XX分公司2011廉政建设教育月小结

第一篇：XX分公司2011廉政建设教育月小结

XX分公司

党风廉政建设教育月活动小结

根据公司党委统一部署，2011年7月在全公司范围开展了以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题的教育月活动，按照公司要求召开了电力二分公司第十三党风廉政建设教育月活动动员大会，分公司认真组织了专题学习，主要内容为《反腐倡廉10个热点问题》、《中国共产党动员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》等，通过这次活动，更进一步推动了我分公司党风廉政建设工作。

一、党政领导高度重视，抓认识到位和组织落实

分公司党政主要领导十分重视，将“宣教月”活动作为推动公司党风廉政建设工作的契机，认真部署，带头参加。

一是统一思想，提高认识。为了有效开展这次活动，公司专门召开了动员大会，认真传达了公司XX发【2011】XX号文件会议精神，要求分公司领导在抓紧经营管理工作的同时，要配合这项工作的开展，进一步促进公司各项工作的发展。

二是组织到位。为保证这项工作的落实，成立了以分公司党支部书记XXX任组长，经理XXX任副组长，分公司主要业务人员为组员的领导小组，具体负责“宣教月”活动的组织和实施。

三是定方案，全面开展活动。为了强化“宣教月”活动，根据公司领导要求，认真研究制定活动方案，确定“宣教月”活动的指导思想、组织领导、活动方式。做到全员参入，广泛开展活动，不留死角。

二、采取多种形式，开展“教育月”活动

为有效开展这次活动，我们结合分公司实际，认真组织学习，在学习过程中，围绕“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”的主题，学习了《反腐倡廉10个热点问题》、《中国共产党动员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》等。认真组织全员收看专题片，据统计，在“宣教月”活动中，XX分公司召开教育月活动动员大会，参加动员会32人，其中科级2人，一般党员干部13人。观看廉政教育理论专题片2部，参加68人，其中科级2人，一般党员干部13人；观看警示教育电教片 部，受教育达110人（次）；教育月期间，给党员干部上党课2场，受教育党员干部30人（次）；组织开展《反腐倡廉十个热点问题》、《廉政准则》学习活动2场，参加人数30人（次）；举办《廉政准则》知识测试活动1场，参加人数15人（次）。组织开展家庭助廉教育活动1场次，受教育达15人（次）；教育月期间，制作张贴廉政标语5副，悬挂各类宣传横幅1条；在师《天山建设报》刊稿 1 篇，撰写心得体会2篇；达到预期学习目的。

“党风廉政建设宣传教育月”活动虽告一段落，但党风廉政建设作为一项制度，一项政治任务，我们XX分公司将常抓不懈。在今后的工作中我们要不断研究新情况、新问题，以开拓进取，求真务实的精神，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，为公司经营管理工作的健康发展保驾护航。

XXX分公司 2011年7月

第二篇：xx分公司廉政建设制度

2010

xx分公司廉政建设管理制度

第一章总则

一、为加强分公司的廉政建设，规范经营、生产、管理中的各项活动，防止发生违法违纪行为，加强党风廉政建设，明确全体人员对党风廉政建设应负的责任，保证中共中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，根据国家有关法律法规和廉政建设责任规定，结合分公司实际，制订本办法。

二、实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。

三、实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、管理人员和具体人员目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

四、实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。

第二章实施细则

一、突出一个确保

我们将在工作上推行廉政共建活动，开展这项全新工作。在分

公司的重要环节，组织协调合作各方共同把关，努力创建高质量的电

信服务，在经营发展过程中不出现违法违纪问题。

二、落实两个到位

1、思想教育到位。搞好教育是增强广大党员、班组长和全体人

员加强廉政建设的前提和基础。采取多种形式进行党风廉政教育：首

先要在全体党员干部，重点在管理人员中开展以＂三讲＂为主要内容的党风、党性、党纪教育，同时结合国家法律法规，利用正反两方面的典型案例把教育落到实处，引导管理人员和员工树立正确的世界

