第一篇:2017广西玉林北流市人民检察院招聘协警15人公告
2017广西玉林北流市人民检察院招聘协警15人公告
为进一步加强检察工作和安全保卫工作,促进社会和谐稳定,经北流市人民政府同意,决定面向社会公开招聘协警人员。现将招聘事项公告如下:
一、招聘岗位、人数、人员性质及人员管理
本次公开招聘临时协警人员共15名。具体岗位及人数如下:
岗位1:书记员12名,主要从事配合检察官做好审讯、出庭记录、负责案件材料的整理、装订、归档等工作;岗位2:司法警察3名,主要从事安全保卫、看守值勤、送达法律文书、参与处置突发事件、汽车驾驶等工作。
本次招聘的协警人员是非编制人员,归市人民检察院管理。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德,工作责任心强,吃苦耐劳,爱岗敬业,愿意从事检察工作。
(二)身体健康,体形端正。男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上。(三)玉林市常住人口,懂粤语,年龄18周岁至30周岁(1986年12月1日至1998年12月30日期间出生,现为经市人民检察院批准聘用的临时人员,年龄放宽至35周岁)。
(四)书记员岗位大专以上学历,司法警察岗位高中以上学历。
具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员;现役军人;在读学生。
三、招聘办法(一)发布公告
在北流市政府门户网站、市检察院、市人社局发布公告。(二)报名事项
1.报名方式:采取现场报名的方式进行。报考者填写《北流市人民检察院公开招聘协警报名登记表》,在确认填写真实准确的报名信息后,提交报名登记表。本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格,责任由报考者自负。
2.报名时间:2017年1月 19 日至2017年1月 21日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
3.报名地点:北流市人民检察院三楼政工科 4.报名需提交的材料:
⑴《报名登记表》(报名现场填写);⑵身份证、户口簿原件及复印件1份;⑶毕业证书原件及复印件1份;⑷近期1寸免冠正面相片4张;⑸有检察工作经历的,还需提交工作证明(证明需单位负责人签名并盖公章)和劳动合同原件和复印件一份;⑹退伍军人还须提交退伍军人证原件及复印件1份。
⑺考取C1及以上机动车驾驶证的,还需提交驾驶证原件和复印件一份。[page] 6.资格审查方式:由市检察院人员组成的招聘工作组对报考者现场进行资格审查,并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。(三)面试
面试由市检察院、人社局组织实施。1.确定面试人选。
面试人选原则上按招聘岗位计划数1:3的比例确定。通过报名资格审核的人数如不达招聘计划数1:3的比例,全部进入面试;通过报名资格审核的人数如超过招聘岗位计划数1:3的比例,按有检察工作经历、法学专业、中文专业、熟练掌握电脑操作、计算机速录(须进行实际操作测试才能分出高低,)、通信网络与设备专业、公安(政法)院校毕业、退伍军人、党员、学历高低(普通高校全日制优先)、驾驶证级别高低先后次序优先确定人选。
2.面试。
面试采取结构化面试方式进行。主要测试综合知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。满分为100分。3.面试时间和地点。另行通知。4.面试成绩公布。
面试成绩于面试当日在市检察院及市人社局张榜公布。(四)考核和体检
1.确定考核人选。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定。如面试成绩相同,按照确定面试人选的办法确定考核人选。
2.考核。考核由市检察院负责。考核办法:⑴了解被考核人遵纪守法的情况(提交计生证明、遵纪守法证明);⑵查阅被考核人员的个人档案。
3.体检。市检察院负责组织考核合格的人员到县级以上具有相当资质的医疗机构参照录用公务员的条件进行体检。体检费用由考生自理。体检按入职体检标准进行。
(五)公示及聘用
经面试、考核和体检合格,由市人民检察院集体研究,确定拟聘用人员名单,在市人民检察院和市人社局进行公示。公示包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、岗位排名、备注等,公示期5个工作日。公示期满无异议后,经市人社局批准,由市检察院办理相关聘用手续。
四、聘用待遇
(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订聘用合同。试用期满考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理。市人民检察院凭市人社局批准聘用的通知按规定与被聘用人员依法签订聘用合同,聘用合同期限由双方协商确定。聘用合同期满后,视岗位工作需要,可续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。(四)被聘用人员的福利待遇。被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资标准1600元(不含社会保险费),聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险费。
五、其他
1、本公告由北流市人民检察院负责解释。
2、联系电话:0775-6331817。
原标题:北流市人民检察院招聘协警人员公告
北流市人民检察院 2017年1月13日
第二篇:2017广西玉林北流市环境保护局招聘10人公告
2017广西玉林北流市环境保护局招聘10人公告
为加强我市环境保护工作,防止和减少环境污染事故,保障人民群众生命和财产安全促进我市经济社会持续健康发展,经北流市人民政府同意,决定面向社会公开招聘环境保护执法监察协管员(非编制)。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位性质
本次公开招聘环境保护执法监察协管员10名(非编制,其中男6名,女4名)。
二、招聘条件
(一)遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;(二)身体健康;(三)年龄35周岁以下(即1982年4月1日以后出生);(四)大专及以上学历(退伍军人可放宽到高中);(五)具有履行岗位职责所需的工作能力。
