宿州学院文史学会章程(2010-2012)

第一篇：宿州学院文史学会章程(2010-2012)

宿州学院文史学会章程

第一章 总则

第一条：学会名称：宿州学院文史学会

第二条：学会性质：宿州学院文史学会是由全院学生自愿组织的集历史，时政知识研究于一体的学术性学生团体组织，本学会将为校园文化营造浓厚的学术气氛，并以此培养和锻炼大学生的社会实践能力.第三条：学会宗旨：增进同学们对历史，时政文化知识的兴趣，引导大学生积极参与社会实践，以增强大学生理论研究创作于自我素质全面发展的能力.第四条：学会意义：为我院大学生文化知识学习创造优良的校园文化，培养和增强大学生理论研究与社会实践的能力，以我为院学生团体创造辉煌.第五条：学会准则

1.接受宿州学院学生团体联合会的管理、监督.2.始终依据学会章程办事.3.合理优化配置学会资源.4.定期举办有质有量的活动.第六条：会训：求是

第七条：会徽：旭日东升

第八条：会歌：重回汉唐

第九条：主管单位：中国共产主义青年团宿州学院委员会

第二章 组织制度

一.特设机构：会员代表大会

第十条：会员代表大会是学会聘请宿州学院资深人士和专职教师担任会员代表大会顾问指导学会开展工作，并且聘请首席顾问任学会名誉会长.二.全体会员大会

第十一条：性质：全体会员大会是学会最高权力机关.第十二条：学会每学期至少召开一次会体会员大会，以商讨学会重要事务.第十三条：全体会员大会原则上在每学期初召开.第十四条：全体会员大会由会长主持，理事长代表理事会做工作报告并交大会审议通过.第十五条：全体会员大会开会时，全体会员应积极参加，大会由理事会负责筹备.第十六条：全体会员大会闭会时，权力托付理事会执行之.三.理事会

第十七条：性质：理事会是全体会员大会常设机关；学会最高领导机构.第十八条：宗旨：全心全意为学会，为会员服务.第十九条：职责

1.理事会对全体会员大会即学会全体会员负责.2.制定.修改并审议通过学会章程.3.为学会设定战略目标和谋划末来发展方向.4.任免权即合理优化配置人力资源.5.决定权即审议决定学会各项工作.6.监督权即监督学会骨干及各部门的工作.7.筹备学会各项活动.8.依照章程其它职责.第二十条：组成人员

1.理事会由学会常务理事，理事组成，具体人数依情况而定.2.理事会实行理事长负责制.第二十一条：会议条例

1.原则上理事会每月召开一次例会，会议由理事长主持.2.理事会议主要商讨学会各项事务并审议通过各部门工作报告.3.理事会开会时各部门负责人要向会议做工作报告，并交理事会审议通过.4.理事会议由组织部负责筹备；办公室负责记录及整理会议内容；信息通讯部.编辑部.宣传部要及时传递会议信息；监审部负责维持会场秩序.5.每次例会常务理事，理事应及时参会，不能出席者应向会长请假，三次无故旷会者，视自动退出理事会，由理事长主持理事会议通过并注销，没收其理事证.6.每次例会对无故迟到.早退者监审部应给予批评，情况严重者通过理事会议给予其它处分.7.每次例会出席者要遵守各项纪律，维持会场秩序，监审部负责监督.8.理事会实行民主集中制，如遇重大事件实行举手表决.但须3/4以上理事出席会议，2/3以上理事赞同方可能过，理事不论职务大小一律1票，少数服从多数，少数者如有异义可以保留意见，但必须无条件执行理事会决定.第二十二条：理事职责

1.理事由学会从会员中差额选举产生.2.理事由办公室主任.各部部长.干事担任.3.理事会开会时理事应及时参会，不能出席者应及时向理事长请假.4.理事应积极参加学会各项活动.模范遵守学会章程.自觉接受会员监督.认真做好各项工作.以服务会员.5.原则上学会理事不得在其它学生团体担任职务.第二十三条：理事会实行集体领导原则，学会一切事务交理事会审议决定，严禁个人专断以做到的真正的民主管理.四.常务理事会（会长团）

第二十四条：性质：常务理事会即会长团是理事会常设机关； 学会领导核心.第二十五条：职责

1.常务理事会对理事会负责.2.提请制定，修改学会章程并交理事会审议通过.3.合理配置人力资源即向理事会推荐学会各部门组成人员.4.提交学会活动议案，并交理事会审议决定.5.依照章程其它职责.第二十六条：组成人员

1.常务理事会由学会从理事会中选举常务理事组成会长团.2.常务理事由会长.副会长，理事长担任.3.常务理事会实行会长负责制.第二十七条：会议条例

1.原则上常务理事会每二周召开一次例会，由会长主持，理事长负责筹备.2.常务理事会议主要是总结学会上期工作，制定下期工作计划，并向理事会提请各项决议.3.常务理事会开会时，常务理事应及时出席，不能参会者应向会长请假，三次无故旷会者视自动退会，由会长主持常务理事会议通过并没收注销其常务理事证，且开除理事会并撤销学会一切职务.4.常务理事会开会时，常务理事要遵守各项纪律，对无故迟到早退者会长应予以批评，情节严重者通过常务理事会议给予其它处分.第二十八条：会长职责

1.会长是学会最高领导者和学会代言人.2.会长职位设1人担任.3.学会实行会长负责制.4.会长主持常务理事会工作，主持常务理事会议.5.规划学会末来发展方向，设定学会战略目标.6.合理优化配置人力资源，财务资源.7.做好同院系团委，院学生团体联合会等外务工作.8.代表学会签署重要文件.9.依照章程其它职责.第二十九条：副会长职责

1.副会长是学会主要领导者和主要策划者.2.副会长原则上设2名，其中1名为常务副会长.3.常务副会长分管相应的部门工作，并要配合会长工作；当会长因特殊情况不能履行其职责时，由常务副会长代理会长，并交理事会审议决定.4.副会长应分管相应的部门工作，其中1名主持社团内对外工作 具体为：

