茶话会总结

第一篇：茶话会总结

茶话会总结

2014年元月23日一年度的春节答谢茶话会在祥和、愉悦的气氛下隆重的召开了。这是我进入公司以来参加的第二次年终茶话会了，相比第一次来说，这次的茶话会节目更丰富了，气氛也更浓烈些。可以说是丰富多彩，不仅有歌曲，还有舞蹈、小品。这些都是我们员工自己表演的，让我感叹我们公司真是人才济济，各各身怀绝技。而且这样既节约成本，又非常有意义，丰富了公司的企业文化。

这次茶话会我们建筑公司这边主要负责现场签到、发礼品和来客引导。整个过程还是比较顺利的。对于本次茶话会的不足之处有以下2点：1）在表演小品的时候，因为话筒的话问题声些有些不是很清楚。当然这个小品也确实很赞，不时引发我们阵阵笑声。2）部分参会人员姗姗来迟，使会议没有如期举行。

建议：

1、下次茶话会现场安排一个摄像人员。

2、女主持人可以着晚装。（穿西装太过于正式）。

第二篇：茶话会总结

路政一中队茶话会总结

2012年12月31日，在路政一中队三楼会议室，我队开展了“迎新年，促团结”的交流活动—茶话会。此次茶话会由中队办公室主办，同时邀请中队各班组代表和中队领导代表出席这次茶话会。在办公室的精心组织之下，这次会议取得了圆满成功。

本次茶话会中，重点总结了2012年工作各项工作和2013年开展工作的各项目标。

会议中，中队领导代表对2012年以来的一些问题进行披露总结。职工代表们也提出了工作和生活中的很多普遍问题……对于这些问题，领导代表表示，能够尽快解决的问题一定会尽快解决，绝不拖延；而一些需要大量经费或很困难的问题，中队也会尽快拿出措施，对这些问题进行整改，力求给职工们营造一个安全、温馨的生活和工作环境，提高职工们的生活和工作质量。

最后，队长郭建林作了发言，认为这次茶话会很成功，帮他们了解到职工们的生活和工作中还有许多急需去解决的问题，让他们了解到自己工作的不足，使他们的工作更有动力的同时，更感受到了一份沉甸甸的责任。他们在日后的工作中，一定会更加努力，用心去解决职工们工作和生活中的问题。最后表示，会议结束后，他们会亲自去察看这些问题，并尽快的去解决他们，为职工们营造一个良好的工作与生活环境。

路政一中队

第三篇：茶话会活动总结

学期结束了，6月24号晚上和班里的学生一起开了学期总结会。主题是“班主任友约(改变 打算)”。

白天给学生买了吃的、喝的，定了一个大蛋糕。到了晚上召开了这次茶话会，会议流程如下：

1、班主任在黑板上写下“班主任友约(改变 打算)”的话题。

2、拿出蛋糕，给全体学生补过“六 一”儿童节，同时也是给小学生涯划一个圆满的句号。

3、每个学生把饮料倒满，全体学生共同举杯庆祝。

4、互相说一句祝愿的话。

5、在这温馨的氛围中，最后每个人回到自己的座位上，谈黑板上的主题。先谈自己一学年来的改变，下面把几个学生的谈话记录如下：

自管会会长王XX：“我以前在家里上学的时候很胆小，与人说话就脸红，没有一个朋友，感觉很孤单，更别谈成绩了。来XX一年，我的变化很大，不仅胆子变大了，这学期我还被同学们选为自管会会长，敢于和别人交谈，也交上了知心朋友，敢于上台展示，成绩也进步了很多。”

徐XX：“上周放假的时候，在我大姨家，家人谈论事情的时候，说到感人处，我姐姐哭了，我大姨夫当时说，你姐都感动哭了，你姐的情商那么高，你的情商怎么就那么低呢?说这样的事，你怎么一点反应都没有呢?我当时还疑惑，你们说的事跟我有什么关系?到底什么是情商?今天在这样的场景中我终于知道了什么是情商。”他是哭哭啼啼说完这些话的。

蒋XX：“以前在家里的时候不爱说话，来到XX一年，自己有了很大改变。这两学期当自管会的干部，锻炼了自己，无论是在家还是在学校，我现在都敢说敢讲的，而且还得了“展示之星”的荣誉称号。

