2014年中煤第七十一工程处有限责任公司营盘壕项目部安全工作总结

第一篇：2014年中煤第七十一工程处有限责任公司营盘壕项目部安全工作总结

2014年中煤第七十一工程处有限责任公司营盘壕项目部安全工作总结

为更好地落实集团《关于加强2014年安全生产工作的决定》（中煤三建安[2014]1号）和处《关于加强2014年安全生产工作的决定》（中煤七一安„2014‟1号）文件精神，充分认识安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作,体现我处“人本”核心价值观, 全面做好安全生产工作，中煤第七十一处营盘壕项目部，坚持“安全为先、效益为先”的理念，进一步强化对安全生产工作的重视,不断细化和完善制度，落实安全生产责任,加强安全生产监督管理，实现了2014年全年度零伤亡，较好地完成了各项安全工作任务，有效保证了项目部安全、稳定态势。现总结如下：

一、明确责任，完善制度，加强管理

为抓好安全生产管理工作，营盘壕项目部形成了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系和主要领导重点抓、分管领导具体抓、安全技术人员具体落实的组织保证体系，按照“一岗双责”要求，结合施工生产实际，制定了项目部安全生产管理相关细则，并与各施工队签订了安全生产管理责任书，将安全责任落实到人。项目部在井下巷道、生活区、职工宿舍等醒目位置悬挂警示标语、安全条幅，警醒职工注意安全。项目部设立了安全宣传专栏，定期组织内容更换。每天早、晚项目部坚持组织领导班子成员、各队管技人员召开调度会议、每旬召开一次安全生产办公会议和每月定期召开 “一通三防”专项会议。

二、加强安全培训，办好安全活动

安全是搞好其他各项工作的前提和基础。尤其是在内蒙目前的施工形势下，安全施工更是关系到工程能否进行的关键。营盘壕坚持“培训不到位就是重大安全隐患”原则，对项目部职工按照机电、掘进分专业进行安全技术培训。大力开展班前会“六必讲”、“一日一题学习笔记”“周四安全培训”，并指派专人负责对施工队的“每日一题、每周一案、每旬一讲、每月一考”的培训和考核，在活动中“奖优罚劣”。坚持对新招工人进行上岗前的安全培训，考试合格后才安排上岗，配合处做好“三级培训”中的基础培训。部分安全质量措施，由项目部班子成员亲自带头贯彻学习，对于考试不合格者不予上岗，补考仍不及格的给予除名，从源头上减少了现场安全质量事故的发生。此外，项目部还充分利用现有资源通过“内引外联”的模式，多次邀请甲方培训中心人员来项目部给职工上安全培训课，强化安全理念和技能的灌输，形成双方联合的两级培训机制。

营盘壕项目部充分利用集团“安全生产标准化达标考核办法”系列活动和处“冬春百日”活动、“安全生产月”活动、“雨季三防”、“强化顶帮安全管理”以及“系好安全带，平安防意外”主题教育等，做到科学规划、精密部署、督察落实，取得了良好成效，强化了“红线”意识，普及了安全知识，提升了项目部广大职工的安全素养。

三、防微杜渐，狠抓三违，排查隐患

营盘壕项目部严格执行集团和处关于安全管理的各项规定，严抓安全管理，真正的做到了“不安全、不生产”。首先，在日常的施工中，严抓“三违”，对发现的“三违”第一次给予警告，第二次责给予罚款，如发现屡教不改者，则直接给予开除处分。安检员实行三八制上岗，每天都要去迎头，井口检查是否有安全隐患，对有安全隐患的地方，加以记录，及时汇报，确保隐患在最快的时间内消除，切实维护了职工的施工安全；其次，项目部班子成员24小时井下带班制，安检员、技术员跟班，重点对防治水、“一通三防”、提升运输、设备运转、安全保护和火工品等方面进行排查，对发现的安全隐患能够及时汇报处理，并且以“四定”、“五定”的整改形式要求进行落实整改，做到有检查、有措施、有落实、有复查、有纪录，确保项目部安全生产形势稳定健康发展。

