地质勘查安全生产工作的挑战及其对策

第一篇：地质勘查安全生产工作的挑战及其对策

地质勘查安全生产工作的挑战及其对策

◆ 李维景宁夏核工业地质勘查院

【摘要】进入新世纪以来，面对新时期、新任务和新的产业格局，地质勘查单位安全生产管理方面面临着许多新情况和新问题，必须进行及时

研究，采取新对策、新措施，保证地质勘查经济健康稳定安全发展。本文就安全生产工作重要性、安全管理机构、安全投入、安全教育等方面进行了

分析，目前存在的主要问题，针对这些存在的问题，提出了强化地质勘查安全生产管理的对策与措施。【关键词】地质勘查单位安全生产管理对策及措施

我国地质勘查队伍从新中国成立之初的几百人发展到目前近100 万人，原地质矿产部和冶金、煤田、有色、建材、化工、石油、黄金、核工业 和轻工业等部门都有自身的地质勘查队伍，保证了工农业和国防建设 的需要，对国民经济和社会发展起到了重要的支撑保障作用。我国地质工作，经历了30 多年的逐步深化改革过程。1998 年国务 院机构改革，公益性地质工作与商业性地质工作分离，地质勘查队伍实 行属地化和企业化管理。为了全面增强地质勘查的资源保障能力和服 务功能，促进地质工作更好地满足经济发展的需要，国务院于2006 年 下发了《关于加强地质工作的决定》，对地质勘查工作及其安全生产工 作提出了新的更高的要求。

面对新时期、新任务和新的产业格局，地质勘查单位安全生产面临 着许多新情况和新问题，必须进行及时研究，采取新对策、新措施，保证 地质勘查经济健康稳定安全发展。

一、目前单位安全生产管理工作中存在的主要问题

1． 不能正确认识安全与改革、安全与效益的辩证关系。改革开放、加快发展与安全生产，生产经营与安全生产，经济效益与安全生产的辩 证关系处理不当，出现急于求成、急功近利，对安全工作的极端重要性 缺乏足够的认识和重视，对职工的安全教育、事故预防、隐患整改和职 业危害等环节措施不力，不善于从发生的事故中吸取深刻教训、如何改 进工作。

2． 对安全管理机构的建立不够重视。在地质勘查单位转换经营机 制中，片面强调扩大自主权，忽视自我约束机制，普遍出现撤并安全生 产管理机构、裁减安全生产管理人员的现象，造成安全管理力量薄弱，安全规章制度流于形式，安技人员的工作得不到应有的支持。3． 安全投入不到位或欠账较多。有的地质勘查单位经营者行为短 期化，安全投入不足，安全欠账越积越多。在实施新建、扩建项目和技 改项目时，以经费不足为由砍掉安全设施，以致留下大量无法弥补的隐 患，“三同时”流于形式，安全装备水平普遍低下。

4． 从事人员安全素质偏低。大量使用了农民轮换工，流动性大，文 化素质较低，安全生产意识淡薄，而地质勘查单位只管使用，忽视必要 的安全培训或安全培训不够，或流于形式，以致大量事故在此类人员中 发生。

5． 新增行业安全管理滞后。由于经营范围进一步扩大，除地质勘 查外，还有化工、矿山、机械等，以前从未有过的行业或岗位，由于缺乏 该行业的技术和管理，通常采取外挂或多种经营手段，利用社会资金和 技术，日常的安全管理又不能及时跟上，安全生产无法得到保障。

二、强化地质勘查安全生产管理的对策与措施

1． 加强安全生产管理组织建设。根据《安全生产法》规定，地质勘 查单位应设置专职安全管理机构，配足、配齐安全管理人员，并在基层 生产单位和班组设立专兼职安全员。地质勘查单位主要负责人应支持 安全生产管理机构和安全生产管理人员履行管理职责，并保证其开展 工作应具备的条件。按规定委托或聘请注册安全工程师或者注册助理 安全工程师，为地质勘查安全和事故处理提供技术保障。

2． 切实抓好安全生产基础管理。建立健全安全生产目标管理责任 制，明确各岗位责任人员、责任内容和考核奖惩办法，依据国家法律法 规、国家和行业标准，制定安全生产规章制度和安全操作规程，切实将 安全生产责任制落到实处，使安全生产管理工作步入规范化轨道。坚 持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，正确处理安全与生产、安全 与效益的关系，切实把安全生产工作放到重要议事日程上，扎扎实实地 抓制度的落实，抓事故隐患的整改和措施的落实。

