XX区XX乡二○○八年半年工作总结

第一篇：XX区XX乡二○○八年半年工作总结

XXX区XX乡二○○八年

半年工作总结

2008年是贯彻落实党的十七大会议精神的第一年，也是实现“十一五”计划和促进我乡经济社会各项事业实现纵深跨越、提速发展的关键一年。半年来，我们再区委、区政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下，按照年初的既定目标，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，坚持以科学发展观统领全局，珍惜重要战略机遇期，咬定目标不放松，一着不让抓推进，切实加强农业和农村经济工作，全乡经济社会工作实现全面的科学发展、和谐发展。

一、加快社会主义新农村建设，量质并举，稳步推进农业和农村工作 围绕农业增效、农民增收目标，全面落实社会主义新农村建设各项政策，增强支农惠农力度，坚持加快农业产业结构调整和优化，使我乡粮菜畜禽等产业实现稳步发展，经济效益和社会效益增量喜人。

1、农业各项经济指标实现情况良好，主要农副产品产量持续走高。——牲猪生产：1—6月出栏牲猪17420头，存栏8366头。——家禽生产：1—6月出栏家禽217000羽，存栏97962羽。——水产品生产: 1—6月水产品产量418吨。——蔬 菜：1—6月蔬菜产量6939吨。

2、加大农业实用技术培训和新品种推广工作力度。上半年，一是举办农村实用技术培训班2期，培训人数达53人次；二是发放各种农业科技资料及相关的政策法规资料400多份；三是进行田间地头现场指导工作60余次，接受农户咨询50余次，聘请专家来乡指导2次。

3、努力加快农业产业结构调整步伐。一是新增毛竹种植面积30亩；二是完成稻改经济作物220亩；三是新增一次性存栏100头以上的养猪场1个。

4、进一步完善农村基础设施。一是继续抓好岩前公路建设后期工作，至今已完成该公路建设的70%，同时积极筹资13万元启动岩前村文化室建设；二室筹资100余万元完成半塘尾村村道硬化和排污管道安装，同时筹资170余万元完成莫家坪村文化室和会议室建设。

5、积极开展春防免疫工作。上半年，分别完成牲猪、牛、羊口蹄疫疫苗注射6503头、79头、83头；完成猪高热病免疫4811头，猪瘟免疫6492头；分别完成鸡、鸭、鹅、鸽子禽流感疫苗注射42561羽、18610羽、1375羽、100羽。

6、认真开展森林防火和护林工作。一是认真做好防火隔离带的护理工作，及时补种防火树木，清理枯木；二是积极开展森林防火宣传教育和火警处理工作；三是加强森林防火值班，每个周末安排至少3名机关干部值班。

7、认真做好防洪抢险工作。针对今年上半年频繁出现强降雨的天气情况，一是完善防洪抢险应急预案，加强防洪抢险工作的领导；二是高度重视，将防洪抢险工作作为汛期的一项重点工作来抓，明确任务，落实责任；三是对全乡危房和排洪设施进行集中大排查，排除各种隐患，切实保护人民财产安全，把损失和危害降低到最低限度；四是采取措施，有效指导汛后生产恢复重建工作。

二、深入开展招商引资，做好企业服务工作，促进乡镇企业发展 半年来，乡党委、政府遵循市场经济发展规律，充分利用我乡的地位优势，继续坚持以“多轮驱动、多轨运行”和“积极扶持、合理规划、正确引导、加强管理”的指导方针，通过改进招商方式和优化鼓励、扶持政策和措施深入开展招商引资，切实做好企业服务工作，努力营造良好的投资环境，发展乡镇企业，壮大经济实力。各项经济指标实现过半，增长幅度较为喜人。其中，实现新上企业2家；完成营业收入14390万元，同比增长8.1%；完成总产值10735万元，同比增长9%；完成工业销售产值5119万元，同比增长9.5%；完成增加值2200万元，同比增长8.5%；完成工业增加值1063万元，同比增长8.6%；完成实交税金204万元，同比增长8.8%；完成净利润248万元，同比增长8%。

三、积极配合市、区重点工程项目建设，确保工程项目顺利完成 今年，所在我乡的市、区、乡各重点工程项目建设进入关键冲击阶段，为确保市、区、乡各重点工程项目在我乡顺利完成，乡党委、政府优从实际出发，化调整了各重点项目领导小组和工作人员，明确了任务、人员和责任。一是全力配合做好信息产业园二期征地后期工作。二是认真做好桂磨路高新产业带30米范围内的征地工作，努力完成征地工作任务；三是办公综合楼建设进展顺利，目前已进入装修阶段；四是抓好半塘尾村和XX农贸市场改造项目工作。

四、深入开展继续解放思想大讨论活动，继续加强作风效能建设 乡党委、政府高度重视继续解放思想大讨论工作，严格按照上级工作部署，精心组织，周密部署，把继续解放思想大讨论工作列入全乡中心工作抓紧抓好。一是成立了由乡党政主要领导任组长，分管领导担任副组长，乡直各部门负责人为小组成员的继续解放思想大讨论领导小组，领导小组下设办公室，指定专人负责日常工作，明确主要职责。二是精心制定并印发继续解放思想大讨论各阶段的工作方案和实施要点，确立工作重点、提出具体工作要求、明确主要工作措施。三是认清问题，有针对性的强整改，完善自身建设。四是及时总结经验，充分认识各阶段的工作成效与不足，明确下一阶段的工作重点和方向。通过开展继续解放思想大讨论活动，我乡全体干部对服务意识和宗旨有了新的认识，办事效能和综合素质有了新的提高，逐步达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求，为我乡的经济社会各项事业的发展打下了坚实的基础。

五、做好今年村委换届选举工作，全面加强农村基层组织建设 今年是我想六个村委会“两委”换届选举年，做好村“两委”换届选举工作事关党在农村各项政策的落实，事关广大村民群众的切身利益。乡党委、政府高度重视村“两委”换届选举工作，把村“两委”换届选举工作作为今年我乡的中心工作抓紧抓好。一是成立以乡党政主要领导为组长的村“两委”换届选举工作领导小组；二是制定详细的村“两委”换届选举工作实施方案，依法定程序开展村“两委”换届选举各项工作。目前，村“两委”换届选举工作正按照工作方案紧然有序地进行。

六、继续开展“城乡清洁工程”，做好污染源普查工作

乡党委、政府严格按照深入、拓展的方针，一是继续健全工作机构，二是完善工作方案和相关制度，三是继续加大投入和宣传力度，继续高度重视开展“城乡清洁工程”和创建文明卫生村工作。据统计，半年来，共投入各种经费25万元；开展爱国卫生大清扫活动1次，参加人数100多人次；清除生活垃圾和建筑垃圾150余车，疏通排水沟6500多米，清除卫生死角20多处，依法处理违章建筑7处，纠正超门槛经营25起，清理小广告900多条。通过接续开展城乡清洁工程，我乡的环境卫生进一步改善。同时，通过加强污染源普查宣传、培训普查人员邓措施，积极配合开展全国第一次污染源普查工作。

七、坚持服务于民宗旨，各项社会事业协调发展

半年来，我们把改善民生放到突出位臵，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高人民群众生活质量和幸福指数。

1、平安建设继续加强。紧紧围绕“在发展中求稳定，在稳定中谋发展”的工作主线，围绕乡、村、组三级机构，签订创建“平安村组”目标责任状，建立健全了矛盾排查调解网络、处“法”网络，形成了上下联动，齐抓共管的局面。上半年开展了信访突出问题和矛盾纠纷大排查，排查较为突出的矛盾纠纷1起，重点开展党政领导大接访活动，把排查出的矛盾纠纷整理，实行包案到人，责任到人。今年上半年，接待群众来信来访20多人次，接受148电话咨询10人次；调解民事纠纷26件，调结20件。同时，着力健全安全生产监督管理网络，突出重点领域和关键环节，深入开展了安全生产月活动，进行定期与不定期安全生产检查6次，组织安全生产基本知识学习培训1次，保持了较好的安全生产形势。