四、工作中存在的不足

1．进一步增强“以人为本”的意识。要以党的十八大、十八届三中全会会议和习总书记关于安全生产工作的一系列重要讲话精神作为下半年乃至以后安全生产工作最重要的指导方针，“要始终把人民生命安全放在首位”，“发展决不能以牺牲人的生命为代价，必须作为一条不可逾越、不能踩的红线”，要牢固树立“以人为本，生命至上，安全第一”的理念，大力唱响“红线”思维，贯彻落实安全生产工作新理念和新思路，提高全体员工的安全意识和素质及风险识别能力，按程序办事，按标准验收，按规范干活。

2、加强安全监督检查力度，提高安监员素质，配备资源，投入资金，逐步完善和优化安全环保设施，改善生产一线的作业环境。

3、进一步强化责任追究。严格执行《关于印发安全生产管理奖罚及事故责任追究（暂行）规定的通知》（中煤七一安„2014‟13号）规定，坚持“四不放过”的原则，深入分析事故原因，提出防范措施，做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。

第二篇：中煤建安公司69处项目部请假条

请假条

项目部领导：

本人由于原因，特请（事假、病假、年休假、一年一次探亲假、四年一次探亲假、婚假、产假）自日共计天。续假天，实际请假天，销假日期年月日。此致项目部

请假人：

年月日

请假人：电话：地址：

项目部领导意见：

劳资审核：

（项目部存根）

请假条

项目部领导：

本人由于原因，特请（事假、病假、年休假、一年一次探亲假、四年一次探亲假、婚假、产假）自日共计天。续假天，实际请假天，销假日期年月日。此致项目部

请假人：

年月日

请假人：电话：地址：

项目部领导意见：

劳资审核：

（人力资源部留存）

第三篇：公司项目部安全工作总结1500字左右

公司项目部安全工作总结1500字左右

如何提高员工的安全意识?加强安全培训的组织领导，把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。以下是东星资源网分享的公司项目部安全工作总结1500字左右，希望能帮助到大家！

20XX年，我项目部始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产责任制。20XX未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为XXX项目部全面完成年终生产目标奠定基础，现将20XX安全生产工作情况总结汇报如下：

一、工程概况

本合同工程位于xx省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，计划20XX年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修，经过3个月检修工作后计划于20XX年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为：9080.18万元。

二、安全生产基础建设和制度建设情况

1、项目部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组成员及职责，并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产责任制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求，下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》，通过层层签订“安全生产责任书”，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，累计签订“安全生产责任书”20份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。

2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”，包括《安全生产责任制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度；36项安全操作规程，7项安全管理规定，8项安全措施、方案，并正式下发实施；使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。

三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展情况

1、安全教育培训情况

项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际情况等多方面入手，积极编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次，累计培训人数513人，入场教育培训率达100%；其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求，项目部先后于20XX年2月组织2人赴xx进行非煤矿山安全管理人员培训取证；20XX年6月组织2人赴xx进行安全培训延期取证；20XX年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证；20XX年11月组织3人赴xx进行3类人员安全培训取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。

2、安全宣传教育情况

为了营造一个良好的安全生产氛围，项目部采取多种形式，通过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个；制作安全板报3个、安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅；举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。

四、安全检查及隐患排查治理情况

为消除施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求，认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不符合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实，全年累计排查隐患75项。其中，一般隐患：65项，重大隐患：10项，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。

五、安全活动开展情况

项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时认真总结吸取教训，使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。

六、安全事故情况

严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作，全年未发生承担主要责任生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内，实现了项目部制定的安全生产目标。

七、职业健康管理情况

项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20XX年6月25日下发了项目安字【20XX】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》，累计参加职业健康体检人数41人，全年未发生职业健康事故，新增职业病为0。

八、特种设备及特种作业人员管理情况

本项目部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查，并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。

九、应急管理及演练情况

为防止施工现场发生安全生产事故，结合项目部施工生产实际情况，制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练，累计演练人数57人次。通过演练加强了员工对事故灾害的防范意识，提高了员工应急逃生能力及自救互救能力。

十、安全投入情况

项目部根据施工现场安全管理工作情况，严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金，同时设立了安全生产投入资金专户，并按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824。37万元，实际投入1755484。97万元，超支208660。6万元，投入比例为2。27%，满足水利水电工程2%的比例要求。具体投入如下：安全工程支出：886916。87万元；安全活动支出：13239。3万元；劳动防护与职业健康支出：194207。85万元；日常安全管理支出：188676。63万元；其他与安全生产直接相关的支出：472444。32万元。

