江苏大学土木学院社团联合章程

第一篇：江苏大学土木学院社团联合章程

社 团 联 合 会

二〇一一年八月制定

目 录

第一章 总则············································02 第二章 各协会、部门职责规定····························03 第三章 社团组织制度····································05 第四章 工作规范········································06 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章

导师顾问制度····································07 例会、请假制度··································08 财务管理制度····································09 监督管理制度····································10 奖惩制度········································11 附则············································13

第一章 总则

第一条

江苏大学土木工程与力学学院社团联合会（以下简称“土木学院社联”）是在土木工程与力学学院党委、团委领导下的本院学生组织。

第二条 土木学院社联的工作宗旨：责任、诚实、创新、服务。责任是所有社联成员首要具备的一种基本素质，是今后踏上社会最宝贵的财富；诚实是大家为人处世最基本的品质；创新是所有社联人通过不断的锻炼所慢慢积累的一种能力、意识，它可以让大家在激烈的竞争中脱颖而出；服务是责任的一种体现，是社联存在根本。

第三条 土木学院社联以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，坚持党的基本路线，围绕学院党政的中心工作，团结同学，发挥桥梁纽带作用，为学生成才创造机会，为培养学生兴趣，实现理想构建平台。

第四条

土木学院社联的基本任务：贯彻执行党的教育方针，以培养有思想、有责任、有抱负、有个性的“新四有”大学生为中心目标，积极开展各类特色活动，着力培养学生“自我思考，自我探索，自我服务”的能力，促进全院同学德、智、体、美、劳等方面全面发展，为学院建立优良的学风作出贡献。

第五条 土木学院社联设正主席1名，副主席1—2名，下设有文秘部、公关部、考研协会、土木协会、心理健康协会，并计划在2011-2012学年第一学期指导学生创立美食协会、心艺协会等，每个部门、社团分别设有正副部（会）长、团支书、干事若干名、会员若干名。在以后的时间里，更加努力把已有的社团做大做好，再创立具有学院特色的协会。

第六条 土木学院社联所有成员包括主席、副主席、正副部（会）长、所有干事作为学生干部，在遵守国家法律法规的前提下，必须遵守江苏大学校纪校规，以及土木工程与力学学院《社团联合会工作章程》，如果出现违纪行为，按照相关规定进行处理。

第二章 各社团职责规定

第七条 文秘部职责

1.协助团委书记、主席日常工作，下达通知。

2.统筹土木学院社联及所有部门、社团的工作，人力资源调配。3.负责各部门、社团活动材料及物品的采购。

4.负责土木学院社联各项考勤工作，会议、活动签到工作以及会议记录。5.负责土木学院社联所有财务工作。

6.负责土木学院社联各项活动的现场拍照工作以及之后撰写活动新闻稿并与学生会记者团联系。

7.制作社联干部（主席、部长、会长、干事）通讯录以及社联会员名单。

第八条 公关部职责

1.负责土木学院社联各部门、协会所举办的活动的赞助的洽谈与签订。2.负责在活动开始前联系团委宣传部开展宣传活动。3.负责大型活动的现场礼仪工作。4.负责与兄弟学院的联系与交流。

5.负责培养土木学院社联所有成员的思维能力、语言表达能力以及培训各项社交礼仪。

6.负责土木学院社联的网络平台建设，定期编写小报宣传社联的活动与工作。

第九条 考研协会职责

1.开展学习经验交流会及考研信息交流会，帮助同学们尽快确立自己的大学学习方向，适应大学学习生活。

2.组织开展以大学生考研为专题的学习与讲座，邀请名师或研究生进行指导，使同学们不再盲目地准备考研。

3.提供有志于考研的学生相互交流，相互督促的平台，并组织开展形式多样的活动，帮助同学们以积极的心态面对考研。

4.传达、贯彻国家和高校有关考研的政策；收集和发布考研信息，开展有关的调查工作。

5.充分发挥本协会的应有作用和潜力，为广大同学提供帮助。6.提高同学们的信心和考研的激情。

第十条 心理健康协会职责

1.积极贯彻落实学校对心理方面的指导意见和任务，响应校心理健康活动中心和校心协的号召，为学生的心理健康做出努力。

2.发掘和培养大一同学的能力，在办活动和参加活动中让大一学生提高自我。3.帮助学院管理和引导大一各班的心理委员，定期给他们开会、传达思想。4.帮助或协助其他部门办好每一次活动。

