班主任工作考核条例(共五则范文)

时间:2019-05-13 18:32:40下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《班主任工作考核条例》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《班主任工作考核条例》。

第一篇:班主任工作考核条例

xxx中心小学班主任工作考核细则

一、政教处考核部分(80分): 分

1、制订切实可行的班队工作计划,准时出席班主任工作会议。

15分

2、认真上好班队课和晨会课,有记录。每学期各班至少有一次主题队会课。分

3、黑板报按时有质量。10 分

4、学生标志佩戴整齐。

10分

5、班级无重大违纪违规和安全事故,学生交通工具符合要求。

10分

6、课间及午休纪律良好。(有校领导和啄木鸟小分队共同打分)

20分

7、学期结束,上缴:点名册(有统计结果)、操评底稿;自己认真填写成绩册、学籍卡;班主任工作手册(家访记录人均一次);班队工作总结;德育论文。

二、教务处考核部分(60分): 分

8、年级以上集会、活动等,班主任自始至终在场且会风较好。分

9、放学路队整齐有序,配备路队长且行使职责。(最后一节课教师负责)

10分

10、两操精神饱满、队列整齐、动作到位。课间操班主任到场,眼保健操由当值科任教师负责。分

11、出操、体育课出勤率高且纪律好。

15分

12、支持并组织学生积极参加各项活动和比赛,且成绩好。15分

13、班级总均分高。

三、总务处考核部分(60分):

5分

14、班级无乱收费,学校统一征收的费用完成的好且无矛盾。15分

15、认真管理班级财产。5 分

16、节约水电。

30分

17、室内外卫生:行政人员考评与学生考评各占

50%,具体标准依照卫生考评细则。分

18、完成临时交班任务。

注:

1、班主任到场的项目考评中,因公、病、事假的除外。

2、每出现一个流生扣50分。

 津贴发放办法:

1、总分为200分,按学期考评。

2、班级人数以52人为基数,超出部分学期末按生均3元一次性补助。

3、总津贴根据学校财力实行包干。(本学期上限400元)

第二篇:班主任工作考核材料

班主任工作考核材料

在担任班主任工作期间,该同志能经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和党的重大教育方针政策,并能把学习心得与体会贯穿于学生的各种教育活动之中,对学生进行党的基本路线、爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,坚持德育为首,寓德育教育与课堂教学之中,使学生在接受文化知识的同时,树立正确的人生观.世界观.价值观,达到既教书又育人,促进了班级良好风气的形成,培养了大批的合格人才。

在班级管理工作中,该同志思想觉悟高,作风正派,责任心强。有丰富的教学经验和极强的工作能力。认真履行职责,能坚持原则,以身作则,善于言传身教,做学生的表率。对学生严慈共济.一视同仁,并加强思想教育、爱国主义教育、法制教育。处处以身作则,关心爱护学生,完善班内各项规章制度,由此形成良好的班风.学风。

该同志恰当安排学生的课外活动,积极开展各种有益身心的活动。开辟第二课堂,发挥学生特长,组织好各科兴趣小组。开发学生智力,培养学生的动手动脑能力,使学生能够在德、智、体等方面全面发展。该同志在开展差生转化方面,积极开展培优、补差活动。采取分类指导,分层教学,因材施教,把爱心洒向每个学生的心田。查漏补缺,保证所带班级合格率.转化率.优秀率大面积提高。在担任班主任工作期间,紧跟形势,踏实工作,善于管理,成绩显著。

2015年 11月

。。。。中心校 12

第三篇:班主任工作考核材料

班 主 任 工 作 考 核 材 料

单位(盖章):睢县潮庄镇二中

2012年 10月26日

睢县潮庄镇二中徐照春同志在2002年8月至2012年10月期间一直担任班主任工作。

在担任班主任工作期间,该同志能经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和党的重大教育方针政策,并能把学习心得与体会贯穿于学生的各种教育活动之中,对学生进行党的基本路线、爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,坚持德育为首,寓德育教育与课堂教学之中,使学生在接受文化知识的同时,树立正确的人生观.世界观.价值观,达到既教书又育人,促进了班级良好风气的形成,培养了大批的合格人才。

在班级管理工作中,该同志思想觉悟高,作风正派,责任心强。有丰富的教学经验和极强的工作能力。认真履行职责,能坚持原则,以身作则,善于言传身教,做学生的表率。对学生严慈共济.一视同仁,并加强思想教育、爱国主义教育、法制教育。处处以身作则,关心爱护学生,完善班内各项规章制度,由此形成良好的班风.学风。

该同志恰当安排学生的课外活动,积极开展各种有益身心的活动。开辟第二课堂,发挥学生特长,组织好各科兴趣小组。开发学生智力,培养学生的动手动脑能力,使学生能够在德、智、体等方面全面发展。

徐照春同志在开展差生转化方面,积极开展培优、补差活动。采取分类指导,分层教学,因材施教,把爱心洒向每个学生的心田。查漏补缺,保证所带班级合格率.转化率.优秀率大面积提高。

该同志在担任班主任工作期间,紧跟形势,踏实工作,善于管理,成绩显著,于2010--2011学被评为县级文明班级。

单位(盖章):睢县潮庄镇二中

2012年 10月 26日

第四篇:班主任工作考核材料

关于XX同志的班务工作情况考核报告

XX县中小学教师中级专业技术职务任职资格评审委员会:

