第一篇:2017新疆克拉玛依区招聘2500名公安协警公告
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2017新疆克拉玛依区招聘2500名公安协警公告
黑龙江中公教育为大家整理了,近期的黑龙江省企事业单位的招考公告,事业单位主要的考试内容是行测和公共基础知识,具体的考试内容要以具体的公告为准。事业单位备考资料供考生备考学习。
为进一步加强克拉玛依区社会面巡逻防控工作,现面向社会公开招聘公安协警2500名。现将有关事宜通告如下:
一、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守宪法和法律。2.政治立场坚定,政治敏锐性和鉴别力强,自觉维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。
3.思想觉悟高,品行端正,作风正派,爱岗敬业,服从组织安排,组织纪律观念强;自愿从事公安警务工作,服从指挥、听从命令。
4.具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
5.男性,不限户籍,高中(含中专、职业高中、技校)及以上学历;年满18周岁至35周岁。
6.符合公安机关政审有关规定。
7.优先聘用复员转业军人和获得各级党委(政府)授予的民族团结模范及其直系亲属。
8.下列人员不在此次招聘范围:
(1)近三年来,在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。
(2)受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员。(3)立案审查尚未作出结论的人员。
(4)因严重违反纪律、规章制度等被开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的人员。(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
(6)被公安部门认定为有犯罪嫌疑或违法行为的人员。
(7)有宗教极端思想,参加过非法宗教活动,曾被公安机关打击处理过的人员;参加“法轮功”等邪教组织活动的人员。
(8)本人直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事分裂祖国活动或邪教组织成员的人员。
(9)有吸毒或其它不良行为、不宜从事公安工作的人员。
二、报名要求
1.报名方式:现场报名及网络报名两种方式。
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2.报名时间:2017年5月至2017年12月。
3.报名资料:报名时须提供报名表1份,本人身份证、户口本、学历证书原件及其他有效证件或证明原件,同时须提供复印件1份(户口本首页及本人页复印在一张A4纸上,身份证正反面复印在一张A4纸上),近期一寸免冠照片1张。复员转业军人须提供退伍证原件和复印件。
4.报名地点及联系方式:
(1)现场报名地点:克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司(克拉玛依区人力资源和创业服务中心)203办公室。
(2)网络报名:将报名表及所需资料复印件发至30261266@qq.com邮箱。
(3)咨询电话:0990-6666017(办),***(曹老师),***(杨老师)。(4)请报名人员加入QQ群641334604并及时关注微信公众号rhzypx,后期相关信息会通过QQ群和微信公众号进行发布。
三、招聘程序
招聘工作按照发布通告、报名、资格审查、面试、体能测试、体检、考察政审等程序进行。面试、体能测试、体检时间及其他未尽事宜另行通知。
四、工资和福利待遇
1.工资待遇5171元/月,扣除 “五险一金” 单位缴纳部分1057元/月和个人缴纳部分506元/月(缴费以当年核定的社保基数测算),实得工资3608元/月。
2.福利待遇:每年享受高温补贴1250元,根据在岗情况享受年终奖1000元,节日补助1700元(税前),本人在本地有住房的每年享受暖气费补贴1596元,享受两年一次的健康体检及其他的工会待遇。
3.免费提供食宿。
4.工作满一年后符合政策规定的办理落户。
五、管理方式