5.组织丰富多彩的课余文化活动，为院校营造一个轻松愉快的氛围。4.能够及时发现和反应学生中出现的心理问题，并及时处理。

第十一条 土木协会职责

1.通过开展相关活动，突出我院的专业特色，激发学生对专业的浓厚兴趣，加深学生对专业知识的掌握。

2.服务学院广大同学，帮助他们对专业有更深入的了解。3.联系相关指导老师，为同学学习提供帮助。4.联系相关建筑公司，为同学实践提供帮助。

第四章 工作规范

第十八条 严格遵守、执行本社团的职责和各项制度，为广大师生服务。第十九条 思想端正，作风正派，有正义感，工作积极进取。

第二十条 政治上积极要求上进，能起到表率作用，能经常向团委老师汇报工作交流思想。

第二十一条 在工作中，能发现并及时解决问题，使工作能圆满完成。第二十二条 认真、负责、高效的完成上级布置的工作任务，不拖拉，不偷工减料。

第二十三条 各社团间要加强交流，保持联系，和睦相处。在与其他社团协同工作时，说话、办事要谦虚、谨慎、不带官腔。

第二十四条 要树立大局意识，服从统一安排，不分帮结派，不拖社联的后腿。第二十五条 严禁利用社联干部职务之便对同学进行商业宣传与推销，严禁将社联公共财产占为己有。

第二十六条 对社联工作要有创新精神、与时俱进。

第二十七条 各部部（会）长必须要在学期开始前根据本部的实际情况制定出可行、清楚、务实的工作计划。各部门、社团要求能够严格按照工作计划进行本学期的工作。

第二十八条 每学期末各部正副部（会）长要总结一学期的工作情况，社联全体成员每学期末上交个人小结（述职报告）一份。总结报告要求简洁、实事求是，对社联工作要有反思和建议。

第二十九条 每社团、部门要根据各自情况制定公平可行的干事考核与培养制度。

第三十条 举办各类活动、比赛要做到“公平、公正、公开”。获奖作品必须有照片或影音资料作为留存。

第三十一条 各社团在起草发文时，文头请注明“江苏大学土木工程与力学学院社联文件”，并按发文格式起草正文，修改后将电子稿交由文秘部统一编排文号并敲章。

78第八章 监督管理制度

第六十条 为了为了更好的贯彻社联“责任、诚实、创新、服务”的宗旨，更加有效地为广大同学服务，同时使社联工作更加透明化。我院社联全体工作人员接受江苏大学所有师生的监督。

第六十一条 监督范围：○1监督社联工作人员的日常行为；○2监督对象存在违反社联制度的行为（比如公款使用、私事公办、滥用权力、渎职等等）；○3对社联所举办活动的奖项归属存在质疑；○4对社联工作的建议；○5希望社联举办的活动、比赛、讲座等等。

第六十二条 监督者必须保证反应能容的真实性。若经核实所反映的情况与事实不符，我们将追究举报人的个人责任。

第六十三条 监督者可以署名，也可以匿名。但须留下联系方法（可以是手机号、QQ号、电子邮箱等），以便我们将信息反馈给监督者。同时监督者也可以直接通过电话、短信方式参与监督。

第六十四条 文秘部必须严格保密监督者的个人信息。

第六十五条 文秘部需组织专人每天开箱收取信件（节假日除外），社联将在3个工作日内给监督者答复。文秘部需及时将信息汇报给社联主席或团委书记老师。

第六十六条 文秘部受主席团之托，每月对各正副部（会）长进行考评打分。打分项目分为例会占15%，值班占15%，工作计划的制定及实施情况占20%，工作态度占30%，活动及材料的制作占20%。

第六十七条 各社团部（会）长需对本社团干事根据其工作完成情况进行考评打分。

第六十八条 社团正副部（会）长当月的考评分数将会在次月的社联部（会）长例会上公示，如有疑问可以向文秘部或其上级提出。部（会）长每月的考评分数直接影响“优秀部（会）长”以及“优秀社团”的评比。