汪XX：“我的自理能力变强了，自己的东西会自己整理了，以前在家的时候，衣服被子都是家里的大人帮助整理，我自己连一双袜子也没有洗过，现在我不仅会洗自己的袜子和鞋子，而且回到家我还帮爸爸妈妈干些力所能及的活，我很开心我有这么大的改变。”

赵XX：“我在家上学的时候，不爱说话，没有朋友，来XX中学后，我交到了三个知心朋友，而且学会了独立生活。”

刘XX：“自从当了大组长，我的语言组织能力和表达能力都比以前提高了许多，而且成绩也有很大进步。”

李XX：“我不但学习成绩提高了，而且在这里我得到了老师的关心和爱护，我的父母常年在外打工，只是过年的时候才来家过几天，从老师那里我得到了父母的爱，我很感谢我爸妈当时给我选择了XX中学。”

从同学们的谈话中，我总结了他们来这之后的变化：养成了好习惯、学会了生活、学会了学习、学会了与人相处、学会感恩、学会了自治。

接下来，同学们又谈到了自己的打算。我相信有了这几个方面的收获，这些孩子今后的路一定会走得很顺畅，今后的人生一定精彩纷呈!祝福这届毕业生!

对于此次茶话会，我觉得办得还算可以，不能说太完美，也不算太差。

从活动前期准备来看，我们犯了一个很大的错误，就是没有彻底调查清楚活动当天晚上学校里的活动有没有很多，事实上，在我们活动的那个时候，学校里有很多其他活动，例如社团联盟的迎新晚会，新生杯篮球赛，辩论赛，昂立口译等等，这直接导致了活动现场人数爆少的情况，虽然前期宣传的时候在每个新生楼下放了展板，在几个新生寝室楼里发传单，在几个食堂门口挂了横幅，在新生晚自习的时候我们下班级宣传，但是由于在申请校讯通的时候时间填写错误，导致了校讯通没有发送成功，这是一个很严重的问题。

在活动当天下午，我们早早的开始准备，把东西搬到现场，大家伙一起排练，大家忙的饭都没有吃，活动开始时间是18点30，为了多拉些人过来，在17点45的时候部分人员出动到周边发传单，可是效果不是很明显。在18点30的时候人不是很多，但那个时候我们并没有慌张，我们一部分的人继续在外面拉人，一部分人在周边的昂立口译，辩论赛教室门口等着，等他们活动结束把新生拉过去(事先已经问清楚他们结束的时间比较早)，而在我们活动现场也安排了歌手唱歌，玩游戏稳住现场观众，气氛很活跃。大概19点15分的时候，现场人数逐渐增加，而且比较多了，我们就开始了茶话会，但是拉人继续在进行，随着活动的逐渐进行，现场的人越来越多，气氛也越来越好，我们也渐渐进入状态，活动进行的很顺利。

活动结束阶段，我们利用抽奖，玩游戏的形式调动大家的.气氛，场面也达到了我们预想的效果。

二月十五日这一天，素质教育中心有史以来第一次召开了教师及管理人员的期末总结茶话会。

熟悉的教室今天焕然一新，课桌摆成u字形，桌上摆满了好吃的瓜子、花生及香蕉、橘子等，教师们互相问好团团围坐。哦，数了数，竟然有三十几位教师。平日里只是跟六年级的语数老师们每周见一次面，其他老师较少联系，很多还是生面孔，没想到竟然还有这么多老师，而且绝大多数是年轻老师。正前方，算是主席台吧，布置得像模像样，还真有一点隆重聚会的意思。

主持人吴老师宣布会议开始，首先请杨校长讲话。她说：“本学期，到目前为止，六年级毕业班，已有六百多学生陆续被各重点中学录取，这些学生有很多是从本校三年级开始逐步培养成材，因此，成绩不仅属于六年级的老师，更有低年级老师的功劳，是大家齐心合力奋斗的结果。......”说得很对，没有好的基础，六年级不到一年的时间，是培养不出这么多人才的。低年级的老师功不可没。

接着，杨校长又宣布了一批优秀老师和优秀教研老师的名单，没想到我也名列其中，还奖励了一个电洗脚盆。其实，随着年龄的增长，身体欠佳，今年代课少多了，真是受之有愧。

接下来，大会发言开始。

数学杨老师首先发言。年近五十的杨老师，大学毕业之后，又在清华大学数学系进修，是某军事院校的数学教师，数学功底雄厚，奥数知识在他眼里，就像一加一等与二那么简单。他由于身体欠佳，提前退休。你看他，雄赳赳气昂昂地走上讲台，风采不减当年，仍不失军人风度。他说：“我学理课的话不多，一个宗旨，就是要认认真真的教书，老老实实的做人......”这跟他平日教学严谨，一丝不苟的学者风度，是一脉相承。

