2014年安庆潜山县赴高校公开招聘卫生系统专业技术人员相关公告-安庆人事考试网

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第一篇:2014年安庆潜山县赴高校公开招聘卫生系统专业技术人员相关公告-安庆人事考试网

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2014年安庆潜山县赴高校公开招聘卫生系统专业技术人员相关公告

-安庆人事考试网

根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)文件等有关规定,经县政府同意,潜山县事业单位选招工作领导小组决定开展2014年赴高等医学院校现场公开招聘卫生系统专业技术人员工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和计划

本次招聘对象为全日制普通高校医学类应、历届毕业生。招聘人数22人。具体招聘岗位、人数、资格条件等见《2014年潜山县赴高校公开招聘卫生系统专业技术人员岗位表》。

二、招聘原则

坚持公平、公开、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律、良好的品行、热爱卫生事业、乐于奉献;

(三)岗位所需的专业、技能条件和适应岗位要求的身体条件;

(四)岗位所需的其它条件。

“年龄条件”中“28周岁以下”为“1985年 5月10日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(五)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

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(六)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘方式和程序

招聘公告在安徽医科大学(http:///)、安徽中医药大学

(http:// /)、皖南医学院(http:///)、蚌埠医学院(http:///)、安徽理工大学

(http:///)、安庆市人力资源和社会保障局

(http:///)、潜山 县人民政府

(http:///)、潜山县人力资源和社会保障局

(http:///)、潜山县 卫生局(http:///)等网站发布。

招聘工作采取考试、考察相结合的方式,按照报名及资格审查、考试、协议签订、考察体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

报名工作采取现场报名的方式,报名时进行资格审查。资格审查由现场招聘工作小组负责。

1、报名时间和地点

报名时间:2014年5月10日上午8:00-12:00。

报名地点:安徽医科大学第一行政楼五楼学生处会议室。

2、报名所需材料

报考人员需填写《2014年潜山县赴高校公开招聘卫生系统专业技术人员报名表》,应届毕业生提交本人有效居民身份证、学校就业推荐表、学生证原件及 复印件;历届毕业生提交本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件。以上证件原件审核后现场退回。同时,报考人员提供本人近期一寸免冠照片3张。已就业的 报考人员,须提供单位和主管部门同意报考的证明。

3、其他注意事项

报考者必须如实填写报名表。凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的,提供材料不真实的,一经查实,即按有关规定取消考试、聘用资格。所报岗位须与所学专业相一致。每个报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

4、开考比例及改报程序

(1)开考比例

同一岗位报考人数与岗位招聘人数的比例须达到3:1方可开考,对达不到规定比例的,经选招领导小组同意可降低比例开考,但最低比例不得低于2:1。

(2)改报程序

取消岗位招聘计划的原报考者将以电话或手机短信通知。取消招聘岗位计划的原报考者,可在2014年5月10日下午1:30前到原报名地点改报其他符合条件的岗位,不改报者视为放弃报考。所报岗位招考人数按规定比例适当核减的,不得改报其他岗位。

(二)笔试

1、笔试内容

笔试内容为:医疗卫生基础知识,分值30分;所报岗位专业知识,分值70分。笔试满分100分,采取闭卷方式进行。

2、笔试时间及地点

笔试时间:2014年5月10日下午2:30-4:30;

笔试地点:详见准考证。

(三)面试

笔试成绩须达到60分及以上者方可进入面试。面试入围人员根据岗位招聘人数按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定,不足规定比例的按实际人数确定面试人选。最后一名如有两名及以上考生笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人员。

1、面试内容

重点考察考生综合运用所学专业知识分析、解决问题的能力,满分100分。

2、面试时间及地点

面试时间:2014年5月11日上午8:00;

面试地点:以电话或手机短信通知考生。

(四)协议签订

根据岗位招聘人数,在面试成绩必须达到60分及以上人员中,按照笔试成绩从高分到低分按1:1的比例确定现场签订高校毕业生《就业协议书》人选。最 后一名如有两名及以上考生笔试成绩相同的,以专业知识得分高者优先;如仍相同的,加试一道所报岗位专业知识笔试题,分值10分;如再相同的,再加试一道所 报岗位专业知识笔试题,分值10分,以此类推,直至分出名次高低。加试时间为5月10日晚上8点。

