江都市仙女镇花园小学教导处工作总结

第一篇：江都市仙女镇花园小学教导处工作总结

江都市仙女镇花园小学教导处工作总结

（2006—2007学年度第一学期）

本学期，围绕我校“彰显特色、追求卓越、全力打造魅力花园”为办学目标，我们教导处以“创建”为契机，以教育科研为先导，积极指导和开展理论学习和教研教改工作，规范各项教学常规，努力提高学科教学质量，以“巩固、发展、深化、提高”为主题，认真开展各项工作，实现了教学工作的新发展、新飞跃，开创我校教学工作的新局面。现将本学期工作总结如下：

一．认真制订工作计划。

本学期是一学年的初学期，一学年的许多工作集中在本学期，如：新生入学、分配教师课务、编排课表等。学期初，在学校工作计划的指导下，结合工作实际，我们精心制订了教导处工作计划，明确了工作目标，细化了工作措施，使每一阶段的工作内容具体化，让工作有序进行，收到了很好的效益。正式上课前新生编班到位、计划制订完毕、教师课务分工编排到位、转进转出学生安排到位„„保证了一开学使学生投入到正常的学习中，使学校的各项工作得以正常开展。好的计划、好的开端使得接下来的工作都井然有序。

二、以“创建”为契机，加大精致管理力度，全面提高教学质量，提升办学品位。

本学期，我校创建江苏省农村实验小学，我们利用这一契机，大力推行精致管理的力度，使各方面的工作登上了一个新的台阶。

（一）教学常规管理。

1、建立正常的教学秩序，严格执行课程计划，开齐、上好规定课程，坚持做到“四表”统一，严格按照课表上课。坚持学生的全面发展，差异发展和可持续发展，使每一位学生能健康发展，严格控制学生的在校时间和学生作业量，切实减轻学生的课业负担，规定用好教辅用书，不得私自课外征订。注重抓好培优补差工作，在照顾好差生的同时，要重视培养优等生。重申了学校课堂教学常规，进一步规范教师的课堂行为。

2、逐步转变教学常规管理模式。在学校的统一部署下，学校的教学常规管理逐步从以制度管理、以单一的考试成绩激励管理为主的刚性管理,转变到以制度管理与人本管理相结合,以激发鼓励师生的创造性教与学相结合,以多样化评价、动态性评价为主的弹性管理。我们认识到人在管理过程中的主导地位，通过建立激励机制，调动教师工作的主动性、积极性、创造性；通过各项规章制度实现纲性管理，促使教师实现自我管理，使教学工作有章可循，促进教学工作规范化的实施。

3、切实做好“六认真”工作管理。首先教师根据“六认真”工作要求早作准备，早落实。做到认真钻研教材，掌握教材编写意图，用好教材。认真备课，明确教学重难点，精心设计教法，认真上课，积极倡导合作、探究、自主的学习方式，规范作业格式，认真批改作业，及时反馈；认真组织学生参加各类兴趣活动，认真辅导，写好培优补差记载，认真组织学生进行考核，统计好考核成绩，做好试卷分析。教导处组织年级组长、教研组长对所有教师的“六认真”工作进行认真的督促和检查，每月由教导处安排进行一次“六认真”工作抽查，挖掘教师工作中的优点，及时总结发扬，发现问题，及时补救。

4、加强质量管理，全面提高教学质量。教导处坚持对全校的教学质量实施监控，并及时进行分析总结，发现问题，及时整改。本学期，在市、省级组织的两次教学质量抽测中，我校均取得了优异的成绩。本学期期末在全市统一命题的知识质量测试中，我校各年级均取得了优异的成绩，顺利完成各项教学指标。

（二）、深化教科研活动。

深化教科研活动是提高教师教育教学水平的平台，是教师成长的摇篮，是提高教学质量的根本保证。本学期教导处根据学校教育工作的计划，围绕创建、围绕课改实验，精心组织、有序推进基础教育课程改革实验向纵深发展，开展了各类教科研活动，积极探索实施与新课程标准相适应的新的教法和学法，全面提升广大教师以新课程标准理念为指导的教育教学业务水平，全面提高课堂教学质量。