具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。
三、招聘范围
北流市(以户籍所在地为限)。
四、招聘办法(一)发布招聘公告
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在北流政府门户网站、市人力资源和社会保障局(下称市人社局)、市环保局发布公告。
(二)报名 1.报名方式
采取现场报名的方式进行。报考者填写《北流市环境保护局公开招聘协管员报名登记表》,在确认填写真实准确的报名信息后,填交报名登记表。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格,责任由报考者负责。
2.报名时间:2017年5月9日—5月15日 3.报名地点:市人社局事业单位人事管理股。4.报名需提交的材料:
(1)《报名登记表》(报名现场填写);(2)本人有效身份证、户口簿原件及复印件一份;(3)毕业证书原件及复印件一份;(4)近期1寸免冠正面相片4张;(5)退伍军人还需提交退伍军人证件原件及复印件一份;(6)有C1类及以上机动车驾驶证者还需提交驾驶证原件及复印件一份;(7)全日制普通高校毕业生还需提交《毕业生就业派遣报到证》。5.资格审查方式:招聘工作组对报考者现场进行资格审查,并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。
(三)面试
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1.确定面试人选。面试人选原则上招聘计划数1:3的比例确定。通过报名资格审核的人数如不达招聘计划数1:3的比例,全部进入面试;通过报名资格审核的人数如超过招聘计划数1:3的比例,依次以学历高低(全日制优先)、退伍军人、驾驶证级别高低先后次序确定面试人选。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试专业知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
3.面试时间和地点:另行通知。
4.面试组织。面试由市人社局、市环保局联合组织实施。5.面试成绩公布。在市人社局、市环保局张榜公布。(四)考核和体检
1.确定考核人选。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定。如面试成绩相同,按照确定面试人选的办法确定考核人选。
2.考核。考核由市环保局负责。主要通过查阅报考者个人档案等政审方式进行。
3.体检。市环保局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。
(五)公示、审批、聘用
经面试、考核和体检合格,由市环保局集体研究,确定拟聘用人员名单,在市环保局和市人社局进行公示。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等,公示期5个工作日。公示期满无异议后,经市人社局批准,由市环保局办理相关聘用手续。
五、聘用人员的待遇
(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订聘用合同,试用期满考核不合格的,予以解聘。
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(二)被聘用人员实行合同制管理。聘用单位凭市人社局批准聘用的通知按规定与被聘用人员依法签订聘用合同,聘用合同期限由双方协商确定,聘用合同期满后,视岗位工作需要,可续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。(四)被聘用人员的福利待遇。被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资标准1500(不含社会保险费),聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险费。
六、纪律监督
要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并依照有关规定进行处理。
七、本公告由北流市环境保护局负责解释。咨询电话:0775-6352101(市环保局秘书股)监督电话:0775-6352103(市环保局纪检组长室)原标题:北流市环境保护局公开招聘环境保护执法监察协管员公告
北流市环境保护局 2017年4月19日
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第三篇:2017广西玉林北流市水利局招聘市水政监察大队水政监察协管员8名公告
2017广西玉林北流市水利局招聘市水政监察大队水
政监察协管员8名公告
为加强我市水行政执法队伍力量,确保水行政执法工作正常有序开展,维护正常的水事秩序,经请示市政府同意,决定公开招聘水政监察大队水政监察协管员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位性质
本次公开招聘水政监察协管员8名(非编制)。
二、招聘条件
(一)遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;(二)身体健康;(三)年龄35周岁以下(即1982年1月1日以后出生)、男性;(四)大专及以上学历(退伍军人可放宽到高中);(五)具有履行岗位职责所需的工作能力。
具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。
三、招聘范围
北流市(以户籍所在地为限)。
四、招聘办法(一)发布招聘公告
在北流市政府网站、北流市人力资源和社会保障局(下称市人社局)和北流市水利局(下称市水利局)发布公告。
(二)报名
1.报名方式:采取现场报名的方式进行。
2.报名时间:2017年4月17日至4月19日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:00)。
3.报名地点:市人社局事业单位人事管理股 4.报名需提交的材料:
(1)《报名登记表》(报名现场填写);本文由广西中公教育整理提供,供各位考生参考学习!
