基层组织建设年阶段总结

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第一篇:基层组织建设年阶段总结

基层组织建设年阶段总结

——德惠市第十九中学

2012年3月是开展党的基层组织建设年,是建设加强党的基层组织建设重要的一年。德惠市第十九中学党支部为贯彻落实教育系统《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》精神,进一步激发党组织和党员创先争优的内在动力,推动基层组织建设年工作扎实有序开展。根据教育局的会议安排部署和相关文件要求,经学校领导班子的多次研究制定了符合学校实际的党员活动。自开展此项工作以来,我校认真按照市委、教育局的部署要求,就开展“党的基层组织建设年”活动进行了广泛的宣传动员和精心的组织安排,确保了我校“党的基层组织建设年”活动按计划有序进行。现将第一阶段工作情况小结如下。

一、认识明确,准备充分

根据教育局《关于在教育系统创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施意见》和德惠教育局党委《全市中小学校推进基层组织建设年活动的实施方案》要求,结合我校教育工作实际,学校党支部先后召开了领导班子会议、全体党员会议及全体教师动员大会等专门会议,认真学习上级文件精神,统一思想,提高认识,在对学校党支部现状及当前存在的主要问题进行分析研究后,明确了通过开展基层组织建设年活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,促进学校健康发展的目标。党支部领导和全体党员充分认识到开展党的基层组织建设年活动的重要性和必要性,并通过会议表态要增强党性意识,在学校管理和教育教学工作中充分发挥党

员先锋模范作用,以高度的政治责任感,扎扎实实地开展好这次党的基层组织建设年活动。

二、领导重视,成立专班

学校党支部书记、校长在全校动员会议中明确阐述了开展党的基层组织建设年活动的指导思想,总体目标、主要内容、实施步骤、责任范围、工作措施,本着“谁主管,谁负责”的原则,成立了基层组织年活动领导小组,由党支部书记、校长王允成同志任组长;副校长姜振民同志任副组长;成员由梁自立、滕继栋、吴振波、祁殿文,领导小组下设专项工作办公室,赵恩峰、徐荣兵为办公室成员,负责具体工作。同时按照上级统一部署和要求,结合学校工作实际制定了《开展基层组织建设年活动实施方案》,认真组织实施。

三、宣传发动,营造氛围

学校领导和党支部高度重视基层组织建设年活动,通过召开学校党支部会议、活动领导小组会议、全校党员会议、全校动员会议,逐级学习教育局文件精神,对活动进行了全面部署和思想发动,调动了党员干部参与活动的积极性和热情,确保活动取得实效。为了营造良好的学习氛围,学校加大宣传力度,利用全校会议集中学习、学校广播等平台,进行宣传报道,着重宣传开展基层组织建设年活动的目的意义,使基层组织建设年活动深入人心。

四、调查摸底,全面调研

学校党支部通过对党小组调查走访、民主评议等形式实行摸底,通过召开党员分析会、座谈会、教职工代表会议、群众评议等形式,实现调查全覆盖。全面掌握党支部领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分、亮点工作和薄弱环节等情况,切实做到

将情况摸准、问题找准,以便于准确地对党支部进行分类定级。

五、量化评价,分类定级

我校党支部在前期调研的基础上,通过百分制评分标准进行量化式评价,实现分类精确化,采取党支部自评、群众民主评议、全体党员会议,对评定过程采取“三评一公示”程序进行等级评定。在此基础上,我校确定以先进支部为目标,并向党员群众公开采取意见,广泛接受监督。同时分类建立台账,实行动态管理。

此次调查摸底、分类定级工作取得了较好的成效,为下一阶段健全组织、理顺关系工作打下坚实的基础。

六、取得的成效

(一)健全完善规章制度。

在活动期间,修定完善了《教育管理制度》、《党员激励工作制度》、《党员奖励制度》、《财务管理制度》、《安全管理制度》、《三会一课制度》等,进一步规范学校党建工作方法及程序,严格党组织和党员的工作行为。