其他面试入围人员且面试成绩达到60分及以上者均签订就业意向书。因个人原因不能现场签订就业协议书、就业意向书的视为自动放弃,将按笔试成绩高低依次递补。

(五)考察体检

考察主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面情况。

体检工作由县事业单位选招工作领导小组办公室统一组织,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公 务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的 通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。体检时间、地点另行通知。

(六)公示、聘用

考察、体检合格的应届毕业报考人员须在2014年7月30日前提交毕业证及相关学位证书原件至县人社部门审核,逾期或提交材料与招聘岗位要求不符者取消录用资格。

考生考察体检不符合要求的、拟聘人员公示的结果影响聘用的、拟聘人员自愿放弃聘用的、拟聘人员未在规定的时间报到等导致招聘岗位出现空缺的,可以按照规定程序和时限,从签订就业意向书人员中依次等额递补。

根据考生的成绩,结合考察、体检结果,经县事业单位选招工作领导小组审核后向社会公示7天。对公示无异议的,按相关规定办理聘用手续。签订聘用合同,按规定实行试用期制度。

五、组织领导

此次赴高等医学院校公开招聘工作由潜山县事业单位选招工作领导小组统一组织实施。赴高校现场招聘小组由县人社局、卫生局和用人单位遵照有关纪律与规 定组成,县监察局全程参与监督。对在报名或考试中弄虚作假的应聘人员,按有关规定取消其考试或聘用资格;对在招聘过程中有违纪违规行为的相关人员,将给予 党纪、政纪处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

咨询电话:潜山县卫生局 0556-8938519

潜山县人社局 0556-8935828 0556-8958799

潜山县监察局 0556-8933187

附件:

2014年潜山县赴高校公开招聘卫生系统专业技术人员岗位表.xls

潜山县事业单位选招工作领导小组办公室

2014年4月30日

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第二篇:安庆人事考试网:2015安徽省第二人民医院招聘专业技术人员公告

安庆人事考试网:2015安徽省第二人民医院招聘专业技术

人员公告

安徽省第二人民医院座落于省会合肥市,是安徽省卫计委直属的三甲综合性医院。医院现开放床位1082张,设有40个临床病区,13个医技科室。全院职工1800余人,在职员工1500余人,高中级职称500余人,博士、硕士学历300余人。目前,新落成的6.2万平方米25层医疗救治大楼即将投入使用,床位达到1800张。医院主体院区坐落在合肥市北二环砀山路1868号,黄山路院区位于合肥市黄山路199号,临淮路院区位于合肥市临淮路1号,交通院区位于沿河路。医院固定资产逾5亿元。拥有技术先进的的进口高能直线加速器、3.0T核磁共振、DSA、多排螺旋CT、四维彩色超声、超声内镜等大型医疗设备二百多台(套)。现为安徽医专附属医院、安医大教学医院、国家级全科医师培训基地。挂设安徽省职业病防治院、安徽省中古友谊眼科诊疗中心。将建成立足合肥、服务全省,集医疗、教学、科研、职业卫生、中古眼科医疗合作为一体的多院区联动的现代化复合性大型医疗中心。为适应医院快速发展和学科建设的需要,现诚聘各学科专业精英人才及优秀医学院校毕业生加盟携手共创辉煌事业。

一、招聘岗位及人数(见附表)

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。

1、学历须为经国家统一考试入学的全日制毕业生,硕士研究生第一学历要求为国家统招全日制本科学生,且本科阶段所学专业与研究生专业一致或相近。

2、工作经历要求,副高级职称以上人员应具有三级医院工作五年以上经历,非应届生工作经历应为二级以上医院工作经历。

3、护理专业历届毕业生需取得护士执业资格,护理应届生需通过2015年护士资格考试,实习医院需为二甲以上。

4、英语计算机要求:本科毕业生要求具有计算机二级、大学英语四级及以上。

5、年龄要求:博士40周岁以下;硕士35周岁以下(护理学硕士30周岁以下);本科28周岁以下;正高职称年龄50周岁以下;副高职称年龄45周岁以下;主治职称40周岁以下。

护理专业年龄:本科:25周岁以下:1990年1月1日以后出生;专科:24周岁以下:1991年1月1日以后出生;(省专科护士年龄可放宽到30周岁)。

三、报名考核事宜安排(一)报名方式及程序:

