第一篇:汽车4S店服务效率提升改善计划
效率提升和品质改善计划
签于公司现有的生产及品质状况,结合与生产相关部门的工作,从人、机、料、法、环五 个方面提出以下效率提升及品质改善方案:
一、人员、人员培训
现有生产课人员流动率较大,作业熟手相对较少,应加强对新进员工及老员工各方
面的培训。要实行生产制程中的自主性管理,人员素质起到了一个至关重要的作用。)产品知识培训,公司新、老员工,包括管理层对公司产品都没有一个全面的认识。对公司产品的性 能及产品结构均没有足够的了解。)公司产品知识教材的编写,把公司的产品分类,根据每个类别的产品特点编写 教材(需要开发部门的支持),教材的编写依据是公司的技术文件,教材中要提到 各种产品依据的行业标准以及相关的一些要求。(责任部门:研发课、生技课))培训方式采用部门内部教材培训(集中授课)、邀请研发课(或生技课)工程 师对员工做培训(集中授课)、针对每一类型的产品以图片或实物的形式进行。产
品的知识培训要长期进行,最终达到部门员工对公司所有产品性能、作用熟悉,并且由此知道可能影响产品质量的材料因素和操作因素,从而达到质量控制的目 的。
(责任部门:研发部、生技部))公司与生产相关的作业流程的培训
在生产过程中,操作员和基层管理对生产各个环节或与相关部门的工作不知怎样
去进行开展和配合。完善与生产相关的作业流程,作业规范化、标准化,有利于各班 组、各部门间的工作衔接。(责任部门:生产课)
3)作业技能
相对生产过程的各个工站(如制线班:剪线、剥线、焊插针、沾锡、成型、检验;
装配线:壳料装配、按键装配、打螺丝、焊线、焊分立元件、焊贴片件、修补焊、外 观检验、电气检验等等工站)均进行作业技能、作业标准、常见不良及分析解决的培 训,并建立文本及电子培训资料,以利于后期的员工培训及培训资料的补充完善。
(责任部门:生技课)
4)品质培训
提升生产及品质部员工的品质意识及品质分析能力,增强生产现场操作员、检验 员及基层管理人员的现场分析解决问题的能力。提升员工的品质意识,ISO9001 质量
管理体系中有“八项质量管理原则”,其中第三项原则就是“全员参与”。只有所有的
员工都投入到质量管理中去,公司的质量才能上一个层次,如果违背了这个原则,质 量管理变成了品质部门的事情,那么所提倡的“产品品质”就会变成一句空话,质量 控制也最终会走向失败。因此对全体员工的质量意识培训非常重要。
A、培训教材的编写(责任部门:品质课)
质量管理教材由质量预防(品质控制计划)、现场质量管理控制、影响质量 的数据收集、统计分析、问题的处理方法、质量控制的手法等组成。
B、公司质量管理思想主题培训(责任部门:品质课)
给公司的员工灌输质量管理思想,根据产品的实际情况阐明公司对质量的要 求,让所有的员工了解公司产品在国际上的定位,以及公司在品质方面所追求的 目标。C、部门作业流程培训(三级文件)(责任部门:生产课、品质课)
以质量体系三级文件作为教材对员工做培训,让所有的员工了解工作的流 程,严格按照公司的流程作业,这样可以减少因为人的因素造成的生产异常。
D、质量计划培训(责任部门:品质课)
E、产品 QC 工程图的培训(责任部门:生技课、品质课)
F、现场环境管理培训(8S)
(责任部门:生产课
完成时间: 3 月份)
G、现场质量控制培训(责任部门:生产课、品质课)
H、不合格品的控制(责任部门:生产课、品质课)
编制《不合格品的控制》教材并培训,让所有的员工了解异常产生的途径,不良原因的基本分析手法及不合格品的隔离、标识、处理。
I、QC 七大手法培训(查检表、鱼骨图、直方图、管制图在生产异常中的实际应用)(责任部门:生产课、品质课)5)现场改善能力培训
在生产中,应尽力完善生产基层及操作员工的自主作业能力,采取激励机制,促使员工自动自发地对本工位工序进行优化,提升产能和品质效益。如: 动作研究、工作简化法等等。
(责任部门:生技课、生产课)、激励和监督机制
1)技能卡
对每位员工建立技能卡,生产课、品质课、生技课协同建立各个岗位技能的培训
教材及考核标准
(作业技能、生产效率
<
量化的数据
>、品质效益
<
量化的数据
>、本岗
位常见不良及分析解决)。
经员工申请考核合格者,由责任部门在“技能卡”上加盖印
章,给予相对应的技能工资
(或补贴)
。所掌握的作业技能越多,所能获得的技能工资
(或补贴)就越高,激发员工的上进心及自主自发意识。
(责任部门:生技课、品质课、生产课)
2)
提案改善制度
每一位员工,对自己所从事的工作岗位熟悉程度远远高于其他人员(包括班组
长和 PIE)
。在加强员工现场改善能力培训的同时,提倡员工对现场改善、工序优化提
出合理化的建议。生产、生技、品质根据员工的改善提案作出验证、评估,依据其对
公司所创造效益的多少,给予一定金额的奖励。
(责任部门:生产课
完成时间:
月份))单工位产能统计卡
对每个工位建立《单工位产能统计卡》
。各班组全能工作为各线配料员,将每
个工位生产所需物料配送上线,并在《产能统计卡》上填具上线物料数量,上线时间、标产量、所需工时,跟进各工位生产进度。下班后,由全能工统计相关数量,交于生
产文员录入电脑,作为员工绩效、技能考核及产能统计的数据依据。
(责任部门:生产课
完成时间:
月份))单工位不良率统计
要求检验员在《检验报表》背面书写各工位员工姓名,下班后,依据《拉修日
报表》统计各工位员工的不良率,交予生产文员录入电脑,作为员工绩效、技能考核
及制程巡检的监控依据。
(责任部门:生产课
完成时间: 3
月份)
二、仪器、设备、工装、治夹具的使用和管理
1)仪器检测、内外校及点检、保养
对于质量检测,测试仪器是打仗的武器,产品合格性的验证是建立在仪器本身 的合格以及操作人员对仪器正确使用的基础上的。因此公司建立一个适用的仪器检
测程序,对仪器统一管理,这样对质量检测的监控、仪器的保养非常重要。
A、建立一个仪器实验室,制定实验室的管理制度,制定长期的仪器保养
维护计划,配备仪器检测必要的一些设备。
B、根据仪器校验的需要,参加仪器校验资格培训,实现仪器内部校验节省成本。
C、培训教材的编写、归档。
D、基层检验员仪器操作使用的培训,仪器维护、点检的培训。
E、仪器校验。
公司现有所有生产所用仪器设备均没有进行过内、外校。有些检
测仪器在某些型号的产品不能进行有效的检测。建议品质课建立仪器
设备内外校程序,定期对生产及品质检测所用仪器设备进行校准工作。
(责任部门:品质课)
2)量化检测标准
在产品检测过程中,产品音小、音大、声音沙哑、变音等不良现象没有一个
量化的标准。
所有检验标准均凭检验员带主观性的工作经验进行判断。
建议使用
音频发生器及示波器,输入标准的正弦波音频信号进行检测。
可量化的检测标准
可提高检验判定的准确性及标准的一致性。
(责任部门:生技课、品质课))提高工装、治夹具的利用率
在生产过程中,进行规范化及标准化作业的基本依据,是加强工装、治夹
具的利用率。既可以提高员工作业速度,又可以规范作业标准。
如:在生产
JH-302
三星产品时,对一些辅料的加工用治具进行,可避免一部份
不良品的产生。
(责任部门:生技课)
三、物料管理
1)供应商的管理
在生产中,特采、现场拣用及现场加工物料过多,严重影响生产进度及产
品品质。
进料检验是质量控制的第一道关口,只有把进料的质量控制好,才能保
证后续正常生产,越早发现问题,损失最小。
因此加强供应商的管理,和供应商
建立一种良好的合作关系特别重要。
A、供应商考核制度的优化和完善
由于公司现有的供应商管理制度不完善,供应商的考核几乎是没
有什么依据,唯一能拿出台的就是以价格来评价一个供应商,而来料 的质量问题在后续加工中造成的诸多问题,这里面给公司带来的损失。
公司没有一个完善的制度去衡量这个供应商给公司带来的
“价值”,“价
格”是低还是高,没有依据。因此公司需要一个可以客观评价供应商 的考核制度,这个制度必须贯穿从来料到出货一系列的运作过程中这个供应商的质量状况,以及对公司运作的影响程度。
B、对供应商的第二方评审及供应商辅导
建议生技课和品质课介入供应商管理。对主要供应商进行考察,了解物料的加工情况,了解供应商的质量保证能力,签订相关的质量 协议。签定协议的目的是提升供应商对质量的重视程度、平时处理质
量问题的响应速度、以及为质量问题对公司造成损失时提供索赔的依
据。评估供应商的品质保证能力及制程控制能力。作为本公司供应链
管理中的上流环节,可对供应商的品质及制程控制作出适当的辅导,提出可行性建议。并对可行性建议的实施进行实时跟进。
C、月度考核、品质例会。
对供应商来料情况,生产质量状况进行考核,保证建立所有供应
商的质量档案。每个月根据考核的结果召开品质会议,对不符合要求 的供应商进行重新评估,发出
8D
报告,要求供应商整改,并对整改的
效果进行跟踪。
(责任部门:采购课、生技课、品质课))物料的来料及时性
在生产排程中,经常出现当日生产计划中,仍有物料未到位的情况发生。
一旦物料到位,则紧急安排上线。生产线无法在投产前制作首件,导致上线