2、计划生育工作扎实有效

乡党委、政府继续重视计划生育工作，多次对计生工作进行专题研究。上半年陆续加大了计生经费，确保了上半年工作的顺利开展。一是与乡计生服务所、各村委会签订了计生责任状，制订了奖罚措施，提高了计生工作目标奖的金额。二是调整了计生人员，加强了计生工作力量。三是各项指标完成良好。上半年出生人口数86人，人口出计划外5人，计划生育率为94.19%；二孩出生19人，计划外5人，二孩计生率73.68%；环扎43人，环扎率46.74％。

3、流动人口旅店式管理服务工作更加完善

为进一步加强流动人口管理，确保计划生育工作与社会治安工作有新的突破，在去年全面开展流动人口旅店式管理工作的基础上，今年重点加强了对管理的深入完善，做到人来登记，人走注销，目前流动人口管理帐卡齐全，报表及时准确。

4、村镇建设工作力度不断加大 乡党委、政府一向重视村镇建设工作，把村镇建设工作作为一项民心工程来抓，切实满足人民群众的安居需要。半年来，受理建房申请88户，已看点并发建房施工许可证32户，建筑面积为2720㎡。其中，新批建房10户，建筑面积2418m，旧改16户，建筑面积1316m，升楼8户，建筑面积1197.4 m；农房验收22户。

5、妇联、武装、工会工作不断加强

一是妇联组织妇女干部外出参观1次，组织学习培训2次；继续开展“双学双比”竞赛活动和“五好文明家庭”评选活动，“三八”节表彰科技带头人、“五好文明家庭户”等30人；调解婚姻纠纷7起，家庭矛盾2起。二是武装工作在上级武装部的指导下，在抓好国防教育和以劳养武的同时，完成了民兵整组、公民兵役登记、兵员预征、退伍军人登记、应急分队和民兵预备役的集合点验，积极组织民兵、应急分队进行森林防火、防洪防汛等工作，受到市、区领导一致好评。半年来，积极认真德组织了民兵骨干3人10天的区防洪集训、预备骨干6人20天的市通讯团集训，共组织应急分队30人次参加区植树任务玉本辖区内的火灾扑救工作，组织20人参加今年6月6日的奥运圣火传递执勤保卫工作。三是积极开展工会工作，组织全体干部职工进行健康体检1次，各工会小组开展文体活动2次。

6、纪检宣传工作进一步加强

一是继续完善对乡属事业单位行风评议工作实施动态管理，确保行评工作取得的成果。二是每月组织党员干部开展党风党纪与廉政建设教育学习1次；三是进一步巩固加强专项治理商业贿赂活动成果。四是在全乡范围内抓好公民道德建设实施纲要的贯彻落实，积极开展“树新风、改陋习、讲文明”活动；四是完成了村“两委”换届选举前的村财政审计工作。

7、全面做好民政工作

按照上级民政部门要求，认真做好发放各种救济款物等工作。一是做好了支援汶川大地震抗震救灾募捐工作，共收到捐款117039元；二是发放义务兵优待金及立功奖金28210元；三是发放春荒粮3150公斤；四是发放退伍军人及现役军人优待金4900元，毛毯28床；五是发放农村低保金额146610元；七是发放五保定补金6720元；七是发放参战人员怃恤定补优待金8800元；八是发放抗冻救灾物质计被子113床、棉衣108件、222棉鞋502双、大米300公斤。

8、宣传、教育文化广播工作有序开展

一是上半年我乡实现上电视新闻报道2次，上广西日报1次、桂林日报4次，大大增强了我想的知名度；二是在南村组织开展了文化三下乡活动，为村民表演了歌舞、小品等节目，观看群众达1000余人；三是发放科普宣传资料500份；四是积极巩固和维修现有的有线电视网络，上半年共受理农户咨询63次，维护和处理有线电视障碍78处，新装用户20户，修改放大器5个，更换分支分配器132个，维修分支线、主干线1000米，确保了有线电视的正常收视。

下半年主要工作

1、继续抓好粮食和农副产品的生产工作，确保农业各项经济指标全面完成。

2、继续开展继续解放思想大讨论，深入加强作风效能建设

3、继续驻澳村“两委”换届选举工作，加强基层组织建设。

4、加大招商引资力度，改善投资环境，发展乡、镇企业。同时，积极发展第三产业，壮大乡、村集体经济实力。

5、加快城市化进程步伐，合理有效地使用土地，进一步规范农村建房，加大新村建设和旧村改造力度。

6、继续加强普法宣传教育工作，做好“三大”纠纷和信访突出问题的排查和调处工作，切实维护全乡的社会稳定。

XXX区XX乡人民政府

二○一○年六月二十六日

第二篇：二八年工作总结

二○○八年工作总结

2008年，在区委、政府的正确领导和市粮食局的指导下，我局认真学习贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神，以 “三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行《粮食流通管理条例》等法律、法规和各级党委、政府在粮食工作上的一系列方针、政策、措施，紧紧围绕全年工作目标，求真务实、团结干事、锐意进取，较好地完成了区委、政府和市粮食局下达的各项目标和任务，为全区的经济发展和社会进步做出了积极贡献。现将全年工作情况总结如下：

一、主要经济指标完成情况

1、粮油收购：全区收购粮食（原粮）1276.8万公斤。其中：国有粮食企业收购457万公斤，非国有粮食企业收购801.8万公斤。购进油料1843万公斤。

2、粮油销售：全区销售粮食（原粮）1562万公斤，其中：国有粮食企业销售689.6万公斤，非国有粮食企业销售872.4万公斤。销售油菜籽296.1万公斤。实现销售收入3239.6万元。

3、外购粮油：全区粮食系统收储企业从区外调入粮油1120.8万公斤，加工企业从区外调入油菜籽1590万公斤；菜油10万公斤。

4、实现利润：全区国有粮食企业实现利润139.9万元。

二、主要工作

（一）、切实抓好大小春粮油收购，服务“三农”，促进农民增收。为切实做好今年的大小春粮油收购工作，我局本着服务“三农”的原则，早打算，早准备，早安排，采取各种措施，积极开展大小春粮油收购。一是按照《粮食流通管理条例》的相关规定，收购品种、价格、兑换比例、质量等级标准等都要求上墙公布，各收粮点严格执行。二是今年小春收购我区粮食收储企业共设65个收购点，其中：固定收购点37个，预约收购点21个，流动收购点7个，极大地方便了农户就近交粮，节约了时间，缓解了农忙的压力。三是机关干部职工全部分到各个收粮点上帮助指导收购工作，与基层职工同吃同住同劳动。从4月25日起取消星期

六、星期天和五·一大假，早上7：30开始，晚上到没有农户交粮为止，保证农户随到随收。四是继续开展免费代农户储存菜油的业务，今年全区六户收储企业全部开展了为农户免费代储油业务，农户用菜籽兑换菜油，一次打不完的可以存在所上，凭储油卡随到随打，存油不限量、不限时，极大地方便了农户。今年为农户储油59.3万公斤。五是各收储企业在收购点备有针线包、开水、烟筒、简易药箱，有休息的地方，有整理翻晒粮食的地方；帮助农户整理翻晒高水分粮食，帮助年老体弱的农户晒粮、交粮。六是以“滇雪”牌菜油一级、四级为主导产品，积极开展了放心粮油下乡活动，销售、兑换，服务农民。