为把安全生产工作切实落到实处，应层层签订《安全生产目标管理 责任书》。地质勘查单位将生产经营项目、场所、设备发包或出租的，要 与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议书，并在承包合 同、租赁合同中约定各自安全生产管理职责。实行安全风险抵押金制 度，将安全生产控制指标分解落实，对安全生产工作实行定性定量控 制。

3． 加强安全宣传教育培训，提高从业人员的素质和安全意识。安 全生产宣传教育和培训工作要做到经常化、规范化、制度化，并结合实 际，注重实效。在年初制定本年度安全生产教育培训计划，建立从业人 员安全生产教育培训考核档案和安全生产记录卡。主要负责人和安全 生产管理人员经教育培训，具备与所从事生产经营活动相适应的安全 生产知识和管理能力，并经有关部门考试考核合格，取得相应的上岗资 格证。特种作业人员应经专门机构培训合格，取得特种作业操作资格 证。一般从业人员应每年进行再培训不得少于16 个学时，新员工岗前 培训不少于40 个学时。

在安全生产宣传教育培训活动中，充分利用网络、板报、录相、讲座 等，做到形式多样、生动活泼，抓好职工安全基础知识和生产技能教育、事故案例剖析反思教育、新职工的三级安全教育，提高他们的安全知识 水平和安全意识。

4． 切实搞好安全生产检查，在整改落实上下功夫。安全检查制度 是排查各类事故隐患并及时消除隐患的有效方法，实现关口前移，重心 下移，达到防微杜渐的目的。各项安全检查要有领导参加，认真细致，不走过场，不留死角，参加安全检查人员都要有文字记录，制订事故隐 患限期整改措施，坚持事故隐患限期整改通知书制度，加强重大事故隐 患和重大危险源的管理。一般事故隐患整改率要达到95% 以上，重大 事故隐患整改率要达到100%。

5． 加强生产安全事故报告和应急救援，增强防御事故的能力。要 严格事故报告程序及时、准确、完整报告，接受和配合事故调查工作，按 照“四不放过”的原则进行调查处理，查明事故原因，依法追究责任者的 责任，特别是有关领导的责任，防止同类事故重复发生。地质勘查单位应编制生产安全事故应急救援预案，建立应急救援 组织，配备相应的应急救援器材和设备，同时结合实际，每年至少组织 进行一次生产安全事故应急救援预案的演练，使管理人员和操作人员 熟悉紧急情况下采取的应急措施，确保应急预案的有效性和可操作性。6． 保证安全生产的资金投入。按照有关规定，编制安全生产技术 措施，提取和使用安全生产费用;依法参加工伤保险或购买意外伤害保 险;严格执行“三同时”规定，加强职业卫生、环境保护工作，严禁工作人 员在超粉尘、超噪声、高温、有毒等恶劣环境下工作，做好安全预评价和 验收评价工作;为从业人员无偿提供符合国家和行业标准的劳动防护 用品，并监督教育从业人员正确佩戴和使用，决不允许拖欠和以钱代物 等错误做法，否则要追究有关领导的责任。监督好防暑降温费用、保健 费的发放工作。

7． 加强现代安全管理方法的应用工作。安全健康管理体系(即 ISO18000)是企业建立现代标准化管理制度的重要途径之一。首先应 在有条件的地质勘查单位将“安全健康管理体系”建立起来，然后在其 他地质勘查单位中逐步推广应用，使安全生产步入一个正常轨道上来。现代安全管理方法应广泛得到应用，推行安全生产标准化建设，如 事故树分析、安全检查表、安全评价等。

总之，按照所述安全生产管理的对策与措施，做到上下互动，群策 群力，齐抓共管，以人为本，一定能杜绝或减少各类生产安全事故，保证 地质勘查经济健康稳定发展，实现安全发展。211 经济论丛