后出现物料不良,需加工或拣用,甚至停线转拉。
(责任部门:采购课))首件的制作
生产课要根据生产排程对第二天应上线的产品制作首件,并及时送检。
在产品上线前,发现在生产过程中可能出现的品质问题,进行生产预防性管理。
(责任部门:生产课
完成时间:
月份)
四、制程控制和品质保证的方法
1)作业指导书的完整性、可行性、适用性
作业指导书是指导生产现场作业的最基本文件,其完整性、可行性和适用性
将会大大降低生产中的隐患。作业指导书应在产品量产后,有个逐渐改善更新的
过程。
(责任部门:生技课)
2)产品研发的部门参与
新产品研发过程中,应考虑到物料的通用性、生产的可行性。建议生技、品
质、生产、采购等部门介入产品的前期开发。现研发课余课长每周五举行各部门课长参加的研发课例会。在例会上各部门应就本部在此项产品投产后可能出现的
问题提出合理化的建议,争取在产品研发阶段减少后期生产所存在的隐患。
现已定型之新产品,在未进行试产前,各部门应组织进行试装。在试装过程
中,生产课指出在生产中可能存在的问题;品质课指出在检验过程中可能存在的
问题,及与研发课共同确认产品检验标准;采购部确认材料的通用性,及特殊材
料的采购周期等。争取在试产前,解决一些潜在的问题。
(责任部门:研发课)
3)工序优化
产品定型量产稳定后,在员工进行自主性管理的基础上,PIE
协同拉线管理
运用
IE
手法进行工序优化。根据员工的作业熟悉程度,精简人员,提升效率。
(责任部门:生技课、生产课)
4)物品摆放与产品防护
公司现有产品线材使用较多。
生产排拉出现拉线不平衡出现堆机,未进行规
范摆放。线材间的相互拉扯会影响到生产效率和产品品质。
生产课将强制各生产单位跟点下线,防止生产过程中的人为堆机。
在出现堆
机情况时,用周转盒进行规范化摆放,减少因线材拉扯造成的品质不良。
(责任部门:生产课
完成时间:
月份))不良品的标识、隔离和处理
员工在作业过程中,自检力度不够。一方面因对产品的品质要求不明确(加
强员工品质标准培训)
;另一方面员工的品质意识不够。
生产线对于不合格品的控制存在极大的不足。
生产课在加强员工品质培训的
同时,每个工位配备一个红色“不良品胶盒”,摆放于拉线上方的台面。各工位自
检出的不良品放于“不良品胶盒”内,复检出的不良品打回上道工序。完善不合
格品的标识、隔离。各生产单位全能工随时对各工位的不合格品进行处理。
(责任部门:生产课
完成时间:
月份))产品品质保证流程制度
根据每类产品的特点,编写品质保证作业指导、产品检验标准,制定产品生
产的QC
工程图。
工程图上明确产品在生产过程中的品质控制点,要求生产部门对
品质控制点进行监控,IPQC
在巡检是按照
QC
工程图的要求对各个工位进行品质
稽查,预防不合格品的产生。)品质考核制度
品质考核制度是对员工在品质方面所做工作的评价,可以促进员工对品质 改善的积极性。
当经过自己手做出的产品,它的品质好坏与自己的收入联系上时,不自觉的就会对自己的工作负责,对自己的质量负责。
A、品质考核制度的制定。制度的对象主要是基层员工,通过对工作质量、产品质量的考核,以
激发基层员工的工作热情,提高自身技能,促进公司产品质量得以稳步提 高,同时为基层员工工资的计算提供部分依据。制度引导员工关心产品的 质量,达成质量目标,满足客户的需求。
鼓励员工在工作中主动发现问题,并实施质量压力传递,增强员工质量意识。制度制定的原则是公平、公正、合理
B、试运行阶段。
制定品质考核制度后,应进行一段时间的试运行阶段,以利于制度的补 充及完善。
C、品质考核制度优化完善。
完善后的制度正式作为基层员工的品质考核制度执行。
(责任部门:品质课、生产课)
9)生产课的例行工作
A、生产日例会
由确保交期、提升品质、降低成本、维护安全和环境等工作构成。因公司 各部门现有文件、资料、流程不完善。为了更好的做好生产的前期准备工作,生 效率升和质改计划
产课在每天下午 16 : 00
提品善左右召开生产日例会,就当日生产计划完成情况,未达成
原因分析、责任划分、次日生产计划的确认、人员调配、物料状况、生产中可能
存在的潜在问题进行分析,提出预防措施,减少制程异常的发生。
(责任部门:生产课
完成时间: 3 月份)
B、生产周例会
生产课在每周末 16 : 00 分左右召开生产周例会。通报各生产单位的计划达 成、生产效率、成品返工、品质状况、“ 8S ”状况、人员出勤率等数据。总结本
周工作中的不足,并作出分析,提出改善对策,并进行跟进。
(责任部门:生产课
完成时间: 3 月份)
五、作业环境和企业文化
1)“ 8S ”管理
明朗、整洁的工作环境,不仅有利于生产中制程和品质的控制,对员工的工 作情绪和工作心态亦有较大的影响。良好的 8S 管理,可以改善和提升企业形象,营造团队精神,减少浪费,保障品质,改善情绪,提高效率,节约成本。
生产课在对员工进行《现场管理规范》、《物品摆放和产品防护》、“ 8S ”
管理等方面进行系统培训,以多媒体图片的形式进行讲解、示范、点评和考核。
启用《“ 8S ”现场稽核制度》,对现场“ 8S
”的执行情况进行监督、维持和 改善。
(责任部门:生产课 完成时间: 3 月份)
2)企业文化
良好的工作氛围、人性化的管理模式、完善的激励机制、规范的提案 改善制度,均可激发员工自动、自发、自主的工作热情,实现生产过程中的 员工自主性管理。
(责任部门:管理部)
第二篇:汽车4S店服务口号
汽车4S店服务口号
汽车4S店服务口号1
天地有域,行者无疆。
汽车百年传承,XX国际永恒。
结合速度和效率,结合标准和效果
汽车服务,心同步。
海伟国际,放眼天下,王者之旅。
海伟国际,海之路,路途遥远。
汽车私人诊所——XX国际。
妙萃晨宁,尊尚预会。
陈雷震天下,天涯平坦。
海伟梦工厂为您所想的服务。
诚信铸造品牌,服务赢得未来。
车来车往,焕然一新。
真爱在心里,我们在路上。
海伟国际,把汽车服务做到极致。
爱车服务,我只选海伟国际。
汽车4S店服务口号2
1、一品尊荣,车尚生活。
2、尊贵星辰,高雅寰宇。
3、非同寻常,尊荣车尚。
4、辰·行天下,宇·环世界。
5、辰诚客畅,宇尊至远。
6、尊荣魅力,成就风尚。
7、典雅辰宇,尊贵享受。
8、服务超越行业,品质引领未来。
9、一次选择,永恒信赖。
10、我的精彩,您的信赖。
11、体验尊荣快乐,感受车尚魅力。
12、辰宇改变生活,尊尚引领未来。
13、“诚”驰天下,与尊共“赏”。
14、细节决定成败,雷克萨斯值得信赖。
15、辰宇雷克萨斯,服务千年不变。
16、重品质尽善尽美,讲服务精益求精。
17、辰宇一声吼,平地起惊“雷”。
18、为尊荣加油,为车尚喝彩。
19、开启尊荣新纪元,快乐车尚不等待。
20、你心比我心,尊崇又享受。
21、车行天下,服务致远。
22、车行千万里,服务全方位。
23、用心融合尊贵,用爱服务未来。
24、华贵的享有,生活因你而精彩。
25、服务于心,满意于行。
26、好服务伴您行,好舒适更舒心。
27、尊有意境,尚无止境。
28、奢华典雅,品位享受。
29、辰宇天下,典雅四方。
30、璀璨星辰,典雅寰宇。
31、辰载万物,宇您共享。
32、辰心宇意,尊尚待遇。
33、车行天下,信筑辰宇。
34、至境无求,尊尚天成。
35、辰宇天下,唯您所用。
36、璀璨之星,典雅之家。
37、金牌品质,坚若磐石。
38、尊尚人生,车韵天成。
39、尊而不贵,彰显品位。
40、贵品尊荣,优雅如故。
41、车行天下,尊尚生活。
42、浓情诚意,携手同行。
43、满意全方位,服务零距离。
44、关爱你无限,完美车体验。
45、雷厉风行,速震苍宇。
46、品位至臻,灵智于心。
47、沟通于心,服务于行。
48、全天候服务,零距离沟通。
49、品质通达天下,尊贵遨游九州。
50、把握精彩时刻,发现尊显车尚。
51、车行天下,服务万家。
52、轻松乐驰,尊尚体验。
53、尊贵服务,奢华享受。
54、专业专注,全心奉献。
55、品鉴汽车文化,尽享时尚生活。
56、服务,尊享无尚。
57、一车一世界,服务更精彩。
58、尊享人生,完美至尚。
59、尊尚享受,妙趣无忧。
60、辰星尊享,宇众不同。
61、车行天下,服务万家。
62、轻松乐驰,尊尚体验。
63、尊贵服务,奢华享受。
64、专业专注,全心奉献。
65、品鉴汽车文化,尽享时尚生活。
66、服务,尊享无尚。
67、一车一世界,服务更精彩。
68、尊享人生,完美至尚。
69、尊尚享受,妙趣无忧。
70、辰星尊享,宇众不同。
汽车4S店服务口号3
1、行业形象,服务榜样。
2、海伟国际,您一生的汽车专家。
3、您身边的汽车养护专家
4、让车与国际接轨
5、海伟国际,护车有技,关爱无际。
6、海造服务航母,伟树汽车大业。
7、百川终到海,安全伴爱归。
8、有海伟国际,路上还怕什么。
9、汽车无忧,到海伟国际。
10、海伟服务,创新高度。
11、海伟国际,让爱车从此无忧无虑。
12、传承汽车专业,海伟国际卓越。
13、有路,有车,有海伟。
