竞争对手三年前竞聘副职报告

第一篇：竞争对手三年前竞聘副职报告

竞聘演讲 尊敬的各位评委和同志们：大家好！

我是郑德民，现任时代文艺出版社社长助理，竞聘的岗位是集团图书出版公司副经理。

有人戏称目前的出版业现状是“朝阳行业的黄昏岗位”，这从某种角度概况的很真实也很客观。本届社一级领导班子的换届选拔是在这样一个社会大环境背景下，不但要求竞聘者在吉林出版向现代股份制企业转轨阶段，严格贯彻、执行集团对企业已经明确的任务和要求；还要对这次前所未有的将业绩考量放到了能者上庸者下的高度有充分的思想认识。但在吉林出版这片洋溢激情热土上，从来不乏怀揣中兴之梦和愿意为理想付诸行动的人，我愿意和他们一道为这个集体更尽绵薄之力，我将珍惜此次竞聘机会并保证我今天在这里的发言真实有效。

我1971年出生，今年42岁,毕业于吉林财贸学院商业企业管理专业，大学本科学历。从事出版发行工作11年，在此期间我从事过发行工作涉及的全部岗位，诸如：内勤服务、业务推广、项目开发、馆配招标、储运管理、电子商务等。在此领域获得的最高荣誉是2007年获得全国大学出版社联合评选的“十大销售尖兵”称号，我本人首倡的“三位一体市场培育法”、“教辅类同步图书旺季销售三三制备货法”至今被一些一线的出版单位沿用。

我2010年初从东北师范大学出版社营销经理的岗位上来到时代文艺出版社，到现在正好三年时间。在这三年中我和我的同事们一起

经历了时代文艺出版社的逐步发展，见证了它的快速崛起。在此期间我担任或兼任了发行科副科长、发行部经理、储运部主任、直销部经理等职，我认真履行职责，团结同事、面向市场、科学经营、规范管理，为时代文艺出版社的发展壮大做了一些工作。

2010年我初到文艺社，担任发行科副科长，在完善发行工作制度化和科学化的同时主要负责发行队伍的梯队建设，为了培养发行新人尽快的在工作上成熟起来，我将多年的工作心得和经验倾心相交，并随他们身临一线共同承担社里下达的任务指标。由于言传身教，以身作则，仅用一年时间，他们就在各自的片区中独当一面，有的新同志甚至成为了我社发行骨干。在这一年，新同事不但没有拉下整体后腿，反而在社里措施得力的背景下依靠全体发行共同努力，不到完成了社里下达的各项指标，还取得了较往年发货规模和回款增幅达50%以上的好成绩，实现了我社多年来的首次突破。

2011年陈琛社长走马上任，在我社原有发行管理制度的基础上，继续改革创新，实现了扁平式的管理向立体分层管理转变，从单一渠道模式向多渠道开发和拓展的转变，我社进入了发展的快车道。此期间我担任社长助理兼发行部、储运部经理。为了落实社里的既定要求，我从调动发行人员的积极性和能动性入手，明确市场目标，量化工作指标。在全年市场图书品种少、回款任务是死命令、各项业务费用总体限额、严格控制退货比例等客观条件下，既要稳定传统品种的发行还要为我社的《庞中华字帖》销售开拓渠道，发行压力巨大。在此期间我采取了一些打破常规的做法，例如；在《庞中华字帖》发行伊始，我们面临渠道陌生、卖场难进的困境。我在陈社长的支持下，经过细致的调研和评估，推广初期就拿出七万多元促销费用投入渠道开拓，当时这种未见收获就先行投入的办法，广受争论。经过一年的努力，年终时在全体发行同事的努力下不但完成了字帖销售渠道的建设，还实现了当年销售《庞中华字帖》1400万码洋的成绩，并达到了拉动其他品种销售的目的，为日后该产品全面发展奠定了良好的基础。我还抓住东北师范大学出版社拥有强大的教育图书民营渠道但当年没有新产品的空挡，将我社两套即将下架的市场图书冠上两社社名，进行分渠道销售合作，这种优势互补“社社合作”模式，不但缓解了我社当年新品少的发行压力，还有效的将借用的渠道变成了自己的渠道，降低了未来此类图书渠道开拓的难度和风险。当年我们的团队实现发行码洋较上一年度再次接近翻翻，回款较上年增长34%的好成绩，并实现了近年来最低的退货率14.27%，完成了向综合管理、科学调控、多途猛进要效益的目标。