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第二篇：地质勘查安全生产知识试题

地质勘查安全生产知识试题

一、单项选择题（共十六题）

1、地质勘查安全工作应贯彻的方针是（A）。

A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全第一、预防为主 C、安全第一、科学管理

D、坚持科学管理、文明施工的方针

2、依据有关法律、法规规定，禁止将地质勘查项目发包、分包、转包给（C）。A、个人 B、任何组织机构

C、个人和不具备基本安全生产条件的组织机构 D、不具法人资格的组织机构

3、未经安全生产教育和培训的地质勘查从业人员（A）

A、不得上岗作业

B、上岗后再安排教育培训

C、给予罚款处理

D、一边培训一边上岗

4、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件成为（A）

A、事故

B、不安全

C、危险源

D、事故隐患

5、事故隐患泛指生产系统中（C）的人的不安全行为、物 1 的不安全状态和管理上的缺陷。

A、经过评估

B、存在 C、可导致事故发生

D、不容忽视

6、（A）是指：对安全生产管理，要以预防事故的发生、防患于未然、将事故消灭在萌芽状态为重点，而不是以处理事故为重点。

A、预防为主

B、安全优先

C、安全第一

D、事故预防

7、地质勘查单位的安全生产管理机构是专门负责（D）的内设机构，其工作人员是安全生产的（D）管理人员。

A、安全生产管理；专职或兼职

B、安全生产管理；专业

C、安全生产教育培训；专职

D、安全生产监督管理；专职

8、单位对新职工应进行（B）安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于（B）h。

A、全面；48

B、三级；48 C、三级；24

D、全面；24

9、燃烧必须具备的条件：（C）。

A、可燃物质、助燃物质和闪点

B、可燃物质、引燃物质和闪点

C、可燃物质、助燃物质和火源

D、可燃物质、助燃物质和燃点

10、根据《企业安全费用提取和使用管理方法》的规定，地质勘查单位安全费用按地质勘查项目或者工程总费用的（C）提取。

A、2‰

B、5‰ C、2％

D、5％

11、安全色中的红色表示（A）。

A、禁止、停止

B、注意、警告 C、指令必须遵守 D、通行、安全

12、每年的（B）月份为“安全生产月”。A、5 B、6 C、9 D、11

13、我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”是指（B）。A、事故直接原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过

B、事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

C、事故扩大的原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过 D、事故原因未查明不放过、直接责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过

14、移动式照明器的照明电压不得大于（A）V。

A、36 B、110 C、220 D、380

15、工伤保险是国家通过立法手段保证实施的，对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种（B）。A、优惠措施 B、社会福利制度 C、强制实行措施 D、安全保障制度

16、全国交通安全日是：（B）

A、11月9日 B：12月2日

C：6月1日

二、多项选择题（共十一题）

1、在进行野外地质调查时，涉及的危险因素包括（A B D）。

A、环境不安全因素 B、人的不安全因素 C、自然灾害 D、物的不安全因素

2、违反安全生产规章制度而产生的不安全行为包括（A B C D）。

A、未落实安全生产责任制

B、未遵守安全生产检查制度 C、未接受完善的安全教育

D、违反野外地质调查作业基本要求及各种岗位安全操作规程

3、平时的安全生产检查主要包括（B C）。

A、安全管理制度落实

B、现场安全检查 C、安全管理 D、安全生产责任制

4、地质勘查项目发生重伤、死亡事故，事故项目组要在事故发生后及时向所在单位和当地安监部门报告，报告的内容 有（A B C D）。

A、事故发生的时间和地点 B、事故的经过 C、造成的后果、初步原因分析 D、已采取的措施

5、在野外遇到雷雨，正确做法是（A B C D）。

A、不要再孤立的大树、岩石、小屋下躲雨，应马上离开 B、如果身在空旷的地方，应该马上趴在地上

C、如果来不及离开高达的物体，应找些干燥的绝缘体放在地上，坐在上面

D、远离金属物，手中不要拿着铁棍，铁柄雨伞等物

6、地质勘查单位应贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，实行安全生产目标管理，逐步推广安全质量标准化管理。“安全第一、预防为主”是指（A C）。

A、要始终把安全特别是野外地质工作者和其他人员的人身安全放在首位，实行“安全优先”的原则

B、“安全第一”是说用于安全生产的投入越多越好，安全系数越高越好

C、地质勘探安全生产的管理不是在发生事故后去组织抢救、抢险，进行事故调查，找事故原因、追究事故责任、堵事故漏洞

D、为了保证安全而高危作业都不做

7、按照国家有关规定，下列人员（A B C D）需接受地方政府专门培训安全教育机构培训，并持证上岗。A、地质勘探单位主要负责人 B、分管安全生产工作负责人 C、安全生产管理人员 D、地质勘探单位特种作业人员

8、钻探工程施工伤亡事故主要是包括（A B C D）。

A、物体打击 B、机具伤害 C、高处坠落和扭伤 D、跌伤事故

9、工会可以行使以下（A B C D）。

A、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B、发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复

C、发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理

D、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

10、安全生产投入主要用于以下方面（A B C D）。

A、建设安全技术措施工程，如防火工程、通风工程等 B、增设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设施的日常维护