1、正常开展每周的教研活动。各教研组、备课组，在教研组长、备课组长的带领下，精心制定教研活动计划，认真开展教研活动，做到活动有计划，有内容，有实效。本学期学校举行的“点课”活动继续进行，大家认真备课上课，认真听课评课，收到了很好的效益。在创省实小的验收活动中，无论是学校的推荐课，还是由评估组点出的随机课，都上出了优异的水平，得到了专家组的高度评价。

2、积极认真承办各级各类教学研究活动和竞赛活动。本学期，虽然工作繁忙，但我们还是顺利地承办了多种大型的教学活动：扬州市德育工作第七次年会在我校顺利召开；扬州市品德课赛课活动在我校成功举行；江都市英语学科、品德学科的“育花奖”竞赛活动在我校圆满落下帷幕„„这些活动的开展，给我校教师带来了学习的机会，开拓了教师的眼界，提高了他们的教学水平。

3、精心组织青年教师教学研讨活动。本学期我们邀请了江都市知名教师汤永宽、殷传琴，邀请了特级教师翟裕康、特级教师陈萍等来我校听课、评课，作讲座，收徒，他们手把手地对青年教师的备课、上课进行指导。专家们的精彩点评、讲演让教师们获益匪浅，真正地使青年教师在业务上更上了一层楼。青年教师韩云在扬州市品德课赛课中获得一等奖，同时她和王捷参加镇语文、美术学科的“育花奖”竞赛，双双成功出线参加市级竞赛；刘莉、陈莉莉在市英语教师基本功竞赛中荣获三等奖；多名教师的论文发表、获奖。

（三）、优化教师队伍

积极组织教师参加多种形式的业务培训。开学初，组织教师参加市教研室开展的教材培训，提高教师驾驭新教材的能力；组织多人次教师外出听课、学习、培训，开阔教师视野，提高教师业务能力。对于教师的继续学习和学历提升更是作为重点来抓。本学期根据市局的相关精神和学校的具体要求，四十五周岁以下未达本科学历的教师均参加学历提升的学习，全体教师均接受教师进修学校举办的网络远程继续教育的学习。相信教师知识水平和业务能力的不断提升，必将给学校的教育水平带来新的局面。

二OO七年二月

第二篇：仙女镇花园小学09党务工作总结

仙女镇花园小学09党务工作总结

这一学期，我们以科学发展观的重要思想为指导，以永葆共产党的先进性为要求，以开展“向我看齐”活动为手段，切实开展学校的党组织工作，充分体现党员干部其先锋模范和战斗堡垒作用，取得了可喜的成绩。现总结如下：

一、提高党员干部的自身素质，建设一个好的学校领导班子。我校中层以上的干部基本上是共产党员，为使这副班子能与时俱进，引领全校教师向前奋进，促进学校的持续和谐发展，就必须加强学习，通过学习不断提升自身的思想境界和修养，通过学习来提高管理学校事务的本领。学校党支部系统地学习了科学发展观的重要思想，学习教育理论和各级教育行政部门的政策、制度，把党和国家关于构建“和谐社会”、“创新型社会”的需要，与学校未来人才培养相结合，联系自己的岗位工作，勇于实践，积极探索，不断丰富和拓展学校教育、教学内容，不断优化领导班子的团队形象，带头示范，主动奉献。

本学期开学的第二周，从校长开始，班子成员陆续对全校教师公开上示课。由于高度重视，领导干部的每一节课都很精彩，博得了教师的好评，真正起到了带头示范作用。这一举动不但充分展现了党员干部的基本素质和业务能力，在教师心目中树起了威信，也为党员干部今后开展工作、指导教师打下了基础。本学期党员干部做到了一周听两节课，并及时与教师交流，交流时要做到“肯定一个优点，指出一个不足，提出一个建议。” 本学年，我校教师教学论文获得江都市

级以上奖项的近200篇，其中，领导干部的有30多篇，张志和袁新坤两位校长各有五篇以上，王庆松主任的论文获国家级奖项。在扬州市六条减负令下达之际，领导班子成员先认真学习，统一思想，每人撰写一篇以“我走在减负增效的最前沿”为主题的文章在会议上演说，这一活动让全体教职工真正感觉到减负的重要性。在严禁教师有偿家教之前，所有的党员干部带头与学校工会签订不搞有偿家教的承诺书和责任书，因此，我校的这项工作抓得很实、很到位。

