合江镇卫生院主题教育总结

第一篇：合江镇卫生院主题教育总结

双流县合江镇卫生院 保持党的先进行纯洁性加强 干部作风建设主题教育总结

双流县卫生局：

为进一步提升全院党员干部素质，转变工作作风，优化服务环境，推动科学发展、跨越发展，以优异的成绩迎接党的十八大顺利召开，根据双流县卫生局党组、合江镇党委的统一安排和部署，结合我院实际，按照时序进度开展了“学习动员阶段、自查自纠阶段、总结提高阶段”主题教育。现将合江镇卫生院“保持党的先进性纯洁性加强干部作风建设主题教育实践活动”工作总结如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，采取切实有效措施，转变不适应科学发展、跨越发展的思想观念，解决影响和制约科学发展、跨越发展的突出问题，着力提升全院党员干部模范履职、服务发展的综合素质，坚持以人为本，全心全意为人民服务的宗旨，努力打造优质高效、风清气正的服务环境，为深度推进“大变革、大发展”，实现“十二五”开好局、起好步提供有力的保障。

二、目标要求

通过开展主题教育，努力达到以下目标要求：

1、素质更高。思想素质进一步提高，始终保持开拓创新、奋发有为的精神状态；政治素质进一步提高，围绕中心、服务大局的意 识，业务素质进一步提高，全院党员干部工作能力得到显著提升。

2、作风更实。以人为本、求真务实、艰苦奋斗、清正廉洁的工作作风得到大力弘扬，“每天都有新激情、每天都有新要求、每天都有新作为”真正成为全院党员干部的内在要求和自觉行动，始终保持“为民、务实、清廉”的良好形象。

3、环境更优。各科室工作全面提速。突出问题得到有效整治，分别从“四个怎么样”方面将自身和单位存在的问题进行剖析，并落实到位。

4、发展更快。科学发展、跨越发展、一着不让、奋力冲刺，确保保质保量完成县卫生局和镇党委下达的各项任务。

三、实施步骤

根据县卫生局党组、合江镇党委的统一部署，分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段

（1）、7月3日下午，召开党支部会议，院班子成员及全体党员参加了此次会议，会上院长张萍组织学习传达了双流县卫生局、合江镇党委政府《关于开展“保持党的先进性纯进行加强干部作风建设”主题教育实践活动动员大会精神。就怎样开展保持党的先进性、纯洁性为主题的干部作风教育实践活动进行安排，并研究决定7月5日召开全院职工大会，制定详细的活动方案。

（2）、7月5日的会议上，院长张萍就怎样开展作风教育实践活动作动员，对活动开展的目的和意义、要达到的结果和活动开展的时间作了详细的讲解。宣读了合江镇卫生院关于开展“保持党的先进性纯进行加强干部作风建设”主题教育实践活动实施方案。（3）、7月7日上午，召开全院职工大会。会上院长张萍组织大家一起学习黄新初同志在全市开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动动员大会上的讲话要点，要求全体医务人员要增强宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，坚定了信念。

（4）、7月10日上午，召开全院职工大会。会上党支部副书记黄永建同志组织大家一起学习如何保持党的先进性和纯洁性，要求全体共产党员和全体职工要自觉增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，以实际行动为保持党的纯洁性作出应有贡献。

（二）自查自纠阶段

（1）、7月11日，召开主题教育自查自纠阶段动员部署会，卫生院全体医务人员参加了此次会议，会上院长张萍就主题教育自查自纠阶段工作进行了安排部署，要求全体干部职工要采取自己查、群众帮、领导点等方式，对照“四个怎么样”方面的内容，认真查找存在的问题和不足。通过设立意见箱、公开举报投诉电话、发放征求意见表等形式，认真听取普通群众、社会监督员的意见和建议。

