南昌县公安局招聘90名协警人员公告

第一篇：南昌县公安局招聘90名协警人员公告

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南昌县公安局招聘90名协警人员公告

一、招聘职位协警员90名(男性)。

(一)南昌县公安局直属机动大队治安巡防员39人(职位代码140403);(二)南昌县公安局特巡警大队防暴处突员51人(职位代码1400404)。

二、招聘条件

(一)遵纪守法，品行良好，愿意从事公安辅助性工作，爱岗敬业，能吃苦耐劳;(二)年龄在18周岁到35周岁的男性(1979年9月1日至1996年9月1日出生);(三)具有高中或中专及以上学历;(四)报考人需具有南昌地区户口;(五)具有正常履行职责的身体条件，净身高1.65米以上。原则上体重不能超过标准体重25%，不低于标准体重15%(标准体重=身高—110)。无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)，躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平脚板)，无纹身、驼背，无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。以上内容以体检结果为准。

(六)具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.道德败坏，有偷窃等不良行为的;4.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;5.其它不宜报考的情形。

(七)在本辖区有从事协警等类似工作经历的，以及退伍军人，公安及司法等各类大、中专院校毕业生，同等条件下优先聘用。

三、招聘方式及程序

招聘工作分报名、考试、体检和考核政审等几个阶段。(一)报名

1.报名时间：2014年10月8日至10月31日(上班时间)。2.报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科。

3.报名要求：报名者持本人身份证、毕业证、户口本原件及复印件和户籍地派出所出具的无前科劣迹的证明进行资格审查，填写《报名表》一式2份，交近期同底正面一寸免冠照片3张，缴纳考试费50元。

(二)考试

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

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考试方式视报名情况而定，具体考试方式、时间、地点等事项详见南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn)公告，不采取其他方式通知，敬请注意。因未看到公告产生的后果自负。

(三)体检和考核政审

根据考试成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列按学历高低、毕业时间长短确定)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用考生自理。

体检合格人员进入考核政审，体检、政审不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。

四、聘用

聘用人员实行编外合同制管理，政审体检合格拟录人员办理试用期聘用手续，试用期两个月，聘用单位与应聘者签订劳动合同并到县人社局鉴证，合同期采取一年一聘，考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用。

五、待遇

(一)特巡警大队防暴处突员的待遇为基本工资1537元、岗位津贴180元、训练补贴360元;直属机动大队治安巡防员在工资为1537元。以后工资待遇按政府工资调整政策进行调整。

(二)单位为受聘人员缴纳“五险”(养老、医疗、失业、生育及工伤保险)，其中单位负担部分由县财政解决，个人负担部分由应聘者个人承担。

(三)食宿、服装、装备由用人单位统一提供。

六、其他

1、招聘工作接受县纪委第六纪工委和社会各方面的监督，监督电话为：0791-85731371(第六纪工委)、0791-85712813(人社局)。

2、招聘资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消聘用。

3、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

4、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话： 85712813)。

5、未尽事宜按有关规定执行。

二〇一四年九月二十三日

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第二篇：(20120503)苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告

苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告

因工作需要，苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警26名，其中驾驶员5名、特警协辅警7名，医生3名，信息人员11名（其中宣传人员4名）。现将有关事项公告如下：

一、驾驶员（5名）

（一）招聘对象条件

1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；

2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；

3、对象：23周岁至35周岁（即1989年1月31日前至1977年1月31日以后出生），男性，具有苍南县常住户口，身高168CM以上，五官端正，持有C1以上驾驶证（另招持有B驾驶证以上的2名），安全行车6年以上。

4、有公安工作经历,或具有A1驾驶证的在同等条件下优先聘用。

（二）招聘程序

1、测试内容：驾驶技术操作考试、面试。

2、按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先），按招聘计划1：1.2进入体检（参照公安机关录用人民警察体检项目和标准）、政审。

