二〇〇九年述职报告

第一篇：二〇〇九年述职报告

二〇〇九年工作总结

2009年，是兽医体制改革之年，承蒙各级领导信任让我担任许岭镇畜牧兽医站站长一职，我在工作中，严格要求自己，尽职尽责做好自己的本职工作，不断尝试新的工作任务，敢想、敢说、敢做，用自己的实际行动做好每一项工作，认真完成上级交给的各项工作任务，为领导分忧，为群众服务，下面我将09年学习、工作等各方面情况汇报如下：

一、动物疫病防控工作

我镇是畜牧业大镇，畜牧业是我镇的主导产业之一，严格认真动物疫病防控工作是畜牧业又快又好发展的有力保障，我站按照党委、政府的安排，积极准备，快速反应，严格动物疫病防控的各项责任落实制度的实施使全镇动物强制免疫做到应免尽免，常规免疫达到即定目标，在周边县市疫情异常严峻的情况下，我站依照党委政府的指示，严格疫情监测，对外地调入的畜禽积极做到隔离观察，对镇境内动物紧急补免，硬是顶住了周边疫情向我镇蔓延，从而使我镇无重大动物疫情发生，得到了农业部、省、市、县各级领导的肯定和赞许，特别是农业部专家来我镇核查指导动物疫病防控工作时，对我镇动物疫病防控工作的高标准，高规格大加称赞，说有的市级动物防疫部门都设有我们做的好，使我及我站全体人员都备受鼓舞，我们深知成绩来之不易，所以倍感珍惜，只有在以后的工作中加倍努力，才不至辜负各

级领导对我和我站工作的肯定和支持。

二、检疫工作

1、屠宰检疫

肉食品安全关系到人民群众的切身利益，马虎不得，我站深知检疫工作的重要性，所以特意抽调拥有丰富检疫经验的人员常驻定点屠宰厂，做到了跟班操作，有宰必检，严格检疫程序，对可疑情况绝不放过，积极妥善处理，把好检疫这一关，让人民群众吃上放心肉，2009年我站共查处和无害化处理了高猛等屠户共计六起可疑病猪。

2、产地检疫

2009年是安徽省产地检疫推进年，我们积极响应政府和县局的号召，多次到各养殖厂、农户宣传产地检疫，耐心讲解产地检疫的必要性和重要性，在其他兄弟乡镇尚未开展产地检疫的情况下不断摸索开展产地检疫工作的方式、方法，并于09年下半年，对规模养殖厂（户）先行开展了产地检疫，并取得了一定成绩。

三、动物血防工作

血吸虫病属人畜共患寄生虫病，严重危害人民群众身体健康和公共卫生安全，动物重复感染血吸虫病已成疫区主要疫源，我站积极开展病源学检查和阳性畜治疗工作，并于11月底完成了扩大化治疗家畜任务和查治档案归档工作。

四、能繁母猪保险和死亡出险鉴定工作

能繁母猪保险是国家一项惠民政策，但2009年与2008年有所不同，国家没有能繁母猪保险补贴各应保农户对此有些徘徊，我站工作

人员上门积极宣传，耐心讲解，最终使参保数超过08年，取得了较好的成效。对参保能繁母猪死亡的；我站在县局的统一安排下，派专人第一时间到参保农户家出险，并在征得参保农户同意的前提下帮助参保农户做好死亡母猪拍照，资料整理，收集，甚至上报工作，使农户既享受到回家惠农政策的益处，又不感觉手续的烦索，不仅拉近了政府与养殖户的距离，而且提高了养殖户的参保积极性，根据其他兄弟县市有骗保发生的情况，我站积极摸索，制定出了专人出险，死亡登记，出险人签字并加盖兽医站公章和给死亡母猪喷字等工作程序，杜绝骗保事件在我镇发生，取得了较好的效果。

以上我站取得的成绩归功于党委政府的正确领导和各村的大力支持及兄弟部门的鼎力配合，全站人员的共同努力，也希望大家对我站以后的工作一如既往的支持，使我站工作做得更好！