二、加强党的组织管理，建设一支好的教师队伍。

学校党支部为永葆党员教师的先进性，继续加强党员教师的宗旨教育。增强党员意识，在日常工作中坚持用“共产党的标准”要求自己，用优秀教师的标准要求自己，学习好《党章》，带头学习和履行好《教师法》、《教师职业道德规范》和学校《师德公约》、《教师管理条例》等，撰写个人创争规划，在“向我看齐”活动中起好表率，树立好旗帜。涌现了一批敬业爱岗、埋头苦干、艰苦奋斗、争创佳绩的优秀党员教师。并在他们的影响下，形成了一支富有奉献精神和战斗力的教师团队。例如，党员教师高荣少先队工作突出，今年，我校少先队获得全国“优秀大队”和“少年号角记者站”称号，她本人被评为江都市十佳优秀辅导员和“五四”优秀青年，她的优秀事迹在江都电视和江都快报上介绍。

学校高度重视青年教师的培养。把青年教师中发展党员作为一项工程来抓，关注他们的政治素养，知识水平和专业能力，给他们提要求，定目标，激发他们积极向党组织靠拢，请党员骨干教师与青年教师结对，在日常工作中予以影响和引导。遵循“坚持标准、保持质量、改善结构、慎重发展”的原则，严格做好考察、培养、教育工作，今年又确定了韩云、薛小勇两位先进青年为发展对象。桑茂安老师从四川支教回来后更加勤奋工作，当选为扬州市十佳教育新闻人物和扬州市劳动模范，最近又对他进行了专题采访，将他的事迹在全市推广。徐长虹老师写字课堂教学获省一等奖。英语教师刘莉、科学教师滕亚丽的课堂教学竞赛在江都市也获得好的成绩。学校英语教研组获得江都市“青年文明号”。由于有一批高素质的教师队伍，我校不但在学科教学上获得进步，而且在各项竞赛中取得可喜的成绩。《京韵花翎》文娱节目陆续被各级部门调去上演。学校体育运动队获江都市田径比赛团体前三名，围棋比赛也获江都市第三名。本学期学生美术作品有40多篇获“中国青年报”和“中国教育协会”举办的美术大赛奖，三位美术教师都分别获得一、二、三等指导奖。

三、不断完善工作机制，形成一套好的工作制度。

为使学校工作制度化，我们在日常工作中不断反思、总结、规范。认真建立健全一整套科学、便利、实用的制度和机制，以此来推进学校一系列工作顺利开展。

开学前夕，学校多次召开领导班子会议，讨论修改学校工作计划，制定各部门《工作管理手册》、教职工执勤签到制度、听课上课制度、学习制度等。组织教师认真学习“八不准”和“五条禁令”。要求党员干部有三个本子（理论学习本、工作记录本、听课本），要求每一位教师一个课题，一篇论文，一本经典教案，一节最佳课。《党干部与教师帮扶制》，要求身为年段长，教研组长的党员干部要经常与本年段的、本学科个别教学有困难的教师保持经常的联系。各职能部门

制定的本部门管理手册，有效地实施动态性目标考核和“德、勤、能、绩”综合考核。通过制度落实，使全体教师在纷繁复杂、形形式式的社会中仍然做到勤于教学，乐于奉献，使学校教育教学、安全工作等扎扎实实，有声有色。

四、密切联系群众，形成一个好的党群关系。

学校党支部十分重视融洽党群关系，全面关心老师的工作、学习生活。在工作和学习上我们致力于学习型团队建设。学校每一个干部、党员都深入到各个年级组、学科组，领导与教师在同一层面上学习、讨论、研究，达到教学思想和教学行为的融合。在管理上，坚持党务、政务、校务公开。召开教代会，在会上与每一位教师签定“八不准”和“五条禁令”责任书，学校大事在教代会上商议通过。落实党风廉政建设责任制，自觉接受群众监督，群众对领导的满意度较高。在生活上，时刻关注教师的困难，尽力为他们排忧解难。本学期我校开展了“三八”教职工歌咏赛和掼蛋比赛，丰富了教师的生活。“六一”儿童节我们邀请了镇领导、村领导和社区领导来我校观看儿童节目，与儿童度过了一个美好的节日。本学期为8位合同人员交齐了五种保险，解决了他们的后顾之忧。