(2)本人有效身份证、户口簿原件及复印件一份;(3)毕业证书原件及复印件一份;(4)近期1寸免冠正面相片4张;(5)退伍军人还需提交退伍军人证件原件及复印件一份;(6)有C1类及以上机动车驾驶证者还需提交驾驶证原件及复印件一份(7)全日制普通高校毕业生还需提交《毕业生就业派遣报到证》。5.资格审查方式:招聘工作组对报考者现场进行资格审查,并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。
(三)面试
1.确定面试人选。面试人选原则上按招聘岗位计划数1:3的比例确定。通过报名资格审核的人数如不达招聘岗位计划数1:3的比例,全部进入面试;通过报名资格审核的人数如超过招聘岗位计划数1:3的比例,依次以有C1类及以上机动车驾驶证、退伍军人、学历高低(全日制优先)先后次序确定面试人选。2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试专业知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
3.面试时间和地点。另行通知(详见《准考证》)。4.面试组织。面试由市人社局、市水利局联合组织实施。5.面试成绩公布。在市人社局、市水利局张榜公布。(四)考核和体检
1.确定考核人选。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定。如面试成绩相同,按照确定面试人选的办法确定考核人选。2.考核。考核由市水利局负责。主要通过查阅报考者个人档案的政审方式进行。
3.体检。市水利局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。
(五)公示、审批、聘用
经面试、考核和体检合格,由公开招聘工作领导小组集体研究,确定拟聘用人员名单,在市水利局和市人社局进行公示。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等,公示期5个工作日。公示期满无异议后,经市人社局批准,由市水利局办理相关聘用手续。
五、聘用待遇
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(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订聘用合同。试用期满考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理。聘用单位凭市人社局批准聘用的通知按规定与被聘用人员依法签订聘用合同,聘用合同期限由双方协商确定。聘用合同期满后,视岗位工作需要,可续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。(四)被聘用人员的福利待遇。被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资标准1500元(不含社会保险费),聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险费。
六、纪律监督。
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并依照有关规定进行处理。
七、本公告由市水利局负责解释。咨询电话: 6234030(市水政监察大队)监督电话: 6239987(市水利局纪检组办公室)原标题:北流市水利局公开招聘市水政监察大队水政监察协管员公告
北流市水利局 2017年4月8日
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第四篇:2017广西-东盟经济技术开发区招聘协警、文职人员23人公告
2017广西-东盟经济技术开发区招聘协警、文职人员
23人公告
广西-东盟经济技术开发区位于南宁市北郊,是广西北部湾经济区重点产业园区,属国家级经济技术开发区。因工作需要,现面向社会招聘协警、文职人员若干名。
一、招聘岗位:(一)协警13名;(二)文职10名:
1、刑事技术4人(痕迹检验专业2人、公安图像技术专业2人);
2、计算机网络维护2人(计算机应用与维护专业);
3、新闻宣传2人(汉语言文学专业、网络与新媒体专业);
4、警务指挥与战术2人(警务指挥与战术专业)。
二、资格条件(一)协警
1、具有中华人民共和国国籍;
2、思想政治素质较好,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法违纪行为;
3、具有高中以上文化程度;
4、符合应聘岗位要求的年龄身体条件:年龄30岁以下,男性身高170cm以上、女性身高160cm以上,身体健康;
5、退伍军人、政法公安院校毕业生优先聘用。(二)文职
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1、具有中华人民共和国国籍;
2、思想政治素质较好,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法违纪行为;
3、符合应聘岗位要求的年龄身体条件:年龄30岁以下,男性身高165cm以上、女性身高156cm以上,身体健康;
4、要求本科及本科以上学历,岗位所需要的专业;具有相关工作经验的人员优先聘用。
(三)有下列情形之一者不得应聘。
1、曾受到过刑事处罚、治安处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5、其它不符合应聘资格条件的。
三、报名时间和方式(一)报名时间
2017年6月19日至2017年6月29日。(二)报名方式