十一、安全生产工作自查情况

为进一步提升我项目部的安全管理水平，项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作，并严格按照考核制度开展自纠自查工作，经项目部内部自查结果为：安全生产工作管理考核自查得分174分。

本次考核是对我项目20XX安全生产管理工作的一个总结，也是对我项目部20XX工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法，我项目部将以本次考核为契机，进一步加强安全管理工作，进一步激发我项目部员工的工作积极性、创造性，提高工作效率，确保项目部施工生产持续稳定。

第四篇：中煤矿山建设集团有限责任公司加强安全生产管理办法61号

中煤矿山建设集团有限责任公司

加强安全生产管理办法

第一章

总

则

第一条:为了加强安全生产管理，规范施工行为，落实安全 生产主休责任，建立安全生产长效机制，防止和减少生产安全事 故，保障企业职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生 产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》@国务院令第 493 号)、《安微省安全生产条例》和《安徵省省属企业安全生产监督 管理暂行办法》(皖国资考核[2009]72号)等有关法律、法规和 规定，制定本办法。

第二条:本办法适用于中煤矿山建设集团有限责任公司所属各 单位。

第三条:安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主，综合 治理”的方·针。

第四条:生产经营单位是安全生产的责任主体，生产经营单 位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。

第二章

生产经营单位的安全生产

第五条:生产经营场所、设备、设施和工艺要符合有关安全 生产法律、法规、规章的规定和国家标准或者行业标准的要求。

第六条:生产经营单位要建立健全安全生产责任制，制定木

单位安全生产规章制度和操作规程，安全投入能满足安全生产的要求。

第七条:生产经营单位的主要负责人和安全生产监督管理人

员，要具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

第八条:生产经营单位的主要负责人对木单位安全生产负有

下列责任:

(一)建立、健全并组织落实安全生产责任制;

(二)组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程;

(三)保证安全生产投入的有效实施;

(四)组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

(五)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;

(六)及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，积极 配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得檀离职守;

第九条:生产经营单位职工超过100人的，应当设置安全生 产监督管理机构并配备相应的安全生产监督管理人员;职工在 100人及以下的单位，应当配备相应的专职安全生产监督管理人 员，并明确负责安全生产监督管理的机构。

第十条:生产经营单位的安全生产监督管理机构和安全生产 监督管理人员对木单位安全生产工作履行下列职责:

(一)贯彻有关安全生产的法律、法规、规章和标准;

(二)协助制定木单位安全生产规章制度和操作规程并督促 贯彻执行;

(散)进行安全生产宣传、教育，培训，总结和推广安全生产 经验;

(四)进行安全生产检查，对发现的事故隐患及其它安全问 题应当立即处理，并做好记录;难以处理的，应当及时报告木单 位有关负责人;

(五)对重大危险源和重大事故隐患登记建档，并进行跟踪 管理;

(六)对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品 的发放和使用;

(七)参与木单位新建、改建·扩建项目安全设施的审查和 验收;

(八)协助调查和处理生产安全事故，负责伤亡事故、职业 病的报告、统计和分析，提出防范措施。

第十一条:生产经营单位要建立健全安全生产的教育和培训 制度，严格落实企业负责人、安全生产监督管理人员、特种作业 人员的持证上岗制度和培训考核制度。

第十二条:从业人员耍配备符合国家标准或者行业标准的劳 动防护用品，上岗前要经安全生产教育培训合格;特种作业人员 要经安全作业培训，取得特种作业操作资格证书。

第十三条:安全生产监督管理机构和安全生产监督管理人 员，要对本单位职工进行安全教育、培训，贯彻有关安全生产的法律·法规、规章和标准，协助制定本单位安全生产规章制度和 安全操作规程并监督贯彻执行。

第十四条:安全生产监督管理机构和安全生产监督管理人 员，要对木单位生产经营活动场所进行安全检查，对发现的事故 隐患及其它安全问题应监督处理，协助调查和处理生产安全事 故，参与制定防范措施并监督执行。