（2）、7月30日,召开主题教育剖析会议，卫生院全体党员及中层干部14人参加，自主题教育开展以来，合江镇卫生院按照县卫生局、合江镇党委政府的统一部署，结合实际，制定了实施方案，成立了领导机构和工作机构，明确分工，落实责任。本着全面、客观、公正的基本精神，采取自查自纠征求意见表，分科室汇总方式听取不同看法和意见，确保个个环节的工作不流于形式、不走样，从思想上、行动上尊重职工、相信职工，放下架子、倾下身子深入、深入、再深入，让职工消除心中顾虑大胆提出意见。（3）、8月14日，召开主题教育领导点评会，卫生院全体党员及中层干部参加。首先，院长张萍就干部作风教育实践活动前阶段情况进行了回顾和总结，指出了不足之处以及需要整改的问题，分别从“四个怎么样”方面将自身和单位存在的问题进行了剖析，院领导班子根据存在的问题进行了自评，包括理想信念方面、自身修养方面、群众观念方面、工作状态方面、表率作用发挥等方面。针对各科室查找出的问题，党支部副书记黄永建同志逐一进行了点评。希望全体党员干部要加强大局意识、政治意识、责任意识和服务意识，切实转变工作作风，提高工作效率，特别是在工作的主观能动性、联动性和创新性上找准问题的关键所在，形成团结和谐、相互支持、相互配合、通力合作的工作局面，促进卫生院各项工作顺利推进，干部职工精神面貌焕然一新，队伍综合素质不断提高。

(三)、总结提高阶段

8月24日，由院长张萍组织全体党员干部召开了干部作风教育活动总结提高阶段动员会。回顾总结集中攻坚奋力突破阶段的主要工作，安排部署总结提升考核验收阶段任务。会议指出，总结提高阶段，是主题教育实践活动的最后一个阶段，也是展示成果、建设制度、提升成效的重要阶段。要牢牢把握好这次活动的主题，认真开展“回头看”活动，对照年初确定的任务目标和重点工作，认真梳理，及时总结，不断巩固和扩大活动成果，推动卫生院各项工作再上新水平。会议强调，全体干部职工要把主题教育实践活动作为推动工作的重要抓手，与“创先争优”和“三好一满意”活动结合起来，与积极应对当前卫生体制改革、保持卫生事业平稳较快发展、维护社会和谐稳定结合起来，与工作和学习结合起来，做到两手抓，两不误，切实转变工作作风，提高工作效率，特别是在工作的主观能动性、联动性和创新性上找准问题的关键所在，形成团结和谐、相互支持、相互配合、通力合作的工作局面，促进卫生院各项工作顺利推进，干部职工精神面貌焕然一新，队伍综合素质不断提高。

总之，我院通此次主题教育以来，全体医务人员的工作作风、服务态度、医疗质量等方面得到了明显转变，取得了一定成绩，但与上级部门的要求还有一定的差距，在今后的工作中我们将进一步找准切入点，以时不待我的紧迫感务求必胜的决心和信心，将我院党员干部作风教育整顿活动推向一个新的高度。

双流县合江镇卫生院 二0一二年八月二十八日

第二篇：2010年合江镇卫生院传染病防治工作总结

2010

一年来，在领导和疾控中心的指导下，我院公共卫生科人员坚持

年传染病防治工作总结

以人为本，预防为主的工作方针，积极开展创先争优活动，以预防传染病和突发公共卫生事件为工作重点，加强传染病报告与管理，切实做好甲型H1N1流感、手足口病、风疹、其他感染性腹泻、结核病、艾滋病等重点传染病防控工作，通过全院传染病防治工作人员及各社区主任的共同努力下，圆满完成了上级下达的各项工作任务指标，有效的保障了广大人民群众的身体健康。现将2010年传染病工作总结如下：

一、传染病管理工作

我院全年各科室及门诊共报告传染病 10 种，117 例。报告发病率（100%）。传染病网络直报率100%。

1、传染病报告卡审核工作

我公共卫生科有专人负责传染病的浏览、确认、上报工作。发现传染病病例严格审核并及时上报，没有发现迟报、漏报、瞒报现象，报告率达100%。

二、结核病、艾滋病检查与防治工作

1、开展免费咨询检测工作，免费提供艾滋病相关知识信息、发放相关宣传资料，让广大人民群众提高自身防病能力，对发现的患者及时治疗。全面落实高危行为干预措施。利用每年的12月1日世界艾滋病宣传日在街道开展宣传咨询活动。

