企业开展基层组织建设年阶段情况汇报

第一篇：企业开展基层组织建设年阶段情况汇报

企业开展基层组织建设年阶段情况汇报

公司党委:

中央确定XX年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是巩固党的执政基础的重要行动，是加强基层组织建设的重要机遇。按照上级党委的要求，我厂党委把推进基层组织建设年活动摆在突出位置，对基层组织建设年活动进行了认真部署。针对基层党组织存在的突出问题和薄弱环节，实行统筹协调和分类指导，完善制度机制，强化工作保障，进一步增强了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动学习型、服务型党组织建设见成效、上水平，为促进企业的科学发展提供坚强的组织保证。现将主要工作情况交流汇报如下：

一、我厂党组织基本情况

目前，我厂共x个基层党支部、x个党小组、x名共产党员。我厂共有党务干部x人，其中专职党务干部x人。所属车间党支部书记除完成党群工作外，均负责分管行政工作，两名专职党支部书记兼任车间管理副主任、工会主席。我厂党的组织较为健全，党组织的活动较为正常，党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到了较好的发挥。

二、开展基层组织建设年的三个亮点

亮点一：固本强基全面打响

按照基层组织建设年活动的总体要求，我们围绕突出一个主题、明确三个重点、贯彻四项要求、实现五个目标，结合实际扎实推进活动的深入开展。、宣传动员入心入脑。在铁运公司创先争优暨基层组织建设年活动推进会召开后，我们就迅速组织厂党委中心组和各车间班子专题学习了的重要讲话和上级党委的实施方案，并即刻召开了xx厂创先争优暨基层组织建设年活动推进会，贯彻上两级公司党委的文件精神和领导的重要讲话，对我厂开展基层组织建设年工作进行了认真部署，要求各支部深刻认识开展基层组织建设年的重要意义，全面领会总体要求和主要目标，准确把握方法步骤，切实加强组织领导，认真落实各项工作任务。

2、支部建设有声有色。我们严格落实支部工作季度巡检制度，达到了支部与支部之间相互学习、相互交流、相互提高的目的；我们认真开展基层车间班子“火车头四好团队”成果发布活动，对一季度各支部班子建设成果、支部工作亮点予以总结和回顾，通过评比打分，使各支部及看到了工作的不足，又看到了努力方向；我们按照公司党委“创样板、争先进”的要求，帮助维修一、二车间党支部认真总结了创建样板党支部工作中的成绩和经验，帮助储运车间党支部总结制定了争先进的措施和步骤。维修二车间党支部的《认真抓规范、从严创达标，充分发挥样板党支部的示范引领作用》经验材料在铁运公司争创样板党支部工作交流会上进行了交流，受到了与会领导和同志们的普遍好评。统一为各支部党员活动室配备了书柜等设施，使各支部党员活动室标准化水平明显提高。最近，维修三、四车间班组人员整合，我们要求要将党员合力分布，减少空白班组，使每个区域都有党员发挥作用。

3、时间进度稳步推进。按照公司和我厂活动方案的要求，我们首先对我厂x个支部进行了分类定级，确定了x个先进支部、x个达标支部和x个一般支部，并予以了公示。总结了x个支部创样板、争先进的经验材料；其次制定下发了基层组织建设年工作目标展开图，使各支部明确了各个阶段的工作重点，以便更好地加以落实；再次认真作好基层支部换届工作。厂党委把做好基层党支部换届工作作为加强党组织建设和班子建设的一项重要工作，作为基层组织建设年活动深入实施阶段工作的重要内容，严格按照公司党委的文件要求，于8月底以前完成基层支部换届工作。通过换届选举，进一步健全党的基层组织，明确今后一段时间党建工作的任务和重点。

亮点二：攻坚合力持续凝聚

今年以来，我厂铁路维修面临很大的困难和压力。人员严重紧缺、费用严重不足、隐患严重凸现。对此，我们坚持充分发挥党组织工作优势，引领党员、干部和职工坚定信心，克难制胜，积极应对挑战。