(二)党员干部的科学发展意识进一步提高党员干部增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,基本改变了意识陈旧、责任心不强、作风散漫等不适应不符合科学发展观的思想观念,增强了推进“更好”、“更快”发展的责任感和紧迫感。一是忧患意识进一步增强。对学校科学发展有了更强烈的紧迫感和责任感,更加积极地应对挑战,更加自觉地把握科学发展的主动权。二是创新意识进一步增强。培养党员干部用新视角观察问题、用新观念研究对策的能力,进一

步增强做好工作的预见性和创造性,不断用创新的精神破解工作难题,在提升效能、解决矛盾中推动工作的顺利开展。三是真抓实干意识进一步增强。大力弘扬了不怕苦累、甘于奉献的精神,对工作坚持高标准、严要求,学校上下谋发展,搞建设的良好氛围逐步形成,干部服务意识,发展意识,竞争意识进一步增强。

七、存在的问题和今后的打算

一是个别党员对自己要求不严,在民主测评中分数偏低。二是对于学校开展“基层组织建设年”工作,教职工认识不够,参与活动情况不好。党支部将召开民主生活会从提高党员个人修养的角度,教育引导党员努力做到襟怀坦荡,光明磊落,勇于坚持真理,改正错误,真正做到“自我批评真心真意,开展批评实心实意,接受批评诚心诚意”。

在今后的工作中学校以科学发展观为指导,狠抓理论学习,狠抓师德建设,加强党的基层组织建设,发挥党员的先进模范带头作用,工作有针对性和实效性,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,努力提高党员的战斗力和凝聚力,继续解放思想,推动科学发展,为全面提高十九中党支部的建设而努力奋斗

2012-5-4

德惠市第十九中学

第二篇:“基层组织建设年”活动阶段总结

中共叙永县统计局党组

关于在创先争优中开展“基层组织建设年”活动的阶段性工作小结

根据中组部2012年2月7日召开的在创先争优活动中

开展基层组织建设年的要求和县委组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施意见》的统一部署,我局结合统计工作实际,及时制定了《叙永县统计局关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》,围绕“强组织、增活力,创先争优迎接党的十八大”这一主题,立足服务于县委提出的坚持“三五三”、打好“三张牌”、念好“四字经”、五年翻一番、“六大攻坚战”的发展思路,以“永宁先锋工程”为统揽,全面落实基层党建工作各项任务,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,为实现“五个进一步”目标统筹开展工作。现将我局基层组织建设年活动的工作开展情况小结如下:

一、精心组织,落实责任。

一是抓组织保障。按照县委统一部署,我局党组精心组织,党支部周密安排,落实相应人员负责具体工作,迅速成立了以党组书记、局长罗俊丹为组长,其他领导班子成员任副组 1

长,各股室、中心负责人为成员的领导小组。以统计局党组文件形式下发了《叙永县统计局关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》,指导全局在基层组织建设年活动的四个阶段开展好工作,结合“作风整顿效能提升年”、“惩防体系三化建设”等多项活动,按照层级管理的原则,主要领导亲自部署,党组成员具体分工,股室人员积极参与,工作责任细化到人,明确工作目标和阶段性工作任务,使方案具有易操作性,促进基层组织建设年“五个进一步”工作目标的开展取得实效。二是抓责任落实。在县上的动员会后,我局3月14日及时召开党组会议,就如何抓好全局基层组织建设、党风廉政建设、惩防体系建设等工作进行了认真的研究和分工。3月16日在职工会上由局长罗俊丹和纪检组长宋晓分别就局机关基层组织建设年工作的开展作了动员和具体安排。根据我局年初党建工作计划安排,按照基层组织建设年的实施方案,结合统计工作实际情况对分步开展好各阶段的任务进行了布置,逐项细化分解,落实到局领导班子、股、室、中心和个人,形成主要领导负总责、党政齐抓共管、具体任务落实到岗位到人头的工作格局。