（二）、认真落实粮食行政首长负责制，切实履行粮食部门职责，在粮油价格暴涨的情况下，积极采取措施，平抑物价，确保市场平稳过渡。

我局认真落实粮食行政首长负责制的具体工作，坚持用科学发展观统领粮食工作全局，为进一步增强政府粮食宏观调控能力，确保粮食安全，保证市场粮油供应和粮价基本稳定，进一步加大了工作力度和措施，把粮食行政首长负责制的各项考核指标任务切实落实到了粮食购销、储备、应急供应保障、行政执法和市场监管、风险金配套、仓储、加工、供应网点建设、提升粮食企业竞争力等各项工作中。

针对红塔区属粮食主销区，又地处玉溪市政治、经济、文化中心，人多耕地少的矛盾日益突出，仅靠当地自产粮食已不能满足我区粮食需求的实际情况，认真履行职责，依法加强对全社会粮食流通的监管和统计工作，建立和完善粮食安全预警制度，加强对本区粮食需求、库存、价格以及相关事项的实时监测和动态分析，并对发现的问题或隐患及时提出应对措施，为政府加强粮食宏观调控提供了科学准确的依据，使区政府对掌握本地粮食供求及市场粮价涨幅等情况，做到了心中有数。特别在今年3月全国、全球范围内出现粮油价格大幅上涨，粮油供需紧缺，粮油供应保障形势较为严峻的情况下，我局迅速采取有力措施，一是加强市场监测，坚持一日一报制，为政府的有力决策提供了准确依据。二是与有关部门协商，建议启动应急预案，为区委、政府宏观决策提供依据，当好参谋。三是在市政府启动应急预案的同时，与市级积极配合，组织粮油企业到省外紧急调运菜油10万公斤，菜籽80万公斤，确保了市场粮油供应不断档，不脱销；确保了军需民食。四是在抓好当地粮源，常年敞开收购农民余粮的同时，积极主动与区外、省外，尤其是东北等产粮地区的粮食收储企业建立了稳定的粮食购销协作关系，千方百计抓好所需粮源。仅我区国有粮食企 业与区外、省外产粮地区粮食购销企业建立的粮食购销协作伙伴单位就有20多家，确保了我区所需粮源可以及时从区外购入。五是按照市场主体多元化的发展要求，通过积极扶持多种粮油经营主体，依法开展粮油购销经营活动，不断地拓展了我区的粮油供应渠道，基本建立了粮油供应的多渠道、多成分、多元化保障体系。全区现有从事粮油购销经营企业（连锁超市）和个体工商户100多家，为满足市场需求，保证特殊情况下的市场粮油有效供给，确保我区粮食供需总量平衡奠定了坚实基础。4月5日，国家粮食局和省粮食局对我区粮食库存进行突击检查。通过检查，国家粮食局和省粮食局检查组一行领导同志，对我区的粮食储备管理工作给予了“库存真实，质量良好，账实相符，管理规范”的充分肯定和高度评价，为确保全区粮食安全打下了坚实基础。

（三）、积极开展粮食流通监督检查工作，维护粮食市场流通秩序。我局切实加强对粮食市场准入、批发、零售市场流通秩序的规范管理，严格粮食执法，规范了经营者行为。一是在《粮食流通管理条例》颁布四周年之际，邀请了市粮局、区工商局等部门和百信商贸有限公司、玉溪晶瑞食用油脂公司等超市、企业、个体粮店代表共24人，召开了《粮食流通管理条例》颁布四周年座谈会。二是组织机关向过往群众发放、宣传讲解粮油食品储藏及鉴别优劣粮油的宣传资料322多份；三是3月份，在粮油价格大幅上涨，菜籽油从8元/公斤一路飙升到19-20元/公斤，市场粮油供应出现紧缺的形势下，为了确保菜籽油供应，平抑粮油价格、稳定市场，让消费者吃上安全放心粮油。我局加大对粮油市场的监管力度，共动用车辆16台次，出动执法人员40余人次，对全区范围内从事粮食经营活 动的彩虹粮油批发市场、超市、乡镇集贸市场的70多户销售的粮油和库存粮油情况进行了全面的监督检查，对影响我区食用油市场供应的滇雪粮油食品工业公司、晶瑞油脂公司等五家经营大户在价格、销售数量、库存等情况进行每天监测，并向市粮局、区政府一天一报告，为区委、政府作出宏观调控决策提供了强有力的依据。四是在小春收购期间，对辖区的60多个粮食收购点、6个小榨油房，以粮食质量、仓储设施、经营台帐、军粮供应、应急周转粮库存、经营户索证落实、粮油食品卫生、出入库存管理等为检查内容，开展了为期一个月的小春粮油收购市场专项检查。共出动执法人员180人次、车辆52台次，发放宣传材料510份，抽检样品7个。五是三鹿奶粉事件发生后，我局领导高度重视，精心组织，对粮油市场进行了全面排查，并每天监测，一天一报告，严防了粮油食品安全事故发生。

（四）、进一步加强储备粮油监管工作，确保储粮安全。

我局按照《粮食流通管理条例》以及省、区政府储备粮管理办法的规定。一是与区发改委、财政局等部门协同管理，对区级储备粮储备任务的落实，以及轮出、轮入和安全储存过程不仅建立监管制度，而且对区级储备粮轮换计划、品种、质量等级、价格、储备库点及财政补贴资金进行严格把关。二是与各储备粮承储企业签订了《储备粮管理责任书》，进一步加强了对各级储备粮的监管工作，保证了各级地方储备粮账账相符，账实相符，质量良好。三是针对我区粮食缺口较大，粮源不足的实际，国有粮食储备承储企业千方百计到区外、省外抓粮源，保质量，按时、按质、按量地完成省级储备粮、区级储备粮的轮换任务。四是在全区推广应用了密闭机械通风、低温储粮、环流熏蒸、电阻测温四大储粮新技术，并对一部 分仓库屋顶、门窗进行了隔热改造，全区7个储备粮库点的库存粮食均采用了机械通风储粮，实现低温储粮、环流熏蒸和电阻测温储粮，进一步提升了我区的安全储粮和保质保鲜储粮管理水平，确保了全区库存粮食的储存安全。在全市“一符四无粮仓”竞赛活动百分制考评中，各项完成指标均列全市同行业前列。

（五）、做好军粮供应工作，优质服务驻玉部队。

我局始终坚持把做好军粮供应工作，促进军政军民团结作为一项政治任务来抓。一是严格遵守 “军粮供应服务公约”，对所供部队粮油，坚持执行“一批、一检、一报告”制度，做到了让部队满意，政府放心。二是在服务上视部队官兵为亲人，在军粮供应站设置了部队官兵购粮休息室、活动室，做到部队同志到站“问一声好、让一个座、倒一杯茶”，并为购粮部队官兵免费提供装粮用具，帮助装粮上车，给部队官兵讲解储粮、保粮知识。三是坚持开展免费为部队送粮服务，2008年免费为部队送粮120余次，数量达7.3万公斤，其中大米1.5万公斤；面粉、面条5.5万公斤；油0.3万公斤。四是积极开展双拥共建活动，定期不定期走访慰问部队，让部队对军粮供应工作提出宝贵意见和建议，军粮供应工作受到了驻军部队的一致好评，也受到了区政府及上级主管部门的表扬和奖励。2008年7月29日，军分区干休所为红塔区粮食局军粮供应站赠送了题为“心系老干部，服务送到家”的牌匾。五是5.12四川汶川发生特大地震后,驻玉77208部队被派往四川执行支前抗震救灾任务,所需粮油,我局军粮供应站连夜组织装车上粮,保证了部队的急需。