1.先锋旗帜树在现场。x个基层党支部、x余名党员，以“安全保运、降本增效”为主攻方向，坚持急难险重党员上、关键时刻党员冲、临时任务党员干，把先进性体现到最关键、最急需的地方。今年春融期天气变化异常，线路抢修困难重重。每个党支部都主动提出发动党员完成自修工程任务。如：维修三车间组织党员在四方台高道疏通排水洞，维修四车间组织党员在西区挖排水沟，机关党员积极参与各车间突击会战。由于提前抢修重点区域的排水设施，使线路经受住了最近连雨天气的考验。

2.主题活动落在基层。我们以“千里铁路党旗红，创先争优当先锋”为主题，精心设计有质量、有分量、有深度、有影响的活动载体，激发攻坚克难强大动力。厂党委制定实施了以提升安全管理能力、提升点检维护效率、提升线路整治实效、提升优质服务质量和降低人工、材料备件成本”为主要内容的“四提升、一降低”主题实践活动。各党支部结合实际开展“共产党员工程”、“立题攻关”等活动，一线党员在活动中，把关关键岗位、包保关键设备、卡控关键环节，在春融期中站排头、挑重担；在安全大检查活动中党员遵章守纪作示范，带头查摆反思，带头整改问题，带头标准作业，成为堵塞安全漏洞的一堵墙、拦截安全隐患的一张网。

特别是在降本增效活动中，各党支部组织大力回收现场物料，清仓挖潜、修复利用，缓解成本压力。如维修二车间利用2个月时间，组织党员骨干集中清理灵桥仓库废旧物料（设备、备件、材料、机具、废钢铁等），初步计算创价值x多万元。储运车间克服人力、运力不足等困难，南征北战回收现场物料，仅送废钢铁就达x多吨。

3.党内品牌响在线路。发挥党员品牌的引领示范效应，呈现出百花齐放、争奇斗艳、万紫千红的绚烂美景。市、x钢劳动模范，厂生产部长以其“干部里的工人”的苦干、实干加巧干的精神，被推荐为公司的党员典型，他的事迹即将在全公司宣传学习；青年党员、维修三车间技术员、大学毕业生刻苦钻研技术，扎根基层岗位，青年党员、维修一车间炼铁点检区点检长立足艰苦岗位、勇于攻坚克难，他们俩双双被评为铁运公司青年十杰。目前厂党委正在组织评选我厂XX-XX年度优秀共产党员标兵，将在“七一”予以命名表彰，届时将使党内品牌串成珠、连成线、汇成面，形成上下互动、创先争优的格局。

在技术竞赛状元和能手、岗位带头人选拔赛中，获得公司级岗位带头人x人，均为党员；厂岗位带头人x人，有x名党员。

亮点三：抓治庸转作风效果明显

开展基层组织建设年活动的根本目的，在于着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制。对此，我们以开展“治庸勤政、转变作风”活动为载体，切实抓好党员干部的工作作风问题

1.面对面倾听交真心。我们结合“治庸勤政、转变作风”活动的进一步深入，在党员干部中再次掀起了走访谈心交友活动高潮，大家敞开心扉，真诚交心，深刻反思，形成一心一意干事业，齐心协力保安全的共识。面对x钢及铁运公司生产经营的的严峻形势，及时制定了一系列降本增效措施，下发了《形势任务宣讲提纲》，在干部职工中深入开展了形势任务宣传教育活动，使职工进一步认清了形势和任务，统一了思想认识和行动，进一步增强了发展信心，为克难攻坚，实现今年生产经营任务奠定了坚实的基础。在领导干部示范带动下，从车间到班组，从岗位到家访，各级党员干部沉到一线，与职工面对面沟通思想情感，解开思想疑虑，卸掉思想包袱，使职工更加心齐劲足，精神振奋。

