工会小组评分标准

第一篇：工会小组评分标准

阿勒泰公路总段精神文明建设考评表

（工会小组工作）

被考核单位:

考核分数:100分

实得分：

一、班组民主管理工作 30分

1、民主选举工会小组长、职责明确（5分）（1）检查选举工会小组长资料、记录。

工会小组长没有通过民主选举产生的扣3分（2）检查工会小组长职责。职责不明确的扣2分

2、工会小组每月定期召开一次班组民主生活会，班员之间开展批评与自我批评（5分）

（1）检查工会小组开展民主生活会记录； 不能及时召开班组民主生活会的扣3分（2）是否开展了批评与自我批评工作，检查记录。班员之间未能开展批评与自我批评的扣2分

3、及时传达总段、段职代会精神，开展民主评议“两长一员”等工作（6分）

（1）检查总段、段职代会精神是否向职工传达，查记录； 了解职工。不能及时传达总段、段职代会精神的扣3分（2）检查民主评议“两长一员”工作，查资料、记录； 年末未开展民主评议“两长一员”工作的扣3分

4、开展好站（班）务公开工作。有站（班）务公开栏，工会小组长负责定期公开班员关心的热点难点问题，并做测评工作，对职工满意率低于70%的，必须找出原因，重新进行满意率测评（9分）

（1）检查公开栏的设置是否规范，至少每月公开一次有关工作情况；

没设站（班）务公开栏的扣1分 ；不按月公开的扣2分（2）职工关心的内容是否已公开，了解职工、检查公开栏公开的内容；

不能及时公开站（班）与职工利益相关问题的扣2分（3）检查职工对公开内容满意情况，查测评表，公开内容职工满意率不得低于70%。

职工满意率不达标的扣2分 ；未查找原因重新测评的扣2分

5、积极组织职工参与班组民主管理工作，积极参加段开展的征提提案、合理化建议活动（5分）

（1）检查职工参与民主管理工作情况，查有关资料、记录；不积极组织职工参与班组民主管理工作的扣2分（2）检查职工是否积极提提案、合理化建议，查资料。不积极参加段开展的征提提案、合理化建议活动的扣3分

二、提高职工思想素质25分

1、积极传达上级文件精神，组织职工认真学习相关的法律法规及专业知识，每月不少于两次（6分）

检查工会小组长是否每月两次组织职工学习上级文件、有关法律法规及专业知识，查记录，了解职工。

未向职工传达上级文件的扣2分 ；未学习相关的法律法规和专业知识的扣2分 ；学习任务没完成的扣2分

2、认真开展好“创争”活动，通过活动不断提高职工的整体素质（4分）

检查开展“创争”活动资料。

未开展“创争”活动的扣2分 ；“创争”活动效果不明显的扣2分

3、工会小组长要及时准确地反映职工的思想动态，每月及时上报班组新人新事等信息，每月不少于两篇（4分）

（1）工会小组长每月要向段工会上报职工思想动态调查表，查调查表； 不能及时反映上报职工思想动态的扣2分（2）检查上报的信息情况。

不按时上报信息的，每少一篇扣2分

4、工会小组组织职工积极参加劳动竞赛、技能竞赛及技术创新活动。因地制宜地开展职工喜闻乐见的文体活动，积极参加段工会组织的各类活动（11分）

（1）检查开展劳动竞赛、技能竞赛、技术创新情况，查相关资料；

不积极参加各项竞赛活动的各扣2分、、（2）检查开展文体活动情况，查相关资料； 工会小组未开展喜闻乐见文体活动的扣3分（3）积极参加段工会组织的各类活动。不积极参加段组织的活动扣2分

三、维护职工合法权益 25分

1、建立健全班组劳动保护监督机制，工会小组长协助班（站）长做好安全生产和劳动保护工作（6分）

（1）检查本站班劳动保护监督机构是否建立； 未建立劳动保护监督机制的扣2分（2）检查劳动保护监督机构开展工作情况。未做好安全生产和劳动保护工作的扣2分（3）检查工会小组开展“安康杯”竞赛情况，查有关资料；没开展“安康杯”竞赛的扣2分