3、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先）予以聘用。

二、特警协辅警（7名）

（一）招聘对象条件

1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；

2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；

3、对象：18周岁至25周岁（即1994年1月31日前至1987年1月31日以后出生），男性，高中毕业以上学历，未婚，具有苍南县常住户口，身高173CM（含173 CM）以上，无残疾，无口吃，无重听，无色盲。退伍军人，警校毕业人员，高校、中专体育专业毕业人员，体校、武校高中以上毕业人员,有体育特长人员（具有运动员等级二级以上）可放宽到1985年1月31日以后出生，身高170CM以上。

（二）招聘程序

1、现场目测：五官、肢体等有缺陷者不予报名。

2、体能测试（100分）：测试内容为100米、1000米、60公斤杠铃卧推；成绩套用公安机关录用人民警察《体能测试评分标准与方法》计算。体能测试后，从高分到低分按1：2比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。

3、面试（100分）：面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、面试结束后，根据考试总成绩（体能测试*60%+ +面试*40%），按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以体能测试成绩高者优先）。

5、体检(参照公安机关录用人民警察体检项目和标准)、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以体能测试名次在前者优先；若体能测试名次也相同，以笔试名次在前者优先）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2012年12月31日，期间如有相应岗位空缺，择优录取。

三、信息人员11名（其中宣传人员4名）

（一）招聘对象条件

1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；

2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；

3、具有计算机操作和办公自动化水平。4、1982年1月31日后出生，男女不限，苍南县户口或苍南生源毕业生，其中宣传人员要求新闻、中文、文秘专业，熟练掌握文秘业务知识，具有较强的文字写作能力；有新闻媒体实践从业经历者优先（指在省、市级新闻媒体实践）。

（二）招聘程序

1、计算机操作考试。报考人员需通过计算机操作考试，考试成绩达标者进入笔试面试阶段。

2、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法，总分为200分，其中笔试100分、面试100分。同时根据提供的新闻作品，依照国家级、省级、市级、县级消息类新闻分别予以15分、10分、5分、2分的加分，最高加分不得超过30分。

2、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。

3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

5、面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试+加分），按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。

6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以笔试名次在前者优先；若笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2012年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。

四、医务人员（3名）

（一）招聘对象基本条件

1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；

2、热爱医疗事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强。

3、男女不限（男性优先），全日制普通高校“临床专业”大中专及以上学历，具有执业助理医师以上资格医务人员(包含退休人员)，具有执业医师或有县级以上医院临床工作经验者优先。

（二）招聘程序

1、核查医务人员资格证书；

2、面试；

3、体检；

4、政审；

5、确定入围人员，择优录取。聘用人员与苍南县保安服务公司签订劳动合同，派遣到苍南县看守所工作。

五、报名办法

1、报名时间：2012年5月9日——5月10日，上午：8：30——11：00，下午2：00——4：30。逾期不予报名。

2、报名地点：苍南县公安局政治处（灵溪镇江滨路128号公安局大楼505室），咨询电话：68710026。

3、报名时须携带本人身份证、毕业证书、户口簿、其他相关证件（报考驾驶员岗位的需携带驾驶证）的原件及复印件，近期免冠正面一寸照片3张。

4、报名人员要认真填写《苍南县公安局公开招聘协辅警人员报名表》，经资格审查同意后，取得相应招聘岗位考试资格，具体考试时间地点项目另行通知。

5、报考人数与招聘计划数达不到2：1比例的，将相应核减招聘计划或不开考。

六、其他事项

（一）体检费用由报名者本人承担。

（二）报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。

（三）聘用人员实行试用期制度，经试岗期三个月鉴定合格，正式聘用后，与苍南县保安服务公司签订劳动合同，派遣到苍南县公安局工作。工资福利待遇参照有关规定执行，并按规定办理相关社会保险。

（四）本公告最终解释权归苍南县公安局。

第三篇：苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告(二)

苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告

（二）因工作需要，苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警20名，其中驾驶员5名、信息员10名、财务人员3名、理化检验人员2名。现将有关事项公告如下：

一、驾驶员（5名，其中招聘持有B驾驶证以上的2名）

（一）招聘对象条件

1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；

2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；

3、对象：23周岁至35周岁（即1988年1月31日前至1976年1月31日以后出生），男性，具有苍南县常住户口，身高168CM以上，五官端正，两眼裸视力4.8以上，持有C1以上驾驶证（另招持有B驾驶证以上的2名），安全行车6年以上。