许岭镇畜牧兽医站 二〇一〇年元月十八日

第二篇：二〇〇九年述学述职述廉报告

二〇〇九年述学述职述廉报告

市经信委副主任赵文旗

2009年，在领导的帮助和与同志们的共同努力下，面对复杂不利的经济环境，坚定不移地贯彻市委、市政府“促增长、调结构、保稳定”的工作方针，较好地完成了领导交办的工作任务，按照市委组织部和市纪委关于领导干部述学、述职、述廉的要求向领导和同志们汇报：

一、在实践中不断加强理论学习，认识客观世界的能力得到提高

学习方面自己着重把握三个方面：一是政治理论学习，这是不断提高自身修养水平，同党中央保持一致的思想理论基础。这一年里，在加强政治理论学习的同时，并参加了党组织统一组织的科学发展观的学习，而在这次的学习实践活动中，我更加体会到党和人民的血肉联系，在国家发展建设特别是面临重大困难时群众的作用，正如邓小平同志指出：“社会主义现代化建设的极其复杂的任务摆在我们的面前，很多旧问题需要继续解决，新问题更是层出不穷。党只有紧紧地依靠群众，密切地联系群众，随时听取群众的呼声、了解群众的情绪、代表群众的利益，才能形成强大的力量，顺利地完成自己的各项任务”。我们这次面对的金融危机正是凭着依靠群众、领导群众战胜的。二是专业知识学习以适应自身分管工作管理的需要，提高决策

1的政策水平。三是向身边同志学习，吸取他们工作经验，不断改善工作方法，形成工作新思路、新办法以求创造性的开展各项工作取得实效。

二、从实际出发、突破难点、讲求实效，与分管处室一道，全面完成了年初确定的各项任务

我是去年12月14日完成与毕长泉副主任工作交接，负责民营经济和中小企业工作，去年一年我主要是负责经济运行工作分管运行处、电力处、资源处、盐业处，具体做的工作是：

(一)全面完成运行系统的主要指标。

2009年，我和我分管处室承担的主要指标是：

金额单位：亿元

(二)认真组织，加强调度，确保工业经济运行平稳增长。2009年是非常不寻常的一年，随着金融危机的蔓延，对大连市经济的影响逐渐显现，对于这种复杂局面，我能够认真贯彻市委、市政府要求，紧紧围绕抓住工业经济运行质量这个中心，运用国家拉动内需政策，指导帮助企业迅速调整产业发展

思路，变危机为机遇。具体做法主要有：

1、密切监控工业经济运行，做好分析预测和预警，为市委、市政府领导决策提供依据。在加强对全市工业经济运行常态监控的同时，对运行过程中出现的突发和瓶颈问题给予高度关注，并及时深入到企业调查研究，进行认真分析并提出解决问题的办法。例如：针对人民币升值、国际原油巨幅波动、工业原油价格不断变化等对工业经济带来的机遇和影响，通过全面调研，掌握和预测经济变化趋势，并以工业信息等多种形式报市主要及相关领导，争取更多的支持。

2、千方百计保证电力供应，为工业经济运行提供充足电力。我分管电力管理工作以来，始终坚持以强化配置电力资源为指导，全力保证居民生活、重点工程、重大项目的用电需求，为经济发展提供可靠的电力供应保障。在迎峰度夏期间，按照“有保有压”工作思路，合理配置电力资源，安排企业错峰用电，建立日调度、日报告制度，通过合理调度，在电力故障时，同负责协调电力的同志一道及时出现场指挥调度，力保居民用电正常(极少数地区除外)，最大限度降低了缺电对工业企业造成的损失。

3、组织煤炭供应和储备，保证发电企业电煤和大连地区取暖用煤需求。为保证煤炭供应，针对煤炭市场形势作出分析并提出应对措施，对煤炭库存不足的发电企业和用煤大户积极协调，帮助企业加大采购力度增加储煤量，并对各企业库存加强监控。为保证大连市用煤需要，我们组织用户与省煤炭管理局、煤矿对接煤炭资源，并积极协调铁路运力，组织煤炭的储备应急制度，有力地保证了企业用煤需要，为电力的稳定供应提供了保障。