011

第十章 附则

第九十一条 本章程自协会批准成立之日起生效。

第九十二条 本《社团联合会工作章程》的制定是为了使社团联合会的工作更加规范化和效率化，建立健全监督管理机制，使社团联合会更好的为大家服务。但是由于工作中不断遇到的新问题以及时效性等问题，章程不妥之处，经协商会及时修改。

第九十三条

本章程的最后解释权归土木与力学学院社员联合会所有。

第二篇：钦州学院大学生社团联合总会章程

钦州学院大学生社团联合总会章程

钦州学院大学生社团联合总会是校团委直接指导的大学生组织；是我校学生自愿组织起来的群众性团体。为了健全和完善我校学生社团的管理体制，促进我校学生社团活动朝健康、文明、向上的方向发展，进一步丰富学生的课余生活，优化育人环境，充分发挥学生社团在校园文化建设和大学生素质教育中的作用，特制定本章程。

第一章 性质与宗旨

第一条 钦州学院大学生社团联合总会（简称“社联”）。钦州学院大学生社团联总合会是我校学生为丰富课余生活，提高自身的技能和素质，开辟的第二课堂，紧紧围绕“展 魅力与专长、燃 激情与梦想、塑 全面之人才”这一主题自愿组织起来的群众性组织。它的宗旨“一切为社团服务，为学校服务”。

第二条

大学生社团联合会紧紧围绕学校“立足北部湾、面向东南亚、服务大西南”这一中心工作开展社团工作，为广大学生健康成长创造良好的育人环境。学生社团通过经常开展具有思想性、艺术性、知识性、趣味性等形式多样的活动，丰富同学课余生活，倡导健康、活泼、向上的校园文化，为培养大学生服务地方经济而努力。

第二章 大学生社团联合总会成员 第三条

参加大学生社团联合总会组织的条件 1.钦州学院在校学生；

2.遵守国家宪法、各项法规和校纪校规； 3.承认大学生社团联合总会章程，积极参加学生社团活动，服从组织的领导，履行社团成员的各项义务;第四条

大学生社团联合总会成员享有的权利： 1．有选举权和被选举权；

3．有通过正当渠道对本社团提出意见和建议的权利； 4．借阅社团的各种书刊、资料； 5．有权参加本社团组织的各种活动； 6．对本社团负责人有监督权；

7．请求本社团自身合法权益；

8.有权参与本社团管理，出席社团大会，听取和审议本社团的工作计划、总结及经费报告。

第五条

大学生社团联合总会成员必须履行的义务：

1．自觉遵守社团联合总会章程，执行大学生社团联合总会决议，积极参与各项活动，支持大学生社团联合总会工作；

2．按时参加大学生社团联合总会活动，及时完成下达的各项任务； 3．履行相应的大学生社团联合总会规定的义务。4.自觉维护大学生社团联合总会的名誉和利益。5.遵纪守法，努力提高自身素质和业务专长。第六条

大学生社团联合总会成员每个月进行一次考核。

第七条

大学生社团联合总会成员有退出会自由，退出大学生社团联合总会需写退会申请，经会长团全体成员批准后方可退社。第八条

注重道德修养，勤奋学习。

第三章 大学生社团联合总会的组织结构及管理

第九条

钦州学院大学生社团联合总会，对各社团实行宏观指导和协调。钦州学院大学生社团联合总会是经过校团委批准，在校团委指导的学生组织；是由本校学生在自愿的基础上组织起来的群众性团体。为了使大学生社团联合总会的内部机构更加的明确和规范，特列出以下人事组织机构：

1.会长团：会

长1名

副会长3名

秘书长1名

副秘书长2名 2.下设七个部门一处

秘

书

处 ： 秘书8—10名

监

察

部 ： 部长1名 副部长1--3名

干事8—10名 外

联

部 ： 部长1名 副部长1--3名

干事8—10名 宣

传

部 ： 部长1名 副部长1--3名

干事8—10名 人事组织部 ： 部长1名 副部长1--3名

干事8—10名 财务后勤部 ： 部长1名 副部长1--3名

干事8—10名 活动实践部 ： 部长1名 副部长1--3名

干事8—10名 网络信息部 ： 部长1名 副部长1--3名

干事8—10名（如需要增加干部名额需要在内部会议通过并得到团委的批准）3.大学生社团联合总会会长团及各部门职责：

会 长：负责校级社团全面工作，定期向校团委汇报近期工作情况；对外代表社联，负责协调我校各校社团的关系，负责审批校级学生社团成立材料。秘 书 长：负责协调各部门的关系，管理社联的经费，协助会长开展工作，并行使监督职能，主持社联内部全面工作并定期召开内部会议。

