茅台员工应知应会知识竞赛试题(厂情厂史、企业文化类)

第一篇：茅台员工应知应会知识竞赛试题(厂情厂史、企业文化类)

员工应知应会知识竞赛试题（厂情厂史、企业文化类）

1.“贵州省专卖事业公司仁怀茅台酒厂”成立于哪一年

答：1951年

2.茅台酒厂是哪年由工厂体制改为公司制 答：1996年

3.哪一年茅台酒扭转了连续16年的严重亏损，实现扭亏为赢

答：1978年

4.哪一年茅台酒生产突破了万吨大关 答：2003年

5.茅台酒厂总部的平均海拔是多少，现占地面积多少亩

答：423米，1.5万亩

6.贵州茅台酒于哪年荣获巴拿马万国博览会金奖 答：1915年

7.贵州茅台酒在何地荣获巴拿马万国博览会金奖 答：美国旧金山

8.1915年，哪两家“烧房”共同送茅台酒参加巴拿马万国博览会并荣获金奖？

答：华家的“成义烧房”与王家的“荣和烧房”。9.世界三大蒸馏名酒是哪些

答：中国贵州茅台酒、法国科涅克白兰地、英国苏格兰威士忌

10.第一届全国评酒会于1952年在北京举行，当时评出的白酒类四大名酒是哪四大名酒

答：贵州茅台酒、山西汾酒、陕西西凤酒、四川泸州老窖特曲。

11.“荣和烧房”哪年并入茅台酒厂 答：1952年

12.国营贵州茅台酒厂建立时，由哪三家烧房合并而成答：成义烧房、荣和烧房、恒兴烧房。

13.“恒兴烧房”哪年并入茅台酒厂 答：1953年

14.茅台酒从生产到出厂至少需要几年时间 答：5年

15.“贵州茅台”何年在何地上市 答：2001年，上海证券交易所

16.贵州茅台酒股份有限公司（或简称：股份公司）的核心竞争力是什么

答：品质、品牌、工艺、环境、文化 17.股份公司的质量方针是什么

答：崇本守道、坚守工艺，贮足陈酿、不卖新酒。18.股份公司的营销理念是什么 答：坚持九个营销，追求和谐共赢 19.股份公司的服务理念是什么 答：行动换取心动，超值体现价值 20.公司的员工价值观是什么

答：立足国酒，奉献社会，成就自我，完美人生。21.茅台酒的产品定位是什么

答：有机茅台、人文茅台、科技茅台、世界最好的蒸馏酒

22.什么是“一看三打造”

答：未来十年，中国白酒看贵州；把茅台酒打造成为“世界蒸馏酒第一品牌”、把茅台镇打造成为“中国国酒之心”、把仁怀市打造成为“中国国酒文化之都”

23.茅台酒酿造工艺中的“三高”是什么？ 答：高温制曲、高温堆积发酵、高温接酒。

24.公元前135年，唐蒙出使南夷，后获“枸酱”献武帝，武帝饮后赞其为什么？ 答：甘美之

25.公司于哪年将每年的农历九月九日传统的重阳节定为“茅台酒节” 答：2004年

26.贵州茅台酒股份有限公司成立于哪年 答：1999年

27.贵州茅台酒分别于哪年获得绿色食品、有机食品、原产地地域保护产品三大认证

答：1999年、2001年、2001年

28.中国贵州茅台酒于哪年批准使用“纯粮固态发酵白酒”标志

答：2005年

29.茅台酒酿制技艺于哪年入选国家级“非物质文化遗产名录”

答：2006年

30.全国非物质文化遗产——茅台酒酿制技艺国家级传承人是哪两位 答：季克良、袁仁国

31.茅台酒酿酒工业遗产群于哪年获批成为第七批全国重点文物保护单位 答：2013年

32.茅台酒酿酒工业遗产群具体是指那些

答： “成义”烧房烤酒房旧址，“荣和”烧房干曲仓旧址，“荣和”烧房踩曲房旧址,“荣和”烧房烤酒房旧址，“恒兴”烧房烤酒房旧址，制曲一片区发酵仓，制曲二片区踩曲房、发酵仓，制曲二片区石磨房、干曲仓，下酒库第五栋酒库，下酒库第八栋酒库。33.茅台集团十三五战略规划对集团的战略定位是？ 答：产融结合的国际化酒业投资控股集团。

34.截止2016年初，公司已建成了世界上生产规模最大的酿酒企业，本部占地面积、建筑面积分别是多少

答：公司本部占地面积1.5万余亩，建筑面积540万平方米。

35.截止2016年初，企业总资产是多少 答：1058亿元

36.从2014年起，公司将连续十年，每年捐赠多少钱用于保护和治理赤水河流域

答：5000万元

37.公司“国酒茅台•国之栋梁”大型公益助学活动已连续捐赠5年，共多少钱，资助了多少贫困学子

答：5亿元，资助了10万名贫困学子 38.公司“三茅一曲”酱香系列酒指的是

答：“三茅”即酱香系列酒王茅、华茅、赖茅，“一曲”即酱香系列酒贵州大曲

39.公司九个营销是指

答：茅台营销理念体系，包括事件营销、工程营销、文化营销、服务营销、网络营销、感情营销、诚信营销、个性营销、智慧营销

40.什么是三项制度改革 答：国有企业劳动、人事、分配制度改革，实现“员工能进能出，干部能上能下，收入能多能少”