2、维护职工合法权益，针对计量支付、奖金分配等方面，出现与职工切身利益有关的问题敢于维护，对解决不了的问题能及时上报段工会（4分）

（1）检查工会小组长是否能维护职工合法权益，属于工会小组解决的问题，工会小组长是否给予解决，了解职工，查记录；

属于工会小组解决的问题，工会小组长不能给予解决的扣2分（2）工会小组解决不了的问题是否上报段工会，查书面上报资料。

解决不了的问题又未及时上报的扣2分

3、积极协助段工会做好扶贫帮困送温暖工作（2分）（1）工会小组的困难职工是否自行帮扶，脱贫，了解职工，查相关资料；

没有自行帮扶，脱贫的扣1分

（2）段、总段开展的扶贫帮困“送温暖”活动是否积极参加，查相关资料。

不能积极参加段、总段开展的“送温暖”活动的扣1分

4、工会小组长负责开展好班组内的法律咨询、法律援助、劳动争议调解等工作（9分）

（1）工会小组长要制定自学法律法规计划，查小组长学习计划；

无学习计划的扣2分

（2）工会小组长是否能为职工提供法律咨询、援助，了解职工；

不能积极引导，进行咨询和法律援助的扣3分（3）本站班发生劳动争议问题，工会小组长是否能给予调解，调解不了的是否上报段工会，查有关资料、记录。

对产生的劳动争议问题工会小组长不能及时调解的扣2分 ； 工会小组调解不了又没及时上报段工会的扣2分

5、认真做好女职工“四期”保护待遇的落实工作（4分）检查站班女职工“四期”保护待遇落实情况，查有关资料。未认真落实女职工“四期”保护待遇的“每期”扣1分、、、四、工会小组自身建设 20分

1、工会小组工作做到年初有计划，半年、年终有总结（6分）（1）半年检查工会小组计划、半年工作总结，年终检查总结，年初无工作计划的扣1分 ；半年、年终无总结的各扣1分、（2）工作计划、总结是否结合本小组工作实际，有实实在在开展工作的内容，查计划、总结。

计划、半年、年终总结不切合实际的各扣1分、、2、认真做好新会员的入会工作，建立健全会员台帐（2分）（1）检查新职工（含劳务工）是否入会，查入会资料； 未及时做好新会员入会工作的扣1分（2）检查会员台帐。

没有建立会员台帐的扣1分

3、工会小组长要热爱工会工作，熟悉工会小组长业务（4分）（1）了解职工工会小组长是否热爱工会工作； 工会小组长不热爱工会工作扣2分（2）提问工会小组长有关工会业务知识。不熟悉业务的扣2分

4、工会小组开展的各项活动、学习有原始资料、原始记录，图片资料。书写材料要公正整洁（3分）

（1）检查工会小组开展活动的原始资料，工会小组开展的各项活动没有资料的扣1分

（2）检查学习记录；

没有学习记录、书写不整洁的扣1分（3）检查开展活动、学习等相关图片档案资料。无图片资料的扣1分

5、加强工会固定资产管理工作，建立登记表（2分）（1）检查工会小组管辖的固定资产是否登记，查登记表； 工会管辖的固定资产不及时登记的扣0.5分（2）检查固定资产是否有专人管理； 没有专人管理的扣1分

（3）检查固定资产登记表与实物是否相符，查实物。登记表和实物不相符的扣0.5分

6、管理好班组图书，对图书按要求进行采编，建立借阅登记手续，图书完好（3分）

（1）检查图书是否有专人管理，查图书管理员设置情况，无专人管理的扣1分

（2）检查图书是否按要求进行采编，借阅手续是否齐全； 未按要求进行采编，无借阅手续的扣1分（3）检查图书完好率。图书保管不好的扣1分

检查组组长： 检查人： 被检单位领导：

第二篇：工会小组工作总结

工会小组工作总结

我校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。加强自身管理体系建设，全面提高教代会质量；积极维护教职工合法权益，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面发展作出了工会应有的贡献。现将我校的工会工作总结如下：