副 会 长：协助会长强化社联内部管理，具体指导各部门的工作，并分块负责。一名副会长负责指导人事组织部、监察部；一名副会长负责指导宣传部和外联部；一名副会长负责指导财务后勤部和活动实践部。

副秘书长：负责协助秘书长开展工作，一名负责社联的会议考勤和记录存档，主持秘书处工作；一名负责与东校区社团部对接工作，并指导网络信息部拟写社联各种新闻稿件。

秘 书 处：为社联内部各个部门负责，参与各种重要会议，并收集整理有用信息向会长团作有用的建议；下发社联的各种会议通知，负责社团提交的各种文件的整理和记录，按会长团的要求制定工作计划及撰写工作总结，社联物资管理以及社联档案文件的汇编等相关工作。

人事组织部：对社联内部人事的档案.运用.考核；对各校级社团主要负责人进行考核、监督、管理，组织进行各社团的评优工作，及时更新校级社团通讯录。监 察 部：监察社联内部成员的监督，维护社团形象，定时查看社团内部所发生的信息，做出相应的监督监察行为；广泛听取、收集校内外一切与社团形象有关的信息；对涉及社团的一切行为进行监察，负责社团改选后新干部候选人的调查。宣 传 部：积极宣传和维护社联形象；负责社联对外实体宣传的各项工作，负责审批我校各校级社团的海报等宣传材料的申请。

外 联 部：负责与各高校的联系、合作，为社联在校外树立良好形象；负责社联与校内外兄弟社团的沟通与合作，落实社联的举办活动的赞助商，负责社团外联部干部的培训等工作，负责社联及各成员协会的对内和对外的联系；为社联大型活动在社会上寻求赞助； 负责审批社团进入校园的赞助活动

财务后勤部：为社联做经费预算和总结，管理经费的各项收入、支出；负责社联和各校级社团的经费管理及社联后勤等工作，负责社团的各项活动经费申请的审批。

活动实践部：丰富社团文化，策划活动等；协调各部门的活动组织，协助各社团开展活动。

网络信息部：负责将我校社联及社团的新闻等文件的上传到团委网站，拟写社联的各种新闻，负责社联的各种海报的制作。

第十条

钦州学院社团代表大会每年召开一次，如有特殊情况可提前召开。第十一条 各校级学生社团的正、副会长由各校级社团成员民主选举产生，附加拟定职务成员相关材料上报社团联合总会审核，并报校团委审批通过，人数原则为5名，其中社长1名，副社长2名，秘书长1名,副秘书长1名,中途转换，须按民主选举程序进行，需经社团指导老师同意,以书面形式上报社团联合总会审核、校团委审批通过。

第十二条

大学生社团联合总会的活动、工作应自觉服从校团委的监督、指导，积极、主动地完成各项任务。各校级社团的活动、工作受大学生社团联合总会监督、指导。第四章 校级学生社团管理细则

（一）社团的纪律

为严肃学生社团纪律，保证活动质量及正常运转，使会员能够持之以恒，学有所获，不断进步，特定如下管理细则：

第十三条

对于没有履行校级学生干部任职职责者,不给予颁发聘书,并在社联进行批评,且备案存档。

第十四条

各社团负责人应准时参加大学生社团联合总会例会。有事须事先请假，每学期请假累计4次者，每学期如无故缺席累计3次者，撤换其社团主要负责人，并记入社团档案。

第十五条

校级社团若在2个月内未开展任何活动，会员反映强烈的，经大学生社团联合总会监察部调查核实，责令其整顿，并上报校团委，如在3个月内不开展任何形式的活动将注销该社团的校级社团资格。

第十六条

每隔两个月公布校级社团负责人会议考勤情况。对于缺勤社团,社联会长团给予思想引导;屡教不改者,在校级社团负责人会议上进行公布, 在评优工作中给予该社团名额在一定程度上减少，并以书面形式上报校团委。

（二）校级学生社团的经费使用情况及管理

第十七条

为了更好地完善校级学生社团的经费使用情况及管理，特制订以下条例：

1．各校级社团征收会费方案须经大学生社团联合总会审核、上报校团委审批后方可执行。2．各社团财产由各社长指任专人管理，定时公布社团经费的收支情况，学期末填好财产登记表，交大学生社团联合会核查，上报校团委。

