第一篇：职业生涯人物访谈报告
职业生涯人物访谈报告
姓名： 性别： 省市：学校： 院系： 班级： 学号： 联系电话： 电子邮箱：
一、职业生涯人物访谈记录
访谈时间：2011年10月25日 访谈方式：网聊采访 访谈人： 被访谈人：
被访谈人简介：XX，助理电子商务师。毕业于学院，在大三实习期间果断选择了唯一一家来校招实习生的五洲在线电子商务有限公司，凭借自己对专业的热爱及敏感度，很快从项目助理职务转岗为见习店铺经理。毕业后，选择了浙江银泰电子商务有限公司担任编辑一职，学习到了很多运营及营销知识，随着公司的调整及个人未来的职业理想，在今年8月份选择了“北京亿佰优尚信息技术有限公司”就任奢侈品电子商务部门的主管，任职期间，踏实肯干。她的座右铭是：机会是给有准备的人的。最后，她凭着不懈的努力实现了自己职业发展的成功！访谈内容：
问：请问您是如何进入这家公司的？这个家公司哪儿是最吸引您的？ 答：我是通过同事的推荐及自己的了解进入公司的。我觉得该公司的气氛很好，职员们都很有激情，都很年轻，并且注重员工的发展。在这儿，机会更多，学习的东西也更多。
问：您现在主要负责的是哪方面的工作？需要具备什么样的能力和资格呢？ 答：我主要负责锐网 www.xiexiebang.com的运营、微博的推广及维护、站内seo运营维护、市场渠道跟进和淘宝商城的主要运营。我觉得做这个工作，首先要了解这个工作需要懂的知识，再就是要虚心学习，有良好的心态，当然还是要具备一定的专业技能。
问：要想在该公司成功或者升迁，您觉得需要具备哪些条件？
答：
1、热情，要喜爱这份工作，把工作当成是兴趣；
2、诚信，在工作、为人处事、生活中一定要诚信做人，会做人、会办事；
3、专业知识，在工作之余一定每天抽时间了解行业内的时事新闻、电子商务行业的动态及专业知识；
4、创新思维，如今电子商务行业泡沫化，许多网站不断的相互模仿，多以创新思维一定是新电子商务时代的首要具备。
5、身体，热爱工作，爱惜自己的身体健康，合理安排作息。身体是革命的本钱。
问：您的薪资待遇怎么样?公司给您提供了哪些福利？
答：我目前在主管的位置，薪资是6000，提供五险一金，另外每个月有另外的300元饭补，有50元电话费报销。加班报销饭补是每天20元，车补不限。周末加班双薪。其他节日按照法定薪资提供。
问：您认为进入这个职业对于求职者有什么样的要求？
答：电子商务行业很广泛，里面具体细分的工作很多，要看具体的工作种类。不过最关键的几点是：热情、专业、理性与感性并存、诚信、敏感、创新。
问：您认为学校中的那些课程对这个行业比较有帮助？
答：PhotoShop、DreamWeaver等软件学习十分重要，在工作中会经常用到。另外，消费者心理学很有用。
问：对于想进入这个行业的年轻人，您建议他们应该要先有什么兼职或暑期工作经验吗？
答：电子商务行业来说大家如果喜欢可以去派代、微博去了解相关的电子商务行业状态，了解一些电商行业的工种，了解自己最适合 最喜欢做什么工作。同时大家可以在招聘网站中去看看自己喜欢的职位有什么要求，以便有方向去学习。可以开淘宝店熟悉开店流程，毕竟淘宝还是现在电子商务的领先者。另外一定要尝试不同的网购，记录好心得，这是很好的用户体验。
问：您觉得这份职业未来的发展前景怎么样？
答：现在电子商务行业泡沫化，很多小、新型电商企业倒下。但是电子商务工作中却急需人才，我认为今后新型电子商务模式会取代传统的电子商务模式，不再简单的只是购买、评价。而作为生活不可缺少的一项内容，结合社交、微博可进行商品的销售。
问：您觉得这份职业数年后会有什么变化？我们应该如何应对这些变化？ 答：我认为今后新型电子商务模式会取代传统的电子商务模式。我们应该与时俱进，并且将传统电子商务的经验与新模式电子商务相结合。时刻关注电子商务行业发展，了解各个网站的紧张，进行对比。取长补短。对于自己本人来说，就是学习专业知识，不断实践创新。
问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
答：电子商务行业节假日加班加点是很平常的，而且思想活跃，时间算是比 3
较自由。有些初入电子商务的人觉得很新鲜，感觉很有趣。但是时间长了会逐渐懒惰，不坚持。这样是不行的，大家可以在不忙的情况下了解行业发展或者学习相关知识。一定不能松懈。而且要热爱电子商务行业，把工作当成兴趣。电子商务其实不需要很文质彬彬的那种感觉，只要有激情有想法去实践，去了解就会越做越好。
问：我们专业在大三的时候有一个实习，在实习之前我们需要在那些方面有所准备？
答：
1、不盲目，喜欢电商就看准电子商务企业，做好准备面试。
2、真正的喜爱这份工作，要有长性。
3、虚心，面试进入企业不论什么工作，从基础做起是好事，一定不要嫌烦，有耐心的去学习。
4、不怕错，在初入电子商务行业时，逐渐找到了自己的方向。即使不是现在的岗位也可以在私下学习，做出成品给你的老大或者有经验的人去看，得到指点改正。这个过程时间可能会很长，也会遭遇否定，自己要坚持不怕错，虚心学习，会越做越好。