4、节能降耗工作取得明显实效。2009年是节能降耗的攻坚年，为完成年初制定的节能降耗指标，我们着重加强对节能工作的组织领导和统筹协调；建立了单位GDP指标考核体系，进一步完善了《大连市节能目标责任评价考核办法》，并不断完善协调工作机制；通过努力，全市各地区全部完成了当年节能目标。

在抓节能降耗工作中，重点强调了节能责任制的逐级落实，分别成立由市领导带头的专项检查督察组，对各地区和重点企业进行专项检查督促。注重节能工作规范化，利用市经委长期担负电力执法、煤炭执法职能，通过专职监察队伍开展了能耗监察执法，有力地推动了降耗工作的开展。

5、全力保障大连市食盐供应，确保碘盐普及率逐年提高。2009年大连市全地区加碘食盐普及率达到99%，比国家、省要求的95%提高4个百分点，有力地贯彻了国家对加碘食盐普及的要求，保证了大连市合格食盐供应。

(三)组织开展了工业系统“机关走千家企业”活动，切实为企业解决了运行中遇到的实际问题。

年初，市委、市政府为积极应对国际金融危机对企业产生的负面影响，为企业发展创造宽松的环境，在全市开展了“机关走千家企业”活动，我委牵头工业组有3 9个政府部门和单

位组成，负责全市1063 户企业中的466户企业的对接、调研和解困工作，负责的企业户数占企业总数的43%，是全市8个“走千家”活动工作小组中负责企业最多的一个组，整个活动中共走访企业上千次，归拢问题489个，问题答复率100%，其中65%的问题得到解决，为企业排忧解难做出了贡献。

(四)集思广议，攻坚克难，创造性开展工作。

工作中，我们往往遇到这样一些现象，例如：老大难久拖不决、正常平稳的工作找不出新的亮点、涉及部门之间权限事情合作难等，总给人“巧媳妇难为无米之炊”的感觉，去年运行系统的同志在这些方面问题却有新的突破。

1、从切实关心百姓身体健康找到了食盐管理工作新的亮点。食盐是国家专营，我们只是保证食盐稳定供应和符合国家质量标准即可，因而多年来工作按程序进行，工作一直平平稳稳，由于我们在工作中发现食盐质量标准是国家96年制定10多年一直未改变，我们将来自不同产地的大连食用盐分别送国内检测最高水平的机构送检，呈现达标，但质量不同，随着工作的深入我们感到国内盐与日、韩的差别很大，为此，我们确定了新的目标，即上高新的检测设备和最新的制盐生产设备工艺，力争让我市百姓率先吃上最好的食盐。

2、加强沟通，互通有无，使电镀园建设职责分明，进展顺利。电镀企业对地下水污染严重，前几年我们在工艺推广上有很大进展，但对企业分散、个别企业特殊镀种仍然无法解决，为了较彻底解决这个污染源，我们建设电镀园集中管理电镀企

业，但是这既涉及环保职能又关系我们工作业务范围，经过多次磨合，我们同环保局做了明确分工，他们依法关闭分散的电镀企业，我们建设园区接受企业实行集中管理，现方案形成，电镀园完成征地。

3、坚持工作方向，基本解决了中远建设用地和煤电油执法资质。这两个问题是久拖不决的问题，存在客观的复杂因素，由于我们坚持了工作方向，较好地协调了旅顺口区政府和中石油大连公司的关系，按照相关部门的要求，顺利地保证中远船坞大连基地的建设，电力执法资质待三定方案确定后法制办就下文件，为此，难点问题得以攻克。

三、警钟长鸣,廉洁自律，高标准、严要要求

我在从事领导工作中，能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，严格按照党中央要求，树立正确的荣辱观，在日常工作做到了一不向企业伸手要利益；二不搞弄虚作假；三不以个人身份和集体名义招揽与谋取个人利益有关的事。

上述就是我在2009年学习、工作、廉洁从政方面的总结。虽然付出努力做了一些工作，但自己还认为存在不足和需要不断提高之处，比如工作中有时表现急躁，说明还要继续加强修养。2010年我面临新的工作业务，自己需要加强学习金融、贸易等方面更多的知识，以适应新的工作岗位要求，保证自己能更加有针对性地开展工作。汇报中有不足的地方，请组织和同志们指正。