二、加强学习,提高认识。

按照工作方案,我局紧紧围绕建设“五个进一步”的总体目标,统一思想,提高认识,集中组织党员干部进行相关文件学习。学习十七届六中全会精神以及胡锦涛书记在“七〃一”大

会上的讲话等,深刻领会党的方针、政策和科学发展观的精神实质和丰富内涵,提升党员素质,以党中央的政策方针为引领,着力打造一支“五好”党支部,大力开展“堡垒夯实”、“素质提升”、“党建保障”三大行动,统筹推进各项工作。一是深化创先争优和挂包帮活动。将创先争优和基层组织建设年结合起来,扎实开展党员承诺和党员月评、领导点评。深化四亮四比四创四评活动,加大十百工程培育力度,继续深化为民服务创先争优、党群共建创先争优;进一步深化挂包帮活动,加强了与挂包帮村的联系,结合九江村的实际情况认真做好计划并有序实施;二是培养合格人才夯实堡垒。坚持围绕中心工作、服务培养合格人才,按照组织部开放式提名推荐副科级干部的条件,向组织部推荐了4名职工;为适应工作需要,在全局实行竞争上岗的方式补充了3名中层干部到合适的岗位,进一步提升了党支部战斗力。

三、深入调研,认真整改。

按照方案的具体要求,我局组织机关的精干力量,按照 “抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,进行深入调查研究、查找存在的问题,仔细分析原因、同时讨论和制定整改措施,重点对领导班子的健全情况、组织制度的完善情况、经费场所的保障落实情况、作用的发挥是否充分等情况,进行了摸底。并对照“领导班子好、党员队伍好、工

作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准,对党支部进行了分类,针对现实情况制定了转化升级的具体举措。

四、组织实施阶段工作安排。

在下一阶段工作中,主要任务是解决第二阶段所查找到的突出问题,进一步落实针对性的整改措施,进一步完善制度和机制。按照工作项目化、项目责任化、责任具体化的要求,分类抓好各个党建工作和党建专项任务的落实,通过活动的开展,努力使支部在原有基础上有新的提高,实现晋位升级。结合统计工作实际设定目标,着力解决基层组织建设中的几个突出问题,建章立制形成长效,能够在阶段工作结束后还能长期起作用,确保在创先争优活动中基层组织建设年工作取得实质效果,二〇一二年四月十三日

第三篇:基层组织建设年总结

xxx基层组织建设年总结

按照镇党委的基层组织建设年活动的统一部署。我所对此工作高度重视,从这项工作启动以来,紧密联系实际,采取有力措施,按计划,有步骤地进行党的基层组织建设各个阶段工作,现将我所基层组织建设年活动工作情况总结如下:

一、领导重视,狠抓落实,确保党的基层组织建设年活动取得实效

(一)认识明确,准备充分

根据辛庄镇《基层组织建设年活动实施方案》认真学习上级文件精神,统一思想,提高认识,在对我所党支部现状及当前存在的主要问题进行分析研究后,我所要把这次党的基层组织建设年活动作为检验、锻炼和提高我所队伍建设的一次大好机遇来看待,是我们整顿作风,严肃纪律提高公安队伍素质,特别是党员群众队伍素质的极好机会,也是对镇党委巩固和发展先进性教育成果的一次重要检验。因此,要站在维护社会安定团结的高度,充分认识开展党的基层组织建设年活动的重要性和必要性,以高度的政治责任感,扎扎实实地开展好这次党的基层组织建设年活动。

(二)领导重视,组织机构建全

我所专门召开党组专题会议,对开展党的基层组织建设年活动的指导思想,总体目标、责任范围、工作措施等进行了研究,并成立了XXX党基层组织建设年活动领导小组,由党组书记、所长XXX同志任组长,指导员XXX、副所长XXX任副组长,由其他民警、辅警党员为成员,负责具体工作。同时按照上级统一部署和要求,结合《基层组织建设年活动实施方案》认真组织实施。