第三章

生产安全事故报告和调查处理

第十五条:事故发生后，事故现场有关人员应当土即向本单 位负责人报告;单位负责人接到报告后，根据事故等级及时向有关 单位报告:

(一)死亡事故:应当于发生后@小时内，以书面快报和电 话两种形式向甲方现场负责人及其安全管理机构报告;同时以电 话和书面快报(传真)两种形式向集团公司安监局主要负责人、集团分管安全的副总经理、总经理和董事长报告。《生产安全死 亡事故快报》见附件1。

(二)重伤事故:应当于发生后1z小时内以书面快报(传 真)形式向集团公司安监局报告，并用电话报告给集团公司分管 安全的副总经理。《生产安全重伤事故快报》见附件2。

(三)轻伤事故:应当于发生后24小时内以书面快报(传 真)形式向集团公司安监局报告。《生产安全轻伤事故快报》见 附件3。

第十六条:事故报告后出现新情况的，应当及时补报:

自事故发生之日起 30日内，事故造成的伤亡人数发生变化 的，应当及时补报;道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日 内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

第十七条:事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即 启动事故应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩 大，减少人员伤亡和财产损失。

第十八条:事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故 现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场·毁灭相 关证据，因抢救人员·防止事故扩大需要移动事故现场物件时，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重 要痕迹和物证。

第十九条:事故调查根据发生事故等级组成调查纽进行调查:

(一)死亡事故:事故单位及其主管单位安全生产监督管理 机构应全力配合地方人民政府安全生产监督管理部门或负有安 全生产监督管理职责的有关部门组成的联合调查组进行调查。

(二)重伤事故或一次发生3人及以上轻伤事故:集团公司 安监局组成调查组或者委托处级单位的安全生产监督管理机构 组成调查组进行调查，并在15日内提出事故调查报告。集团公 司安监局根据事故调查报告在10日内作出处理决定。

1三)一次二人及以下轻伤事故:处级单位的安全生产监督 管理机构组成调查组进行调查，并在15日内将事故调查报告上

报集团公司安监局。集团公司安监局接到事故调查报告10日内 作出处理决定。

第二十条:事故调查报告的主要内容:

(一)事故发生单位概况;

(二)事故发生经过和事故救援情况;

(三)事故造成的人员伤亡和直接经济损失;

(四)事故发生的原因和事故的性质;

(五)事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;

(六)事故防范和整改措施。

事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当 在事故调查报告上签名。

第二十一条:事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防 范和整改措施，本单位安全生产监督管理机构耍对落实防范和整 改措施的过程进行监督检查，防范和整改措施落实后应及时写出 书面总结上报集团公司安监局备案。

第四章

安全风险抵押

第二十二条:中煤矿山建设集团是以矿山建设为主业多元化 施工的高危一类企业。为了强化职工的安全风险意识，加强安全 生产管理，矿建集团所属处U

一、院、校)、子(分)公司要根 据其经营类型、施工规模和安全管理难度，制定木单位安全生产 管理办法和职工全员安全风险抵押办法报集团公司安监局审批

执行。

第二十三条:矿建处月度发生死亡责任事故，冲销该单位领 导班子成员当月安全风险抵押金并重新缴纳;月度实现安全生产 按缴纳安全风险抵押金标准等额兑现。年内未发生死亡责任事故 并完成或超额完成集团承包指标，安全风险抵押金按全年缴 纳标准的0·5倍兑现;年内未发生重伤及以上责任事故并完成或 超额完成集团承包指标，安全风险抵押金按全年缴纳标准等 额兑现。

第二十四条:其他子(分)公司月度发生重伤及以上安全责 任事故，冲销该公司领导班子成员当月安全风险抵押金并重新缴 纳;月度实现安全生产按缴纳安全风险抵押金标准等额兑现。年 内未发生重伤及以上责任事故并完成或超额完成集团承包指标，安全风险抵押金按全年缴纳标准的0·5倍兑现;年内未发生 轻伤及以上责任事故并完成或超额完成集团承包指标，安全 风险抵押金按全年缴纳标准的等额兑现。

第二十五条:旷建集团所属处级单位领导班子成员的安全风 险抵押全，按全年额度上交到集团公司财务部，交款收据每年由 安监局审验一次，因工作变动需要退回安全风险抵押金的，交款 收据由安监局审核后财务部办理。对未交纳安全风险抵押金的单 位，发生安全事故后仍按有关规定处罚，未发生安全事故月度和 均不予兑现。