41.打造贵州的五张名片是指 答：酒、烟、茶、药和食品 42.什么是“三定” 答：指定岗、定编、定员

43.美国旧金山市“茅台日”是哪天 答：11月12日

44.公司首次获全国质量奖是哪一年 答：2003年

45.公司第二次荣获全国质量奖是哪一年 答：2011年

46.茅台酒荣获国际美食及旅游“金桂奖”是哪一年？ 答：1985年。

47.茅台酒荣获国际食品博览会金奖是哪一年？ 答：1986年。

48.茅台酒珍品豪华型包装什么时间获得“亚洲之星”国际包装奖？

答：1986年6月。

49.茅台酒荣获全国企业管理奖——“金马奖”是哪一年？

答：1994年。50.茅台镇地区于哪年哪月被国家技术质量监督局定为贵州茅台酒原产地域保护地？

答：2001年４月。

51.茅台酒厂哪一年被评为国家二级企业？ 答：1987年。

52.茅台酒厂哪一年被评为国家一级企业？ 答：1991年。

53.茅台酒厂哪一年被评为国家特大型企业？ 答：1994年。

54.《茅台酒标准》第一次起草制定是在哪一年？ 答：1957年。

55.1茅台酒于什么时候被确定为开国大典国宴用酒？ 答：1949年9月。

56.1958年8月，茅台酒的什么商标在何地签订协议，由香港五丰行在香港办理注册，并报国务院备案？

答：茅台酒的出口商标“飞天”牌，在上海签订协议。57.季克良同志哪一年被聘为全国评酒委员？ 答：1984年4月。

58.《茅台酒报》创刊于哪一年？ 答：1986年10月

59.“国酒茅台，玉液之冠”是谁为茅台集团题写？ 答：全国人大原副委员长朱学范。60.“国酒天香，香飘万邦”是谁为茅台集团题写？ 答：著名艺术大师、教育家刘海粟。

61.2009年6月18日，中国品牌研究院正式公布“国家名片”名单，什么品牌成为贵州省唯一上榜品牌。答：国酒茅台。

62.答：爱岗敬业、吃苦耐劳、勇于探索、甘于奉献。63.答：艰苦奋斗、团结拼搏、继承创新、争创一流。64.答：65.答：云南省镇雄县66.答：67.答：第三渡68.立

答：69.答：茅台传统是什么

茅台精神是什么

赤水河全长多少公里 523公里

赤水河发源于什么地方

“贵州茅台”股票代码是 600519 茅台镇是红军“四渡赤水”中的第几渡

中国贵州茅台酒厂（集团）有限公司于哪年挂牌成1997年

茅台酒地理标志产品保护范围是多少平方公里 15.03平方公里

70.哪一位国家领导在1972年指示：“为确保茅台酒生产用水质量，赤水河上游不得再建厂矿、特别是化工厂”

答：周恩来总理

71.公司2016年主要目标任务要求销售收入与利润分别达到多少

答：销售收入（含税）达436亿元，利润达231亿元 72.2015年4月12日，公司哪三位同志被授予“中国白酒大师”称号

答：袁仁国、吕云怀和钟方达。

73.“打破才能出生机，创新就会有前途”和“新常态要有新发展，大企业要有大担当”是哪位领导视察茅台时提出的

答：贵州省省委书记陈敏尔

74.1954年4月26日，日内瓦会议上周恩来总理说助他外交成功的有“两台”是指什么

答：“两台”是指“贵州茅台（酒）”和戏剧《梁山泊与祝英台》

75.赤水河是长江上游的一级支流，其发源于什么地方流经云南、贵州、四川三省哪些县市

答：赤水河发源于云南镇雄，流经云南威信，四川叙永、古蔺，贵州毕节、金沙、仁怀、习水、赤水到四川合江汇入长江。76.成义烧房、荣和烧房和恒兴烧房三家烧房的创始人分别是谁? 答：成义烧房是华联辉、荣和烧房是石荣霄、恒兴烧房是周秉衡

77.茅台酒基酒生产有几个轮次其产量特点是什么 答：有7个轮次，特点是1、2、6、7轮次酒产量低，3、4、5轮次产量高。

78.公司厂歌歌名是什么，词曲作者分别是谁 答：《国酒茅台》，袁仁国、刘世新作词；肖白作曲 79.公司党委决定2016年为“机关作风建设年”，对哪些作风突出问题进行专项治理

答：庸、懒、散、慢、拖、瞒，不作为、乱作为 80.公司目前的员工总数和占地面积分别是多少 答：员工3万多人，占地面积1.5万亩 81.公司的企业精神是什么 答：爱我茅台、为国争光 82.公司的领导理念是什么 答：务本兴业、正德树人 83.公司的人才理念是什么 答：以才兴企、人企共进

84.茅台集团公司的决策理念是什么 答：谋则科学民主，定则果断执行 85.我国的安全生产的方针是什么 答：安全第一，预防为主，综合治理 86.茅台集团公司的使命是什么 答：弘扬国酒文化、创领生活梦想 87.茅台股份公司的使命是什么 答：酿造高品位的生活 88.茅台集团公司的愿景是什么

答：受人尊敬的世界级企业 享誉全球的国酒茅台 89.茅台股份公司的愿景是什么 答：健康永远、国酒永恒

90.茅台集团公司的核心价值观是什么 答：天贵人和、厚德致远

91.茅台股份公司的核心价值观是什么

答：以人为本、以质求存、恪守诚信、继承创新 92.茅台集团公司的经营理念是什么 答：理性扩张、统筹发展

93.茅台股份公司的经营理念是什么 答：稳健经营，持续成长，光大民族品牌 94.茅台的知识产权包括哪些内容

答：包括商标：以“贵州茅台”、“茅台”、“茅”、“企业徽标”为核心的商标体系。专利：以茅台为代表的酱香酿造技术、勾兑工艺。95.保证茅台酒质量的“四服从”原则是什么 答：产量服从质量、成本服从质量、速度服从质量、工作量服从质量。

96.茅台集团企业社会责任观是什么

答：大品牌承担大责任，企业公民责任是爱我茅台、为国争光，社会责任理念是立足国酒、奉献社会、成就自我、完美人生、立足茅台、奉献仁怀、厂市同心、共谋发展。

97.茅台集团公司发展方针是什么

答：一品为主、系列开发，确保做好酒内文章；做精主业、上下延伸，理性拓展酒外天地。

98.公司推行“7S”管理是指

答：“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“素养”、“安全”、“节约”

99.“爱我茅台、为国争光”的基本内涵是什么？

答：“爱我茅台、为国争光”茅台集团公司和茅台股份公司的企业精神。“爱我茅台、为国争光”是将个人利益、企业利益和国家利益相联系。个人应坚持“立足国酒，奉献社会，成就自我，完美人生”的个人价值导向，通过企业这个平台实现个人的人生理想；企业应永葆国酒地位，不断将公司的事业做好、做大、做强、做久，为社会奉献高品位的一流产品，创造财富。

