2015年江西南昌县招聘71名公安协警人员公告[推荐阅读]

第一篇：2015年江西南昌县招聘71名公安协警人员公告

给人改变未来的力量

2015年江西南昌县招聘71名公安协警人员公告

一、招聘职位

本次招聘协警员共71名

(一)南昌县公安局直属机动大队治安巡防员22名，其中：男性20名，女性2名;(二)南昌县公安局特巡警大队防暴处突员37人;(三)南昌县公安局流动人口管理大队流管员12名，其中：昌南新城派出所6名(女性)，银三角派出所2名(男性)，八一派出所2名(男性)，武阳派出所2名(男性)。

二、招聘条件

(一)遵纪守法，品行良好，愿意从事公安辅助性工作，爱岗敬业，能吃苦耐劳;(二)年龄在18周岁到35周岁(1980年元月1日至1996年12月31日出生);(三)具有高中(中专)及以上学历，退伍军人不受学历限制;(四)报考人需具有南昌地区户口;(五)具有正常履行职责的身体条件，净身高男性1.65米以上，女性1.58米以上。原则上体重不能超过标准体重25%，不低于标准体重15%(标准体重=身高—110)。无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)，躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平脚板)，无纹身、驼背，无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。以上内容以体检结果为准。

(六)具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.道德败坏，有偷窃等不良行为的;4.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;5.其它不宜报考的情形。

(七)在本辖区有从事协警等类似工作经历的，以及退伍军人，公安及司法等各类大、中专院校毕业生，同等条件下优先聘用;流管员岗位辖区内居民同等条件优先聘用。

三、招聘方式及程序

招聘工作分报名、考试、体检和考核政审等几个阶段。(一)报名

1.报名时间：2015年元月4日至元月25日(上班时间);报名人数不足的岗位延长报名时间，截止时间另行公告。

2.报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科。

3.报名要求：报名者持本人身份证、毕业证(或退伍证)、户口本原件及复印件和户籍地派出所出具的无前科劣迹的证明进行资格审查，填写《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》一式2份，交近期同底正面一寸免冠照片3张，缴纳考试费50元。

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

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(二)考试

考试方式视报名情况而定，具体考试方式、时间、地点等事项详见南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn)公告，不采取其他方式通知，敬请注意。因未看到公告产生的后果自负。

(三)体检和考核政审

根据考试成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列依次按学历高低、毕业时间长短确定;流管员岗位末位并列依次按是否本辖区户籍、学历高低、毕业时间长短确定)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用考生自理。

体检合格人员进入考核政审，体检、政审不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。

四、聘用

聘用人员实行编外合同制管理，政审体检合格拟录人员办理试用期聘用手续，试用期两个月，聘用单位与应聘者签订劳动合同并到县人社局鉴证，合同期采取一年一聘，考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用。

五、待遇

(一)特巡警大队防暴处突员的待遇为基本工资1537元、岗位津贴180元、训练补贴360元;直属机动大队治安巡防员、流动人口管理大队流管员工资为1537元。以后工资待遇按政府工资调整政策进行调整。

(二)单位为受聘人员缴纳“五险”(养老、医疗、失业、生育及工伤保险)，其中单位负担部分由县财政解决，个人负担部分由应聘者个人承担。

(三)食宿、服装、装备由用人单位统一提供。

六、其他

1、招聘工作接受县纪委第六纪工委和社会各方面的监督，监督电话为：0791-85731371(第六纪工委)、0791-85712813(人社局)。

2、招聘资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消聘用。

3、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

4、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话： 85712813)。

5、未尽事宜按有关规定执行。

南昌县人力资源和社会保障局 二〇一四年十二月二十四日

“更多详情请进江西中公教育网：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk15115

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第二篇：2015年江西南昌县招聘71名公安协警人员公告

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2015年江西南昌县招聘71名公安协警人员公告

一、招聘职位

本次招聘协警员共71名

(一)南昌县公安局直属机动大队治安巡防员22名，其中：男性20名，女性2名;(二)南昌县公安局特巡警大队防暴处突员37人;(三)南昌县公安局流动人口管理大队流管员12名，其中：昌南新城派出所6名(女性)，银三角派出所2名(男性)，八一派出所2名(男性)，武阳派出所2名(男性)。