2、做好结核病病人的服药督导和访视工作，给他们送去政府及医疗机构的关怀和关爱，让他们不要恐惧、正确认识结核病，积极治疗、按时服药，早日康复。

三、做好突发公共卫生事件处置工作

2010年我院管辖区域没有发生突发公共卫生事件，我院严格按《突发公共卫生事件管理条例》文件精神执行，做好日常宣传和咨询活动，警钟长鸣，加强对传染病防治和宣传力度，把传染病疫情的发生消灭在萌芽状态。为人民群众提供一个健康的生活、就医环境。

四、传染病防治知识的陪训和督导

为做好各项传染病检查与报告工作，我院举办培训共 2 次，手足口病相关知识培训 1 次，传染病培训 1 次。人员共 24 人。通过培训让医务人员更好的掌握传染病防治和预防控制等相关知识，并利用法定的宣传日进行上街宣传咨询活动，发放宣传单和宣传画 659 张，活动咨询人次能达到上千人，通过广泛开展传染病防治知识教育活动，使广大人民群众了解和掌握传染病预防知识，增强了自我保护意识。

五、存在的问题

1.门诊日志项目部分填写不完整。2.传染病报告卡有一个年龄不相符。

今后要做的工作还有：

1、进一步加强基础医务人员传染病防治知识的培训。

2、加强医生的管理，提高传染病报告责任心和意识。

3、加强学校传染病的监测和防控工作。

4、规范和完善突发公共卫生事件应急机制，提高突发公共卫生事件 急处置能力。

为新的一年传染病防治工作能有效和预防控制，不断强化和建立健全法律法规等各项制度，强化医疗卫生人员法制意识和业务水平，重点做好结核病、肝炎、手足口病、季节性传染病的防治工作。加大宣传力度，把我院传染病管理工作做的更好。

合江镇卫生院 2010.12.29

第三篇：古河镇卫生院开展主题教育总结

古河镇卫生院开展

“提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育总结

为进一步提升全院党员干部素质，转变工作作风，优化服务环境，推动科学发展、跨越发展，以优异的成绩迎接中国共产党成立九十周年，根据县主管局党委以及中共古河镇党委的统一部署，结合我院实际，我院按照时序进度开展了“提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育。现将此次主题教育总结如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，采取切实有效措施，转变不适应科学发展、跨越发展的思想观念，解决影响和制约科学发展、跨越发展的突出问题，着力提升全院党员干部模范履职、服务发展的综合素质，全面锤炼亲民为民、雷厉风行的工作作风，努力打造优质高效、风清气正的服务环境，为深度推进“大变革、大发展”，实现“十二五”开好局、起好步提供有力的保障。

二、目标要求

通过开展主题教育，努力达到以下目标要求：

1、素质更高。思想素质进一步提高，始终保持开拓创新、奋发有为的精神状态；政治素质进一步提高，围绕中心、服务大局的意识，业务素质进一步提高，全院党员干部工作本领得到显著提升。

2、作风更实。以人为本、求真务实、艰苦奋斗、清正廉洁的工作作风得到大力弘扬，“每天都有新激情、每天都有新要求、每天都有新作为”真正成为全院干部的内在要求和自觉行动，始终保持“为民、务实、清廉”的良好形象。

3、环境更优。部门各科室工作全面提速。突出问题得到有效整治，检查准入制、收费扎口制等制度全部落实到位。

4、发展更快。科学发展、跨越发展、一着不让、奋力冲刺，确保保质保量完成县局下达的各项任务。

三、实施步骤

根据县局统一部署，分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段

根据县主管局、镇党委5月5日召开的动员大会要求，结合我院实际，制定院开展主题教育的实施意见，成立主题教育领导小组和办公室。5月6日上午召开全院“提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育动员大会，对主题教育进行全面部署。把县委王书记的讲话以及卫生局周局长、镇毛书记的讲话迅速传达给全院所有党员干部和职工，动员和号召全院党员干部职工积极参与，全力投入，形成了浓烈的活动氛围。