实行聘用制,采用劳务派遣方式,由聘用人员与劳务派遣企业签订劳动合同,劳务派遣企业与用人单位签订派遣协议。合同期为三年,聘用期满,经考核合格,根据工作需要签订续聘合同。新聘用人员实行三个月试用期,在试用期内,经考核不合格或发现有违法违纪行为的,解除劳动合同。
原标题:关于面向社会公开招聘克拉玛依区公安协警的通告 点击下载》》
克拉玛依区公安协警报名表.doc
克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司
2017年5月17日
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第二篇:2017陕西柞水县招聘公安协警65人公告
为加强社会治安防控体系建设,缓解我县治安巡防力量不足,经县政府同意,拟在全县范围内公开招聘公安协警。现就有关事项公告如下:
一、招聘组织
本次招聘工作由县公安局牵头,县政府办、人社局、监察局参与组织实施。县政府办负责招聘工作中的组织协调工作,县公安局负责资格审查、报名、考试、聘用,县人社局负责工作指导、办理相关手续,县监察局对招聘过程实施全程监督。
二、招聘原则
坚持公开、公正、公平原则,坚持择优录用原则,坚持大学毕业生优先原则。
三、招聘范围及名额
1、招聘范围:本县城镇户口退伍军人和大学毕业生。
2、岗位设置:本次共招聘公安协警65人(限男性),分布公安局各所队室。
四、招聘条件
1、拥护中国共产党,热爱祖国,品行端正,诚实守信,具有为人民服务的精神;
2、遵守宪法、法律和法规;
3、热爱公安事业,具有较强的事业心和责任感,廉洁奉公;
4、爱岗敬业,吃苦耐劳,服从分配,听从指挥;
5、年龄在18周岁至25周岁之间(公历1992年01月01日以后至1999年5月31日以前出生,有特殊专长、特别优秀的,可放宽至28周岁即1989年以后出生),大专及以上文化程度(含2017年的应届毕业生,退伍军人放宽至高中),身体健康,体貌端庄,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身,裸眼视力在1.0以上,身高在1.70米以上,能适应公安工作。
6、警(军)校毕业生、有写作特长,计算机、财会、新闻、摄影等专业技术人员同等条件下优先聘用。
7、有以下情形之一的不得报考:
(1)本人或近亲属曾受到司法机关打击处理的;(2)本人或亲属曾有参与赌博、吸毒、参加邪教组织等违法犯罪行为的;(3)因故被辞退、开除、解聘的;(4)有严重的个人不良信用记录的;(5)其他不宜从事协警工作的。
五、实施步骤
(一)报名:凡符合本简章规定条件的人员,于5月2日至5月10日在县公安局政工监督室报名。报名时须持以下证件:
1、大学毕业生持户口簿、身份证、毕业证等原件及复印件(一式两份),本人简历一份,一寸近期免冠正面照片3张。
2、退伍军人持民政部门有关退伍证明、户口簿、身份证、毕业证等原件及复印件(一式两份),本人简历一份,一寸近期免冠正面照片3张。
3、户口所在地公安派出所关于遵纪守法情况的证明。(二)考试(笔试和体能测试):
1、笔试时间:5月14日;
2、地 点:见准考证
3、笔试考试范围为:
(1)《中华人民共和国宪法》、《人民警察法》、《 治安管理处罚法》等法律法规基本常识;(2)常用常见的公文写作知识;(3)“2017年时事政治”及柞水县情等内容。
4、体能测试(5月17日)按招聘计划与笔试人数1:1.5的比例确定进入体能测试人员(达不到上述比例的,按比例核减招聘计划)组织体能测试。县监察局、人社局派员全程监督。
测试项目:(1)1500米跑;(2)俯卧撑;(3)立定跳远。
六、体检(5月20日)
根据应试人员的综合成绩(笔试60%、体能测试40%加权计算),由高到低按招聘计划数确定参加体检人员。由县公安局组织到指定的医院体检。
七、聘用人员待遇及管理
被聘用人员,不具有人民警察身份,一律实行聘用制。一年一聘,聘用期满,经考核合格者,可以续签聘用合同,不合格者予以解聘。工资标准比照我局协警岗位工资标准执行,月工资1500元,缴纳“三金”,工作每满1年,其月工资和“三金”比例逐年递增。县公安局负责被聘用人员的日常管理工作,对工作不称职、不服从分配或违法违纪者,可随时解聘。
联系电话:0914-4341924 0914-4323230
柞水县公安局 2017年5月2日
原标题:柞水县公开招聘公安协警简章
来源:柞水县人民政府网
第三篇:2014湖南邵阳新宁县招聘66名公安协警公告
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2014湖南邵阳新宁县招聘66名公安协警公告
