电子信息工程系学生会管理条例

第一篇：电子信息工程系学生会管理条例

电子信息工程系学生会管理条例

第一章总则

第一条学生会是在系党支部领导和团委的指导下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线,促进同学德智体全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，勇于实践的全校性学生群众组织。学生会的具体工作由系分团委指导下开展工作。

第二条学生会的宗旨是：联系同学、深入同学、发动同学、引导同学。所有成员都应以为同学服务为己任，兢兢业业、积极配合系部开展各项工作。

第三条学生会全体学干自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。

第四条自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。第五条利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。

第六条学生会机构组成：主席团、办公室、外联部、学习部、文艺部、宣传部、生活纪检部、组织部、体育部、科技信息部。

第二章细则

第七条

（一）学生会基本任务

1、代表和维护广大同学的正当权益和要求，热情为同学服务，沟通院系有关部门、系学生会与广大同学的联系，协助和促进学院的教育和管理工作。2、根据需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，为学生会成员提高自身素质、树立科学精神，全面成才创造条件。

（二）学生会干部的权利

1、享有平等的选举权和被选举权。2、有权通过各种正当途径和方式对学生会各部门和干部及其工作顺利进行监督、批评和提出建议。

3、享有参加学生会组织的各种活动的权利。

（三）系学生会干部的义务

1、遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪、校规，遵守本会章程。2、在行使权利时，不得损害国家、社会和本会的利益，不妨碍他人行使权利。

3、支持学生会各部组织的工作，积极参加本会组织的各项活动，执行本会的决议，努力完成本会委托的工作，维护本会的荣誉，与此同时，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学们服务。

第三章会员

第八条凡在学的我系学生，均可成为学生会会员。第九条会员的权利和义务

（1）对本会的各项工作有参与、建议和批评的权利。（2）对本会各项工作有提出质询的权利。（3）有遵守本会章程，执行本会决议的义务。

（4）有向本会反映工作情况，帮助收集资料，传达精神，沟通信息的义务。（5）有接受并完成本会委托的各项工作的义务。

第四章学生会干部职责

第十条学生会设正主席1名，副主席1名，分设主席团、办公室、外联部、学习部、文艺部、宣传部、生活纪检部、组织部、体育部、科技信息部，各部正副部长各一人，各部设干事若干人。

（一）主席团

统筹各部门各项活动，总结并提出建议，期望，保证各项工作顺利进行。1、主席

（1）定时召开例会，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否。

（2）对内，与各系学生会保持联系，对外，宣传和带领各部门干部向兄弟系及兄弟院校进行参观和学习，促进学生会的完善和发展。

（3）监督相应部门举办的活动。

（4）团结各部、各成员，及时发现解决存在问题和工作矛盾，加强凝聚力，以利于工作的顺利且有效开展。2、副主席

（1）支持主席的意见和决定。当其欠妥或遗漏时，副主席应及时予其纠正和提醒，以便有关工作更顺利的进行。副主席与主席意见有冲突时，副主席应保留自己的意见，并应进行客观分析。如果是本人的认识不足应主动自我批评并予与纠正；如果是主席的失误，则应主动提出客观看法，必要时可向上级（分团委老师）反映客观情况，听从上级的指示。

（2）当遇到突发事件而主席不在场时，副主席履行主席的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系主席或上级部门反映情况。

（3）分担日常工作，保证主席有更多时间和精力去考虑全面工作。

（二）办公室

主席团直接领导下的一个重要职能部门。它对学生会和各项工作进行统筹、协调，负责起草学生会年度工作计划和工作总结；负责干部干事的工作考勤、档案、组织制度、日常事务的管理及活动经费报销的管理；协调安排各职能部门工作时间，使学生会的工作更加高效有序，它是促进学生会整体工作顺利运转的中枢。

1、协助主席团进行策划、决策工作，调查了解和监督学生会各部门工作落实情况，并及时反映存在的不足之处和问题所在。

2、做好例会、活动考勤和记录。

3、文件处理，存档及整理工作。

4、月报表填写及工作总结汇总。

5、其他日常事务（如印发资料，派发通知等）。

6、完成主席团交于的其他任务。

（三）外联部

主要以拓宽交流为工作主题，以增进各系合作关系为工作重点，旨在向外展示我院学生的风采，努力提高我系学生会的知名度，同时外联部也积极开展各项活动以服务于同学。外联部全面负责我系学生会的对外交流联络工作及公共关系，是沟通我系与其他院、系及企业商家的桥梁。为其他各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。外联部将会尽可能发挥本部作用，为学生会各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。

1、发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好学生会工作，保持良好的沟通与交流。内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。

2、对外联系扩大系学生会及学院的影响力，提高学院的知名度。为我系学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。