2.心贴心沟通帮扶贫。春节、五一期间，xx厂两级干部广泛开展走访、谈心、交友活动，使困难职工、信访重点人保持稳定。一是突出走访慰问特困人员。走访慰问了维修一车间职工（爱人无工作，孩子患先天性脑瘫），维修二车间职工（去年肝部胆管癌手术），特困党员（孩子脑瘫），储运车间职工（本人心血管病，孩子上大学），（本人脑血栓），居家职工（本人脑出血、偏瘫），困难党员（孩子截肢）等特困人员，使本人及家属深受感动。

二是重点走访慰问信访重点人员。对于信访重点人，厂领导坚持晓之以理、动之以情，做好耐心细致思想政治工作。退休人员欧阳维斌于去年进京上访，厂领导与信访部门人员到其家中走访谈心，进一步做好思想工作，本人态度有所转变。退休人员（工残一级）于去年进京上访，因护理费问题多次提出无理要求。节前，厂领导与有关部门人员到其家中，说明政策，并帮助其积极办理社保护理费用，本人表示满意。退休职工（工残二级）原先对补助费用不满意，后经走访慰问做工作，本人从不满意到理解，而且春节还主动打电话给厂领导拜年。退休职工（本人工伤）为多年上访人员，由于厂领导对其关心帮助，现已感化息访。

三是分层次走访慰问各类困难人员。对于处于特困边缘的困难职工和患病困难职工，采取部门与车间领导分头走访慰问。上半年共走访慰问在职职工x人次，发放救济金x万元；居家x人，发放救济金x元，退休x人，发放救济金x万元。

3.实打实办事聚人心。了解职工的所思、所想、所盼，把着力解决安全生产关键问题、职工反映的突出问题作为标尺，真诚面对每一个问题，真情回应每一项诉求，共解决问题x多件，实现职工诉求有人倾听、疑惑有人解答、问题有人解决，获得了心声，赢得了掌声。（成立劳务小修班整合班组人员，解决人员匮乏问题；连年职代会提案解决养路工无工人技师问题；职工休息室问题；个别职工压抑、抑郁问题；孤寡老人问题、近期四车间工伤处理问题等）

三、存在的问题和不足

我们在看到已经取得的成绩的同时，也应该清醒地认识到，我厂党建工作仍存在一些不容忽视的问题和困难。一是少数支部党建工作缺乏创新、形式不多、活动方式陈旧，党建工作缺乏有效的载体和抓手，不能适应企业发展和党员队伍的实际。二是对离退休党员和居家党员缺乏管理手段，缺乏激励约束的手段。三是基层党员的分布不均衡。由于我厂点检区均为四人制，目前，仍有一些班组没有党员。生产一线少数职工政治意识较薄弱，入党的积极性不高。等等。这些问题，应当引起高度重视，采取有力措施，认真加以解决。

第二篇：社区基层组织建设年阶段汇报

“基层组织建设年”活动阶段性汇报

下面我代表社区党委对我社区“基层组织建设年”活动开展情况做简单汇报，希望各位领导对我们的工作提出宝贵意见。自开展“基层组织建设年”活动以来，社区党委按照上级文件要求，积极组织党员群众学习文件精神，按计划开展活动，联系到的党员群众均能热情参加。我们此次活动主题是：“强党建、促发展、共和谐、踏实开展‘基层组织建设年’活动”。最终目标任务是通过活动的开展，促进社区共产党员发挥积极、先锋模范作用，促使整个活动良性循环，推动社区各项事业又好又快发展。我们着力在活动中做好以下几个方面：

一、加强宣传教育引导

4月17日，我社区召开了动员会，学习文件精神的同时，制定了详细的实施方案。希望通过“基层组织建设年”活动的开展，丰富党员的组织生活。我们还在要求到会党员，在辖区范围内进行了宣传，给活动开展营造良好的宣传氛围。

二、以活动为载体增强党员党性。

搞好“基层组织建设年”活动，党员思想的转变和党性提高是关键。社区党委计划组织一些寓教于乐的活动，体现党员模范带头作用的同时，也要让党员乐于参加。通过参观、学习、实践，让党员们深刻感受到做好一个党员，要带好头，做好事，存好心，事情从我做起，坚持不懈。如：我社区计划在“七一”建党节，组织40-60名居民党

