蜡梓村开展“三分类三升级”活动的专题报告

第一篇：蜡梓村开展“三分类三升级”活动的专题报告

蜡梓村党支部开展“三分类三升级”活动

专题报告

蜡梓村党支部高度重视“三分类三升级”活动的开展，切实把这项工作作为当前首要任务来抓。为扎实开展基层党组织“三分类三升级”活动，村党支部成立了由支部书记任组长、支委委员张刚任副组长、党小组长为成员的活动小组，加强督促指导，推动工作的深入开展，为全面落实我村基层组织建设年各项目标任务，加快空港现代生态田园大城市示范镇和天府新区后花园建设，以优异成绩迎接党的十八大、省第十次党代会和市第十二次党代会胜利召开，具有十分重要的意义。

一、蜡梓村党支部基本情况及取得的成绩

蜡梓村幅员面积7.68平方公里，辖区10个村民小组，全村总人口3966人。蜡梓村党支部党员总数为79人，其中男党员69人，女党员10人。大专本科以上学历党员11人，占14%，初高中以上学历35人，占44 %，初中以下学历党员33人，占41%。2010年我村发展了党员2名（唐思财和孟杰）。2011年有5人写了入党申请书，接收预备党员1名。村党支部在抓远程教育工作过程中，着眼于村社干部、党员、群众“素质工程”建设，坚持以政治理论教育为重点，以岗位业务培训、实用技术培训和学历教育培训相配套，全面提高农村党员干部综合素质，增强村社干部带领群众发展经济、增收致富的本领，形成农村基层干部教育培训的长效机制。2011年共开展政治理论、思想作风教育、党建基本理论、社会主义市场经济知识、法律法规、农村经济和社会管理知识、农村实用技术等各类培训活动35期。

总体看，我村党组织领导班子整体素质比较好，带领农民群众建设社会主义新农村的能力比较强。团结协调、凝聚力、创造力和战斗力强，能正确贯彻执行党的路线、方针、政策，把党的富民、惠民政策落到实处，自觉维护农村的稳定，党员先锋模范作用发挥，工作作风比较扎实，能够完成上级党委安排的工作任务。2009年蜡梓村支部书记被双流县评为优秀村支部书记；同年，村支部被镇党委评为“五个好”党支部；“三问、三新、三创”工程先进单位；关心支持老龄工作先进单位；“全民健身日”体育健身活动三等奖；2010年村支部被镇党委评为“创先争优”先进单位和“三一三”活动示范先进单位；“统筹城乡深入推进城乡一体化工作”先进集体，2011年被镇党委评为“先进党支部”；农村工作“四大基础工程”工作先进集体；被双流县县委县政府评为“安全生产”工作先进单位；被县党工会评为工会规范化建设示范村；村支部书记被镇党委评为优秀党支部书记和“创先争优”示范星。蜡梓村经济社会发展水平居全镇前列，2010年农民人均收入为8865元，2011年为9551元，在全镇平均值以上，人民群众幸福指数较高。

二、主要做法

结合我村实际，我村党支部有计划、有组织的对支部运行状况和成效进行了摸底调查。我村党支部主要采取召开座谈会、入户走访及问卷调查等方式开展调查。召开座谈会2次，参加座谈的党员数53人，参加座谈的群众45人，入户走访17人次，发放村级党组织建设情况问卷调查表、村民议事会运行情况问卷调查表、村远程教育站点情况调查问卷、健全和落实党的组织生活制度调查问卷表各104份。

我村党支部深入村社，与普通党员群众面对面交流。村支部书记带头，向全村党员、群众介绍并说明了我村党组织运行情况及贯彻省委、市委、县委和镇党委基层党建工作的重大部署和有关政策的执行情况，听取了离退休干部、老党员、困难党员及困难群众对我村基层组织建设的意见建议，开展“学典型、找差距、争上游”活动，以身边事教育身边人，引导广大党员对照先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习能力、服务意识、工作业绩等方面存在的不足，认真制定改进措施，在工作中力争上游。

经评议和各项问卷调查结果显示，蜡梓村党组织分类定级得82.4分，定级为先进党组织；村远程教育站点分类定级得92分，定级为优秀站点。

三、存在的问题和不足

1、村党组织党员年龄老化，文化程度偏低，村党组织青壮年入党积极性不高；

2、农村基础设施差，党员干部创业难；

3、需要帮助的留守老人、留守儿童多；

4、村支部办公经费严重欠缺。

5、组织农村党员群众集中学习收看远程节目存在一定的难度。一是人员难组织：大部分农村党员、群众白天忙于农活，不愿把更多的精力放在收看远程节目；二是外出务工党员不断扩大，增加了集中组织学习收看远程节目的难度，收看人数和次数难以保证。