通过争创“五好”党组织活动，有效的加强了学校党组织建设，带动了学校全方位工作，促进了学校发展，但对照党的先进性要求，还有许多有待于我们努力的地方，我们要在新的一年里积极努力，争创更佳的成绩。

第三篇：总结仙女总结仙女镇花园小学09党务工作[最终版]

仙女镇花园小学09党务工作总结

这一学期，我们以科学发展观的重要思想为指导，以永葆共产党的先进性为要求，以开展“向我看齐”活动为手段，切实开展学校的党组织工作，充分体现党员干部其先锋模范和战斗堡垒作用，取得了可喜的成绩。现总结如下：

一、提高党员干部的自身素质，建设一个好的学校领导班子。我校中层以上的干部基本上是共产党员，为使这副班子能与时俱进，引领全校教师向前奋进，促进学校的持续和谐发展，就必须加强学习，通过学习不断提升自身的思想境界和修养，通过学习来提高管理学校事务的本领。学校党支部系统地学习了科学发展观的重要思想，学习教育理论和各级教育行政部门的政策、制度，把党和国家关于构建“和谐社会”、“创新型社会”的需要，与学校未来人才培养相结合，联系自己的岗位工作，勇于实践，积极探索，不断丰富和拓展学校教育、教学内容，不断优化领导班子的团队形象，带头示范，主动奉献。

本学期开学的第二周，从校长开始，班子成员陆续对全校教师公开上示课。由于高度重视，领导干部的每一节课都很精彩，博得了教师的好评，真正起到了带头示范作用。这一举动不但充分展现了党员干部的基本素质和业务能力，在教师心目中树起了威信，也为党员干部今后开展工作、指导教师打下了基础。本学期党员干部做到了一周听两节课，并及时与教师交流，交流时要做到“肯定一个优点，指出一个不足，提出一个建议。” 本学年，我校教师教学论文获得江都市级以上奖项的近200篇，其中，领导干部的有30多篇，张志和袁新坤两位校长各有五篇以上，王庆松主任的论文获国家级奖项。在扬州市六条减负令下达之际，领导班子成员先认真学习，统一思想，每人撰写一篇以“我走在减负增效的最前沿”为主题的文章在会议上演说，这一活动让全体教职工真正感觉到减负的重要性。在严禁教师有偿家教之前，所有的党员干部带头与学校工会签订不搞有偿家教的承诺书和责任书，因此，我校的这项工作抓得很实、很到位。

二、加强党的组织管理，建设一支好的教师队伍。

学校党支部为永葆党员教师的先进性，继续加强党员教师的宗旨教育。增强党员意识，在日常工作中坚持用“共产党的标准”要求自己，用优秀教师的标准要求自己，学习好《党章》，带头学习和履行好《教师法》、《教师职业道德规范》和学校《师德公约》、《教师管理条例》等，撰写个人创争规划，在“向我看齐”活动中起好表率，树立好旗帜。涌现了一批敬业爱岗、埋头苦干、艰苦奋斗、争创佳绩的优秀党员教师。并在他们的影响下，形成了一支富有奉献精神和战斗力的教师团队。例如，党员教师高荣少先队工作突出，今年，我校少先队获得全国“优秀大队”和“少年号角记者站”称号，她本人被评为江都市十佳优秀辅导员和“五四”优秀青年，她的优秀事迹在江都电视和江都快报上介绍。

学校高度重视青年教师的培养。把青年教师中发展党员作为一项工程来抓，关注他们的政治素养，知识水平和专业能力，给他们提要求，定目标，激发他们积极向党组织靠拢，请党员骨干教师与青年教师结对，在日常工作中予以影响和引导。遵循“坚持标准、保持质量、改善结构、慎重发展”的原则，严格做好考察、培养、教育工作，今年又确定了韩云、薛小勇两位先进青年为发展对象。桑茂安老师从四川支教回来后更加勤奋工作，当选为扬州市十佳教育新闻人物和扬州市劳动模范，最近又对他进行了专题采访，将他的事迹在全市推广。徐长虹老师写字课堂教学获省一等奖。英语教师刘莉、科学教师滕亚丽的课堂教学竞赛在江都市也获得好的成绩。学校英语教研组获得江都市“青年文明号”。由于有一批高素质的教师队伍，我校不但在学科教学上获得进步，而且在各项竞赛中取得可喜的成绩。《京韵花翎》文娱节目陆续被各级部门调去上演。学校体育运动队获江都市田径比赛团体前三名，围棋比赛也获江都市第三名。本学期学生美术作品有40多篇获“中国青年报”和“中国教育协会”举办的美术大赛奖，三位美术教师都分别获得一、二、三等指导奖。