一．加强学习，提高教职工政治素质与业务水平

学校的首要工作是教育教学，培养新世纪的人才是我们的职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。

我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

（2）坚持实施“助教活动”，促进青年教师迅速成长。

工会配合学校行政继续实施“助教活动”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与新教师结成对子。针对我校青年教师多的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，确定助教目标，落实助教工作措施，要求共同进步。

由于长年坚持“助教活动”，我校年轻教师成长很快。他们有的勇敢担任重担，教学成绩突出，为学校争得荣誉；有的专业成绩突出，成为我校学科带头人。

二、加强工会教代会建设 充分发挥工会教代会的职能作用

1、加强班子建设。我校按照计划于年底召开教代会会议，选举大会主席团成员，讨论通过了校工会工作报告及工会财务工作报告，增补了新的工会委员和女工委员，加强了校工会、教代会班子建设。组织工会干部进行了培训，提高了工会干部的业务水平和服务意识。

2、认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策；组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织开展教职工业余文化活动。

三、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

每学，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想；关于学校食堂与师生生活等近十条提案要点，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校规模建设有了长足的发展。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育局工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开行政办公会，全校教职工大会及教职工代表大会，列出几项内容，向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一将不予聘任；对工作能力强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任，并享受中层干部待遇。从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。

四、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

工会始终把教职工的冷暖放在以上，每逢重大节日或教职工生日，工会总要与学校一起对教职工表示慰问；学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

五、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建。

为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的活动，本学主要开展了以下活动：

1．教师节期间组织教职工庆祝教师节，掀起尊师重教新热潮，对贫困教职工和生病住院的教职工进行慰问。

2、元旦春节期间组织开展贫困教职工和离退休教职工的慰问活动；

3、工会小组组织开展活动。总之，一年来我校工会在上级工会的领导下，在学校党政的大力支持下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一些成绩，但与上级的要求还相差甚远，在今后的工作中要努力开拓，不断学习，不断总结。紧密联系广大教职工，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广大教职工的“第二家庭”和贴心人，使我校的工会工作再上一个新的台阶。

2010.12

第三篇：工会小组工作总结

武装保卫部工会小组工作总结

二00三年十一月

武装保卫部工会小组工作总结

今年是公司工会成立的第三个年头，武装保卫部工会小组在公司工会、管理二分工会以及部门领导的关怀和帮助下，顺利地开展工作并取得了一定的成绩，现将主要工作情况汇报如下：

一、基本情况

武装保卫部工会小组现有会员6员，其中3名属部队转业而来的党政干部，1名是从事多年消防工作的消防干事，2名消防车驾驶人员，今年4月，原保卫干事杜宜锋同志病逝。人员结构和素质很好。特别是部门所属的2名消防车司机，是公司聘用的人员，思想和综合素质良好，有工作经验并且积极认真，虚心学习，使得部门各项工作顺利完成。

二、具体工作

（一）、积极地组织学习。在公司工会的精心安排和指导下，坚持每周组织小组会员进行学习学工会知识，学有关文件，学习各级领导的讲话，提高会员的思想素质。

（二）、认真搞好培训。积极参加公司组织的各种培训活动，如资料培训ISO9001贯标培训等。

（三）、积极参加公司组织的各种文艺活动。如双抠、歌咏、拔河、接力等有益健康的文体活动。

（四）、积极参加植树、浇灌等爱国卫生运动；为贫困

山区捐钱捐物；为失学儿童献爱心；为思源广场捐款等。

（五）、组织员工看望住院或在家休养的病员。杜宜锋同志在病长期间不能上班，在人员少的情况下，小组经过讨论，决定由其余4名同志轮流代替值夜班和周末值班，经常组织人员到医院或到家看望其病情，4月，杜宜锋同志病逝后，部门以小级的名誉慰问其亲人。

（六）、组织 员工帮助困难家庭，发扬团结友爱定神：今年，公司想继因故死亡4人，给家庭带来一定的困难，小级都不同程度 地组织了看望和慰问。

三、存在不足

通过以上活动，使小级的工会工作开展得有声有色。但离公司工会、分工会的要求还存在着差距，如活动不活，呆板等。我们要在明年的工作中，多开展一些有益的活动，如：组织保安人员进行篮球比赛、消防人员岗位练兵有奖比赛等，注重学习，不断提高，努力完成上级交给的各项任务。