(二)组织实施阶段

1、扎实开展学习教育活动

(1)开展集中学习活动。我院采取个人自学、集中学习、专题辅导、交流心得体会等多种形式，组织全院党员干部和职工加强政策学习、理论学习和业务知识学习。根据我院工作服务特点，采取利用每天的晨会时间集中学习、讨论交流和平时个人自学的形式进行学习，集中学习《反对自由主义》、《为人民服务》、《关心群众生活 注意工作方式》等等以及毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志论党的作风建设等。

(2)开展专题讨论活动。深入开展以“在新医改来临之际，我们应该如何抢抓机遇，迎接挑战，再创辉煌?”为内容的大讨论活动，进一步统一思想，凝聚共识。并通过学习心得评比和学习书面考试等方式，确保学习的效果。

(3)开展形式多样活动。以上党课，开展迎“七一”《红歌大家唱，激情献给党》歌颂活动，学党史等形式，并结合“三好一满意百佳窗口”竞赛活动，进一步提高学习效果。

2、扎实做好排查整改工作

(1)查摆问题。本着深入找问题、重点找原因、关键查主观的态度，要结 合自身工作实际和思想作风等方面，进行认真的查找剖析、认真对照检查。集体要做到“四剖析”；党员干部个人要做到“六排查”。

(2)召开专题民主生活会。组织党员干部召开民主生活会，进一步查摆问题。领导班子召开专题民主生活会，开展谈心活动，进行批评和自我批评。

(3)强化整改。针对征求到的意见和自身排查出的问题，个人制定整改措施，领导班子和部门分别制订整改方案，确定整改时限，明确整改责任，并将整改措施和整改情况，在一定范围内公开，自觉接受社会监督。组织开展重温入党誓词活动，坚定党的信念，增强党性观念。

(三)、巩固提高阶段

对主题教育情况进行全面总结和回顾，对照主题教育的要求进行全面自查，写出有做法、有成效、有体会的自查报告，上报局监察室。

以上小结如有不妥之处敬请领导批评指正！

二〇一一年六月十五日

“提升素质、改进作风、优化环境、推动发展” 主题教育

活

动

总

结

阜宁县古河镇卫生院 二〇一一年六月

第四篇：合江镇2012基层党建工作汇报材料

打基础破难题

稳中求进促发展

—合江镇2012年基层党建工作汇报材料

合江镇有党的基层组织15个。其中党委1个，党总支1个，党支部13个，党员408名，其中预备党员13名，占党员总数的3.19%。女党员71名，占党员总数的17.4%。35岁及以下的党员62名，占党员总数的15.2%。大专以上学历的党员53名，占党员总数的12.99%。近年来，合江镇以建设‚生态产业强镇、加工园区富镇、平安幸福新镇、基层党建名镇‛为目标，创造性地学习‚文建明工作法‛，将基层组织建设工作同中心工作相结合，变‚两张皮‛为‚一盘棋‛，虚功实做，实现了合江经济社会发展与基层党建相融互动、和谐共振。2011年镇党委被评为‚全省先进基层党组织‛，今年镇党委被省委推荐参评‚全国创先争优先进基层党组织‛，魏家塘坝联合党总支2011年被评为‚全市先进基层党组织‛，2名村党组织书记受到省委表彰，涌现出省级文明村1个、省级卫生村1个、市级文明单位1个、区级文明村2个。

一、围绕中心创先进，服务大局争优秀

镇党委以‚基层组织建设年‛为抓手，切实抓好镇、村组织和带头人建设，着力打造一个奋进团结的战斗集体。

（一）创新体制机制，铸造引领发展的“火车头”。

如果把合江镇比作一列高速前进的列车，那么镇党委就是火车头，担当着引领合江发展方向的重任。镇党委以党政领导班子换届为契机，重视体制机制的‚顶层设计‛，推进党委科学化建设。创造性地学习推广‚文建明工作法‛，形成了以‚三类制度规范政务服务、三种模式推进群众服务、三项监督加强村务管理、三类塑造弘扬文明新风‛的‚四三‛