100.什么是茅台梦？ 答：茅台梦是全体国酒员工用苦干托起梦想，以实干再创辉煌，让员工充分享受企业快速发展的成果，实现过上幸福生活的茅台梦，使广大员工有更好的教育，更稳定的工作，更满足的收入，更可靠的社会保障，更高水平的医疗，更舒适的居住条件，更优美的环境，更加美好的工作和生活，构筑精神高地，企业更加辉煌。

101.美丽茅台指的是什么？

答：美丽茅台：即 “酒香、风正、和谐、文明”，管理先进，改革支撑，开放带动，科技引领，环境优美，效益卓著，公平正义，民主法制，员工生活美好，精神家园丰富，社会贡献巨大的美丽茅台。

102.“天贵人和、厚德致远”的基本含义是什么？ 答：“天贵人和”是指茅台事业的成功不仅依靠得天独厚的酿造环境，更为重要的是内部团结和外部和谐。“厚德致远”是指国酒人应该像大地那样厚实宽广，在做人与处世时，心胸开阔，志存高远，追求卓越，着力实现国酒茅台的基业长青。“天贵人和”与“厚德致远”是相辅相承，和谐统一的整体，意味着茅台上顺天时、又守地利、更得人和，必将天人合一，无往而不胜。

103.“健康永远、国酒永恒”的基本含义是什么？ 答：“健康永远、国酒永恒”是茅台股份公司的愿景。“健康永远”是指国酒人把对人类的健康关怀作为永远追求的目标，始终坚守茅台酒的三个定位，即有机茅台、人文茅台和科技茅台，致力于做世界最好的蒸馏酒。“国酒永恒”就是要永葆“国酒”地位。

104.“务本兴业、正德树人”的基本含义是什么？ 答：“务本兴业、正德树人”是指茅台领导者要致力于实现茅台的使命和愿景，坚守茅台的核心价值理念，坚守领导者肩负的责任，努力振兴茅台事业，创造最佳业绩，并不断端正自己和他人的德行，积极为公司培育和推荐优秀人才。

105.“崇本守道、坚守工艺、贮足陈酿、不卖新酒”的基本含义是什么？

答：坚守传统工艺，“坚持质量第一”的根本。坚守正确的做事之道，坚守茅台酒不到五年绝不出厂的酿造原则。

106.中国贵州茅台酒厂集团公司厂旗的含义？ 答：“在形意上：厂旗设计用了三条曲线，寓意有机茅台、科技茅台、人文茅台(三个茅台)；中部运用弧线，表现川流不息、源远流长的赤水河是企业的源泉，也寓意企业如同赤水河一浪推动一浪，一浪更比一浪高。

在色意上：黄色，是身份与地位的象征，是茅台特有的文化色：特有的历史、特有的品质、特有的地位和“人文茅台”所特有的整合价值。绿色，是企业“绿色时代”造就的结晶体“绿色茅台”和“有机茅台”。银灰色，象征企业融会传统工艺与现代科技，不断探索、研究、开发，实施“科技茅台”战略。

107.中国贵州茅台酒厂股份公司厂徽的含义？ 答：”在形态上为圆形，利用红蓝两色对比、反白成一抽象的鹰形，象征企业似雄鹰展翅腾飞，同时隐喻出公司英文缩写字母“M”。以鹰象征企业的恢宏气势，展示强大深厚的生命力和鲜明厚重的企业形象。标志两边共八根流动的线条，喻意着厂徽是在茅台酒荣获巴拿马国际金奖80周年之际推出，使企业标志具有深远的历史意义和纪念意义。

标志的色彩为红、蓝、白，分别象征茅台酒的酱香、醇甜、窖底。红色喻示企业的开拓精神和激昂奋勇的热情，也隐含茅台酒的独特醇香，并巧妙地溶入五星，喻意茅台酒的国酒地位和国际荣誉。“茅台”缩写注入蓝色的海洋，象征国酒茅台屹立于世界。

108.茅台集团标徽的寓意是什么？

答：在形态上为椭圆图形，由GJMT 四个字母组合而成，寓意“贵州茅台集团”，其中，G 代表“贵州”，J 代表“集团”，MT 代表“茅台”。整个图案外圈为红色，象征团结、开拓、奋进。图案内部是“MT”两个字母构成的蓝色酒樽造型，蓝色代表茅台博大精深的国酒文化，酒樽造型揭示茅台集团的主业是白酒，同时也寓意着茅台始终处于集团的核心位置，所有集团成员紧密团结在茅台周围。整个图案简洁流畅，整体象征着茅台的国酒地位永不动摇。109.什么是国酒文化? 答：国酒文化是一代又一代国酒人创造性的物质实践、精神实践相互发酵、升华积淀的结果。国酒文化也是茅台酒悠久的历史、独特的酿造工艺、天赐的酿造环境、以及在中国政治、经济、外交等生活中发挥作用等文化因子糅合而成的综合体。

110.公司的环境方针是什么？

答：严守法规，防治结合，持续改造，推行清洁生产，实施节能降耗，倡导绿色、有机茅台理念，创建花园式企业。

111.简述对“酒香、风正、人和”的理解

答： 1.酒香涵盖了茅台立身的主业特征和品质价值。茅台发韧于酒、扬名于酒，发展依赖于酒，切实做好“酒内文章”，夯实发展基础，把主业做强做优做大，不断提升茅台影响力、控制力和抗风险能力，是我们必须坚定不移、坚持不懈的立身之本。一方面，要精益求精地酿造，确保品质过硬，让独一无二的“香味”浓郁。另一方面，要尽心尽力地培育，维护品牌美誉，让众口皆碑的“香气”传承。2.风正“风正”涵盖了茅台践行党风政风行风的组织要求。要不折不扣正党风，为茅台发展提供更加坚强的思想保障和组织保障。要尽心竭力优政风。要要切实树立和强化“大茅台观念、大集团意识、一盘棋思想”，始终站在集团的高度和层面谋事干事；要始终秉承“爱我茅台，为国争光”的企业精神，全身心投入茅台发展中去，用心干好本职工作，用心提高执行力；要不断强化担当意识和工作责任，始终坚持“马上就办，办就办好”作风。要持续努力树行风。茅台作为我国白酒行业的领军企业，理应在引领产业发展上有新作为和新贡献，树标杆、做榜样。3.“人和”涵盖了茅台构建利益相关方关系的基本愿景，“人和”重在与投资人和股东、消费者、经销商、员工等各利益相关方和谐相处、共生共赢。