【导语】2014年邵阳新宁县招聘66名公安协警,报名时间:2014年7月23日至 7月27日;报名地点:新宁县保安公司。笔试内容为行政职业能力测试和电脑操作,笔试时间及地点另行通知;面试采取结构化面试方式,时间另行通知。更多湖南事业单位考试信息:湖南事业单位考试网(http://www.xiexiebang.com/hunan/)因工作需要,新宁县保安公司面向社会公开招聘派驻新宁县公安局所属各部门从事协警工作人员,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
计划招聘66名,具体的招聘职位、人数、报名条件等详见附件一《新宁县2014年公安协警招聘职位表》。
二、招聘条件
1、遵纪守法,品行端正,作风正派,责任心强,政治历史清白,自愿从事协警工作。
2、本人户籍在新宁,或本人户籍不在新宁,其父母或配偶户籍在新宁的。
3、具有高中或中专以上学历;
4、男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米,男性年龄18周岁以上,35周岁以下(1979年7月1日以后出生),女性年龄18周岁以上,30周岁以下(1984年7月1日以后出生),单侧裸眼视力不低于4.8。
5、有下列情形之一的,不得聘用: A、曾受过刑事处罚的;B、曾受过行政拘留、劳动教养的;C、有违法犯罪嫌疑,正在被调查或侦查的;
D、曾因违反警务辅助人员相关管理规定及国家有关法律法规,被解除劳动合同未满一年的;
E、有纹身的;
F、曾参加过邪教组织活动的;
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G、违反计划生育政策的。
三、报聘程序和方法步骤
(一)发布招聘公告
在《崀山》报、新宁县人民政府网、中国崀山网、新宁电视台和全县各乡镇政府门口等地发布招聘公告。
(二)报名
报名时间:2014年7月23日至 7月27日(上午9:00-11:00,下午15:00-17:00)。报名地点:新宁县保安公司
联系电话:4823656 ***(陈先生)***(苏女士)报名所需材料:本人身份证(原件及复印件)、户口簿(原件及复印件)或户籍证明、退伍证(原件及复印件)、学历毕业证书(原件及复印件)、3张近期二寸同底免冠彩色照片以及户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明,户籍所在地计生办开具的无违反计划生育证明。
报名者持以上证件及《新宁县2014年公安协警报名表》一式二份(自行从新宁县人民政府网下载填写),至现场进行报名。报名表需如实填写(诚信签名必须手工填写,机打无效),贴近期免冠同版照片。报名人员应本人到现场报名,不接受委托报名。报考人员只能选择一个职位报名,报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件。
(三)考试(1)笔试
笔试内容为行政职业能力测试和电脑操作,笔试时间及地点另行通知,笔试不指定复习用书。
参加笔试人员须携带本人身份证、准考证参考。
笔试成绩的合成:笔试成绩=行政职业能力测试×50%+电脑操作×50%。(2)面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照职位招聘计划1:2的比例确定参加面试的人选。
进入面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带本人身份证和《面试通知书》。面试采取结构化面试方式,面湖南中公事业单位考试网_湖南事业单位招聘网
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试结束后当场公布面试成绩。
考试综合成绩的合成:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数。
(四)体能测试和体检(1)体能测试
面试结束后,根据综合成绩从高分到低分的顺序,按照职位计划1:1.5的比例(计算时出现0.5人的按1人计算)确定进入体能测试的人选,体能测试项目为:男子1000米跑、女子800米跑,合格标准参照《人民警察体能测试标准》执行。
(2)体检