观、人生观和价值观，构筑牢固的思想道德防线。其次，认真执行民

主生活会制度，通过自律与他律相结合的形式，解决好廉洁从政、遵

纪守法的问题，提高管理人员和员工的约束能力，并能正确行使手中

权力。

2、制度建设到位。结合实际情况，把多年来已经形成的有效做

法要进一步具体化、规范化，能形成制度的要形成制度。特别是重点

部位、关键环节，事前要有防范规定、事中要有制约规定、事后要有

检查规定，做到凡事有章可循、凡事有据可依，为推动反腐倡廉提供

制度上的保证。

三、抓好三个落实

一、组织落实

要求领导小组每月召开一次联席会，检查各方领导成员对自己管

辖范围内廉政规定的执行情况；每季度召开各方参加的专题会议，检

查各单位共建活动情况及有关措施的执行情况；领导小组负责对共建

活动进行总结，部署下步工作要求及安排意见等。年终领导小组总结

并在对有关单位民主测评的基础上，推选出先进代表，由领导小组根

据测评情况、动态考核结果确定先进典型并予以表彰。

二、责任落实

各协作方共同签订责任书，以责任制的形式，确立党政领导、职

能部门、纪检监察组织在廉政建设工作中应承担的职责和任务，层层

签订责任书。另外推出＂一把手工程＂，廉政共建工作由一把手总揽

全局，摆上日程，亲自领导，亲自组织，把廉政工作同经济工作、业

务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时纪检监察组

织要积极当好参谋和助手，做好组织协调工作，充分发挥各方面积极

因素，推动各项工作落到实处，使共建工作真正形成各协作方齐抓共

管，一级抓一级、一级带一级，层层落实责任制的局面。

三、监督落实

要求纪检监察、审计、业务和概预算管理部门、质量管理部门、服务管理部分对各项工作实行全过程监督。建立各方监督职责，对关

键岗位和项目工作等实施全方位的监督。强化对有关规章制度执行情

况的监督检查，依法维护国家和企业利益不受侵犯，并要求在监督检

查工作中不仅要看建立的规章制度是否真正执行了，还要看在执行过

程中存在什么问题，及时加以解决和改进。把监督检查工作抓紧抓实，不得走过场，使之流于形式。

四、采取四个措施

反腐败和党风廉政建设要正本清源，对腐败现象和不正之风，要

提出针对性和操作性很强的对策和措施，把真正源头抓住。按照谁主

管谁负责的原则，明确责任，一级抓一级，层层抓落实，责任书内容

有总体目标、协作各方责任目标、共建组织领导机构及具体要求。为

加强人来人往各方人员遵纪守法的自觉性，维护正常生产经营秩序，防止不良行为发生，促进各方人员履行各自的权利与义务，明确提出

哪些是不准的行为，哪些是必须严格遵守的规定，公约由协作各方签

订共同履行遵守。

2010年，在明确指导思想和总体思路的基础上，下一步工作要

在真抓实干上狠下功夫，通过大家不懈努力，使各项工作有条不紊地

进行，做到不松、不断、不乱，一步一个脚印地出色完成各项任务，力争年终拿出良好工作成效。

第三章责任内容

一、管理层在党风廉政建设中承担以下领导责任：

（一）贯彻落实中共中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计

划，并组织实施；

（二）严格执行国家有关法律、法规和政策规定，自觉按合同办事，不得为获取不正当的个人利益，损害国家、公司和他人利益，不得违

反公司的规章制度。

（三）标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上

预防和治理腐败；

（四）组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习

党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育；

（五）贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，制定

项目的党风廉政法规制度，并组织实施；

（六）不准要求、暗示和接受关联或合作单位为个人装修住房、外

出旅游、考察、健身、娱乐、婚丧嫁娶、配偶、子女的工作安排以及

出国（境）旅游等提供方便。

（七）不准向关联或合作单位索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、信息费等，以致影响工作公正和工作质量。