112.茅台股份公司营销理念中的“九个营销”是指哪些

答：工程营销、文化营销、感情营销、服务营销、个性营销、诚信营销、事件营销、网络营销和智慧营销

113.酒文化知识体系大体可以分为哪八种

答：物质文化、技艺文化、营销文化、消费文化、制定文化、民俗文化、精神文化、心理文化

114.贵州茅台酒为什么被尊为国酒？

答：（1）是神秘环境铸造的；（2）是独特工艺酿制的；（3）是厚重文化积淀的；（4）是卓越品质决定的；（5）是历史贡献形成的；（6）是开国元勋钦定的；（7）是历届领导推崇的；（8）是人民群众公认的；（9）是世界各国认可的。

115.贵州茅台酒厂集团公司厂歌的歌词内容是什么？

答： "茅台酒香，飘五洲四海，赤水河流淌，民族血脉，国酒人让生命燃烧激情，天工地造国酒茅台，我们双手擎起新的时代，你爱茅台我爱茅台，民族精神华夏气派，世界走向茅台，茅台走向世界，长征路上我们继往开来。

茅台酒香，飘五洲四海，赤水河激荡，民族血脉，国酒人让光荣超越昨天，继承创新国酒茅台，我们满怀信心挺进未来，你爱茅台我爱茅台，以质求存赤子情怀，世界走向茅台，茅台走向世界，辉煌战歌永远浩荡天外。

116.茅台酒为什么能喝出健康来？（可只讲重点）答：（1）工艺特殊。贵州茅台酒酿造，每年重阳分两次投料，同批原料经过九次蒸煮、八次摊晾、加曲、高温堆积、入池发酵、七次取酒，历史整整一年，然后经过三年以上的贮存，再精心勾兑，方能包装出厂。一瓶茅台酒从原料进厂到出厂，至少需要经过五年。

（2）茅台酒特殊工艺决定了易挥发物质少，对人体的刺激小，有利于健康。茅台酒蒸馏时的接酒温度高达40℃左右，且要经过三年以上的贮存，低沸点的物质已经挥发掉很大一部分，能最大限度地排除有害物质。

（3）茅台酒酸度高。贵州茅台酒的标准规定酸度要在1.5~3.0克/升，而其他蒸馏酒酸度很低，浓香型酒规定酸度在0.5~1.7克/升。根据中医理论，而酸主脾胃、保肝、能软化血管。茅台酒酸中，主要又是以乙酸和乳酸为主。（4）茅台酒酚类化合物多。有专家指出，干红葡萄酒之所以有效防治心血管疾病功能，是由于干红葡萄酒中酚类化合物多。根据已故白酒专家周恒刚的分析，茅台酒中的酚类化合物是其它名优白酒的三至四倍，可见茅台酒和干红葡萄酒有异曲同工之妙。

（5）茅台酒的酒精度合理。茅台酒的酒精度53％（vol）左右，而其它名优白酒的传统酒精度在60％（vol）左右，有的高达65％（vol）,根据科学测定，酒精度在53度时水分子和酒精分子缔合得最牢固。再加上贵州茅台酒还要经过长期贮存，所以缔合更加牢固。实践证明，贵州茅台酒的电导率随着贮存时间的增加而增加，这充分证明，随着贮存时间的增长，游离的酒精分子越来越少，对身体的刺激也越少。（6）贵州茅台酒是天然发酵产品。茅台酒工艺非常科学合理，其产品完全用不同轮次、不同香型、不同酒度、不同酒龄的酒精心勾兑而成，香味成分及相互间的配比很科学合理，使茅台酒形成了独特的风格，不添加任何香气香味物质。（7）贵州茅台酒中有SOD、金属硫蛋白等物质的存在。茅台酒综合了茅台镇的水质、土质、微生物等，通过科学的、自然的发酵过程，就会产生一些非常复杂的化合物质，而这些化合物在一般物质里是不存在的，这些东西很可能对人体的健康有益处。通过医学专家的研究，也确实证实了SOD、金属硫蛋白等物质的存在。

117.2016年董事会提出***311目标，涵义是

答：“78”指公司白酒产量达到7.8万吨；“436”指销售收入（含税）实现436亿元；“231”指实现利润231亿元；“10”指各子公司要保持10%的综合增长率；“120”指投资规模控制在120亿元以内；“223”指安全生产实现“双百双零三低”；“11”指确保产品质量、食品安全万无一失，建设一流的厂区生态环境

118.什么是“三个转型，五个转变”

答：“三个转型”是指茅台集团要加快发展思路转型、管理模式转型、营销战略转型；“五个转变”是指由主要面向公务接待向更多的面向商务活动转变，由主要面向高端客户向更多的面向普通百姓转变，由主要实行专营专卖向更多的实行直营直销转变，由主要依靠客户主动上门购买向主动拓展市场转变，由主要在国内市场销售向国内、国际市场并重转变。

第二篇：企业文化应知应会知识

企业文化应知应会知识

1.神东企业文化的核心定位是“创、领”。“创”是创新、创业、创造，“领”是引领、领先、领跑。创领文化是神东历史积淀的传承、走向未来的旗帜、永续发展的动力。

2.神东文化历程有五个阶段。

第一阶段，创业维艰、砥砺奠基（1985—1989年)，神东矿区开发建设初期，孕育了“艰苦奋斗、开拓务实、争创一流”的精神；

第二阶段，战略调整、锐意进取（1989—1998年），神东走上了中小型矿井向大型现代化矿井改扩建的发展道路；

第三阶段，创新模式、跨越发展（1998—2009年），1998年，神府、东胜两公司跨省区整合，成立神华神府东胜煤炭有限责任公司。2005年率先建成全国第一个亿吨级煤炭生产基地。