数学凌老师，七十年代师大数学系毕业生，毕业之后，拒绝分配到中学，自己独打硬拚钻研奥数，另辟蹊径，现在已初见成效，很受中小学生欢迎。他说：“学校给了我们一个展示自己的机会，给了我们一个教育的平台，我们就要好好把握，不辜负学校，对得起学生......”这其实也是我们的心里话。

语文解老师，某中学教研组长，年轻又漂亮，长筒皮靴，配上长绒大衣，潇洒飘逸，我们都叫她摩登老师。她讲课生动，形象，知识面广，文学底蕴深，很受中小学生的爱戴。她是有备而来，发言中，还不时夹杂着诗句，可惜我没带笔，没能记下来，只把她的风采牢印在脑海中。

接着，又一位年轻的语文老师介绍了他如何把握学生心理，生动活泼的搞好课堂教学的经验;一位班主任，介绍了他如何认真组织好学生，踏踏实实的带好班级的经验，及传帮带的经验等等。

最后，董事长庞老师总结发言，回顾了过去走过的风风雨雨，取得的成绩，描绘了未来的美好蓝图，鼓励大家携手共力，更上一层楼。并介绍了一位新校长，韩校长。

在金蒂宾馆的宴会上，大家举杯同祝：金猪顺利，再创辉煌!

茶话会结束了，宴席桌面杯盘狼藉。大家说得痛快，聊的高兴，吃的有味儿，喝的惬意，个个信心百倍，

自从上帝给了我发现美丽的眼睛，我们便认知与世间的色彩。它们美丽，或是明朗或是清澈，它们暗淡，或是阴郁或是沉重，当他们汇于我们身边时一定激起了想要探究的欲望。借此次“五二五大学生心理健康节”我们一起打开了“色彩”这扇大门，掌握色彩心理学在生活中的运用。活动已经结束算是成功但也有些许不足，下面将进行总结。

一、策划方面

优点：在查阅了相关资料后，根据最近流行的游戏进行了活动的策划，在新颖度与多样化方面策划是比较好的，游戏简单，具有极大的娱乐性，利于活跃气氛。

不足：对活动策划的流程以及游戏规则制定上有缺陷，缺乏考虑一些活动的可实施性，需要活动后再做补充修改。

二、宣传方面

优点：由网络宣传和海报两方面入手宣传意义更广。

不足：因为时间安排不当，海报没有更早贴出去宣传没有达到预想效果；网络宣传力度不够。

三、活动进行

优点：主持幽默风趣，现场气氛活跃；游戏环节生动有趣，并以嘉奖方式鼓励同学们的积极性、又提高了自信心；进行拍照记录，为活动准备证明材料。

不足：活动场地为教室，所以游戏环节比较拘束。

四、影响

此次活动为大家带来的影响是不同的，对我们成长辅导室来说，提高了大家的干事能力，加强里团结合作意识，又向外展示了我们的活动特色与团队精神；对所有的活动参与者来说，既丰富课余生活又愉悦了身心，放松心情，有利于身心健康。

亲爱的机械学院学生会全体成员：

在院团委及学生会主席团的大力支持下，在全体学生会兄弟部门的积极参与下，由我生活部举办的、面向全体学生会及学院社团成员的“相约机械”学生会茶话会于20xx年12月18日晚落下帷幕，并取得了圆满的成功。

本次活动由各部及学院社团将节目提前报于我生活部，并由我部进行统一编排。

本次茶话会晚会从前期的策划、宣传、到晚会的结束、总结，共历时20多天。在活动举办的十天前，我部就通知各部及社团报节目并做好准备。在节目报完以后，我部按照节目方式对其进行了统一编排。编写开场白及各节目的串词并进行排练，以确保晚会顺利进行。