4、有公安工作经历,或具有A1驾驶证的在同等条件下优先聘用。

（二）招聘程序

1、测试内容：驾驶技术操作考试、面试。

2、按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先），按招聘计划1：1.5进入体检（参照公安机关录用人民警察体检项目和标准）、政审。

3、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先）予以聘用。

二、宣传、信息人员（10名，其中宣传人员4名、信息员6名）

（一）招聘对象条件

1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；

2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；

3、熟练掌握文秘业务知识，具有较强的文字写作能力；

4、具有计算机操作和办公自动化水平。

5、1981年1月31日后出生，男女不限，苍南县户口或苍南生源毕业生，全日制普通高校大专及以上学历，新闻、中文、文秘专业或有新闻媒体实践从业经历者优先。

（二）招聘程序

1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法，总分为300分，其中笔试总分200分（文化考试100分、计算机操作100分）、面试总分100分。同时根据提供的新闻作品，依照国家级、省级、市级、县级消息类新闻分别予以15分、10分、5分、2分的加分，最高加分不得超过30分。其他新闻体裁依照消息类酌情加分。

2、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。

3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

5、面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试+加分），按招聘数1：

1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。

6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以笔试名次在前者优先；若笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2011年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。

三、财务人员（3名）

（一）招聘对象条件

1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；

2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；

3、取得会计资格证书；

4、具有计算机操作和办公自动化水平。

5、1976年1月31日后出生，男女不限，全日制普通高校大专及以上学历，财会专业，苍南县户口或苍南生源毕业生，从事财务工作经历者优先。

（二）招聘程序

1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法，总分为300分，其中笔试总分200分（文化考试100分、计算机操作100分）、面试总分100分。

2、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。

3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本

人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

5、面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试），按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。

6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以笔试名次在前者优先；若笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2011年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。

四、理化检验人员（2名）

（一）招聘对象条件

1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；

2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；

3、具有计算机操作和办公自动化水平。

4、1981年1月31日后出生，男女不限，苍南县户口或苍南生源毕业生，全日制普通高校大专及以上学历，化学专业或检验专业，具有相关实验室工作经验者优先。

（二）招聘程序

1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法，总分为300分，其中笔试总分200分（文化考试100分、计算机操作100分）、面试总分100分。

2、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。

3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

5、面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试），按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。

6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以笔试名次在前者优先；若笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2011年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。

六、报名办法

1、报名时间：2010年7月14日——7月15日，上午：8：30——12：00，下午2：00——5：00。逾期不予报名。

2、报名地点：苍南县公安局政治处（灵溪镇江滨路128号公安局大楼505室），咨询电话：68710026。

3、报名时须携带本人身份证、毕业证书、户口簿、其他相关证件（报考驾驶员岗位的需携带驾驶证）的原件及复印件，近期免冠正面一寸照片3张。

4、报名人员要认真填写《苍南县公安局公开招聘协辅警人员报名表》，经资格审查同意后，取得相应招聘岗位考试资格，具体考试时间地点项目另行通知。

5、报考人数与招聘计划数达不到2：1比例的，将相应核减招聘计划或不开考。

六、其他事项

聘用人员与苍南县保安服务公司签订劳动合同，派遣到苍南县公安局工作。聘用人员实行试用期制度，经试岗期三个月鉴定合格，正式聘用后，享受养老保险等。本招聘简章最终解释权归苍南县公安局。

苍南县公安局

二〇一一年七月十一日

第四篇：2015吉林省梨树县公安局招聘86名公益性岗位协警公告

:

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2015吉林省梨树县公安局招聘86名公益性

岗位协警公告

经梨树县人民政府常务会议研究决定，梨树县公安局面向社会公开招聘公益性岗位协警86人，具体事宜公告如下：

一、招聘人员岗位、数量和条件

（一）公安外勤岗位，40人，全部为男性。

面向2013年和2014年冬季退伍的梨树镇非农业户口（以入伍时的户口信息为准）义务兵，身高1.70米以上，年龄在28周岁以下（1987年9月1日以后出生）。政审和资格审查合格的人数在40人以内的不进行笔试，直接进入下一程序。超过40人，进行笔试。