6、村远程教育站点活动运行经费严重欠缺。远程站点在正常运行情况下，每月开展2次集中学习培训，运行费用开支大，村级站点不堪重负。

四、整改措施及建议

农村基层组织建设面临的困难和问题是发展中的问题，如果不对这些困难和问题进行深入分析和研究，不及时采取应对措施，将严重影响农村经济社会的可持续和和谐发展。

1、大力宣传，加强引导，做好推优入党工作。把村上爱党爱国、为民谋利、遵纪守法、公道正派、甘于奉献的优秀人才，特别是具有较高学历，致富愿望强烈，致富技能较高的青壮年农民吸收到党员队伍中来，一方面可解决党员年龄结构老化的难题，另外还可起到先锋模范和带头作用，带领全村致富创收。

2、组织党员干部集中学习，学习党的理论和方针政策，进一步解放思想，更新观念，统一认识，牢固树立引领发展、服务发展、推动发展理念。

3、主要以草莓、小米椒、柑桔的品种改良、大棚蔬菜及茶树菇等作为重点产业来发展，提高本村经济社会发展综合水平，加大小区基础设施投入，改善村民的居住环境，提高人民群众幸福指数。

4、加强和完善“三务”公开制度；议事会配套制度的全面落实，严格议事规则和议事程序；用党的理论和方针政策宣传、教育、引导和感召群众，坚持问政于民、问需于民、问计于民，注重从群众的切身利益出发帮助解决实际困难，充分发挥群众的主体作用。

5、高度重视远程站点的设备更新和维护，多渠道筹措现代远程教育活动经费，确保学习活动顺利开展。

永兴镇蜡梓村党支部

2012年3月30日

第二篇：村开展“三升级三分类”活动的实施方案

斜源镇三元场村党支部

关于全面开展基层党组织现状大调查 实施“三分类三升级”活动的方案

为认真贯彻落实中央和省、市、县委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的工作部署，按照中共大邑县委组织部《关于全面开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》和中共斜源镇委员会《关于全面开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的方案》要求，结合我村工作实际，特制定活动方案如下。

一、总体要求

开展基层党组织现状大调查，实施“三分类三升级”活动，推动基层党组织晋位升级，是基层组织建设年的重要部署，是深化创先争优、集中力量解决突出问题、提升基层党组织建设工作水平的重要载体。江源村党支部要深入扎实地抓好这项工作，摸清底数、掌握情况、找准问题，推动“三分类三升级”活动有效开展。

（一）全面调查摸底。调查摸底要求我村党支部的所有党员参加，扎实开展。

（二）准确掌握情况。结合我村工作目标，全面了解党组织运行现状，逐

一、逐类分析掌握党组织设置、领导班子、党员队伍素质、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面的情况，找准党组织建设已积累的成功经验、形成的工作优

势和存在的突出问题、面临的制约瓶颈。

（三）形成专题报告。在开展党组织现状大调查基础上，对党支部运行现状进行客观评价，形成专题调研报告。

（四）推动晋位升级。按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”目标，抓好整改落实，实现晋位升级。

二、组织现状调查（2012年3月）

（一）调查方式

调查主要采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例分析、群众测评等方式进行。

1、座谈。重点听取村干部、普通党员群众、大学生村干部、老党员、困难党员等方面的意见建议。

2、问卷调查。参加问卷调查的党员群众人数不少于60人，其中普通群众人数不少于30%。

3、案例剖析。对党支部进行深入剖析，寻找党支部建设的工作亮点和存在的问题。

4、群众测评。党支部召开党员群众代表会议，人数不少于60人，其中，普通群众代表不少于30%。

（二）调查内容

1、党支部建设情况。重点调查党支部领导班子整体功能特别是引领加快发展、构建和谐稳定、开展群众工作、加强和创新社会管理等作用发挥情况，领导班子成员思想状况、能力素质、作用发挥等情况，党员群众对领导班子及班子成员的评价情况。