根据考生综合成绩,按照各职位招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象,体检费用自理。体检标准参照《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发[2010]82号)执行。因体检不合格出现缺额的,从同一职位体能测试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次确定递补体检对象,递补以一次为限,递补不成功者,自然核减招聘职数。
(五)考察
体检合格者参加政审。因考察政审不合格或自愿放弃政审等因素出现职位缺额的,从同一职位体能测试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补一次。
(六)公示与聘用
政审合格者为拟聘用人员,拟聘用人员名单将在新宁县人民政府网及县保安公司门口予以公示,同时公布举报电话,公示时间为7个工作日。经公示无异议后,按规定时间参加岗前培训,培训费用自理。培训合格后,县保安公司与聘用对象签订劳务合同,合同一年一签,被聘用的协警在其所报考职位中,按照综合成绩从高分到低分依次自主选择岗位。
五、协警待遇
协警的“四险”(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)单位缴纳部分由用人单位缴纳。协警工资待遇(含“四险”个人缴纳部分、保安公司管理费)人平1500元/月,具体以签订合同为准。
六、其他
本次招聘政策由新宁县公安协警招聘工作领导小组负责解释。
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附件一:新宁县2014年公安协警招聘职位表 附件二:新宁县2014年公安协警招聘岗位设置表 附件三:新宁县2014年招聘公安协警人员报名表
湖南中公事业单位考试网_湖南事业单位招聘网新宁县保安公司 2014年7月21日
第四篇:海口市招聘交通协警公告
海口市公安局交警支队公开招聘交通协警员公告
为了进一步加强我市道路交通管理工作,经海口市人
民政府同意,海口市公安局交警支队决定面向全省公开招聘200名交通协警员。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘人数
本次招聘交通协警员200名。其中,男性170名,女性30名。
二、招聘对象和条件
(一)具有海南省户籍(本省高等院校毕业生和在本省服役的退伍军人不受户籍条件限制);
(二)具有国家承认的高中(含)以上学历;
(三)拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵纪守法,有良好的政治素质和品行;
(四)年龄18周岁(含)以上,男性28周岁(含)以下,女性25周岁(含)以下,计算年龄截止时间为2012年5月31日;
(五)身体健康,体貌端正,无纹身,无残疾,无心脏病、高血压、肾病、传染性肝炎等不适宜体力强度较大工作的疾病,无色盲,双眼矫正视力1.0(含)以上,男性身高
1.68米(含)以上,女性身高1.58米(含)以上;
(六)有下列情形的人员不得报考:
1、曾受过刑事处罚;
2、有吸毒行为;
3、曾被开除公职。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
报名和资格审查工作由海口市公安局交警支队招聘交通协警员办公室(以下简称招聘办)组织实施。
1、报名时间:2012年6月12日至6月14日
上午08:00—12:00;下午 15:00—18:00。
2、报名地点:海口市老干部活动中心(原海口市委办
公楼一楼),地址:海口市龙昆北路8号。
3、报名要求:报名人员须提交国家承认的学历学位证
书、户口本、身份证、专业技术资格证书、聘任证书原件和复印件,户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明,报名表(贴照片),近期一寸同底版免冠照片5张,部队退伍军人还需提交退伍证。
《2012年海口市公安局交通协警员招聘报名表》(可从海口交警网站下载填写)。
2012年6月20日,资格审查合格人员名单和领取《准考证》的时间、地点在海口交警网站公布。
(二)笔试(采用百分制,按50%计入总分)
1、笔试不指定复习用书,笔试范围为时事政治、法律
知识、公文写作,满分为100分。
2、笔试时间和地点于6月20日在海口交警网站
公布。
3、笔试结束后,按招聘名额1:2的比例,从笔试成绩高分至低分确定面试人选(若笔试入围最后一名出现同分数者,按同名次一并进入面试)。