（二）公安计算机岗位，15人，全部为男性。

要求全日制大专以上学历（需在教育部指定的学历查询唯一网站中国高等教育学生信息网能查询到），计算机类专业毕业生，身高1.70米以上，年龄在28周岁以下（1987年9月1日以后出生）。

计算机类专业名称 ：计算机科学（技术或教育）、各类（计算机）软件技术（工程）、各类（计算机）网络技术（工程）、各类（计算机）数据库（技术）、各类（计算机）信息科学（工程或技术）、各类（计算机）信息管理（或应用）、各类计算机管理（或应用）、各类计算机控制（技术）、各类计算机通信（通讯）、各类（计算机）多媒体技术、（信息）网络安全（监察）、信息安全、系统理论（科学或工程）、管理信息系统、地球（地理）信息系统（科学或技术）、智能科学与技术、信息与计算（机）科学、计算数学及其应用软件、计算机与经济管理、计算机系统维护、计算机硬件（器件或设备）、电器与电脑、可视化程序设计、Web应用程序设计、多媒体制作、图形图像制作、动漫设计与制作、电子商务、办公自动化技术、软件测试。

（三）公安韩语岗位，1人，汉族，女性。

要求全日制大专以上学历（需在教育部指定的学历查询唯一网站中国高等教育学生信息网能查询到），朝鲜语专业毕业生，达到韩语六级。年龄在28周岁以下（1987年9月1日以后出生）。有计算机等级证书者优先录取。

（四）公安电工岗位，2人，全部为男性。

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要求全日制大专以上学历（需在教育部指定的学历查询唯一网站中国高等教育学生信息网能查询到），电气电力类专业毕业生，需具有电工等级证书。年龄在28周岁以下（1987年9月1日以后出生）。

电气电力类专业名称：电力（电气）工程、电气自动化、电站自动化、电站测控、变电运行、高压输配电线路、（电力）线路运行、电气技术教育、微电机、电机与电器、各类电力（电气）自动化、发电厂及电力系统、电厂设备运行与维护、电厂热能动力装置、火电厂集控运行、水电站及电力网、供用电技术、电网监控技术、电力系统继电保护、农村电气化技术、电工（技术）、电气工程及其自动化、自动化。

（五）公安内勤岗位，10人，全部为女性。

要求全日制大专以上学历（需在教育部指定的学历查询唯一网站中国高等教育学生信息网能查询到）,身高1.60米以上，年龄在28周岁以下（1987年9月1日以后出生）。

（六）公安文秘岗位，5人，全部为男性。

要求全日制大专以上学历（需在教育部指定的学历查询唯一网站中国高等教育学生信息网能查询到），文秘类专业毕业生，身高1.70米以上，年龄在28周岁以下（1987年9月1日以后出生）。

文秘类专业名称：汉（中国）语言文学（教育）、汉语言、中国语言文学（化）、中文应用、对外汉语、华文教育、应用语言学、戏剧影视文学、古典文献、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、秘书（学）、文秘（学）、中文（文秘或秘书）教育、现代秘书、司法文秘（秘书）、新闻（学）。

（七）消防外勤岗位，10人，全部为男性。

面向2013年和2014年冬季退伍的梨树镇以外的其他乡镇非农业户口（以入伍时的户口信息为准)义务兵，身高1.70米以上，年龄在28周岁以下（1987年9月1日以后出生）。有准驾车型A1、A2、B1之一的机动车驾驶证者优先录用。政审和资格审查合格人数在10人以内的不进行笔试，直接进入下一程序。超过10人，进行笔试。

（八）消防文员岗位，3人，全部为男性。

要求全日制大专以上学历（需在教育部指定的学历查询唯一网站中国高等教育学生信息网能查询到），文秘类专业毕业，身高1.75米以上，年龄在28周岁以下（1987年9月1日以后出生）。

文秘类专业名称：汉（中国）语言文学（教育）、汉语言、中国语言文学（化）、中文应用、对外汉语、华文教育、应用语言学、戏剧影视文学、古典文献、文学、:

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中国文学、汉语言文学与文化传播、秘书（学）、文秘（学）、中文（文秘或秘书）教育、现代秘书、司法文秘（秘书）、新闻（学）。