C、重大安全生产课题的研究；按国家标准为职工配备劳 动防护用品

D、职工的安全生产教育和培训

11、安全驾驶陋习：（A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K）

A：驾车不系安全带 B：驾车接听或拨打手机电话 C：变道或超车不开转向灯 D：驾车频繁变更车道 E：占用应急车道 F：低速在高速车道行驶 G：驾车时向窗外抛物、吐痰 H：穿拖鞋或高跟鞋驾驶车辆 I：在车辆拥挤路段加塞 J：随意或长时间鸣喇叭

三、判断题（共五题）

1、地质勘查项目承担单位应当具备基本安全生产条件，保证安全工作所必需的资金投入，但对资金投入不足的事故不负有关责任。（×）

2、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位安全生产规章制度和安全操作规程。（√）

3、如果用人单位没有统一购买劳动防护用品，应当按照法律、法规或标准的规定，发给从业人员资金由其自行购买。（×）

4、在我国安全生产法律体系中，《安全生产法》的法律地位和法律效力是最高的。（√）

5、谨慎驾驶的三原则是集中注意力、仔细观察和提前预防。（√）

第三篇：地质勘查规范

地质勘查规范

我国的矿产资源勘查规范从1959年首次制定至今，有三次大的修改和重新制定颁布。现行的矿产资源勘查规范是以1999年发布的《固体矿产资源/储量分类》（国标）为主要依据编制的，包括了规范总则和17个分矿种规范。《矿业权评估指南》要求矿业权评估，特别是探矿权评估中的分析、判断、评述和测算时，选用作为依据的规范必须是评估基准日时现行的、有效的和最新版本的。现行的矿产资源勘查规范是2002－2003年发布实施的，具体包括：

《固体矿产资源/储量分类》

《固体矿产地质勘查规范总则》（国标，GB/T13908－2002）

《固体矿产勘查/矿山闭坑地质报告编写规范》（行标，DZ/T0033－2002）1《铀矿地质勘查规范》（行标，DZ/T0199－2002）

2《铁、锰、铬矿地质勘查规范》（行标，DZ/T0200－2002）

3《钨、锡、汞、锑地质勘查规范》（行标，DZ/T0201－2002）

4《铝土矿、冶镁菱镁矿地质勘查规范》（行标，DZ/T0202－2002）5《稀有金属矿产地质勘查规范》（行标，DZ/T0203－2002）

6《稀土矿产地质勘查规范》（行标，DZ/T0204－2002）

7《岩金矿地质勘查规范》（行标，DZ/T0205－2002）

8《高岭土、膨润土、耐火粘土矿地质勘查规范》（行标，DZ/T0206－2002）

9《玻璃硅质原料、饰面石材、石膏、温石棉、硅灰石、滑石、石墨矿产地质勘查规范》（行标，DZ/T0207－2002）

《滑石矿产地质勘查规范》（DZ/T0207-2002）

10《砂矿（金属矿产）地质勘查规范》（行标，DZ/T0208－2002）

11《磷矿地质勘查规范》（行标，DZ/T0209－2002）

12《硫铁矿地质勘查规范》（行标，DZ/T0210－2002）

13《重晶石、毒重石、萤石、硼矿地质勘查规范》（行标，DZ/T0211－2002）14《盐湖和盐类矿产地质勘查规范》（行标，DZ/T0212－2002）

15《冶金、化工石灰岩及白云岩、水泥原料矿产地质勘查规范》（行标，DZ/T0213－2002）16《铜、铅、锌、银、镍、钼矿地质勘查规范》（行标，DZ/T0214－2002）17《煤、泥炭地质勘查规范》（行标，DZ/T0215－2002）

18《煤层气资源／储量规范》

第四篇：cfqpxy地质勘查（推荐）

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懒惰是很奇怪的东西，它使你以为那是安逸，是休息，是福气；但实际上它所给你的是无聊，是倦怠，是消沉;它剥夺你对前途的希望，割断你和别人之间的友情，使你心胸日渐狭窄，对人生也越来越怀疑。

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地质勘察是由专门的勘察单位来进行的，地勘单位勘察过现场，出具地质勘查报告，设计单位根据地勘报告对地下扰动、抗震等进行设计。钎探则是由施工单位来完成，根据现场实际情况排钎探图，根据钎探图进行机械、人工打钎，通过钎探点的打钎次数对比地勘报告，判断施工现场实际与地勘报告是否符合。地基验槽时，勘察院是要看钎探记录的，根据钎探记录判断地下土层的均匀程度，是否存在扰动等。如果钎探记录反应的施工现场实际情况存在疑问，勘察院在验槽时会提出相关意见的。如：钎探记录中某几个临近钎探点击打次数过少，说明土质较软，勘察院一般会让把该区域挖开，根据实际情况下挖至多少，采用砼、级配石等回填。用来增加地基稳定性。