第三篇：二OO九年安全生产述职报告

二OO九年安全生产述职报告

南通农场场长陆耀辉

为确保人民生命财产安全和社会稳定，进一步推进安全生产“三项行动”，为农场经济发展提供良好的外部环境，2009年我场安全生产工作在区党工委、管委会的正确领导下，在区安监局的关心指导下，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格按照《江苏省乡镇（街道）安全生产管理达标考核细则》内容，精心组织、周密部署，扎实加强对安全生产的组织领导，立足场情，常抓不懈，较好地完成了开发区安监局部署的各项安全生产工作任务。2009年全场安全生产形势稳定，未发生死亡事故和重伤事故，轻伤事故得到有效遏制。

本人作为南通农场场长，是安全生产第一责任人，对安全生产能立足场情，常抓不懈，做到逢会必讲安全。积极参加安全部门组织的安全生产会议和安全检查。对事故隐患报告及时拨款处理，确保安全。回顾2009年南通农场安全生产工作，本人主要抓了以下几个方面工作：

一、精心组织，全面落实安全生产责任。

一是为了把安全生产工作真正落到实处，2009年3月初，组织召开全场一年一度的全场安全生产工作会议，提出2009年全场安全生产工作意见，表彰2008年安全生产先进单位和个人，用于奖励资金0.8万元，同时，与分管领导、各中层单位签订安全生产责任书，做到千斤重担大家挑，人人肩上有指标，一级抓一级，一级对一级负责，安全生产实行“一票否决制”和事故责任追究制。

二是根据开发区关于开展2009年“安全生产月”活动方案通知精神，围绕“关爱生命，安全发展”这一主题，组织召开安全生产例会，结合农场实际，研究、部署安全月活动有关事宜，并对“安全月”活动开展情况进行监督。全场“安全月”期间，组织召开会议2次，本人参加了省农垦安全生产知识竞赛和《劳动保护》杂志社安全生产事故隐患排查治理知识竞赛，积极参与场内安全生产咨询活动，全场

“安全月”期间用于安全宣传资金2.8万元。

二、狠抓宣传教育，提高安全意识。

2009年，本人把安全教育工作放在首位，明确做任何工作宣传教育先行，只有教育到位，才能做好工作，本人能做到逢会必讲安全。2009年本人能挤出时间参加区、场组织的各种安全生产会议，通过召开各种会议，提醒人们在不同季节应注意哪些安全，该如何防止事故的发生，从而提高了人们的安全意识。

三、狠抓专项整治，提高安全本质度。

按照场年初专项整治工作计划，狠抓各项安全生产专项整治工作。

专项整治工作是全年安全生产的重点和难点，是防止各类事故发生的根本所在。场安委会根据开发区内钢丝绳行业安全生产专项整治要求，制订整治工作计划，逐步实施，依法整治，综合治理，标本兼治，务求实效，一着不让地抓好专项整治工作。2009年我场从五个方面开展专项整治工作：

一是开展烟花爆竹安全专项整治。

全场烟花爆竹经营户6户，根据市安监局《关于烟花爆竹零售经营安全管理的指导意见》，每5000人只需一个烟花爆竹经营点等相关规定，场安监所认真研究后，上报了三家，目前审批了一家，同时签订了烟花爆竹零售经营单位承诺书。

二是开展农机安全专项整治。

我场是以农业为主体的中型企业，农业现代化水平较高，为确保全场4万多亩耕地及时耕种、收获，抓好农机安全是关键，农场安监所、农机监理所在三夏前期对参加大忙农机作业的机械人员进行培训和农机检查，召开动员会，规定无牌无证农业机械一律不得参加农业作业，谁使用谁负责。同时对参加农业作业人员、电灌站电工签订安全生产责任书，确保了2009年三夏大忙圆满完成，没有发生一起事故。