二、招聘条件

(一)遵纪守法，品行良好，愿意从事公安辅助性工作，爱岗敬业，能吃苦耐劳;(二)年龄在18周岁到35周岁(1980年元月1日至1996年12月31日出生);(三)具有高中(中专)及以上学历，退伍军人不受学历限制;(四)报考人需具有南昌地区户口;(五)具有正常履行职责的身体条件，净身高男性1.65米以上，女性1.58米以上。原则上体重不能超过标准体重25%，不低于标准体重15%(标准体重=身高—110)。无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)，躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平脚板)，无纹身、驼背，无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。以上内容以体检结果为准。

(六)具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.道德败坏，有偷窃等不良行为的;4.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;5.其它不宜报考的情形。

(七)在本辖区有从事协警等类似工作经历的，以及退伍军人，公安及司法等各类大、中专院校毕业生，同等条件下优先聘用;流管员岗位辖区内居民同等条件优先聘用。

三、招聘方式及程序

招聘工作分报名、考试、体检和考核政审等几个阶段。(一)报名

1.报名时间：2015年元月4日至元月25日(上班时间);报名人数不足的岗位延长报名时间，截止时间另行公告。

2.报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科。

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3.报名要求：报名者持本人身份证、毕业证(或退伍证)、户口本原件及复印件和户籍地派出所出具的无前科劣迹的证明进行资格审查，填写《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》一式2份，交近期同底正面一寸免冠照片3张，缴纳考试费50元。

(二)考试

考试方式视报名情况而定，具体考试方式、时间、地点等事项详见南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn)公告，不采取其他方式通知，敬请注意。因未看到公告产生的后果自负。

(三)体检和考核政审

根据考试成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列依次按学历高低、毕业时间长短确定;流管员岗位末位并列依次按是否本辖区户籍、学历高低、毕业时间长短确定)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用考生自理。

体检合格人员进入考核政审，体检、政审不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。

四、聘用

聘用人员实行编外合同制管理，政审体检合格拟录人员办理试用期聘用手续，试用期两个月，聘用单位与应聘者签订劳动合同并到县人社局鉴证，合同期采取一年一聘，考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用。

五、待遇

(一)特巡警大队防暴处突员的待遇为基本工资1537元、岗位津贴180元、训练补贴360元;直属机动大队治安巡防员、流动人口管理大队流管员工资为1537元。以后工资待遇按政府工资调整政策进行调整。

(二)单位为受聘人员缴纳“五险”(养老、医疗、失业、生育及工伤保险)，其中单位负担部分由县财政解决，个人负担部分由应聘者个人承担。

(三)食宿、服装、装备由用人单位统一提供。

六、其他

1、招聘工作接受县纪委第六纪工委和社会各方面的监督，监督电话为：0791-85731371(第六纪工委)、0791-85712813(人社局)。

2、招聘资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消聘用。

3、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

4、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话： 85712813)。

5、未尽事宜按有关规定执行。

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文章来源中公教育江西分校：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk11653

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第三篇：2017陕西柞水县招聘公安协警65人公告

为加强社会治安防控体系建设，缓解我县治安巡防力量不足，经县政府同意，拟在全县范围内公开招聘公安协警。现就有关事项公告如下：

一、招聘组织

本次招聘工作由县公安局牵头，县政府办、人社局、监察局参与组织实施。县政府办负责招聘工作中的组织协调工作，县公安局负责资格审查、报名、考试、聘用，县人社局负责工作指导、办理相关手续，县监察局对招聘过程实施全程监督。

二、招聘原则

坚持公开、公正、公平原则，坚持择优录用原则，坚持大学毕业生优先原则。

三、招聘范围及名额

1、招聘范围：本县城镇户口退伍军人和大学毕业生。

2、岗位设置：本次共招聘公安协警65人(限男性),分布公安局各所队室。

四、招聘条件

1、拥护中国共产党，热爱祖国，品行端正，诚实守信，具有为人民服务的精神;

2、遵守宪法、法律和法规;

3、热爱公安事业，具有较强的事业心和责任感，廉洁奉公;

4、爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配，听从指挥;

5、年龄在18周岁至25周岁之间(公历1992年01月01日以后至1999年5月31日以前出生，有特殊专长、特别优秀的，可放宽至28周岁即1989年以后出生)，大专及以上文化程度(含2017年的应届毕业生，退伍军人放宽至高中)，身体健康，体貌端庄，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，裸眼视力在1.0以上，身高在1.70米以上,能适应公安工作。

6、警(军)校毕业生、有写作特长，计算机、财会、新闻、摄影等专业技术人员同等条件下优先聘用。

7、有以下情形之一的不得报考：

(1)本人或近亲属曾受到司法机关打击处理的;(2)本人或亲属曾有参与赌博、吸毒、参加邪教组织等违法犯罪行为的;(3)因故被辞退、开除、解聘的;(4)有严重的个人不良信用记录的;(5)其他不宜从事协警工作的。