(三)广泛开展宣传动员、深入学习文件精神

1、把宣传发动作为开展党的基层组织建设年活动的重要环节,从统一思想,提高认识入手,加强宣传教育的针对性和实效性。党的基层组织建设年活动动员大会召开后,我所在大会上传达学习上级有关精神,并研究部署党的基层组织建设年活动。召开了全所党员、群众参加的党的基层组织建设年活动动员大会。会上组长作动员讲话,对活动作了安排部署,提出了要求。在全所党员干部群众中进行深入动员,充分调动党员、群众的积极性,保证党的基层组织建设年活动顺利、有序、高效开展。

2、把学习和思想教育贯穿于党的基层组织建设年活动的始终。采取集中学习、个人自学、专题辅导开展主题实践活动、等多种形式开展活动,组织所有党员。群众反复认真学习党的十七大会议及上级精神。并要求人人都有学习笔记和心得体会文章。为党的基层组织建设年活动工作开展奠定了思想基础。

(四)深入调查研究,认真查找问题

认真分析查找问题是基层组织建设年的活动承前启后的关键任务。我所广泛开展调查研究,组织发动群众,认真开展“满意度”测评和召开专题会议,认真查找存在的问题,并寻找解决问题的办法,进一步促进党员发挥先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

1、开展满意度和公认度测评

党支部按照规定认真进行群众公认度和满意度测评,测评满意度96%,党支部工作得到全体党员干部职工的认可。

2、注重实效,狠抓落实

为推动党的基层组织建设年活动调查研究工作的进一步开展,不让自查流于形式,真正查找出问题并加以整改,我所召开全体党员群众座谈会,进一步征求意见和建议,经认真梳理。为切实抓好整改工作的落实,对梳理出来的问题,召开党组会专题研究,组织党员干部认真剖析,找准症结,制定出了整改措施。

(五)深入实施,具体落实

把各项整改措施具体落到实处,是基层组织建设年活动能否取得实效的关

键。为确保基层组织建设年活动取得实实在在的效果,保证各项任务落到实处。具体做法有:

1、加强学习,坚持党员学习制度,通过集中学习、自学、帮学等方式,加强党员、群众对党的纪律、基本路线、工作方针、目标要求等方面的教育培训工作,不断增强党员、群众政治理论水平和责任意识。

2、进一步改进“三会一课”学习方式和手段,加强思想政治教育,采取个别谈心活动增强教育的针对性,促进全体党员正确运用手中权力,履行好工作职责,在党员干部中作出表率,充分发挥先锋模范带头作用。

3、在党支部工作中与时俱进,创新工作思路和方法,开展形式多样、丰富多彩的活动方式,增强党组织的凝聚力和战斗力,适时组织全体党员到其他部门参观学习、增强党组织的凝聚力和战斗力。

4、及时了解和发现好的先进事迹和人物,表彰先进,树立典型,本单位成学先进、赶先进的良好氛围。

5、组织党员深入基层,了解老百姓的困难和疾苦,使队员在工作中,牢记胡锦涛总书记提出的“情为民所系的宗旨,视人民群众的事为自己的事,践行好”为人民服务“的宗旨,切实维护人民群众的根本利益,以实际行动为人民做好事、干实事。

二、取得的初步成效

在开展基层组织建设年活动以来,紧紧围绕基层组织建设年积极开展了一系列的工作,通过开展基层组织建设年活动,广大党员群众的认识进一步提高,党员的模范带头作用进一步发挥,服务群众的良好氛围正在逐步形成,取得以下几方面的实效:

(一)思想观念进一步转变

在切实做好基层组织建设年活动工作中,强化学习,进一步提高认识,全所党员群众将基层组织建设年活动与业务工作相结合,认真学习党的十七大和上级会议精神。尤其注重学习党的十七大的有关新要求、新论述。提高认识,自觉规范工作行为。基层党组织战斗堡垒作用明显增强,党员干部的工作热情、敬业精神明显增强,工作作风和服务态度根本好转、能认真负责地对待群众诉求,办事效率得到提高;人民群众支持、理解和参与工作的热情有所高涨。