5、了解行业，进入电子商务行业可以将国内外网站进行搜集分类，一旦有什么变化即使更新。进行对比，写下自己的心得。刚开始我们可以按照这些资料照描画虎，时间久了就会有自己的路线及风格。
6、不骄傲，电子商务行业机会多，很容易做出点小成绩。一定不能骄傲，把眼光放远，放开。
二、职业生涯人物访谈总结报告
没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受。也上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业的现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻„„但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。以下就我此次访谈所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：
1、要有一个职业生涯的规划。
首先想好自己想干什么，会干什么，能干什么，做什么合适。在此之间寻找个适配度，心动之后就要行动了。
2、要学会主动推销自己。
就业市场不是大众舞场，你可以含羞地坐在角落里等待别人来邀请。招聘单位是“明星”，他们在舞台中心旋转，只和主动前来的人欢舞，那些中途插进来的人往往在他们认为大都是“最可爱的人”，除非你是“莫愁前路无知己，天下何人不识君”的董大，除非你是有经纬之才的诸葛亮。
3、财贸素养至关重要。
“爱心、诚信、责任、严谨、创新”是每一位财贸人才必备的品质，而在现实就业过程中，它们更是每一位求职者应该具备的优秀品质。在工作中，如果我们不严谨、不负责任，那么我们便会很快被炒鱿鱼，公司不是学校，没有人会不断地提醒你，所以我们必须要负责任，求严谨，这样才能在工作中保持稳定。
4、要重视专业知识和专业技能的学习。
随着计算机技术的发展，电子商务行业也蓬勃发展起来，中低层次的就业岗位已经接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中十分缺乏高、精、尖人才。虽然好多公司会做职前培训，但是这些培训都是很简单浅显的，这就要求我们必须具备一定的专业知识和专业技能，而这些就要我们利用在学校的时间不断积累知识、多参加社会实践积累经验，使自己在激烈的就业竞争中更具有优势。
5、要学会做人，并且要花心思经营属于自己的人际关系网。
大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地，学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在学校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对资金今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在做起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
6、要重视英语的学习。
英语是全世界使用最广泛的语言，也是我们置身电子商务领域一项必备的专业技能，很多企业非常注重英语水平，在面试条件中把是否通过英语四级作为招聘职员的一个重要条件，这就要求我们，必须要好好学习，这样即使我们在面对外国客户的时候，也不会因为不会讲英语导致我们业务的失败。
7、要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。
常言道：常求于人有利于人，少求于人有利于己。90后的我们经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有 5
独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。我们应该培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。
8、学无止境，重在心态
电子商务这个领域在不断向前发展，我们在学校里所学的知识是远远不够的，在工作的过程中我们可能会犯错，可能有很多新开发的软件不会用，这些都是很正常的，重要的是我们要有一个良好的心态。首先，我们要正确认识这些可能，然后不断的去学习，慢慢弥补这些可能，让它们不断变成自己的一种优势，这更是一种成长的方式。
9、不为失败找借口，只为成功找方法。
在工作的过程中，许多人可能会觉得自己不行，自己不适合这项工作，然后开始不断的换工作、找工作，其实他们不是不适合，只是他们在遇到失败和挫折的时候，只是找了客观原因，而忽略了自己的主观原因，最后导致他们错误的认识。当我们犯了错误或者受到挫折的时候，不要一味的去找各种各样的借口，比如说你不行之类的话，我们应该静下心来想想是不是自己哪方面没有学好，没有理解好，然后寻找解决的办法。