(三)面试(采用百分制,按50%计入总分)
1、报考人员每人面试时间5分钟;
2、面试结束后,按笔试、面试各占50%的比例计算报考人员的考试总成绩,并按照招聘名额1:1.2的比例从考试总成绩高分至低分的顺序确定体检人选(若考试总分入围最后一名出现同分数者,按同名次一并参加体检)。
3、面试人员名单、时间和地点于2012年6月28日,在海口交警网站公布。
(四)体检
1、由招聘办组织体检对象到省或市级综合性医院进行
体检,费用由体检对象自理;
2、对体检不合格者或自愿放弃者,不予聘用。
3、体检人员名单、体检时间和集中地点于2012年7月4日在海口交警网站公布。
(五)公示
招聘办根据考试、体检、审查的结果,按照招聘名额1:1的比例确定拟聘用人选,对因体检不合格造成的空缺,按考试总成绩的排名顺序,依次等额递补。拟聘用人员名单于2012年7月9日在海口交警网站上公示,公示时间7天。
(六)聘用
1、公示期满后,对符合招聘条件人员签订劳动合同;
对不符合招聘条件人员取消聘用资格,造成的空缺,按考试总成绩的排名顺序,依次等额递补;
2、签订劳动合同后,试用期3个月,试用期内接受岗
前培训和考核,培训、考核不合格的,解除劳动合同。
四、工资福利待遇
交通协警员的工资待遇以及各类保险全部纳入市财政
预算给予保障。
(一)被聘用的交通协警员实行合同制,月工资2000
元(含按国家规定缴纳的个人五项社会保险和住房公积金)。其中,基本工资1300元,绩效考核工资700元。试用期内不享受绩效工资。
(二)交通协警员绩效考核工资按照《海口市公安局交通警察支队绩效考核奖励办法》和《海口市公安局交通警察支队交通协警员管理规定》进行考核发放。
(三)交通协警员按照国家规定,享受社会保险、休息休假、劳动安全岗位保护等福利待遇。
咨询电话:31366827、3136611
1联系人:周警官、陈警官、王警官
监督电话:31366005
附: 《海口市公安局交警支队2012年招聘交通协警员
报名表》(点击下载)
海口市公安局交通警察支队
二O一二年六月八日
第五篇:2014榆林招聘公安协警和交警协管员376人公告
中公教育—给人改变未来的力量
2014榆林招聘公安协警和交警协管员376人公告
根据《陕西省就业援助办法》(陕人社发【2012】114号)和榆林市人民政府《关于进一步开发公益性岗位安置就业困难人员的实施意见》(榆政发【2007】29号)精神,经市政府同意,近期将为市公安局、公安榆阳分局、公安榆横分局和市交警支队在维护社会治安和加强城区道路交通管理方面开发一批公益性岗位,实行公开招聘。现将有关事项公告如下:
一、岗位设置
本次为市公安局、公安榆阳分局、公安榆横分局和市交警支队开发的公益性岗位公开招聘协管人员共计376名(其中:市公安局管理岗位66名、榆阳区公安分局管理岗位60名、榆横公安分局管理岗位20名、市交警支队管理岗位230名,具体招聘岗位及名额分配见一览表)。
二、岗位职责
(一)公安局管理岗位的主要职责:
1、在公安民警的带领下开展治安巡逻、治安执勤等治安防范工作,预防和制止各类违法犯罪活动;
2、参与“平安社区”的创建活动,协助公安机关开展防盗、防爆、防火、防治安灾害事故的“四防”教育和检查;
3、协助公安机关维护社会治安秩序,参加抢险救灾工作,应对突发事件,帮助群众排忧解难,保护公私财产安全和人民群众的人身安全;
4、协助业务科室做好案件办理等公共服务工作;
5、完成上级布置的其他社会治安综合治理工作任务。(二)市交警支队管理岗位的主要职责:
协助榆林中心城区交通民警开展城区道路一线交通秩序管理工作。
三、招聘对象、条件和程序(一)招聘对象:
凡2014年12月15日之前为榆林市户籍且获得国家承认的大专(高职)及以上学历(学历和专业要求详见岗位分配一览表)未就业的毕业生。
(二)招聘条件:
1、拥护党的路线、方针、政策并遵守国家法律法规;
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2、品行端正,身体健康,无遗传疾病史,热爱公安工作,具有全面履行本岗位职责的能力;
3、具有良好的职业道德和正常履行职责的身体条件;
4、公安局管理岗位协管人员年龄在20周岁以上、28周岁以下(即1986年12月15日至1994年12月15日期间出生);市交警支队管理岗位协管人员年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1979年12月15日至1996年12月15日期间出生);