(二)作风纪律进一步改进

没有收到”吃、拿、卡、要“,”不给好处不办事,给了好处乱办事"的情况反映;没有出现违反公安队伍“五条禁令”和辅警“七条禁令”能自觉遵守上下班制度。工作时间认真做好本职工作,对到我所办事的同志,热情接待,对有困难的群众,耐心做好思想工作,使他们带着情绪而来,载着满意而归。

(三)服务意识进一步增强

通过开展基层组织建设年活动,全所党员群众更加清醒认识到积极开展工作的重要性,坚持以服务为第一要务,尽职尽责地做好本职工作,确保人民群众来所办事便捷、高效。

三、存在的问题

今年我所在党的基层组织建设年活动虽然取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足,主要有以下几个方面:一是政策法规的宣传力度不够,社会工作涉及面广,政策性强,与人民群众的切身利益密切相关,对一些法律法规需要群众及时了解掌握的,但目前我们在宣传工作上缺乏力度,宣传渠道少,覆盖面小,社会和部分群众对法制知识缺乏必要的了解。二是办事效率和服务质量有待进一步提高,个别同志对待工作热情不高,创新意识不强,不注意研究和解决新情况新问题,对群众的咨询解答缺乏耐心,工作配合协调不够,及时解决问题的力度不够。三是整体素质进一步提高,要通过教育培训、不断学习知识强化自身队伍建设。

四、下步工作打算

党的基层建设年建设活动是一项阶段性的工作,而党的建设是要长期坚持的,我们将结合学习贯彻十七大精神,以人为本,服务公众,加强作风建设,坚

持抓整改促工作,全面提升公安机关部门整体形象,重点抓好以下几项工作:

(一)加强领导,进一步深入落实整改任务。按照党的基层组织建设的要求,进一步抓好整改工作,落实好各项整改措施,特别是重点对外来人员的管理和教育上找热点难点问题。

(二)完善有关规章制度,坚持依法行政,结合自身实际,进一步完善各项管理制度、党务公开制度等,规范办事程序,促进党的建设制度化、规范化。

(三)加强法制法规宣传,拓宽宣传渠道,丰富宣传力度,创新宣传手段,针对社会不同群体,积极开展宣传活动,使群众及时了解掌握法律知识,提高市民的法律意识。

(四)做好服务,为群众提供优质高效服务,我们本着社会设服务、为基层服务、为群众服务的宗旨,一方面严格依法行政,加强行政执行力建设,不断提高工作效率;另一方面树立用心、尽心的服务思想,强化“服务社会”的理念,深入村、户调查研究,根据不同的要求提供具体服务,全面提升社会治安的稳定。

(五)规范行为,热情服务。认真接待做好来电、办理事务、等工作,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等作风,积极创建“务实、高效、勤政、廉洁”的良好的公安队伍形象。

通过开展基层组织建设年活动,我们找到了工作的动力和方向,也找出了存在的差距,我们将以学习贯彻党的十七大精神为契机,深入落实科学发展观,把党的基层组织建设作为一项经常性的工作来抓,进一步落实各项整改措施,继续巩固基层组织建设年活动成果,不断推进公安队伍工作又好又快的发展,为构建和谐社会作出应有的贡献。

二○一二年九月十五日

第四篇:基层组织建设年总结

六枝特区住房和城乡建设局

基层组织建设年活动及“三忠诚”教育

工 作 总 结

2012年以来,在特区党委的坚强领导下,我局认真贯彻省、市组织工作会议和特区基层组织建设年动员大会精神,高举“发展、团结、奋斗”三面旗帜,紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调和“工业强区、城镇化带动、农业产业化提升”主战略,以贯彻落实国务院《关于进一步促进贵州又好又快发展的若干意见》(国发„2012‟2号)、省十一次党代会精神和学习贯彻市六次党代会、特区十次党代会精神为主线,以深化创先争优为契机,以改革创新为动力,以增强党的活力为目标,以“强组织、增活力,创先争优迎十八大”为主题,以省委 “十项行动”和市委 “1+10”文件体系为重点,深入实施“素质提升、基础强化、创新发展、精品示范、信息畅通、服务保障、凝心聚力”七大工程,扎实开展发展型党组织建设,着力推进基层党建载体创新,着力解决基层组织建设中存在的困难和问题,着力发挥基层党组织和党员在实施主战略中的作用,着力打造具有特色的基层党建品牌,为推动住房和城乡建设各项工作又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。现就半年来开展的基层组织建设活动情况总结如下。