第四阶段，重组固本、协同共享（2009—2015年），2009年5月，矿区四公司整合重组，成立神华神东煤炭集团有限责任公司。2011年商品煤产量突破2亿吨。

第五阶段，优化升级、清洁生产（2015—），神东积极落实神华集团“1245”清洁能源发展战略，秉承“奉献清洁煤炭，引领绿色发展”的使命，坚持“立得住、走出去、强后劲”，贯彻“五大理念”，做精四化五型，做优清洁低碳，做强世界领先。

3.《神东煤炭集团企业文化建设五年规划》是统筹指导公司

理原则、双向循环原则、统分结合原则、螺旋提升原则。

21.公司的文化格局是：一主多元。22.企业文化建设的主体是“人”。

23.物供中心子文化内容是：家思想、船文化。

24.物供工作目标：围绕一个中心，坚持树立“七零”理念，持续推进“六化”建设，努力实现“三项”提升，为神东煤炭集团公司克服经营压力、降本增效做出应有的贡献（1763）。

25.围绕一个中心：以降低物资管理供应成本为前提，提供优质、高效、便捷的专业化服务。

26.树立“七零”理念：即树立“安全零伤害、计划零库存、采购零投诉、验收零失误、仓储零损失、配送零延误、核算零差异”的管理理念。

27.推进“六化”建设：即推进“制度化、流程化、标准化、规范化、精细化、信息化建设”。

28.实现“三项能力”提升：即“提升基础管理能力、提升供应保障能力、提升降本增效能力”。

29.中心工作思路概括讲核心是八个字：理念为先，强化管理。30.物资供应中心是专业化服务单位。

31.七统一是：统一计划、采购、验收、仓储、配送、回收、结算

32.神东发展的基本任务是：立得住，走出去，强后劲。33.神东发展战略的核心是：贯彻“五大发展理念”，做精四化五型，做优清洁低碳，做强世界领先。

34.神东安全文化被指定为安全水文化。神东从水的特性中，找到与自身安全管理的相通之处，凝练为：“一心三力四性”的特点，上升为安全“水哲学”。

35.“无人则安”是神东安全发展之路。

第三篇：员工应知应会知识

国家安全生产监督管理总局令第64号化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定

一、必须依法设立、证照齐全有效。

二、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导带班值班制度。

三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。

四、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。

五、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患。

六、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。

七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。

八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。

九、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。

十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。

公司重大危险源

（1）合成装置区：压力管道、压力容器重大危险源。

（2）脱碳/油洗/制氢装置区：压力管道、压力容器重大危险源。（3）中间罐区：危险化学品重大危险源。

（4）油品加工装置区：压力管道、压力容器重大危险源。（5）液化气罐区：危险化学品重大危险源。（6）石脑油储罐区：危险化学品重大危险源。（7）柴油罐区：危险化学品重大危险源。

（8）气化装置区：压力管道、压力容器重大危险源。

（9）净化装置区：压力管道、压力容器、危险化学品重大危险源。（10）锅炉房：锅炉重大危险源。

（11）空分装置区：压力容器重大危险源。有毒气体泄露时的逃生方法

1）发生毒气泄漏事故时，现场人员不可恐慌，各司其职，井然有序地撤离，并在第一时间向中控和调度汇报情况，报告时如在泄漏区只可以使用防爆对讲机，远离泄漏区后方可使用电话。

2）从毒气泄漏现场逃生时，必须当机立断，选择正确的逃生方法，快速撤离现场。

3）逃生要根据泄漏物质的特性，佩戴相应的个体防护用具。如果现场没有防护用具或者防护用具数量不足，也可应急使用湿毛巾或衣物捂住口鼻进行逃生。

4）根据泄漏物质的相对密度，选择沿高处或低洼处逃生，但切忌在低洼处滞留。5）如果事故现场己有救护人员或专人引导，逃生时要服从他们的指引和安排。6）不要慌乱，不要拥挤，要听从指挥，有秩序地撤离，防止发生踩踏事故。7）)撤离时要弄清楚毒气的流向，不可顺着毒气流动的风向走，而要逆向逃离。

8）逃离泄漏区后，应立即清点人数检查现场人员是否全部撤出，检查人员是否有中毒现象，必要时进行排毒治疗。

要注意：当毒气泄漏发生时，若没有穿戴防护服，绝不能进入事故现场救人。因为这样不但救不了别人，自己也会被伤害。

BD2100空气呼吸器的使用注意事项

（1）使用前应进行气密性检查，正确佩戴和使用器具。

（2）空气瓶内压力在20MPa以上时允许佩戴，使用过程中低于5MPa要立即无条件退出作业环境。（3）严禁气瓶、呼吸器外表沾染油污。

（4）严禁单独一人佩戴呼吸器进入危险区域。（5）不能用于潜水系列。

（6）不要让充满气的气瓶在阳光下曝晒。

（7）空气呼吸器额定工作时间仅为36分钟,随时根据压力读数表听到气笛警报声,应立即准备撤离。过滤式防毒面具的适用范围

过滤式防毒面具禁止在密闭空间内使用,当空气中氧气含量低于18%或有毒物质毒物浓度大于限定范围（0.5%）,或只有含氟物及蒸气时,禁止使用过滤式防毒面具。公司最新滤毒罐的防护对象 白色防一氧化碳 褐色防有机气体（如甲醇）蓝色防酸性气体（如硫化氢）绿色防氨 紧急逃生器的使用注意事

使用时间不能大于5分钟。属于一次性装置，备用状态下不能打开。必须随身携带。可用于防护有机气体、硫化氢、氯化氢、氨气等毒气，但是不能防CO 报告火警的要点内容、公司消防电话号码、救护电话

答：报告火警的要点内容是：单位地址、名称、电话号码、火势及燃烧的物质，报警人姓名；公司火警报警电话：4608911救护电话：4608891对讲机：1频道 岗位安全职责