2012年社里前瞻性的储备了与中央电视台合作的《开学第一课》等一大批优质面向中小学生的图书，发展政策性图书的条件业已形成，借着中小学馆配项目国家政策扶持的春风，我社进入中小学馆配市场。我作为社长助理在兼管发行部和储运部工作的同时，主要开展中小学馆配的业务拓展工作。我们在社长和主管副社长的参与和带领下采取建立客户档案，定期或不定期通报图书信息；建立通畅的需求信息获取平台等手段，内举外联、全线出击，最终全年完成各省招标不落标的目标，为全社各项经济指标再上新台阶，做出了贡献。

面临近年来不断的人工、运价、房租上涨压力，要在我社业务量激增并客观形成三地发货模式的情况下，完成对相关费用支出的严格控制，这是陈琛社长对我的要求。，我在兼任储运部经理期间，在保证服务质量不降的前提下，以分毛必省的态度精心盘算、计划调度，连续两年使储运成本发货比率不升反降，为社里节省了大笔资金。

三年的工作中有成绩，亦有很多不足，对此我有清醒的理解和认识。三年的工作我对自己客观的总结是：虽无显著贡献，但能尽职尽责；虽无骄人战绩，但能尽心尽力。同时我也做到了在利益面前不贪不占，在荣誉面前不争不抢。

今天我竞聘的岗位是图书出版公司副经理，如果竞聘成功就要完成角色转变和适应岗位要求，对此我有如下认识：

一．作为副职他不但是经理的助手和参谋更是体现执行力的表率。由于图书公司多年来的苦心经营，经营业绩已经走到了集团各出版单位的前列，这充分说明了企业得当的经营策略和刘野经理正确的发展思路。踏踏实实、心无旁骛的做好经理的指派工作，协调好各部门关系，真诚的为企业发展献言献策，将公司工作决策迅速转化为行动，以诚待人、光明干事，是做好这个岗位的首要要求。

二．把拓展“一个空间”和形成“一书多途”，做为当前的发行工作主要策略。从目前来看，由于在捕捉政策性图书战机方面策略得当，图书公司已经形成了相当大的经营优势和经验。市场图书方面公司虽早就有专门的发行团队建立了与新华系统的客户供应关系，但因为种种原因，无论从目前收效和从总体长远经营角度看，市场极还没

有充分形成。加大市场图书的发行力度和加强市场发行渠道的建设，拓展市场图书对于图书公司来讲是巨大发展空间。其次，公司在开发农村书屋和中小学馆配图书过程中积累了众多的类型图书储备，可试图从市场销售和读者需求角度从中加以遴选并进行适当改造，使其成为具有市场属性的图书，以谋求效益最大化的“一书多途”。以上我认为是操作性较强的做法，如果有效开展，市场销售一但形成规模，远则形成了稳定的产品渠道布局，增加了经济效益，避免了政策性图书短期性带来的风险；近则可实现产品在不同市场间的相互促进和拉动。

三．结合公司实际情况，从可操作性、目标性强的角度入手，根据公司出版方向细致谋划发行工作思路，在完善发行政策和制度的保障功能的同时形成有计划开展的具体措施。其中重点要做好以下四项工作：

1、稳定目前具有优势的政策性图书和专门性图书销售，继续寻找差距，在深入拓展方面和细致化发行方面谋求继续发展。图书公司此类图书业务的出版发行水平目前处于行业前列，是企业的立身之本和发展基础，在相关政策变化之前，不能消弱只能加强。可以在已建立的渠道基础上，加大政策类图书民营渠道的开发力度，以多渠道撒网的方式进行宣介和推广，实现不同市场间的相互促进和产品销售上的拾遗补缺。

2、积极做好图书出版发行结构战略转移的准备并逐步实施，尽快进行市场图书发行队伍的专门性建设，为市场图书的推广做好人

才、制度、政策等必要内因的完善工作。没有一只鹰可以用一只翅膀飞的更高。对于图书公司来讲，多种模式的出版发行能抵御未来可能存在的风险。公司目前具备了相当的资金积累，中小学馆配市场的大规模采购的黄金期即将过去，拓展市场图书适逢其时。在通过各种有效手段对市场图书发行队伍的建设的同时，加强对市场的研判，根据公司的选题定位有的放矢的寻找类别市场和目标市场。有计划、有步骤、有针对的深入市场图书渠道。