14、海伟国际的牵挂与你时刻相伴。
15、海伟国际,放眼天下,王者征途。
16、专注汽车行业,服务满意无限。
17、安全无忧,驰骋万里,就选海伟国际。
18、海伟国际,享车趣,乐无际。
19、海伟国际,您的座驾私享家。
20、海纳百川,伟岸有爱——海伟国际与你同行。
21、用心为你,铸就精品。
22、车子累了困了,就来海伟国际。
23、诚信铸品牌,服务赢未来。
24、车行万里,海伟国际。
25、海伟国际之路,进取永不止步。
26、海伟,主要看“汽质”。
27、海伟国际,您身边的汽车服务专家。
28、梯山航海,任君选择。
29、心比海更宽广,路比风更顺畅。
30、海角天涯任您行,伟大服务我保证。
31、海伟国际,车生活专家。
32、行无迹,爱相随,海伟国际。
33、海伟国际,您的行程专家。
34、海伟国际,不管去哪里,关爱随时随地。
35、选海伟国际,爱车值得拥有。
36、爱的路上,总有海伟国际相伴。
37、爱车有我,烦恼无踪。
38、世界那么大,开车去看看
39、引领卓越,动静随心。
40、海伟,车之家。
41、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)、信息反馈(Survey)四位一体的汽车销售企业。
42、心比海更宽广,路比风更顺畅。
43、海有界,爱无疆。
44、尊贵与生俱来,服务永无止尽。
45、海之伟,行致远。
46、海伟国际,用我们的业绩,换来您的满意。
47、海伟国际,把汽车服务做到极致。
48、与你同行,畅享激情
49、海伟国际,驰骋天地。
50、爱车驰骋千万里,海伟国际零距离。
51、海伟国际,路有多远,它就跑多远。
52、精于车,赢于信。
53、汽车无烦恼,到海伟国际。
54、爱车的私人诊所
55、爱车驰有道,海伟国际S。
56、座驾,畅游天下。
57、车行天下,服务于恒
58、海有多大,爱有多伟大
59、海伟驿站,整装待发,一路顺风。
60、爱车的港湾,海伟国际首选。
61、海内存知己,伟观天下车。
62、你的座驾——我们的宠儿。
63、汽车服务经典,海伟国际致远。
64、速度有限爱无限
65、以人为本,以车为业。
66、海角天涯,无伟不过
67、狂野生活,不羁选择。
68、汽车大师的艺术,海伟国际的服务。
69、天之涯,海之角,海伟伴您走。
70、海纳之志气,伟业之长存。
71、海伟服务,国际一流。
72、这海,只为你。
73、海伟国际,呵护你一路平安。
74、海伟国际,最贴心的汽车专家。
75、海伟国际,汽车之家。
76、大道至简,让车更远。
77、车辆健康行天下,海伟国际进万家。
78、每一步,都带来改变。
79、海无边·伟有梦·国际行·人车情。
80、汽车艺术大师,海伟国际品质。
81、海伟,敢问路在何方。
82、汽车服务,就选海伟。
83、海伟国际,一路为你。
84、S精品万千,海伟国际领先。
85、海伟国际,海之心,伟之行,通于国际。
86、无论多远,海伟总是伴随着您——海伟国际,汽车服务好管家。
87、海之巅,伟行远。
88、真爱在心上,我们在路上。
89、海阔天空,伟业系于座驾。
90、海伟国际,您的排它之选。
91、为您爱车服务
92、海阔天空,自由驰骋。
93、爱车新选择,品质铸楷模。
94、爱车保养新时尚,海伟国际新形象。
95、爱车,就来海伟国际驿站。
96、海伟国际,有我就有动力。
97、放逐自我,赞美生活。
98、车生活动力,馨服务演绎。
99、海天一色,伟岸有爱——海伟国际是您的爱车港湾。
100、海之伟大在于宽广,汽车的追求在海伟国际。
101、海伟国际诚待客,服务彰显新特色。
102、心自由,我追求。
103、爱车完美服务,海伟国际起步。
104、百川归海,安全随爱。
105、海伟服务,追求卓著。
106、汽车时代新理念,海伟国际心体验。
107、海伟国际,只为快乐车生活。
108、海伟国际,一路为你护航。
109、海伟,驾乘无边界。
110、心所向,行致远
111、让陆地变得海阔天空——海伟国际汽车S店。
112、安心上路,找海伟国际。
113、海伟之路,国际同步。
114、路,从海伟国际走起。
115、五湖四海闯一闯,海伟国际强中强。
116、一路,一生,爱车离不开海伟。
117、梦致远,行无疆。
118、爱车,就来海伟国际。
119、品质如金,快乐给亲。
120、爱它,就送它到海伟国际。
121、海伟汽车,您的`安心之选。
122、买车到海伟,贴心服务不后悔。
123、爱车,爱海伟。
124、车之美容院
125、多一些呵护,少一些伤痕
126、海伟国际——汽车之家。
127、精于通,更出众。
128、海伟国际,车生活的引领者。
129、一路有你,海伟服务。
130、速度快感,海伟陪伴。
131、海伟国际,您爱车的私享家。
132、汽车服务新高度
133、轻松呵护,乐驾无忧。
134、汽车畅行之道,海伟国际智造。
135、海伟国际,无尽的动力。
136、海伟国际,您身边的汽车管家。
137、梯山航海,任君选择。
138、驾驭新科技,驰骋新世纪。
139、爱的路上,总有海伟国际相伴。
140、海纳百川,伟岸有爱——海伟国际与你同行。
141、千里走单骑,海伟爱相随。
142、爱车畅行天下,海伟国际护驾。
143、海阔伟业,只为汽车而生。
144、放心上路,海伟国际与你相伴。
145、爱车畅行,海伟国际。
146、其实我们很近
147、炫速狂欢,海伟相伴。
148、引领卓越,动静随心。
149、您身边的汽车养护专家
150、海伟国际,您一生的汽车专家。
151、服务你所想,海伟梦工厂。
152、海伟国际——汽车服务专家。
153、海伟国际,天下行,行天下。
154、好车好路好服务
155、海伟国际之路,进取永不止步。
156、海伟国际,享你所想。
157、车来车往,焕然一新。
158、海伟国际,车生活。
159、天南海北,做你的影子
160、海伟国际,您理想座驾的必选。
161、海伟国际:未来,因你而来。
162、海伟国际,车生活专家。
163、登录海伟国际,下载汽车活力。
164、海伟汽车服务,国际领先水平。
165、车服汇集,海伟国际。
166、海伟国际,让车成为家。
167、汽车专家,海伟国际。
168、海伟国际,不管去哪里,关爱随时随地。
169、海伟国际,放眼天下,王者征途。
170、你的路,我来走——海伟国际汽车。
171、爱车有我,烦恼无踪。
172、海伟国际,爱在你身边。
173、海伟国际,新旅程,车生活。
174、海伟服务,创新高度。
175、让车与国际接轨
176、海伟,车之家。
177、汽车无忧,到海伟国际。
178、海伟国际,您的行程专家。
179、车行万里路,海伟永相随。
180、海伟国际,永远在车的前方。
181、海伟国际:精心呵护,爱车如爱你。
182、心比海更宽广,路比风更顺畅。
183、海伟国际,您身边的汽车服务专家。
184、未来的路很长,海伟伴你身旁。
185、用心服务,服务于心,海伟陪您在路上。
186、保,车行万里;选,海伟国际。
187、海造服务航母,伟树汽车大业。
188、海伟国际,护车有技,关爱无际。
189、探梦之旅,觉醒之路。
190、爱随车动,护车前行。
191、传承汽车专业,海伟国际卓越。
192、路有多远,海伟就陪你走多远。
193、海伟国际,汽车服务无边际。
194、海伟国际,享车趣,乐无际。
195、海伟相伴,越走越宽。
196、海伟国际,有车,有爱,有海伟。
197、服务全方位,精彩在海伟。
198、诚信铸品牌,服务赢未来。
199、海伟无价,真情自一家。
200、车行万里,海伟国际。
201、海量选择,宏伟服务——海伟。
202、海伟国际,给你呵护随时随地
203、服务全方位,精彩心体会。
204、车子累了困了,就来海伟国际。
205、海伟国际,汽车服务更得力。
206、海伟国际,一直在路上。
207、超越平凡,相伴百年。
208、海伟没有高富帅,只有惠多快。
209、选择海伟,您的精彩人生从此起航。
210、爱车服务,我只选海伟国际。
211、敢问路在何方,唯我海伟国际。
212、海伟国际,共同创造新未来。
213、海伟国际的牵挂与你时刻相伴。
214、海伟国际,伴君行天下。
215、海之家,自伟大。
216、百川终到海,安全伴爱归。
217、车生活
218、海伟国际,爱车更懂你。
219、行业形象,服务榜样。
220、心之所想,海伟所向。
221、安全无忧,驰骋万里,就选海伟国际。
222、选海伟国际,爱车值得拥有。
223、有路,有车,有海伟。
224、一路风景一路爱
225、车辆服务先锋,海伟国际出众。
226、海纳百川,宏伟壮观。海伟国际,助您风度行天下。
227、海伟国际为爱车保驾护航。
228、你的选择不会后悔——海伟。
229、海伟国际,让爱车从此无忧无虑。
230、车行到海止,伟服信无边。
231、海伟国际,一路有你,我放心。
汽车4S店服务口号4
1、尊降天府,驾驭天下。
2、xx汽车,您的安心之选。
3、五湖四海闯一闯,xxx强中强。
4、业绩来自售后,技术创造辉煌!