3、对外联系本系所举办的活动的赞助，使我系的学生活动顺利开展，保证系的活动能够高质量的举行。

4、努力加强学生会与外界的联系，树立系学生会的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。并为系学生会的发展提供资料、经验及方案。

5、完成主席团交于的其他任务。

（四）学习部

1、与系教务部门建立和保持联系，配合系部的教务工作，反映同学们的愿望和要求，解决同学们在学习中遇到的实际问题，促进系部教学工作的提高和学生学习条件的改善。

2、根据广大同学求知成才的需要，规划和组织学习竞赛、知识讲座、学习经验交流会、科技文化节等各种学术科技活动如：演讲比赛等。促进校园良好学风形成，活跃第二课堂。

3、负责学生会相关活动的教室、场地的申请。

4、完成主席团交于的其他任务。

（五）文艺部

1、开展各项生动有益的文娱活动，丰富同学们的课余文化生活

2、组织承办一系列与文娱和晚会有关的各类活动。

3、负责艺术团等日常管理训练工作。

4、完成主席团交于的其他任务。

（六）宣传部

1．协助院系对学生进行的爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育，积极引导同学在实践中提高政治思想素质、道德水准，建设社会主义精神文明。

2．制做节日板报及各部门的通知、海报等。3．扩大系学生会在校内外的影响。4．完成主席团交于的其他任务。

（七）生活纪检部

1、加强宿舍管理，开展形式多样的宿舍评比活动，以评促进建设我院特有的宿舍文化，树立良好院风，展现我院良好的院容院貌。

2、负责系部的学风建设和学生日常管理检查工作，负责晚自习考勤工作。

3、完成主席团交于的其他任务。

（八）组织部

1、负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。

2、加强与系部各班团支书的联系，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。

3、配合学生会其他部门更好的组织，完成各种活动。

4、负责完成分团委交办的其它事务。

（九）体育部

1、认真组织管理和协调系部开展的各项体育活动：篮球赛、足球赛、排球赛等。来丰富同学的课外生活。

2、组建学院各种体育运动队，负责训练和参加各类比赛。指导各班体育委员的工作，积极参与各项体育活动。

3、完成主席团交于的其他任务。

（十）科技信息部

1、负责相关活动的相片采集，及活动简报的撰写。

2、负责相关活动音响及灯光的调试。

3、完成主席团交于的其他任务。

第五章学生会例会制度

1、学生会重要会议应争取系部领导或有关部门负责人参加指导。

2、在一般情况下，每隔一周召开例会一次（星期一下午17：00），如遇特殊情况例外。

3、各部门要积极配合，各思其职，应大胆积极地开展工作，各部门成员会议由部长临时确定召开时间，争取主席、副主席参加，必要时可要求系部有关领导参加。

4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

5、学生会的会议及各项活动，都应作好书面记录。学生会主席应定期向系团委汇报工作。

第六章附则

第十一条学生干部应带头模范遵守学院的各项规章制度，不得以权谋私，自觉维护各级学生会组织的威信。

第十二条各级学生干部有义务完成各级学生组织、学院有关部门交给的各项工作，并有权享受学院、系部给予的各种待遇。凡无正当理由不完成所分配工作的，其所在学生会组织有权作出处理。

第十三条各级学生干部受上级学生会组织及各级团组织的指导和考查，工作成绩显著的学生干部，将获得相应的表彰，优先考虑学院及国家的奖助学金的评比。第十四条凡违反校纪、校规的学生干部，依其情节轻重，由各级学生会组织分别给予批评教育、停职检查、撤销职务的处分。凡被清退的学生会干部一律不得再加入学生会，其关于学院及国家的奖助学金评比将给与重新考虑。

第十五条凡因特殊原因需退出学生的干部必须于每年5月中旬到5月底向主席团提出申请，给分团委批准后方可退会，否则当离职处理。

第十六条凡在各班团组织中担任工作的学生团干部,亦依据本章程进行管理。第十七条本条例自2010年12月14日起生效。

第十八条本条例解释权属电子信息工程系分团委。

第二篇：电子信息工程系学生会例会制度

电子信息工程系学生会例会制度

一、例会须知

例会时间：每周周一下午3:50（各部例会时间由各

部部长自行决定）

例会地点：博观楼一层（各部例会地点自选教室）参加人员：主席团、各部部长例会性质：学生会主席团、部门干部例会是用来总

结阶段工作，落实计划安排，布置下一阶段工作，及时了解各部门工作开展情况，聆听反馈意见，支持研究讨论各项活动，并通过会议统一思想，查找、认识、解决问题，交流工作心得，由办公室负责会议记录，例会会议记录由办公室存档管理。