三是开展隐患排查专项治理。

隐患是发生事故的重要因素，排查隐患加以治理，是防范事故的根本所在。2009年是“安全生产年”，我场紧紧围绕“治理隐患，防范事故”这一主题，组织召开隐患排查治理工作会议，下发文件，重申企业是安全生产责任主体，企业法人代表是安全生产第一责任人，要根据文件有关精神，开展好隐患排查工作。2009年全场市级重大隐患1个，区级重大隐患2个，已上报区安监局。通过各企业隐患排查治理，场安监所在安全检查中，企业事故隐患明显减少，取得一定成效。

四是开展非煤矿山安全专项治理。

我场非煤矿山2座，根据开发区《2009年非煤矿山企业安全专项整治工作实施方案》，对照非煤矿山专项整治考核验收细则，积极采取措施，结合隐患排查治理，及时整改事故隐患。同时开展安全评估，对评估存在的隐患，要求限期整改，目前两个砖瓦厂已取得非煤矿山安全生产许可证。

五是开展钢丝绳行业专项整治。

近年来，我场连续开展了钢丝绳行业安全生产专项整治活动，取得了一定的成效，但部分企业工伤事故时有发生，安全生产状况与现代企业安全生产管理及社会经济的发展还存在较大差距，主要表现在：安全投入不足、不知道如何投入才能少出事故、没有主要目标。特别是今年四月区安监局在竹行召开钢丝绳企业专项整治会议，对钢丝绳企业提出了八大重点工作要求，吸取了钢丝绳企业血淋淋的事故教训，对易发生事故的部位必须进行整改，尤其是传动装置和制动即停装置要求必须到位。我场安委会根据会议精神，专门下发文件，召开会议，并成立钢丝绳行业专项整治领导小组，结合事故隐患治理和“安全生产年”活动开展工作。要求各钢丝绳企业对照区安监局开展钢丝绳行业安全生产专项整治八大重点工作要求，组织钢丝绳企业到泰力钢丝绳厂参观先进经验，要求各企业在6月底前必须整改到位。同时结合企业办理房产证的有利时机，请市安全专家组对企业进行安全评估，逐条对照，提出整改意见，在区安监局开展钢丝绳行业专项整治的基础上进一步进行深化，使钢丝绳企业防护措施更加完善，事故隐患得到进一步治理。同时与生产型工业企业签订安全生产承诺书。根据要求，场内钢丝绳企业已整改到位。

通过开展钢丝绳企业专项整治工作 我场钢丝绳企业生产状况

良好，到目前为止基本没有发生工伤事故，生产状况稳定。

四、狠抓事故隐患整改，加大安全投入。

安全检查能及时发现事故隐患，加以整改，是防止事故发生最有力的措施。本人2009年参加全场安全检查6次，其余本人不能参加的，每次都安排其他领导参加，做到领导带队参加，对查出的事故隐患，要求安全部门发出整改通知书，监督企业及时整改，防止事故发生。对场公共事业事故隐患，场通过职代会，拔专款20万用于隐患整改专项资金，督促安全部门及相关部门及时整改，以防止事故发生，保障安全。

安全生产是一项长期又艰巨的工作，是人命关天的大事，安全生产工作只有起点，没有终点，抓好安全生产工作是构建“和谐社会”、“和谐农场”的最基本点，只有常抓不懈，扎实工作，才能保一方平安。我决心，2010认真加强安全生产的有关法律、法规知识学习，不断提高安全生产管理水平，坚持以人为本思想，深入基层，扎实工作，真正为建设平安、和谐农场贡献自己的力量。

2009年11月22日

第四篇：二〇〇九年工作总结

二〇〇九年工作总结

2009年，我中心在旗委旗政府的正确领导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，深化改革，开拓创新，不断提高了园林环卫设施的现代化建设水平。坚持高标准要求、高起点谋划，以打造“国家级卫生城镇”和“自治区级园林城镇”为奋斗目标，为广大居民创造了清洁、舒适的人居环境，树立了我旗园林环卫新形象。现结合中心实际工作，就2009年中心的园林绿化及环境卫生管理工作总结如下：