最后，我从这个访谈中了解到了这么一个道理：工作并不是人生的全部，而选择到一份自己热爱的工作，才是最幸运的事情。我们不必执着于未来的工作能给我们带来多少定量的物质财富。人生的所求，并不应该只局限于金钱二字，在选择职业的时候，找到一份对自己，对家庭，对社会都有所益裨的行业，来作为我们一生所要钻研，执着的对象才是最重要的。
访谈中学到的东西太多，明白自己的不足。职业规划毕竟只是一个设想，充其量，只是一张空头支票，重要的是不断努力进取，脚踏实地，才能一步一步实现自己的目标。不经历风雨，怎么见彩虹，每个人都要克服自己的弱点，人生的坎坷很多，一个人要成功，必须要有勇气、有智慧、坚持不懈，持之以恒，要有天生我材必有用的信念。同学们，让我们共同努力，学好专业知识，与实践相结合，为我们的未来而奋斗，要相信乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
第二篇：职业生涯人物访谈报告
职业生涯人物访谈报告
学院: 林学院专业班级: 14级园林一班 姓名: 包建华学号: 181340008
一、前言
有人说过这么一句话：想到和得到中间还有两个字，那就是做到，只有做到才能得到。不经意间，大学生活即将过半，却发现自己一直处在一个迷茫的状态，对社会上的种种状况知之甚少，甚至连自己想要做什么，想要得到什么都很模糊，自己好像再用每天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友，有人已为人父母，有人也已开始赚钱养家，甚至自己的表弟表妹都已经有了工作或是自己创业。这给了我很大的震动，甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自己的未来，我到底想要什么？我该怎么做？通过此次的生涯人物访谈让我收益匪浅！
二、访谈内容
（一）访谈一：
1.访谈人物：张永祥 当地林业局局长。2.访谈方式：当面访谈 3.访谈问题：
（1）您是如何找到这份工作的？
答：我是大学毕业以后考了公务员，然后分配到林业厅，慢慢一步一步升到局长的。
（2）目前，行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗? 答：不能说没有吧，英语四级是一个重要的门槛，当然证书并不代表你的实际工作能力，最重要的还是你的实际运用能力。
（3）行业内从事林业工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？您认为如何才能做好林业工作？
答：对我来说，我觉得不管是什么学历，能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的，我觉得自己最弱的还是实践能力，所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入，即使自己真的不喜欢这份工作，试着去接受它而不是要它来适应你，进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。(4)您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？
答：坚持。对于经验来说，都是需要用时间来培养的。坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近。
（5）您对我们大学生有什么建议吗？
答：在学业上，把自己的专业知识学好，无论什么专业，只要它存在就有它的价值，所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中，要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。(6)男女工作者在这份工作上机会均等吗？ 答：现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏，你就能够争取到自己想要的。
(7)刚参加工作时会有什么培训？
答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且产品推新的时候，也会有培训。(8)平常在工作方面您每天都干些什么？
答：在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈，判断消费者的需求，定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势，从而确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。(9)问:你们公司的工作氛围怎么样呢? 答:工作氛围是激情向上的，同时也充满了竞争。（10）问:你们公司在招聘员工时最看重什么? 答:就目前来说，她所从事的行业对应聘者所接受的教育或学历、培训是具有很严格的要求，一般都会优先考虑有工作经验和学历高的人。
4.访谈体会：