员，参观合肥大建设的变化，及区划调整后，巢湖市的新貌。

三、狠抓队伍建设、争创“先进”组织

社区非常重视党员中心户制度。鼓励党员中心户以网格为单位，带好党员群众队伍，做到干部带着党员，党员带着群众。时刻发挥着党员先锋模范作用。并强化社区党员的理论学习、电教培训，运用到各类实践活动和工作中去，争创先进组织。

以上是我社区“基层组织建设年”活动的一些想法，不当之处请各位领导和同行给予指正。

社区党委

2012年5月31日

第三篇：开展基层组织建设年活动汇报材料

开展基层组织建设年活动汇报材料

近年来，漕河镇后邴村为维护基层的发展、促进农村和谐，针对村民存在的热点难点问题，积极开展各项活动，有力的推动后邴村基层组织建设，现将开展基层组织建设年活动汇报如下：充分发挥党员模范带头作用，积极开展党员义工活动。后邴村根据本村党员实际条件和自身优势，充分调动党员参与义工活动的积极性，通过每位党员认领岗位，形成了红白理事服务队、卫生整治服务队、环境绿化服务队、安全巡逻服务队和调解纠纷服务队，竭尽所能为村民排忧解难，以实际行动解决村民在生活和参与民主管理中遇到的实际问题。积极开展环境整治活动，为村民生产生活创造良好的环境条件。针对本村环境中存在的一些问题和村民的实际需求，充分发挥卫生整治服务队的作用，对本村大街小巷尤其是主要道路进行全面的清扫和除草；完善农村基础卫生设施，投资建设垃圾中转站，在主要位置定点设置分类垃圾箱，并委派农村保洁员专门管理；通过印发宣传手册，开展环境保护宣传会等活动提高本村村民环保意识，提高村民参与环境整治积极性。多项措施并举，加强精神文明建设、提高本村文明水平。根据村内地理位置，根据便于开展工作、便于开展活动的原则，通过村民推选，产生十名中心户长，对后邴村进行分片管理，提高管理实际效果；通过开展“文明示范户”评选活动，对文明示范户进行一定程度嘉奖，以提高村民参与乡村精神文明建设的积极性，形成了村民争当

先进、争作“文明示范户”的良好趋势。

基层管理千头万绪，管理工作艰巨。虽然后邴村在开展基层组织建设中取得一定进展，但作为农村工作的基本细胞，丝毫不敢自满和懈怠。在以后的工作中，我村一定会向先进的集体请教，向先进的方法探索，向先进的经验学习，力争将基层组织建设工作推向一个更高的层次。

第四篇：基层组织建设年汇报材料

强组织增添新活力创业绩喜迎十八大

——共青团会宁县委基层组织建设年活动汇报材料

按照中央、省、市、县委关于2012年基层组织建设年的重要安排部署，为进一步巩固和扩大创先争优活动成果,推进党组织建设，强化党组织功能，解决党组织建设中的突出问题，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，共青团会宁县委高度重视，迅速行动，扎实有效的开展基层组织建设年活动。

一、基本情况

全县现有基层团委76个，其中乡（镇）团委28个，配备专（兼）职团干部28名，学校团委47个，配备专职团干部47名；机关团委1个，配备专职团干部1名；非公团工委1个，配备专职团干部1名；团总支127个，团支部960个，其中村团支部284个，社区团支部11个，非公有制经济组织团支部22个。现有14周岁至28周岁青年14万人，有团员2.2万人，团青比为15%。

今年以来，团县委根据县委、县政府确定的思路和目标任务，以经济建设为中心、增加农民收入为目标、农业产业化经营为主线，突出一个重点（项目工作），抓好三项建设（基础设施建设、生态环境治理和社会事业建设），培育五