2、村民议事会运行情况。重点调查村民议事会规范化运行及作用发挥等情况。

3、党员干部现代远程教育。重点调查远程教育终端站点的运行、管理和使用情况；远程教育工作机构设置和工作人员落实情况；远程教育骨干队伍建设情况；远程教育教学资源开发、建设情况；远程教育站点运行维护经费落实情况；远程教育站点作用发挥情况。

三、分类评定级次（2012年3月底）

1、群众初评。党支部召开群众代表会议，广泛听取群众意见，对我党支部先进、一般、后进级次进行初评。参会人数不少于50人。

2、党员评议。党支部召开党员大会，广泛听取党员意见，对我党支部先进、一般、后进级次进行评议。

3、党支部自评。党支部领导班子结合群众代表大会初评、党员大会评议结果以及近三年的工作业绩和年终考核情况，自评分类级次。

4、党员群众会议审议。党支部召开党员群众代表会议，采取无记名测评等形式，对领导班子提出的自评级次进行审议。

四、晋位升级（2012年4月至11月）

（一）制定争创措施和目标。党支部围绕争创重点和具体要求，根据分类级次，针对自身存在的问题，制定争创措施和争创目标，并报镇党委审核。

（二）征求意见，签订责任书。党支部制定争创目标和

措施，要充分听取党员群众意见，并与镇党委签订目标责任书。

（三）公开承诺。党支部要向社会公开承诺争创措施和争创目标，党员公开承诺践诺创先争优。

（四）转化提升。先进党组织重在巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化，争创全国及省市县先进（示范）党组织；一般党组织重在比学赶超，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列；后进党组织重在整顿转化。

五、总结检查验收（2012年11月至12月）

（一）自查初评。党支部对争创工作达标情况进行自查，形成争创工作自查报告，召开党员大会，进行民主评议，初评争创后的级次。

（二）听取党员群众意见，进行满意度测评。党支部召开党员群众代表会议，人数不少于60人，其中，普通群众代表不少于30%，广泛听取党员群众意见，进行满意度测评。

（三）上级党组织认定。党支部要认真接受上级党组织的认定。

（四）形成工作总结。党支部对照争创工作达标情况和重新划定的分类级次，总结成绩和经验，形成工作总结，更新分类管理台账。

大邑县斜源镇三元场村党支部

2012年3月22

第三篇：2011开展“三分类三升级”活动总结

X委发[2012]x号

中共xx县xx镇委员会

关于上报《2011开展“三分类三升级”

活动总结》的报告

中共xx县委组织部：

根据中共xx县委组织部《关于做好2011基层党组织“三分类三升级”活动有关工作的通知》文件精神，xx镇在开展“三分类三升级”活动工作中对公开承诺、转化升级情况进行认真分析总结，现将2011开展“三分类三升级”活动情况总结如下：

一、加强领导，精心组织

镇党委充分认识做好“三分类三升级”活动中公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织。不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。召开座谈会，定期通报承诺践诺情况，及时解决工作中出现的新情况新问题，确保承诺事项高标准兑现。

二、认真自查，划类定级

我镇深入实际，做好“三分类三升级”调查摸底工作，制定了《xx镇“三分类三升级”实施方案》，为基层组织分类定级做好充分的准备工作。镇党委组织各党总支（支部）结合“五好四强”标准进行自查，并填写了党组织分类定级自查评分表，由镇党委结合日常工作和践诺情况、群众意见对自查认格情况进行核实。分别确定县先进党支部1个、一类党组织6个、二类党组织10个、三类党组织3个，并将党组织申报和上级党组织审定的情况向党员群众公开，接受监督。在分类定级后，我镇实行定期督查制度、淘汰销号制度和择优递补制度，镇每年评先奖优、重新分级。对先进、一类党组织看引领效应；对二类党组织看示范效果；对三类党组织看改善成果。落实20条转化措施，落实48条升级措施，累计公开承诺事项达3250项，已兑现承诺达3168项，工作目标更为明确，工作激情明显增强。形成了“分类升级、比学赶超”的生动局面。

三、围绕升级开展承诺、践诺

一是明确承诺内容。镇党委按照“五好四强”的要求，党员按照“五带头五争当”的要求，紧紧围绕“三分类三升

级”活动中制定的升级目标，结合承担的职能和中心任务，积极作出承诺。广泛开展“群众点诺”活动，xx镇围绕“关心群众、服务群众、带动群众”的主题，采取召开座谈会、发布征求承诺事项通告等形式，让群众“点诺”，了解和掌握群众最关注、反响最强烈、需求最迫切的实际问题，将其纳入承诺内容。