四、建议

公司工会工作开展状况良好，但小组认为，此项工作离员工离公司领导要求差距甚远，建议加强以下方面的工作：

1、加强后勤监督和督促，如食堂卫生、质量、数量、价格；物业管理中职工提出的整改事项等。

2、为职工办实事方面讲求个“实”字，希望初衷得以实现。

3、加强工会组织的自身建设，努力实践工作，2003年中，职工普遍认为工会活动（如文体活动）、活跃职工生活开展不够。

武装保卫部工会小组

二00二年十一月十四日

第四篇：工会小组工作总结

四年级工会小组工作总结

时光飞逝，岁月如梭，转眼间一学期过去了。在这一学期，四年级工会小组的全体教师在李校长的正确领导下，以乌书记学期初的工会工作计划为思路，认真学习，努力工作，不断转变观念，应对挑战，与时俱进。共同塑造了良好的师德形象，营造了积极向上的氛围。四年级组全体成员同心同德，奋发向上，无私奉献，爱岗敬业，积极探索新的教学模式，教书育人，千方百计提高教育教学质量，积极争创优秀工会小组。在全组成员的共同努力下，已顺利完成了工作任务，并取得了一定的成绩。为了今后更好地发扬优点，克服缺点，特将本的工作做如下总结：

一、爱岗敬业，无私奉献

四年级组全体老师人人本着一切为了孩子，服务于学生的宗旨努力要求着自己，认真踏实地耕耘在工作繁杂、成效甚微的教育教学工作岗位上。我们全组老师达成共识，在日常教育教学工作中努力做到：以正确的方向引导学生，以高尚的品德影响学生，以扎实的知识教育学生，以健康的活力培育学生。对于学习困难学生，我们认真分析不同情况，明确辅导内容、制定辅导计划，耐心细致、不厌其烦地给予辅导。对于行为偏差生，我们倾注了满腔热忱的爱。同时，爱严相结合，爱而有度，严而有情，努力用自己的心去温暖孩子的心，促使他们健康地成长。我们能做到为人师表，率先垂范，一切为了教育，一切为了学校，一切为了学生，因为大家意识到，教师的价值体现在对每一个学生的关心上，这就需要我们热情主动，不记名利，一句话，学生的进步就是老师最大的快乐。

二、团结协作，共同进步

四年级组全体老师共同参与构建了一个温馨的大家庭，在这里，我们的智慧是共享的，教学经验是共享的，心与心是相连的。在工作上我们互相支持，生活上互相关心，思想上互相帮助，与人为善，真诚相待。谁有公开教学课任务，大家共同献计献策，充分表现出强烈的主人翁意识。我们人人自觉遵守校内各项规则制度，履行岗位职责，按时按质完成校内布置的各项工作。平时如有老师身体不舒服，或有急事需处理，其他课任老师主动地担当起这位老师的课，使之感受到集体的温暖。每次谁要开公开课或随堂课，大家便会一同帮助提提自己的建议和设计的想法；每次学校布置的作业和任务，在自己完成的同时，也不忘了提醒其他教师按时完成；真的，办公室的好事说不完，大家都那么谦和、友爱，只是愿意付出，而从来不求回报。

三、同心同德，成绩喜人

四年级组成员平均年龄在43岁，老年教师传、帮、带、教，老骥伏枥做榜样

年轻教师比、学、赶、超，激情满怀露锋芒。闫国华老师和闫晓波老师分别上了一节高效优质的公开示范课，为全校语文和数学老师指明了新课改下教育教学的方向。在大城子镇总校组织的镇内五所小学的语文竞赛中，语文老师同心同德，携手并肩，取得了平均分第一的骄人成绩，李艳双老师的班级更是在所有参赛的班级中独占鳌头。