（六）、抓好粮油示范工程工作。

放心粮油店作为红塔区粮食局品牌粮油零售、配送的一个服务示范窗口，坚持节假日营业，经营范围由过去的菜油、大米等单一品种，增加到现在的80余个品种，仅大米一项就增加到近28个品种及规格，菜油增加到14个品种及规格。2008年累计销售粮食28.9万公斤，其中：大米22.5万公斤、菜油4.9万公斤、其他4.6万公斤，销售额达144.5万元。示范工作得到了消费者的充分肯定，为全区下一步全面推进放心粮油工程积累了经验。

（七）、认真抓好安全生产工作。

我局始终把安全生产工作放在工作的首位，尽心竭力确保全年安全生产无事故。一是与各单位签订《安全生产目标责任状》，完善考核办法，做到安全生产目标层层分解，责任到人，并加强了对重点车间、危化药品的重点检查，对易燃易爆危险源全程监控，建档登记。二是明确各单位法人代表为其单位安全生产工作第一责任人，建立安全生产工作制度，从而在全系统形成了层层联动的安全网络，做到了安全工作有人抓，有人管，有人查，有人办。三是除组织安全业务骨干参加上级组织的安全生产、消防安全培训外，6月 “安全月”，组织各单位开展宣传活动，利用标语、横幅，警示牌等进行宣传教育，使广大干部职工都从思想上、行动上重视安全工作，增强安全防范意识。四是定期不定期召开下属单位分管安全工作负责人会议，传达中央、省、市、区有关安全工作会议精神，通报重大安全事故和生产安全事故，从规范、科学的管理着手抓落实，堵隐患，查问题，切实做好安全生产工作。2008年组织人员对系统各单位进行安全生产工作、节日值班大检查32人次，（八）、继续扶持龙头企业和国有企业做大做强，促进粮食生产、经济发展和社会稳定。

玉溪滇雪粮油食品工业有限公司是玉溪市农产品加工业重点企业，也是云南省农业产业化经营省级重点龙头企业。所生产的“滇雪”牌纯菜籽油被中国粮食行业协会授予国家级“放心粮油”称号，被省粮食局推荐为全省唯一的军队食用油产品。针对公司的发展，我局始终把扶持玉溪“滇雪”粮油食品工业有限公司农产品加工龙头企业做大做强，作为助农增收，促进当地粮油生产，农民增收，财政增长，经济社会全面发展和实施“放心粮油”工程的一项重点工作来抓，几年来已引导全区粮食购销企业走出了一条以玉溪“滇雪”粮油食品工业公司为龙头，公司+基地+农户的发展之路，较好的保护了农民的利益，促进了加工和收储企业的健康发展。同时，通过继续深化国有粮食企业改革，完善法人治理结构，用人制度和分配制度，进一步促进了国有粮食企业的健康发展，为充分发挥国有粮食企业的主渠道作用奠定了良好基础。

（九）、全力抓好红塔区粮食储备库搬迁重建，着力提高我区的粮食储备能力和安全应急保证能力。

红塔区粮食储备库的搬迁重建项目工程，是区政府“米袋子”工程的一项重点工作，在区政府的高度重视和有关部门的配合支持下，我局全力做好红塔区粮食储备库的搬迁重建工作，经过近三年的积极准备，现前期的征地、拆迁、规划设计、老库区土地资产的处置和新库的建设规划方案等已基本就绪。对选址春和镇，在春和粮管所原有的土地基础上，新征土地24.37亩统一规划新建红塔区粮食储备库工程项目的设计建设，将本着 高起点、高标准的要求，按照国家三类储备库的标准进行规划建设。新建储备库的整个库区将建有现代化的新型粮食储备仓库四幢，总仓容量达33244吨，并新建日产100吨大米的加工车间及相关的配套设施，总投资预计3900万元。该工程项目现已如期支付征地，拆迁补偿费等前期工程费750万元，力争到2009年底全面完成新库建设。

（十）、认真抓好“挂钩包村”工作。

为认真抓好部门“挂钩包村”工作，2008年我局按照区委、政府部署和要求，切实抓了以下工作。首先，我局除指定一名副局长负责“挂钩包村”工作外，还指派一名党员干部长期驻守梁王坝村，与村两委干部齐心协力，共同完成春耕和烤烟任务。其次，积极宣传烤烟政策，狠抓各项措施的落实，协助村委会圆满完成了上级下达的270余亩烤烟生产任务。三是积极争取有关部门支持，解决了1、2、3、10组1000多人的人畜生活饮水困难。四是抓好“挂钩包村”扶贫工作。在支部联建活动中，采取“一对一”和“多对一”的方式扶贫，副科实职以上的三位领导各扶一户，其余7位党员分两组扶两户，共为梁王坝扶贫五户人家。五是积极筹措资金8000元为梁王坝村共建“和谐示范村”。六是在全区开展解放思想大讨论活动中，局长率班子成员到挂钩包村进行了四次民情恳谈，理清了梁王坝村的经济发展思路，确立了“加大招商引资，发展路边经济”的指导思想，为梁王坝村的发展谏言献策。

（十一）、积极开展解放思想大讨论活动。

按照玉红发[2008]5号《中共玉溪市红塔区委关于开展以科学发展观为主题的解放思想大讨论活动的通知》的文件要求，我局及时成立了以一把 手为组长的领导小组，并结合部门实际制定了实施方案。解放思想大讨论活动开展以来，我局以抓好“五个相结合”为着力点;通过查摆问题与查找工作中的不足相结合；查摆问题与落实“红塔区粮食局干部问责办法等四项制度”相结合；查摆问题与抓好当前的重点工作相结合；查摆问题与做好下一步工作相结合；查摆问题与抓好队伍建设相结合。有力地促进了大理论活动的深入开展，使各项工作又有了新的起色，广大干部职工全面贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强。

（十二）、加强党组织建设和党风廉政建设，促进共建和谐和三个文明建设协调发展。

紧紧围绕深化粮食流通体制改革，促进科学发展，为认真履行部门职责提供了强有力的组织、思想、纪律保证。一是注重加强党的基层组织建设，发挥企业党政班子整体作用，发挥党员的先锋模范作用，经常组织机关干部、企业书记、法人，采取各种形式认真学习“三个代表”重要思想和“科学发展观”等重要理论、党的方针政策和企业改制政策文件，不断提高改革创新意识，科学发展意识，摆正位置，吃透精神，做到执行政策不走样。二是为切实把区政府行政问责办法等四项制度落到实处，结合实际，研究制定了《红塔区粮食局干部问责办法等四项制度实施细则》，规范了行政行为，强化了对机关工作人员的监督管理。四项制度的实施极大的提高了局机关干部的执行力、创新力、凝聚力、落实力，强化责任意识、公仆意识和依法履行职责的法治意识，促使干部以强烈的事业心、高度的责任感、严密的纪律性、自觉的能动性做好粮食流通工作。三是加强党风廉政建设，在着力加强党员干部党风廉政教育的同时，严格执行“三重一大”制度，坚持政务、厂务公开制度，层层签订《党风廉政责任书》，开展效能监察，以规章制度来约束党员干部的言行。四是积极发挥工会等群团组织作用，齐抓共管，促进共建和谐，努力维护广大职工合法权益，引导广大干部职工积极参与改革、发展，为振兴粮食经济做贡献。五是5·12四川汶川特大地震发生后，整个粮食系统各企业和广大职工积极踊跃捐款，捐款达37728元，其中：企业10500元，个人184人27228元。紧接着，红塔区粮食局总支4个支部46名党员共缴纳特殊党费5580元，为灾区人民献上自己的一点绵薄之力。