因为该访谈人物所从事工作和我专业一样相近，在竞争如此激烈的时代，他算是一个很幸运的人，没有在求职的过程中感受到太大的压力，而且他在学校的成绩也非常优异，大学期间他也很努力参加各种实践活动，对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折，我们没有他那样幸运，但我们可以像他那样努力，不断完善和充实自己，机会总是留给有准备的人，如果我们能做好充分的准备，相信我的在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步，也是整个人生的重要一步，这是我最大的启发。
（二）访谈二: 1.访谈人物：张明，长安汽车厂员工，重庆青山工业。2.访谈方式：电话访谈 3.访谈问题：
（1）我了解到您以前是在某个汽车配件厂工作，工作环境和工资都还不错，您为什么选择辞职并选择自己创业呢？
答：大学毕业后我的目标是先找一份稳定的工作，刚开始各种条件也不是很好，就是为了让自己先安定下来才选择的工作，其实我一直想拥有属于自己的一番事业，以前网络没有现在那么好，就想先积累经验和资本在想其他的。工作了五六年后，自己的各方面能力有了很大的提升，而且创业资本也足够，就和几个朋友一起开了这家公司。
（2）您觉得目前大学生创业失败最重要的原因是什么?该怎样做？
答：现在创业难度比我们当时大很多，现在的市场竞争很激烈，可是很多大学生却没有一个很完整可行的创业计划，他们没有经历过残酷的市场冲击，很多东西都是靠自己想当然，到了市场以后全乱了，每个方面都没有自己想象的那么好，所以才会有那么多失败的案例。我觉得其实创业步进需要你的专业知识，对于一个企业的管理者最重要的还是市场的应变能力和决断力，你要不断完善自己的知识。到现在我还是比较赞同先工作再创业吧！
(3)问:你们公司内部员工的工资差距大吗? 答:在这个工作领域里初级职位和略高的级别职位的薪水一般是1000以上的，甚至更高，主要是由自己的工作能力和业务成绩决定收入水平的。
(4)问:你们公司在进修和升迁的方面是怎么做的呢? 答:单位对刚进入所处行业的领域工作的员工一般都有对新员工进行专业知识的培训，高度希望员工在日后工作的业务能力方面有所提高，并且提供给员工展示自我的平台以及继续深造的机会，并且公司会根据员工的实际的表现调整职位、工资。”
（5）:你们公司最重视培养员工怎样的精神面貌啊? 答:他们公司相当重视的是塑造员工积极向上的精神面貌，培养员工良好的心态,以及高效的团队协,精神，要求每位员工都要投入最大的热情为客户服务。
（6）您认为现在您工作面临的最大的问题和挑战是什么呢? 答：面临的最大问题就是对业务还不熟悉，最具挑战的就是和不同的企业不同人的交流
（7）问:在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
答：先实习，免费助人，能学到最多的知识，最有益于发展（8）问:在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？
答：努力与不努力(9)问:目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
答：不讲究什么样的教育和培训背景；目标只有一个，能够帮助到来访者就OK!(10)问:行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
答：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供实习培训
4.访谈体会
该人物是我的一个叔叔，访谈之前我对他有很充分的了解，他的公司在我们家乡已是小有名气，一直很崇拜他。通过这次访谈让我看到成功的背后付出的汗水，通往成功的道路总是荆棘丛生的，再踏上这条路之前必须知道自己的目标在哪里并做好一切困难的准备，世界上没有绝对理想的事情，必须学会面对现实，不管遇到什么困难自己都要去克服。端正自己的态度，未来的道路总是困难重重，正确的态度将有助我们去扫除困难。人际关系是我们一笔重要的财富，良好的人际关系有益于我们扩张人脉网络，也有益与塑造个人品质。
三、访谈总结
有人把大学比作一座象牙塔，我们进入了这里，享受着它所带来的一切，但总有一天要走出来，想在这个社会上安身立命，一份稳定的工作必不可少，然而，无数的大学生毕业之后走进社会，在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面，都觉的迷茫，面对汹涌的社会大潮不知所措。一个重要原因在于，在大学期间，他们心中并没有为自己的未来做一个清晰明朗的、可量化的打算。
职场就如同战场，不需要弱者！为此我必须不断完善自己的能力，不仅仅是自己的专业知识，还有各种管理经济等方面的知识，了解成功的人的故事并向他们学习。要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学是一个很好的交友平台，所谓“三人行则必有我师焉”，我要多交益友，向其好好学习，取对方指长处弥补自己的短处。当今社会人们很看重实践能力和工作经验，在大学期间，我要学着去做一些兼职，不仅能让自己多多接触社会，还能锻炼自己的人际交往能力。多多参加各种活动，丰富自己的生活。