1大产业（畜草、旱作农业、中医药、马铃薯、劳务），全面实施“项目带动，投资拉动，产业推动”战略，统筹安排，合理布局，全面促进了全县政治、经济、文化和社会各项事业的快速健康发展。

二、基层组织建设年活动开展情况

第一，成立机构，制定方案，搭建活动载体。

团县委成立了以团县委书记为组长的基层组织建设年

活动领导小组，根据团县委当前中心工作及创先争优活动情况，制定了切实可行的实施方案。并结合当前开展的“创先争优”活动和“联村联户、为民富民”活动，确定了以“创先进组织增添新活力，建一流业绩喜迎十八大”的活动主题和以“七抓七强”为主要内容的活动载体，即抓组建强执政根基；抓班子强工作落实，抓阵地强战斗堡垒；抓培训强党群素质；抓队伍强致富能力；抓项目强经济发展；抓制度强长效机制。努力把基层组织建设年活动办成人民群众满意工程。

第二，快速启动，大力宣传，营造良好的舆论氛围。

团县委于3月28日召开了会议全面安排部署全年基层组织建设年活动。团的舆论宣传工作不断加强。充分利用电视、网络、报纸等信息发布平台，广泛宣传全县团的工作，有效加强了各级团组织之间的信息沟通和工作互动，提高了共青团工作的社会影响力。

第三，升级晋档，科学发展，提升基层组织建设水平。坚持强化制度规范和内部管理，不断提高团县委自身建设水平。建立健全工作例会制度、考勤制度、目标管理制度、学习制度等有关规章制度，进一步加强了机关内部管理。坚持开展多种形式的学习培训和文化建设，不断提高机关干部的整体素质。按照“内强素质、外树形象”“坚持在学习上高标准、坚持在实践活动上有新意、坚持在工作任务上保证质量”的要求，教育引导干部职工忠诚党的事业，热爱团的岗位，努力做党放心、青年满意的团干部。2007年以来，会宁团县委被评为“市级先进集体”和“市级五四红旗团委”等多个荣誉称号。

第四、结合实际，抓好落实，激活全乡发展活力。

一是抓组建强执政根基。“基础不牢，地动山摇。”加强基层组织建设，发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，是统筹城乡发展，建设社会主义新农村的保障和关键。团县委将以全面振兴基层团建工作为目标，坚持“合理布局、以点带面、重点突破”的原则，通过深入开展以“三个一批”(即：建设一批高标准团建阵地、树立一批高质量青年典型、创意开展一批特色精品活动)为内容的基层团建“亮点”示范工程建设工作。在各级团组织之间、团建示范点之间、团员青年之间开展创优争先活动，以此来推进基层团建工作创新，不断提升全县团的工作水平。

二是抓班子强工作落实。今年以来，团县委进一步加强领导干部的教育培训和监督管理，严格落实基层党建第一责任人述职制度。积极开展“联村联户、为民富民”行动，4名4干部帮扶4户特困党员群众。以“抓完善、促发展”为工作出发点，通过创新教育内容和形式，开展特色文体活动，逐步形成和完善团的思想教育工作长效机制；通过抓团建“亮点”示范工程和青年示范群体建设，逐步形成和完善团内重点工作整体推进机制；通过努力落实党建带团建工作责任制，探索建立团的组织设臵、教育培训、监督选拔和评价考核等机制，从而逐步建立和完善基层团组织建设的整体推进机制。

三是抓阵地强战斗堡垒。今年，团县委将继续切实发挥各级团组织的职能作用，以构建青少年社会主义核心价值体系为重点，以理想信念教育为核心，坚持实践育人、文化育人、服务育人并举，在加强和改进未成年人思想道德建设工作中成效显著。

四是抓培训强党群素质。通过开展社会主义荣辱观教育、十七大精神专题辅导讲座、深入学习科学发展观等活动，组织团员青年进行理论学习，深刻领会，提升思想政治素质。以建党90周年大庆为契机，通过开展重温入党入团誓词，“学党史、知党情、跟党走”知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等系列活动，激发广大青少年爱国爱党热情，坚定永远跟党走的信念。