二、存在问题和困难

1、红塔区属粮食销区，产销缺口较大，确保全区粮食供需总量平衡的任务十分艰巨。国有粮食企业从区外、省外调入所需粮源不仅费用大，而且质量难于保证，风险也很大。

2、对开展粮食市场监管和对全社会粮食流通统计工作难度大、困难多。主要是在执法手段上还比较单一，执法力度不够，部分涉粮企业和粮油经营者，对遵守执行粮食法律、法规和政策还存有一定阻力，不少个体经营者对建立粮食台帐，如实上报粮食统计数字还存有戒心；执法人员不足，缺乏必要的工作经费。

3、在进一步增强政府粮食宏观调控能力，健全完善粮食储备和安全应急保障体制机制方面，由于目前我区现有的仓储、加工、供应等物流基础设施建设滞后，粮食储备能力和应急保障能力还难于适应我区经济社会发展的需要。

4、在加强党的基层组织和党风廉政建设，建立长效机制，加强干部队伍建设，促进部门工作开拓创新，科学发展，实现工作新突破方面有待进一步加强。

红塔区粮食局 二○○八年十一月十日

第三篇：二八年工作总结

二○○八年工作总结

邹笑言

在学院党委、行政领导以及经管学院领导的关心、指导下，在全系教师的大力支持下，一年来我以共产党员的标准严格要求自己，认真学习，勤恳工作，较好地完成了学院交给自己的各项任务。现将主要工作情况总结如下。

一、政治思想方面

能积极参加院部和分院组织的政治理论学习，政治上与党中央保持一致。深刻领会十七大文件精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，自觉地把“以科学发展观、构建和谐社会”作为自己工作的指导方针，努力推进构建和谐系部的实践。在实践中，能牢记自己所肩负的责任，以身作则，务真求实，团结同志，调动每一个教师的积极性，努力做好各方面的工作。热爱教学工作，热爱学生，为人师表，具有良好的职业道德。

在汶川地震发生后，积极组织经贸系全体教职工，通过捐献特殊党费、捐款参加“爱的奉献大型文艺晚会”等多种形式，献出自己的爱心，做到与祖国同呼吸共命运。

二、工作能力方面

具有较强的工作能力，能独立完成领导所交给的各项任务。具有良好的超前意识和开拓创新精神，做好本职工作。

今年，我先后承担了《市场营销》、《质量管理》等两门理论课程的教学任务。为不断提高课堂教学质量，除认真备课、写好教案以外，还特别注重最新知识的学习和消化，并把学得的新知识、新信息充实到教学中去，受到学生的好评。

今年，我先后承担了营销40502班、工商40531、网络/营销30511、电子/质管20511班二十余位同学的毕业论文指导，在承担学生毕业论文的指导过程中，能做到主动关心、精心指导，帮助每一个学生顺利完成毕业论文的撰写。其中营销40502班学生范文洵的论文“做强做优市场 实现跨越发展——无锡市机电五金行业基本情况调查与发展趋势分析”，以团队设计（论文）的形式，被评为2008学院优秀论文，并推荐为江苏省普通高等学校本专科优秀毕业论文（目前正在评审中）。

积极参加教科研活动。本人主持的《质量管理》课程建设课题和市场营销专业“工学结合顶岗实习”课题，被评为院级精品课程；参与的《市场营销》课程建设课题，被评为江苏省精品课程和院级精品课程，作为骨干教师参与建设的“工商企业管理专业”被评为无锡市示范专业；另外还完成了无锡市机电五金行业协会委托的“无锡市机电五金行业市场调查与发展趋势分析”等两个校外四技服务项目；完成了《质量管理实务》双证融通校本教材的编撰工作；本人所撰写的论文“《质量管理》课程的教学改革”，发表在《无锡机械职业技术教育》2008年第5期上；与衣鹁老师共同完成的论文“浅析高职院校的素质教育课”，发表在太原城市职业技术学院学报2008年第二期（双月刊）上；主审了由南京大学出版社出版的“十一五”技能型高职高专规划教材，边落露老师主编的《现代社交礼仪》。

2008年1月、3月、7月，三次参加学院组织的华东师范大学职业技术教育学博士生核心课程研修班的学习并顺利结业，完成了六千字的论文——市场营销“工学结合”的探索与实践。通过学习，对自己的启示很大，对现代高职教育理念的理解更深了，在一定程度上提升了管理水平。

三、勤政廉政方面

敬业爱岗，以身作则，任劳任怨，勤奋工作；工作作风踏实，一步一个脚印，能做到今日事今日毕，不拖拉、不马虎，努力把每项工作做好，不折不扣地按时完成各项任务。

以“党员干部廉政条例”，严格规范自己的行为，从不越雷池一步。平时能模范遵守学院的各项规章制度，以实际行动争当优秀共产党员和优秀教师。

四、工作业绩

1、抓好示范院校建设项目

① 主要示范院校建设项目基本全面完成

在崔院长的直接指导下，主要示范院校建设项目基本全面完成，如：电子商务实训室建设项、EDI实训室、商务谈判实训室、管理综合实训室，以及无锡制造业服务网，均已通过示范办的验收。

② 工学结合教学模式探索效果良好

为进一步探索工学结合人才培养模式，在市场营销专业原有每轮一个班的基础上，我系扩大了试点范围，本学期起市场营销专业和旅游管理专业全面进行工学结合。第一批参加工学结合的营销40531班学生在就业过程中，得到了用人单位的一致好评，五月份该班签约率达100%，起到了预期的效果。旅游管理专业首次与上海五星级酒店合作，获得了意想不到的效果，为涉外酒店管理新专业的开设、实施提供了经验。

③ 专业建设、课程建设有了新的突破

教师积极参加专业建设、课程建设，一年来，共完成院级课程建设课题数20项，其中6门课程被评为获院精品课程，《市场营销》课程被评为省级精品课程。教师的钻研热情空前高涨，科研能力得到了很大的提升。本学年，我系教师公开发表论文64篇，出版教材（含校本教材）16本。

④ 社会服务有了新进展

无锡制造服务网为振华机器厂、赛利分子筛公司等20家企业40个产品进行了产品推广；获得了阿里巴巴考试中心的授权书，开展了30人次的考试认证，为280余家企业300多人开展了阿里巴巴诚信通企业培训。

⑤ 继续推进双证制教育

本学年完成了助理电子商务师、助理经济师、外贸跟单员、高级营销员、导游证、英语导游证、阿里巴巴认证等职业资格证书的培训考证准备工作，为毕业生就业工作奠定了良好的基础，为经管院的创收作出了贡献。

2、加强师资队伍建设 ① 以人为本，抓好师德建设

实践证明，教师是学院最宝贵的财富，只有具备了优质的师资，才能为学员提供优质的教学。我从这一理念出发，工作重点之一，抓了师德建设，主要途径是：通过贯彻学院和经管院的有关规章制度，规范每一教师的行为，切实做到为人师表，严谨治学。

② 规范教师的教学行为

从“教师坐班制管理”抓起，抓细抓实。其中对教师的备课、上课、值班、考核等资料登记汇总，遵循“公正、公平、公开”的原则，务求符合客观实际。

③ 树立优秀教师典型。通过榜样的力量，引导教师勤奋工作，提高教师整体教学水平。

④ 选派教师参与生产实践和进修深造，组织教师参与学术交流、各类培训和学术会议，成效显著。

选派朱益新、方锦烽、陈律等三位教师参与经贸实验公司的管理运行工作，提高了实践动手能力。选派周采风老师赴新加坡南洋理工学进修培训，选派营销、国贸、电子商务等3个专业共有10名教师完成了双师型教师师资培训，选派乔巍等老师7名老师参加各类学术活动，对提高教师整体水平，起了良好的作用。