3．为了社团经费使用的透明度,校级社团存入社费需采用存折入户。4.经费主要来源：会员的会费、上级拨款及其他合法收入。

5．若会员对本社团会费收缴及使用情况有异议，可向大学生社团联合总会监察部提起申诉。

（三）评优制度

第十八条

思想进步，品德端正，积极进取，奉献社团。各类活动及参加会议者有权参加评优。

第十九条

以工作成绩作为评优的最大标准。每年评出优秀社团指导老师、优秀社团干部和优秀社团会员若干名，名额占干部/会员总人数的20%,给予表彰。第五章 附

则

第二十条

本章程对大学生社团联合总会及各校级学生社团具有约束力，由各校级社团成员相互监督执行。

第二十一条

本章程由钦州学院社团代表大会修改、讨论和通过，解释权归钦州学院大学生社团联合总会。各校级社团可根据本章程及大学生社团联合总会解释制定实施细则，并报大学生社团联合总会备案。第二十二条

本章程自通过之日起生效。

钦州学院大学生社团联合总会

二○一二年五月二十八日

第三篇：社团联合理事会章程

社团联合理事会章程

第一章 总则

第一条

广西现代职业技术学院社团联合理事会是在院团委指导下开展工作的院级学生组织。

第二条

本会性质

社团联合理事会积极响应学院号召，坚持求真务实，以人为本，不断地完善社团联合内部的管理制度，加强与其他高校的交流合作，以学生社团活动为载体，充分发挥学生组织的思想教育职能，增强我院学子的社会责任感和历史使命感，培养爱国主义精神，树立正确的社会主义人生观和价值观，使广大同学在实践中不断提高自身素质，为我院学子提供了一个“历练自我，认识自我，展示自我”的平台。

第三条 本会宗旨

贯彻执行党团的教育方针，全心全意为全院社团以及社团会员的全面健康发展服务，在深化教育改革、全面推进素质教育的进程中发挥积极的作用。

第四条 本会指导思想

拥护四项基本原则，以“三个代表”重要思想为指导，遵循党的教育方针，发挥社会和学校与各社团之间的桥梁纽带作用，积极团结和引导各社团开展各项有益、健康的文体及学术实践活动，响应党的号召和祖国需要，通过各类社团活动，丰富学生的课余文化生活，充分发挥学生的积极性、创造性。引导学生成为德智体全面发展、符合社会主义现代化建设需要的合格人才，实现个人的自我价值和社会价值的良好结合。

第五条 本会任务

1．引导学生社团学习并坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导社团会员树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想政治素质和道德水平。

2．对各学生社团的活动和发展提供服务并进行监督，对各社团的活动定期进行评议，激励并促进社团的发展。

3．在维护国家利益和学院总体利益的前提下，争取和维护各学生社团的共同利益，沟通各社团与学院和团委的联系，做学院和团委与各社团之间的桥梁纽带。创造有利于社团发展的环境和条件。

4．加强校内各学生社团之间的沟通与交流，增强社团之间的合作与资源整合，发展同兄弟院校学生社团的交流与合作。

第二章 成员 第六条 成员的产生

社团理事会的成员须是在广西现代职业技术学院团委正式注册，承认本会章程，经在社团成员内部竞聘，民主选举产生。

第七条 本会成员的基本义务

1．坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策。

2．积极举办学术、文体和社会实践活动，勤于实践，勇于创新，提高自身及其会员的全面素质。

3．自觉遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校；自觉维护学校的党政教学秩序和生活秩序。

4．遵守本会章程，执行本会决议，积极参加本会活动。第八条 成员的基本权利

1．在本会工作中有建设、批评和监督的权利。2．在本会内，有选举权、被选举权和表决权。3．有要求本会提供正当权益保障和服务的权利。4．有参加本会组织的各种活动的权利。第九条：本会的组织原则是民主集中制。第十条 社团联合理事会 【部门职能】