（八）不得假公济私，化公为私，严禁用公款报销应由个人负担的费用。

（九）依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。

第四章责任考核

一、公司党支部负责领导、组织对相关人员党风廉政建设责任

制执行情况的考核工作。考核工作要与工作目标考核、考核等结

合进行，必要时也可以组织专门考核。对考核中发现的问题，要及时

研究解决。公司党支部应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，列

入总结或工作报告，报上级党委、纪委。

二、党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测

评领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。

三、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为业绩评定、奖励惩处。

四、员工执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。

五、纪检监察机关负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。

第五章责任追究

一、员工违反本规定第六条，有下列情形之一的，给予组织处理或者党纪处分：

（一）对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负直接领导的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

（二）直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、公司资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负直接领导责任的主管人员辞职或者对其免职。

（三）违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

（四）授意、指使、强令下属人员违反财政、项目管理、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

（五）授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

（六）对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的，责令其辞职或者对其免职；包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

其他违反本规定第六条的行为，情节较轻的，给予批评教育或者责令作出检查，情节较重的，给予相应的组织处理或者党纪处分。具有上述情形之一，需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

第六章附件

一、实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任。

二、本规定适用于各部门单位参照执行本规定。

三、本规定由分公司党支部负责解释。

四、本规定自发布之日起施行。

第三篇：党风廉政教育月小结

今年七月是自治区党委和我市第十二个党风廉政教育月。在全区各级党组织和广大党员干部中深入学习贯彻中央新疆工作座谈会精神及自治区党委十一届三次全委（扩大）会议、市委九届八次全委（扩大）会议精神，促进新疆及我市跨越式发展和长治久安的新形势下，汇展园社区团结一致，齐心协力，迎难而上，以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题认真落实，大胆实践，扎实开展形式多样的宣传教育活动。现将银川路街道汇展园社区开展第十二个党风廉政教育月活动总结如下：

一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”，完善各项廉政制度。

一是以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉洁从政。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，认真开展遵守“四大纪律 八项要求”和以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题的党风廉政教育。二是认真贯彻落实中央新疆工作座谈会精神及自治区党委十一届三次全委（扩大）会议、市委九届八次全委（扩大）会议精神，教育党员干部严格执行“四大纪律八项要求”、深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》（简称两个《条例》），社区党支部高度重视，充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。充分利用“三会一课”、党员活动日、党员学习讨论会等形式，利用党报党刊、电化教育教材等，组织社区党员干部认真阅读和观看，并组织党的基本知识比赛、优化经济发展环境测评、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。三是开展正反面典型教育。在教育月期间，积极组织党员干部认真收看根据全国优秀纪检监察干部王瑛同志先进事迹创作拍摄的二十集连续剧《远山的红叶》。并采取座谈会等形式，广泛学习宣传基层和身边的先进人物的典型事迹，形成一个学先进、找差距、促廉洁的先进典型活动，用身边人、身边事教育广大党员干部群众，弘扬良好社会风气，树立良好工作作风。四是要结合主题，修订了多项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、居委公开制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党组织民主议事、岗位责任等制度，监管措施也逐步到位。

二、认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定。

社区党组织认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，积极实施“阳光工程”，不断提高社区“两委班子”的凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作：

一是规范政务公开，完善党务公开。在全社区政务公开和党务公开的基础上，对涉及社区计划生育、社保低保、廉租房、经济适用房、扶贫救济、征兵工作具体内容事项，及时全部向辖区广大居民进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对财务费用，按时在社区内部公开、公布，接受社区干部、工作人员的相互监督。再次是实行党务公开制度，把社区党支部工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全社区及时公开，接受广大工作人员的监督。

二是对社区财务开支，健全内部会审制度。确保大小开支的公开、公平、公正。三是民主科学选拔作用人才。在人事任免上，是严格按照党和国家有关任人用人标准及程序及时上报进行，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取广大党员和群众意见，集思广益。特别是在考察、民主推荐优秀时，杜绝任人唯亲现象。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交社区“两委班子”议事会集体讨论决定。社区认真执行廉洁自律各项规定，严格按照“两条例”的要求，规范党政干部自身的行为。牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，逢年过节不接受辖区单位和个人的请客和送礼。