⑴大力宣传学会.让院系师生了解我们.支持我们.⑵增进同各兄弟学生团体之间友谊.⑶主持招新会员，招新理事工作.⑷依照章程其它工作.另外1名主持院外对外工作具体为：

⑴传递高校学生团体信息.⑵加强与周边高校学生团体之间的联系.⑶主持筹办院外活动.⑷做好赞助商工作.⑸依照章程其它工作.第三十条：理事长职责

1.理事长是学会主要领导者和主要管理者.2.理事长职位设1人担任，不设副职.当理事长因特殊情况不能履行职责时由常务副会长代理理事长，并交理事会审议决定.3.理事长主持理事会工作，主持理事会议.4.主持制定，修该学会章程.5.领导监审部监督，考核学会骨干及各部门工作，并检查财务.6.按理事会决议安排人事.7.依照章程其它职责.五.职能部门设置及若干条例

第三十一条：组织部

1.性质：组织部负责合理优化配置学会人力资源和组织筹办各项活动.2.职责

⑴每学期初组织部要及时制定好本期工作计划，并上交办公室报理事会批准.⑵为理事会培养.推荐有质量的人力资源.⑶理事会每次例会组织部长应代表组织部做工作报告并交理事会审议通过.⑷每学期末组织部要及时做好工作总结并上交办公案提请理事会审议通过.⑸依照章程其它职责.3.部务成员

⑴组织部实行部长负责制.⑵设部长1名，干事若干名.⑶组织部长须有较强的组织，交际能力和领导才干.⑷组织部长因特殊情况不能履行职责时，由部门骨干代理并交理事会审议决定.4.部务会议：组织部至少三周召开一次部务会议，在部长主持下总结上期工作，制定下期工作计划.第三十二条：活动策划部 1.性质：活动策划部负责学会外务工作及社团活动策划组织等.2.职责

⑴每学期初活动策划部应及时制定好本学期活动工作计划，并上交办公室报理事会审议通过.⑵活动策划部要随时走访院内学生团体，加强与各兄弟学生团体的友谊，为与兄弟学生团体联合开展活动，做好铺垫.⑶要及时了解高校学生团体动态，特别是学院周边高校学生团体动态.⑷力求为学会争得赞助商资助，并做好与赞助商工作.⑸每学期末活动策划部要及时做好工作总结并上交办公室提请理事会审议通过.3.部务成员

⑴活动策划部实行部长负责制.⑵设部长1名.干事若干名.⑶活动策划部长须有较强的社会实践能力和口语表达能力以及创新创意活动策划能力.⑷活动策划部长因特殊情况不能履行职责时，由部内主要成员代理部长，并交理事会审议决定.4.部务会议：活动策划部至少三周召开一次部务会议，在部长主持下总结上期工作，制定下期工作计划.第三十三条：监审部 1.性质：监审部即负责监督，考核学会骨干及各部门的工作.2.职责

⑴理事会每次例会以及学会举办各项活动，监审部负责维持会场秩序，并做好理事出勤记录.⑵监督.督促学会骨干及各部门的工作.⑶按理事会决议及时做好每学年评优以及其它纪检工作.⑷监审部成员要以身作则，赏罚分明.⑸每次例会监审部长应代表监审部做工作报告，并交理事会审议通过.⑹每学期末监审部要及时做好工作总结并上交办公室，提请理事会审议通过.⑺依照章程其它职责.3.部务成员

⑴监审部实行部长负责制.⑵设部长1名，干事若干名.⑶监审部长须思想政治素质高.作风正派.纪律严明.⑷当监审部长因特殊情况不能履行其职责时，由部内主要成员代理部长并交理事会审议决定.第三十四条：学术部

1.性质：学术部即负责学会骨干历史，时政知识学习以及筹办学会举办的知识性活动.2.职责 ⑴每学期初学术部要及时制定好本学期工作计划并上交办公室报理事会批准.⑵学术部应定期举办由学会骨干参加的历史，时政知识学习以增强学会骨干素质.⑶学术部应认真筹办由学会举办的知识性活动.⑷学术部要及时了解院系学生会学习部动态，为与院系联合开展活动做好准备.⑸学术部须配合好编辑部做好学会刊物工作.⑹每次例会学术部长应代表学术部向理事会做工作报告，并交理事会审议通过.⑺每学期末学术部要及时做好工作总结，并上交办公室，提请理事会审议通过.⑻依照章程其它职责.3.部务成员

⑴学术部实行部长负责制.⑵设部长1名.干事若干名.⑶学术部长须学习认真.成绩优异.⑷学术部长因特殊情况不能履行其职责时由部内主要成员代理,并交理事会审议决定.4.部务会议：学术部至少三周召开一次部务会议，在部长主持下总结上期工作，制定下期工作计划.第三十五条：财务部 1.性质：财务部负责学会财务工作

2.职责

⑴学会现金由财务部长以学会名义单开银行帐户负责保管.⑵会员缴纳会费，各类创收收入，赞助商赞助费财务部必须有明细账目.⑶财务部应合理配置财务资源，各项支出必须有支出凭票.⑷每次例会财务部长应代表财务部做工作报告，并交理事会审议通过.⑸每学期末，财务部要及时做好工作总结，上交办公室报理事会审议通过，并代表学会向院学生团体联合会提交财务报表.⑹每学期末，财务部应及时做好工作总结，并以海报形式接受全体会员监督.⑺依照章程其它职责.3.部务成员

⑴财务部实行部长负责制.⑵设部长1名，干事若干名.⑶财务部长须公私分明.原则性强.⑷财务部长因特殊情况不能履行职责时，由部内主要成员代理部长并交理事会审议决定.第三十六条：宣传部

1.性质：宣传部负责学会宣传工作

2.职责 ⑴学会举办各类活动时宣传部要利用海报.网络.报刊等及时做好宣传工作.⑵宣传部须协同编辑部做好学会报刊工作.⑶每次例会宣传部长应代表宣传部向理事会做工作报告并交会议审议通过.⑷每学期末宣传部要及时做好工作总结，上交办公室报理事会审议通过.⑸依照章程其它职责.3.部务成员

⑴宣传部实行部长负责制.⑵设部长1名.干事若干名.⑶宣传部长须有娴熟的笔迹.流畅的文字书写能力和强劲的绘画功底.⑷宣传部长因特殊情况不能履行其职责时，由部内主要成员代理部长，并交理事会审议决定.4.部务会议：宣传部协同信息通讯部，编辑部至少三周召开一次学会刊物工作会议.第三十七条：信息通讯部