三、不断完善工作机制，形成一套好的工作制度。

为使学校工作制度化，我们在日常工作中不断反思、总结、规范。认真建立健全一整套科学、便利、实用的制度和机制，以此来推进学校一系列工作顺利开展。

开学前夕，学校多次召开领导班子会议，讨论修改学校工作计划，制定各部门《工作管理手册》、教职工执勤签到制度、听课上课制度、学习制度等。组织教师认真学习“八不准”和“五条禁令”。要求党员干部有三个本子（理论学习本、工作记录本、听课本），要求每一位教师一个课题，一篇论文，一本经典教案，一节最佳课。《党干部与教师帮扶制》，要求身为年段长，教研组长的党员干部要经常与本年段的、本学科个别教学有困难的教师保持经常的联系。各职能部门制定的本部门管理手册，有效地实施动态性目标考核和“德、勤、能、绩”综合考核。通过制度落实，使全体教师在纷繁复杂、形形式式的社会中仍然做到勤于教学，乐于奉献，使学校教育教学、安全工作等扎扎实实，有声有色。

四、密切联系群众，形成一个好的党群关系。

学校党支部十分重视融洽党群关系，全面关心老师的工作、学习生活。在工作和学习上我们致力于学习型团队建设。学校每一个干部、党员都深入到各个年级组、学科组，领导与教师在同一层面上学习、讨论、研究，达到教学思想和教学行为的融合。在管理上，坚持党务、政务、校务公开。召开教代会，在会上与每一位教师签定“八不准”和“五条禁令”责任书，学校大事在教代会上商议通过。落实党风廉政建设责任制，自觉接受群众监督，群众对领导的满意度较高。在生活上，时刻关注教师的困难，尽力为他们排忧解难。本学期我校开展了“三八”教职工歌咏赛和掼蛋比赛，丰富了教师的生活。“六一”儿童节我们邀请了镇领导、村领导和社区领导来我校观看儿童节目，与儿童度过了一个美好的节日。本学期为8位合同人员交齐了五种保险，解决了他们的后顾之忧。

通过争创“五好”党组织活动，有效的加强了学校党组织建设，带动了学校全方位工作，促进了学校发展，但对照党的先进性要求，还有许多有待于我们努力的地方，我们要在新的一年里积极努力，争创更佳的成绩。

第四篇：仙女镇公共卫生工作总结

仙女镇公共卫生工作总结

2011年，我院在卫生局的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》认真贯彻落实《枝江市2011年基本公共卫生服务项目工作方案》以及卫生局各类文件精神，加强内部管理，严抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全院职工的工作积极性和主动性，取得了较好效果，现将我院基本公共卫生服务项目工作总结汇报

一、加强领导，成立机构，制定方案。

根据卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》及《枝江市基本公共卫生服务项目实施方案》，结合实际我镇成立了仙女镇基本公共卫生服务项目领导小组，制定了《仙女镇基本公共卫生服务项目实施方案》，对基本公共卫生服务项目，定标定责到人，明确责任，各项目实施责任人制定了各自的工作方案及项目运行计划并能规范化运行。

二、健全制度，严格培训，规范行为。

为了规范国家基本公共卫生服务项目管理，7月15--20日我院组织全院职工及各卫生室乡医，就《基本公共卫生服务规范》的内容进行了专题培训，并特邀康宁医院李道洋院长讲解精神病管理规范，通过培训，使所有村医都基本掌握了国家基本公共卫生服务规范的各项内容，为在我镇顺利实施基本公共卫生服务项目，更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。三、九项国家基本公共卫生服务项目布置和进度情况。

1、建立居民健康档案

基本公共卫生服务项目中，居民健康档案是基础，我们组织工作专班以妇女、儿童、老年人、慢性病人、精神病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过义诊、妇女病三查、查治血吸虫等组织专班下乡入村体检，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，做到了健康档案内容详实、填写较规范。截止目前已经为25847人建立了居民健康档案，建档率。