第二十六条:集团公司安监局负责对各单位进行月度和

安全目标考核，按季度审批兑现，严禁各单位不经考核自行批准 兑现。

第二十七条:集团公司安监局、财务部和纪委将不定期组成 检查组对各单位安全风险抵押金收缴、使用和兑现情况进行检 查，对查出未按规定缴纳或兑现安全风险抵押金的单位，将给予 擅自兑现金额双倍的罚款并通报批评。

第五章

处罚与奖励

第二十八条:事故发生单位主要负责人和木单位安全生产监

督管理机构负责人满报事故的，根据瞒报事故等级，对个人罚款 5000-20000元，对单位罚款I0万元;对迟报或谎报事故的，对 个人罚款2000-5000元，对单位罚款5万元。

第二十九条:生产经营单位主要负责人在本单位发生重大安

全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间檀离职守或 者逃匿的，给予降职·撤职的处分;构成犯罪的，依照刑法有关 规定追究刑事责任。

生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或 者拖延不报的，行政处理依照前款规定处罚。

第三十条:发生死亡责任事故的责任人和项目部正职、安全 副经理、安监站长，根据责任大小，给予罚款3000-10000元;发生重伤责任事故的责任人和项目部正职、安全副经理·安监站 长，根据责任大小，给予罚款2000-6000元;

第三十一条:个人罚款由集团公司安监局负责收缴，定期交 集团财务部纳入安全专项基金，专款专用。个人罚款不得报销。

第三十二条:年内累计发生@人及以上死亡责任事故的项目

部，给予项目部正职行政降职、免职或撤职处分;年内累计发生 3人及以上重伤责任事故的项目部，给予项目部正职戒免谈话、降职或免职处分;年内累计发生3人及以上轻伤责任事故的项目 部，给予项目部正职警告、戒免谈话或降职处分;

第三十三条:处级单位年内井下累计发生死亡3人及以上责 任事故，给予处级单位正职、安全经理和生产经理行政降职、免 职或撤职处分。

第三十四条:处级单位年内地面累计发生2人及以上死亡责 任事故或累计3人及以上重伤责任事故，给予处级单位正职、安 监经理和生产经理行政降职·免职或撤职处分。

第三十五条:个人处分进入本人档案。受到撤职处分者，根 据《中华人民共和国安全生产法》第机条规定，五年内不得担 任任何生产经营单位的土要负责人。

第三十六条:处级单位井下发生1人死亡责任事故，对单位 罚款30万元，累计死亡增加]人，按40万元罚款;一次发生2 人及以上死亡责任事故，按每死亡1人罚款40万元。

第三十七条:处级单位井下发生1人重伤责任事故，对单位 罚款5万元，累计重伤增加1人，按l0万元罚款;一次发 生2人及以上重伤责任事故，按每重伤@人罚款10万元。

第三十八条:处级单位井下发生1人轻伤责任事故，对单位

罚款3 万元，年内累计轻伤增加1人，按5 万元罚款;一次发生

2A及以上轻伤责任事故，按每轻伤1 人罚款5 万元。

第三十九条:处级单位地面发生1人死亡责任事故，对单位

罚款4O万元，累计死亡增加i 人，按50万元罚款;一次发生2 人及以上死亡责任事故，按每死亡lA罚款5O万元。

第四十条:处级单位地面发生i人重伤责任事故，对单位罚 款lO万元，累计重伤增加i 人，按I5万元罚款;一次发生 2人及以上重伤责任事故，按每重伤I人罚款I5万元。

第四十一条:处级单位地面发生1人轻伤责任事故，对单位 罚款5万元，年内累计轻伤增加l 人，按lO万元罚款;一次发 生2 人及以上轻伤责任事故，按每轻伤i 人罚款io 万元。

第四十二条:单位罚款由集团公司安监局开据罚款单，受罚 单位应在三个月之内上交集团公司财务部。单位罚款纳入安全专 项基金，专款专用。

第四十三条:矿建处年内未发生死亡责任事故并被评为集团

公司安全生产先进单位，一次性奖励lo-40 万元;年内末 发生重伤及以上责任事故并被评为集团公司安全生产先进 单位，一次性奖励15-50万元。

第四十四条:其他处级单位年内末发生重伤及以上责任事故 并被评为集团公司安全生产先进单位，一次性奖励3-20 万 元;年内末发生轻伤及以上责任事故并被评为集团公司安全