总之，四年级工会小组在学校的正确领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一些成绩。但在今后的工作中仍要努力开拓，不断学习，不断总结，使我校的工会工作再上一个新的台阶。

四年级工会小组工会总结

（2012—2013第一学期）

顾友

喀左县第三小学

第五篇：工会小组工作总结

篇一：工会小组工作总结

工会小组工作总结

时间飞逝，一学期转眼就过去了，回忆工会小组工作，虽然没有惊人的成就，但却有丰硕之果。

我们工会小组在学校工会的领导下，通过全体会员的共同努力，围绕学校的中心工作，开展了许多工作。组织教师学习各类资料，通过学习，提高了全体教职工的政治素质道德水平，促进全体教职工端正教育思想，转变教育观念，加强教书育人，为人师表，敬业爱生的思想建设。

一、听从学校安排，独立自主地开展工作。

我们工会小组都能认真地制定工会工作地活动方案，主动地向学校行政提交活动方案，征求学校行政地意见，并予支持。工会开展各项工作，工会的重大举措能和学校协调配合好。因此，我们工会的工作能在学校教育教华考范文网作好送温暖工作，尽力为教职工办实事

我们工会小组全体人员不仅齐心协力搞好教育事业，而且人与人之间互相关心，和睦相处。只要一方有难，就合力支持，给予温暖，给予关爱。玉树地震时，我们小组成员纷纷捐款，献出自己的一份爱心。

五、开展丰富多彩的活动，愉悦教职工身心

为了发挥工会组织的优势，加强对广大教职工的人文关怀，根据上级工会活动安排，我们有计划的开展健康向上的各种活动。我们开展了庆祝妇女节活动，还开展了体育活动，这样既在活动中得到锻炼，又愉悦了教职工的身心，真是开展活动悦身心，健康向上快步进。

历经征程留足迹，晴空万里景秀丽。我们小组成员在以后的工作中再创佳绩。

会作好送温暖工作，尽力为教职工办实事

我们工会小组全体人员不仅齐心协力搞好教育事业，而且人与人之间互相关心，和睦相处。只要一方有难，就合力支持，给予温暖，给予关爱。玉树地震时，我们小组成员纷纷捐款，献出自己的一份爱心。

五、开展丰富多彩的活动，愉悦教职工身心

为了发挥工会组织的优势，加强对广大教职工的人文关怀，根据上级工会活动安排，我们有计划的开展健康向上的各种活动。我们开展了庆祝妇女节活动，还开展了体育活动，这样既在活动中得到锻炼，又愉悦了教职工的身心，真是开展活动悦身心，健康向上快步进。

历经征程留足迹，晴空万里景秀丽。我们小组成员在以后的工作中再创佳绩。

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995生产工作总结”“××市××研究所1995工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的

提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。篇二：2010年工会小组工作总结 太平小学2010年工会小组工作总结

一、立足岗位，全心投入，精心打造一个富于事业心和凝聚力的团队

应该说，我们学校工会小组是一个青年教师居多，充满活力，充满干劲的集体。全体成员有一个共同的心愿，那就是教好每一个学生，为他们的将来打下一个扎实的基础。在普校长和王主任的领导下，全组成员心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳。年轻教师初生牛犊不怕虎，什么困难都不怕，敢作敢为，敢打敢拼，冲劲十足，富于激情，令人感奋；中年教师年富力强，经验丰富，手段多样，方法老到，乐于提携帮助青年教师，共享教育教学得失，让人敬佩。像我们组的吴金花老师，刚调到太平小学就已经爆发出相当惊人的战斗力，教育教学水平受到的同事和家长的好评。她自己也不满足于现状，虚心向其他教师学习，认真听课备课。在教育教学上精益求精，令人感受到了她的朝气和上进心。又如杨霞老师，以自己满腔热情实践着对于教育教学的执著理想，对于自己所教的学生给予最大程度的爱。她一丝不苟的作业批改态度，受到了大家的好评。他们凭借对于学生的爱和自身过硬的教学本领,出色地完成了任务，这不由让我从心底升起一股崇敬之情。还有我们的刘娟老师，刚刚接手一个班，教育方法相当得当，管理水平获得同行和家长的广泛认可，难能可贵。应该说，像这样优秀的老师在我们工会小组中还有很多很多，平时无论哪一天只要你在我们身边，都会强烈地感受到我们的工作热情，感受到紧张忙碌的工作节奏，感受到我们校内荡漾着和谐有序的工作气氛。