1.性质：信息通讯部即通讯部负责传递学会信息工作.2.职责

⑴学会举办各类活动时，信息通讯部应协同宣传部做好宣传工作.⑵信息通讯部要利用网络.报刊及时传递学会信息，让全校师生了解我们.支持我们.⑶信息通讯部应利用网络及时上传信息，并且学会网站每周修改一次.⑷每次例会信息通讯部长应代表信息通讯部向理事会做工作报告，并交会议审议通过.⑸每学期末信息通讯部要及时做好工作总结,上交办公室提请理事会审议通过.⑹依照章程其它职责.3.部务成员

⑴信息通讯部实行部长负责制.⑵设部长1名.干事若干名.⑶信息通讯部长须有较强的文学功底，以及熟练的操作计算机.⑷信息通讯部长因特殊情况不能履行职责时，由部内主要成员代理部长并交理事会审议决定.4.部务会议：信息通讯部协同宣传部、编辑部至少三周召开一次学会刊物工作会议.第三十八条：编辑部

1.性质：编辑部负责学会刊物工作.2.职责

⑴每学期初编辑部要及时制定好本学期工作计划,并上交办公室报理事会批准.⑵编辑部须联合宣传部，信息通讯部，做好每期学会刊物工作.⑶每次例会编辑部长须代表编辑部向理事会做工作报告，并交会议审议通过.⑷每学期末，编辑部要及时做好工作总结上交办公室提请理事会审议通过.⑸依照章程其它职责.3.部务成员

⑴编辑部实行部长负责制.⑵设部长1名.干事若干名.⑶编辑部长须有编辑工作和排版能力.⑷编辑部长因特殊情况不能履行其职责时，由部内主要成员代理部长，并交理事会审议决定.4.部务会议：编辑部联同宣传部、信息通讯部至少三周召开一次学会刊物工作会议.第三十九条：文艺部

1.性质：文艺部负责学会文艺工作.2.职责

⑴每学期初文艺部应及时制定好本学期工作计划上交办公室报理事会审议通过.⑵文艺部负责筹办学会文艺活动.⑶文艺部要积极参与院系举办的文艺活动，以扩大学会影响力.⑷每次例会文艺部长须代表文艺部向理事会做工作报告并交理会议审议通过.⑸每学期末文艺部要及时做好工作总结，上交办公室提请理事会审议通过.⑹依照章程其它职责.3.部务成员

⑴文艺部实行部长负责制.⑵设部长1名.干事若干名.⑶文艺部长须在文艺方面有某项专长以及有较强的节目编排能力.⑷文艺部长因特殊情况不能履行其职责时，由部内主要成员代理并交理事会审议决定.第四十条：办公室

1.性质：办公室负责学会内务工作

2.职责

⑴每学期初办公室根据理事会决议，整理各部上交的工作计划，拟定学会学期工作计划，并报理事会审核.⑵办公室负责整理，学会骨干以及会员档案.⑶负责保管学会各类资料和除资金以外的财物.⑷每次例会办公室负责记录会议内容，并根据会议决议制定活动计划.⑸每学期末办公室应及时做好工作总结，交理事会审议通过，并上报院学生团体联合批准，备案.3.部务成员

⑴办公室实行主任负责制.⑵设主任1名.干事若干名.⑶办公室主任须工作认真负责以及有较强的组织协调能力.⑷办公室主任因特殊情况不能履行职责时，由部门主要成员代理主任并交理事会审议通过.六.财务条例

第四十一条：学会资金来源

1.会员缴纳会费.按学院有关规定，学会每学期向每位会员收取会费不得超过12元，如遇特殊情况须学生团体联合会批准，并征求会员意见.2.赞助商赞助费.3.学会各类创收收入.第四十二条：财务管理

1.学会现金由财务部负责管理，学会其它财物交办公室管理.2.学会赞助商提供的资助须交理事会审议决定.3.学会各类创收收入，须有明细账目.4.理事长和监审部负责监督学会财物状况.5.学会各项活动的财务支出者，必须凭一式二联发票向财务部报销，一份交财务部存档，一份用做工作报告.6.学会财务支出必须经理事会审议通过，本着为会员服务的宗旨，合理优化配置财物资源.7.学会任何财产属集体所有严禁任何人以权谋私和非法侵占学会任何财物.8.对于在财务方面有重大嫌疑者，应先免去职务，由监审部负责调查，并交理事会审议，然后做出决定.七.活动条例

第四十三条：学会原则上每月举办一次活动，本着有质.有量的原则，合理配置学会资源，以为学会创造更多的辉煌.第四十四条：为展示学会风采和丰富同学们课余生活，创造优良的校园文化，学会每学期将举办下列特色活动

1.邀请院系资深教师做历史.时政知识讲座.2.历史知识竞赛，演讲，学术研讨等.3.纪念重大历史事件，重要历史人物.4.时政论坛.5.播放历史记录片.6.社会调查.参观历史古迹等社会实践活动.7.文学作品征集以及诗歌朗诵.第四十五条：活动审批程序及各部工细则

1.常务理事会或学会骨干向理事会建议举办某项活动.2.理事会审议决定，对于不能开展的活动，理事会应合理解释.3.办公室以及主办部门负责制定工作计划，一式三份，一份留存学会档案，一份交学生团体联合会存档，一份用于活动.4.由主管外务工作的副会长在活动开展前5天向学生团体联合会提交活动申报表，如须与院外赞助商联合开展活动，主管外务工作的副会长应在活动开展前3天做好各项工作.5.社会实践部要做好外务工作，为学会开展活动创造了良好的环境.6.组织部负责审核活动计划，并具体负责筹办活动.7.宣传部要在活动开展前3天贴出海报做好宣传工作并保存一份留做备用.8.信息通讯部.编辑部要利用网络.报刊等，及时传递活动信息.9.监审部负责维持活动秩序.10.如学会举办学术.文艺性活动.学术部.文艺部应具体负责筹办活动.11.活动结束后，办公室.主办部门要及时做好活动总结.八.组织机构示意图（略）

第四十六条：

全体会员大会

理事会

常务理事会

办 组 外 财 宣 文 编 纪 学 信

公 织 事 务 传 艺 辑 律 术 息

室 部 部 部 部 部 部 检 研 通

查 讨 讯

部 部 部

第三章：人事制度

一.会员条例

第四十七条：加入本学会的会员必须具备下列条件

1.宿州学院全日制在校生.2.遵守国家法律.法规.3.遵守宿州学院规章制度.4.遵守学会章程.5.有加入本学会愿望.第四十八条：加入本学会途径

1.参加由学生团体联合组织的招新会员活动.2.参加由本学会组织的招新会.3.到学会负责人处报名加入本学会.第四十九条：加入本学会程序

1.入会者须以口头或书面形式提出申请.2.参加学会组织部面试.3.面试合格者到学会财务部缴纳会费.4.入会者持收费发票到学会办公室办理入会手续，并由办公室发放学生团体联合会和学会共同盖章的会员证.第五十条：会员权利