生产先进单位，一次性奖励5-30万元。

第四十五条:处级单位奖励由集团公司安监局考核报集 团公司领导批准，在安全工作会议上兑现。

第六章

工伤保险

第四十六条:各单位要按照《安徽省实施(工伤保险条例)办法》规定，在24小时以内对发生的伤亡事故按《事故报告登 记表》的要求以书面(传真)形式报告给集团公司安监局和人力 资源部。安监局接到报告后应立即用书面(传真)形式报告给相 关劳动和社会保障局。《事故报告登记表》见附件4。

第四十七条:各单位对职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定 为职业病的，均要按《工伤认定申请表》要求自事故发生之日或 者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向集团公司人力资源 部和安监局上报提出工伤认定申请，集团公司人力资源部再向相 关劳动和社会保障局提出工伤认定申请，最后由劳动和社会保障 局组织鉴定做出是否属于工伤的决定。《工伤认定申请表》见附 件5。

第四十八条:填写《工伤认定申请表》时，在用人单位一栏 加盖木单位安监部门·人力资源部门和单位行政公章后，再上报 集团公司安监局和人力资源部审核确认方可报送相关劳动和社 会保障局，凡不经集团公司审核确认报送的工伤一律无效。

第四十九条:各单位遇有特殊情况不能在 30日内提出工伤

认定申请的，填写《工伤认定申请时限延长申请书》，在申请理

由一栏依次加盖本单位安监部门、人力资源部门和单位行政公章

后上报集团公司安监局和人力资源部审核确认，报经相关劳动保 障行政部门同意，工伤认定申请时限可以延长30日。《工伤认定 申请时限延长申请书》见附件6。

第五十条:各单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在 此期间发生符合规定的工伤待遇由该用人单位负担，由此对工伤 认定带来的不良后果由该单位负责。对隐瞒工伤不报或未经集团公

司审核确认擅自上报的责任人，将按瞒报事故的有关规定处罚。

第五十一条:各申请人必须如实提供相关证明材料，对提供 虚假证明材料的，将追究有关责任人的责任。

第七章

安全文明施工

第五十二条:施工现场应将 “生活区”和 “生产区”分隔设 置，分类管理，严禁生产与生活设施交错共用。

第五十三条:生产区“五牌一图”要设置醒目，设备、材料 状态标识清晰，放置规范，场容场貌整洁。

第五十四条:生产场所设备的安全防护设施齐全、可靠，操 作人员个人防护到位，按章作业，特种作业人员持证上岗。

第五十五条:机电设备和量测器具台帐请晰，校验及时，主 要设备运行记录规范。机电车间整洁，岗位职责明确，操作人员 持证上岗。

第五十六条:项目部内业资料管理规范，施工资料分类盒装 建档。施工组织设计、措施贯彻记录齐全规范。

第五十七条:生活区要设置封闭围墙，围墙材料要实用美观。区内道路平整硬化，排水畅通，区内无积水，无散乱废弃物。区 内设置适量的健身器村，因地制宜绿化美化环境，标牌明示文明 小区管理制度。