钎探就是在土方挖到比设计标高高一点，捡底之前的时候，用10kg的榔头锤击直径20或22的约2m钢筋，通过钢筋的下沉速度来反映地基土质情况。就是在验槽前应该完成，在验槽时出具，并几方认可

地基钎探

交底提要：地基钎探的相关材料、机具准备、质量要求及施工工艺

一、材料要求

砂：一般为中砂

二、主要机具

机械打钎(轻便触探器、推荐使用)

穿心锤重1Okg，尖锥头、触探器钎杆Φ25钢筋，长度1.5～1.8m。其他有铅丝、凳子、手推车、夹具、撬棍(拔钢钎用)、钢卷尺等。

三、作业条件

1、基土已挖至设计基坑底标高，表面应平整，轴线及坑宽符合设计图纸要求。

2、根据设计图纸绘制钎探孔位平面布置图。

3、按钎探孔位平面布置图放线并撒白灰点。

4、杆上预先划好30cm横线。

5、钎探孔的排列方式根据槽宽确定，槽宽大于200cm时采用梅花型排列方式，间距1.5米，孔深2.0米。

四、操作工艺

工艺流程

确定打钎顺序——就位打钎——记录锤击数——整理记录——拔钎盖孔——检查孔深——灌砂

1、钎探孔位置平面布置图放线，孔位钉上小木桩或洒上白灰点。

2、将触探杆尖对准孔位，再把穿心锤套在钎杆上，扶正钎杆，拉起穿心锤，使其自由下落，锤落距50cm，把触探杆竖直打入土层中。

3、记录锤击数。钎杆每打入土层30cm，记录一次锤击数。按地基钎探记录执行。

4、拔钎：用铅丝将钎杆绑好，留出活套，套内插入铁管，利用杠杆原理将钎拔出，拔除后用砖盖孔。

5、移位：将触探杆搬到下一个孔位，以便继续打钎。

6、灌砂：打完的钎孔，经过质检人员和工长检查孔深与记录无误后，即进行灌砂。灌砂时每填入30cm左右，可用钢筋捣实一次。

7、整理记录：按孔顺序编号，将锤击数填入统一表格内，字迹清楚，经过技术负责人、质检员、打钎人员签字后归档。

8、如工程在冬季施工，每打1孔及时覆盖保温材料，不能大面积掀开，以免基土受冻。

五、质量要求

1、钎探深度必须符合要求，锤击数记录准确，不得作假钎。

2、钎位基本准确，钎孔不得遗漏；钎孔灌砂应密实。

六、成品保护

钎探完毕后，应作好标记，保护好钎孔，未经质量检查、有关工长复验，不得堵塞或灌砂。

七、应注意的质量问题：

1、基土受雨后不得钎探。

2、如打钎进行不下去时，应请示有关工长，适当移位打钎，不得不打钎而任意填锤击数。

3、记录和平面布置图的整理：在记录表上用有色铅笔或符号将不同的锤击数孔位分开。

4、在钎孔布置平面图上，注明过硬或过软孔号的位置，以便设计勘察人员分析处理。

八、安全标准

操作人员要专心施工，扶锤人员与扶钎杆人员要密切配合，以防出现意外事故。

基土钎探工艺标准（103-1996）

范围

本工艺标准适用于建筑物或构筑物的基础、坑（槽）底基土质量钎探检查。

施工准备

2.1 材料及主要机具

2.1.1 砂：一般中砂。

2.1.2 主要机具：

2.1.2.1 人工打钎：一般钢钎，用直径φ22～25mm的钢筋制成，钎头呈60°尖锥形状，钎长1.8～2.0m；8～10磅大锤。

2.2.2.2 机械打钎：轻便触探器（北京地区规定必用）。

2.2.2.3 其他：麻绳或铅丝、梯子（凳子）、手推车、撬棍（拔钢钎用）和钢卷尺等。

2.2 作业条件：

2.2.1 基土已挖至基坑（槽）底设计标高，表面应平整，轴线及坑（槽）宽、长均符合设计图纸要求。

2.2.2 根据设计图纸绘制钎探孔位平面布置图。如设计无特殊规定时，可按表l-6执行。