一、目标工作完成情况

（一）深入开展卫生整治 确保节庆顺利召开

为了加强城区环境卫生管理，提高城区环境卫生整体水平，保证“一会一庆一节”的胜利召开，我中心积极组织两次大型卫生整治行动。

我中心从2月初开始积极组织开展了“春季环境卫生综合整治活动”，大规模的对全旗各条主次干道和城乡结合部的卫生死角全方位地进行整治。共出动人员约1000人次，垃圾清运总量8000余吨，出动车辆、机具约1000车次，清理卫生死角100余处，清掏旱厕120余座，整治城乡结合部区域卫生5处。通过此次专项整治行动，极大的提升了我旗环境卫生的质量和水平。

为了保证“一会一庆一节”的胜利召开，确保沿线参观点环境卫生干净、整洁，从9月初开始，大规模组织开展“一会一庆

196亩，库容总量61万立方米，日处理生活垃圾100吨，年处理垃圾52142.86立方米，初设服役年限为12年。目前，已完成防渗膜铺设、滤料回填等工作，预计2010年投入使用。

2）公厕的新建、维修。为方便百姓生活，解决流动人群入厕难的问题，中心投资103万元新建了5座水冲公厕、7座旱厕，投资18.6万元维修美化了23座旱厕，公厕全面实现标识一致、标准统一。

3）环卫设施的购臵。今年投入资金124.63万元，用于环卫设施的购臵。在城区各主要干道设臵果皮箱398个，添臵2辆自卸车、1台撒布机、1台推雪板、30辆封闭式三轮保洁车、95个垃圾转运箱，并全部投入使用。

3、新增设施的建设

1）LED大型电子显示屏的设臵。为了提升城市整体形象及其服务功能，填补我旗大型公益传媒设施的空白，及时的传播政策、新闻及宣传教育等方面的内容，中心投入资金73万元，在文化广场设臵45.2平米LED大型电子显示屏，现已完工，并投入使用。

2）多功能喷雾器的购臵。为改善居民生活环境，保障城区绿化整体景观效果及城区环境卫生的干净整洁，中心投入资金6.5万元，购臵了一台集喷水除尘、抑尘、降温、喷雾浇水、喷药、清洗等功能为一体的多功能喷雾器，现已投入使用。

(三)周密组织策划 成功举办首届环卫工人节、经验交流会

1、首届环卫工人节

7月5日被设定为我旗环卫工人节，这是环卫工人自己的节日。环卫工人节的设定，大大的提升了环卫工人的地位及社会认可度，增进了环卫职工的强大合力。首届环卫工人节的成功举办，极大地鼓舞了环卫工人继续发扬吃苦耐劳的无私奉献精神，用自己的一双手、一把扫帚、一把铁锹，为营造干净、整洁、优美的环境做出环卫人应有的贡献。

2、全市环境卫生工作现场经验交流会

7月5日下午，全市环境卫生工作现场经验交流会在我中心胜利召开。市环境卫生管理处一行领导及市四区、白云区、达茂旗等区县领导参加了此次会议。

全市环境卫生工作经验交流会在土右旗召开，充分体现了市环卫处对我旗环卫工作的肯定。大会主要介绍我旗环境卫生管理工作先进经验和运行体制改革成功示例。我们将以这次会议为新的起点，不断完善工作机制，认真落实各项制度，努力开创环卫工作新局面，为营造干净、整洁、优美的城市环境做出新的贡献。

（四）精心规划设计 努力开创园林绿化工作新局面 结合创建“自治区园林城镇”的工作目标，全面高效的完成了2009年城区道路绿化任务，实现道路绿化的全面化、科学化

在学习实践活动中，全体党员干部在自学和集中学习讨论的过程中，把学习讨论与部分党员干部思想认识不足的问题相结合；把学习讨论与当前的业务工作相结合；把学习讨论与工作中存在的热点、难点问题相结合；把学习讨论与今后的科学发展相结合。使党员干部职工进一步提高了认识，统一了思想，增强了责任感，使活动向纵深发展，为今后工作打下了良好的基础。