社团联合理事会为社团联合执行机构，在院团委领导下，由社团联合理事会主任带动开展工作。社联理事会理事由院级社团及各部门推选优秀学生干部经民主选举担任，作为所在部门或社团代表行使社联成员权利，履行相应义务。理事会发布的各项文件决定，须经理事会全会通过，经院团委签署后正式生效。理事会日常事务，由社团联合主任提名常务理事，分别负责各部门及各类社团工作。理事会常设机构包括：秘书处、外联部、文体部、宣传部以及文体部、督察部。理事会定期召开常务理事例会。

【工作内容】

（一）社团联合理事会全体会议为理事会的最高决策机构，所做决定适用于理事会全体成员；

（二）理事会全会每月召开一次，由秘书处召集；全会闭会期间由各常务理事分别负责各部门工作，共同商讨决定社联各项事宜。

（三）学习分析学生社团及校园文化发展规律，指导社团成员制定发展计划，提升学生社团活动质量，建设优良校园文化。

（四）定期开展培训交流活动，增进社联内部团结；提高学生干部各方面素质，使社联学生干部更好的完成学习和工作任务。

（五）完善社团联合制度，推进学生社团专业化发展。

（六）审核下一届社团联合主席候选人及选举人资格。

【职权】

（一）制定和修改本会章程；

（二）代表各学生社团表决关于社团管理、评比等重大决议，当天1/2票数通过视作通过，未出席大会的委员视作自动放弃权利。

第十一条 机构设置 主任2名：由院团委任命

秘书2名：由学生社团社长或其他机构成员组成 委员：15名由学生社团社长或其他机构成员组成 第十二条 社团联合会成立五个下属部门 外联部 【部门职能】

社团外联部统一负责社团联合理事会的外联工作。外联部在为社团活动筹集经费的同时，通过与其它组织的有效沟通，为社团发展提供丰富的信息和活动资源，同时对学生社团的外联活动进行规范，确保学生社团活动的健康发展。

【工作内容】

（一）与各高校学生组织建立并保持经常性的沟通交流关系。

（二）负责社团联合理事会活动经费的筹集，保证社团活动有充足的经费支持，并为社联直属院级社团活动外联工作提供必要帮助。

（三）与相关社会公益组织建立并保持良好的沟通合作关系，为社团联合的发展创造良好的外部环境。为所属各类社团发展创造良好的外部环境，积累合作伙伴资源。

（四）对社团联合干部进行社交礼仪培训。组织部

【部门职能】

系统地完成学院团委布置的任务，负责统筹全院社团的组织建设和组织管理工作,通过对各社团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同社团成员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育学习，努力帮助社团成员提高思想修养，增强团队精神。

【工作内容】

（一）社团团员注册、团籍管理及团费的收缴工作。

（二）定期组织召各社团，组织委员会议。

（三）发展优秀社团。

（四）组织各社团开展社团日常活动。

（五）组织各社团在新学期的注册。

（六）加强制度建设，努力提高社团工作的规范化水平

（七）积极完成学院团委领导交代的其他任务。

督察部 【部门职能】

负责社团联合理事会制度编订和修改，对各项活动进行初步的策划，重点社团和重点活动项目建设，为社团活动方案提供建议性策划案。

为社团联合理事会组织的大型活动提供切实可行的策划方案，并在活动进行中提供建议。审核各社团活动策划，提出修改意见，并对活动的组织实施进行监督测评。

【工作内容】

（一）对社团联合理事会及直属学生社团的活动进行监督测评。

（二）为社团联合理事会组织的活动提供方案策划。

（三）组织协调大型活动中各部门工作，保证活动顺利有序进行。

（四）审核社团联合直属学生社团的活动策划，并提出修改意见。

（五）定期对指定的公示栏进行检查更改。宣传部 【部门职能】

负责社团联合理事会举办的各类大型活动的宣传用品制作、舞台设计，以及社联理事会宣传用品的日常管理，同时协助各个社团完成自身品牌活动的宣传工作；收集整理学生社团活动宣传资料，提高活动宣传质量。【工作内容】

（一）直接负责社团联合理事会的活动宣传，为社联直属院级学生社团的宣传活动提供必要帮助。

（二）管理社团联合活动的宣传物资。

（三）对社团的校园活动宣传进行监督审查。

（四）收集和保存社团联合理事会及直属院级学生社团校园活动的宣传资料。

文体部 【部门职能】

是素质拓展中心直接领导下的一个职能部门。它按照当代大学生全面发展的要求，开展集知识性、艺术性、群众性为一体的文娱体育活动，提高学生的艺术修养、增强学生的身体素质，推动校园文化艺术的发展。