1.选举权和选举权；即会员有选举理事和被选举理事的权利.2.批评.建议权；即会员对理事会的工作及其理事工作的缺点提出批评，对改进理事会及其理事的工作提出建议.3.监督权，即会员有权监督学会账务状况，以及理事人员的工作等方面权利.4.参加本学会举办的活动.5.入会自愿，退会自由.6.依照章程其它权利.第五十一条：会员义务

1.执行理事会的决议.2.维护本学会的合法权益.3.积极参加学会组织的各项活动.4.完成理事会委托的工作.5.依据章程其它义务.第五十二条：会员退会

1.本学会实行入会自愿.退会自由，会员如要退会，应以口头或书面形式征得组织部同意，经办公室登记注销会员证方可.2.会员如果两个月不参加本学会任何团体活动，视自动退会.3.会员退会，学会不予退会费.第五十三条:会员招新

1.学会每学期开学之初招纳规定数额的新会员.2.招纳新会员应成立招新委员会，由主管组织工作的副会长主持，包括组织部，社会实践部.宣传部.办公室等部门，并及进向理事会汇报工作.⒊在招收新会员同时，不得影响学会其它活动的开展.二.奖励条例

第五十四条：为鼓励学会会员积极参与学会活动，激励学会理事认真工作；奖励为学会发展做出重要贡献的个人和集体特制定本条例.第五十五条：奖励种类分为

1.优秀会员奖 2.优秀理事奖

3.优秀骨干奖

4.优秀集体奖 5.特别贡献奖

第五十六条：优秀会员评定细则

1.优秀会员数额：按学会总会员的10％评出优秀会员

2.优秀会员评选条件：

①.没有任何处分记录

②.积极参与学会举办的各项活动

③.为学会发展提出创造性建议

3.优秀会员评定工作由监审部具体负责.4.每学年第二学期期末，监审部拟定优秀会员名单交理事会审议决定，并以海报形式接受学会会员监督.5.学会将为优秀会员颁发荣誉证书，以资鼓励.第五十七条：优秀理事评定细则

1.优秀理事数额：学会按30％的数额，从理事会中评出若干名优秀理事

2.优秀理事评选条件

①.没有任何处分记录

②.能够认真做好本职工作

③.有良好的道德品质和较强的责任感

④.为学会的发展做出重要贡献 3.优秀理事评定工作由理事长主持、监审部具体负责.4.每学年第二学期期末监审部拟定优秀理事名单交理事会审议决定，并以海报形式接受学会监督.5.优秀理事评选后，要及时报学生团体联合会批准，备案.6.学会将为优秀理事颂发荣誉证书，以奖鼓励.第五十八条：优秀骨干评定细则

1.优秀骨干数额：学会按30％的数额从部长级以上（含部长）的理事中评出若干名优秀骨干.2.优秀骨干评选基本条件

①.有较高的思想政治素质和道德品质

②.有较强的责任心和团队意识

③.能够真正的发挥领导和组织才干

④.社会实践能力强

⑤.为学会发展做出重要贡献

3.优秀骨干评定工作由理事长主持监审部具体负责.4.每学年第二学期期末监审部拟定优秀骨干名单交理事会审议决 5.优秀骨干评选后，理事会要及时上报学生团体联合会批准.6.学会将为优秀骨干颂发荣誉证书，以资奖励.第五十九条：优秀集体评定细则

1.学会每学年将从理事会下设的十个职能部门中评出三个授于优秀集体奖.2.优秀集体评选基本条件 ①.有较强的团体精神

②.能够做好同其它部门之间的关系

③.部务成员团结互助,工作负责，积极向上

④.为学会发展做出重要贡献

3.优秀集体评选工作，由学会会长，副会长，理事长组成评委会具体负责.4.每学年第二学期末，评委会拟定优秀集体名单交理事会审议决定，并以海报形式接受会员监督.5.优秀集体评选后，理事会要及时上报学生团体联合会批准，备案.6.学会将为优秀集体颂发奖状，以奖奖励.第六十条：特别贡献奖评定细则

1.对于为学会筹集到资助的筹集者和为学会增加创收收的个人，学会将给予选当的物质奖励.2.特别贡献奖由学会会长副会长理事长监审部组成评委会责具体工作.3.对于特别贡献物质奖励数额，评委会根据情况令定，并及时报理事会审议批准.第六十一条：按宿州学院学生团体联合会有关规定，学生团体联合会每学年对学生团体进行工作考评，并评定优秀学生团体和学生团体先进个人.学会理事会应认真准备审报材料，力争评得优秀学生团体，对于学生团体先进个人评定，理事会应进行民主评议并报学生团体联合会批准.三.惩处条例

第六十二条：为维护学会章程的权威，保证学会各项工作须利开展和公正惩处错误者特制定本条例.第六十三条：惩处种类分为

1.警告

2.记过

3.罢免职务

4.开除理事会

5.开除学会

第六十四条：惩处细则

1.学会会员如有严重违反学会章程；严重损害学会声誉，监审部给予开除学会处分，并注销其会员证.2.理事人员如有严重违反学会单程；玩忽职守，以权谋私应罢免其职务，情况严重者开除理事会.3.理事人员如在财务方面有重大问题，一经查实应撤销其职务并开除理事会，并向全体会员通报，情况严重者上报学生团体联合会和院团委.4.对理事人员惩处由理事长主持监审部负责具体工作，并交理事审议决定.5.其它惩处细则依情况而定.四.请假条例