五是抓队伍强致富能力。

坚持“号、手”联动，鼓励广大青年在各自岗位上建功立业。以树立爱岗敬业、诚实守信、服务群众的职业道德为重点，扎实推进青年文明号创建活动。五

一、国庆期间，通过开展“爱岗敬业比贡献”岗位练兵、技术比武、创新创效、服务竞赛等活动，进一步深化“青年文明号”创建工作。近几年，命名表彰了国税、地税、农电、卫生等系统一大批“青年文明号” 荣誉集体和“青年岗位能手”优秀个人，掀起了各行业青年文明号集体和青年职工积极投身社会主义经济建设的热潮。目前，全县的青年文明号创建单位达42家，其中国家级青年文明号创建单位1家，市级青年文明号创建单位12家，县级青年文明号创建单位29家。

六是抓项目强经济发展。以创意开展团青特色精品活动和开展农村示范点建设为重点，在不断创新团的工作载体上下功夫。通过开展各项群众喜闻乐见的活动，在农资、商品、信息、咨询、文娱等方面为广大群众，尤其是为团员青年提供义务、便民和优质服务，使广大青年不断拓展干事创业空间，提高干事创业本领，增强干事创业后劲。使基层团组织真正成为整合资源、凝聚人才、服务青年、发展自身的平台，成为新形势下推动全县共青团工作参与各领域发展建设、实现全面活跃并向纵深发展的新载体。

三、存在的问题

回顾过去的工作，全县共青团工作虽然取得了一定成效，但我们也清醒地认识到，面临新形势新任务，我们的工作还存在一些不足。一是围绕我县经济社会又好又快发展、构建和谐会宁，团组织发挥职能的着力点、结合点还有待于进一步挖掘。二是团的工作还不能满足团员青年日益增长的多样化需求，服务青年的能力有待提高。三是与市场经济相适应、与社会发展相协调的工作机制还有待进一步完善。四是团建工作还存在基础薄弱、组织覆盖和工作覆盖不够的问题。五是团干部的配备、管理和使用工作亟待加强。这些问题和不足，有待于我们在今后的工作中认真加以解决。

四、下一步的工作打算

全县共青团工作的总体思路是：以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县党政中心工作，认真履行四项基本职能，以“使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”为工作目标，扎实推进团的基层组织建设工作，全面加强团的队伍建设，不断提升团的组织活力和服务能力，团结带领广大青年为实现我县经济社会跨越式发展创造新业绩。

第五篇：基层组织建设年汇报材料

电尕镇基层组织建设年汇报材料

各位领导，同志们：

大家好，非常欢迎各位领导莅临我镇指导检查工作，今年是中组部确定的基层组织建设年，我镇党委高度重视，提出了以“夯基础、强组织、增活力、促发展”的主题，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，现就我镇开展基层组织建设工作情况汇报如下，如有不妥，请指正。

一、基本情况

我镇党委下设10个基层党支部，共433名党员，其中农村党支部7个，农村党员295名。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的大力支持下，我镇以“提高基层组织建设科学化水平”为主线，以“经济跨越式发展、社会长治久安”为任务，以“夯基础、强组织、增活力、促发展”为主题，以“三项教育、三大工程、四联一带、一进四问、四访四问、联村联户”为载体，以“基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障”建设为重点，全面落实基层党建工作各项任务，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进全镇经济跨越式发展和社会长治久安提供坚强组织保证。

二、工作开展情况

（一）精心谋划 认真安排

1、按照县委关于《迭部县开展基层组织建设年活动实施方案》精神，结合我镇实际，制定了《电尕镇开展基层组织建设年活动的实施方案》。3月22日在镇五楼会议室召开了电尕镇基层组织建设年动员会议，迅速传达学习了县委书记仁青东珠同志和县委组织部长杨智明同志在全县基层组织建设年上的重要讲话。阐明开展基层组织建设年活动的重要意义，并明确活动的总体要求、工作目标，并对我镇开展基层组织建设年活动的工作内容、工作措施及方法步骤进行了详细的安排部署。