二、加强师德建设，关爱每个学生，塑造教师崇高形象

心系孩子，关心孩子，百教德为先。我们这个小组的每一位老师心中都装着学生，我们像妈妈、像爸爸照顾学生们在学校生活的每一个细节，哪怕是小小的进步都及时鼓励，每一张微笑的脸庞，每一句甜美的话语都是对他们莫大的肯定和鼓励。同样哪怕是小小的缺点也从不放任，做作业姿势要端正、字迹要清楚、要戴好校徽红领巾、看到老师同学要问早问好等等很多细节，甚至是很多家长都忽略的孩子成长的细节，都及时提出，必须改正。慢慢地，很多学生开始养成良好的习惯。教学过程中每一位教师都更加注重每一个学生的成长与进步，对学习、行为规范有困难的学生不放弃，不鄙视，始终充满信心。经常可以看到很多教师为了几个困难生，甘愿牺牲自己宝贵的休息时间，拉在身边进行辅导。很多主课老师常常带着教案、带着作业本回家，但他们依然无怨无悔，他们坚信积少成多、聚沙成塔的道理。他们对于自己的学生有着无穷的信念和无比的耐心，相信有朝一日播种总有回报。我曾经不止一次亲眼见证过这些平淡而又伟大的时刻。虽然他们也是人，很疲惫，也有家人需要他们的照顾，但是只要一想起自己的学生，他们原本疲惫的身躯就会重新焕发活力，他们的眼睛立刻会闪烁出别样的光芒。爱和教育教学的艺术成为了他们生活的核心内容之一。在学校领导的全新教育教学理念的指导下，通过学习增强教育法制观念，很多教师在思想观念、教育教学手段上都有了新的发展新的进步。不体罚学生，不变相体罚学生，做到以正确的方向引导学生，以高尚的品德影响学生，以扎实的知识教育学生，以科学的方法启迪学生，以健康的活动丰富学生，用自身行动塑造教师队伍的崇高形象。

三、强化内功，钻研业务，创建学习型工会小组

在我们组内，钻研教材，更新知识，讨论教法，常常是茶余饭后的谈论话题。青年教师求实上进，虚心好学，不耻下问；中年教师无私帮助，把自己多年的积累的教学经验倾囊传授。一学期来，我们积极响应学校领导的听评课号召，积极参加学校和各级教育教学活动，提高了自身的教学修养。深入学习和研究最新的教育教学理念，不断探索课改的教学方法，积极实践，抓住各种锻炼自己的机会，提高自身的教学水

平。

四、开展活动，丰富生活，这里是我们共同的家

同以往一样，每学期，我们都会开展一些有益的活动，如象棋、游玩等活动，通过各种活动，加强了教师之间的交流，丰富了大家的业余生活。说实话，最受教师欢迎的是大家在一起吃吃饭、聊聊天。十几个人团团围成一桌，谈了工作谈孩子，谈了孩子谈鞋子，笑语盈盈，其乐融融，一个多么和谐的大家庭啊！常常等菜吃完了，大家还久久不愿离开，总有说不完的话，诉不尽的情。一学期来的共同生活让我越来越深刻地感觉到：我们的工会小组是一个团结协作、和睦温馨的集体，这里是我们共同的家！篇三：2013工会小组工作总结

工会小组工作总结

2013年，xx分所工会小组在所工会的指导和所党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真履行职责，扎实做好各项工作，取得了一定成绩，现将具体情况汇报如下：