二、例会守则

第一条：学生会主席团、部门干部例会每周一次，由主

席或者副主席主持；学生会各部门例会每周一次，由部长或副部长主持；如有特殊情况，由办公室、各部长负责另行通知。

第二条：例会期间，不得无故喧哗，要求每一位与会者

必须认真做好会议记录。

第三条：学生会主席团、部门干部例会以及学生会各部

第四条：

第五条：

第六条：

第七条：

第九条：门例会，与会人员必须准时到场，不得迟到、早退，无故迟到（例会召开三分钟后）三次，算作缺席一次。有特殊原因不能按时参加会议或者需要提前退场者，需事先请假。无故缺席一次，学期量化减一分；无故缺席两次，学期量化减三分；无故缺席三次，取消评优资格；无故缺席五次，开出所在部门。学生会主席、副主席、各部部长可根据工作需要召开临时会议。学生会各部门例会由系学生会办公室负责会议记录，并对例会出勤情况进行档案记录。会议期间，禁止开小会、看书、写作业、打闹嬉戏等；各与会人员必须把手机调至振动或静音，不得在会议期间发短息、打电话；非讨论时间，与会人员必须保持安静；如有违反上述规定者将提出批评，进行口头警告，学期量化扣0.5分；仍不改正者，做违纪处理，取消评优资格，学期量化扣1分；情节严重者，开出学生会且全系通报批评。与会人员需认真听取别人的发言，积极提出自己的建议或意见。部长量化由主席团评定，干事量化由纪检部和

各部门部长综合评定。

第十条：本制度自公布之日起执行。

第十一条：本制度由电信系学生会负责解释。

电子信息工程系学生会

第三篇：电子信息工程系团总支学生会学生干部考核制度.

电子信息工程系团总支学生会学生干部考核制度

为了更好的加强对我系学生干部的管理，提高成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对团总支学生会干部的管理与考核有明确依据，特制定如下学生干部考核制度。

一、思想道德考核（20分）

1、思想端正，作风正派，尊敬师长，文明礼貌，团结同学，集体荣誉感强。（10分）

2、积极上进，树立学生干部良好形象，能够在同学中起到带头作用。（10分）

二、纪律情况考核（30分）

1、每次例会按时到会，无迟到、早退、缺席。（10分）

注：迟到或早退两次视作缺席一次，缺席一次扣2分，请假者不在规定的时间内交假条的按缺勤计。（请假条最迟要在会议结束后两天内交到纪检部处有效）缺席三次（含三次）以上该项不得分。

3、每次值班，值班部门按时到办公室，无迟到、早退、缺席。（10分）注：缺席一次部门内每人扣2分。

4、上课遵守纪律，无旷课现象，升旗按时参加，无缺勤现象。（10分）注：旷课一次扣1分，升旗缺勤一次扣2分，缺勤三次（含三次）以上该项不得分。

三、工作表现考核60分）

1、注意个人形象，着装得体，不穿拖鞋、吊带上教室，语言举止得体。（10分）

2、内务整理整齐，勤叠被子，保持桌面整齐；遵守晚归纪律。（15分）注：经纪检部检查，不叠被者一次扣2分，晚归一次扣2分，不叠被、晚归三次（含三次）、不归等，以上该项不得分。