【工作内容】

（一）协助学院做好各项文艺汇演和体育竞赛。

（二）组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

（三）对各班级及个人在重大文艺活动的突出成绩和有文艺特长的同学进行准确的记录。

（五）协助学院做好运动会工作。

第十三条 社团联合会理事会成员及各部门部长、副部长的选拔

1．有志愿参加社团联合会管理的社团机构成员和社长，向理事会提交参选表格。2．经理事会推荐，在初步审评后，由社团联合理事会委员面试投票民主选举产生最终的参选人名单，主任拥有一票否决权。

3．参选人员进行参选考察，社联全体委员通过无记名投票选举各部部长，副部长。4．选举的各部部长，副部长任期为一年，社长退社后即退任，表现优秀者可考虑连任。

5．如果各部部长或副部长有失职，理事会有权罢免其职务（主任和半数以上理事会成员通过，即可罢免）

第四篇：大学社团章程

青铜之后文化研究学会章程

第一章 总则

青铜之后文学社隶属历史文化系，是给广大热爱历史文学的同学提供的一个学习历史、研究历史、感悟历史的平台。

第二章 宗旨

青铜之后文学社以学习交流历史文化知识为出发点，旨在拓展学生的历史文化视野；提高学生对历史文化的认识、理解，以达到提高学生的综合素质、丰富学生的校园文化生活的目的。

第三章 社团规定

一、社团成员应坚定正确的政治方向，自觉学习社会主义理论和邓小平理论；自觉遵守宪法、法规、校纪校规；有良好的道德品德和文明风尚；勤奋学习、努力掌握现代科学文化知识；积极参加实践活动，踊跃参与社团组织的各种有益的活动，并且能够在参与的过程中懂得合作、懂得分享、将集体利益至于个人利益之上。

二、社员需及时了解社会、系部以及本社团的最新动态。做到及时将相关的活动信息一文章或通讯稿的形式向社团联合和会反馈，以提高本社团以及我系在校的影响力。

第四章 组织机构

一、历史文化系的刘洪书记为社团指导老师。

二、文学社设有社长一职、两个副社长职位。编辑部、宣传部、组织部、网络部、财务部共五个部门。部长各立一名。

三、社长、副社长、各部部长，均需通过公开、公平、公正竞选的办-1-

法产生。

四、社长任期不得超过两届。

五、各部部长的职责：

社长：对全社日常事务全权负责，组织和管理社团各项工作。副社长：配合社长工作，分管社团对内对外的各项事务。

编辑部：负责撰写通讯稿。即针对社团开展的各项活动，及时、认真、准确地以通讯稿的形式写出相关报道，将电子稿及时交至社团联合会邮箱；手写稿交给社长备案。

网络部：负责校网站上对我系社团的宣传工作。及时将我社团的活动信息，及时、认真、准确地以通讯稿的形式写出相关报道，并发布到系部邮箱或者校报邮箱。做好网上对我系青铜之后文学社的宣传工作。

宣传部：负责社团会徽的设计（向社员征集创意作品）；海报展位的申请；海报的设计、张贴；横幅悬挂位置的申请、设计、收回工作。组织部：一旦社团有活动，需提前做好教室的申请；提前将会场布置妥当；在会后整理会场；将活动的物资检查是否有缺损，归到原处。财务部：负责活动所需购买的奖品或用品；记录社团的一切收支，并在社团联合会的要求下配合检查账务往来。

第五章 社员的权利与义务

一、社员的权利

有权参加本社开展的各项活动；

有权对社团的各种事物提出合理、可行的建议；

有权参与本社的各种重大事务的投票与表决。如换届选举等等。

二、社员的义务

坚持积极参与本社开展的各项活动；

维护本校、本系部、本社团的荣誉与利益；

集体利益置于个人利益至上。

第六章 成员管理办法

一、凡我社社员，必须参加本社开展的各项活动，不得无故缺席。

二、负责人必须准时参加每次会议。不迟到、不早退，有时必须提前请假。对于迟到、早退者，给予通报批评；对于无故缺勤者，要求写书书面反思问责（三次以上予以除名）。

三、如涉及到辩论或对历史的延伸讲解时，用于必须严谨、文明、不得出现有辱社会主义和中国共产党的言词。

第七章 社团活动形式

一、以学习交流的形式开展针对历史文化的学习活动。可以围绕一定的历史话题，展开讲述与分析、辩论；由古论今，有古代的历史故事与历史名言剖析当代社会的现象。通过文字的形式将个人感悟写出来，彼此交流、学习。