第五十八条:项目部办公室内图表、资料张贴悬挂整齐。桌 面千整，办公用具摆放有序。室内元散乱垃圾污物。

第五十九条:项目部安全质量标准化建设达标并被集团公司 季度安全大明施工大检查评为优秀项目部，根据项目部施工规 模、结算收入和安全管理难度，一次性奖励1-3万元。

第六十条:获市级安全文明工地，奖励项目部5万元;获省 级安全文明工地，奖励项目部8万元。

第八章

附

则

第六十一条:本办法自2009年8月1日起执行。

第六十二条:木办法由集团公司安监局负责解释，原办法自 动废止。

单位名称

生产安全死亡事故快报

事故时间

年月日时分

享故地点

事故项目部

事故现场 负责人

姓名

事故单位 负责人

姓名

电话

电T舌

事故已死L l失踪)人数

死亡

事故重伤人数

失踪

一事故简要经过

二事故现场情况及救援采取的王要措施 三其他情况

单位名称

生产安全重伤事故快报

事故时间

年月日时分

事故地点

事故项目部

享故现场 负责人

姓名

事故单位 负责人

姓名

电话

电话

事故重 伤人数

事故轻 伤人数

四事故简要经过

五、事故现场情况及救援呆取的王耍措施 六其他情况

单位名称

生产安全轻伤事故快报

享故时间

年月日时分

事故地点

事故项目部

事故现场 负责人

姓名

事故单位 负责人

姓名

电话

电话

享故轻 伤人数

七事故简要经过

八事故现场情况及救援呆取的五要措施

九、其他情况

事故报告登记表

编号

捐告人 姓名

性别

联系电话

用人单位

事故发生 时问

发生土&点

受伤害 人数

受伤害者 姓名

2, 4

报告时问

报告形式

受理人

事故发生经过和原因

备汪

工伤认定申

申请人: 受伤害职工: 申请人与受伤害职工关系 申请人地址: 邮政编码: 联系电话: 填表日期:

编" 请表

劳动和社会保障部

制

职工姓名

性别

片

出生年月日

联系电话

身份证号码

工作单仕

职业工种或 工作岗位

参加工作 时间

申请工伤或视 同工伤

事故时间

诊断时间

伤害部位或疾 病名称

接触职业病 危譬时间

接触职业病危 害岗位

职业病名称

家庭祥细 地址

受伤害经过简述(可附页)

受伤害职工或示属意见 签字 年月日

用人单位意见 法定代表人签字 印章 午月日

受伤害职工居民身份证复印件粘贴处

备汪

第五篇：中化三建神华宁煤煤制油工程空分项目部安全工作交流材料

中化三建神华宁煤煤制油工程空分项目部

安全工作汇报材料

尊敬的指挥部、项目部各位领导，兄弟单位各位同仁：

我代表中化三建煤制油空分项目部，向各位领导汇报我们中化三建在进入神华宁煤400万吨煤制油现场以来，围绕“建设标准化工程，实现零事故”的本安生产管理目标，学习贯彻“11311”本安发展模式，健全完善现场安全生产管理体系，实施现场安全管控的一些做法体会。

—、强化安全理念对接，增强本安生产理念

中化三建煤制油空分项目部，承建了神华宁煤400万吨/年煤制油项目空分装置B标段工程。神华宁煤煤制油项目被列为我公司今年重点一号工程。中化三建神宁煤制油项目部自成立起，就把建立健全与神华宁煤集团项目建设“11311”安全发展模式实现无障碍对接的现场安全生产管理体系，作为规范现场管理，开展创建文明施工标准化工地的一项重要基础工作。首先我们对到现场的每一个管理人员提出的第一项培训学习要求，就是进入神华宁煤煤制油工程开始工作前，首要任务是在思想认识观念、理念上，实现与神华宁煤人在企业安全发展文化理念的无缝对接。通过多层次密集灌输方式，强化与神华宁煤企业文化理念接轨意识，强化责任意识、行为规范意识和标准程序、制度意识。在现场管理中，严格执行贯彻神华宁煤煤制油建设项目工程管理规定，自觉将中化三建神华宁煤现场施工管理体系，统一于神华宁煤煤制油项目建设“11311”的安全发展模式之内。

抓好安全教育，重点是本质安全理念和安全行为规范的教育培训。根据当前施工人员以农民工为主的实际，强调安全培训、教育宣传的针对性、实效性，强调直观、通俗易懂，提高培训宣传效果。多层次、多渠道、多种形式，突出针对性、直观性，经常性、制度化的进行安 全意识、安全制度、安全隐患识别及安全防护知识培训，促进现场各级人员增强本质安全理念，规范现场行为，提高自我安全防护意识和能力。

二、强化落实安全生产责任制、筑牢“四道安全防线”。建立健全以现场项目经理为现场安全管控第一责任人，包括责任制度、资源配备、施工过程、监控检查等现场安全管控体系，对安全管控责任目标进行逐级分解落实到岗位到人头。从制度程序上，保证安全管控责任的落实，从空间上、时间上消除管控责任落实的死角。层层落实现场施工管理、作业活动的责任和义务，遵循“谁主管谁负责”，“谁的区域谁负责”的原则，做到一级对一级负责，形成责权分明、运作有序、互相支持、互相保证的安全责任体系。强调责任落实体现在现场安全管控5个落实到位：安全技术交底到位、安全措施防护到位、安全隐患排查整改到位、责任目标明确落实到位，监督检查及时到位。