工作法，进一步改进了工作作风、提高了工作质量、推动了工作落实。创新社会管理模式，扎实做好群众信访工作，通过人性化解决民生问题，听证制解决争议问题，会商制解决疑难问题，化解了多年未决的信访疑难积案，创造了和谐发展的良好环境。2011年，我们高位求进，经济持续增长，全镇实现国内生产总值5.6亿元，实现农村经济总收入1.3亿元，全域生态合江建设初见成效。今年，镇党委被省委评为‚全省先进基层党组织‛，镇党委、政府被省委、省政府评为‚全省‘大调解’工作先进集体‛。

（二）夯实基层基础，勇当攻坚克难的“桥头堡”。

推动经济社会发展的任务越是艰巨繁重，越是要做好抓基层、打基础工作。党组织的战斗力和凝聚力是否坚强，主要看支部的堡垒作用是否得到充分发挥。我们在全镇开展‚三分类三升级‛，充分调动村党支部的工作激情，开展‚星级化示范村‛建设，各支部工作争先恐后，比、学、赶、超。基础设施建设中，村党支部成为建设的主心骨，全年全镇实施村道硬化38公里，茶园便道12公里，修建便桥3座，塘坝村、柏蜡村、蟠龙村等提前实施了2年的‚一事一议‛项目。城乡环境综合整治中，各村支部狠抓‚五支队伍‛，强化保洁工作，魏家村作为‚五十百千工程‛村，联合总支提前谋划，超前实施，在最难处着力，全区率先打造了生态村示范点。

（三）强化作风建设，锤炼富民惠民的“领航员”。

充分发挥领导干部的引领带动作用。镇党委坚持把思想建设作为首要任务，有针对性地开展学习研讨，将领导干部的思想统一到发展目标上、统一到重点工作上，确保心往一处想、劲往一处使，形成了加快发展的强大合力和良好氛围；把作风建设摆在突出位臵，大力弘扬求真务

实的优良作风和敢于担当、敢于碰硬、敢于创新的‚三敢‛精神，以优良的作风保障中心工作和重点任务顺利推进；把能力建设作为加强领导班子建设的核心，引导领导干部把主要精力放在‚想问题、抓落实、找规律‛上，在推动合江镇建设中发挥引领带动作用。加强支部书记队伍建设，靠身边榜样教育引导，变‚要我发展‛为‚我要发展‛；靠联合协作助力推动，变‚单兵作战‛为‚聚力攻关‛；靠考核奖惩约束激励，变‚被动应付‛为‚主动作为‛，着力打造一支双带能力强的坚强村党支部书记队伍。2011年，全镇完成4个村活动室和全区首个镇电影院建设，农民人均纯收入比上年增长1008元，达到6913元，用党领导干部的‚辛苦指数‛换取了村民群众的‚幸福指数‛！

（四）体现榜样作用，争当服务群众的“急先锋”。

只有充分发挥广大党员的先锋模范作用，才能顺利实现经济社会科学发展的目标。镇党委坚持党的整体先进性与党员个体先进性的有机统一。一是积极推行公开承诺，引导广大党员在履行岗位职责和开展重点工作中提出承诺、履行承诺、兑现承诺，做到践于诺,诚于心,行于身，让党员在村民群众中起着领头模范的作用；二是充分发挥先进典型的引领示范作用，运用宣传手段，营造创先争优的浓厚氛围，树立创先争优群英谱，特别是用身边事教育身边人，让党员、群众学有榜样、赶有方向；三是强化党员党性锻炼，通过举行专题党日活动、专题党课等形式，引导广大党员自觉加强党性修养，切实把党章党纪和法律法规的要求转化为自觉行动，更好地团结带领群众谋发展、促和谐。建党90周年之际，全镇30余名共产党员受到各级表彰，成为服务群众、促进和谐的先锋骨干。

二、深化工作“四直通”，便民利民争先锋

在创新‚文建明工作法‛中，镇党委在‚四三‛工作法的基础上，创新群众工作法，把‚民情直通、服务直通、评价直通、问责直通‛作为核心内容，进一步提高乡镇干部的为民意识和服务意识。