5、汽车服务,就选xx。
6、xxx伟业,且行且珍惜。
7、海无边·伟有梦·国际行·人车情。
8、车服务,心同步。
9、妙萃晨宁,尊尚预会。
10、海伟国际,天下行,行天下。
11、海伟:点燃心中爱,守护脚下路。
12、心怀大海,踏上伟大征途。
13、奢华享受,重树金尊。
14、海伟,车之家。
15、爱车新选择,品质铸楷模。
16、爱的路上,总有海伟国际相伴。
17、心自由,我追求。
18、海伟国际,您的座驾私享家。
19、xxx,车在人为。
20、雷厉风行,尊尚寰宇。
21、车安全,行无忧。
22、真诚,专业,友善,尽享尊贵服务
23、海纳百川,宏伟壮观。海伟国际,助您风度行天下。
24、天地有域,行者无疆。
25、爱车的港湾,xx国际首选。
26、新征程,海伟国际。
27、行有所为,爱在海伟――xx汽车。
28、海阔伟业,只为汽车而生。
29、引领卓越,动静随心。
30、专于品质,乐于服务。
31、炫速狂欢,海伟相伴。
32、心比海更宽广,路比风更顺畅。
33、速度有限爱无限——xx国际。
34、海伟国际,车生活专家。
35、狂野生活,不羁选择。
36、世界那么大,开车去看看——xx国际。
37、海纳之志气,伟业之长存。
38、车行到海止,伟服信无边。
39、让车与国际接轨——海伟国际。
40、旅途之妙,海伟创造。
41、注重知识,讲究方法,打造专业化维修团队
42、汽车健康正能量,xx国际新榜样。
43、海内存知己,伟观天下车。
44、放心上路,有我随行——xx国际。
汽车4S店服务口号5
1、天地有域,行者无疆。
2、汽车百年传承,XX国际永恒。
3、速度和效率相结合,标准和效果相结合
4、车服务,心同步。
5、海伟国际,放眼天下,王者征途。
6、海伟国际,海之路,道之远。
7、爱车的私人诊所——XX国际。
8、妙萃晨宁,尊尚预会。
9、海伟,车之家。
10、辰雷震寰宇,天涯皆坦途。
11、服务你所想,海伟梦工厂。
12、诚信铸品牌,服务赢未来。
13、车来车往,焕然一新。
14、真爱在心上,我们在路上。
15、海无边·伟有梦·国际行·人车情。
16、海伟国际,把汽车服务做到极致。
17、爱车服务,我只选海伟国际。
汽车4S店服务口号6
1、车辆服务先锋,海伟国际出众。
2、海伟国际,享你所想。
3、海伟国际,您一生的汽车专家。
4、汽车服务经典,XX国际致远。
5、与你同行,畅享激情——海伟国际。
6、好马配好鞍,好车来XX。
7、海伟国际,护车有技,关爱无际。
8、上XXX,好周道,安全走世界。
9、海伟没有高富帅,只有惠多快。
10、服务全方位,精彩心体会。
11、品质服务,超凡体验。
12、车的世界,家的感觉。
13、以人为本,以车为业。
14、海之伟,行致远。
15、海伟国际,您的座驾私享家。
16、天南海北,做你的影子——XX国际。
17、XX国际——汽车服务专家。
18、用心为你,铸就精品。
19、爱车完美服务,XX国际起步。
20、璀璨辰宇耀星空,尊贵服务达寰宇。
21、海内存知己,伟观天下车。
22、尊尚服务,领先一路。
23、海角天涯,无伟不过——XX国际。
24、海伟国际,车生活专家。
25、驰骋天下,优质享受。
26、XXX国际,共同创造新未来。
27、专业、专注、专心,成就完美品质。
28、泡泡之选,从此刻开始。
29、登录海伟国际,下载汽车活力。
30、多一些呵护,少一些伤痕
31、路有多远,XX就陪你走多远。
32、海伟国际,给你呵护随时随地
33、选择XX汽车,您的精彩人生从此起航。
34、驰骋有道,品质先行。
35、海角天涯任您行,伟大服务我保证。
36、服务始于心,名车精于行。
37、汽车专家,海伟国际。
38、XX,与至尊之作相遇。
39、新体验高端无限,心服务真诚永远。
40、您身边的汽车养护专家——海伟国际。
41、爱它,就送它到XX国际。
42、品质、价格、服务一步到位
43、万里征程,品质同行。
汽车4S店服务口号7
1、职业发展,用心学习。质量改进,沟通和分享。
2、服务好,速度要快,价格要公道,不赚钱。
3、品味要做到,精神要智慧在心中。
4、没有措施的管理是空谈,没有计划的工作是空谈。
5、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。
6、全程参观,精英入围,目标设定,身体锻炼,持之以恒,百折不挠。
7、和谐创新,开拓市场,团结拼搏,共创美好未来。
8、长期经营,积累客户。做好准备,等待。
9、品质通达天下,尊贵旅游九州。
10、成功绝非易事,我们必须加倍努力。
11、奢侈享受,生活因你而精彩。
12、爱你无限,完美的乘车体验。
13、想要成功,相信成功,就能成功。
14、24小时服务,零距离通信。
15、组织要发展,全体员工要增加,上下努力,团队士气高昂。
16、努力工作,努力工作,每个人都会成功。
汽车4S店服务口号8
一、海伟国际,您身边的汽车管家。
二、海伟国际,载梦想启航。
三、梯山航海,任君选择。
四、驾驭新科技,驰骋新世纪。
五、爱的路上,总有海伟国际相伴。
六、海纳百川,伟岸有爱——海伟国际与你同行。
七、千里走单骑,海伟爱相随。
八、爱车畅行天下,海伟国际护驾。
九、海阔伟业,只为汽车而生。
十、爱车畅行,海伟国际。
十一、放心上路,海伟国际与你相伴。
十二、四海伟业,一路同行。
十三、其实我们很近——海伟国际。
十四、万里征程,品质同行。
十五、炫速狂欢,海伟相伴。
十六、引领卓越,动静随心。
十七、您身边的汽车养护专家——海伟国际。
十八、海伟国际,您一生的汽车专家。
十九、畅行车界,海伟国际。
二十、服务你所想,海伟梦工厂。
二十一、服务领航,路宽心安——海伟国际汽车S店。
二十二、行无迹,爱相随,海伟国际。
二十三、海伟国际,汽车人共同的家。
二十四、海伟国际——汽车服务专家。
二十五、海伟国际,天下行,行天下。
二十六、好车好路好服务——海伟国际。
二十七、海角天涯任您行,伟大服务我保证。
二十八、海伟国际之路,进取永不止步。
二十九、海伟国际,享你所想。
三十、车来车往,焕然一新。
三十一、海伟国际,海纳百川,伟大梦想。
三十二、用心为你,铸就精品。
三十三、海伟国际,车生活。
三十四、海伟国际,爱车有技。
三十五、慕海之浩瀚,仰天之伟岸。
三十六、天南海北,做你的影子——海伟国际。
三十七、海伟国际,您理想座驾的必选。
三十八、海伟国际:未来,因你而来。
三十九、海伟,主要看“汽质”。
四十、海伟国际,车生活专家。
四十一、登录海伟国际,下载汽车活力。
四十二、海伟汽车服务,国际领先水平。
四十三、回家的路,一路有我——海伟国际汽车,您的伴侣。
四十四、车服汇集,海伟国际。
四十五、海伟国际,让车成为家。
四十六、汽车专家,海伟国际。
四十七、海伟国际,不管去哪里,关爱随时随地。
四十八、海伟国际,放眼天下,王者征途。
四十九、你的路,我来走——海伟国际汽车。
五十、放心上路,有我随行——海伟国际。
五十一、专注汽车行业,服务满意无限。
五十二、好车汇海伟,海伟出好车。
五十三、爱车有我,烦恼无踪。
五十四、海伟国际,爱在你身边。
五十五、海伟国际,新旅程,车生活。
五十六、海伟:点燃心中爱,守护脚下路。
五十七、海阔伟业,驰骋国际。
五十八、海伟服务,创新高度。
五十九、让车与国际接轨——海伟国际。
六十、海伟,车之家。
六十一、汽车无忧,到海伟国际。
六十二、新征程,海伟国际。
六十三、行有所为,爱在海伟――海伟国际。
六十四、海伟国际,您的行程专家。
六十五、车行万里路,海伟永相随。
六十六、海伟国际,永远在车的前方。
六十七、海伟国际:精心呵护,爱车如爱你。
六十八、心比海更宽广,路比风更顺畅。
六十九、海伟国际,您身边的汽车服务专家。
七十、未来的路很长,海伟伴你身旁。
七十一、用心服务,服务于心,海伟陪您在路上。
七十二、保,车行万里;选,海伟国际。