二、认真坚持民主集中制原则。

社区党组织始终严格执行民主集中制的具体制度，按照民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。在财务支出上，坚持党政集体领导下的会审审批制度。其中日常经费的支出在符合财务制度的前提下，经费使用不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请各阶层人士参与重大事项的决策，提高议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。

四、认真履行党风廉政建设责任制。

汇展园社区党支部十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在重要的议事日程，根据社区两委班子成员的分工，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位：一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以党支部书记、社区主任为组长，党支部副书记为副组长，其它领导班子为成员的社区党风廉政建设领导小组。社区党支部定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党支部议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在社区全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。二是分工落实到位。根据责任制分工，明确两委班子成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。三是考核监督到位。社区上下始终把党风廉政建设与社区的重点目标和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《银川路街道干部考核办法》想结合，将党风政府建设责任制考核结果与社区干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。再次是以社区政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺，自觉接受广大党员干部的监督。

尽管在党风廉政建设方面，我社区能严格按照党的要求去做，但差距还很大。如社区领导班子集体学习不够等问题。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，不断加强社区建设，让社区广大党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，干好事业。

第四篇：学校廉政建设情况小结

古敢小学廉政建设情况小结

一、认真加强反腐倡廉理论学习，强化自身素质：

只有树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，思想是行动的指南。才能切实履行好党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。学校始终把提高自己的政治思想素质作为学习的重要内容，不放松对教师自身思想的改造，紧跟教育党总支步伐，认真学习党的理论知识和业务知识。利用政治理论学习及工作之余，通过报纸、电视、网络等方式进行学习。认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》。建立健全教育、制度、监督偏重的《惩治和预防反腐体系的实施纲要》。总书记在中纪委七次全会上的讲话及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党内相关文件和法规。通过学习，进一步坚定共产主义的理想信念，增强党性观念和廉洁自律的自觉性。总书记同志在中纪委七次全会上对领导干部作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设的高度深刻论述，使我们对新形势下的党风廉政建设的形势和任务有了更深刻的理解和认识。更加坚定了自己做好本职工作的信心和决心，看到自身在干部作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在差别和不足，进一步明确了今后的努力方向；通过学习，做到思想上政治上同党中央坚持高度一致，视党的政治、组织纪律和原则神圣不可逾越，思想上筑起了拒腐防变的牢固防线。为自身廉洁从政，搞好所分管工作廉政建设奠定了思想基础。

二、认真履行“一岗双责”抓好教师队伍廉政建设

学校全体教师在“一岗双责”中能够履行我校向社会的公开许诺，依照党风廉政建设责任制规定和责任制分工要求，抓好自身廉洁自律。要求他人做到自己首先做到，以身作则，率先垂范，用自己的言行为身边同志做出表率。班子成员抓好所分管科室业务工作的同时，把上级关于党风廉政建设、反腐败及纠正不正之风工作任务，结合工作任务一起安排，并做到及时督促检查，做到勤政廉政，作到问题不在自己分管的工作中发生。在大家的努力下，没有出现各种违规违纪行为，较好地完成了各项工作任务。

三、从严要求自己。

作到不索贿、不受贿。不收受家长的各种礼品、礼金、有价证券和支付凭证等；没有参与接受可能影响公正执行公务的一切宴请和娱乐健身等活动；没有利用职务之便报销个人费用及利用公款外出旅游度假等情况。能够依照廉洁自律的规定严格要求自己。

不存在违反规定的情况，依照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》要求进行了自查。

我校虽然在落实党风廉政建设责任制方面取得了一定的成果，总之，还存在着一些不足。今后，学校将进一步加强政治理论学习和道德修养，领导带头遵守和执行领导干部廉洁自律的各项规定。切实把总书记提出的勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、令行禁止，发扬民主、团结共事，徇私用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面的良好作风落实到工作之中。