在具体工作中，始终把加强职工队伍建设作为开展好各项工作的突破口，造就了一支思想过硬、作风优良、吃苦耐劳的新型园林环卫队伍。一是加大了人才培养力度，按照德才兼备的原则，选拔了年纪轻、学历高、素质强的同志充实到领导队伍当中，激发职工干事创业的热情。二是针对今年新增环卫工人较多，人员素质参差不齐的特点，加强了对职工的教育和引导、强化了爱岗敬业和“宁愿一个脏、换来万家净”的行业奉献精神。三是加强了内部监督管理，成立考核组，建立健全了各项规章制度，使发生的一切事务均有章可循、有法可依，变“人”治为“法”制。要求职工做到的，领导干部首先做到，规章面前人人平等。四是转变了管理理念。把对一线职工的“管理”改为“服务”，努力营造适宜一线工人工作的良好氛围。

2、加强监管、宣教力度 不断创新长效管理机制 一是督察人员采取定路段、定责任的方法，全方位、全天候地对城区主次干道卫生、绿化实施监督管理，及时有效的查处各类违章行为。全年共纠正违规事件60余件，处理重大事件3件。

带内，严重影响道路环境卫生干净、整洁，并对绿化带作物生长造成危害。

三、下一步打算

（一）坚持以人为本，立足常态化管理，进一步做好社区及城乡结合部的环境卫生管理工作

针对社区以及城乡结合部还存在居民的环境卫生意识不强，环境卫生脏、乱、差等现象，我中心将对社区及城乡结合部环境卫生实行常态管理机制，即：①按照旗委、旗政府指示和部署，中心将与社区及城乡结合部统一步调，互相配合协商，制定可行性方案，实行社区及城乡结合部环境卫生管理及运作机制一体化。②充分发挥辖区内单位、商户的作用，以共建机制为依托，通过多种载体，把各方的力量积极性调动起来，使广大群众投入到环境卫生整治工作中来。③进一步加强对社区及城乡结合部环境卫生的执法力度。定期、不定期对城乡结合部进行巡查和监管，加强执法管理。④加大宣传力度，倡导健康文明的生活方式。

（二）积极争取资金，加大环卫基础设施建设

2010年中心将继续加大用于基础设施建设的投入力度，年内完成改造一座配套垃圾收集站及水冲公厕、购臵垃圾转运箱50个、摆臂车3辆、机扫车1辆、垃圾收集车10辆、三轮保洁车20辆，对城区内15座旱厕进行维修。同时，将积极参与住宅小区、商业区等开发项目业主自建环卫设施的审批工作。建设单

位必须按照国家规定的标准建设封闭式垃圾转运站、果皮箱等环卫设施，并与主体工程同时设计、同时施工、同时交付使用。

(三)统筹规划，层层落实，积极创建“国家级卫生城镇”和“自治区级园林城镇”

2010年作为创建“国家级卫生城镇”和“自治区级园林城镇”的启动之年，中心将积极对各项“创卫”、“创园”指标进行分解，逐一落实到各责任部门，并制定实施方案、实施计划和进度安排，强化措施落实，加快达标进度。同时，组织开展大规模宣传。采取群众喜闻乐见、易于接受的方式，广泛深入地宣讲这项工作的目的、意义，使这项工作家喻户晓、深入人心，营造良好的“创卫”、“创园”社会氛围。

园林环卫工作与千家万户的生活息息相关，营造一个良好的生产、生活环境，逐步提升城市整体形象，对我旗经济社会发展起着重要的作用。园林环卫工作需要社会各界的支持，我们相信在旗委、旗政府的正确领导、关怀和帮助下，在全体园林环卫人的共同努力下，我旗的园林环卫工作必将有更大的飞跃。

土右旗园林环卫管理中心

二OO九年十二月

第五篇：二〇〇九年年终工作总结[修订]

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二〇〇九年年终工作总结[修订]

二〇〇九，公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建设、程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、依据业务分工，做好相关业务工作。

档案管理：依据工程实施情况，督促竣工项目尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。在本共收集档案资料961份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。加强了在建项目资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求，提供各类业绩原件，为顺利完成投标工作提供了保障。

文秘工作：本办公室共形成编号文件158 份，接收、处理来文672 份；进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份，1

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较好地完成了文秘方面业务工作。在本，办公室人员变动比较大，出差频繁，容易产生岗位空缺的情况，科室内所有人员能够以大局为重，把大家的事当成自己的事，根据实际情况进行补位，确保各项工作平稳有序。