1、副高以上职称、博士网上报名。在医院网站下载《安徽省第二人民医院人才引进报名表》填写完毕后上传至邮箱:rlzyb6070@163.com.邮件主题为“应聘××岗位”,另发送一份个人简历(若有以第一作者身份发表本专业SCI、EI、SSCI、CSSCI论文的,请发送论文电子版)。

2、硕士及本、专科人员需现场报名:请报名者先自行上医院网站下载,填写打印《报名表》并粘贴照片。本专科生另需在网站下载并打印准考证一式两份(填写好个人信息并粘贴彩色照片,准考证号在报名现场由工作人员填写)(二)现场报名时间:

1、报名时间:2014年12月22日至26日。上午8:00-12:00;下午14:30-17:00。

2、报名地点:合肥市北二环砀山路1868号 安徽省第二人民医院直线加速器三楼电教室。

(三)考试、考核事宜:

笔试及专业测试拟定于2015年1月进行,具体事宜另行通知。进入专业测试人员需资格复审,复审时间另行通知。联系咨询电话:0551--64286070

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第三篇:安庆人事考试网

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一、人事考试院(培训中心)机构主要职能(摘自庆编[2012]13号文件)㈠按照国家、省、市对各类人事考试的统一要求,发布各类考试信息,并开展相关考试信息咨询服务工作;承担全市公务员招录考试和市直事业单位招聘考试 的相关工作;承担全市专业技术人员的资格、执(职)业资格、职称外语、计算机应用能力和全市机关、事业单位技术工人等级考试工作,为相关的专业考试提供技 术保障;开展社会化考试(人才测评)服务工作;组织培训考务人员;开展人事考试工作研究和试题库的开发、建设工作;协助落实市直有关单位人事考试考务管理 工作。

㈡承办公务员、军队转业干部和专业技术人员继续教育培训工作;协助行业主管部门开展专业技术人员继续教育专业课培训和人事培训基地建设;承办各类人 事考试、培训证书发放、登记工作,并将人员的相关信息纳入数据库管理;在政策规定范围内,开展人事考试考前培训和其他社会化培训业务。

㈢负责全市人事考试培训信息化建设工作,管理和维护安庆市人事考试培训网站。㈣完成市人力资源和社会保障局和省考院交办的其他工作任务。

二、内设科室主要职能 ㈠综合科

协助院领导处理日常工作;协调内部工作关系;拟制本院工作计划、工作总结和规章制度,并参与组织实施;负责文电处理、文书档案、对外联系和接待工 作;负责院职工的考勤和考核管理工作;负责设备和办公用品的添置、发放以及固定资产管理工作;负责考培资料的印制与征订工作;负责编制院经费预算和各 项资金收支等财务管理工作;负责院的人事、退休人员的服务管理工作;负责各类考试保密管理以及院日常安全保卫工作。

㈡专业技术人员考试科(考试一科)承担全市专业技术人员资格考试和执(职)业资格考试、职称外语考试和计算机应用能力考试以及专业技术职务资格等考试工作,为相关的专业考试提供技术保障。

㈢公务员与社会化考试科(考试二科)承担全市公务员招录考试、市直事业单位招聘考试的相关工作和机关事业单位技术工人等级考试工作;开展社会化考试服务与人才测评工作;协助落实市直有关单位人事考试考务管理工作。

㈣培训科

承办公务员、军队转业干部和专业技术人员继续教育培训工作;协助行业主管部门开展专业技术人员继续教育专业课培训和人事培训基地建设;承办机关事业 单位技术工人等级公务员考试辅导首先品牌

中公教育

安庆中公教育官网:anqing.offcn.com 安庆中公教育:安庆市菱湖南路201号(安庆二中隔壁)

咨询热线:0556-5585658 考试的培训和各类社会化培训工作;组织培训考务人员;在政策规定范围内,开展人事考试考前培训和其他社会化培训业务。

㈤信息科

按照国家、省、市对各类人事考试的统一要求,发布各类考试信息,并开展相关考试信息咨询服务工作;承办各类人事考试、培训证书发放、登记工作,并将 人员的相关信息纳入数据库管理;负责人事考试培训信息化建设和各类网络考试、远程培训的技术保障工作;负责人事考试工作研究和试题库的开发、建设工作;管 理和维护安庆市人事考试培训网站。