3、从市场图书角度审视，把读者购买需求作为锲入点，将公司 现有政策性图书动销品种进行改造，投放市场试水。为大规模的产品跟进摸索市场图书出版经验。这样不但可达到节约资源、事半功倍的目的，也可减少盲目冒进的风险。

4、充分发挥发行人员既是销售员又是调查员和信息员的市场一线作用，架起图书编辑与市场需求间的桥梁，形成产品研发和市场销售的互动关系，使产品更具市场化和竞争力，以达到增效和发展的目的。

由于对图书公司的具体情况了解的还不太深入，想法与实际情况难免有所出入，因为时间关系更不能展开阐述，请各位评委见谅。

未来三年，我相信在刘野经理的领导下，在全体员工的共同努力下，依靠图书公司的成熟经营，一定能够完成集团下达经营指标，对此我满怀信心。

我认同淘宝总裁马云先生对“信仰”的理解，即“信”是感恩；“仰”是敬畏。所以不管竞聘的结果如何，我的对吉林出版的信仰不

变，我的工作态度不变。谢谢大家！

第二篇：副职竞聘报告[推荐]

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

今天能站这演讲台，我首先感谢公司领导给我们展示才华的机会，感谢公司领导多年来对我的培养和支持。我非常高兴能够参加本次竞聘，这既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为以后的工作打下了良好的基础。

我96年从***毕业来到我公司，先后从事过加油员、零售部润滑油管理员、安全科数质量管理员、物流配送部hse管理员等工作。2012年取得了注册安全工程师资格。我竞聘的是县公司片区副职岗位。竞聘这个岗位。

一是工作经历优势。一线**的工作经历让我铭记“服务第一”的经营理念，深深感触到一线员工的辛苦。机关工作经历提高了我的管理能力，协调应变能力，强化了书面表达、口头表达能力。基层及机关工作经历让我能较圆满的完全公司交给的各项任务。

二是年龄优势。人生经历40载，在石油系统工作已整整16年。正处于有既工作经验和工作能力，又有旺盛精力的黄金时期，工作中敢于探索，思想上追求进步，渴望成功。与公司营造一支“年轻化、知识化、现代化”的干部队伍正相吻合。

三是踏实肯干敬业精神，年的基层一线工作经历，塑造了一个务实肯干的自我。**通过竞聘上岗零售部从事润滑油

管理工作。期间通过盘点摸清**润滑油基数，建立了全区**进销存润滑油台账，参与制定了《*****润滑油营销方案》和全区**润滑油销售培训。在安全数质量科工作期间。参与制定了**超耗赔付方案，并执行核对赔付**的油品数量，对无特殊原因超耗的**实施赔付，有利的控制**油品的损耗。在物流配送部期间制定了油库各岗位的作业指导书，指导岗位的日常岗位操作；制定了《**安全生产考核办法》，编制和完善**的应急预案，经过了erp-pm设备管理模块的培训，收集整理了**油库设备管理信息，使****设备管理（pm模块）顺利上线。

四是钻研业务的进取意识。为了适应现代管理工作的要求，进一步提高管理水平，做到站得高、看得远，在领导的支持和同志们的鼓励下，我自学了安全管理法律法规和专业知识，2012年一年内通过注册安全工程师资格所有科目的全部考试，并通过了中级工的技能鉴定。五是有求真务实的工作作风。近年的管理工作和学习，使我在工作中越来越谨慎，我们石化行业只有脚踏实地、踏踏实实地去干好每一件事。在协助主任进行安全检查时，从监督员工按规定着装、按规程操作，到设备保管养护到位，我都会对发现的问题耐心讲解，小问题当场改正，需要时间整改的，我会告诉他在什么时间来查看整改结果。遇到问题不回避，多去咨询别人。

假如我有幸竞聘成功，站在县片区副职这个高度来参与管理工作，我将做好以下几项工作：

第一、摆正位置、当好参谋、做好助手。为完成公司经营总量**万吨 的“十二五”发展目标，围绕公司工作重点，作为县片区副职，是连接公司和**的纽带，是上下沟通的桥梁。我有责任和信心把上级领导的指示和要求，一丝不苟的传达下去，化为具体的行动，同时也有义务把基层员工的心声反映到领导那里去，协调解决，上让领导放心、下让员工满意。做到工作到位不越位，责任尽职不越权，团结协助，改善基础管理，提升职工素质。

第三、推进“三化”管理流程。按照公司“标准化、流程化、精细化”的管理新模式，以**标准化管理细则为依托，从转变观念入手，逐站、逐人进行强化培训，分层次对全员进行操作规范、责任意识的培训引导。第四、加强学习，适应未来工作需要。我将努力加强自