2、明确领导责任。镇党委成立全镇基层组织建设年活动领导小组，镇党委书记杨土生任组长，党委副书记、镇长杨志明，党委副书记加草曼任副组长，党政办公室人员为成员。领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办公室，年周同志兼任办公室主任。各村党支部书记为本村基层组织建设年第一责任人，亲自谋划安排，真正做到了把基层组织建设年放在心上、抓在手上，定期研究，抓好落实。

3、加强督查指导。镇督查组围绕基层组织建设年重点工作任务，对各村党支部活动开展情况进行督查指导，同时镇领导加强对各联系点的具体指导和督促检查。

4、强化舆论宣传。通过编发简报、制作标语、悬挂横幅等形式，大力宣传基层组织建设年活动，目前，我镇共编发简报98期，有效的推动了活动有序深入开展。

（二）健全制度 强化培训

1、以建立“学习型”党组织为目标，坚持党委中心组学习制度和镇机关干部政治理论学习制度不动摇。组织镇领导成员及机关干部认真学习了党的十七届六中全会精神、省第十二次党代会、州、县第十一次党代会精神以及党在农村各项方针政策，在各行政村举办了为期7天的党建知识与农牧民实用技术培训班，通过学习进一步提高了政治素质和政策理论水平。截至目前，镇领导班子组织集中学习32次（每周星期一），镇机关干部组织集中学习32次（每周星期四），基本上做到每周组织集中学习一次。班子成员人均记学习笔记1万字以上，撰写心得体会3篇以上。机关干部记学习笔记5000字以上，撰写心得体会2篇以上。

2、健全完善了党支部党员学习制度，加强了村两委班子成员及农村党员的学习。镇党委指导各村制定了学习计划，镇领导坚持深入所联系支部定期为党员讲课。各支部结合实际组织党员集中学习，引导党员学政治、学政策，确保党员教育工作的经常化。今年以来，各支部组织党员集中学习在24次以上，基本上做到了每月组织学习三次。

3、抓好党员的党建知识暨农牧村实用培训。从4月6日开始，对我镇村干部、农村党员及群众代表进行了为期7天的党建知识及实用技术培训，以及省第十二次党代会精神、州县第十一次党代会精神专题培训。并结合产业发展，先后邀请农业、果业、林业技术人员在恰告村举办培训班一期，对党员群众进行日光温室育苗培育技术及管理技术培训，提高了党员群众的科技意识。

4、深化农村现代远程教育工作。紧紧围绕“党员干部受教育，农民群众得实惠”主题，加大村级远程教育培训力度，确保各支部每月至少3次的培训任务。

（三）坚持标准 强化阵地

我镇已建成了镇政府办公楼，并投入使用，镇属各村级活动场所正常运转，在第二轮村级活动场所改建中，完成了城东社区、电尕村、更古村的场所改建任务，现在正积极协调城西社区办公场所的改扩建和拉路村活动场所的改扩建工作。今年，镇上积极争取，多方筹措资金，为电尕村、更古村配齐了办公用品，并指导制定了村级活动场所管理办法，确保活动场所规范化运行。强化活动场所管理使用，推行村干部轮流值班制度，充分发挥活动场所决策议事、便民服务、学习培训、综合管理、文体活动“五个中心”作用。

（四）打造品牌 构建“网络”

坚持“建精品、抓示范、创特色、带整体”的思路，对基础条件较好、班子能力较强、产业发展较快、组织活动场所档次较高的村，对党员作用发挥好、工作作风好、工作业绩好的镇机关、拉路党支部、更古党支部，在充分挖掘、总结和提升的基础上，继续打造一批具有“品牌”效应的党建示范点，形成一点一特色，一点一品牌，电尕村、恰告村支部示范点创建工作已经全面展开，确保年内完成这2个党建示范点的创建，形成以镇政府为中心，辐射带动各村党建示范点网络。