一、领导重视，今年，为保证工会工作的顺利开展，我分所坚持将工会工作纳入分所工作议事日程、为分所工会小组工作的扎实开展奠定了良好的基础。

二、组织职工，服务中心工作

一年来，我们充分发挥群众自身优势，充分调动职工的积极性，动员组织分所民警职工为分所工作、为分所安全工作建功立业。

三、以人为本，建立和谐之家

始终坚持把维护保障职工的合法权益作为工会工作的重点，紧密结合机关工会工作特点，切实关心职工利益，不断增强工会组织的凝聚力。坚持“四必谈、五必访制度”，把开展献爱心、送温暖活动落到实处。“四必谈”即工作变动必谈，情绪反常必谈，入党必谈，不安心工作必谈；“五必访”即生病住院必访，父母去世必访，新婚必访，生育必访，家庭遇到特殊困难必访，而且都要出资慰问，及时把工会组织的关怀送给民警职工。

四、开展职工活动，建立快乐之家。xx分所工会小组开展形式多样、丰富多彩的节日和纪念日活动，丰富了民警职工的文化娱乐生活，营造了充满活力、积极向上的工作氛围，增强了分所工会小组的凝聚力和向心力。

四、履行职责，关爱工会会员。分所工会小组在工作开展过程中，不仅做好了本机关工会工作，还一直把为民警职工尤其是为困难民警职工排忧解难作为工会小组工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年共

收集扶危济困捐款2438元，收集捐款合计8358元，为完成所工会工作作出了应有的贡献。

五、加强工会自身建设，建立廉政之家。一年来，坚持用科学发展观统领工会工作，紧紧围绕党建工作重点，按照《工会法》和《工会章程》要求，加强自身建设，切实履行好工作职责，创造性地开展工作。一是完成了所工会年初制定的工作计划和工作目标。二是工会小组成员明确分工，做到职责清楚、有条不紊地开展工作，热心为民警职工服务，确保各项工作任务顺利完成。篇四：工会小组活动小结

工会小组活动小结

为全面开展体育活动，促进教职工身心健康，根据学院工会的部署和要求，结合校产公司的实际情况，我们于 10 月中旬开始有计划、有组织地开展体育活动，丰富和充实了教职工的业余生活，并取得了较好的效果。

一、围绕主题，制定方案，激励健康的活动氛围。

1、制定计划，有计划地开展活动。工会小组根据活动的通知要求，制定了开展活动的计划，使各个部门在活动中，根据活动的内容及时间安排，达到有秩有序、扎实开展活动的目的。

2、统一思想，提高健康理念。为了积极引导健康向上的活动氛围，校产公司领导就下一步职工体育活动的开展情况召开了会议，积极倡导全民健身的理念，努力提高职工的健身意识，营造积极健康的工作氛围，从而使职工自觉地加入到健身活动中去。

3、克服困难，部门精心安排。各个部门根据自己的工作性质和工作安排，积极克服那种“由于工作忙而无暇锻炼”的思想，在活动的组织上，做到了灵活激动而不呆板，在活动的内容上，做到了丰富多样而不千篇一律。

二、整合资源，扎实有效地开展工作。

1、分散与集中相结合。针对校产公司的办公地点分散，人员集中相对教难的特点，我们把日常体育锻炼的组织分解到各个部门，由各个部门按照活动计划具体实施。在活动中，根据活动的内容、所需的器材，采取了部门与部门之间可以集中进行，尽量做到使活动具有趣味性和效果性。2、活动形式多样性。由于产业处人员教多，为了克服锻炼器材数量少的问题，我们积极发动职工，挖掘职工的潜力。职工从家里带来了羽毛球拍、跳绳、毽子、拉力器，不但丰富了职工的活动内容，而且保证了活动的实际效果。

3、活动时间的灵活性。针对个别部门日常对外时务较多的实际情况，我们在活动的时间安排上和活动的要求上，采取了“因地制宜，灵活多样，取得实效”的办法。在时间的安排上，可以在课余时间利用器材锻炼，晚上时间进行散步锻炼，早上时间进行跑步锻炼，在活动的形式上不拘一格，力求达到活动的目的，取得活动的实际效果。

通过这次活动，我们不仅懂得了如何在紧张的工作中释放及克服倦怠，而且深刻地领悟了此次活动的深远意义，特别现在正处于我院的示范院校建设时期，更需要我们有一个健康的体魄去面队这场光荣而艰巨的硬仗，达到心往一处想、劲往一处使的目的。