5、无任何违法犯罪记录或不良行为,家庭成员未参加过任何邪教组织及违法犯罪活动;
6、未受过开除公职处分的。(三)招聘程序:
招聘工作按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优聘用”的原则进行。
1、报名与网上初审。
本次招聘报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式,不接受现场报名。(1)报名时间:2014年12月22日—2014年12月28日(2)报名网站:榆林市人力资源和社会保障网(3)网上报名和网上初审
A、提交报考申请。报考人员只能凭二代身份证并根据专业选择一个岗位进行报名,不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期二寸正面电子照片(证件照、jpg格式、30KB以下)。报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消考试资格。对伪造、变更有关证件、证明或以其他不正当手段获取考试资格的,将参照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》第三十一条、第三十二条有关规定予以处理。
B、网上初审。本次考试只初审照片,其它条件请报考人员认真阅读公告要求自己判定,进入初选后,再进行复审。报考人员请于2014年12月22日—2014年12月28日期间登录报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审的,不能再变更报考信息。
(4)考试缴费
通过网上初审的报考人员请于2014年12月22日至12月29日登陆考试报名网站进行网上缴费(考生确认银行卡扣费成功),缴费确认截止时间为2014年12月29日24时。未在规定时间内缴费的报考人员,视为自动放弃报考资格。收费标准按照陕西省物价局陕价涉发〔1993〕11号文件规定标准执行,即每人100元。
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(5)网上打印准考证
缴费成功后,报考人员请于2015年1月5日至1月10 日登录报名网站的“考试报名系统”自行下载打印准考证。在规定时间内未下载准考证的视为本人放弃考试。
(6)考试时间定于2015年1月11日(考试地点详见准考证)。
2、考试。
(1)笔试。考试内容为综合基础知识。本次考试不指定任何复习大纲,考试成绩为百分制。依据应聘人员报考本岗位职数并按照笔试成绩从高到低1:1的比例确定初选人员。
(2)资格复审。凡进入初选范围的人员,在指定时间和地点,带本人身份证、户口本、毕业证原件进行资格复审,复审工作由市人社局负责,市公安局和市交警支队参与。符合条件的初选人员确定为体检和政审对象,不符合条件的取消初选资格,空缺名额不再递补。
3、体检和政审。
体检和政审工作由市公安局组织实施,体检和政审不合格者取消聘用资格,空缺名额不再递补。
四、管理聘用。
(一)聘用人员所从事的是公共服务工作,纳入公益性岗位管理,属临时用工。鼓励被聘人员积极寻找更合适的就业岗位。
(二)聘用人员的管理。聘用人员实行劳务派遣制,聘用人员与市人力资源和社会保障局委托的劳务派遣公司建立劳动关系,签订劳动合同。合同期限暂定为三年,合同一年一签,试用期为一个月。用工单位负责聘用人员的日常管理、考勤考核。
(三)待遇。聘用人员享受岗位补贴和社会保险补贴。
岗位补贴每人每月2500元(其中500元为考勤浮动补贴);社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤保险等三项社会保险补贴。
市公安局 联系人 张小东 联系电话 0912-3234421 市交警支队联系人吕 翔 联系电话 0912-3285304 市人社局 联系人 徐彦江 联系电话 0912-3893911 网络技术咨询服务 联系电话 0912-3528599 注:请报名考生在报考期间随时关注本网站;如遇到本网站有故障,请关注市政府网站信息。
附件:2014年公开招聘市公安局所属公益性岗位分配一览表
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榆林市人力资源和社会保障局 榆林市公安局
2014年12月16日
文章来源:陕西人事考试网(http://sa.offcn.com)