身修养，不断加强政治学习、熟知规章制度，提高专业技能、提高协调能力，沟通能力，应变能力，表达能力增强自身综合素质。只有不断的加强学习积累，才能在**的管理中真正发挥作用，成为**管理的行家里手。为把我公司建设成一流市级成品油销售企业增砖添瓦。无论我竞聘成功与否，我都会“老老实实做人，扎扎实实做事”，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力。以微薄之力来回报组织和同志们。最后，再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的各位对我的支持和鼓励。”

谢谢大家！

竞岗人：** 二〇一三年一月十四日篇二：副职竞聘演讲

副职干部竞聘演讲（5分钟）

各位领导、考官：

早上好

能够站在竞聘的演讲台上，我的心情异常激动，首先感谢镇党委、执法给予我展示自我的舞台和施展才华的机会。竞争上岗是一个很好的自我检验、自我提高、自我学习的机会，也只有不断地参与竞争、挑战自我、与时俱进，才能不断地进步。我愿意展示自我，接受大家的检验。

我叫xx，19xx年x月出生，汉族，本科学历，中共党员，2010年毕业之后通过公开招聘考入镇xx中队，从踏进xx领域的第一天起，我就把xx执法工作作为我人生事业的转折点和新起点，2年的工作，我学到了很多，在团结一心、身体力行的工作作风，相互支持，团结向上的良好氛围内，我个人在思想上。、工作上的提高和进步。

两年来的工作情况

作为一个内勤，我的工作纷繁复杂，负责各种证件、服装管理工作。负责办公用品、劳护用品、报刊杂志和机动车燃油的计划制作和领取等工作。负责各种会议、活动的准备和所需资料的拍摄工作。负责中队水、电、门窗等后勤保障工作，出现问题及时联系有关人员解决。负责中队工作总结、计划、打算、内部通知、请示报告、决定等文书制作。负责中队领导发言稿以及上级要求的各类文章。我还负责中队的台账制作，通过2年的深入学习，我已经能制作出完善的xx，受到领导的肯定。

主要优缺点

优点：

1、学习能力，平时注重理论学习，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。务实创新，解放思想、实事求是、理论联系实际，说实话、办实事、求实效。认真学习专业法律法规，做到知法守法用法，为文明执法依法行政打下扎实的理论基础。

2、工作负责，具有责任心。内勤事务较多，我在工作中认真负责，勤奋敬业，培养了良好的工作作风，不管领导交办的工作轻重与否，我从不讨价还价、不拈轻怕重，不敷衍搪塞，总是以愉快的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。

3、具有一定的文字工作能力。xx工作，不光要会做，更要会写会说，要抓住一切可能的机会去宣传队伍，去赢得老百姓的口碑，目前我能够独立撰写工作计划，工作方案，工作总结，各类台账等资料，有利于更好的开展工作。

缺点：

1、执法经验仍不够丰富，在今后的工作中仍要不断的向经验丰富的老队员学习。今后的努力方向

1、我将迅速实行角色转换，以适应新的要求，身体力行，和广大干部职工一起，努力开拓综合执法新局面，在新时期的各项工作中不断成长。由于角色的变化，过去我是中队的内勤，现在将由原来的条条块块变成总揽全局来考虑问题。在管理模式上，我对工作基本思路是真抓实干，他们出谋划策，同时更加侧重于监督检查各项工作的落实、是否到位，以及依法行政，遵章守法，遵守规范，关心下属的工作、学习和生活冷暖，以鼓舞队伍士气。

2、加强学习，不断提高。加强政治理论学习，坚定正确的政治方向，和政治信仰，坚持以科学发展观统揽全局，准确把握综合执法的正确方向，要把奉公守法、廉洁自律贯穿到整个各项工作中去。坚持业务知识的学习，不断提高业务能力。面对新的环境，新的情况，新的要求，我将努力找准新思路，理论联系实际，认真做好传帮带。既要在书本上血，也向领导和其他同事学，更要在实践中学，把学习和工作有机地结合起来，不断提高自己的政治素质和业务能力，进而带动同事共同学习，共同进步。

3、注重协调，加强沟通。加强上级与下级、内部与外部、纵向和横向的协调，充分发挥“协调”这个桥梁纽带作用，积极的协调可以增强队员的主观能动性和队伍的稳定性，形成合力，建设有战斗力的队伍。要注重督查，促进各项工作的落实，工作中要分轻重缓急。力求在监督中支持，在支持中监督，使整个综合执法工作，呈现稳定健康的良性发展状态，为提高我市城市管理水平而努力。