四、增强竞争意识，体现活动实效。为了检验活动的效果情况，我们起草了《关于机关第六工会小组开展教职工体育比赛的通知》，根据职工的意愿，选定了活动比赛的项目，制定了比赛的规则，成立了比赛组织小组，拟订了比赛方案。于 12 月 19 日下午举办了第六工会小组教职工踢毽子、托球跑等活动比赛，在比赛中，大家都力争发挥出自己的潜力，争取取得好的成绩。通过比赛，不但提高了大家的竞争意识，而且更加增强了大家干好工作的信心和勇气。篇五：工会小小组长个人总结

个人事迹

本人***，大学本科毕业，中共党员，是**学校**专业教学部工会小组长，并担任教学部专业的教学工作。在工作中能以共产党员的标准严格要求自己，严格遵守学校的各项规章制度，工作态度端正、工作积极性高、做事认真、细心。能根据学校的实际情况制定自己的工作计划和奋斗目标，工作思路清晰，能够认真履行职责，以良好的工作作风热心为职工服务，先后被评为“校先进个人”、“教育工作积极分子”、“工会工作积极分子”等荣誉，取得了可喜的成绩，现将主要工作总结如下：

一、加强思想政治学习，努力提高个人素质

作为一名基层工会小组长，始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国工会章程》、《福建省中长期教育发展规划纲要》等各种方式，努力提高自身综合素质和工作水平。同时，带头加强职业道德教育，做好榜样，积极鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了汽车专业教学部工会小组的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。

二、勤奋工作，认真履行教师职责

作为一名教师，近三年承担过《汽车电工电子基础》、《汽车电气构造与维修》、《汽车发动机构造与维修》、《汽车养护技术》等课程的教学工作，坚持以“以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位”的教改思想来指导自己的教学工作，强化服务功能，并注重培养学生的职业生涯的发展能力，教学效果较好，在教师综合测评中，处于前列，深受学生的喜欢。同时在育人方面，积极开阔学生的视野，注重“育人”实效，在担任班主任期间对班级学生工作认真负责，常与学生家长、生管老师、任课老师联系，了解学生生活、学习方面的情况。积极组织教师参加学校组织的各项课件、说课比赛，并取得了较好成绩。另外，配合专业部开展的“青蓝工程”，做好以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高，以此促进青年教师快速、健康成长，推动学校教育教学质量进一步提高。

三、齐心协力，成绩突出

作为工会小组长，能积极发挥工会组织凝聚力作用，在争先创优、技能竞赛、团队建设、活跃教职工的文化娱乐生活等方面做出了突出成绩。

1、能配合学校、党政做好教职工的心理疏导和思想工作，主动协调关系，化解矛盾，建立稳定、协调的团结关系。

2、组织协调好全国技能竞赛省选拔赛的指导、后勤工作，以保证竞赛指导工作和正常实训教学工作能有序进行，做好竞赛后勤工作，保障竞赛需要设备、工具、耗材等能及时到位。另外，认真配合做好校内技能节竞赛工作，赛前做好各项目的竞赛规程、赛场准备、设备与工具的确定和准备、耗材的采购、裁判的安排、大赛经费的预算等工作；赛中做好现场比赛的安全、组织、管理工作，使比赛井然有序的进行；赛后配合裁判认真做好成绩评定工作，保证比赛公平、公正。

3、积极配合上级工会开展各项活动，丰富教职工的业余文化生活。自任工会小组长以来，积极配合上级工会开展了以下活动：每年一度的“三八节”活动、“教师节”活动、校园合唱团活动、各项体育健身运动活动等。在体育健身运动活动中还获得了不错的成绩，有：学校第28届运动会团体接力赛第一名、学校第一届排球赛第四名、第一届乒乓球赛第七名。通过组织各项活动，使广大教职工在活动中加深了解，增强教师的团结协作。

4、维护教职工的合法权益。经常深入群众、了解群众的要求，关心教职工身心健康，关心困难职工，为教职工服务，为职工排忧解难。