2.2.3 夜间施工时，应有足够的照明设施，并要合理地安排钎探顺序，防止错打或漏打。

2.2.4 钎杆上预先划好30cm横线。

操作工艺

3.1 工艺流程：

放钎点线 → 就位打钎 拔钎 灌砂

记录锤击数 检查孔深

3.2 按钎探孔位置平面布置图放线；孔位钉上小木桩或洒上白灰点。

3.3 就位打钎

3.3.1 人工打钎：将钎尖对准孔位，一人扶正钢钎，一人站在操作凳子上，用大锤打钢钎的顶端；锤举高度一般为50～70crn，将钎垂直打入土层中。

3.3.2 机械打钎：将触探杆尖对准孔位，再把穿心锤会在钎杆上，扶正钎杆，拉起穿心锤，使其自由下落，锤距为50cm，把触探杆垂直打入土层中。

3.4 记录锤击数。钎杆每打入土层30cm时，记录一吹锤击数。钎探深度如设计无规定时，一般按表l-6执行。

3.5 拔钎：用麻绳或铅丝将钎杆绑好，留出活套，套内插入撬棍或铁管，利用杠杆原理，将钎拔出。每拔出一段将绳套往下移一段，依此类推，直至完全拔出为止。

3.6 移位：将钎杆或触探器搬到下一孔位，以便继续打钎。

3.7 灌砂：打完的钎孔，经过质量检查人员和有关工长检查孔深与记录无误后，即可进行灌砂。灌砂时，每填入30cm左右可用木棍或钢筋棒捣实一次。灌砂有两种形式，一种是每孔打完或几孔打完后及时灌砂；另一种是每天打完后，统一灌砂一次。

钎探孔排列方式 表1-6

槽宽(cm)间距(m)深度(m)

小于80 中心一排 1.5 1.580～200 两排错开 1.5 1.5

大于200 梅花型 1.5 2.0

柱基 梅花型 1.5～2.0 1.5，并 不浅于 短边

3.8 整理记录：按钎孔顺序编号，将锤击数填入统一表格内。字迹要清楚，再经过打钎人员和技术员签字后归档。

3.9 冬、雨期施工：

3.9.1 基土受雨后，不得进行钎探。

3.9.2 基土在冬季钎探时，每打几孔后及时掀盖保温材料一次，不得大面积掀盖，以免基土受冻。

质量标准

4.1 保证项目：

钎探深度必须符合要求，锤击数记录准确，不得作假。

4.2 基本项目

4.2.1 钎位基本准确，探孔不得遗漏。

4.2.2 钎孔灌砂应密实。

成品保护

5.1 钎探完成后，应作好标记，保护好钎孔，未经质量检查人员和有关工长复验，不得堵塞或灌砂。

应注意的质量问题

6.1 遇钢钎打不下去时，应请示有关工长或技术员：取消钎孔或移位打钎。不得不打，任意填写锤数。

6.2 记录和平面布置图的探孔位置填错：

6.2.1 将钎孔平面布置图上的钎孔与记录表上的钎孔先行对照，有无错误。发现错误及时修改或补打。

6.2.2 在记录表上用色铅笔或符号将不同的钎孔（锤击数的大小）分开。

6.2.3 在钎孔平面布置图上，注明过硬或过软的孔号的位置，把枯井或坟墓等尺寸画上，以便设计勘察人员或有关部门验槽时分析处理。

质量记录

本工艺标准应具备以下质量记录：

工程地质勘察报告。

第五篇：地质勘查年终总结

地质勘查年终总结

地质勘查年终一

地质专业在野外工作主要就是两大块，地质测绘于地质钻探，两者相辅相成测绘指导于勘探，勘探是对地质工作的深化并对测绘有验证作用。

在平原地区和丘陵地区钻探工作更凸显重要，根据一段时间工作感受总结出如何改进勘探工作的一些想法：

1、责权明确：谁钻探谁出报告，谁盖章签字。目前勘探工作中存在分包、转包，到最基本的勘探机组人员和编录人员，他们自我意识成了做一份不需要负任何责任的下意识的劳动而已。所以最终变成地质组和机组、编录甚至和勘探地质单位之间在玩猫抓老鼠的游戏。