4、办事要公开公平公正，勤政廉洁，不断提高遵纪守法的自觉性。自觉维护班子的团结，在班子中要以身作则，当好主官的参谋、助手，工作做到位而不越位；在下属面前要当好顾问，虚心向队员们学习，取长补短，做队员的贴心人。

5、加强队员培训，提高中队执法水平

随着相对集中行政处罚权的实施的，xx体制的理顺对执法人员

综合素质的要求也越来越高，因此加强队员的的政治学习和业务培训，提高队员的自身素质和执法水平，是搞好xx工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训制度，在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习，在业务培训上上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量，自觉做人民公仆，让人民满意。各位考官，能够站在今天的演讲台上，我很自豪，无论竞聘的结果如何，我都能坦然接受，在今后的工作中，我会不断学习，提高自身素质。

我的演讲完了，谢谢大家！篇三：中层副职竞岗演讲稿

中层副职竞岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

您们好！

首先感受局党委给我们这次公平竞争、交流学习和提高自我的机会。

我叫李杰，现年29岁，大专文化，中共党员，04年7月毕业于四川警察学院，06年4月参加公安工作。从警5年来，本人忠于职守，躬身实践，较好的履行了一名人民警察的职责和使命，先后荣获“120保卫工作”先进个人，优秀公务员，优秀共产党员，5次嘉奖等荣誉。

成绩只能说明过去，荣誉不能代表将来，敝帚自珍，我认为自己已具备一名中层副职的个体素质和工作能力。

第一：有坚定正确的政治方向和从警为公的政治信念，有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风。能顾大局，听指挥。

第二：有充实的基层工作经历。5年来，我主要在日兴、新政派出所先后从事过治安管理、户政、内勤、案侦等工作岗位，熟知派出所各项业务；并于2009年2月到阿坝州圆满完成援甘任务。扎实的基层工作经历使我增长了阅历，磨练了毅力，提高了能力。

第三：有勤学多问、善于思考的工作思维习惯。在长期的基层派出所内勤、案侦工作中，使我养成了勤于学习，善于思考的工作习惯。

第四：有开朗热情、开放合作、理性自律的处事哲学。时值年富力强，精力充沛，对工作和生活充满激情；长期的基层工作使我拥有良好的人际关系和协同作战意识；公安工作的特殊性使我养成了勤恳做人，踏实做事，严谨自律的人生态度。第五：有较强的协调和组织指挥能力。作为派出所内勤、户籍和驻乡民警，与各科所队，党政、企事业单位接触的工作经历让我在协调能力方面得到磨练和提高；在新政派出所作为案侦中队负责人，带领中队民警对承办的各类案件进行了及时的侦破，使新政派出所破案绝对数和办案质量得到提高。

假如这次竞岗成功，我将按照局党委的安排，正确认识和充分发挥副职的辅助作用，服从领导，听从安排，当好配角，摆正位置，敢于工作，勇于承担责任。我将结合单位实际情况，着力抓好队伍建设，业务建设，自身建设和班子建设。协调好与党政关系，得到他们支持理解。听取群众意见，倾听群众心声，以便改进共作和更好服务群众。

“雄关漫道铮如铁，而今迈步从头越”，无论这次竞岗结果如何，我都会坦然面对，心无旁骛，持之以恒的继续干好本职工作，绝不辜负领导和同志们对我的期望，谢谢大家。篇四：竞聘材料(银行副职)银行副职竞聘材料

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好！非常感谢党委提供这样一个平等竞争的平台。此刻，我站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的自我。

我现年××岁，中共党员，助理经济师职称。××年×月进入××行工作。曾从事过储蓄、会计、联行等工作，××年××月竞聘到人力资源部工作至今。

今天很荣幸能与这么多优秀的同事一同走上这个竞聘的讲台，作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。我用义无返顾的勇气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战。经过慎重思考，我竞聘的岗位是：人力资源部副经理。

我知道，这一职位的要求很高，但我有能力、有自信。我的优势有以下三个点：

第一、我具备丰富的专业理论知识。××年毕业于××大学人力资源管理专业。

第二、我具有较强的工作能力。多年的学习和工作使我具有很强的文字表述能力，电脑操作能力和组织协调能力。××年是我行为股改工作做准备、打基础的一年。由于处在股改前夜，各种矛盾相互交织，人事部门又是这些矛盾的焦点。我积极配合领导不畏艰难，不怕困难，不嫌麻烦，及时化解了许多难题。一是