（一）实行民情直通，扩展乡镇党委服务群众领域。

镇党委大胆探索推行‚逆向工作法‛，让基层群众自己决定想办的事，乡镇党委抓落实，接受群众监督评价。

一是倒臵工作层级。镇党委将基础设施、发展项目等涉及多数群众利益的事项，采取党员群众‚点题‛的办法，由镇党委召开流动现场会和普通党员列席党委会，党委班子成员到一线与基层共同商定。制订了符合合江发展的规划，确定了双合、魏家和塘坝作为合江新农村建设聚集点，结合场镇改造，建设全区一流的茶叶交易和加工园区，促进茶叶产业的发展。

二是倒逼服务需求。充分发挥大学生村干部的作用，建立‚一户一表、一社一册、一村一账‛民情档案数据库，让镇领导班子成员随时掌握民情、了解民需。改变‚干部提供什么服务，群众就接受什么服务‛为‚群众需要什么服务，干部就提供什么服务‛，促进决策的科学化。

三是倒换管理角色。按照‚四议两公开一监督‛的办法，规范村级事务民主决策，做到决策由群众参与、过程由群众监督、效果由群众评判，充分保障群众的主体地位和民主权利。

（二）实行服务直通，提高乡镇党委服务群众的效率

全镇进一步完善‚便民服务中心‛相关制度，实行镇村便民服务‚网络化‛管理，全程监督。

一是群众自主点服务。依托镇、村二级服务网络，提供服务窗口、网络站点、热线电话和委托代办等多种方式让群众自主选择，强化镇、村干部值班制度，通过便民服务中心和村级便民服务站对群众需求进行分级分类处理，严格按照服务职责进行办理，并将办理结果限期反馈群众。

二是干部主动访民需。全面推行‚一线工作法‛，通过‚三联‛制度（党委委员联系村干部、村干部联系党员、党员联系群众）、‚挂包帮‛等党群服务链，采取干部定期下访或公开接待群众日等形式，主动收集群众意见、记好民情日记。镇党委将包村干部全部任为村党组织第一书记或村主任助理，实行捆绑考核机制，与所在村工作同推进、责任同担当、年终同考核，调动了干部工作的积极性和主动性。

三是组织及时解民难。镇党委根据党员职业、产业的特点组建各类党员服务队，深入开展技术培训、卫生健康、法律咨询、金融信贷等专项服务，帮助群众解决实际困难。同时，镇党委对各科室安排了到村集中办公时间表，在不是赶场的日子，镇财政、民政、林业、农业、劳动保障和文化广播负责人到各村活动室集中办公，为群众代办相关事宜，这样群众不出村就能办好以前跑一天也办不好的事了。

（三）实行评价直通，鲜明镇党委服务群众的取向

群众的需求就是干部的追求，群众的评价就是工作的动力。镇党委对干部的服务设臵A、B、C、D四个评价等级，采取定性与定量相结合的办法，进行科学客观评价，真实反映群众意见。

一是社会评价。定期或不定期召开社会各层面参与的服务测评会、行风评议会，对镇、村干部的服务进行满意度测评，并将测评结果向社会公开。

二是抽样评价。镇党委采取随机抽样调查的方式，定期对各镇、村干部服务群众工作进行满意度调查，每半年向群众公开调查结果。年终，形成总体评价，纳入目标考核。

（四）实行问责直通，增添镇党委服务群众的动力

为确保服务责任落实，镇党委建立上下左右‚三维问责‛制度。一是上级对下级纵向问责。镇党委对群众评价差的村级党组织和负责人，按标准启动问责程序，按规定给予党纪政纪处分。

二是下级对上级逆向问责。对软弱涣散、工作不力的村级党组织，经本村10名以上党员或村民代表联名提请，可启动村级党组织负责人问责或罢免程序；对工作不在状态、发展效果不明显的乡镇领导班子，经本乡镇辖区三分之一以上村级党组织联名提请，可启动问责或罢免程序。