七十三、海造服务航母,伟树汽车大业。
七十四、海伟国际,护车有技,关爱无际。
七十五、探梦之旅,觉醒之路。
七十六、爱随车动,护车前行。
七十七、传承汽车专业,海伟国际卓越。
七十八、路有多远,海伟就陪你走多远。
七十九、海伟国际,汽车服务无边际。
八十、海伟国际,享车趣,乐无际。
八十一、海伟相伴,越走越宽。
八十二、海伟国际,有车,有爱,有海伟。
八十三、服务全方位,精彩在海伟。
八十四、心有多野,海伟陪你走多远。
八十五、诚信铸品牌,服务赢未来。
八十六、海伟无价,真情自一家。
八十七、车行万里,海伟国际。
八十八、海量选择,宏伟服务——海伟。
八十九、海伟国际,给你呵护随时随地
九十、服务全方位,精彩心体会。
九十一、海伟国际,您的座驾私享家。
九十二、车子累了困了,就来海伟国际。
九十三、海伟国际,汽车服务更得力。
九十四、海伟国际,一直在路上。
九十五、爱随车动,服务出众。
九十六、超越平凡,相伴百年。
九十七、海伟没有高富帅,只有惠多快。
九十八、放心旅行,一路有我——海伟国际。
九十九、选择海伟,您的精彩人生从此起航。
一百、爱车服务,我只选海伟国际。
一百〇一、海伟国际,海之路,道之远。
一百〇二、敢问路在何方,唯我海伟国际。
一百〇三、海伟国际,让车更有趣。
一百〇四、海伟国际,共同创造新未来。
一百〇五、车服务,心同步。
一百〇六、海伟国际的牵挂与你时刻相伴。
一百〇七、安全驰有道,海伟国际S。
一百〇八、海伟国际,伴君行天下。
一百〇九、海之家,自伟大。
一百一十、好马配好鞍,好车来海伟。
一百一十一、有海伟国际,路上还怕什么。
一百一十二、无论走多远,都有我陪伴——海伟国际。
一百一十三、百川终到海,安全伴爱归。
一百一十四、车生活——海伟国际。
一百一十五、海伟国际,爱车更懂你。
一百一十六、行业形象,服务榜样。
一百一十七、心之所想,海伟所向。
一百一十八、旅途之妙,海伟创造。
一百一十九、安全无忧,驰骋万里,就选海伟国际。
一百二十、选海伟国际,爱车值得拥有。
一百二十一、海伟国际一点通,汽车维护更轻松。
一百二十二、有路,有车,有海伟。
一百二十三、一路风景一路爱——海伟国际。
一百二十四、世界那么大,开车去看看——海伟国际。
一百二十五、车辆服务先锋,海伟国际出众。
一百二十六、海纳百川,宏伟壮观。海伟国际,助您风度行天下。
一百二十七、海伟国际为爱车保驾护航。
一百二十八、你的选择不会后悔——海伟。
一百二十九、海伟国际,让爱车从此无忧无虑。
一百三十、车行到海止,伟服信无边。
一百三十一、海伟国际,一路有你,我放心。
第三篇:汽车4S店的4S服务(本站推荐)
汽车4S店的4S服务
汽车4S店是一种汽车服务方式,包括整车销售(sale)、零配件(spare part)、售后服务(service)、信息反馈等(survey),4S是指将四项功能集于一体的汽车服务企业,其实是四个英文单词的字头缩写。在整个汽车获利过程中,整车销售、配件、维修的比例结构为2:1:4。维修服务获利是汽车获利的主要部分,对专卖店的重要性也是显而易见的。
4S店,是99年以后才逐步由欧洲传入中国的舶来品。由于它与各个厂家之间建立了紧密的产销关系,具有购物环境优美,品牌意识强等优势,一度被国内诸多厂家效仿。4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店,按照生产厂的统一店内外设计要求建造,投资巨大,动辄上千万,甚至几千万,豪华气派,环境舒适。
虽然我国汽车产业的历史比不上发达国家长,但是服务方式的演化基本上也走的是同一条路子,也是国外汽车行业一百多年历史的缩写。
在4S店的建设上,国外的车店大都没有中国建设得豪华,硬件设施档次不很高,其投资规模也不一定比国内车店大,但国外车店的管理服务水平等软件建设却是一流的,可谓细致入微,绝对不会出现只让看外观,不让进车厢的事情,甚至有的车店都有自己的试车场,客户可以随心所欲地挑选和试车。
山……东……万……通……汽……车……知……识……小……课……堂
第四篇:汽车4S店 服务质量 提升策略
汽车4S店 服务质量 提升策略
[摘要] 汽车品牌专卖店实施服务营销战略,发展自身品牌是企业长远发展的需要,也是市场竞争发展到一定阶段的必然结果。本文以汽车4S店为研究对象,基于服务质量相关理论提出了如何提高服务质量的对策建议,从而为广大4S店经营者就如何提高服务质量提供在理论上和策略上的探讨和借鉴。
[关键词]
一、服务质量理论的提出与服务质量差距模型
1.服务质量的提出背景
在加入 WTO 的新形势下,汽车行业的竞争正逐步从产品和价格上的竞争发展为服务的竞争,越来越多的企业开始注意到服务的重要性。在竞争同样激烈的汽车销售行业,许多品牌专卖店也感受到了这种趋势,并提出了以服务致胜的诸多思想。
目前,4S店的发展存在着很大压力,主要来自于生产厂家的压力和其他4S的竞争。汽车生产厂家对市场的控制表现为对经销商的控制,经销商必须按生产厂家的要求进行经营与服务,每季度、每年厂家都会对各4S店进行暗访、考核。如果多次达不到厂家的标准,厂家就会以末位淘汰制将其淘汰出局。除了来自厂家的压力外,还有来自于其他4S店的竞争,竞争车型逐渐降价,要想获得更多的顾客就必须从服务入手,提高工作人员的素质,工作技能,制定一套标准的服务流程,从而提高与客户的关系等。因此,服务质量问题越来越受到生产厂商和广大经营者们的关注。
2.服务质量相关理论
服务质量是顾客评价服务的主要因素,顾客根据服务质量及其体验到的总体满意度来感知服务。在无形服务与有形产品混合在一起提供给顾客的情况下,服务质量是决定顾客满意的关键因素。总的来说消费者满意是一个广义的感念,而服务质量专门研究服务的几个方面,可感知的服务质量就是顾客满意的一部分。关于汽车质量感知的研究显示出其质量评价的6个维度:可靠性、服务性、美誉度、耐用性、功能性和易用性。请参见下图1所示。
3.服务质量差距模型
服务差距模型(参见图2所示)的核心是顾客差距,也就是顾客期望与顾客感知的服务之间的差距。期望的服务是顾客在一次服务体验中的考察点;感知的服务是对受到服务的实际反映。中心思想在于公司想弥合所期望服务与所感知服务之间的差距,以使顾客满意并与他们建立长期的关系。为了缩小这个重要的顾客差距,模型提出了四个其他需要缩小的差距——服务供应商差距。
服务供应商差距是引起顾客差距的根本原因:
差距1——不了解顾客的期望。
差距2——未选择正确的服务设计和标准。
差距3——未按标准提供服务。
差距4——服务绩效与服务承诺不相匹配。
二、汽车4S店现状及发展前景
所谓4S是指:整车销售(sale),零部件供应(spare parts),售后服务(service),信息反馈(survey)。汽车4S店是将这四项功能集于一体(简称为四位一体)的汽车销售服务企业。现行的4S店一般都遵循各厂商硬件建设要求与服务标准:一是装饰豪华、格调高雅、环境舒适的汽车展示厅。厅内可划分为下列功能区:汽车展示与销售区、咨询服务区、维修服务接待区、配件陈列与销售区、用户休息区(有的还专设儿童乐园);二楼设贵宾室、洽谈室、经理人员办公室、会议室等。二是展示厅与配件仓库、维修车间建造成均能毗连相通,不但保证了售后服务各个环节之间的连续性和有效协作,而且,使用户可以这三个相邻业务
区快捷地处理完所有业务,包括购买配件、付款,从而缩短了工作流程。三是维修车间是售后服务的最主要环节,这里有人性化的厂房空间,高效率、高精度的设备和诊断测试仪器。四是采用先进管理模式与制造厂商联网的配件仓库,做到准确订货、快捷入库、灵活结款。最后,电子计算机系统的建立实现了汽车销售、配件供销、服务接待与结算、业务管理等系统的内外联网。