二、相关条件要求

（一）户籍为梨树县内户口（不含从梨树县行政区域划出的孤家镇、梨树镇及十家堡镇部分村）。有的岗位需梨树县内非农业户口，详见岗位要求。

（二）考生年龄在18周岁以上、28周岁以下（1987年9月1日至1997年9月1日期间出生）。

（三）有特殊技能者优先录用。

（四）热爱公安管理工作，具有一定的公安管理法律法规和业务工作基础知识，自愿从事协警工作。

（五）身体健康，具有履行公安协警人员职责的身体条件和工作能力。

（六）与其他单位没有劳动关系。

（七）有下列情形之一者，不得报名：1.受过刑事或治安处罚、劳动教养、少年管教的；2.受过行政处分或曾被辞退、开除公职的；3.有犯罪嫌疑尚未查清的；4.有吸毒、赌博、道德败坏等不良恶习的；5.其他原因（如有纹身、身体有明显疤痕、本人及直系亲属曾参与法轮功等邪教或其他非法组织和无理缠访闹访等）不适合从事公安协警工作的。

三、招聘方式及程序

对招聘人员进行政审、资格审查、笔试、体检。各项合格后予以聘用。

（一）政审

考生到户籍地派出所进行政审。考生户籍地派出所参照公安机关招录人民警察政审标准及本公告中不得报考的情形执行。[page]

（二）报名

考生持本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍士兵证的原件及复印件，教育部学历查询网站下载的教育部学历证书电子注册备案表，户籍所在地派出所出具的政审表，到指定地点报名（报名需携带二寸同底近期免冠照片二张）。每位考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。

1、采取网上下载报名表,考生登录梨树县政府网站（www.xiexiebang.com）通知公告栏“ 梨树县公安局关于招聘公益性岗位协警的公告”附件中下载报名表。考生按报名登记表的要求详细填写每一项信息。

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2、报考岗位填写考生选择的相应岗位。岗位代码如下： 40001公安外勤岗位 40002公安计算机岗位 40003公安韩语岗位 40004公安电工岗位 40005公安内勤岗位 40006公安文秘岗位 40007消防外勤岗位 40008消防文员岗位

3、报名序号，报名时由工作人员提供。

（三）资格审查

根据招聘条件，对报名者予以资格审查，合格者进入下一程序。

（四）笔试

考试范围为基本法律知识、时事政治、相关岗位知识等内容。考试时间、地点另行通知，考试详情及时登录梨树县政府网站（www.xiexiebang.com）查询。

（五）体检。

根据考生成绩，按照录用计划1:1的比例和考生成绩排序从高分到低分确定参加体检人选。

本人持身份证到指定地点统一体检，体检地点、时间另行通知，详情及时登录梨树县政府网站查询。

对体检不合格的，取消其拟录用人选资格，从报考同一岗位人员考试成绩从高分到低分依次递补。

四、人员招聘、管理及相关待遇

（一）根据公益性岗位工作性质，人员招聘工作本着公开、公正、公平的原则。

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（二）公益性岗位招聘由梨树县公安局负责组织招聘，县人力资源和社会保障局、县民政局配合。招聘人员的日常管理工作由梨树县公安局负责并签订公益性岗位用工协议。

（三）招聘人员的劳动报酬不低于我县

最低工资标准，并按有关规定参加或接续社会保险关系。

五、工作期限 用工协议一年一签。

六、报名时间和地点

从2015年9月17日至2015年9月23日(期间的双休日不休息)。

考生到梨树县公安局案事件受理中心报名（梨树县公安局大楼西侧），过期不再受理报名事宜。附件：报名表

梨树县公安局 2015年9月10日

第五篇：海口市招聘交通协警公告

海口市公安局交警支队公开招聘交通协警员公告

为了进一步加强我市道路交通管理工作，经海口市人

民政府同意，海口市公安局交警支队决定面向全省公开招聘200名交通协警员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘人数