搞好法律尽职调查工作。该调查涉及人事方面的工作主要是历史沿革、股权结构和组织机构、业务资质和许可，劳动人事的薪资和各项社会福利保险等，涉及调查的内容多、范围广。我作为该次调查工作的联络员加班加点，按时按量完成汇总工作。二是扎实做好表外用工的清理和规范。

第三、我具有积极、端正的工作态度。长期以来，无论是在机关还是在基层，我都能用一颗感恩的心、一份朴实的情对待每一个岗位、每一个同事和每一个客户，始终做到爱岗敬业、默默奉献，认真完成领导交给的每一项任务。

当然，我也存在着一些不足，但我相信在以后的工作中我可以克服。如果有幸竞聘成功，我将实施以下工作思路：

一、找准定位，当好助手。做为一名副经理，我会做到“办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿”，积极思考，献言献策，当好一名合格的“副手”，真正为领导分忧，作同事表率。

二、加大培训教育工作力度，建立有效激励机制，深层次挖掘人力资源。以“尊重劳动，尊重知识，尊重人才”为导向，充分激发员工工作积极性、主动性、创造性，为企业经营发展营造和谐的人文环境。

三、拓深内部管理，强化内部监督机制，严格自律监管，以规范管理，防范风险为重点，不断提高人事工作水平，促进我行人事工作上新台阶。

最后不论结果如何我也丝毫不会改变豁达的生活态度，也不会放弃执著的工作热情。我会更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，以绵薄之力来回报组织和大家。

第三篇：竞聘材料(副职)

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委，同事们，大家好！

首先，我对自己能工作在中国电信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸，其次我要感谢公司领导采取竞聘上岗的用人机制，给了我这次可以展示的机会。今天我竞聘的岗位是“***营销中心副经理”一职

一、个人简历

本人***，今年31周岁，2005年大学毕业后通过应聘加入联通公司任客户经理，07年1月提升到市场部任增值业务主管，08年10月到***负责渠道管理和宣传策划工作，10年1月至今任***经理助理，一年来，在市公司正确指导下，在部门经理带领下，***较好地完成公司下达的各项工作任务。

本着一颗为企业创效益、为自己创价值的心,自09年负责渠道工作后,开发代理渠道市场是***营销中心的重中之重工作任务, 渠道工作一切从零做起,我先后走访***数十家手机卖场,及全市各大IT卖场,通过深入沟通合作洽谈,从当初代理商不敢合作的局面到现在的代理商主动寻求我们合作, 这样转变是***全体员工付出的辛勤与努力,截至目前现有终端代理商16家,合作营业厅6家；市区代理网点共60余处。现有9名直销经理月均发展在100户以上,通过严格的考核办法，末位淘汰制度，现***直销队伍始终保持着较强的发展能力。