五、实施步骤

(一)报名：凡符合本简章规定条件的人员，于5月2日至5月10日在县公安局政工监督室报名。报名时须持以下证件：

1、大学毕业生持户口簿、身份证、毕业证等原件及复印件(一式两份)，本人简历一份，一寸近期免冠正面照片3张。

2、退伍军人持民政部门有关退伍证明、户口簿、身份证、毕业证等原件及复印件(一式两份)，本人简历一份，一寸近期免冠正面照片3张。

3、户口所在地公安派出所关于遵纪守法情况的证明。(二)考试(笔试和体能测试)：

1、笔试时间：5月14日;

2、地 点：见准考证

3、笔试考试范围为：

(1)《中华人民共和国宪法》、《人民警察法》、《 治安管理处罚法》等法律法规基本常识;(2)常用常见的公文写作知识;(3)“2017年时事政治”及柞水县情等内容。

4、体能测试(5月17日)按招聘计划与笔试人数1：1.5的比例确定进入体能测试人员(达不到上述比例的，按比例核减招聘计划)组织体能测试。县监察局、人社局派员全程监督。

测试项目:(1)1500米跑;(2)俯卧撑;(3)立定跳远。

六、体检(5月20日)

根据应试人员的综合成绩(笔试60%、体能测试40%加权计算)，由高到低按招聘计划数确定参加体检人员。由县公安局组织到指定的医院体检。

七、聘用人员待遇及管理

被聘用人员，不具有人民警察身份，一律实行聘用制。一年一聘，聘用期满，经考核合格者，可以续签聘用合同，不合格者予以解聘。工资标准比照我局协警岗位工资标准执行，月工资1500元，缴纳“三金”，工作每满1年，其月工资和“三金”比例逐年递增。县公安局负责被聘用人员的日常管理工作，对工作不称职、不服从分配或违法违纪者，可随时解聘。

联系电话：0914-4341924 0914-4323230

柞水县公安局 2017年5月2日

原标题：柞水县公开招聘公安协警简章

来源：柞水县人民政府网

第四篇：2017新疆克拉玛依区招聘2500名公安协警公告

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2017新疆克拉玛依区招聘2500名公安协警公告

黑龙江中公教育为大家整理了，近期的黑龙江省企事业单位的招考公告，事业单位主要的考试内容是行测和公共基础知识，具体的考试内容要以具体的公告为准。事业单位备考资料供考生备考学习。

为进一步加强克拉玛依区社会面巡逻防控工作，现面向社会公开招聘公安协警2500名。现将有关事宜通告如下：

一、招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律。2.政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。

3.思想觉悟高，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从组织安排，组织纪律观念强;自愿从事公安警务工作，服从指挥、听从命令。

4.具有正常履行报考岗位职责的身体条件。

5.男性，不限户籍，高中(含中专、职业高中、技校)及以上学历;年满18周岁至35周岁。

6.符合公安机关政审有关规定。

7.优先聘用复员转业军人和获得各级党委(政府)授予的民族团结模范及其直系亲属。

8.下列人员不在此次招聘范围：

(1)近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

(2)受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员。(3)立案审查尚未作出结论的人员。

(4)因严重违反纪律、规章制度等被开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的人员。(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

(6)被公安部门认定为有犯罪嫌疑或违法行为的人员。

(7)有宗教极端思想，参加过非法宗教活动，曾被公安机关打击处理过的人员;参加“法轮功”等邪教组织活动的人员。

(8)本人直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事分裂祖国活动或邪教组织成员的人员。

(9)有吸毒或其它不良行为、不宜从事公安工作的人员。

二、报名要求

1.报名方式：现场报名及网络报名两种方式。

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2.报名时间：2017年5月至2017年12月。

3.报名资料：报名时须提供报名表1份，本人身份证、户口本、学历证书原件及其他有效证件或证明原件，同时须提供复印件1份(户口本首页及本人页复印在一张A4纸上，身份证正反面复印在一张A4纸上)，近期一寸免冠照片1张。复员转业军人须提供退伍证原件和复印件。

4.报名地点及联系方式：

(1)现场报名地点：克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司(克拉玛依区人力资源和创业服务中心)203办公室。