网上报名:应聘人员可在广西人才网(www.xiexiebang.com)、广西-东盟经济技术开发区官方网站(www.xiexiebang.com)上的本招聘简章附件中复制、下载填写《2017年广西-东盟经济技术开发区公开招聘人员报名表》。报名表请传到电子邮箱:3470566965qq.com,标题格式为应聘岗位+姓名。联系电话:0771-6300368。
原标题:2017年广西-东盟经济技术开发区招聘协警、文职人员简章
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附件:2017年广西-东盟经济技术开发区公开招聘人员报名表
广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局
南宁市公安局广西-东盟经济技术开发区分局
2017年6月19日
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第五篇:海口市招聘交通协警公告
海口市公安局交警支队公开招聘交通协警员公告
为了进一步加强我市道路交通管理工作,经海口市人
民政府同意,海口市公安局交警支队决定面向全省公开招聘200名交通协警员。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘人数
本次招聘交通协警员200名。其中,男性170名,女性30名。
二、招聘对象和条件
(一)具有海南省户籍(本省高等院校毕业生和在本省服役的退伍军人不受户籍条件限制);
(二)具有国家承认的高中(含)以上学历;
(三)拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵纪守法,有良好的政治素质和品行;
(四)年龄18周岁(含)以上,男性28周岁(含)以下,女性25周岁(含)以下,计算年龄截止时间为2012年5月31日;
(五)身体健康,体貌端正,无纹身,无残疾,无心脏病、高血压、肾病、传染性肝炎等不适宜体力强度较大工作的疾病,无色盲,双眼矫正视力1.0(含)以上,男性身高
1.68米(含)以上,女性身高1.58米(含)以上;
(六)有下列情形的人员不得报考:
1、曾受过刑事处罚;
2、有吸毒行为;
3、曾被开除公职。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
报名和资格审查工作由海口市公安局交警支队招聘交通协警员办公室(以下简称招聘办)组织实施。
1、报名时间:2012年6月12日至6月14日
上午08:00—12:00;下午 15:00—18:00。
2、报名地点:海口市老干部活动中心(原海口市委办
公楼一楼),地址:海口市龙昆北路8号。
3、报名要求:报名人员须提交国家承认的学历学位证
书、户口本、身份证、专业技术资格证书、聘任证书原件和复印件,户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明,报名表(贴照片),近期一寸同底版免冠照片5张,部队退伍军人还需提交退伍证。
《2012年海口市公安局交通协警员招聘报名表》(可从海口交警网站下载填写)。
2012年6月20日,资格审查合格人员名单和领取《准考证》的时间、地点在海口交警网站公布。
(二)笔试(采用百分制,按50%计入总分)
1、笔试不指定复习用书,笔试范围为时事政治、法律
知识、公文写作,满分为100分。
2、笔试时间和地点于6月20日在海口交警网站
公布。
3、笔试结束后,按招聘名额1:2的比例,从笔试成绩高分至低分确定面试人选(若笔试入围最后一名出现同分数者,按同名次一并进入面试)。
(三)面试(采用百分制,按50%计入总分)
1、报考人员每人面试时间5分钟;
2、面试结束后,按笔试、面试各占50%的比例计算报考人员的考试总成绩,并按照招聘名额1:1.2的比例从考试总成绩高分至低分的顺序确定体检人选(若考试总分入围最后一名出现同分数者,按同名次一并参加体检)。
3、面试人员名单、时间和地点于2012年6月28日,在海口交警网站公布。
(四)体检
1、由招聘办组织体检对象到省或市级综合性医院进行
体检,费用由体检对象自理;
2、对体检不合格者或自愿放弃者,不予聘用。
3、体检人员名单、体检时间和集中地点于2012年7月4日在海口交警网站公布。
(五)公示
招聘办根据考试、体检、审查的结果,按照招聘名额1:1的比例确定拟聘用人选,对因体检不合格造成的空缺,按考试总成绩的排名顺序,依次等额递补。拟聘用人员名单于2012年7月9日在海口交警网站上公示,公示时间7天。
(六)聘用
1、公示期满后,对符合招聘条件人员签订劳动合同;
对不符合招聘条件人员取消聘用资格,造成的空缺,按考试总成绩的排名顺序,依次等额递补;
2、签订劳动合同后,试用期3个月,试用期内接受岗
前培训和考核,培训、考核不合格的,解除劳动合同。
四、工资福利待遇
交通协警员的工资待遇以及各类保险全部纳入市财政
预算给予保障。
(一)被聘用的交通协警员实行合同制,月工资2000
元(含按国家规定缴纳的个人五项社会保险和住房公积金)。其中,基本工资1300元,绩效考核工资700元。试用期内不享受绩效工资。
(二)交通协警员绩效考核工资按照《海口市公安局交通警察支队绩效考核奖励办法》和《海口市公安局交通警察支队交通协警员管理规定》进行考核发放。
(三)交通协警员按照国家规定,享受社会保险、休息休假、劳动安全岗位保护等福利待遇。
咨询电话:31366827、3136611
1联系人:周警官、陈警官、王警官
监督电话:31366005
附: 《海口市公安局交警支队2012年招聘交通协警员
报名表》(点击下载)
海口市公安局交通警察支队
二O一二年六月八日