二、我谈一下对竞聘岗位的理解：

营销中心副职应全力配合经理抓好经营发展工作。

第一、及时了解市场动态，深入市场的调研与分析，随时与经理保持良好沟通，制定合理的营销策略和市场应对措施，并组织实施。

第二、作好服务管理与考核，提高服务质量，随时根据实际情况来完善、细化管理办法，制定合理的激励措施。

第三、抓好销售渠道建设与管理工作，既要保证公司的利益，又要转变代理商的经营模式，确保业务发展的质量。

第四、加强培训工作，通过不断的业务学习和培训来提高员工队伍的整体素质，通过培训促进代理商业务发展有所提升。

第五、随时掌握部门的各种日常事物，平时多了解员工思想，解决员工实际困难，增强企业的凝聚力。

三、关于竞聘岗位的自身优势

第一、我对***市场比较了解，几年来与代理商打下扎实的互信基础，在今后合作中可以起到协同与管控作用。

第二、我具有多年的一线工作经验，在经营工作中可以有效堵漏违规现象的出现。

第三、我对待工作认真负责、求真务实，敢于创新、善于接受新事物，并能根据实际情况，能大胆设想管理方法和经营策略。

第四、具有较强的组织协调能力，团结员工，与同事关系良好，与市公司各个部门能经常沟通。

第五、现年31岁的我，精力充沛，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。

综上所述，我有信心、有能力做一名合格的副经理。但我也深深的明白，作为一名中层管理人员责任重大。

四、上岗后的思路与目标

如果此次竞聘成功，我将在部门经理的带领下做好以下几个方面： 第一、抓好渠道建设工作

得渠道者得天下，***现有代理渠道共82家，按照合理布局、优化整合，对规模大、前景好的现有社会渠道着力提升。针对三星华滨卖场要加大合作力度，做好近期899礼品机上市预热工作，11年计划与三星华滨联合开展大型促销活动；加强与中联和中信卖场洽谈合作模式，尽快早日进驻；加快市内新建小区设立代理网点，加大对乡镇及周边农村市场的宣传，逐步完成合作厅建设工作，以便更好地开发当地市场；快速转变代理商经营思路，引导代理商自主采购终端可获得更大利益，促进终端社会化。

第二、抓好员工执行力

首先，自身要做到“率先垂范”作用，工作是做出来的，而不想出来的，再好的工作方案，如果不能够得到很好的落实，也不会达到预期的效果。将领导分配的工作细分，抓住重点，有计划、有步骤、面面俱到。另外要提升员工的工作积极性，对开展得力的及时总结，推广经验，对落后的要及时提出有效的改进措施，充分调动员工的工作热情。

第三、提升服务能力

提升服务，树立“用户至上 用心服务”的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。另外，要处理好重大投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，要严格按照公司的规章制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。现国家宏观调控已出台携号转网政策，近几年一定会在全国推广，同时也是抢占用户的大好时机，加快服务队伍建设是目前根本任务。

各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力的所在、责任的所在，但不管是压力也好，阻力也罢，我相信自己，也相信经营工作将会凝聚大家的力量和智慧，竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。借此机会，我也向一直以来关心和支持我的各位领导、同事们表示深深的感谢，让我们一起风雨兼程，共创电信辉煌的明天。

谢谢大家！

竞聘人：********

2010年12月15日

第四篇：副职竞聘

副院长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好!

实行领导干部竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求，也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今天，我特别感谢院领导给了我这个展示自己的机会，我为能参加竞聘副院长的岗位而感到自豪。这些年，在院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务能力和技术水平提高很快，自己认为已经可以胜任副院长这个职位，并且期望这次竞选成功，以便为乔李镇卫生院的明天做出新的更大的贡献。

从个人素质和我院的实际情况来看，我认为竞聘副院长这个职位，自己主要具备的以下优势。一是多年的实践，我已积累了丰富的临床经验，这对于任职后更好的指导业务工作奠定了重要基础。从医17年来，我在基层卫生院得到了锤炼，积累了丰富的临床经验。担任副院长这一职务有利于我特长的发挥。二是不断的学习，提高了自己的综合水平。常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。在政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，勇于进取。

总之，多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。如果组织信任，领导赞

许，同志们支持，我竞聘上了副院长这一岗位，我将竭尽全力不负众望，发挥业务专长，尽快进入角色，积极履行职责。我初步的想法是：

一是加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习，进一步提高理论水平、业务水平和管理水平。二是加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围，调动各方面的积极性以形成合力。三是当好参谋。作为一名副职，在认真做好所负责的业务工作的同时，还要当好医院主管领导的参谋助手，积极为医院建设和发展献计献策。

如果我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手;服务医患，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。

我的演讲结束了，谢谢大家!

第五篇：竞聘副职（本站推荐）

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们： 大家好！

我叫某某，男，生于19XX 年1月15日，党员，大学本科学历，现工作于XXXXXXXXX，任副主任，此次竞聘是XXXXXX。首先要感谢联社党委精心组织安排的这次竞聘会，给XX “信合”带来变革创新的气息，也给我们年轻一辈创造了一次向各位领导和同事们汇报自己工作，阐述自己理想的机会。站在台上，我很激动、也很紧张，但无论如何我将倍加珍惜此次机会，把一个真诚正直、勤奋务实、理性执着、坚毅稳重的我展现给大家，请各位领导和同事们给予鼓励、支持。XX年XX月，经历了复杂的招录过程后，我荣幸的加入了"平昌信合大家庭，并先后在联社营业部、科技部、办公室、XX信用社等部门工作，从最基础的出纳工作干起，在工作中边干边学，边学边干，从那个孤身异地求职的毛头小伙子到今天的成熟稳重的副主任，一路走来，颇觉不易。在此，请允许我向给予我教诲、帮助、指点、建议和批评的每一位领导和同事，说一声：谢谢。毫不夸张的说，没有你们的关心关怀就没有今天我的一切。回首XX联社突飞猛进、飞速发展的这XX年，也是我个人快速成长的四年。这期间，我先后从事过银行卡管理、ATM机管理、文秘、重空管理、现金管理、信贷管理、反洗钱、反假币、征信系统管理、单位结算账户