此次生涯人物访谈，作为一种获取职业信息的有效渠道，帮助我了解了的真实的社会就业现状，以及一些特殊信息，如潜在入职标准，核心素质要求，晋升路径以及工作者应具心态，等新颖信息。这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能力，有助于我及时制订合理的学习计划。从而为将来的竞争与就业垫好基石。
每个人都满怀憧憬，希望在较短的时间就能找到适合自己、服务社会的理想工作。这就要求我们要了解社会现状，尊重客观规律，择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价，对自己的专业特长、兴趣爱好、为人处世的能力以及个人的理想志愿等做一次全面充分的分析，对自己将来的事业发展有一个确切的定位。同时，也要根据社会对人才的基本要求塑造自己。这样，才能使自己在人才市场中有的放矢，在竞争中处于不败之地。
第三篇：职业生涯人物访谈报告格式参考
职业生涯人物访谈报告
正文部分（参考格式见下，可以不拘泥于此建议，主要风格为简洁、美观、大方）
一、一级标题名称（一级标题）（注：一级标题用黑体加粗）
（一）二级标题（二级标题）（四号，宋体，间距为预设值）
（二）二级标题（二级标题）
二、二级标题名称（一级标题）（注：一级标题用黑体加粗）
（一）二级标题（二级标题）
职业访谈报告及职场体验总结说明
根据第二届全国大学生职业生涯规划大赛活动的整体安排，各高校要组织学生进行就业实践，为使学校及学生能更好地了解和实施此环节，现将此环节作如下说明：
1．职场人物访谈
选手需结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。在选手进行访谈之前，要列出访谈问题清单，确定访谈重点。在访谈结束后，要将人物访谈过程、搜集的资料及心得撰写成《职业生涯人物访谈报告》，报告要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。
2．职场体验
选手要结合自身规划选取与自身职业相同或者相似的职位进行职场体验，过程为1—3天。选手在规定的时间内要完成完整的工作流程，并撰写《职场体验总结》。
所有参赛选手的《职业生涯人物访谈报告》和《职场体验总结》将作为附件内容和职业规划书一同提交，作为职业规划作品的重要参评内容。
进行此环节时，选手要认真准备，积极参与，用心思考，善于总结，注意相关图片资料的收集。
3.《职业生涯人物访谈报告》的内容要求：结合访谈收获和个人职业规划写出目标职业生涯人物访谈报告，题目自拟。内容包括：目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。其中，需撰写《职业生涯人物访谈记录》。要真实全面记录访谈中的对话内容，并注明所访谈的生涯人物职业，每1份访谈记录所包含的问题不少于6个，文字不少于600字，不多于1500字。《职业人物访谈记录》作为《职业生涯人物访谈报告》的附件。
4.《职场体验总结》的内容要求：结合职场体验经历和个人职业规划写出职场体验总结，题目自拟。内容包括：体验职位的选取、体验职位的简介、体验过程简介、工作中存在的问题、解决问题的方法方式、对体验职位的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。文字在800-1000字左右。
第四篇：职业生涯人物访谈报告专题
职业生涯人物访谈报告
学院：计算机与信息学院
专业：计算机科学与技术（网络信息工程）
班级：2012级网络信息工程班
姓名：
学号：
电话：
访谈对象：余某某（你要采访人的姓名）访谈人：计算机科学与技术（网络信息工程）专业
访谈对象简介：余某某在2003年经过一年的补习之后，2004年以优异的成绩被武汉科技大学录取，专业方向为计算机科学与技术。在校期间学习刻苦，用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造，在家期间不断的进行编程实践，终于成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才。2007年，余某某来到他自己一直向往的武汉中原电子信息公司进行实习，实习期间深得公司一上层人士的赏识，2008年毕业后，进入该公司应聘，被该公司录用。
访谈方式：电子邮件访谈 访谈内容：
1.你现在在你的岗位上每天主要做些什么？
答：我是我公司的软件工程师，只要做的工作有：
负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新；负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作；负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估；对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析，提出改进建议并监督付诸实。