一、扎实开展创先争优各项活动,切实增强基层组织建设活力

一是深入实施教育培训工作,提高党员干部队伍素质。通过举办理论宣讲、培训会,采取会议集中传达、专题讲座、座谈研讨、撰写学习笔记和心得体会等多种形式,充分利用宣传栏、标语等多种平台广泛动员,精心组织安排全局党员干部深入学习贯彻国务院《关于进一步促进贵州又好又快发展的若干意见》(国发„2012‟2号)、省十一次党代会党代会、市第六次和特区第十次党代会精神,来提高全局广大党员干部的思想素质,明确工作思路,鼓足发展干劲,振奋创新精神。通过学习,切实增强了全局广大党员干部的政治意识、大局意识和责任意识,为建设和谐新华提供了强大智力支持和精神动力。

二是认真开展公开承诺及领导点评活动,激发了党组织和党员履职尽责的主动性、自觉性。为推动党组织和党员创先进争优秀,全局5个党支部结合支部工作重点进行了公开承诺16件,103名党员,围绕推动中心工作、服务群众等方面进行了具体的承诺,局党组、党总支、党支部负责人对各支部创先争优活动进行了点评,党支部书记对每一名党员进行点评,点评肯定工作成效,指出问题和不足,帮助整改提高;承诺事项和点评结果并在一定范围内进行公示,接受党员干部群众的监督,增强了党组织战斗堡垒作用和推动了党员先锋模范作用的发挥。

三是通过“三亮、三创、三评”活动,切实推动了窗口单位和服务行业工作的转变。全局干部职工、便民利民服务中心窗口深入开展“三亮三创三评”活动,即广泛开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动,展示党组织和党员风采;开展“比技能、比服务、比业绩”活动,创岗位奉献先锋、群众满意窗口、优质服务品牌,激发党组织和党员创争激情;广泛开展自评、点评、测评的“三评“活动,形成比学赶超的生动局面,推进创先争优活动深入开展。

四是建立党员志愿者服务登记卡,积极搭建志愿者服务平台。我局广泛动员机关党员干部积极参与志愿服务,并建立了党员志愿者服务登记卡,详细记录了党员参加志愿服务活动情况,并建立了激励考评机制,将党员志愿者队伍建设列入基层党建工作目标考核内容,实行每月一汇报、每季度一讲评、每半年一述职,结合年终总结开展“志愿者之星”、“优秀服务队”等评优表彰活动,把党员志愿者服务情况作为年终评先评优和干部考察的重要内容。

二、全面开展“基层组织建设年”活动,努力提高基层组织建设科学化水平

一是精心研究部署全局“组织建设年”活动。我局结合工作实际,认真研究、及时制定和下发了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》,明确了活动开展的阶段、活动内容等,成立了局“基层组织建设年”活动领导小组和办公室,加强对活动的领导,同时,各党支部也制定了相应的实施方案和成立了领导小组,周密部署了全局开展“组织建设年”活动。

二是全面落实党建工作目标管理责任制。通过与全局5个党支部签订党建工作目标责任书,将全局党建工作任务层层分解,明确责任,全面落实“书记抓、抓书记”的党建工作责任制,把党建工作按月末、季度、半年、年终四个时间节点进行严格监督检查、考核、评比打分,定期通报工作情况,实行督办令制度,真正形成齐抓共管的党建工作格局。

三是严格标准和程序,扎实开展调查摸底分类排查活动。通过党支部自查、实地调查、查看档案资料结合平时掌握的情况,对全局5个党支部一一建立了调查摸底台账,经过量化打分的办法对5个支部分类进行了分类,全局5个支部都为较好。