二是深入开展“兑现承诺、服务群众”活动，将创先争优真正落实到实处。扎实推进“履职尽责、对诺践诺、上评下议”活动。以召开民主生活会为主要形式，组织党员、党组织对认责承诺事项落实情况进行自评，并对其进行了点评，指出存在问题和努力方向，确保履责践诺事项落实到位。

四、以群众满意为标准，抓好点评

(一)领导点评。镇党委书记对党员、党组织的公开承诺事项进行了点评。联系实际，将集中点评、个别点评有机结合起来，做到实事求是、言之有物，点出成绩、指出问题、评出方向，推动承诺事项的落实。

(二)群众测评。要以群众满意为标准，组织群众对党组织、党组织书记及党员的承诺事项进行测评。群众对党组织和党员的承诺事项进行满意度测评，测评满意度达98%。

五、开展多种形式的特色活动

一是开展庆祝中国共产党成立90周年大会及七一表彰活动，在全镇范围内表彰优秀党支部9个，优秀共产党员60

个。

二是结合“我为党旗添光彩”广泛开展志愿服务活动、服务承诺践诺活动，要求广大党员干部“亮身份、树形象、尽义务”；制定了《xx镇“公开日”活动实施方案》，组织了学校、派出所、社事办、司法所、财政所、社事中心、国土所、村建环卫中心、农业服务中心、畜牧站、防保站、广播站、卫生院、计生办、综治办等镇辖各部门开展多种形式的政策咨询、宣传活动。各参与单位编制和印刷了政策咨询册或宣传单，悬挂了宣传标语，张贴了办事流程图，公开了本单位的工作职责和投诉咨询服务电话，各部门主要领导带头深入活动现场，与民互动，解答群众提出的各种诉求。“公开日”活动并得到了辖区群众的好评。

六、围绕目标实施转化升级

一是开展选配一个强有力的领导班子。以选好配强党组织领导班子为重点，将战斗力相对较弱的班子成员进行了部分调整，使其年龄、文化、能力结构得到了改善，特别注重了选好党组织书记，使各党组织的凝聚力和战斗力有了明显增强。

二是开展“学典型、找差距、争上游”活动。党组织要积极开展多种形式的学习先进典型活动，以身边事教育身边人，引导广大党员对照先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习能力、服务意识、工作业绩等方面存在的不足，认真制定改进措施，在工作中力争上游。

三是开展“赶先进、促后进，以强带弱、以先带后”活动，促进党组织建设的整体提升。以广泛开展向李享雷同志学习的活动为契机，以解决影响党组织建设的“短板”为切入点，使党建工作薄弱环节得到明显加强，存在的突出问题得到有效解决，工作整体水平得到大力提升。

中共xx县xx镇委员会

2012年2月16日

第四篇：XX年村关于开展“三分类三升级”活动总结

XX年村关于开展“三分类三升级”活动

总结

按照中共大邑县委组织部《关于开展“三分类三升级”活动的通知》和中共韩场镇党委《关于开展“三分类三升级”活动实施方案》等相关文件精神，为进一步深化创先争优和党建春风示范行动，不断增强我村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动各项工作全面发展，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创先氛围。经村党支部研究决定，在全村党员中开展“三分类三升级”活动，对基层党组织进行分类管理，实现基层党组织健康发展。

加强组织领导，落实领导责任。村两委召开专门会议，研究讨论“三分类三升级”活动方案，加强对活动的组织和领导，落实领导责任，支部书记付伟亲自抓，各级党员干部带头公开承诺，及时开展点评工作，激励先进，鞭策后进，不断提升基层党组织建设的水平。

加强党员队伍建设，大力发展文化水平较高的年轻党员。XX年我支部发展新党员三人，讨论确定傅勇芳等五名同志为入党积极分子，定期开展“三会一课”活动，实现了基层党建工作有突破、有进展。

理论联系实际，科学合理定承诺。我村支部结合我村的实际情况和党员的实际情况，认真按照“三分类三升级”活动要求，通过开座谈会、设置意见箱等多种形式，广泛征求各方面的意见和建议，发现各社和群众存在的问题和困难。把做好“三分类三升级”活动公开承诺与我支部的各项目标和任务结合起来，按事实求是的原则做好各党员的公开承诺。支部对不符合实际和不符合要求的，提出整改意见，真正做到了承诺与实际相符合，科学合理的的开展公开承诺活动。