⑤ 做好青年教师的培养工作

“蓝青工程”开展有一定成效，青年教师有长足进步，其中衣鹁老师在分院实践教学竞赛中获得二等奖。

⑥ 积极支持教师参加学院实践教学竞赛，取得了优异成绩。其中，柏景岚老师获得了学院一等奖；乔巍老师获得学院三等奖，衣鹁、陈律老师获分院二等奖，汪志晓老师获分院三等奖。

3、狠抓教学常规管理，提高教学质量

每学期开学第二周，系部会同教务办对教师的备课情况进行检查；期中，对教师的备课笔记、教学日志进行检查；期末，进行全面检查考核，保证了教学工作的有序开展。

通过学生的评教、教师的互评，以及学院质控部、分院和系部的检查督导活动，使教师及时改进教学方法和手段，不断提高课堂教学质量。

加强考试管理，确保教师对学生考核的公平、公正。

做好毕业生毕业论文撰写的指导工作，帮助每个学生顺利完成学业。

4、参加学术会议，加强对外合作交流

一年来，先后与深圳职业技术学院、湖南株洲职业技术学院、宁波职业技术学院、浙江机电职业技术学院、上海师范大学旅游学院、无锡南洋职业技术学院等多所院校，进行了学术交流，提高了自身的管理水平。

总之，过去的一年，在各级领导的关心及各位同事的支持下，我在各方面有了长进和提高，取得了一定的成绩。但是与学院事业的发展来比，深感自己的工作还存在许多不足，特别是在专业建设方面，还存在着思路不宽、措施不力、水平不高等问题，有待今后改进。今后，我将加强政治学习和业务学习，不断提高管理水平和业务水平，在领导的关心、支持下，团结广大师生员工，共同努力，迎接新的挑战，共创辉煌。

第四篇：江永农行二00八年半年工作总结

江永农行二00八年半年工作总结

半年来，在上级行和支行党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大和省、市分行的工作会议精神，以科学发展观统领全局，围绕“改革深化、发展提速、经营转型、风险可控、素质提高”的二十字方针，扎实做好股份制改革各项基础工作，加大服务“三农”力度，提升业务有效发展，加快业务经营战略转型，增强风险控制能力，有效加强党建和队伍建设，促进了全行各项业务的顺利发展，确保了安全稳定无事故。

——认真及时地做好不良资产处臵准备、尽职调查、资产确权、不良资产档案资料资料整理归档和档案资料缺失责任追究工作。

——六月末各项存款余额36774万元，较年初净增5928万元，与上年同期相比多增1645万元，完成全年计划的96%，其中：储蓄存款净增4729万元，完成全年计划的110%，对公存款净增1199万元，完成年计划的80%。人均存款和网均存款都在全市前列，在一季度综合营销竞赛活动中得到市分行的表彰和奖励。

——信贷业务营销得到了拓展，服务“三农”资金及时到位。六月末，各项贷款总额17714万元，累计投放贷款282户，金额1922万元，其中，法人客户4户，金额744万元，个人贷款278户，金额1178万元，上半年到期贷款现金收回率100%。——中间业务得到了有效发展，今年来全行代理新单保险663万元，完成计划的149%，实现保险手续费收入16万元，完成计划的152%；发行“贷记卡”631张，完成计划的274%，发行惠农卡206张，金穗“准贷记卡”达到80张，准贷记卡透支额604万元，卡透支利息收入141万元；网上银行个人开户137户，完成计划的152%，企业户3户，完成计划的 150%。半年来实现中间业务收入88万元，完成市分行半年计划的72%。

——五级分类不良贷款贷币清收699万元，完成半年计划的194%，完成全年计划的118%，不良贷款余额下降212万元，完成年计划的118%。

——有效收入明显增加，经营效益逐步提高，半年来实现有效收入775万元，比去年同期增加203万元，实现经营利润274万元，完成半年计划的148%。

——风险控制能力得到加强，计算机网络安全平稳运行，确保了各项业务的健康发展。

——党组织建设得到加强，员工队伍基本稳定，凝聚力和战斗力明显增强。

一、加快业务经营战略转型，提升业务有效发展速度

（一）、早行动、早安排，促进经营转型。支行党委根据上级行的“春天行动”方案，及早召开了党委会、行务会和员工会，将各项工作落到实处：一是抓好组织落实，成立了以行领导为组长的三个领导小组，所分管部室的员工为成员，每个组有3-5人组成综合营销小组；二是抓好挂点落实，2 支行将机关部室分别挂到网点，与网点员工制定考核办法，分析业务发展壮况，研究任务完成情况，并自带行李驻到基层网点去，下到村组去营销业务；三是抓好任务落实，全行将各项任务分解到网点和挂点部室，并把部室的一部份绩效工资与网点同考核，同评比，同奖罚；四是抓好行动落实，如我们得到全县公务员发放津补贴近4000余万元的信息后，就紧密锣鼓地开始了攻关工作。在行领导带领下，到政府各个部门和学校进行联系，承诺提供服务，经过艰苦细致的解释，市场开发工作取得成果，70%以上的客户愿意通过农行代发，会计核算中心相继从工行、建行拔入4000万元，除少部分提取现金发放外，大部分成功落户我行,为存款开门红打下了坚实基础，为业务经营转型搭建了平台。

（二）、抓宣传，树形象，提升农行品位。今年宣传工作准备充分，做到了三个保障一个多样。一是人员有保障。全行将机关人员分三个组与三个网点深入各乡镇宣传。每个组由行领导任组长，机关各办公室留守1人，其余人员全部下到网点或各乡镇。机关工作一般晚上加班完成。用了一个月时间，三个组跑遍了全县13个乡镇210个行政村。二是资金有保障。年初支行对各网点的业务拓展费用及时下拨1万元，用好用活，保障了支行工作组下乡的宣传费、油料费、差旅费等的开支。三是宣传内容有保障。针对宣传的重点是打工回乡人员，印制了贰万份“2008年给外出务工人员的一封信”。以金穗借记卡为重点，涵盖了短信通、金穗支付通、网上银行等宣传内容。四是宣传形式多样化。通过有线电视 3 介绍金穗卡、支付通等产品，通过在县城和重要乡镇醒目地方悬挂横幅，通过在重要乡镇摆摊设点，通过利用各乡镇开村干部会的机会宣传农行产品及支农政策等形式来达到营造气氛。如1月30日支行分管行长与五一路所主任冒着冰冻严寒来到千家峒瑶族乡参加该乡村干部工作会议。在会上，主讲了农行目前的支农政策，宣传了农行支付通、金穗卡等产品，所主任拿出已没收的假币教他们如何识别假币。村干部积极性很高，不时提出各种问题，都一一给予解答。尽管外面冰雪覆盖，屋内仍是暖意融融。象这种会议支行参加了四个乡镇的村干部会，共悬挂横幅21条，发放宣传资料贰万份，在桃川、上江圩等乡镇摆摊设点16次。通过以上办法做到电视有影、墙体有文，广播有声、集镇有景，通过立体式、全方位、多角度的宣传提升了农行形象，使外出务工人员认可了农业银行。