2、利益下放：勘探中的利润搞这行业的都清楚，一台钻机运气好的话一年就可以挣回4台钻机的钱，所以搞这行的，没有搞过这行的，只要有一点机遇都进这个市场，现在市场混乱程度可想而知。勘探行业中的利益与权利之间的勾当。。一切都在使勘探变得更加混乱。自己感觉单位如果允许地质人员自己拥有钻机，自己对自己钻机负责，这样一是便于质量追究管理，二是有效益有压力，对质量管理更加可控。在未来几年铁路市场萎缩的情形下还可保证本单位在勘探市场有竞争力。

3、建立长效约束机制：近些年勘探工作量很大，与大量其它勘探单位合作也是形势使然，但一定要有一个合理的管理机制，在不同的工地遇到许多合作勘探单位，他们钻机主要来源本单位职工挂在项目上(一般钻机拥有者在其它项目上)，部分长期合作私人钻机、部分为当地市场寻找的，钻机水平参差不齐，所以缺少约束的钻机队伍都想尽办法偷工减料，现场就抓到过一些孔就在孔口画个圈，在边上摆几块土就报终孔!与其钻无用孔不如不钻孔!对合作单位需要对其所做的项目有个总体监管，如上某项目合作单位有多少长期合作钻机能进场，勘探单位有多少技术人员能到位，技术人员的组成是否能适合这项工作。。

4、钻机工人和编录人员的约束：钻探工人是在地质工作的第一线，最基本的地质资料都要从他们的辛勤工作中获得，由于钻探工人素质普遍较低，就需要现场编录人员能尽职尽责把钻探中的情况完整的进行纪录、分析、整理，一份优良的钻探报表需要钻工和现场编录一起努力付出辛勤的汗水，但如果缺乏监督，纪录人员和钻机老板容易纠结在一起，钻孔质量难以保证!现场发现许多编录为非地质类专业学生利用假期在此打工，对土石这些基本地质体都没有概念，更有甚者不学无术，一脸油滑腔，对现场指出的问题满口应承，一回头继续他的偷工减料。。本人觉得一家勘探单位需要有一批质量可靠的合作钻机老板，需要有长期合同的编录人员，这样才能对最基本的质量可操控。如果像现下流行的城管打人，一查是临时工这种现象发生在勘探行业，是多么可笑可悲!

5、干一行爱一行，钻机机组人员也好、编录也好、勘探项目管理人员抑或是主体勘察设计单位人员，干这行工作时如果更多心思不是在工作而是在最大获得好处时，工作质量都无从谈起!一个钻工干了一辈子如果没有理论的提高、一个编录只是坐在远处偶尔到岩芯边写几行岩土描述、一个勘探项目管理人员考虑进度、进尺。。一切只能导致勘探行业畸形发展!其实勘探要做的合格、良好并不算高深的工作，但要做得精益求精又是一门很精深的学问，土、石、结构、构造以一孔推全貌要做好谈何容易!

钻机工人体力劳动辛苦，工作环境差;现场编录工作环境差，枯燥;勘探项目部事情繁杂，又考虑效益质量平衡;地质组事情繁多，工作压力大，尤其在职人员太少，只感觉分身无术;每个环节都能做好自己的工作，那么整个勘探就会顺畅起来，但这是需要从基础往上的过程，每次去现场到处要求补样补标贯，一天下来自己也身心俱疲!哪天要是看过的孔都基本能按要求那样做，做梦都会开心笑了!

若是做房屋勘查。在布孔的时候需要仔细推敲一下，野外钻探则需要有一个负责的管理者和负责的机组。不攀比进尺，不一心想着在一个工地上发家。而应将信誉和口碑做好!做到让被人肯定，做到下次有活别人还会找你!

一个人，不管怎么样做出来的东西需要对的起良心，对的其自己的获得，对得起养育我们的身边的人和脚下的这片土地!所以我想做一个小小的现场管理者，好好的工作，希望能够有机会接到一个小小的工程，我定当好好的尽全力将它做好!

地质勘查年终总结二

自2015年参加工作以来，我一直以社勘部所提倡的“五个不能”作为自己工作质量的标准：一是本职工作不能在我手里出现差错;二是领导交办的事不能在我手里耽误;三是承担的项目不能在我这里出现积压;四是来的客户不能在我这里受到冷落;五是大队的形象不能因为我受到损害。在工作量大、时间紧、任务重的情况下，主动放弃休息时间，不分昼夜加班加点工作。

本人在工作之余始终坚持自身专业技术及文化素质的提高，本顺利进入了成都理工大学进行为期3年的工程硕士在职学习。同时在工作中也不忘自身文化素质的提高，在参加贵州省第九届“新长征”文艺创作活动过程中，该同志的作品《五指峰》获优秀奖，并同时在《杜鹃花》杂志发表。该同志在完成单位交办的各项任务的同时，勤于在工作中进行总结思考，其所写的《关于地勘实体存在问题的几点思考及解决方案的初步设想》对单位项目质量管理方面有一定的参考意义。