机关各部室为了对项目有效实施管理，经常要下发大量的文件、传真，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确，体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象，为保护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，相关人员都付出了辛勤的劳动。

企管工作：积极贯彻集团公司“标准化管理推进年”的工作要求，组织28在建项目进行标准化案例的编写。在这些项目中认真比选，推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。对于此项工作的跟进，能够结合工程进展情况，适时进行材料的督促和检查，确保工作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害，加强危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、安全、法律等各个角度，进行突发事件应急预案的编制。

二、协助配合各部室筹备各项工作会议。

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业务交流会，是本公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险，公司根据施工情况，分别在不同时期，召开各种业务交流会，以会代训，使公司内部相同业务的人员，借助会议这个平台，进行交流，提高业务水平。通过采用会议这种形式，对公司运行的规章制度进行审议，对工作中出现的矛盾、问题进行探讨，确定今后工作要点和努力方向。在工作中，产生良好效果的规章制度予以坚持，在运行中产生不利影响的规章制度积极进行改进。通过这种形式，公司各方面的业务水平有了显著的改进。为顺利召开这些会议，保证好150人左右参会人员的食宿，办公室人员能够积极主动地和相关部室配合，做好会务的筹备、会场布置、食宿安排，会议结束后对参会人员的往返妥善进行布置，确保各项会议胜利召开。

三、协调管理机关各项事务，确保机关整体有序、稳定、和谐运行。

相对于机关各业务部门，办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细，所有人员都能按照领导的要求，认真落实。在公车安排上，急事急办、特事特办，无论时间多晚，只要工作要求，都能准时到位。在日常接待上，分清人员，理清规格，既让客人满意，也不铺张浪费。

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四、集中统一学习，保证思想统一。

在每周周五，利用一个小时左右的时间，召集机关部门所有人员，集中进行教育。一方面针对公司一段时间的工作运行进行点评；另一方面，通过会议形式，贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求，做好思想教育活动，宣讲各项规章制度，确保整体人员步调一致，行动一致，提高执行力，更好地发挥机关的服务功能。

尽管办公室所有人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很大的努力，但仍有许多的失误和不足，有待于进一步提高，主要表现在：

一是人员年轻人居多，各方面经验仍有不足。这两年，办公室人员更新比较快，年轻人员或新手比较多，日常工作可以顺利完成，但对于突发事件和重大活动的操作，还有待于锻炼和提高。

二是领导的参谋作用有待加强。办公室各业务人员在工地工作的时间都不长，对工程项目没有深刻的认识，缺乏独到的见解，需要在以后的工作中，加强这方面的学习和积累，在实践机会缺少的情况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋。

三是文案水平需要提高。文案水平体现了公司的形象，需要在理论水平，文字水平下功夫，做好企业的宣传，对企业的职工积极进行思4

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想引导。

新的一年新的打算，办公室所有人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶。

一、继续贯彻服务宗旨，做好各项制度的落实。制度建设和标准化建设是一个循环往复的过程。在新的一年中，将更加注重制度与项目实际的结合，加强制度执行情况的调研，通过现场情况分析，向公司提供合理化建议。加强标准化项目的建设，在新的一年中，将保持标准化推进的成果，使各项标准更贴近实际，为项目的标准化建设作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建设，通过各种方式，各种渠道，不断监督干部队伍作风情况，加强纪律性建设，提高执行力。

二、合理进行人员分工，加强本职岗位的学习、培训。在现有人员的基础上，细化人员的业务分工，既要满足各司其职，又要考虑到工作的交叉情况，避免人员万一短缺情况下，能够及时进行补充，保证工作不被耽误。将加大年轻人的岗位培训、学习，对年轻成员随人随事，随处随地进行教育，培养他们尽快成长，为公司作出更大贡献。

三、加强调查研究，防止本本主义。鉴于办公室在机关部室中的特殊性，需要上情下达，下情上达，在新的一年，将加强调查研究，着重对各项目情况进行调研，以提供更好更优质的服务。

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面对新的一年，公司办公室将更加努力、更加务实地工作，当好领导的助手，为公司的稳步发展作出应有的贡献。

二〇〇九年十二月五日