晚会过程中，各部门及社团准备充足，再加上节目形式多种多样，以及我部的几个小游戏穿插其中，所以晚会时大家情绪高涨，晚会也迎来了一次又一次的高潮。会场氛围一直很好。

在活动总结阶段，我们也发现了一些不足。比如：由于晚会前我部对话筒没有进行试音，晚会时有的话筒不能用，导致有的节目效果不好。对于不足之处，我们一定从中吸取教训，及时改正，避免在以后的活动中出现类似的失误。

总的来说本次活动还是取得了圆满成功，大家彼此交谈，倾诉这一年来的感受。本次活动达到了预期目的，通过本次活动，使学生会成员的课余生活更加丰富，大家相互倾诉，增添了友谊，使学生会变

得更加团结、更加有凝聚力。

机械与动力工程学院

学生会生活部

“从心开始，用心陪伴”迎新茶话会

工作总结

为促进公司新同事与公司间的情感链接，促进有效沟通，助力新同事尽快融入公司氛围。在人力资源部部长周玉红的提议下，经过部门同事间3天的策划和准备，最终确定于20xx年4月15日下午16:00-18:00，在公司14楼大会议室举办迎新茶话会，现将举办过程总结如下： 一、活动效果

本次茶话会内容丰富，表现形式多样，现场气氛热烈。活动中，由于老同事的加入，把整个茶话会的气氛推向到了高潮，活动环节如下。

1、以填写目标心愿卡来导入“从心开始，用心陪伴”的主题，了解新加入的同事所关注到的环节，从而引导新同事建立工作目标化，以结果为导向的工作方式； 2、以ppt、视频的形式，来了解嘉力达19年的成长历程和荣耀时刻，动感形象；

3、活动穿插游戏互动、自我介绍环节，为大家创造沟通协调、相互交流的机会，使情感进一步升华； 二、信息统计

本次活动共40几位同事（含老同事）参加，收到新同事入职信息反馈表6份，目标心愿卡6份，设置3个奖项最佳活力奖、最佳分享奖、最佳引导奖，分别由徐兰草、刘思思、吴单单获得。以下为收集到的具体信息：

1、存在的问题（a）流程衔接不理想

（b）音乐、视频播放及时性和声音大小把控（c）主持人现场控制欠佳，事先准备不充分（d）有奖问答题目不够严谨，题目答案异议较多（e）没有安排会议签到，导致数据分析和存档资料缺乏 2、改进方法

（a）仔细斟酌方案细节，增强内容的逻辑性

（b）多彩排几次，提前发现问题点，规范音乐标准音量（c）渗透研究活动方案，熟练活动流程，并及时与负责人沟通（d）精确题目内容，并注意题目逻辑性和说服性

（e）提前制作签到表，并安排专人负责签到流程 四、活动回顾

1、在部门负责人周玉红的领导要求下，人力资源部全体同事，进行了精心筹备，详细分工如下：

2、内容畅想：

（1）回顾公司发展荣耀史及团队活动展示（制作PPT、公司宣传片）； ﹙2﹚新同事进场后填写心愿卡（给自己制定一个短期或长期的目标，驱动自己不断前行向目标靠拢）；

﹙3﹚与会同事相互间认识，作自我介绍，加深同事印象； ﹙4﹚设计室内互动游戏，增进同事间感情；

﹙5﹚新同事退场前填写入职信息反馈表（旨在通过新同事反馈的信息，来改进以后的工作发展方向）。3、活动流程：

善，但是部门内部的通力合作，团队凝聚力让我为之感动。通过本次活动举办经验，相信以后的活动我们一定会做的更好。

【茶话会活动总结】相关文章：

1.在新年茶话会讲话

2.茶话会主持词

3.迎春茶话会主持词

4.元旦茶话会主持词

5.春节茶话会主持词

6.茶话会邀请函

7.业主新年茶话会活动方案

8.政协新年茶话会方案

9.举办新年茶话会的通知

第四篇：茶话会总结讲话

在老干部茶话会上的总结讲话

（1月12日）

根据街道党工委、办事处研究意见，今天上午街道班子成员和老领导欢聚一堂，共度新春，回顾过去，畅想未来，共同展望闸北美好明天。刚才XX主任给诸位老领导通报了2013年闸北街道经济社会发展的状况，同时确定了2014年闸北街道经济社会发展目标、任务和工作重点。几位老领导也作了发言，对街道取得的成绩表示充分的肯定，同时对工作中存在的不足和需要改进提高的方面给出了中肯的建议。在此我表个态，对于我们工作中存在的问题和不足，会后我们将认真研究，加以改进，并在今后的干部队伍建设和工作落实等方面进一步加大力度，提升标准、创新方法，实现闸北街道又好又快发展。利用这个机会，我向各位老领导汇报几点个人想法：