进入21世纪以来,随着汽车工业竞争的日趋激烈,我国汽车销售市场除传统的汽车贸易市场外,出现了超市式大卖场、汽车一条街、特许经销商、专卖店等多种形式。目前国内各大汽车厂商均在全国各大中城市设立特许经销商(或专卖店)。各厂商均对获受权的特许经销商(或专卖店)以4S店的建设标准、投资规模、开业时间等提出要求。眼下,随着新车型的出台,4S店还将如雨后春笋般蓬勃增长。
三、汽车4S店服务中存在的问题透视
1.人员问题
服务营销三角形(即服务机构——雇员——消费者,内部营销——外部营销——互动营销)形象地强调了人员对于公司信守承诺并成功建立顾客关系这一能力的重要作用。无论服务类型和顾客与服务系统的接触水平如何,服务组织总需要依靠雇员来完成组织的使命,雇员的素质和对责任的承诺己经成为组织竞争优势的重要来源。而汽车4S店从总体上看在服务流程的执行力度上还远远不够,主要表现在接待服务、新车介绍能力及新车交付质量等方面存在不足,离用户满意还有一定的差距。
2.客户关系问题
客户关系管理(CRM, Customer Relationship Management)的核心是客户价值管理,从最有价值的顾客出发,与每一位顾客建立一种学习关系的基础。在提供从市场管理到客户服务与关怀的全程业务管理的同时,对客户购买行为和价值取向进行深入分析,为企业挖掘新的销售机会,并对未来产品发展方向提供科学、量化的指导依据,使企业在快速变化的市场环境中保持发展能力。问题主要还是在执行的过程中,4S店目前还没有充分发挥该系统的功能,从而忽视了顾客资料信息的建立和利用,未严格地执行客户回访制度,影响到与顾客的各种情感服务。3.服务流程问题
汽车4S店对销售与售后的流程的设计还是比较全面的,但是细节不够。这主要的原因是公司的管理制度不完善,员工的服务水平和执行力度都有所欠缺。尤其在售后服务的细节上,销售主管和销售经理对销售人员缺乏有效的监督,且流程规范标准不够细致,未体现以顾客为中心的理念。
四、提升汽车4S店服务质量的对策
1.缩短服务差距
通过以上分析,为了适应当今汽车市场结构的新变化,进一步提高该4S店的服务水平,笔者认为应采取“提升服务质量,提高客户满意度”的营销策略。提高员工的素质,技能水平,抓住机会,尽可能迅速地走近客户,了解客户的需求,加强服务营销,从而提高客户的满意度。
(1)进行人员开发,保证服务质量。可通过销售战略、业务基本素质、销售流程,销售技巧、促销手段和方法等相关培训,使每一个员工详尽了解服务营销的运作,以及他们在与其他员工及其他职能部门和顾客相联系时的角色。促使员工树立“人人有责任进行服务营销”的良好的工作态度。使员工具备相互沟通、销售和服务的技能,并不断提高。其最重要的是要让员工了解到,不是为了提高员工知识水平而培训,而是为了实现4S店的服务承诺而培训。
(2)留住最好的员工。一方面,将员工纳入公司的愿景之中。要激励并使员工对追随和
支持公司目标感兴趣,就必须让他们理解和分享公司的愿景。整体传递服务的人员需要理解他们的工作是如何融入组织及其目标的宏大蓝图之中的。另一方面,评估并奖励优秀员工。如果仅仅是奖励工作的结果而不是评估和奖励员工在服务工作中的行为,那么员工在易受挫折的工作过程中就得不到激励,内部营销的目标将很难实现。
为此,针对销售人员和售后服务人员设计日常服务调查问卷,由人力资源部每日向顾客进行抽样调查,其结果纳入月末考核。另外,设计员工绩效评估表,该表将员工的目标完成情况、服务质量和培训都纳入考核内容。通过定期公布绩效评估结果,能让员工知道他们的工作干得怎样,而相应的奖励则能增加他们令人满意的服务行为。评估机制必须公正,否则效果适得其反。
2.加强顾客关系管理
(1)完善客户资料信息,深度挖掘客户信息。顾客资料信息是4S店开展顾客关系管理的基础,所以首先注意完善顾客的资料库。4S店应成立专门的客户服务中心,组织专门人员来集中管理客户信息,保证客户关系管理的正常运作。通过使用数据仓库与数据挖掘工具对客户信息进行细分,分析客户对汽车产品,以及服务的反应,分析客户满意度、忠诚度和利润贡献度,以便更为有效地赢得客户和保留客户。
(2)严格执行客户100%互访制度。通过互访,4S店可以与客户沟通,倾听客户的意见,进行客户满意度调查,及时反馈服务质量信息,将信息反馈记录表传给相应的责任部门,从而在有效时间内改进服务,最终使客户满意,并且每月产生服务质量月报,对服务因子进行分析,提出改进意见。在互访过程中,4S店还可以获得关于竞争对手的情报,综合这些情报,可以为4S店的市场部在制定营销计划时提供依据。
(3)提供各种情感服务。情感活动是建立与顾客的初级关系或者维系顾客关系的小技巧。这样做虽然很难影响到顾客的最终决策,但它仍然是必不可少的。它包括:提醒服务、亲情服务、告之服务等。
3.优化售后服务流程
服务过程中,顾客既是消费者,同时又是服务的生产者,在汽车服务,特别是汽车的售后服务上尤其如此。在汽车维修服务过程中,维修前台与顾客的对话、沟通共同构成服务的初级生产,维修顾问和顾客进一步详细地交谈共同构成服务的次级生产,维修技师同顾客的相互沟通最终构成了服务的产生。图3构建了汽车4S店售后服务流程的优化效果,将顾客置于整个服务的中心位置。这一位置上的改变有助于让所有员工重视顾客,形成以顾客为中心的理念。在整个服务过程中,强调了各个关键工序与顾客的互动。员工与顾客的充分互动有助于服务快速地、准确地产生,消费。这不仅提高了顾客满意度,同样也提高了员工的满意度。
第五篇:汽车4S店
关于中国汽车
店的概况4S 1.简介
4S店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式,包括整车销售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)、信息反馈(Survey)等。它拥有统一的外观形象,统一的标识,统一的管理标准,只经营单一的品牌的特点。它是一种个性突出的有形市场,具有渠道一致性和统一的文化理念,4S店在提升汽车品牌、汽车生产企业形象上的优势是显而易见的,它一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店,按照生产厂家的统一店内外设计要求建造,投资巨大,动辄上千万,甚至几千万,豪华气派。一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国,4S店已出具规模和成效,不过由于自主品牌汽车的相对落后。实际上属于我国自主知识产权的汽车4S店还需要长足的进步和发展。现在也有6S店一说,除了包括整车销售(Sale)、零配件(Spare Part)、售后服务(Service)、信息反馈(Survey)以外,还包括个性化售车(Selfhold)、集拍(Sale by amount。集体竞拍,购车者越多价格越便宜)。
2.汽车4S店的优势
1)专业方面
由于4S店只针对一个厂家的系列车型,有厂家的系列培训和技术支持,对车的性能、技术参数、使用和维修方面都是非常的专业,做到了“专而精”。而汽车用品经销商接触的车型多,对每一种车型都不是非常的精通,只能做到“杂而博”,在一些技术方面多是只知其一,不知其二。所以在改装一些需要技术支持和售后服务的产品时,4S店是有很大优势的 2)售后服务保障方面
随着竞争的加大,4S店商家越发注重服务品牌的建立,加之4S店的后盾是汽车生产厂家,所以在售后服务方面可以得到保障。特别是汽车电子产品和汽车影音产品在改装时要改变汽车原来的电路,为以后的售后服务带来麻烦。有的汽车制造商甚至严厉规定:不允许汽车电子方面的改装,如果改装了,厂家不进行保修。如果在4S店改装的车能对车主承诺保修,消除车主的后顾之忧,那将是 吸引车主改装的重要手段之一,在4S店改装一些技术含量高的产品是车主的首选,同时还可以避免与零售改装店直接的价格竞争。
3.汽车4S店的市场现状