2、健康教育

针对健康素养基本知识和技能、慢性病防治及辖区重点健康问题等内容，通过进村、上街宣传，为辖区居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。截止目前，在主要街道设置健康教育专栏2块，版面更新4次，各村设宣传栏22处，更新宣传栏内容110次，开展下乡健康教育视频播放宣传2次，开展大型室外主题健康宣教活动9次，举办健康知识讲座11次，发放健教处方30000余份，各类宣传印刷品16000余份。通过健教人员的共同努力和不断的进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开始。

3、预防接种

加强对卫生院接种门诊的规范管理、安全接种工作。实行分台接种，分室接种，严格掌握接种适应症和禁忌症，杜绝各种接种事故发生。做好卡、证、册的记录工作，及时购进疫苗和清出过期失效的疫苗，确保疫苗的质量，为有效接种打下基础。10月份对预防接种的6名人员进行了预防接种专业培训。加强儿童的入保登记工作，全年入保登记儿童130人，入保率100%。同时加强流动儿童的接种管理工作。完成卡介苗接种10人次，糖丸360人次；百白破469人次，麻风（麻腮风）206人次。乙肝345人次。甲肝101人次，乙脑202人次，流脑A 206人次，A＋C223人次，各苗接种率95%以上。加强糖丸130人次，ＤPT146人次，麻腮112人次，ＤＴ125人次，A＋C135人次，痳疹强化660针次，乙肝补种25针次，乙脑加强155人次。开展了流感疫苗接种工作。共接种3岁儿童111人份，3岁以上儿童及成人188人份，4、传染病防治

及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合市防疫站结防科对18名结核病人进行治疗管理，截止11月份，乙类传染病例报告 例，丙类传染病例报告 例，及时报告传染病人51例，转诊结核病人18例，管理病人18例。为传染病的防控起到了积极的作用。

5、儿童保健

为了很好的为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。我院妇幼医生于10月份到妇幼保健院进行了儿童保健培训。通过培训，使每个儿保人员明确了目的，掌握了《规范》标准。我院对0-3岁的儿童来院进行预防接种的同时，进行健康体检和营养评价，并将结果及时当面报告给家长。截止目前，0-36个月儿童建册344册，2011年出生193人，访视193人，3岁以下儿童管理人数719人，系统管理率71%。7岁以下儿童管理人数1244人，保健管理率64%，6、孕产妇保健

按照《基本公共卫生服务项目实施方案》规定，每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止11月，产妇总数298人，孕产妇建卡296人，我镇全年活产数193人，住院分娩率95%，新法接生率100%，产后访视60%，母乳喂养率81.2%。

7、老年人健康管理

对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导是老年人健康管理的主要内容。在居民健康建档的一开始，我们就将老年人作为了重点人群来健康管理。截止目前，65岁以上老年人登记在册3896人，建立档案2451人，对建立档案老年人全部进行健康服务管理，管理服务率达65%。通过健康知识宣传65岁以上老年人都能自愿接受体格检查，现已免费体检245人。

8、慢性病管理

慢性病管理，主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止11月份，已登记管理高血压患者653人，登记管理糖尿病患者135人。

9、重性精神疾病患者管理

重性精神疾病患者管理，我们的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理；在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。截止目前，共为辖区112人精神病患者建立档案。

四、加强督导、相互交流，共同提高

基本公共卫生服务工作开展以来，院领导对此项工作十分重视，多次对项目工作进行了督导。

9月份，医院成立了基本公共卫生服务督导小组，对我镇公共卫生服务项目工作进行了全面督查，督导人员对开展公共卫生服务项目以来所做的工作给予了肯定，同时，也发现了存在的一些问题。院 要求要把好事办好实事办实，把档案要建成活档，更好的服务于广大人民群众。

11月份，院班子成员就九项基本公共卫生服务项目工作的开展情况进行了全面检查，及时发现了项目工作中存在的问题，并给予及时的纠正，促进了项目工作的健康运行。

---目前存在的主要问题：

我镇公共卫生工作从总体上已经步入了正常运转的轨道，但从目前情况来看，仍存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：

1.组织功能发挥不到位。三级公共卫生管理和服务网络虽然已经基本建成，但仍然没有充分发挥相应的功能作用，各项工作镇村联系不够，衔接不密切、配合不默契在一定程度上影响了工作质量。