一、认清闸北街道当前面临的形势

2013年闸北街道经济社会发展虽然取得了一定的成绩，但也还存在着一些问题与不足：一是资源遇到瓶颈，制约了经济发展的后劲。一方面XX近些年来持续实施企业退城 进园政策，闸北街道辖区内原有的一些骨干企业已整体搬迁，闸北经济“失血”严重；另一方面辖区现有土地资源已基本开发完毕，难以吸引新的大型投资项目，经济“造血”功能不足。二是影响社会和谐稳定的因素较多，社会管理工作难度大。闸北地处发展中心，商贸活跃，人口众多。因房屋征收引发的不稳定因素十分突出，信访维稳任务重。同时，外来人口多，空挂户多，“三小”场所多，给治安、计生、安全生产等方面的管理带来较大难度。三是社区经济发展与服务水平不平衡。社区资源缺乏有效整合，办公条件有限，导致服务内容和形式相对单一，服务范围和涵盖的层面受到限制。同时，社区工作队伍的整体素质与进一步创新社区管理和提升服务水平的要求不甚适应。四是城市建设任务艰巨。根据我区发展需要，以旧城改造为目的的房屋征收工作和拆迁控违工作仍是闸北街道的重点任务，同时城市文明创建工作成果还要继续巩固、扩大。

二、落实2014年闸北街道各项工作目标任务

2014年闸北街道面临的任务更加艰巨，街道党工委、办事处全体干部要点燃激情，迎难而上：

（一）以发展现代服务业为主线，大力推进经济发展工程。闸北街道要坚持加快转变发展方式、助推经济社会发展，以培育城市特色街区经济、民营经济为抓手，大力推动辖区现代服务业发展，把闸北打造成为经济发达的城市中心。首先闸北街道要引进大项目，稳定辖区经济发展源。不断优化招商结构和投资环境，注重引进规模大、质量好的项目，特别是高端现代服务业项目，高科技、高附加值、高税收的文化、旅游项目。其次是做好重点项目，助推经济可持续发展。平稳推进磬云大市场北段项目，跟进好旧城改造项目, 实现对土地和资源的二次利用，加快辖区土地的全面盘活，培育辖区经济增长点。最后是发展特色商贸项目，促进经济快速发展。支持重点商贸与物流企业发展，推动传统零售商业的改造升级，强化对特色商贸与娱乐品牌的宣传引导，推进新的特色商业街建设。大力推广文化特色，打造特色文化商业区。

（二）以提升“为民”服务为抓手，大力推进社会管理创新工程。闸北坚持“管理社区，服务社会”的指导思想，不断延伸“为民”服务内容，以“爱民”、“亲民”之心和为民服务的热情，铸造执政为民的品牌。

一是深化“为民”服务。紧紧围绕居民关心的“衣食住行、生老病死”等民生问题，继续深化“为民”服务活动，进一步完善服务设施、拓展服务领域、扩展服务内容、创新服务形式、提高服务质量。广泛开展“大走访”活动，发放“便民服务卡”，不断开创闸北惠民利民新品牌。

二是创新社区管理机制体制。进一步明确社区职责，制定完善新一届社区的五年发展规划，改善硬件条件，提高服务能力和水平。应用信息化手段，使社区公共服务方便、优质、快捷；积极推行社区志愿者登记制度，打造社区志愿服务品牌；鼓励各类组织、单位和个人兴办社区服务业，力争建立起覆盖社区全体成员、服务主体多元、服务功能完善、服务质量和管理模式都达到领先水平的社区服务体系。

三是提升社会管理服务水平。努力打造全方位、多形式的社会治安防控体系，构建“区域覆盖、确保重点、依靠群众、整体联动、快速反应”的社会治安运作机制，建立社区信息员制度，将社区热心群众纳入街道信息员队伍；加强巡查监管力度，提升安全生产和消防安全水平，实现安全常态化；推行“温馨计生”，创新理念和方式，构筑管理互补、服务互动、信息互通、多方共赢的流动人口计划生育管理服务新格局；进一步抓好文明城市常态化管理，通过“网格化”管理，不断提升城市管理水平。