(2)网络报名：将报名表及所需资料复印件发至30261266@qq.com邮箱。

(3)咨询电话：0990-6666017(办)，***(曹老师)，***(杨老师)。(4)请报名人员加入QQ群641334604并及时关注微信公众号rhzypx，后期相关信息会通过QQ群和微信公众号进行发布。

三、招聘程序

招聘工作按照发布通告、报名、资格审查、面试、体能测试、体检、考察政审等程序进行。面试、体能测试、体检时间及其他未尽事宜另行通知。

四、工资和福利待遇

1.工资待遇5171元/月，扣除 “五险一金” 单位缴纳部分1057元/月和个人缴纳部分506元/月(缴费以当年核定的社保基数测算)，实得工资3608元/月。

2.福利待遇：每年享受高温补贴1250元，根据在岗情况享受年终奖1000元，节日补助1700元(税前)，本人在本地有住房的每年享受暖气费补贴1596元，享受两年一次的健康体检及其他的工会待遇。

3.免费提供食宿。

4.工作满一年后符合政策规定的办理落户。

五、管理方式

实行聘用制，采用劳务派遣方式，由聘用人员与劳务派遣企业签订劳动合同，劳务派遣企业与用人单位签订派遣协议。合同期为三年，聘用期满，经考核合格，根据工作需要签订续聘合同。新聘用人员实行三个月试用期，在试用期内，经考核不合格或发现有违法违纪行为的，解除劳动合同。

原标题：关于面向社会公开招聘克拉玛依区公安协警的通告 点击下载》》

克拉玛依区公安协警报名表.doc

克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司

2017年5月17日

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第五篇：南昌县公安局招聘90名协警人员公告

给人改变未来的力量

南昌县公安局招聘90名协警人员公告

一、招聘职位协警员90名(男性)。

(一)南昌县公安局直属机动大队治安巡防员39人(职位代码140403);(二)南昌县公安局特巡警大队防暴处突员51人(职位代码1400404)。

二、招聘条件

(一)遵纪守法，品行良好，愿意从事公安辅助性工作，爱岗敬业，能吃苦耐劳;(二)年龄在18周岁到35周岁的男性(1979年9月1日至1996年9月1日出生);(三)具有高中或中专及以上学历;(四)报考人需具有南昌地区户口;(五)具有正常履行职责的身体条件，净身高1.65米以上。原则上体重不能超过标准体重25%，不低于标准体重15%(标准体重=身高—110)。无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)，躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平脚板)，无纹身、驼背，无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。以上内容以体检结果为准。

(六)具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.道德败坏，有偷窃等不良行为的;4.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;5.其它不宜报考的情形。

(七)在本辖区有从事协警等类似工作经历的，以及退伍军人，公安及司法等各类大、中专院校毕业生，同等条件下优先聘用。

三、招聘方式及程序

招聘工作分报名、考试、体检和考核政审等几个阶段。(一)报名

1.报名时间：2014年10月8日至10月31日(上班时间)。2.报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科。

3.报名要求：报名者持本人身份证、毕业证、户口本原件及复印件和户籍地派出所出具的无前科劣迹的证明进行资格审查，填写《报名表》一式2份，交近期同底正面一寸免冠照片3张，缴纳考试费50元。

(二)考试

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考试方式视报名情况而定，具体考试方式、时间、地点等事项详见南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn)公告，不采取其他方式通知，敬请注意。因未看到公告产生的后果自负。

(三)体检和考核政审

根据考试成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列按学历高低、毕业时间长短确定)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用考生自理。

体检合格人员进入考核政审，体检、政审不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。

四、聘用

聘用人员实行编外合同制管理，政审体检合格拟录人员办理试用期聘用手续，试用期两个月，聘用单位与应聘者签订劳动合同并到县人社局鉴证，合同期采取一年一聘，考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用。

五、待遇

(一)特巡警大队防暴处突员的待遇为基本工资1537元、岗位津贴180元、训练补贴360元;直属机动大队治安巡防员在工资为1537元。以后工资待遇按政府工资调整政策进行调整。

(二)单位为受聘人员缴纳“五险”(养老、医疗、失业、生育及工伤保险)，其中单位负担部分由县财政解决，个人负担部分由应聘者个人承担。

(三)食宿、服装、装备由用人单位统一提供。

六、其他

1、招聘工作接受县纪委第六纪工委和社会各方面的监督，监督电话为：0791-85731371(第六纪工委)、0791-85712813(人社局)。

2、招聘资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消聘用。

3、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

4、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话： 85712813)。

5、未尽事宜按有关规定执行。

二〇一四年九月二十三日

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