三、加强过程监督控制，实施隐患整改PDCA化

现场不间断巡查监控，加强现场隐患排查整治力度。实行定期和不定期隐患排查机制，即指挥部每月定期检查、项目部每半月定期检查、项目队每周定期检查、安全员日常安全巡检、各种验收性检查，对检查发现的隐患，按“六定”原则落实整改，当天能完成的当天完成，当天不能治理完成的，制定隐患监控措施，限期整改完毕，保证隐患查处的闭环管理。隐患整改完毕后，由项目部安全管理人员对隐患整改情况进行验收，保证隐患整改的效果。隐患整改必须举一反三，从隐患产生的源头方面加强隐患治理，防止隐患重复发生。开工以来我们项目部组织进行了“施工三宝——安全带、安全帽、安全网”专项治理、现场吸烟及烟头治理、围护栏杆搭设、管道内焊接安全、吊装作业、脚手架搭设、临边洞口防护等专项整治工作，消除现场存在的隐患，并做到随查随纠，立即整改，不流于形式。截至目前共排查 各类隐患439项，整改417项，整改率达95%，对未整改的项目进行跟踪处理。通过这些活动的实施给项目安全生产打下了坚实的基础。

四、强化实施现场管理标准化，保持良好的安全文明施工环境。整洁、规范、有序的现场工作环境，是保证现场安全生产的基础。为提升现场管理标准化水平，我们积极推行首件样板示范引路活动。结合工程实际进展，实施了脚手架搭设、围护栏杆搭设、临边洞口防护等有关安全的首件样板，在施工现场后续重复工序中推广和优化。按照有关标准统一安装位置，统一制作标准化的安全标识标牌，明确人员的资质和身份、工器具和设备设施的使用状态、以及作业区域的危险状态。达到提示危险和方便现场管理的目的。以“物流有序、纪律严明、设备完好、摆放整齐、信息畅通“为现场文明施工目标，严格依据文明施工管理标准制度要求，合理规划布置现场施工设施。现场材料堆放，车辆道路、水电布置使用，必须经过职能部门批准后，方可实施，这样才能保证现场规划布置方案实施的严肃性。

建立定期不定期检查考核责任办法，专人（施工经理）负责组织、检查、考核，分级分区域管理，岗位班组要做到“当班工作日清化”，每日工作结束后，进行作业区域清理、工具、材料整理回收，各专业项目队长组织班组长检查、施工经理带领职能部门进行巡查，项目部配备文明施工专员，对公共区域、道路进行随时清理，切实做到保持现场整洁、畅通、卫生的良好形象。

五、加强现场检查考核，不断总结完善，推动现场本质安全生产管理运行体系的持续改进。

我们中化三建进入煤制油现场以来，在现场管理过程中，项目指挥部领导、各部门以及监理公司，都给予我们有力指导、帮助和支持，同时我们也向现场兄弟施工单位学习借鉴了许多好的经验作法，使我们受益匪浅。但是，我们也清醒的认识到，工程现在还处于土建、地管的施工阶段，随着项目安装施工逐步展开，高空作业、立体交叉作 业越来越多，安全生产环境将更加严峻复杂，现场安全文明施工管理难度将逐步加大。但是，我们有决心有意志，在神华宁煤煤制油建设指挥部的倾力指导和支持下，进一步深入全面学习神宁企业先进文化理念，学习神宁人的认真、规范、创新、积极进取的精神，进一步健全完善中化三建神华宁煤煤制油项目现场安全生产管理体系，不断提高现场安全管控水平，携手神华宁煤人为实现“建设标准化工程，实现零事故、零伤害”的美好愿景，而努力奋斗。

以上是我们中化三建神华宁煤煤制油项目现场，建立健全现场安全管控体系，创建文明施工标准化现场活动的一些做法和体会，不足之处敬请各位领导批评指正。

谢谢各位。