2.对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质，需要什么样的特殊技能? 答：需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世
纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才。3.你在大学里面主要学些什么？
答：程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。不过这些还不能满足社会的要求，很多东西都需要自己去摸索和学习！4.你刚进公司干的是什么工作？
答；刚进公司，我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档。少数时候，我可以和软甲工程师一起进行各种软件的测试，也有时候，我能和软件工程师一样，能够去用自己的只是编写一些软件的程序。
5.当你参加工作之后着重培养过你自己的某些特殊技能吗? 答：除了平时喜欢以自己的方法编写一些小软件之外，其实也没刻意去做过什么来培养自己的能力，只是在工作中，实践中循序渐进，逐渐增长吧。在几年的工作中逐渐培养出了自己的一些领导才能、演讲能力和交流能力。6.你认为学校学的东西有什么价值吗？
答：由于现实社会和学校学的相差确实比较大，当你工作的时候，你可能发现学校学的东西可能连10%都用不到，但是你不可否认
在大学里教给你的除了知识还有为人处事的基础方法。我们在学校读书的同学不能只在乎大学生活的结果，而应该多注意他的过程，因为当我们日后面对现实的难题时通常会按照大学学的那些方法去处理。
7.你是本科毕业就参加工作,我相信你有很多同学都上了研究生,你是怎么想的,为什么没有考研呢? 答：因为我在校期间一直在不断的学习，我也成为了学校里面比较优秀的同学,当时在实习的时候，我觉得我的知识已经够了，但是在真正到这个岗位工作的时候，我觉得我的知识欠缺还很严重，至少，很多东西我还没有学到。
8.如果现在给你一次重新选择的机会,你会怎样选择呢? 答：如果再给我一次选择的机会我会选择考研。因为当我进入社会之后才发现自己学的东西还是太少，学校学的很多东西其实是挺有用的，我还想再进修一下，多丰富自己的知识。
9.我现在比较关注你在这样的工作岗位上的收入情况和工作对健康的影响，能按照你的经验，简单的说一下吗？
答：在软件工程师这个工作岗位上，工资已经够高了，我现在不加上奖金的话，月薪在4000左右。其实你现在还不应该考虑这个问题，我刚进入这个公司的时候，我的月薪不是很高，一切都是从最底层做起，没有谁能够在刚进入公司的时候就有很让人满意的工资。对于工作对身体健康的影响，建议你在学习生活中养成良好的习惯，工作中除了计算机对人体的辐射，就没有太多可以
担心的。
10.对刚刚走进工作岗位的学生,你愿意给他们提一些建议吗? 答：我的建议就是大家一定要立足于一个长远的计划，不要只看见眼前的利益，眼光要放长远。
职业生涯人物访谈报告总结
没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受。我积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻„„但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
余卓是我家的一个亲戚，对于他现在的成绩，我觉得我很羡慕，对于这次访谈，我觉得，我对知识知之甚少，对社会环境和社会需要知之甚少，这些都是我在现在和将来必须要学习的知识。对于这次访谈，我做一些几个总结：
1.强化专业知识，提升技能。面对着社会的进步，科技的发展，电子产品更新换代速度惊人，电子信息普及，我们的社会趋向于一个新的时代，但在另一个侧面，我们国家的专业技术人才缺乏，我们只有强化专业知识，提升专业知识技能，使自己不断发展进步，成为专业技术人才，才能成为生活的强者，社会的进步者。
2.注重实践，积累经验。实践是检验真理的唯一标准，实践带给我们经验，教我们技能，只有通过实践，我们才能将书本知识实际化，而非纸上谈兵，才能更好的将知识系统化，才能学到书本上学不到的东西„„实践是我们土木人的必由之路，也是我们土木人步入社会的一次不可或缺的练兵，我们必须注重实践，积累经验。
3.积极争取学习进步的机会。我们的信息化社会，知识在不断的更新，我们也必须时刻给自己充电，跟上时代的步伐，不作社会知识的滞后者。我们走进社会，步入公司，会面临着各种培训学习的机会，我们必须积极争取这样的学习机会，提高自己的知识水平，技能。