（三）以提升效能为保障，努力推进城市建设工程。闸北街道坚持“点燃激情，立说立行”的工作准则，发扬艰苦奋斗的工作精神，以积极向上的工作态度，推动闸北城市建设工作迈上新台阶。

一方面快速推进市重点项目。2014年闸北街道需要承担的征收项目有XX棚户区、XXX、XXXX小区等多个地块的旧城改造与房屋征收工作，坚持5+

2、白加黑的工作方式，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感，把握大局、坚定信心、振奋精神，锐意进取，快速推进房屋征收工作，努力把房屋征收工作提高的一个新的水平。

二方面全面启动“健康XX”创建活动。2014年闸北街道要总结前一阶段文明创建成果，全面启动“健康XX”创建活动，巩固文明创建成果，提升文明创建水平，推动文明闸北向健康闸北跨越。闸北街道要按照上级“重点工作项目化、项目工作责任化”的要求，有针对性的把创建活动细化，明确化，确保各项工作有人抓、有人管，各项任务落到实处，把这项惠及辖区人民的民心工程抓出特色、干出成效，为尽快让辖区人民过上健康幸福的生活作出应有的贡献。

三、进一步推进老干部工作开展 2013年我们在做好经济工作的同时，老干部工作也取得了长足发展。离退干部“两个待遇”得到很好落实，离休干部“两费”、各项补贴全部落实到位，老干部活动阵地建设向社区拓展，文体活动丰富多彩；离退休干部积极奉献才智，发挥余热，为街道发展、改革和稳定做出了积极的贡献。新的一年里我们将继续做好老干部工作，继续搞好春节、中秋等传统节日的老干部慰问工作，保障经费落实；继续搞好老干部报刊杂志征订工作；继续组织好有利于老干部身心健康的活动比赛。

各位老领导、同志们，做好今年的工作，任务繁重，责任重大，真诚希望各位老领导、老同志继续发挥余热，一如既往地关心和支持闸北街道的发展、改革与稳定，多提宝贵意见，为加快闸北街道发展献计献策，鼓劲出力。最后，真诚祝愿各位各位老领导、老干部、老同志们身体健康、生活幸福、阖家欢乐、万事如意！

谢谢大家！

第五篇：老干部茶话会总结

老干部新春茶话会活动总结

2011年1月X日-Y日，我们阳光军休所举行了一年一度的老干部新春茶话会活动。各党支部小组分别进行了总结工作，并且与各站工作人员一起共庆新春佳节，共话未来工作发展。

期间，各党支部分别在就近的会议室展开了活动，各支部小组的组长向组成员总结了一年以来的工作开展情况，主要问题以及下一年的工作开展方向。今年，我们站的工作人员认真落实所里关于做好老干部工作的要求，认真落实老干部的政治、生活待遇，充分发挥老干部在“三个文明”建设中的作用，努力加强老干部工作部门自身建设，不断改进工作，提高服务和管理水平。

在茶话会的前期工作中，我站工作人员积极询问并协助老干部进行准备工作。包括去超市购买茶话会所需物品，以及协助老干部将物品拿到开会地点，并且在活动会议室为老干部将物品分份，准备茶水。此次茶话会当中，老干部们踊跃发言，纷纷畅谈了自己这一年来对所里工作的看法和感受，对自己一年来的生活做了小小的总结，在茶话会中讨论的话题也大多围绕着生活质量问题和医疗问题。当然，茶话会中，老干部也对我们站里的工作表达了自己的看法，老干部们非常支持站里的工作，对所里成立服务管理站的管理方式表示了肯定，并对站工作人员的服务进行了表扬。

总结起来，此次茶话会中老干部提出的问题主要包括以下几条：

一、感谢阳光军休所对老干部思想上的关心，以及生活上的照顾。在一年当中，老

干部们都积极参加了所里举办的各项健康向上的文体活动，生活更加充实丰

富，生活质量也有所提高。

二、希望军休所领导更加关注老干部的医疗保健问题。在每一年的总结茶话会中，老干部们最关注的话题往往围绕着医疗问题，这也是他们生活中最为关注的问

题。此次茶话会当中，老干部针对自费药付费问题以及住院医药费问题展开了

热烈的讨论，一方面肯定了站里对于医药费报销的审核工作，一方面希望住院

医药费的报销问题能够有更为明确的条例以及报销途径。

三、