（三）、抓考核，建机制，加快业务发展。支行根据实际情况制定出台了春天行动方案和考核办法。本次考核办法有五个特点。一是改变了往年存款考核占85%的比重，下调为55%，中间业务占比45%。存款比重的下调并不是不重视存款业务，主要是要员工明白只有综合营销才能使存款业务更稳定。二是加大了奖罚力度。所主任拿出了2000元风险金，达不到任务的80%将会全额扣除，完成任务的所按二倍奖励。中间业务任务全部到人，行领导和股级干部任务是一般员工的一倍，由支行直接考核奖励到人。重赏之下必有勇夫，重奖使员工看到甜头，增强了士气。三是实行定期通报 4 进度。每周一由业务部门定期通报各项业务进度，使员工随时都能明白自己任务完成的情况及全行其他员工的完成情况，培养一种你争我赶的氛围。四是客户经理除量化考核外，为了规范其行为，更大的发挥作用。设计了客户经理工作日志，要求客户经理每天登记当天的工作情况。五是人人都能清楚考核办法。先是对机关人员讲透，再由每个组到网点根据网点情况给他们出主意想办法，找出最有利于本网点的办法。员工做到了心里有底，各项奖励心中有数，从而士气大增。在2008年1月至今，全行上下无一人休假，天天加班加点，在五十年一遇的冰冻面前，在停电、没有电烤火工具的情况下，自行发电，没有关过一天门，凭着特别能吃苦，特别能战斗、特别能奉献的精神，战天斗地，战胜严寒。因为办理业务的人员多，很多柜员中午都要到下午3点才能吃上午饭，特别是营业部的柜员每天都要到下午7点左右才能下班。但他们都任劳任怨，辛勤的劳动换来了存款工作的稳步增长。六是通过竞聘上岗，劳动组合机制，激励员工的工作热情。1月3日对全行中层干部进行竞聘上岗，员工实行双向优化组合，使那些有冲劲，理念新，执行力强的员工走上了所、部主任的位臵，并优化机关人员，提高办事效率，挑选精干的在业务一线，加强为基层服务的思想。五一营业所通过劳动组合后，所主任与会计主管一共五人鼓足勇气，从优化柜台服务入手，抓住春节有利时机，与休息的柜员对周围的个体户走访，为他们提供零钞、新钞，上门送春联送手袋等同时营销支付通、借记卡、贷记卡等产品。得到了他 5 们的理解和支持，不少客户放弃了信用社来到了农行办理业务。与此同时他们抓住旧城改造补偿农户土地款的有利时机，从旧城改造指挥部一直到各村组一级一级的做工作，经过努力组织征地个人存款410万元。目前该所各项存款较年初净增1574万元，比去年同期多增891万元，完成年计划的105%，代理保险300万元，完成半年计划的150%，完成全年计划的75%。

（四）、抓清收，促营销，做好“三农”服务。一是做好不良贷款的清收，努力盘活现有资产业务。行领导与客户经理向委县、政府汇报，到重点企业、难点企业找相关领导协调，深入贷款单位（企业）、农户了解情况，掌握信息，清收了不良贷款本息708万元。二是今年以来支行抓住“三农”试点行的机会营销贷款，特别是个人贷款有了较大发展。不仅带动了中间业务的发展而且促进了个人存款的快速发展，增强了支行的活力。半年来累计投放“三农”贷款278户，金额1178万元，其中，投放兰溪烟农贷款242户，金额39万元，尽管户数多，金额少，手续严，但支行集中人力，物力和时间，带着电脑和资料，上门服务，为烟农一户一户地办理贷款手续，及时有效地将信贷资金送到烟农手中，支持了当地经济的发展，得到了党政部门的认可。

二、努力强化基础管理工作，切实提高风险控制能力

（一）、加强领导，统一认识。全行树立了抓内控就是抓效益的思想，统一了认识，建立健全了内控工作制度，成立了内部监督委员会、贷审会、财务管理委员会等领导小组，6 加强了对内部控制工作的领导，同时，建立健全了十多项工作制度和实施细则，使全行内控工作有章可循，按章操作。

（二）、落实责任，奖罚分明。第一、对各营业网点的会计主管实行派驻制，加强对营业网点内控工作的监督管理，对其工作实行按季考核计分，兑现绩效工资，并对做得好的会计主管推荐到上级行参加评先评优；第二、明确内控评价点责任人，实行质量考核，各所部主任负连带责任，凡是被上级行检查，存在问题而形成工作底稿的，对责任人给予经济处罚。

（三）、制定措施，强化管理。一是抓制度学习，每月组织员工开展业务培训和学习新业务、新制度、法律法规及金融政策，提高员工的业务素质和业务知识；二是抓制度执行，第一、严格执行信贷政策，规范信贷行为，每一笔贷款发放坚持贷前调查，贷时审查，并通过贷审会审查审批，贷后加强管理，落实了客户经理责任制，负责对贷后的跟踪检查。第二、加强会计基础管理，并成立了会计基础管理工作领导小组，制定了会计基础管理工作实施方案，加强了对营业网点柜台业务操作的合规性管理。三是抓制度保障，支行各部室配备了专（兼）职业务自律监管员，加强了对所管辖业务的指导、检查和监督。四是抓预警监控，要求各营业网点现场核销率达95%以上，对达不到要求的给予责任人罚款100元，充分发挥了系统防范和控制会计操作风险的功能。半年来，对所辖营业网点的财务检查和监管11次，发现问题8处，下发整改通知书8份，收回整改回复8份，整改到 7 位8处。

（四）严防死守，确保安全。（1）、全面推行安全目标管理责任制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，层层签订安全防范责任书，把安全防范责任目标量化分解到各个单位、各个部门和岗位，把安全目标管理贯穿于业务经营的每一个环节，各责任人必须严防死守，看好自已的门，管好自已的人，确保安全保卫工作群防群治的案防格局，确保了全行安全无事故；（2）、贯彻“预防为主”，的方针，以预防诈骗、抡劫案件为重点，以营业、守库、押运等为主要环节，定期对一线人员进行防骗识假知识的学习培训，提高了员工的防范意识和防范技能；（3）、及时转发上级行的有关案防文件和安保案例，组织员工进行学习，抓好员工的案防教育，做到警钟长鸣；（4）、加强对安全防范工作的检查督促到位，定期和不定期地对营业网点进行安全检查，在双休日、元旦节期间进行重点突击检查，加强了对营业、守库、押运等重要部位的预案演练。

三、加强了党的建设和员工队伍建设

一是制定并组织学习党风廉政建设有关制度和规定，加强了党风行风的目标管理责任制，各所部主任与支行党委书记签订了“党风廉政建设责任书”，将责任目标具体量化到岗，责任到人，促进了党风行风上新的台阶，提高了党员的自身形象，树立了党员的新风气。

二是加强了班子建设，提高了班子的凝聚力和战斗力，各中层以上干部在支行党委的正确领导下，通过党性教育和 8 党章学习，以身作则，率先垂范，带领员工依法合规经营，努力开拓业务，促进各项工作上了新的台阶。

三是开展学习和岗位培训，员工队伍建设得到加强。一方面开展政治和业务学习，学习党和国家和政策、法规；另一方面组织员工开展岗位培训，如柜员基本业务学习，中间业务学习，安全保卫知识业务学习等，提高了员工的业务水平和业务能力。

当然，全行的工作还存在一些问题：（1）、由于人员少，加之股改工作时间紧，任务重，业务发展还需加快。（2）、存款市场占有份额不高。（3）、中间业务收入完成不理想，与计划还有差距。

下半年的工作意见及打算

一是加大企事业单位存款业务的公关与营销，主要是代发工资户、个体户等的城镇建设补偿款。

二是加强信贷业务的拓展与营销，力争做好县城住宅楼房开发贷款营销2000万元。

三是加大中间业务的营销力度，增加业务有效收入。四是加强奥运金融服务和安全案防维稳工作，提升农行良好形象，确保全年平安无事故。

二00八年七月二日

第五篇：牡丹镇二00八年人大半年工作总结

牡丹镇人大2008年工作总结

2008年以来，我们镇人大在镇党委的正确领导下和区人大的业务指导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想的要求，认真学习，贯彻落实党的十七大会议精神紧紧围绕党委的中心工作，按照科学发展观的要求，认真履行职责，为推进牡丹新农村建设和全区全面小康社会建设做出了一定的努力，取得了一定的成效。现将今年来的来的工作简要总结如下：