4.注重人脉的积累。人处社会之中，难免要与人交往，我们必须注重人脉的积累，人脉的积累，很可能成为我们今后事业发展的另一个重要因素，俗话说：在家靠父母，在外靠朋友。有着广泛的人际关系，意味着我们以后有着更好的发展空间，更好的经营网络。
第五篇：职业生涯人物访谈报告
职业生涯人物访谈报告
访谈人物：林小姐
从事职业：福建省委办公厅秘书处副主任科员（在职四年多）访谈时间：2013年2月27日 访谈地点：QQ视频访谈
访谈内容：
问题1：请问您的工作性质及工作内容是什么？
答：这份工作是服务于省委领导，主要是为领导撰写讲话稿及做相关会议的安排，承担省委办公厅的日常事务。
问题2：请问您工作目前的薪资范围及未来规划是？ 答：目前来说，薪资范围是4000~5000元。
至于未来规划，作为公务员，本身这个工作就很稳定，就我自己来说，自毕业后就职于此已经四年多，我对未来的规划主要是安职守己，努力做好自己的工作，直至退休为止。
问题3：请问这个工作需要什么特质、技能？工作时对穿着打扮上有什么要求？ 答：第一，众所周知，为政府工作较之其它自由职业更稳定，所以相对的，这份工作的门槛也就比较高。就我而言，大学时有幸获得了省委组织部选调生的资格。要想在学生中脱颖而出，自然要在大学里做出优秀的表现，一方面，需要有优异的成绩，就是说，在专业知识的掌握上不能滞后于他人。另一方面，也需要提高综合素质，学会交往，这一点在走上工作岗位上之后是相当重要的。
第二，就这份工作来讲，本身要求需要拥有一些不同于其它工作的工作能力，我举几点来说，一个是遇事要冷静并学会果断处理，为人处事沉稳而不浮躁。再是对待工作要保持足够的激情，做到尽职尽责。还有很重要的是同事之间要注重团结，处理事情以大局为重，要有谦虚谨慎的态度。
着装方面：公务员工作时间要着装正式大方，风格上以简单为主，不要花哨，以防给人以不专业的差印象。
问题4：能和我们聊聊您工作这么长时间以来的对工作的看法吗？工作是否给您带来了满足感，或是仍然存有不满？
答：我毕业于2008年，一直是名公务员，其中有过职务的升迁。总的来说，这份工作还是给我带来了足够的满足感，让我觉得日子过得很充实，实现了自己想要的价值。
问题5：想让您就您的看法回答我们一些让大多数大学生犹豫不决的有关就业与择业问题。我们都在烦恼读完大学后考研与否？走上社会后，专业对口的工作难找要不要低就于其他行业？
答：的确，这是所有大学生都会面临的重要的人生选择，况且现在就业大环境很不好，选择显得更加的至关重要。在我看来，大学生考研与否，这一点应该从个人出发，每个人的情况不一样，选择就不一样。如果家庭经济条件不错，况且学生本人有更长远的目标与理想，对专业有更深入的研究自然适合。至于工作与专业难以对口，这是很经常出现的情况，我个人认为大学生应该有长远的目光，做长远的打算，即可以选择先就业，再择业。在不同的岗位上磨练自己，然后再强大自己，再去选择适合自己的或是与自己专业相符的工作。此外，应该有良好的心态，不要气馁，极端的认为自己的人生高度就到这里了，事实上，非矣。
问题6：谢谢您，最后，请问您，作为一个过来人，对我们大学生有什么建议? 答：是的，很高兴接受你们的访谈，在和你们的对话过程中，很明显的感觉到你们朝气蓬勃，这是我所乐见的。在这里，我想再说几点建议。第一，很强的时间观念。大学四年弹指飞逝，想要毕业后有一份让自己满意的答卷，一定要从大一开始珍惜时间，利用有限的时间不断提高自己。第二，学习不要放下。利用学校的教学资源，掌握好专业知识，告诉自己，要让自己成为专业的可以区别于别人的人。第三，培养素养。大学四年，看似很闲，其实任务很重，要塑造一个有素养的自己，走上社会后，会说话，会写稿子，会相处，这些都是大学生要学的。访谈心得：
经过这次和专业人士的访谈，让我感触良多，对我以后的职业生涯规划也有很大的帮助。
专业知识的运用都是非常重要的。我学习的是公共管理，以后有打算学习行政管理专业，故对于行政助理或文秘等类的工作，更是要好好学习专业性的知识。
其次，应该积极地参加各种有益身心的活动。大学是学习的场所，更是各种能力的修炼场地，要利用各种机会参加社会实践或实习，早点融入社会，培养实际动手能力，提高自身的职业技能。
再者，会做人是我们大学生必修的一门课程。要学会如何与人相处，提升讲话的艺术水平，广交朋友，掌握有利的人脉，经营维护好自己的人脉资源。
最后，要注重的是自己的修养和内涵，真诚待人，认真待事，培养企业所注重的一些品质。
另外，还应该利用大学充裕的时间多参加一些技能培训和考试。因为参加职业资格培训和考试是现在大学生比较热衷的“充电”方式之一，在专业学科之外多拥有一个或者几个职业资格证书，既是对学校学习之外有益的补充，又能增强专业水平上的说服力。
虽然我现在还只是大二，还没有面临着找工作的考验，但面对如此激烈的就业形势，根据自身的兴趣与专业，吸取别人的经验，做好自己的职业规划还是很有必要的，这样就能朝着定下的方向一步步向前。希望在不愿的将来，我也能找到一份属于我自己的理想的工作。
2013年3月7日
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