第六十五条：本条例请假指的是正常的会议和正常的活动 第六十六条：干事，副部长，部长向理事长请假.每学期不得超过5次，违者视自动退出理事会

第六十七条：副会长，理事长向会长请假.每学期不得超过5次，违者视自动退出理事会

第六十八条：会长向理事长请假.每学期不得超过3次，违者视自动退出理事会

第四章:选举制度

一.理事会选举

（一）.理事会换届改选条例

第六十九条：为给学会发展注入新的活力；使理事会更有效开展工作；以为学会创选更多辉煌，特制定本条例.第七十条：每学年第二学期初学会将对理事会进行换届改选.第七十一条：理事会换届改选须成立由常务理事会和各部部长组成的选举委员会，选举委员会由会长主持工作.第七十二条：理事会换届改选应成立由学生团体联合会监审部，学会理事长，学会监审部组成的监督委员会，负责监督理事会换届改选工作，以做到公平，公正，公开，监督委员会由理事长主持工作.第七十三条：事会换届改选的对象原则上只限于理事会中除任期届满外的其它理事.第七十四条：理事会换届改选的职位有各部部长，骨干.第七十五条：常务理事会有权向选举委员会推荐各部部长、骨干.第七十六条：理事会换届改选程序为 1.候选者以书面形式提出参加竞选

2.候选者演讲

3.评委提问

4.评委根据个人综合表现，做出决定

第七十七条：选举委员会根据竞选结果拟定新届理事会成员名单，报理事会审议决定，且新老理事会做好权力交接，保证理事会健康运行.第七十八条：换届改选后的理事会，要及时以海报形式接受会员监督，并报学生团体联合会批准，备案.（二）.理事会招新条例

第七十九条：为提高广大会员参加学会的积极性，增强会员社会实践能力和为学会发展注入新的血液，使理事会更有效的开展工作，特制定本条例.第八十条：每学期初理事会将从会员中招纳数量不等的，有能力的有激情的会员参加理事会.第八十一条：理事会招新学会将成立由常务理事会，各部部长组成的招新理事委员会，招新理事委员会由会长主持工作.第八十二条：理事会招新须成立由学生团体联合会监审部，学会理事长，监审部以及新会员组成的监督委员会，监督委员会由理事长主持工作.第八十三条：理事会招新程序为

1.候选者以口头或书面形式提出参加竞选

2.候选者演讲 3.评委提问

4.评委根据个人综合表现，做出决定

第八十四条：招新理事委员会根据竞选结果，拟定新理事名单并报理事会审议决定.第八十五条：理事会将以海报形式通知当选的新理事，并接受会员监督，且理事会要及时上报学生团体联合会批准.第八十六条：候选者竞选成功后，将有一个月试用期，试用期实行淘汰制，理事会将根据个人表现，决定新理事人数及职务.二.常务理事会（会长团）选举

第八十七条：为使常委理事会持续.有效地运行以及充分发挥领导核心的作用，以为学会创选更多的辉煌，特制定本条例.第八十八条：每学年第二学期初常务理事会进行换届选举.即从理事会中选举新的常务理事，组成常务理事会.第八十九条：常务理事会换届选举的职位依情况而定.第九十条：上届常务理事会有权向理事会推荐会长，副会长，理事长.但必须经理事会审议决定，并参加竞选.第九十一条：理事会理事有权自由参加常务理事竞选.第九十二条：常务理事会换届选举后，要及时做好新老常务理事会权利交接，保证常务理事会正常运行.第九十三条：换届选举后的常务理事会要及时以海报形式接受会员监督，并报学生团体联合会批准，备案.第九十四条：会长选举基本条件 1.会长必须具备较强的思想政治素质和较高的道德品质.2.须有领导才干和管理能力.3.社会实践及组织能力强.4.作风优良，纪律严明.第九十五条：副会长招选基本条件

1.较强的思想政治素质和较高的道德品质.2.领导和组织能力.3.有较强的责任感和团队意识.4.工作认真，积极进取.第九十六条：理事长招选基本条件

1.较强的思想政治素质和较高的道德品质.2.有修改学会章程能力.3.组织和管理能力.4.较强的口语表达能力.三.职能部门成员招选基本条件

第九十七条：组织部成员须有组织.协调能力.第九十八条：社会实践部成员须有社会实践能力，以及较好的人际关系.第九十九条：监审部成员须纪律严明，原则性强.第一00条：学术部成员须成绩优异，学习认真.第一0一条：财务部成员须作风优良，公私分明.第一0二条：宣传部成员须有制作宣传海报的能力.第一0三条：信息通讯部成员须有较强的文字表达能力和熟练地操作计算机.第一0四条：编辑部成员须有较强的文字表达能力和懂得报纸编辑排版等工作.第一0五条：文艺部成员须在文艺方面有某项专长.第一0六条：办公室成员须工作认真负责和较强的协调能力.四.学会骨干任期

第一0七条：1学期为1届，1学年为2届.第一０八条：学会会长，副会长，理事长任期不得超过3届.第一０九条：学会各部部长，任期不得超过2届.第一一0条：备注：学会重要人事任免应征求会员代表大会意见.第五章 附则

一.章程修改

第一一一条：章程应随着学会的发展而逐步完善，修改章程应有理事长主持工作，要做到集思广益，保证修改后的章程适应学会发展需要.可开会审议，且2/3的理事赞同方可通过.第一一二条：原则上学会章程不重新制定.第一一三条：章程修改后要及时报学生团体联合会批准.备案.二.其它

第一一四条：本章程经2006年2月28日文史学会筹委会第一次会议审议通过.第一一五条：本章程经2006年9月12日文史学会第一届理事会第二次会议审议通过，在第三章人事制度增加第四条请假条例.第一一六条：本章程共五章一百一十八条.第一一七条：本章程最终解释权归宿州学院文史学会.第一一八条：本章程至公布日起执行.

第二篇：文史协会章程

文史协会活动计划书

1每月一期的主题不同的知识大比拼，用时两三个小时，这作为一个常规活动将保持下去。通过不同的活动流程来说明问题。

2，举办新乡学院历史来源及历史回顾，深入各院系好了解你其发展给我们以深刻的认识。3举办历史图片展，了解一些老历史发扬其精神，还历史其清白。

4，与其他的协会一起举办一些有特色的活动，如晚会，联合举办一些有特色的活动，达到相互交流的目的。

5，举办每年一次的历史文化节，广泛联系各方资源，争取将活动举办的好，质量高，品质优。

6，举办故事说课会，让同学们在讲故事中学习，并评出优秀的参赛者，发奖状。7，举办创新广告大赛，让同学们发扬创新精神，了解历史及发展，并举办辩论赛。8，举办历史研究会，每月一期，期期主题不同。增进大家交流了解更多的历史文化。9，举办读书交流活动，协会成立图书流动室，向广大会员免费出借。