三是乡镇各科室之间横向问责。对管理服务不到位、工作作风不实的镇各科室负责人和中层干部，可启动问责或罢免程序。

三、“八大工程”强基础，支部党员勇向前

2012年是中央确定的‚基层组织建设年‛，按照为认真贯彻落实中央、省、市、区委在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的决策部署，切实提升基层党组织工作水平，进一步深化创先争优活动，扎实做好各项工作，镇党委经过认真思考，决定在全镇党组织和党员中实施强基八大工程。

（一）实施领头雁工程。一是选优配强基层党组织书记。结合基层党组织的星级管理工作考评，对不胜任现职的基层党组织书记及时进行调整，暂时没有合适人选的，可通过组织选派、选拔等形式拓宽党组织书记队伍来源。二是创新党组织书记培训形式。分期分批组织基层优秀党组织书记到发达地区、区级党校考察学习，提高整体素质。三是举办村党支部书记能力水平‚擂台赛‛，形成比学赶超的学习氛围，促进基层党组织干部综合素质进一步提高。四是开展评选表彰活动。开展全镇‚优

秀基层党组织书记‛评选表彰活动，激发基层党组织书记干事创业热情。

（二）实施基层基础保障工程。一是抓好‚特殊党费‛援建第三轮村级活动室建设。通过整合项目资源，加大投入，高起点规划，高标准建设，在5.12前新建4个350㎡以上的标准化村级组织活动场所。二是做好远程教育工作。加强《合江镇田园信息网》网络体系建设，深化推进远程教育‚双创双争‛活动，抓好示范站点创建评比工作。三是规范村干部管理。修订完善村干部管理、考核、问责办法，出台《合江镇党委关于加强村党组织队伍建设的意见》，切实加强村干部队伍建设，进一步规范村级组织工作职责、规范村级工作运行程序、规范村干部勤廉履职行为。四是建立经费保障机制。保证基层党组织日常活动的开展。五是认真贯彻《中国共产党基层组织工作条例》，落实好服务中心、建设队伍两大任务，积极引导机关党组织认真履行职责，扎实开展深入基层服务群众创先争优。六是扎实做好后进村党组织整顿工作。倒排 1-2 个后进村党组织，由镇班子成员包到村，对症下药，限期整顿。

（三）实施先锋示范引领工程。一是做好全镇‚七一‛表彰工作。在开展基层党组织和党员‚评星定级‛的基础上，在全镇范围内评选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，充分发挥先进典型的引领示范作用。二是建立完善创星承诺、联系点领导点评等制度，完善基层党组织和党员创先争优活动的长效机制。每个党支部至少要建立一项管用的创先争优制度。三是大力开展党建示范点建设，确保年内建成 2 个以上党建示范点，着力打造一批省级示范点，发挥典型带动作用，推动基层党建工作的全面开展。

（四）实施素质提升工程。一是继续开展镇、村干部培训，重点抓好村支部书记知识更新培训。进一步提升村级党组织发展现代农业、培

养新型农民、带领农民致富、维护农村稳定的能力；提升机关、学校等单位党组织完成中心任务、促进业务工作的能力；提升支部书记政治思想觉悟、理论水平、业务素质和综合服务本领。二是活化学习方式，建立健全干部学习各项制度，实行学习月通报制度。结合我镇产业发展实际和阶段性重点工作计划制定学习任务，指导镇村干部按规定完成网络在线学习任务。三是深入开展十八大精神学习贯彻活动。抓好农村党员干部的学习，举办党员干部学习贯彻十八大精神培训班，提升思想政治素质和科学发展能力。四是协调区农业局、区科技局、区移民扶贫局、区妇联，开展阳光工程培训、新型农民培训、农业科技知识培训、妇女创业培训等，打造‚书香合江‛。

（五）实施基层组织全覆盖工程。一是建立健全全镇非公企业基层组织全覆盖工程党支部，不断完善非公企业党建工作领导体制。二是采取单独组建、区域联建、行业统建等形式，通过机关和党员领导干部联系包建、结对帮建等措施，加大组建力度，落实组建责任。三是从镇机关选派党员作为非公经济组织党建工作指导员，开展党组织集中组建活动。