1.1设备检修车间主任岗位安全职责

1）车间主任是本车间的安全第一责任人，对本车间的安全工作全面负责。

2）保证国家和公司的安全生产法令、法规、指示、有关规章制度和本车间规章制度贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程。

3）根据公司安全生产目标，组织制定本车间实现安全目标的具体措施，层层落实责任，确保本车间安全目标的实现。4）组织编制生产检修规程、制度，完善本车间各岗位员工的安全生产责任制，结合本车间实际情况，组织制订防止检修作业重大事故的安全措施，经公司批准后负责贯彻实施。5）组织实施公司下达的安全技术劳动保护措施计划与反事故措施计划，按时组织编制本车间的安全技术劳动保护措施计划与反事故措施计划，经公司审批通过后组织实施。

6）组织制订检修工作安全措施、技术措施、组织措施，并对各项措施的准确性、完整性负责。

7）负责组织建立车间检修现场管理制度、流程；本部门人员培训、工作安排、考核奖惩等组织管理； 组织人员进行执行各项检修任务；

8）建立健全全车间管理人员值班制度，做到24小时有人管安全和检修工作。

9）参加公司安全生产分析会，对涉及本车间的工作组织贯彻落实；定期主持召开本车间安全分析会，针对当前安全情况，及时提出改进措施。

10）负责组织本车间安全工作规程的学习、定期考试，做好新入厂员工的三级安全教育，协调各专业、各班组之间的安全协作配合，保证安全生产顺利进行。

11）建立本车间安全管理网络，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。1.2设备检修车间副主任岗位安全职责

1）副主任是车间设备安全、文明检修工作主要负责人，对各车间设备安全文明检修负总责。

2）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，督促本车间员工严格遵守安全管理规章制度、安全工作规程，接受安全监察人员的监督检查。

3）贯彻国家和上级部门关于设备检修、维护、保养、及施工方面的安全规定、标准，负责制定和修订各类设备的维护操作规程和安全管理规定。

4）组织编制设备检修规程、制度，配合主任完善本车间各岗位员工的安全生产责任制，结合本车间实际情况，组织制订防止检修作业重大事故的安全措施，经公司批准后负责贯彻实施。

5）在检修过程中发现不安全因素和事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。6）负责组织制定检修作业环节安全措施，并督促检查落实。

7）组织和督促本车间严格执行工作票管理制度，按照规定组织检修工作。

8）深入生产现场、班组，对检修人员的调配、工作安排、奖惩、晋升等提出意见和建议，查禁违章违纪行为。

9）参加公司安全生产分析会，对涉及本车间的工作组织贯彻落实；定期主持召开本车间安全分析会，针对当前安全情况，及时提出改进措施。

10）负责组织本车间安全工作规程的学习、定期考试，做好新入厂员工的三级安全教育，协调各专业、各班组之间的安全协作配合，保证安全生产顺利进行。

11）组织设备安全检查，对查出的问题要有计划的进行整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改。12）组织技术革新、技术改造和技术攻关，搞好现场文明生产，编写检修工艺规程。

13）副主任在主任领导下，积极协助主任工作，主任不在时履行主任的安全职责，并承担相应的安全责任。1.3设备检修车间主管工程师岗位安全职责：

1）检修车间主管工程师受车间主任领导，对检修项目安全、进度、质量总负责。

2）必须熟悉国家、地方、主管部门有关安全生产法规、规程、规定及本单位各项安全规章制度，并贯彻执行，不得违章指挥。3）掌握检修安全技术，熟悉各工种安全操作规程，执行检修项目安全规章制度。

4）积极开展安全达标活动，协助车间主任、安全员开展工作，在车间主任不在时，责无旁贷地抓好现场的安全管理工作。5）发生事故，应立即抢救，在保护好现场的同时及时上报事故情况，配合调查工作，提出防范措施。6）负责安排并协调管理技术人员的工作，协调各工种技术员的配合，组织技术革新、技术改造和技术攻关，搞好现场文明生产，编写检修工艺规程。

7）参与车间职业健康安全管理体系建立，搞好职业卫生工作，积极开展班组职业病防治。1.4设备检修车间安全员岗位安全职责：

1）安全员对所管范围内的安全负有管理责任。必须熟悉有关安全生产方针、政策、规程、规定和各项规章制度，并认真贯彻、执行。

2）自觉钻研和提高安全管理专业技术，掌握急救和易燃、易爆物保管使用等的基本知识。

3）坚持“安全第一，预防为主”方针。配合班组进行三级安全教育和换岗工人的安全教育，协助做好对工人的安全技术交底工作，负责完善各种安全台帐及必需的资料。

4）协助车间制订安全技术措施和计划，及有关安全管理制度，参加审核检修中的安全措施，并督促实施，严格监督工人的违章行为，检查执行安全措施情况。

5）认真执行安全检查制度，经常检查现场的安全状况，遇有事故隐患有责任及时向车间、及有关人员提出书面整改意见、督促和检查整改情况，并做好书面记录，各种安全记录和签字不得伪造。6）积极开展各种安全竞赛、班前班后等安全活动，有责任阻止违章指挥和违章作业现象，遇有危险作业须到场监督，必要时，作出停工令，并及时上报，搞好文明施工工作。

7）发生事故，立即抢救，及时报告并保持好现场，配合上级调查，提供如实情况，督促落实整改措施。1.5设备检修车间设备技术员岗位安全职责

1）检修技术员是其管辖范围内检修任务的安全责任人。必须熟悉国家、地方、主管部门有关安全生产法规、规程、规定及本单位各项安全规章制度，并贯彻执行，不得违章指挥。

2）掌握检修安全技术，熟悉各工种安全操作规程，执行检修项目安全规章制度。

3）参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐，并做好本车间的安全技术资料、台帐、图纸等管理工作。