2.措施不够扎实。村医虽然积极地开展了公共卫生工作，但也发现个别同志认识不够，工作流于形式，没有结合自身实际制定出有效的实施方案，部分管理指导人员业务水平不高，对村卫生室的指导力度不够，很难起到有效的指导和督导作用。

3.健康档案资料填写不规范.个别健康档案资料填写不够规范，健康档案内容空项，错误较多，存在较多逻辑错误。

4.工作力度有待加强。从检查中发现个别医生的业务知识不够全面，工作消极被动，责任心不强，缺乏主动上门意识。主要表现在：一是慢性病的筛查开展不到位，已经发现的慢性病人虽已建立了健康档案，但符合要求的合格档案的比率不高，内容不完整，记录不真实等情况依然较为普遍，对慢性病的随访和管理流于形式。二是老年人健康管理虽然和居民健康建档同步进行了，但是，登记不详细，管理不到位；三是健康教育讲座的次数不够，版面没有及时更换，健康教育内容和形式单一，资料整理不全。

5、公共卫生服务人员服务意识不够，服务技能单一，工作方法不灵活。

6、缺乏相关知识培训，乡村医生原来大都从事医疗临床工作，对慢性病、重性精神病等一些行为干预、健康行为指导等方面知识欠缺，急需加强培训指导。

---下一步工作安排：

1、健全工作机制，强化工作职责。要切实加强对公共卫生工作的领导，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。

2、加强业务指导，完善考核制度。根据工作要求各责任人要做好对辖区乡村医生的业务指导工作，提高档案资料的质量.对卫生室的全年工作进行绩效考核，考核结果要与经费补助挂钩。

3、加强培训，开展拓展公共卫生服务训练。

4、加大宣传力度，提高健康意识。一是要结合实际，采取经常性和阶段性相结合的方式，开展有针对性的宣传活动，目的是做到无病早防，有病早治，减少因病致贫和因病返贫现象，促使广大群众积极主动的参与。二是以健康教育为手段，真心服务百姓为目的，特别是村卫生所工作人员通过健康教育和医生上门随访服务，向老百姓提供一些有用的医疗卫生知识，促进沟通，让老百姓明白国家为全镇居民健立健康档案、为孕产妇和3岁以下儿童免费体检、为农村孕产妇分娩进行补助等等。这些都是国家为居民免费提供的服务。通过全院职工的共同努力促使全镇居民都能知道自己能享受到那些国家免费提供的医疗服务，提高老百姓的健康意识，自觉的接受公共卫生服务

第五篇：仙女镇苏新村民主理财报告书-江都市人民政府解读范文

仙女镇苏新村民主理财报告书

根据市、镇统一部署和要求，我村村级民主理财小组于3月26日至27日对本村2008村级财务收支情况进行了清理，现将具体清理情况向两委会及各位代表报告如下：

一、财务收支情况

（一）2008全村共实现收入386141.98元。

1、经营收入253626元。其中房租150000元。

2、发包及上交收入63095元，其中鱼塘发包收入5000元。

3、补助收入33174.32元。其中：财政补助收入33174.32元。

4、其他收入36246.66元。

（二）2008全村共实现支出445056.26元。

1、管理费用304589.68元。其中：干酬205388.88元；办公费9290元；差旅费14085元；公务费50342元；邮电费12457.4元；报刊费9996.4元；其他3030元。

2、福利费用支出64883.16元。其中：五保供养30000元；困难补助15000元；计划生育费用10000元；其他9883.16元。

3、其他支出75583.42元。其中：利息支出5000元；征兵费用8000元；防汛抢险支出3000元；其他59583.42元

2008收支对比，透支58914.28元。

二、清理中发现的问题

无

三、基本评价

1、收支合理；

2、财务处理规范。

四、意见及建议

1、各组用工工资统一规范。

2、对各组的土地转让租金明细收支，抓紧时间去做。

3、各组往来存欠情况及村与组往来情况清理一下。

4、数额较大的用工及开支后应附说明。以上报告当发否，请指正。

仙女镇苏新村村级明主理财小组 理财人：周先林

朱兆华

朱立芳

朱立远

顾思权

二 0 0九 年 三 月二十七日