四是在基层党组织和党员中实行星级化管理对基层党组织进行分类定级。为认真贯彻落实中央关于开展基层组织建设年活动“转化一批后进党组织,提升一批一般党组织,巩固扩大一批先进党组织”的要求和做好基层党组织分类定级工作部署,根据特区组织部《关于在基层党组织和党员中实行星级化管理对基层党组织进行分类定级的实施意见》(六特组字„2012‟18号),对全局各支部和党员实行星级化管理,进行分类定级,进一步加强和改进基层党的建设,规范基层党组织和党员管理,推动创先争优活动深入开展,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过认真组织实施,全局5个支部星级评定为:获十星数:2个;获九星数:1个;获八星数:1个;获七星数:1个。

五是认真开展“三忠诚”集中教育活动。我局按照“三忠诚”主题实践教育活动要求,进行了动员部署和专题研究,重点是开展“感党恩、淳民风、促发展、构和谐”教育,在各所室和干部职工中开展“强素质、严作风、建新功”活动。局党组中心学习组第三次集中学习对“三忠诚”相关文件进行集中学习,并开展“忠诚心=执行力”专题讨论,通过讨论,班子成员、所室负责人写了“忠诚心=执行力”专题讨论活动心得体会。

六是认真贯彻落实全区农村基层组织建设“六个一”工程。结合“四帮四促”联乡驻村工作,配合并帮助所驻的村扎实开展好农村基层组织“六个一工程”(选好一个支部书记、建强一个村级班子、完善一套工作机制、确定一条发展路子、争创一流工作业绩、促进一方和谐稳定),强化班子建设,切实加强村干的选拔任用工作,真正选拔了一批政治素质好、工作能力强、党员群众拥护的人员担任村“两委”班子成员。通过加强配合、积极帮助,所驻的6个村村支两委班子健全,村支部书记得力,工作机制完善,每村都有特色鲜明的发展路子,并认真按照规划实施,效果明显,有力促进经济发展和社会稳定。

七是开展“五好”基层党组织创建命名工作。我局高度重视“五好”基层党组织创建命名工作,切实加强领导,精心组织,认真把关,把表现突出、群众公认、经得起检验的支部推荐出来,把推荐评选过程,作为激励先进、鞭策后进、推动各项工作的过程,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。被命名特区级“五好”党支部1个。今后我局将积极在基层组织建设年中巩固和扩大范围,力争使我局各个支部都获命名表彰。

八是坚持每月党建工作例会汇报制度,促进党建工作的落实。我们确定每月的第一周的星期一为例会日,各支部党书记参加党建工作例会,汇报近期的党建工作开展情况,并部署下一月党建工作任务,这样,确保党建工作抓在平时,抓实抓细。

三、抓好联乡干部驻村管理,有效推动基层服务群众工作开展

为进一步做好联系和服务群众工作,按照省“二万干部下基层”工作要求,根据特区基层组织建设年深入开展“四帮四促”联乡驻村工作的安排部署,“五项制度”确保“选派干部挂帮联系”工作取得实效。一是抓学习促提高制。帮助选派到村干部在结合平时学习的基础上,结合联系村工作实际进一步巩固学习成果、理清工作思路、找准工作着力点、提高综合素质、增强帮助农村发展和农民增收致富的能力。二是工作月报制。选派干部要汇报每月的驻村工作开展情况,主要包括为联系村所办的实事、解决的实际问题、协调指导新农村建设、助民增收及发展集体经济情况等。三是工作交流制。每半年召开选派干部工作经验交流会,各联系村的干部就在开展工作中遇到的问题、采取的措施及工作心得等开展讨论座谈,取长补短,共同提高。四是党建工作指导制。选派干部要充分发挥党建指导员职责,指导好村支部抓好党员发展、党员干部队伍的建议设、村级经济发展等工作,充分发挥好支部的战斗堡垒作用。五是教育培训制。结合村级党组织“三会一课”要求,选派干部每月指导一次集中学习,每半年组织全村党员上一次党课,并充分利用农家书屋、远程教育学习的平台等组织村干部开展好政策理论学习。