3、工作的积极性、组织性，按计划完成部门特色活动，无拖延现象的。（5分）

4、院、系部举办活动，每次都参加（全勤）（10分）

注：不参加活动而又不请假的或在不在规定时间交假条的，该项不得分。

5、每个月的总结及次月的计划按时上交。（5分）

注：未交总结计划的部门每人扣1分

6、对团学会工作有创新性，举办以往未举办过的活动，对未来发展有良好的规划，针对团学会的工作提出建设性意见和建议经系部采纳。（10分）

7、各部门协助工作积极，在部门办活动的时候每个部门都有人去协助的（5分）注：部门没有去协助而又没有请假申明原因的，部门每人扣1分，评比优秀部门团体总分扣2分。

四、学习成绩考核（10分）个人分。

1、荣获学院一等奖学金以上得10分；

2、荣获学院二等奖学金得8分；

3、荣获学院三等奖学金得5分；

4、及格不挂科的不得分也不扣分。

5、挂科并补考仍有未及格的该项扣5分。

6、代表系部参加比赛获得全国等级、省级、市级、学院级、系级奖项的，分别加25分、20分、15分、10分、5分。

注：以一学年内所获得的最高等级奖项计算得分。

四、部门获奖评定（10）

1、部门举办特色活动或评选评优在学院获奖的：

一等奖：10二等奖：8三等奖：5分

注：部门每人表现都优秀给予加获奖档次的满分，由部门负责人监督部门委员工作，并给予部门人相应的得分。不积极工作的部门委员给予相应的减分。

2、以部门为单位全体参与系部活动拉拉拉队的，每一次部门团体总分加2分。

五、奖惩情况

1、总分达85分（含85分）以上获系“优秀学生干部”称号，并予以颁发证书。

2、总分达60分以下，学习成绩存在挂科及补考后仍未及格，而且有过院或者系

部违纪、记过处分者作退出处理。

3、每学年评比一次优秀部门，予以颁发优秀部门奖状或证书及奖金。

（注：团学会是一个让学生施展才能的平台，学生干部乃服务师生的先锋模

范代表，以精神奖励为主，物质奖励为辅，望广大学生会干部能本着全心全意为师生服务的原则，各司其责。）

电子信息工程系

2011年4月24日

第四篇：电子信息工程系学生会文艺部规章制度

电子信息工程系学生会文艺部规章制度

文艺部职能简介:

“丰富校园文化，培养大学生艺术修养”是它不竭的动力。发展和培养艺术骨干、组织各种健康有益的文化演出和娱乐活动，配合有关部门组织开展大型文艺活动，积极帮助各院相关职能部门工作。

主要工作：积极配合学院，团委，动员和组织全系学生参加校内各种文艺活动，并经常组织各种形式的文化娱乐活动，促进系内群体活动广泛深入的开展，进而丰富同学们的大学文娱生活，培养同学们的生活热情。

电子系文艺部是电子系学生会的一个下属组织，所以我们必须遵守学生会的统一章程。鉴于文艺部工作的特殊性，为进一步加强文艺部内部管理，规范文艺部成员的行为，明确各部门责任，高效、合理的提高学生会干部素质，特制定本制度。

规章制度:

1．团结合作、齐心协力，工作热情积极

2．积极参加部内活动，集体活动时准时到位，保质保量完成任务 3．服从安排，个人必须以集体利益为重 4．各部员之间必须互相尊重，互相包容 5．遵守校内各项规章制度，起好带头作用

4．遵守学生会以及文艺部各种规章制度，不得违反纪律

5．与各系文艺部保持联系，团结一致，为我们以后开展工作打好基础

6．各部员均有明确分工，但在别人需要、自己有能力的前提下可以互相帮助

7．每次活动文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得推脱 8．在每一次的活动开展后，干事应向部长汇报工作，并写一分自己的工作小节 9.在工作中与其他干事和睦相处，绝对禁止勾心斗角，传闲话行为 10.每位文艺部成员要注意仪表、言行、着装，事事注意细节

11.部员对部长及副部长有意见时应及时提出，打开天窗说亮话，本着一家人不说两家话的原则大胆公开提出自己的想法，不得越级上报。不得私下窃窃私语 12.工作或值班时需佩戴工作证，忘带一次，记过一次，记缺勤

13.干事应积极要求工作，充分发挥自己的才能，体现自身的价值，以更好的姿态融入其中

14.部长应合理分派工作给干事，尽量让每一位干事发挥自己的主观能动性，为学生会文艺部注入新的活力

15.每学期在期末时各位干事都要写一分述职报告

电子系学生会文艺部

第五篇：电子信息工程系学生会考核评优制度

电子信息工程系学生会考核评优制度

为了提高我系学生会的工作效率和学生会干部的综合素质，激发学生会干部的工作热情，特制定本办法。

第一条学生会干部考评主要对象为学生会主席团、部长、副部长和各部干事。

第二条学生会主席团由分团委、学生会各部门、学生代表考评三个部分，各占30%，25%，25%。

第三条学生会部长、副部长考评由主席负责执行，各部干事考评由各部负责并接受办公室监督。

第四条部长考评包括副部长考评、主席考评、学生代表考评三个部分，各占30%，25%，25%。

第五条副部长考评包括部长考评、主席考评、学生代表考评三个部分，各占30%，25%，25%。

第六条干事考评包括部长考评、主席考评、学生代表考评三个部分，各占30%，25%，25%。

各类考评为每学期末进行。评出我系学生会“最佳贡献部门”、“系优秀学生干部”、“部门优秀干事”、“先进个人”、分团委“优秀团干”、艺术团“文艺骨干”、”文艺积极分子”、“最佳部长”等称号。

评分采取基本分与考评分相结合的方式，总分为100分。基本分占20%，考评分占80%。

具体评分方法：

（一）基本分评分方法：

基本分是指各学生干部平时的出勤分，此项占总分的20%，全勤即可得到20分，缺席一次扣2分。请假、迟到、早退每次扣1分。考评对象在评估时必须作2分钟以内的阶段素质报告。

（二）考评分评分方法：

考评分包括四个方面的内容、占总分的80%。

部长、副部长考评内容：

1．工作态度及举行活动的内容形式（占20分）