10，举办集邮票展向广大师生介绍邮票的发展历程及聘请有关人士举办讲座及举办知识竞赛，增进了解。

11，举办为期两天的活动节，规模郊小的一系列活动让广大会员参与其中，获得快乐与收获知识，发挥自己的创新与思维能力，获得能力的提升。

12，经常到一些有历史气氛比较浓烈，具有历史文化价值的地方旅游并做出工作，了解该地区的历史及发展，做好相关工作。

13，举办法到刘庄参观新农村，并与大家交流新农村的工作流程及平常如何运作，如做好大病治疗的方法。

14，在一些空闲时间里找一些有研究意义的事件，作一些真人调查采访并做好记录工作保留档案，积极参与，感同身受。

15，对一些好人好事的发掘及宣扬工作，深入校园各大院系，和新乡市，发扬传统美德，宣扬好人好事。

16，对一些没落的文化美德进行挖掘并做好问卷调查工作，做好统计工作，得出相关结论并提交到相关部门一作为参考，协会并以此作为参考做一些活动。

17，在老师的指导下独立完成一些课题的研究及投稿工作，提高工作效果。

18，深入各大小学，幼儿园宣传历史文化知识，名人已逝，丰富小学生的课外知识提高他们的辨思能力。

19，暑假寒假举行寻找特色历史文化暑期小分队寻找各地的优秀文化，特色习俗方言等活动提高团队意识及对文化的收集整理能力。

20，对新乡市宣扬，深入新乡市图书馆，及相关地方，采访相关人士系统的了解新乡市的历史文化习俗，及发展，举办活动使更多的人了解新乡，热爱新乡

第三篇：2010文史学院招聘信息汇总

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2010文史学院招聘信息汇总

1.招聘单位：中铁十八局

招聘条件：中文，新闻，文秘专业学生，其他不限

招聘时间：9月16日下午三点

招聘地点：10B409会议室 2.2011年空军招飞

招聘条件：男生；

2011年6月能如期毕业

身高在165-185之间，体重50公斤以上视力0.8以上 1987年7月1日以出生。

专业不限，具体条件登录就业中心网查看 详细信息请查看就业信息网

3.农村教育硕士

招聘条件：毕业时能按期获得学士学位的2011年应届毕业生，专业不限；

毕业后到甘肃省教育行政部门公布的县及以下的农村学校任教三年，期间进行函授和远程教育，第四年脱产至我校学习，考核合格获得硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位。待遇执行国家统一工资标准，脱产期间带工资，免学费；

报名后学院按名额（50人）择优推荐

时间安排：10月13日前有意愿的同学在班级负责人处报名 16日前学校审核，23教育学院面试，24日与就业单位签约

4.2011年少数民族高层次骨干人才培养计划研究生

报名条件：具有我校正式学籍的2011届甘肃省生源少数民族应届本科毕业生

报名要求：登录学校主页查询文件并下载《少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生考生登记表》（附件三，打印版一式三份），及身份证和学生证复印件各一份

报名时间：10月12前

报名地点：团委邱老师处 5.招聘单位：山东航空公司

招聘职位：飞行学院

招聘条件：男生，年龄18-24周岁，身高168CM以上，双眼视力“C”字表0.3以上 面试要求：携带《基本信息登记表》（山东航空官网下载），本人身份证原件及复印件。学生证，一张一寸照片

招聘时间：10月20日上午

6.甘肃省科技厅和教育厅联合举办甘肃省首届大学生就业创业计划大赛

条件：

1、大赛必须以创业计划小组（团队）形式参赛，要求参赛者自行组成学科优势互补，也可跨学院组队参赛。参赛小组（团队）原则上不少于3人，不超过10人，每参赛小组（团队）报送指导老师1-2 名；

2、参赛项目应该是针对一项具有市场发展前景的发明创造、技术专利或服务，所提出的服务或产品为参赛者的发明创也可以是一项可能研发实现的概念或服务。

时间安排：10月26日拷贝电子文件

11月4日前将本班申报材料报至团委办公室 11月5日学院统一组织上报 7.招聘单位：德邦物流股份有限公司

招聘专业：人力资源及管理、计算机、心理学、公共事业管理、新闻学、环境设计、艺术设计、财务、会计、金融、统计学、应用数学、信息管理与信息系统、计算科学与技术、法律、管理科学

招聘时间：10月26日晚上7点

招聘地点：大学生活动中心一楼事务大厅 8.招聘单位：北京首航国力商贸公司

招聘条件：专业不限

招聘时间：11月8日上午9:30 招聘地点：大活二楼大厅 9.招聘单位：国信证券

招聘条件：文笔流畅、有较强的策略性思考能力优先 招聘时间：11月9日7:30 招聘地点：10A216 10.招聘单位：神州通集团

招聘职位：营销、财务、采购、客服、运营、人力资源、行政管理、系统程序开发、平面设计等人员

招聘条件：专业不限

招聘时间：11月15日上午10：00点

招聘地点：大活一楼大厅 11.招聘单位：重庆工商大学

招聘职位：专业教师及行政管理干部

招聘条件：要求本科及以上学历

招聘时间：11月15日下午14：30 招聘地点：在大活一楼大厅

12.招聘单位：北京华育大地文化发展有限公司

招聘条件：管理类、市场营销及管理类专业、市场营销及管理类专业 招聘时间：11月17日下午15:30 招聘地点：大学生活动中心二楼就业接待室

13.举办单位：2011年甘肃省应届大中专毕业生双向选择洽谈会暨西部技能与实用型人才交流大会”

要求：学生凭学生证、就业协议书参加招聘会

招聘时间：11月20-21日；早9：00开始-下午15:00结束 招聘地点：甘肃省人力资源市场 14.招聘单位： 深圳东阳光集团

招聘职位：东阳光研究院

磁性材料研究所 3名

化学合成分析研究所 1名

临床试验部 5名

发酵实验室 2名 动物实验中心 3名

化成箔研究所 1名

招聘时间：11月22日早上10:00 招聘地点：大活一楼学生事务大厅 15.招聘单位：西安诺信医疗科技有限公司

招聘条件：专业不限

招聘时间：11月23日上午9:30 招聘地点：大活一楼学生事务大厅 16.招聘单位：兰州商学院陇桥学院

招聘职位：辅导员18人，行政干部16人 招聘时间：11月24日下午3：00 招聘地点：大学生活动中心二楼多功能厅 17.招聘单位：庄浪县广播电视台

招聘职位：男播音员1名，女播音员2名 招聘条件：专业：新闻、文秘

招聘时间：报名11月20-25日，庄浪县人社局；考试12月1日-3日。18.招聘单位：湖北警卫部队（武汉）

招聘条件：中文、新闻专业，男生，年龄24周岁以下

身高175cm以上，裸眼视力4.8以上，大学期间无挂科

招聘方式：有意愿且符合条件的同学近期请将电子简历寄至2010dxs@sina.com.19.招聘单位：兰州九中

招聘职位：语文老师

招聘方式：有意愿的同学于11月29日-12月1日期间至兰州九中综合教学楼三楼校长室投递自荐书

20.招聘单位：核工业成都机电学校

招聘条件：汉语言文学、数学、电子信息工程、计算机、艺术设计、美术学、音乐学、音乐表演、经济学、金融学、工商管理等相关专业。招聘时间：2010年11月27日上午9：00 招聘地点：大学生活动中心一楼综合事务大厅 21.招聘单位：新疆克拉玛依市独山子教育局