安庆人事考试网(安庆中公教育)电话:0556—5585658 ***

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第四篇:2014年安庆宿松县卫生系统公开招聘工作人员公告

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根据安徽省委组织部、安徽省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)文件规定,经宿松县事业单位招聘工作领导小组研究,决定开展2014宿松县卫生系统公开招聘工作人员工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次招聘岗位计划数58个。其中,乡镇卫生院30个,县级公立医院22个,其他县直单位6个。具体招聘岗位、人数、资格条件等见《2014宿松县卫生系统招聘人员岗位简章》(附件一)。

二、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;(三)岗位所需的学历、专业或技能条件;(四)适应岗位要求的身体条件;(五)岗位所需的其他条件;(六)符合《安徽省人口与计划生育条例》有关规定。

“年龄条件”中“35周岁以下”为“1979年5月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5、经县以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

6、法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

四、招聘工作时间和程序

招聘工作采取考试、考察相结合的办法,按照报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

报名工作采取现场报名的方式,报名时进行资格初审,资格初审由县卫生局组织,县人社局全程参与。

1、报名时间:2014年6月10日—6月14日 上午:8:30—11:30 下午:3:00—5:30

2、报名地点: 县卫生局三楼会议室

3、报名所需材料:

报名人员需提供有效居民身份证原件及复印件1份,招聘岗位规定要求的相关证件原件及复印件1份、报名资格审查表(报名时到报名处领取)、5张近期同底两寸正面免冠照片。报名人员属在职人员,须提供所在工作单位和主管部门同意报考的证明材料。

属2014年应届毕业生未取得毕业证的人员,须提供学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件。属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料办理报考资格初审。以上人员必须同时提供承诺书。

4、其他注意事项:

报考者必须如实填写报名资格审查表,并上报有关报考材料。凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的,提供材料不真实的,一经查实,即按有关规定取消考试、聘用资格。

所报岗位须与所学专业相一致。

每个报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

5、报名收费标准:

工作人员按招聘岗位规定条件对报考者的报考资格逐一进行初审,并签署初审意见。通过资格初审的报考人员报名后及时按规定的收费标准和要求缴纳考试费用。按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号规定,按每人每科45元标准收取费用。

6、开考比例确定及改报程序:

临床医学、临床医学(妇产)、麻醉学、医学影像、医学检验等专业及乡镇卫生院中医学或中西医结合专业报考人数与招聘岗位计划数的比例不得低于2:1,其他岗位报考人数与招聘岗位计划数的比例不得低于3∶1。对达不到规定比例的岗位,相应核减或取消该岗位的招聘计划,并于2014年6月16日在宿松县卫生局网站上公布。

请各位报考者及时登录宿松县卫生局网站查询自己所报岗位是否已经取消。取消招聘岗位计划的原报考者,可在2014年6月17日17:30前到原报名地点改报其他符合条件的岗位,不能改报的退还报名费。

7、笔试准考证领取:

考生于6月26日-27日凭缴费凭据和本人有效居民身份证到原报名地点领取准考证,逾期不领视为自动放弃报考资格。考生应仔细阅读准考证上的注意事项及考试规则,持准考证和报名时提供的本人有效居民身份证,按规定的时间到指定地点参加考试。

8、加分事项:

属我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员的,大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件,属大学生“村官”、“三支一扶”人员另须提供县级组织、人社部门出具的证明。经规定程序审核后,符合条件者按政策规定在笔试总成绩的基础上加2分。有关材料报名时一并提供,逾期不再受理。

(二)笔试

公开招聘考试笔试工作,由县卫生局负责组织实施,县人社局、县监察局、县保密局全程参与和监督。

1、笔试内容及分值:

笔试分为公共基础知识和专业知识两个科目。

公共基础知识笔试内容:常识、判断推理、写作和计算机基础知识。分值100分,占笔试总成绩的30%。

专业知识笔试内容:各招聘岗位的专业知识。分值100分,占笔试总成绩的70%。按公共基础知识得分的30%、专业知识得分的70%合成计算笔试总成绩,即笔试总成绩=公共基础知识得分×30%+专业知识得分×70%(在统计过程中保留小数点后两位数,四舍五入)。