四、存在问题及今后工作思路

我局全面落实上级关于组织工作的安排部署,扎实开展“基层组织建设年”活动,取得了一定的成效,但也有不足和差距,主要表现在:基层组织规范化建设有待进一步加强;党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;“基层组织建设年”活动有待于于进一步深化,党建工作活动载体需要进一步创新;个别党支部对党建重视不够,开展办法不多、创新能力不强、成效不明显,等问题。下一步,我们将认真查漏补缺,切实整改,进一步转变工作作风,创新活动载体,强化工作措施,切实抓好基层组织建设活动各阶段任务。

二〇一二年十二月五日

第五篇:基层组织建设年总结

互助六中基层组织建设年活动总结

为了进一步推进学校基层组织建设,认真做好互助六中基层组织建设年活动工作,不断巩固提高创先争优活动成果,根据上级文件精神,结合我校实际,我校扎实开展了基层组织建设年各项活动,现做总结如下:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指引,深入贯彻落实教育局党委党务工作会议精神,进一步落实和拓展党的“基层组织队伍建设年”及我县教育系统的“队伍建设年”活动,充分发挥我校党支部和广大党员在推进教师队伍建设年中的执行力,从发挥党支部的战斗堡垒作用出发,在思想、组织、作风、制度等方面入手,以激发党支部的组织活力和创新能力为突破口,全面加强党支部组织建设,为全面提高教育质量,构建和谐校园,促进学校可持续发展,办人民群众满意的教育提供可靠保障。

二、方法和步骤

1、认真学习,广泛动员阶段

对照基层组织建设年活动工作目标,认真查找存在的问题,明确目标、任务和措施,召开新一轮基层组织建设年动员大会,使全体党员充分认识到开展基础组织建设年活动的重要性和紧迫性,统一思想,提高认识,明确目标,为下一步工作的扎实开展奠定基础;围绕基层组织建设年工作的意义、目的,开展基层党组织建设活动研讨活动。研讨的题目主要有:如何围绕学校教育工作抓好党建,发挥党组织的政治核心和保证监督作用;如何领导和加强师德师风建设等

2、摸清底数,找准问题

摸清学校党员的基本情况,困难党员情况以及党员群众反映的热点问题;查找教师师德师风等问题;党政班子成员要围绕班子建设展开自查;全体党

员要围绕党员教育和管理,围绕完成各项工作所发挥的作用等展开认真的自查。

3、认真落实,完善管理制度

结合学习型党组织建设活动,推进学校的学习氛围,提高学校教职员工的终身学习意识。进一步落实和拓展“学习型班子和学习型教师”活动,党员教师每月读一本书,并作学习笔记,以提升自身素质和能力;完善管理制度,推进学校发展。建立健全《“三会一课”制度》、《组织生活制度》、《民主评议党员制度》、《党支部议事制度》、《教职工政治学习制度》、《党员目标量化管理考核制度》、《党员教育培训制度》等,实施依法治校,保障学校的可持续发展。加强班子建设,创新工作机制,加强学校领导班子建设,推进学习型领导班子建设。切实加强领导班子团结,使领导班子整体功能得到最大发挥。

4.强化阵地宣传

充分利用校园广播、宣传栏、黑板报和墙报等形式,树立正确向上的舆论导向,同时积极向上级部门和教育局党委反馈工作信息。

5.结合创优争先,创新工作思路。支部将结合创优争先活动以丰富多彩的活动为载体,结合学校工作的实际,确保新一轮基层组织建设年活动取得实效。(1)开展党员教师先锋岗考评活动;(2)评选十佳党员活动;(3)开展五一师生演讲活动;(4)党员和马家村联姻结队帮扶活动。

三、组织保障

成立互助六中新一轮基层组织建设年活动领导小组

组长:吴承春 学校校长

副组长:尚进邦 党支部书记、副校长

成 员:支部成员 各处室主任、年级组组长

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