工作以来，本人在专业技术工作方面业绩显著，获得同事和领导的公认与一致好评：

1、威宁县煤矿普查(基金项目)，完成地质填图20平方公里，钻探工作量1444.09米，同时完成了相应的地层剖面测量、老硐调查、勘查线测量填绘等矿区普查野外工作;

2、完成了威宁县煤矿普查、道真铝土矿普查探矿权报盘工作;

3、完成了普安县煤矿、大方县铁矿详查探矿权延续等设计工作;

4、完成了遵义市水库压矿评估、盘县煤矿地灾评估等评估工作;

5、参与了遵义县、习水县、开阳县煤矿三个省基金项目普查设计工作。

同时在专业技术工作方面也还有下下几点需要提高改进：

第一，由于工作年限较短，工作经验相对欠缺，专业知识不系统，欠全面，专业技能还有待更进一步的提高，在工作中表现为对多数地质现象只见树木、不见森林。

第二，需要时刻怀着谦虚、谨慎的态度，遇到问题，在力求自身解决的同时，要虚心向各老一辈地质专家请教，虚心向周围的同事学习，在遇到比较棘手的难题及疑问时，要多向单位领导请求指导，力求完善的处理问题，防止问题进一步扩大。

第三，由于社勘部的工作与国土管理部门及业主的交流、沟通较多，在努力完成项目成果资料编制的同时，还需要花较多的时间及精力与相关部门及业主进行交流和沟通，交际能力与专业技能同样重要，需要不断的历练才能有望提高，以更好的适应今后工作的需要。

总结三：地质勘探工作总结

地质勘探工作于2015年7月29日进场进行勘探，当时我刚被录用和被泒到项目组。我常到项目用地去看。由于公司没有安排具体的员工来负责现场的管理与监督，我多事就负责起监督勘探队来。

刚开始时，勘探队不愿意接受我的监督。他们不给我勘探方案，也不给我勘探合同和勘探技术要求，告诉我甲方的领导吩咐过合同不给任何人看，包括甲方现场的有关管理人员。我有点木然。如今，勘探方要工程结算款，又找我来了，可我没有合同，我怎样确定工程款呢?

勘探过程中，他们不给我每天的勘探具体工作完成情况记录和工程量确认。好在我多事，不管他们愿不愿意，我仍坚持每天去察看他们的工作进展，并检查他们的工作质量。但始终没有看到合同和勘探技术要求，所以我只按过去工作的经验来要求他们做。但他们不愿意，也与他们发生过争吵。但由于征地拆迁未完成，他们的工作需要我找地方政府帮助与农民沟通，所以他们也基本上能给我一点现场的资料，并让我检查他们的工作。

说来也好笑。到要结算了，他们只好将合同复印一份给我，并将各种原始资料复印来给我。当初如果给我有关的资料，也许钱早就拿到手了，又何必等到今天，并且还被人训斥一通。当然我要总结的不是这些。

对于勘探工作，甲方是否要监督，我看还是需要的。监督内容包括：钻孔的位臵与勘探技术要求是否相符，钻孔的深度，现场的记录是否准确，是否按勘探技术要求做标贯试验，地下水的测试等，以及地震波的测试。还有取样是否按规范与勘探技术要求做了。常规的做法是要勘探单位做一个勘探方案，要他们按方案做就行了。至于勘探报告含有什么内容，最好是由设计单位写一个要求，能满足设计要求就行。

勘探单位会不会做假和出错，当然会。如果不加强监督，他们就会按常规和经验，而不是现场收集的数据和用现场采集的土样、水样和岩样化验的数据来出报告了。比妨我们的报告，对地下水的涌量和影响半径就判断不对，原因是对地下水的试验孔的试验深度未把握好。还有是收集地方的水文气象资料不准，导致将地下水位的高度定高，增加了地下室的抗浮要求。

勘探单位的工作主要有五项，一是钻孔取样，二是现场试验，三是样本化验，四是报告编制，五是施工过程中的验收和指导(主要是桩基施工和土方开挖是的验收)。

据说我们的合同中约定，出报告后就结算，并支付全部勘探合同款。如果是这样，应该有错，因勘探工作还要在基础施工完成后才能完成。勘察单位要参加一些分部工程的验收才对。

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