2、笔试时间:2014年6月28日上午8:30—11:30 其中:8:30 —9:30 公共基础知识 9:30—11:30 专业知识

3、笔试地点:见准考证

2014年7月3日在县卫生局网站公布笔试成绩。

为保证新进人员的基本素质,将笔试总成绩60分(含“服务基层项目”人员按规定加分)设置为最低控制合格分数线,笔试总成绩低于60分(不含60分)者不得进入下一程序。

(三)资格复审

根据笔试成绩,对笔试达线人员依据招聘计划数,从高分到低分按比例确定面试入围人员(招聘人数在10人以下的,按1:3比例确定面试人员;招聘人数在10人及以上的,按1:2比例确定面试人员),不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有两名及以上考生笔试总成绩相同的,一并确定为面试入围人员,2014年7月8日公布面试入围人员名单和资格复审相关事项。县卫生局和县人社局、县监察局负责对面试入围人员进行资格复审。资格复审时,按照有关规定和要求,对报考人员的资格条件以及《准考证存根》和报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。凡前后不一致的,或与报考条件要求不符的,或不能提供规定证件材料的,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现面试入围人选缺额的,在规定时间内在同岗位笔试人员中依笔试总成绩高低顺序等额递补并进行资格复审。如递补人员有两名及以上考生笔试总成绩相同的,一并确定为面试入围人员。

资格复审时,报考人员须提供有效居民身份证原件、学历证书原件、笔试准考证和其他要求提供的材料。招考岗位有资格证书要求的,报考人员应提供相关证书。2014年毕业但尚未取得毕业证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间及“2014年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明参加资格复审。

复审合格人员确定为面试人员,按规定办理面试缴费手续,并发放面试通知书。面试人员名单在宿松县卫生局网站上公布。

(四)面试

面试由县卫生局组织,县人社局全程参与,县监察局全程监督,面试顺序以当日现场抽签确定。面试成绩当场评定并公布。所有面试成绩一并由县卫生局及县人社局联合公告。

面试采用结构化面试方式进行,面试时间15分钟,主要考察考生的综合分析、组织协调、语言表达、应变创新和解决实际问题的能力,分值为100分。若面试实到人数等于或少于岗位招聘计划时,考生面试分数应达到60分,方可进入考察、体检程序。

面试人员要确保联系电话的畅通,未能按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。面试具体时间、地点另行通知。

应聘者的考试最终合成成绩,在考试结束后10日内公布。(五)考察

按笔试总成绩的70%,面试成绩的30%计算考试总成绩,即考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%(在统计过程中均保留小数点后两位数,四舍五入),分岗位从高分到低分排序,按招聘计划等额确定考察对象。如最后一名合成分数出现并列情况按下列顺序取舍:A、笔试成绩高的优先;B、专业知识成绩高的优先;C、学历高的优先;D、“服务基层项目”人员优先。

考察由县卫生局负责组织实施,县人社局、县监察局全程参与和监督。考察主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等方面的情况。考察对象要提供户籍所在地派出所出具的有无违法犯罪记录证明(样表见附表二),户籍所在地或长期居住地乡镇人民政府出具计划生育证明(样表见附件三)、个人档案材料和其他要求提供的证件材料。考察过程中要对考察对象的报考资格作进一步审查,确认其报名信息是否真实、完整、规范。

尚未取得毕业证书的,应于2014年8月31日前提供,如不能提供毕业证书原件,或原件与证明材料不一致的,考察确定为不合格,考察不合格者,不得进入下一程序。

(六)体检

在规定时间内,由县卫生局统一组织实施,县人社局、监察局参与,在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和人社部、卫计委、国家公务员局关于印发《公务员录用体检手册(试行)》有关修订内容的通知(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。

(七)公示与聘用

根据应聘人员的考试总成绩和考察、体检结果,县卫生局确定拟聘人员,并会同县事业单位招聘工作领导小组办公室将招聘情况和招聘结果提交县事业单位招聘工作领导小组研究审定。经县事业单位招聘工作领导小组决定后,拟聘人员名单在宿松县卫生局网站上公示7日。公示无异议后,由县卫生局审核报县人社局办理聘用人员审批手续,各用人单位办理聘用手续。

(八)递补规定

因下列情形导致聘用岗位空缺时可以按照规定程序和时限,在同一岗位的应聘人员中,依据应聘者考试总成绩由高分到低分依次递补(总成绩相同时,按前述确定考察人选的办法处理,未进入面试人员不予递补)。