XX同志在担任班主任工作期间,能经常学习“三个代表”、科学发展观等党重大方针政策,并能把学习心得与体会贯穿于学生的各种教育活动之中,对学生进行党的基本路线、爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,坚持德育为首,寓德育教育与课堂教学之中,使学生在接受文化知识的同时,树立正确的人生观、世界观、价值观,达到既教书又育人,促进了班级良好风气的形成,培养了大批的合格人才。在班级管理工作中,XX同志思想觉悟高,作风正派,责任心强,有丰富的教学经验和极强的工作能力。认真履行职责,能坚持原则,对学生严慈共济,一视同仁,处处以身作则,关心爱护学生并加强思想教育、爱国主义教育和法制教育。完善班内各项规章制度,由此形成良好的班风、学风。

XX同志恰当安排学生的课外活动,积极开展各种有益身心的活动。开辟第二课堂,发挥学生特长,组织好各科兴趣小组,开发学生智力,培养学生的动手动脑能力,使学生能够在德、智、体等方面全面发展。XX同志在开展差生转化方面,积极开展培优、补差活动,把爱心洒向每个学生的心田。在担任班主任工作期间,紧跟形势,踏实工作,善于管理,成绩显著。2012所带班级被评为县教育系统“两创两争”文明班级;2015被县教体局表彰为“优秀班主任”; 2016被县教体局表彰为“教学标兵”

综上所述,经考核,XX同志的班务工作情况考核为优秀。

XX小学

2017年9月

第五篇:优秀班主任工作考核细则

冠英中学班主任工作量化细则

为加强我校的纪律、卫生和安全的管理,结合我校的实际情况,特制定了以下班主任工作考核细则,望得到各班主任的配合和支持。

一、常规考核

一)、卫生、两操

1.教室及走廊地面清洁,无纸屑等杂物,无污迹;墙壁无灰尘、脚印、球印、蜘蛛网等污迹教室内摆放整齐。

2.卫生区:水泥卫生区无明显灰尘,无泥巴、纸片、包装袋、冰棍棒等杂物;泥巴卫生区无纸片、包装袋、冰棍棒等杂物;

4.寝室内的地面无纸张杂物及明显的灰尘、泥巴,被子要折放好,桌子要摆齐,饭钵不能乱摆放

5.做广播操时,不迟到、早退,无嬉笑、讲话和打闹现象,动作到位,不抢拍,整齐有力度;不无故缺操;

6.眼保健操:按时做操,不讲话,不睁眼,不做其它事情。

二)、纪律

7、早读和晚自习每迟到

8、早读和晚自习视纪律

9、寝室在关灯后开始就寝,严禁说话和做其他事

10、严禁在卫生区内随便丢垃圾,有违反的学生,由违犯学生的班级在当天清扫一次丢垃圾的卫生区,如班主任不配合,则扣该班级量化分

11、抽烟,赌博、打架

12、从教室(或寝室)向外丢垃圾

13、损坏公物

14、中午时间打球、喧哗

15、从校门以外的地方外出校园

16、披衣服

17、上课期间穿拖鞋

18、乱涂、乱画

19、说脏话

20、住校生不经班主任允许而外出

21、染发、男生留长发

注:未想到的其他违纪,临时通知

三)、班主任工作

22、准时出席班主任例会,认真做好记录(无故迟到十分钟以上每次扣2分,无故缺席每次扣5分)

23、按时完成学校布置的工作,及时保质地完成各项材料的收交工作(迟交每次扣1分,不交每次扣5分)

24、每周按学校相关要求组织一次班会,做好记录(把班会课挪作他用的每次扣2分)

25、黑板报要按要求按时完成,未按时出好或不做的分别扣1分或3分

26、在各种集会或和集体活动、大扫除、学生病或突发事件中班主任无故不参加每次扣5分

二、班级期末教学质量分

在期末考试中,班级总均分(与班级捆绑算法一样)高乡区域总均分一分加0.7两分,低一分扣0.7分。普通版班人数以学年初教导处核定的人数为准,每班允许3个辍学生不计入评比。实验班按人数比例与正钰中学相应的实验班比。

三、总得分=常规考核分+班级期末教学质量分

凯里市冠英中学

下载班主任工作考核条例(共五则范文)word格式文档
下载班主任工作考核条例(共五则范文).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    班主任工作考核方案

    班主任工作考核方案 为发挥班主任在班级管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,特制定本方案。 一、量化细则(总分100分): 1.班主任工作会议、班主任工作......

    班主任工作考核细则

    班主任工作绩效考核方案(试行) 一、指导思想 班主任是学校德育队伍的核心力量,在促进学生全面健康成长 中起着特殊的重要作用;班主任是联系本班学科教师的纽带;沟通学 校、家庭和......

    班主任工作考核细则

    北部新区巴山小学班主任工作考核细则(讨论稿) 班级管理是学校管理的重要组成部分,有效的班级管理是维护学校秩序、保证教学质量、实现教书育人目标的基本保障。一个优秀的班主......

    班主任工作考核细则

    班主任工作及考核细则为了进一步完善学校管理机制,有效提高班主任工作水平和工作效率,从本学期(2011学年)起实行班主任考核制。 一、考核方法 1、班主任考核分为月考核和年度考......

    班主任工作考核细则

    台头中学班主任工作百分考核(试行) 为使我校教师进一步适应教育改革新形势的需要,发挥班主任在教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理......

    班主任工作考核细则

    (一)考评内容及评分标准1、努力完成班主任常规工作(50分)A、制订班级工作计划2分B、建立健全班委会和班规班纪2分C、早操、课间操、眼保健操、自习课下班情况5分D、坚持家访,经常......

    班主任工作考核细则

    班主任工作考核细则 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化;并为班主任聘任、评优及发放班......

    担任班主任工作考核材料(★)

    康卫静同志班主任工作评估材料 我校教师康卫静同志于2010年—2012年担任班主任工作情况如下: 2010年9月—2011年8月担任九年级九班班主任 2011年9月—2012年8月担任九年级......