招聘职位：中学教师15人：语文1人，数学2人，英语3人，化学2人，政治4人，历史1人，生物2人

小学教师15人：语文4人，数学4人，英语3人，体育1人（限男生），音乐1人，美术1人

招聘时间： 2010年11月29日下午3:30 招聘地点：大学生活动中心一楼综合事务大厅 22.招聘单位：水利水电四局 招聘职位：办公室文员

招聘时间：2010年11月29日（下周一）上午9:30 招聘地点：大学生活动中心一楼综合事务大厅 23.招聘单位：新东方

招聘职位：语文教师

招聘时间：2010年11月29日下午2:00 招聘地点：大学生活动中心一楼综合事务大厅 24.招聘单位：台达电子东莞有限公司 招聘条件：专业不限

招聘时间：12月1日上午9：00 招聘地点：大学生活动中心一楼综合事务大厅 25.招聘单位：海螺水泥集团（平凉）有限责任公司

招聘条件：文秘、财会、管理、营销、市场策划等相关专业毕业生 招聘时间：12月2日下午午2：30 招聘地点：大学生活动中心一楼综合事务大厅 26.招聘单位：广东省公安边防总队

招聘条件：专业不限

招聘时间：12月2日上午9：00 招聘地点：大学生活动中心一楼综合事务大厅 27.招聘单位：和成东方品牌营销咨询机构

招聘条件：专业不限

招聘时间：12月3日上午10点

招聘地点：大学生活动中心一楼综合事务大厅 28.招聘单位：广东省东莞市光明中学

招聘条件：专业为语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物、政治 招聘时间：2010年12月6日下午15:00 招聘地点：大学生活动中心一楼综合事务大厅 29.招聘单位：浙江李石开爱丽贝英语学校

招聘条件：专业为英语、财会、文秘、中文 招聘时间：2010年12月6日晚上19点 招聘地点：大学生活动中心一楼综合事务大厅 30.招聘单位：意尔康公司（浙江丽水市）

招聘条件：女生，文字功底好 招聘时间：12月10日上午10:00 招聘地点：大学生活动中心一楼综合事务大厅 31.招聘单位：深圳诺普恩科技有限公司

招聘条件：需求专业以文科为主

招聘时间：12月14日下午15点

招聘地点：大学生活动中心一楼综合事务大厅 32.招聘单位：伊利液态奶事业部

招聘时间：12月15日）早上9点

招聘地点：大学生活动中心一楼综合事务大厅 33.招聘单位：美迪教育集团

招聘时间：12月15日下午2:30 招聘地点：大学生活动中心一楼综合事务大厅 34.招聘单位：万科物业

招聘条件：需求专业为：会计、工商管理、市场营销、心理学、人力资源管理、旅游管理、行政管理、中文、新闻、环境科学教育技术学、计算机

招聘时间：12月16日13:30 招聘地点：兰州大学飞云楼报告厅

第四篇：文史学会社团文化节工作总结

社团文化节工作总结

秀社团风采，旋转文化魔方。从清明雨上的四月到柳絮飘飞的五月，为期一月有余的第七届社团文化节圆满落幕。本次社团文化节中各社团凸显社团特色举办的一系列活动让人目不暇接。现在，文化节已闭幕，而五月未央，是时候该总结了。

首先，本次社团文化节以海报评比大赛作为开幕式。在4月7日，各社团将精心制作的海报展出在1、2号宿舍楼前。本次海报评比大赛以“秀社团风采，旋转文化魔方”为主题。我们文史学会的海报以中国元素中的古汉字和淡雅底蕴为基调，体现社团特色，以魔方来凸显主题，简明扼要。

本次社团文化节最大的特色莫过于各社团举办的各式精彩纷呈的活动，我们文史学会也紧跟步伐，适时开展了几个大型活动来彰显社团魅力。

经过精心策划和筹备,我们文史学会联合国学学会、公共关系协会在4月27日前后举办了“让古典名著回归校园大型读书鉴赏学习宣传活动”。本次活动以宣传为主，旨在让同学们提高读书意识，让古典名著回归校园。

此次宣传活动主要分三个阶段，前期工作中，我们定做了宣传条幅并悬挂在嘉言桥上和食堂门口，对同学们进行号召，号召同学们多读书、读好书。我们还制作了宣传海报加以宣传，海报以“浩浩文史，悠悠国学，谦谦礼仪”为主题，旨在呼吁同学们从古典名著中吸收经久不衰的文史养分、历久弥新的国学韵味、儒雅醇厚的礼仪风味，宣传效果良好，同时也锻炼了会员，并加强了各社团会员之间的了解和认识。

中期工作中，我们4月27日在一号食堂门口安排了一场签字仪式，号召同学们“以笔凝心闲作古，书香名著话春秋”，并对来访同学进行演说和散发宣传材料《文史学刊》。签字仪式持续了两个小时，同学们积极在条幅上签字，最后条幅上布满了同学们的签名，签字仪式圆满成功。签字仪式过程中社团会员顶着烈日积极参加，体现了团结协作、不怕辛苦的团队精神，令我们非常感动。

后期，我们又将签满字的条幅挂在嘉言桥上，让同学们明白，古典名著的传承是一个长期的过程，读书作为一种良好习惯，应坚持不懈。

通过“让古典名著回归校园”的宣传活动，在校园内营造古典韵味，为我们的汉服汉礼蓄势。于是在5月18日，我们隆重推出“让礼回归校园之汉服汉礼文化艺术展演”活动。

此次活动经过精心准备，先是通过大型条幅在校内进行宣传，同时着五大社团宣传部集众人之力，精心打造了两幅精美的宣传海报，海报以“兴华夏文明，展礼仪之邦”为主题，着重突出礼仪文化和服饰文化，营造中国古典风，令人眼前一亮。海报的出品凝聚了五社团的同努力，加强了社团之间的交流与合作。