4）组织工人学习安全技术操作规程和规章制度，坚持交任务同时交安全要领，检查和督促班组安全作业，作好安全技术交底。5）检修结束，组织参与验收，合格后方能投用。

6）按“管生产必须同时管安全”的原则，在计划、布置、指挥检修任务的同时，遇有生产与安全矛盾时，必须绝对服从安全，有责任阻止现场的违章行为，整改事故隐患。

7）积极开展安全达标活动，协助车间主任、安全员开展工作，在车间主任不在时，责无旁贷地抓好现场的安全管理工作。8）发生事故，应立即抢救，在保护好现场的同时及时上报事故情况，配合调查工作，提出防范措施。1.6设备检修车间班组长岗位安全职责

1）班组长是班组安全生产第一责任人。必须了解并贯彻执行安全生产方针、政策、法规，熟悉安全规程和各项规章制度，切实到安全生产。

2）经常教育本组人员自觉遵守安全操作规程，做好对新工人和换人的班组级安全交底，做到班前布置、班后检查。

3）与安全员一起经常对本班组的作业人员、场所、机具设备等进行检查活动，认真执行安全技术措施计划，发现隐患积极处理解决或上报，不得违章指挥。

4）带头执行安全规程、制度、督促班组人员遵章作业，有责任阻止违章行为，特种工种作业做到持证上岗，遇有危险作业须临场指挥。

5）积极开展班前，班后安全自查和各种安全活动，协助安全员工作，并服从整改、服从上级整改意见和处罚，搞好文明施工。6）发生事故，应立即抢救，同时保护好现场，按规定如实上报事故情况，配合事故调查，执行防范措施。1.7设备检修车间检修检修工岗位安全职责

1）正确使用和穿戴劳动保护用品，工具和用具。

2）严格执行安全生产规章制度和岗位安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。

3）熟练掌握岗位安全操作技能，做到不违章，不冒险，不蛮干。

4）有权制止，纠正他人的不安全行为，有权杜绝违章作业的指令并可越级上报。

5）积极参加各项安全活动，生产中应相互配合，共同搞好安全生产。

6）检修后应清扫现场，做到“工完料净场地清”。

7）发生事故，应立即抢救，同时保护好现场，按规定如实上报事故情况，配合事故调查，执行防范措施。1.8设备检修车间材料员岗位安全职责

1）认真执行车间材料保管和分发的制度、规定，坚持原则，保证供应。

2）认真做好购置材料规格、品种、质量、数量的验收工作，分类有序，登记入帐。3）严格履行领用手续，热情服务。

4）仓库内各种物品要排列有序，摆放整齐，禁止乱堆乱放。做到无虫、无鼠、无霉烂，提高警惕，防火防盗。

5）建立健全物资台账，实行随时盘点和定期清查的管理办法，做到账、卡、物相符，对盘亏、盘盈要查明原因，明确责任。6）掌握好各种物品的存放量，避免放置物品的积压、损坏和浪费。7）经常清查库存，根据需求及时汇报领导。1.9设备检修车间文书岗位安全职责

1）在车间主任（副主任）领导下，负责各项文书工作。2）负责主任（副主任）交办的各类文字拟稿工作。

3）负责各类文件、信函的收发工作，认真做好收文、发文、登记、阅签、清退、整理、归档等手续。4）负责车间文件传阅，处理车间签批的文件，联络单的传递等。6）协助搞好来宾的接待工作。

7）负责办公室文具及其它用具的购置和领取及管理工作。

8）认真执行车间的考勤制度，对车间职工的请假、休假等事宜进行管理。9）完成车间主任交办的其它工作。

1.10设备检修车间统计核算员岗位安全职责

1）负责定期对库存材料、工具进行清仓盘点，协助保管员进行物资管理。2）负责材料、工具统计核算工作。

3）负责对易耗品、劳保用品等采购计划的编制工作。4）负责仓库报表的数据的上传工作。5）协助搞好来宾的接待工作。6）完成领导交办的临时性任务。

第四篇：公民道德建设应知应会知识竞赛试题

公民道德建设应知应会知识竞赛试题

单位：姓名：职务：分数：

一、填充题（每小题5分，计50分）

1、2009年

2、中共中央关于印发《公民道德建设实施纲要》的通知是2001年月日发出的，这是我们党在新世纪加强社会主义道德建设的纲领性文件。

3、20世纪80年代初，全国广泛开展动，推动了社会风气和环境面貌的改善。

4、通过公民道德建设的不断深化和拓展，逐步形成与发展社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系。这是提高全民族素质的一项工程。

5、公民道德建设要坚持社会主义道德建设与社会主义

6、爱岗敬业，职业道德之核心；诚实守信，职业道德之灵魂;，职业道德的本质。

7、公民道德建设要坚持继承优良传统与

8、社会主义道德建设要坚持以为核心。

9、保护环境，守卫我们的家园；，社会发展的保障。

10、今年，围绕庆祝新中国成立周年，深入开展爱国主义教育，在全社会唱响

二、简答题（每小题10分，计30分）

1、公民道德建设基本规范20字是什么内容？

2、新时期的盐都精神是什么？

3、科学发展观的基本内涵是什么？

三、论述题（20分）

联系实际谈谈，如何弘扬新时期盐都精神，围绕“双新”盐都建设，为实现“3338”奋斗目标，作出应有贡献。

公民道德建设应知应会知识竞赛试题答案

一、填充题：1、9、20、72、9、203、学雷锋做好事

4、基础性

5、初级阶段

6、服务社会

7、弘扬时代精神

8、为人民服务

9、遵纪守法10、60、共产党、社会主义、改革开放、伟大祖国、各族人民

二、简答题：

1、答：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

2、答：盐都精神：诚信、务实、创新、奋进

3、答：基本内涵：坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。

三、论述题：（略）

第五篇：文明城市创建应知应会知识竞赛试题[推荐]

阜宁县“农商行杯”

创建文明城市应知应会知识竞赛试题

姓名单位或住址身份证号码联系号码

竞赛须知：

1、为广泛宣传、普及创建省级文明城市应知应会知识，提高全民文明素质，提升城乡文明程度，推进文明城市创建工作深入开展，县创建办、县文明办、县新闻信息中心会同阜宁县农村商业银行举办本次竞赛活动。