全国有六至七千家4S店,北京有405左右。每年以1.5%的数量递增。一般来说,汽车4S店的促销有两种。一是厂家统一促销,这个是厂家应对市场竞争情况和目标实现压力做的整体规划,4S店只要配合就可以了。还有一种是4S店自己做促销,可能是由于4S店的建立时间不长,地点较偏僻,或者同品牌 汽车4S店授权商之间竞争激烈等原因造成,也许是处理库存,增加资金流转,也许是处理展车,也许是有包销车型,也许迫于目标和返点压力,促销原因林林总总。
在价格政策面前,4S店通常受厂家制约,受同品牌经销商监督,于是有可能靠软性促销调节,比如赠送精品,赠送VIP维修卡等等附加手段。但从整个汽车4S店的商业模式来说,售车只是获取一个长期顾客的手段,甚至可以将售车理解为获取客户成本。以5年期客户生命计算,每个客户的贡献从第3年开始迅速增加。按照这个模式,售车是获取客户的开始,那么,怎么促销都不过分。站在产品的角度考虑问题,一个品牌的产品线,总是有的市场表现活跃,有的市场表现平淡,在厂家未对表现平淡的产品作出相应市场政策,同时又给予销售目标时,该产品的促销几乎是必然的。
事实上,目前大多数4S店都将利润分为销售利润和维修利润两部分,在内部分工上,也完全各自独立。而我觉得应该视为一体。在整个汽车服务流程中,售车仅仅是获得客户的开始,精品等作为交易谈判的缓冲,或者变相促销,维修和保养作为整体服务流程。这样的话,基础建设投资(销售部分)、人员成本、整车流动资金,广告宣传投入会通过某种计算形成客户获取原始成本,而售车利润则进行充抵形成最终成本。汽车厂家比的是什么?靠的是什么?汽车市场保有量。4S店比的是什么?靠的是什么?保有客户。所以,在这个最基本问题上,4S店怎么促销都不过分!1)汽车4S店:硬件偏硬,软件不足
目前,中国汽车经销商获得品牌专卖权的市场是一个在世界上极端的卖方市场。厂家要求高、可选择的对象多。在中等以上的发达城市4S店的固定资产投资在1000至1500万元,流动资金要求在1000万元。尽管要求高、投资风险大、销售品种单
一、受厂家未来的发展控制等不利因素,然而紧俏汽车的厂家在一个地区征集经销商的消息是一呼百应,有的被市场看好的品牌少不了有政府批条子、通路子、送股份、持“干股”等问题出现。
发达国家的品牌汽车经销商的软件建设要成熟和先进得多。主要表现在经销商的素质较高、注重打造和维护经销商的自身品牌、重视以销售人员为经销商的第一客户的经营理念、创造与汽车生产厂家的要求进行谈判的条件、成立经销商协会去争取经销商的权益,建立成熟的销售流程、创新快捷和多样化的贷款方式和展示厅前有充足的产品选择、顾客随时试驾车等等,这些都是国内经销商目前尚未达到的。
国外4S品牌汽车经销商的收入是多渠道的,来源于新车销售、二手车、银行贷款返回利润、汽车内饰、汽车维修、批发和零售零部件、销售汽车额外质量保证的佣金。而中国大部分经销商的收入主要来自新车销售、保险返利、汽车维修和汽车内饰。随着轿车的普及,人们自己修理汽车的势头将要开始,到经销商购买标准的厂家制定的零件将成为未来中国经销商的利润来源之一。2)经销商与汽车生产企业关系不平等
专卖店大都由经销商自己投资兴建,有的硬件设施投资要上千万元。汽车生产企业投少量资金或不投资金,对于汽车生产企业而言,既能收到品牌免费宣传推广的效果,又把市场经营风险转移给经销商。但对于经销商而言,巨额的固定投资无疑加大了后期的经营成本,无形中也加大了经营风险。
目前几种实行品牌专卖的车型销售形势较好,为了按期从汽车生产企业得到车子,专卖店不得不服从汽车生产企业一些过分的要求。例如在货源紧缺时,有的汽车生产企业不能按合同规定定期向专卖店供货,某些厂商还向经销商搭售滞 销车,如有些专卖店要拿到畅销车,必须以一比二十的比例,搭售积压车。在这种情况下,经销商只得违规搞价格双轨制,一方面低价抛售积压车,一方面高价倒卖畅销车。
4.汽车4S经营现状
1)汽车4S店基本成为汽车厂家的附庸
汽车4S店基本没有言语权,汽车4S店在很大程度上受控于厂家,基本经营活动都在为生产厂家服务,为把汽车及配套商品快速而有效地从生产厂商手中流通到消费者手中努力,为维护生产厂家的信誉和扩大销售规模而勤劳工作。在当前的市场形式下,汽车经销商没有实力像电器经销商一样与厂家平等对话,处于比较的弱势地位。还有现在中国汽车市场的不成熟性也直接造成了汽车4S店的扭曲,以销量换利润,以维修和保险赚资金成为众所周知的现象。2)很难有自身的品牌形象
作为厂家的4S店,其建筑形式以及专卖店内外所有的CI形象1均严格按厂家的要求进行装饰和布臵,经销商自身的品牌形象则基本不能体现,厂家也不允许体现。当前各地的汽车市场,出现了越来越多的汽车销售公司,他们按照4S店的标准建造却不单一的为某一品牌服务。他们具有较大的实力,有自己的品牌形象,当然这段路很长也很崎岖。而且投资人的意识、学历、文化背景基本上决定了这家4S店的模式及发展,走多久,怎么走,都由老板决定。3)基本上靠汽车品牌吃饭
汽车4S店的经营状况的好坏,70%依赖于所经营的品牌,品牌好就容易赚钱,品牌不好就不容易赚钱。同时同一品牌不同的4S店的经销商还得依赖本店经营者与厂家的关系,关系好厂家给予的相关资源就多,利润的空间也越大。当然完全的盈利模式确实需要厂商更大的努力,毕竟你卖的是单一品牌的车,局限性很大。但是4S店自身的信誉度、知名度、营销模式也对销量和维修等其他服务有很大的影响,这些方面也是4S店脱离厂家应该自身努力的方向。
CI形象:将企业经营理念于精神文化,运用整体传达系统(特别是视觉传达系统),传达给企业内部与大众,并使其对企业生产一致的认同感或价值观,从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统。4)利润是挺高的
一般4S店都与厂家签订了购销合同。意味着厂家给的指标必须完成,这对4S店的压力的确很大。尤其在中国现在汽车消费文化并不理性的情况下,要很好的生存下去确实需要费不少的努力。一般来说,4S店销量越多,厂商返利越大,也就意味着你拿到的车价格越低。但是利润并非只有卖车,其实4S店的模式很多人不理解也并不知晓其中原因。维修、改装,甚至保险都是现在4S店的盈利组成部分。
5)专业的人才队伍素质不高,团队不稳定
因为这几年中国汽车市场的异常火爆,大量的资本进驻汽车行业,导致汽车专卖店、汽车大卖场大大饱和,互相之间过度竞争,专业人才缺泛,互相挖墙脚,导致人才流动较频繁,团队不稳定。大多数4S店学历不高,汽车文化意识不强,整体素质还有待提高。
正是因为这个因素,在一定程度上导致了售后服务不令人满意。尽管汽车生产企业大力推广包括售后服务在内的“三位一体”或“四位一体”模式的汽车专卖服务体系,但汽车作为高价值的大宗消费品,其售后服务的投入成本比较大,许多销售商的经济实力很难达到“三位一体”或“四位一体”的要求,“前店后厂”式的售后维修服务形式尚未健全。因此,目前一些品牌的售后服务机构主要是汽车生产企业或特约维修站,具体的服务行为一般由维修厂实施,而许多汽车企业又很少对人员进行系统培训,致使维修厂售后服务水平较低,缺乏专业化、高水平的汽车修理硬件设施和训练有素的维修、服务团队。在具体的售后服务中,由于技术水平、人员素质、经济利益等因素,部分维修厂往往在“工时费、材料费”上做文章。所谓的维修保养往往表现在热衷于“换件”上,不但增加了消费者的负担,也很容易让消费者对产品质量产生怀疑。6)专卖店的经营重销量,轻售后和美容加装
一方面由于2010年车市需求“井喷”引起的价格“失真”,误导了很多企业以销售为中心来开展企业的各项经营活动;另一个重要原因是厂家注重销量而且有相关的与完成销量直接相关的返利激励政策。7)汽车4S店自身可控制的经营因素有限