接着着手选拔礼仪模特，以采薇阁在5月8日选拔的校园形象大使为基础，以气质和神韵为标准，选出了礼仪模特男女生各15位和十来位礼仪队员，并对模特和礼仪队进行培训。要求礼仪模特熟练掌握古人坐礼、跪礼、饮酒礼、拜师礼等。排练中，我们感受到了古典儒雅礼仪的强大魅力，让我们心之神往，同时也激起我们学习文明礼仪的强烈兴趣。随后，我们又联系了几个关乎中国古典文化的文艺节目来展现优秀传统文化魅力，感受古典之美。

活动当天，数十位身着锦绣汉服的古装雅士从图书馆底层出发，行进在二冬大道上，轰动一时，让我们感受到了王侯将相般的威严，宫廷帝胄般的高贵，也让我们见识到大家闺秀的气派，小家碧玉的婉约。当他们穿过斜道，直上露天广场，同学们驻足观赏，一场古典礼仪的盛宴开始了。先是一曲古筝开场，悠扬婉转，代表着中国古代弦乐文化，接着礼仪模特上台展示古代男子坐礼、跪礼和揖礼及古代女子妆容、更衣礼仪、见面礼仪等。接着展示一场宫廷夜宴，展示古代君臣之礼，将相风范和茶酒文化的回归。然后一曲笛子独奏，吹响了中国古代管乐文化的回归。紧接着，又几位模特上台演绎了古代拜师礼仪，展示着尊师重道的古风古韵。然后棋艺文化、商业文化、书法文化纷纷亮相，意蕴悠长。最后，一位身着素衣的古装雅士诵读《滕王阁序》，展示了古代优秀诗歌文化，回荡天际。整场活动一气呵成，圆满成功。

活动结束后，各社团组织做好善后工作，包括设备归还整理，财务结算等事宜，至此本次活动落下帷幕。

但在本次活动中存在的一些问题和缺陷，也引起了我深深地反思。问题到底出在哪里？又该如何去解决这些问题呢？首先，是我们考虑事情不全面，导致一些细节等环节出现了疏漏。比如在露天广场如何把条幅挂起来？这是我们提前没想到的。结果我们在挂条幅上花了大量的时间，且没有达到预期的效果。其次，我们人员分工不够合理。这直接导致了部分同学忙的不可开交，而有些同学却没事干。以致在处理某些事情上手忙脚乱，效率低下。最后，应急措施不到位，对现场可能出现的突发状况考虑不够全面，以致出现问题难以找到准确应急预案。

总之，在本次社团文化节中，我们文史学会立足自身特色，举办了相关活动，活动形式新颖，主题丰富，工作开展有条不紊，组织机构健全，活动材料齐全，并做好相关总结工作，符合关于社团文化节表彰的各项条件，因此，特申请宿州学院第七届社团文化节先进集体，希望上级能够批准。

文史学会

2011年5月24日

第五篇：宿州学院交流接待方案

共青团宿州学院委员会来我校考察交流

接

待

方

案

共青团安徽财经大学委员会 安徽财经大学学生团体联合会

二 〇 一 〇 年 十 月 二 十 日

为加强高校学生团体之间的交流和学习，丰富高校间学生组织的建设经验和知识，共青团宿州委员会学院于10月24日，将派出代表团来我校考察交流，参观我校学生团体联合会的办公建设，研讨交流学生团体的发展规划和双方的交流和合作。

为了认真做好接待工作，有序安排好客人考察交流期间的行程，增强考察交流效果，特制订如下接待方案。

一、迎接

时间：10月24日14:30—15:00

地点：学生团体联合会大门口

参加人员：王亚伟老师学生团体联合会主席团联合会职能部门部长协会代表 现场安排：联合会门口安排女礼仪8名

另安排两名礼仪人员给每一位到场人员发一瓶饮料一支笔和一个小笔记本

二、参观交流

（一）参观

时间：10月24日15:00—16:00

参加人员：王亚伟老师学生团体联合会主席团联合会职能部门部长协会代表宿州学院代表

路线： 学生团体联合会办公地点 → 主席室 → 部门办公室 → 五星级办公室 → 大学生创业活动室 → 服装管理室 → 协会会徽和特色活动墙 → 四星级办公室 → 宣传部办公室→ 三星级办公室 → 会议室 → 文化墙 → 游泳馆活动场地 → 体育管活动场地 → 健身房

过程安排：全程有一个带领礼仪；

每个地方安排一名介绍礼仪，负责介绍相关场地的情况和发放相关资料；

主席室：校学生团体联合会年鉴

办公室：办公红头文件

（二）座谈会

时间：10月24日16:00—17:45

地点：学生团体联合会会议室

参加人员：王亚伟老师学生团体联合会主席团联合会职能部门部长协会代表宿州学院代表

议程：柏娴慧主席致欢迎词

王亚伟老师做工作报告

宿州学院老师做讲话

交流讨论

柏娴慧主席总结会议精神

三、礼送

时间：10月24日17:45—18:00

地点：校学生团体联合会活动中心大门

参加人员：王亚伟老师学生团体联合会主席团联合会职能部门部长现场安排：联合会门口安排女礼仪8名

四、相关事宜

（一）前期准备

1、各个场地卫生整理，文化墙各协会文化海报休整；

2、各个办公室文化建设工作；

3、礼仪人员安排；

4、解说人员培训；

5、各种资料打印和整理；

6、星期六各协会和部门值班安排；

7、饮料、笔和笔记本购买和发放安排；

8、会议室布局的重新调整和桌椅的检查；

9、交流座谈会谈话内容的准备和课题讨论准备；

10、工作牌的制作和发放。

（二）过程注意

1、各个办公室值班人员的礼貌和穿着；

2、面对人员比较多时的秩序维护。

五、经费预算

饮用水：50*1=50元

笔：50*1=50元

笔记本：50*2=100元 协会代表

资料打印：30元

共计：230元

共青团安徽财经大学委员会 安徽财经大学学生团体联合会

二 〇 一 〇 年 十 月 二 十 日