2、本次竞赛的题型为填空题、选择题、简答题，共34题。试题内容主要来源于近期县委、县政府重要会议精神和《阜宁县市民教育读本》。

3、各镇区、各单位在发动机关、企事业单位工作人员参赛的同时，要注重发动广大群众、工商业者、中小学生广泛参与

4、本次竞赛截止日期为2011年5月日，以邮戳日期为准。寄或送：阜宁县创建省级文明城市指挥部办公室（地址：县人武部三楼，邮编：224400)。

5、本次竞赛设一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名、优秀奖50名，将给予一定的物质奖励。

一、填空题

1、县委书记王锦胜在县委十二届八次全体（扩大）会议上作了题为“深化大变革再干一场，加速大发展再创辉煌，为阜宁人民过上宽裕安康的生活而努力奋斗”的主题报告。

2、县委十二届八次全体（扩大）会议提出我县“十二五”主要奋斗目标是：总量翻番，收入倍增，财政百亿，内陆崛起。

3、新时期阜宁精神是：艰苦创业负重奋进团结拼搏跨越争先

4、我县创建省文明城市的理念是： 科学创建，惠民创建，群众创建，合力创建。

5、我县创建省文明城市的口号是：文明，让城市更和谐。16、我县创建省文明城市的主题是：提升阜宁形象，提高生活质量，优化发展环境，推进跨越发展。

7、5月4日，县委、县政府决定利用一个半月时间，集中开展“提升素质，改进作风，优化环境，推动发展”主题教育。

8、主题教育的目标要求是：素质更高，作风更实，环境更优，发展更快。

9、县委、县政府确定2011年为“文明城市创建攻坚年”，着力开

展提升全民文明素养、提升公共服务质量、提升人居环境质量、提升创建惠民工程、提升镇区文明程度、提升文明创建品牌等

六大攻坚战。

10、文明城市的九条标准是：廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境、公平诚信的市场环境、健康向上的人文环境、有利于

青少年健康成长的社会文化环境、舒适便利的生活环境、安全稳

定的社会环境、可持续发展的生态环境、扎实有效的创建活动。

11、全国公民道德宣传日是9月20日。

12、江苏“三创”精神是指：创业、创新、创优。

13、社会主义核心价值体系基本内容有：一是坚持马克思主义指

导思想。二是坚持中国特色社会主义共同理想。三是坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。四是坚持社会主义荣辱观。

14、门前五包是指：包卫生，包绿化，包无摊点，包无乱贴乱挂，包自行车电瓶车停放整齐(车龙头朝街道)。

15、文明行业六条标准是指综合效益显著增强；思想道德风尚良好；行业管理科学有效；行业文化特色鲜明；创建活动深入开展；

领导班子坚强有力。

16、文明单位六条标准是指：业务工作实绩显著；思想道德风尚

良好；文化建设扎实有效；民主管理科学规范；内外环境整洁优

美；领导班子坚强有力。

17、文明乡镇六条标准是指：经济发展效益良好；思想道德建设成效明显；镇容镇貌整洁；社会秩序和谐安定；科教文卫稳步发

展；领导班子建设切实加强。

18、文明村居六条标准是指：经济发展效益良好；思想道德建设

成效明显；村容村貌整洁；社会秩序和谐安定；科教文卫稳步发展；基层组织建设切实加强。

19、文明社区八条标准是指：组织领导有力；居民民主自治；道德风尚优良；文体活动丰富；环境整洁优美；基础设施完备；服务功能完善；社区秩序安定。

20、文明家庭的标准是指：家庭和睦，勤劳致富，移风易俗，邻里团结，热心公益，诚实守信，学用科技，助人为乐，环境卫生，计划生育。

二、选择题（可多选）

1.中共中央颁发的《公民道德建设实施纲要》提出，在全社会大力倡导爱国守法、明礼诚信、（ABC）的公民基本道德规范。A团结友善B勤俭自强C敬业奉献D尊老爱幼

2.“五爱”作为公民道德建设的基本要求，是每个公民都应当承担的法律义务和道德责任,“五爱”的内容是指爱祖国、爱人民、（ACD）。

A爱劳动B爱家庭C爱科学D爱社会主义

3.要大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法，鼓励人们在工作中做一个好的建设者。这是（C）的要求。A职业道德B家庭美德C社会公德D思想道德

4.我国公民应遵守的基本职业道德内容是爱岗敬业、诚实守信（ACD）。

A办事公道B合法经营C服务群众D奉献社会

5.家庭美德的主要内容是（ABCD）、邻里团结。

A尊老爱幼B男女平等C夫妻和睦D勤俭持家

6.社会主义道德建设的核心是（A）。

A为人民服务；B集体主义；C爱国主义；D社会主义

7、“十字”文明用语包括请、您好、（ABD）

A对不起B 谢谢C 抱歉D 再见

8、“十大”文明行为包括着装文明、说话文明；（ABCD）A开车文明、骑车文明B行路文明、乘车文明

C观看文明、游园文明D邻里文明、家庭文明

9、日常生活中要摒弃“十类”不良习惯，包括随地吐痰、乱扔烟

头,（ABC），践踏绿地、讲脏话粗话。

A 乱抛垃圾、翻越交通隔离跨栏B闯红灯、车辆乱停乱放

C 算命打卦、随意出摊经营D 行为粗俗，道德底下。

10、日常生活中，维护环境我们应该坚持做到“十无”。“十无”是指无乱倒乱排污水，无乱写乱贴标语；（ABCD）

A 无乱涂乱画广告、无损坏公共设施 B 无乱停乱靠船只、无乱搭棚舍乱建房屋

C 无乱挂乱堆杂物、无乱贴乱扔纸张 D无散养宠物、无散养家禽

三、简答题

1、《阜宁市民守则》包括哪些内容？

(1)热爱祖国，建设阜宁；(2)遵纪守法，爱护公物；(3)勤劳俭朴，创新创业；(4)诚实守信，热情友好；(5)尊师重教，好学上进；(6)移风易俗，崇尚科学；(7)孝老爱亲，邻里和睦；(8)讲究卫生，保护环境；(9)助人为乐，共建和谐；(10)同心同德，强县富民。

2、社会主义荣辱观的具体内容是什么？

以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。