汽车4S店自身可控制的经营因素有限,难以体现差异化经营。汽车厂家出于自身品牌利益的原因,对汽车4S店的经营管理模式、业务流程、岗位的设臵等都有标准的规定和要求,对产品价格、促销政策、销售区域、零配件和工时的价格也有较为强硬的规定和植入。即便是广告的表现形式,厂家也会指手画脚,使得汽车4S店的经营比较僵化,难以体现4S店离开厂家的运营模式。这些都说明4S店的自身可控环节比较弱,自主控制价格、配臵等因素发言权不大。但4S店的进步在这些年的进步是有目共睹的,毕竟汽车在我们国家还不久,我们需要的是长足的进步,形成中国独特的汽车文化理念。相信那个时候4S店也能比得上欧美发达国家了。8)汽车后市场值得期待
汽车后市场包括,美容护理用品、汽车环保产品、汽车内饰、汽车外饰、影音设备、安全防盗、汽车电器、汽车电子、汽车通讯、汽车改装、改装车、野外用品、润滑油、汽车护理及供应品、汽车安全科技及仪器、汽车业相关产品及服务等。一汽大众的销售经理曾透露,在一些成熟的国际化汽车市场中,汽车业50%至60%的利润来自于汽车后市场,而汽车美容养护业利润已占到整个汽车后市场利润的80%左右。近5年来,我国汽车制造业高速增长,汽车后市场客观利润数字达到2300亿元人民币。但国内汽车服务在整个汽车市场中占据的比例仅有20%左右,这种国内外的差别足以证实中国汽车后市场的巨大潜力。在北京,由于治堵新政的出台,很多4S店都把营业焦点从车辆销售转移到汽车的保养美容上面。然而由于汽车配件规范标准的缺失,汽车美容市场相对比较混乱,消费者又缺乏识别能力,于是越来越多的不法商贩加入到出售假冒伪劣商品的队伍中,在汽车后市场大行其道。
5.最主要的竞争对手:汽车二级经销商
是针对厂家特约维修店4S店而言的,即二级经销商是没有厂家认证的小汽车经销商,二级经销商一般是一级代理或地区总代的分销处,他本身是没有车辆,拿车也是从4S店拿车,但由于没有像4S那样受厂家限制,而且本身投资也比4S店低,所以二级经销商的价格会比4S店低一些。但就价格上来说的话,二级经销店的价格可能要便宜与4S店的价格。二级经销商售价较低,二级市场较4S店的优势是比较明显的,由于不受厂家直接管理,所以经常在价格方面会有不小幅度的优惠出现,这也是二级市场最受消费者关注的特点所在。而且二级经销商所售车型也均来自4S店,而且售后保养等服务也是在4S店做的,所以从车辆本身来讲,并没有任何问题。但由于不受厂家直接控制,没有一个系统的管理,而且二级经销商往往规模较小,如果购车出现问题,不容易得到解决。所以在二级市场上,常有一些不法商贩为谋求利润对消费者有欺瞒现象出现。
另外二级经销商的车多是串货,基本上都是从别处开回来的,很难保证“零”公里销售。二级经销商处购车注意事项 首先应该做到货比三家,最好可以先去 4S 店做好充分的咨询,对车辆各种配臵参数做到心中有数,不会被不法商贩用库存车或者返修车蒙骗。其次要问清楚低价提车是否需要作售后一条路服务,如果单提裸车,是否还能低价提车。还有就是一定要问清楚车辆的售后服务情况,地点及收费等情况。同时,要注意的是车辆价格除了车子本身的价格之外还有新车装饰、上保险、代缴购臵税、代上牌照等多种费用统一构成。而二级经销商最常用的手段就是裸车价格报低价,但在服务费就会提高费用。因此,建议购车时首选还是4S店。不仅服务规范而且服务质量有保证。而且4S店由于收到汽车厂商的严格控制所以一旦发生问题也容易获得解决。汽车消费环节中,保质保量的售后服务无疑是保证未来几年内用车舒适程度的重要指标。
6.未来新型4S店的发展趋势
1)创品牌4S店
4S只是一个框架,它所经营的汽车品牌质量与服务质量有形结合,才会使之成为一个有血有肉的整体。在整个市场不断的优胜劣汰中,车商给消费者灌输“4S”概念,使消费者对其有一个清晰的轮廓,从而将品牌优势集中提高。但大多数4S店经销商没有鲜明的、自身的企业品牌形象,有的只是代理产品的品牌形象,消费者购车时只能记得车的品牌而无法记得店的品牌。企业品牌形象是建立在有形的产品和服务上的,是一项复杂的系统工程,体现在售前、售中和售后服务的每个环节。现在的汽车专营店,所要打造的品牌主要有两个:一是自己所经营产品的品牌,一个是自己提供服务的品牌,就是“专营店服务品牌”,这包括它们提供的售前、售中、售后服务。任何环节出现问题,都会直接对服务品牌造成影响。服务品牌是专营店可持续发展最重要的资源之一,只有消费者信赖专营店服务品牌,才能最终体现“4S店”经营理念。2)走集团化之路
随着车市竞争的加剧,各个汽车品牌在市场的表现也参差不齐,有的品牌甚至走向消失的边缘,造出车就能卖出去的时代永远不会重现。多品牌集团化经营后,最大的好处是经验的积累。当代理商为一个品牌建起4S店以后,便会得到厂家源源不断的技术和管理支持,厂家先进的管理经验和标准化服务流程会带着经销商一起成长,经营着多个4S店的集团公司由此获益匪浅,最初可能是被动接受,时间一长便会变成主动行为。取多家之长于一身的公司当然容易在市场竞争中表现出强势,同时有着多个品牌的集团,如果其中某个品牌出现疲软或阶段性调整时,对整个公司的影响是有限的。一般集团化管理有3种模式:营运管控模式、战略管控模式和财务管控模式。3)4S店的营运特点是:
每个不同品牌的4S店有不同的制造商品牌文化、品牌推广标准,以及不同的工作流程标准,并且使用的信息管理系统也不相同,营销特征和商务政策也不相同。业务很相似,但相关性不强,营运非常独立,业务并立。
a)由于4S店的业务有很强的相似之处,所以很多社会资源完全相同。b)4S店一旦成立后,经营管理方面的工作相对简单和程式化,4S店管理团队的最终目的是提高本店的资源经营效率和团队建设、复制能力。
c)因此汽车4S店以集团管理、战略管控模式比较适合。汽车4S店集团化管理要解决的问题很明确,第一,要解决集团本身的投资发和发展的战略问题;第二,要解决本集团品牌和企业文化建设问题; 第三,要解决集团核心团队打造的问题;第四,要解决社会资源效率整合和发挥的问题;第五,要解决4S店营运效率问题;第六,要解决4S店营运纪律问题。
4)强强携手组建联合舰队
从整体趋势看,不同品牌代理商在固守原有阵地的同时,腾出手来联合扩张,既扩大了规模,又分散了投资风险,还能共享两家企业的资源。因此,今后可能还会有更多的企业走上强强联合的第三条道路。
同时,同一品牌的代理商也将出现联手行动的局面,这种现象可望出现在同品牌的4S店相互竞争分出胜负之后。弱势的代理商无奈之下,为了生存不得不投靠到强势代理商门下。而厂商到那时为了稳定区域市场,也有可能使用手中的权力,诱导弱势经销商与强势经销商之间的合并。5)借鉴国外模式
同是以4S销售模式为主,欧洲和中国两个市场出现的问题是相似的,4S点自身固有的缺点不可改变。于商家,固然是无利可图,于消费者,要承担或分担商家巨大的营运成本,于厂家,这种高成本的僵化模式也妨碍他们对二三级城市销售网络的建设。根据目前反映的情况,这种问题已经到了比较严重的地步,很多厂家也开始尝试走新的销售模式了,中国汽车市场的销售模式将面临变革,出路在哪里呢?或者我们可以参考下日本汽车市场的销售模式。日本模式-灵活模式,是适合的模仿对象。
日本汽车销售的模式可以用“灵活”来形容,第一种“灵活”是:不同的品牌厂家有不同的营销模式,如丰田在日本是采用分网模式,有四个销售渠道,分别为丰田(TOYOTA)店、丰田PET(TOYOPET)店、丰田花冠(COROLLA)店和NETZ,这种分网模式与普通的模式有着很大的区别,对其整体终端销售能力有大的提升。与丰田强大的销售能力相比,铃木在日本则反其道而行之,采用侧重由维修专家去推销车型的方式,是一种由售后带动销售的模式。第二种“灵活”是:销售店所有权方面,有厂家出资直接控股的直营店,这种店属于本身的销售公司及分支机构,也有专业从事汽车贸易的中间商。在日 本丰田采用了这种模式,据闻,在中国,广州本田和广州丰田也开始尝试使用这种模式。第三种“灵活”:建店的规模根据实际情况各异,有功能齐全的专营店,类似我们的4S店,也有楼高数层的大型车型展馆,有露天的二手车大型交易市场,也有面积不大,装修简洁,轻松简单的小经营店。