（六）实施党员活力凝聚工程。一是整合载体凝聚活力。完善双培双带、设岗定责、双向带动、双向承诺、志愿服务和党员先锋示范岗等活动载体，积极搭建党组织和党员发挥作用的平台。二是规范制度凝聚活力。坚持‚三会一课‛、民主集中制和党员教育培训、党性分析制度，加强基层民主政治建设，深入推进基层党务公开。三是党员发展凝聚活力。加强在青年农民中和一线群众中发展党员工作。四是激励关怀凝聚活力。设立党员激励关怀帮扶基金，通过财政支持、党费补贴、党员捐助、社会捐献等方式筹集资金，用于对优秀党员的表彰、奖励、慰问等

和对贫困党员生活资助、生产资金帮扶。

（七）实施作风效能提升工程。一是实施作风效能考核机制，按照‚一月一考核，一季一排名，半年一小结，一年一总评‛的方式，对2012党建工作实行动态考核，提高村党组织书记抓党建工作的意识。二是完善领导干部联系点，坚持镇领导干部接访，健全领导干部联系群众制度，健全干部考核评价机制。创造性学习应用‚文建明工作法‛，建立一套符合我镇实际的、科学的工作方法和运行机制。三是在农村开展‚三三必访‛活动（每个村必须有一名镇领导班子领导干部到访、每个村民小组必须有一名镇干部到访、每个农户必须有一名村干部到访），拓宽和畅通群众诉求表达渠道，努力把矛盾化解在基层。四是完善乡镇便民服务，深化为民服务全程代理。开展镇便民务中心窗口组团进村服务、村干部集中办公服务，提升服务水平。五是深化运用‚四议两公开一监督‛工作法，解决集体经济发展、计生、信访、低保等民生重点难点热点问题。六是加强信息工作，出台《加强合江镇信息调研宣传工作的通知》，畅通信息报送渠道，提高信息质量，发挥信息服务决策的作用。

（八）实施城乡结对共建工程。积极开展城乡结对共建，主动与市、区机关单位、街道、社区衔接，争取全镇所有村党（总）支部能与其结成一对一或一对多的对子，进行帮扶共建，并在‚七一‛前夕，组织结对共建双方集中开展一次主题实践活动。

2012年，镇党委将进一步提振信心、营造和谐，按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的要求，推进‚基层组织建设年‛，全面提升基层党建工作水平，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中创造优异成绩，以实际行动迎接党的十八大召开。

第五篇：化州市合江镇中心小学简介

化州市合江镇中心小学简介

化州市合江镇中心小学位于市道化宝线旁边，始建于1937年，有合江高步开明人士吴希光创办, 位于盐埠岭脚下，当时命名为一心小学。全国解放后收归国有，1954年改名为中心小学。随着社会的发展，原址已不能适应教育发展的需要，于1995年融资1300多万元，1997年秋实现了整校搬迁至现址----合江镇教育路。

新校占地10公顷，建筑面积共26380平方米，有七层教学大楼一幢、教师宿舍楼二幢、学生宿舍楼一幢、综合楼一幢、食堂一间，教学及教学辅助用房有42个教室、电脑室两间、语音室、音乐室、美术室、多媒体电教室、图书室、体育室、仪器室、广播室、卫生室、心理辅导室、少先队部室、档案室等。办公用房有28个教师办公室、5个部门的行政办公室、一个会议室。生均校舍面积超过12平方米。有4000平方米硬底化操场和400米环形跑道运动场，一条长100米的文化长廊。实现了校道硬底化，校园园林化。教学区、运动区、生活区三区分开。

学校现有36教学班，学生2007人，教职工108人，专任教师98人，其中有小学高级教师75人，有党员37名，中青年教师89人，45 岁以下的教师中大专学历的占100%。

多年来，学校全面贯彻党的教育方针，认真实施素质教育，学校秉承“雕塑灵魂，传播文明”的校训，营造了“尊师爱生，严明创新”的校风，形成了“乐学善思，质疑求真”的学风，确立了“博学善诱，精诚师表”的教风，树立了“民主科学，求实开拓”的领导行风。学校各项规章制度齐全，实施依法治校，实现了“教育思想现代化、办学条件标准化、学校管理规范化、学生素质优良化”的标准，办学整体水平不断提高。