本次招聘交通协警员200名。其中，男性170名，女性30名。

二、招聘对象和条件

（一）具有海南省户籍（本省高等院校毕业生和在本省服役的退伍军人不受户籍条件限制）；

（二）具有国家承认的高中（含）以上学历；

（三）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，有良好的政治素质和品行；

（四）年龄18周岁（含）以上，男性28周岁（含）以下，女性25周岁（含）以下，计算年龄截止时间为2012年5月31日；

（五）身体健康，体貌端正，无纹身，无残疾，无心脏病、高血压、肾病、传染性肝炎等不适宜体力强度较大工作的疾病，无色盲，双眼矫正视力1.0（含）以上，男性身高

1.68米（含）以上，女性身高1.58米（含）以上；

（六）有下列情形的人员不得报考：

1、曾受过刑事处罚；

2、有吸毒行为；

3、曾被开除公职。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

报名和资格审查工作由海口市公安局交警支队招聘交通协警员办公室（以下简称招聘办）组织实施。

1、报名时间：2012年6月12日至6月14日

上午08：00—12：00；下午 15：00—18：00。

2、报名地点：海口市老干部活动中心（原海口市委办

公楼一楼），地址：海口市龙昆北路8号。

3、报名要求：报名人员须提交国家承认的学历学位证

书、户口本、身份证、专业技术资格证书、聘任证书原件和复印件，户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，报名表（贴照片），近期一寸同底版免冠照片5张，部队退伍军人还需提交退伍证。

《2012年海口市公安局交通协警员招聘报名表》（可从海口交警网站下载填写）。

2012年6月20日，资格审查合格人员名单和领取《准考证》的时间、地点在海口交警网站公布。

（二）笔试（采用百分制，按50%计入总分）

1、笔试不指定复习用书，笔试范围为时事政治、法律

知识、公文写作，满分为100分。

2、笔试时间和地点于6月20日在海口交警网站

公布。

3、笔试结束后，按招聘名额1：2的比例，从笔试成绩高分至低分确定面试人选（若笔试入围最后一名出现同分数者，按同名次一并进入面试）。

（三）面试（采用百分制，按50%计入总分）

1、报考人员每人面试时间5分钟；

2、面试结束后，按笔试、面试各占50%的比例计算报考人员的考试总成绩，并按照招聘名额1：1.2的比例从考试总成绩高分至低分的顺序确定体检人选（若考试总分入围最后一名出现同分数者，按同名次一并参加体检）。

3、面试人员名单、时间和地点于2012年6月28日，在海口交警网站公布。

（四）体检

1、由招聘办组织体检对象到省或市级综合性医院进行

体检，费用由体检对象自理；

2、对体检不合格者或自愿放弃者，不予聘用。

3、体检人员名单、体检时间和集中地点于2012年7月4日在海口交警网站公布。

（五）公示

招聘办根据考试、体检、审查的结果，按照招聘名额1：1的比例确定拟聘用人选，对因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩的排名顺序，依次等额递补。拟聘用人员名单于2012年7月9日在海口交警网站上公示，公示时间7天。

（六）聘用

1、公示期满后，对符合招聘条件人员签订劳动合同；

对不符合招聘条件人员取消聘用资格，造成的空缺，按考试总成绩的排名顺序，依次等额递补；

2、签订劳动合同后，试用期3个月，试用期内接受岗

前培训和考核，培训、考核不合格的，解除劳动合同。

四、工资福利待遇

交通协警员的工资待遇以及各类保险全部纳入市财政

预算给予保障。

（一）被聘用的交通协警员实行合同制，月工资2000

元（含按国家规定缴纳的个人五项社会保险和住房公积金）。其中，基本工资1300元，绩效考核工资700元。试用期内不享受绩效工资。

（二）交通协警员绩效考核工资按照《海口市公安局交通警察支队绩效考核奖励办法》和《海口市公安局交通警察支队交通协警员管理规定》进行考核发放。

（三）交通协警员按照国家规定，享受社会保险、休息休假、劳动安全岗位保护等福利待遇。

咨询电话：31366827、3136611

1联系人：周警官、陈警官、王警官

监督电话：31366005

附: 《海口市公安局交警支队2012年招聘交通协警员

报名表》（点击下载）

海口市公安局交通警察支队

二Ｏ一二年六月八日