（五）抓好队伍 夯实基础

1、切实抓了农村党员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格按程序，全镇今年共发展30名党员。

2、坚持抓了二类支部的提升工作。镇上组建工作组，对产业发展思路不清，工作相对滞后的吾子村和城西社区进行了整建提高。

3、加强村级班子建设。定期召开汇报会、座谈会，全面掌握情况，切实解决问题，鼓励支持村支书干出实绩，成为全镇村干部队伍的排头兵。拓宽村干部选任渠道，从致富能手、退伍军人、外出务工返乡人员、专业合作经济组织成员中选拔村干部，全面优化村级班子结构。

4、实施党内帮扶，增强党员队伍活力。多方筹措资金，扩大困难党员帮扶资金总量，帮助解决困难党员生产生活中的实际问题。建立党员谈心谈话和党员干部、党员代表结对联系老党员、贫困党员制度，以党内和谐促社会和谐。

（六）健全制度 落实责任

重点健全和完善党员领导干部党建联系点制度、党组织和党员承诺制、党建工作例会制度、党建工作检查考核制度等党建工作制度，用制度保证基层党建工作规范运行，全镇科级领导干部都确立了自己的党建联系点，并坚持深入联系点讲党课、开展活动。年初全镇各支部都将2012年的工作目标向党员群众进行了公开承诺。

（七）完善规范 推动民主

深入推行“四议四公开一监督”工作法，抓规范、抓实效、抓提升，促进各村党支部民主管理、规范运行。推行党员承诺制度，把承诺事项与党员特长相结合、与基层党建相结合、与发展生产相结合，努力提高党员参与率、“承诺”落实率和群众满意率。完善了党员和村民代表评议村党支部，村民或村民代表评议村委会“双评议”制度，在半年和年终进行考核，增强村干部工作责任感，提高基层民主管理水平。

三、工作亮点

我镇在基层组织建设年活动中提出了“一察二解三送四转五求”（即一察：查民情；二解：解民忧、解民难；三送：送温暖，送政策，送服务；四转：转作风，转方式，转机制；五求：求全面，求实效，求满意，求规范，求和谐）的工作思路。在10个支部中积极开展“争先进工程”，电尕镇党委提出了“无3保2争1”目标（无三类支部、稳定二类支部、争创一类支部）。在村组干部及党建干事中开展“素质提升工程”，电尕镇积极组织参与县委组织部开展的与舟曲县党建互相观摩学习；7月12日，再次组织全镇村干与舟曲县巴藏乡开展党建观摩学习。大力开展“基础保障工程”，多方筹措资金对更古村委会院子进行硬化，通过“双联”积极协调省公安厅对亚安村委会进行硬化。在社区积极开展“党的组织进社区，党的声音进楼道，党的温暖进家庭”活动。在学校积极开展“主题教育进校园，先进文化进教师，经典歌曲进课堂”活动。

四、工作不足及下一步打算 今年以来，在党建工作中尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级党组织的要求还有一定差距，存在一些不容忽视的问题：一是村级党员年龄偏大。二是农村党建创新形式不够，一些新的党建形式仅限于文件和口头宣传上。针对存在问题，下一步，我们将按照我镇基层组织建设年活动既定目标，结合实际重点抓好以下几方面工作：

（一）全面推行村级组织“四议四公开一监督”工作法。在抓好培训的基础上，按照抓点带面方法，切实做好这项工作法的组织实施，指导各村将应该纳入“四议四公开一监督”工作法决策程序的村级事项，严格按党支部提议、“两委会”商议、党员大会审议、村民大会或村民代表大会决议的程序进行决策，使这一工作法在村级事务管理中发挥作用。

（二）扎实做好农村党建工作制度的落实。党组织和党员“创先争优”活动的开展、镇村干部的教育和管理、党员远程教育管理等工作，使基层党建各项工作任务得到很好的落实。