1、应聘人员考察、体检不合格;

2、拟聘人员公示的结果影响聘用;

3、拟聘人员自愿放弃聘用资格;

4、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、聘用人员待遇 根据国家和省有关文件规定,招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用。聘用人员按规定享受本单位同类人员同等待遇。

六、有关事宜

面试费用根据相关规定收取,体检费用个人自理。

本公告将在宿松县政府网、宿松县卫生局网、宿松县人社局网发布;此后有关招聘信息将陆续在宿松县卫生局网站发布。

本《公告》由县人社局、县卫生局负责解释。

七、组织领导

此次招聘工作在县事业单位招聘工作领导小组领导下,由县卫生局组织实施,县人社局全程参与,县监察局全程监督,对在报名或考试中弄虚作假的应聘人员,按有关规定取消其考试或聘用资格;对在招聘过程中有违纪违规行为的相关人员,将依据人社部《人事考试工作人员纪律规定》(人社部发〔2013〕36号)和省人事厅、省教育厅、省监察厅《安徽省人事考试违纪处理规定》(皖人发〔2002〕77号)规定,将给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

联系电话:县人社局 7849317、7821270 县卫生局 7819536、7821201 监督电话:县监察局 7821887 更多内容请访问:安徽人事考试网、芜湖人事考试网、芜湖公务员考试网、安徽公务员考试网附件一:2014宿松县卫生系统招聘人员岗位简章.xls

附件二:2014宿松县卫生系统招聘报考人员有无违法犯罪记录证明.doc(表样).doc 附件三:2014宿松县卫生系统招聘报考人员计划生育证明.doc(表样).doc 附件四:2014宿松县乡镇卫生院招聘人员分配方案.doc 附件五:2014年宿松县乡镇卫生院招聘计划安排一览表.xls

第五篇:安庆人事考试网:2015国家电网公司客户服务中心应届高校毕业生招聘公告

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安庆人事考试网:2015国家电网公司客户服务中心应届高校毕

业生招聘公告

根据工作需要,国家电网公司客户服务中心决定公开招聘2015年全日制高校毕业生,现将具体招聘事项公布如下:

一、中心介绍

国家电网公司客户服务中心(以下简称“中心”)是国家电网公司直属单位,是公司集中供电服务业务的执行单位,总部营销决策的支撑机构,承担各省95598服务工作质量的监督、检查与评价。主要业务范围涵盖95598呼叫服务、智能网站及电子商务服务、节能及电动汽车推广服务、重要客户服务、供电技术与平台支持服务。中心组建于2012年7月,中心本部设在天津,下辖北方分中心和南方分中心,分中心分别设在天津、南京。

二、招聘安排

中心2015年应届毕业生招聘采用公开招聘,择优录用方式进行。中心2015年应届毕业生招聘分二批组织,第二批招聘预计2015年3月发布公告。第一批招聘具体安排如下:

(一)填报志愿

1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息,及时上传“学信网”学籍验证报告等附件,确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改,请应聘毕业生仔细检查后再提交。

2.填报应聘单位。自中心招聘公告发布之日起,应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位,可选择2个中心下属单位填报志愿,第一批报名截止日期2014年11月24日。应聘志愿提交后原则上不能更改,确需更改的,可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。注意:应聘毕业生提交撤销志愿申请后,将不能再次填报本单位就业志愿。

(二)组织笔试

1.中心应聘人员全部参加国家电网公司组织的统一笔试,笔试时间初定为12月6日(时间如有变动,以招聘平台公告时间为准)。

2.电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生,由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基公务员考试辅导首先品牌

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本知识)等内容,约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容,约占65%。笔试大纲参考国家电网公司招聘公告。

3.其他专业的毕业生,统一组织综合能力测试(考试时间、考试内容同上)。4.笔试前1-2周,中心通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式,通知入围毕业生参加考试,告知考试地点、考务安排,未入围的不再另行通知。

(三)查询笔试成绩

笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩,考生可登录招聘平台“个人中心”,查询本人笔试成绩。

(四)组织招聘面试

招聘面试由中心按照公司统一要求组织,具体面试安排通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式发送给入围毕业生,面试期间安排入职体检事宜。

(五)公示拟录用名单

国家电网公司核准录用人选名单后的2个工作日内,中心在招聘平台公示拟录用名单。

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