管理等工作，业务素质得以大大加强，工作能力得到大大提升，逐步成为了一名可以合格信用社员工。银行业发展至今，已经不再仅仅局限于存款，贷款，支付结算等传统业务，更衍生发展出了代理业务、银行卡业务、自助银行设备业务、资金营运等新业务，业务多、种类繁、情况异，因此，农村信用社的人员少、网点之间差异大、柜面服务跟不上等缺点日益凸显。要解决这样的矛盾，需要采用“集中监控、集中授权、集中作业”的模式，可以有效的提高授权效率、增强柜面业务操作风险防范能力，提升信用社网点的标准化作业水平和运营管理水平。参与此次竟聘，我觉得自己主要有以下四个方面的条件： 第一第一第一第一，，我我我我有对有对有对有对““““信合信合信合信合””””事业深厚的感情事业深厚的感情事业深厚的感情事业深厚的感情和一颗年轻和一颗年轻和一颗年轻和一颗年轻进取进取进取进取的的的的心心心心。。我来自于农村家庭，生长于农村，可以说自认识钱就在和信合打交道，经常去换烂钱、兑硬币。目前，我的家属也是信合的一名职工，我的信合小家庭融合在信合大家庭里，藕断丝连、千丝万缕，信合就是我的家，我爱我的家，我爱我信合！即将XX岁的我，身体健康，精力旺盛，敬职敬业，能够充分发挥自己年轻的优势，全身心地投入到自己所爱的工作当中去，在工作中学习，思考，进步。年纪轻，不断向上奋斗的动力就大，对监控系统、指纹

系统、各类理财业务等新鲜事物的接受速度也快，也能迅速掌握，便于在新岗位中迅速进入角色。第二第二第二第二，，我我我我具备较强的知识和理论基础具备较强的知识和理论基础具备较强的知识和理论基础具备较强的知识和理论基础。。我毕业于XX学院计算机科学与技术专业，毕业后又从事了计算机、人事管理，文秘写作、ATM机、银行卡等信用社的整个工作，可以说涉及了信用社所能包括的所有业务。这些工作使我对各种业务流程相当熟悉，对各风险点掌控于心，对各类新业务耳熟能详。参加工作以后，我也从未放弃过对知识的更新，除了及时学习联社的各种规章制度、管理办法，及时了解新动向、新业务、新产品，还积极顺应时代和信用社改革发展的要求，做到时事政治时时学、金融政策及时学、专业知识经常学。第三第三第三第三，，我有我有我有我有较较较较丰富的丰富的丰富的丰富的实践实践实践实践经验和经验和经验和经验和较强的较强的较强的较强的执行执行执行执行能力能力能力能力。。在4年的工作实践中，我积累了丰富的实践经验，加入平昌信合以来，我陆续从事了多个岗位的工作，特别是在XX信用社工作期间，我主要从事了重空管理、信贷管理、案件防控、资金调拨、反洗钱、反假币、征信系统维护、单位结算账户管理等工作，同时与老百姓沟通和解决纠纷能力、单位之间关系疏导协调能力、对诈骗事件等的应急事件的处理能力等实践中的能力有了很大提高，我有多次代班的工作实践经验、多次抽丝剥茧的案防检查经验。另外，对联社安排的工作和社内我安排的工作令行禁止，该做的要做好，不该做坚决不碰，保持了较高的执行力，对需要协调外单位的事，尽量占据主动，全力配合做好，得到了各级单位的一致好评。第四第四第四第四，，我有较好的品格修为我有较好的品格修为我有较好的品格修为我有较好的品格修为。。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品格修为。参加工作以来，无论在哪个工作岗位上，我时常告诫自己做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。始终坚持把自己的命运和前途与信用社的改革发展紧紧捆绑在一起，并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的动力。尽心尽力履职，认认真真做人，得到了领导和同事的一致认可。对于未来的工作计划：一个新部门，一个新岗位，一个新起点，一个新要求，在那里，我将有很多知识要学，很多工作要做，要在充分发挥自己优势的同时，掌握好方向，团结好同事，齐心协力紧密围绕在联社党委的左右，确保实现业务快速发展、效益猛上台阶的目标。

谢谢大家