加强宣传，提高党员群众的知晓度。我村支部对“三分类三升级”活动进行了如电视、网络、板报等多形式的广泛宣传和动员活动，积极开展好对此次活动的舆论宣传，使全村党员牢固树立为人民服务的理念强科学发展的理念，为顺利贯彻落实“三分类三升级”活动奠定了坚实的群众基础。

第五篇：关于组织开展“三分类三升级”大调研活动情况报告

合江县统计局党支部

关于组织开展“三分类三提升”大调研活动调研报告

县直机关工委：

根据县委《关于印发<全县开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动方案>的通知》(合组通„2012‟17号)的文件精神，为切实加强机关基层党组织建设，更好的开展“争先创优”活动，我局党支部高度重视，对全局党支部全体干部职工进行了形式多样、深入细致大调查，现将情况汇报如下：

一、加强领导，强化责任，建立完善大调查工作机构。

局党组及时召开全体干部职工会议，由党组书记亲自安排部署“三分类三提升”工作。党组书记作为“三分类三提升”活动的第一责任人，成立领导小组。具体名单如下：

组长：黎昌海县统计局党支部书记

成员：陈秋艳县统计局党支部组织委员

李俊县统计局党支部宣传委员

形成了党组书记亲自部署安排，支部书记亲自抓的联动机制，切实将活动的任务层层分解、层层负责、层层落实。

二、大力宣传，营造氛围，召开全体党员动员大会。

结合我局党支部委员换届选举大会等实际，通过支部大会，选举产生了新一届支部委员。在换届大会上，新当选支部书记，1

结合《合江县统计局2012年党建工作意见》，对“三分类三提升”调查活动做进一步部署。并结合统计工作实际，认真学习了《全县开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动方案》，让全体党员同志意识到党建工作的重要性，增强了责任感和使命感，营造浓厚的大调查氛围。

三、形式多样、措施得力，深入开展大调查大走访活动。

1、学习动员。我局党支部先后通过召开动员会、骨干培训会等多种形式，层层宣传发动。让每个党组织和党员清楚开展活动的目的、意义、方法步骤以及要达到的目标，增强参与的自觉性和主动性。

2、调查摸底。3月21日我，局党支部进行一次深入调查摸底，准确摸清在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况，并对不同类型党组织进行典型剖析，找出普遍规律，形成调研报告，指导工作实践。对党组织基本信息如下：我局在职在岗干部职工15人，退休9人，其中党员15人，含4名退休党员。党员科级领导干部2名，党员科级非领导干部3名，含二线1名党员正科级领导，大专文化3名，大学本科文化12名。全局入党积极分子2名，非党干部职工2名。

3、问卷调查。我局党支部共发分发调查问卷15余份，收集整理调查内容如下：一是评价好或者满意的方面有：党建工作总体评、发挥作用评价、活动情况、按期换届、上级组织关系、“坚

持三会制度”、对机关党员领导“双重”组织生活要求等方面有均给予满意或好，共计15票；二是不足或建议：党组织发挥存在缺乏创新以及丰富活动形式等。

四、查找问题、认真梳理，积极制定整改措施和意见。

1、切实制定各个党员发展计划，逐步优化党员结构，弥补缺陷，努力充实年轻党员队伍，把新录用非党公务员，通过建立档案、实践锻炼、组织考察等方式作为重点培养对象，积极吸收为共产党员。

2、进一步加强横向联系，注重班子及成员沟通协调，同时加强上下班子之间沟通，领导班子和干部职工之间的沟通。

3、以“三分类三提升”为活动载体，全面加强机关党组织和党员队伍建设，丰富活动形式，确保机关党组织建设制度化、规范化、常态化建设，进一步提高机关基层党组织整体水平。

4、创新组织活动方式，将组织内容与统计工作结合起来，开展争先进位等活动，让党员同志成为行业标兵，业务能手。形成，党建促业务，业务推党建的良好格局。

我局党支部将切实落实好“三分类三提升”活动要求，加强党员信念、理论信仰、宗旨意识、作风建设等方面建设，努力打造一支业务水平强，政治水平过硬的和谐统计队伍，为全县516战略做出更大的贡献。

中共合江县统计局党支部

2012年3月22日