一、以加强人大自身建设为重点，自觉开展学习活动，不断提高学习水平。

学习是补充新鲜血液，做到与时俱进，促进工作开展的有效而重要的方式方法之一。对于学习，我们一直抓的较紧，不拘一格，以各种形式组织开展学习。

1、以科学发展观为重点，深入学习了党的十七大会议精神。我们立足实际，采取集中学习与分散学习相结合，领学与配发资料相结合，自学与辅导学习相结合等形式方法，有效组织代表认真学习了党的十七大会议精神，使各位代表比较细致的掌握了科学发展观、全面建设小康社会、构建和谐社会和建设社会主义新农村的重大意义，深刻内涵和基本要求，较全面的掌握新时期党中央的政策、方针和发展方向及工作重点与重心，增强了他们的政策理论水平和开展工作的水平。在组织学习的过程中，我们注重在“深、精、透”上下功夫。深就是尽量学习的深刻一点，不浅学就止；精就是精学重点的内容，核心的知识必须要掌握，不千篇一律；透就是吃透精神，了解内涵，做到理论联系实际，促进工作，不拘束于条条框框，不犯本本主义。

2、以法律为重点，认真开展业务知识学习。组织代表重点学习了《宪法》、《代表法》及有关法律法规和社会主义市场经济知识，做到监督法律的贯彻执行前先懂法，增强履职的实效性，提高了工作水平。

3、以作风建设为重点，认真开展干部纪律作风教育活动。抢抓全市党员干部纪律作风集中教育整顿活动这一有利时机，组织非农民代表认真开展了以纪律作风为重点的教育活动。在这次活动中，组织有关代表学习了秦州区委制定出台的“三个文件”精神及有关规章制度，转变了在部分代表中存在乡镇人大代表只是名，履职不履职不重要的认识偏差，是他们时刻牢记自己的责任和职责，当好群众民意的代表者和群众呼声的反映者，切实“急群众之所急，干群众之所需”，当好群众的代表者。

二、围绕党委政府中心工作，认真履行职责。

围绕党委政府中心工作，认真履行职责，服务党的经济社会发展，这是人大工作的重点和本质。半年来，按照“检查不添乱，支持不拆台，服务不缺位”的原则和要求，围绕党委政府的中心工作，认真开展了一下工作：

1、深入调查研究，倾听群众呼声为党委政府建言献策。我们组织有关人大代表，深入到村组农户，面对面与群众交谈，了解他们对党委经济社会发展思路的意见建议，鼓励他们积极建言献策，为党委 政府科学决策、正确决策提供第一手资料。针对牡丹“菜园子”建设滞后，群众吃菜全靠外运的实际，我们组织代表到篆咀村调研，发现该村种菜有一定的基础，而且部分群众懂得大棚种菜技术，并有一定的积极性，我们就向党委政府提出了在篆咀村建设塑料蔬菜大棚，发展蔬菜产业，壮大我们的菜产业，建设牡丹“菜篮子”工程的建议并被采纳。针对芦笋市场前景可观，而牡丹由于群众传统种植观念跟不上发展规模不大，有部分群众有发展愿望的实际，我们提出了“建设牡丹芦笋育苗基地，规模化发展芦笋产业”的建议，这些合理化的意见建议，在完善党委政府的发展思路，促进牡丹经济社会发展方面起到了一定的积极作用。

2、开展督促检查，协助政府把实事办好，把好事办实。按照年初人代会上的政府的工作报告，我们组织代表对前半年的工作进行督促检查。主要有以下几个方面：①组织代表检查了团庄等新农村建设的道路硬化工程的进展情况。②小城镇开发建设的进展情况。③全膜覆盖技术推广和特种玉米发展情况。④千亩核桃园建设情况。⑤农村沼气能源建设情况。这些工作的开展，一方面检查了工作，促进了进度，另一方面及时发现了工作中存在的不足和偏差并指出有助于把实事办好，把好事办实，将为人民服务与有效履职有机结合。

3、开展执法检查，加强法律监督。开展执法监察室保证宪法、法律、法规贯彻实施的有效措施。我们坚持“少而精，重深入，求实效”的原则，以《农业法》、《土地管理法》、《森林法》、《婚姻法》、《村民委员会组织法》、《治安管理处罚法》等法律、法规的执行情况为重 点，在全镇范围内进行检查。采取视察、检查、深入调查等各种形式。坚持执法检查与法制宣传教育，评议镇属站所有机结合，边检查边纠正。累计查处抢占耕地，违章建筑、早私婚、毁林开荒、破坏森林等违章案件15例，以案讲法，达到查处一案教育一片震动一方的效果，有力促进了法制宣传教育工作的顺利开展，增强了广大干部群众的法制观念和法律意识，推动了依法行政进程，取得了应有的成效，达到了预期的目的。

三、存在的不足与今后的设想打算。

回顾过去的半年，我们镇人大在镇党委的正确领导下取得了一定的成绩。全镇政治稳定，经济持续稳定健康发展，社会事业全面进步，人民生活日益改善。但是，任不可避免存在不足之处和薄弱环节，在一定程度上还有负于人民的重托。如对镇政府工作监督不力，对镇属站所评议不够全面，组织代表活动的方式不够灵活，内容不够广泛，自身建设还有待进一步加强和提高等。所以我们将在今后的工作中主要做好以下几个方面的工作：

1、进一步加强理论学习，不多提高镇人大政治理论水平，增强人大代表参政议政意识。

今后，我们进一步建立健全学习制度，在不断深化党的十六届五中全会及党的十七大会议精神的同时，还要有认真学习全市《党员干部纪律作风集中教育整治》活动，进一步转变作风，不断研究新情况，解决新问题，探索新方法，使人大工作有新的发展。还要进一步学习法律知识、现代科技知识及人大业务知识，努力提高镇人大代表的综 合素质和工作能力。

2、认真督察镇政府镇属单位、各村的政务公开和村务公开，切实减轻农民负担，增加农民收入。

开展政务、村务公开是加强基础民主政治建设的有效途径，是密切党群、干群关系的主要方式。在今后我们将责无旁贷，义不容辞的督促镇属各单位、各村搞好政务村务公开。再全公开、真公开、常公开上下功夫，不搞花架子，要在“实”字上做文章，把全镇政务、村务公开工作推向深入。抓主抓重，力求实效，增强政务，村务公开的透明度，切实减轻农民负担，确保减负不反弹。

3、继续加强对镇属站所的评议工作。

在去年民主评议行风建设的基础上，借鉴以往成功经验，组织人大代表开展视察活动，就镇属单位存在的问题将采取明察暗访、个别谈话、问卷调查等形式，进行一次民主评议，按照“满意、基本满意、不满意”三个等次，利用百分制，实行量化考核。评议结束后，堆满以信任单位提出表扬，要求再接再厉，再创辉煌;基本满意信任单位，要求进一步转变作风，提高服务质量；对不满意信任单位，提出整改意见，要求限期整改，尽快纠正，彻底改进。同时，对镇属站所每季度组织人大代表进行一次视察工作，不多提高各单位服务窗口行业。

4、遵照党委抓中心，支持政府办实事。

倾听人民呼声，及时反映群众的意见建议，急人民所急，想人民所想，将实事办好好事办实，认真履行好镇人大的监督职能。

总之，一年来，镇人大在镇党委的正确领导下，在区人大常委 会的指导下，认真履行宪法和法律赋予的权利，从维护人民群众的根本利益出发，本着对党和人民高度负责的精神，积极探索新形势下人大代表的新思路、新方法，围绕全镇的中心工作，充分发挥作用，为全镇的经济发展和社会稳定作了必要的工作。今后我们将努力履行人大职责，继续做好人大工作，紧跟时代步伐，开拓创新，务真求实，为促进我镇社会经济和各项事业健康发展做出新的贡献。