第五篇：2019年**分公司党支部廉政建设工作总结

2019年**分公司党支部

廉政建设工作总结

2019年，**市政**分公司党支部深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实十九届中央纪检二次全会部署要求，提高政治站位，把好政治方向，严守政治规矩，不断加强党风廉政建设，着力强化主体责任落实，持续深化**分公司党支部作风改进，筑牢反腐倡廉思想防线，促进管党治党向细节、向深度延伸，推动全面从严治党工作取得新成效。

一、加强组织领导，当好“领头雁”

**市政**分公司党支部书记为“第一责任人”，带头维护权威，带头执行决策，带头示范引领，带头接受监督，带头履行职责。同时，注重发挥“领头雁”作用，始终坚持将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持定期召开专题会议，及时传达学习上级有关全面从严治党文件精神，形成了主要领导总负责、分管领导具体抓的工作运行机制，逐级靠实责任，层层传导压力，确保管党治党各项决策部署落到实处。

二、聚力学习教育，把好“总开关”

**分公司党支部把讲政治放在首位，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻中办《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神，结合党支部“三会一课”等制度，切实抓好党员干部理论学习，全面系统学习党章党规党纪等系列讲话，传达学习总书记代表十九届中央委员会所做的报告、十九届中央纪委二中全会公报及人民日报评论员文章等，交流学习体会。更好地践行“以人民为中心”的价值理念，努力在新时代展现工作的新作为。通过学习教育，引导广大党员干部把好理想信念这个“总开关”，坚守纪律规矩“底线”，坚持把全面从严治党与业务工作紧密结合、统筹安排、齐抓共管、齐驱并进，在抓常抓细抓长中把主体责任和“一岗双责”履行到位，增强了落实全面从严治党要求的思想自觉和行动自觉。

三、狠抓制度落实，念好“紧箍咒”

**分公司党支部始终坚持党要管党、从严治党的工作方针，牢固树立抓全面从严治党工作是本职、不抓全面从严治党工作是失职的理念。定期开展廉政教育，念好“紧箍咒”，时刻提醒干部职工不敢逾纪半米、不能越规半步，强化党员干部日常监督管理。

四、端正选人用人，用好“指挥棒”

**分公司党支部严格执行《干部选拔任用工作条例》和总书记提出的“好干部”标准，认真落实党管干部和管人管事相结合的用人原则，树立“有才有德者重用、有德无才者大用、有才无德者慎用、无才无德者不用”的用人导向，发挥选人用人“指挥棒”作用，实现了“良币驱逐劣币”效果。

五、夯实业务基础，种好“责任田”

**分公司党支部每一名党员对照严的标准、强化严的意识、落实严的要求，把维护群众合法权益作为政治使命和政治责任，真心真意、实实在在地解决好老百姓的合理诉求，在遇到处事风险时不回避矛盾，在触及各方利益时不畏首畏尾，在处理复杂问题、急难险重关头扛得起责任、经得起考验，用心研究补齐短板的对策、化解问题的措施、维护群众权益的办法，六、强化执纪监督，架好“高压线”

结合《关于中央巡视组“回头看”反馈意见的整改落实责任分工方案的通知》精神，持之以恒把作风建设引向深入。通过开展自查自纠，进行深度“体检”，扎实推进不担当、不作为和弄虚作假方面问题的整改落实，以工作的实际成效促进了全市社会大局和谐稳定。

本，**分公司党支部党风廉政工作在上级公司党委的监督和指导下，取得了明显成效，实现了党风廉政工作和单位业务工作的双提升、双促进，但也存在一些不足，主要是理论学习还不够系统，存在零敲碎打、急用现学的现象；工作作风仍需持续转变，存在惯性思维偏重，工作创新性不足问题；工作效能还需提升，存在抓落实的力度不够大，一些工作效果不明显。

下一步，**分公司党支部将按照党的十九大对全面从严治党的战略部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实集团公司党委关于全面从严治党的部署要求，不断把党风廉政建设引向深入。

**市政**分公司党支部