二、通过交流与主题辩论等形式，培养成员的口头表达能力及文字表达能力，提高学生对历史的深入见解以及文字功底。

第八章 经费

一、经费来源：（1）、向社员收取合理的会费。（2）、向系部申请部分经费。

二、经费主要用于开展得到系部批准的活动。购买活动用品或者活动奖品。

三、财务管理：由社团财务部负责。

第九章 成员纳新

成员纳新条件：

1、申请者需遵守系部的各项纪律。

2、申请者需对历史有浓厚的兴趣。

3、申请者需有强烈的进取心。

4、申请者需将集体利益至于个人利益至上。

第五篇：大学社团章程

Bbox技术文化交流协会 章程

B-box技术文化交流社章程

第一章 总则

第一条名称

本社团全称 “B-box技术文化交流社”，简称“bbox社”。

第二条组织性质

本社团是华南理工大学学生自愿报名参加并组建的学生社团，是受校团工委、学工办、社团联合会和院团总支监督和引导的非营利性学生社团组织。

本协会贯彻党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和学校的规章制度、遵守社会道德风尚，维护校园环境和社会秩序的稳定。

第三条社团宗旨

„„„„（申请表上那个）

第四条 社团口号

用你的嘴打出华工最动感的节奏，让bbox文化传遍大学城！

第二章会员

第五条凡取得华南理工大学学籍，承认本社团章程，提出申请加入本社团并经审批合格的，均可成为本社团会员。

第六条会员的基本权利：

（一）对本会工作建议、批评和实行监督；

（二）有选举权和被选举权；

（三）会员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利；

（四）学生会会员有退会的权利。

第七条会员的基本义务

遵守本社团章程，服从上级安排，完成社团交给的任务。

第八条会员的退出和除名

（一）学生毕业离校，自动退出社团。

（二）根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。

（三）有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名誉、触犯法律的组织成员立即除名。

（四）不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团大会研究可予以开除。

第三章组织机构

第九条本社团设会长一名，副会长两名，部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条件：

（一）了解本社团的性质和宗旨，熟悉本社团的品牌活动和常规活动；

（二）精通所属部门的工作，有一定组织能力；

（三）思想积极上进，坚持四项基本原则；

（四）学习上勤奋刻苦，成绩优良；

（五）对社团工作有热情，在工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。

第十条会长的权利和义务

（一）服从社联、团委的领导。

（二）定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。

（三）组织社团成员开展各项活动。

（四）根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分会员。

（五）负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。

（六）加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。

（七）培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。

第十一条 会长职责：

（一）负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。

（二）领导各部门及下属组织日常工作，主持工作例会。

（三）监督各部门工作，对各部门工作进行考评。

（四）负责社团重大活动的筹备和组织。

（五）加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支

持。

第十二条 副会长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，会长不在时，代理会长工作。

第十三条 社团下设综合管理部、策划部、外联部和形象推广部四个部门。各部门职能具体如下：

（一）综合管理部

①活动组

1、对每次社团活动作详细的记录，每次活动结束后，写活动总结，写通讯稿，并上交社联秘书处。

2、与各部门联系，收集意见和建议，并及时反馈给社长；及时给社团会员下发有关活动的通知。

②事务组

1、负责社团的所有材料的整理、总结与收集、存档工作。

4、负责制定奖惩制度及社员管理制度。

5、负责对协会的活动和管理工作进行监督、听取会员批评、建议。

③财务组

6、财务部直接对会长负责，统一进行社团财务分配，监督，审核，管理。

7、财务部主要负责社团内部财务的管理，包括活动经费使用情况的登记与管

理。

8、财务部定期向社联财务监察处递交财务审计报告和财务部工作报告。

（二）策划部

1、负责社团活动的策划工作及拟定策划书。

2、社团活动计划及其完善与审批。

3、为社团活动的策划提出建议和意见。

4、负责社团大型活动的组织筹备工作。

（三）外联部

1、加强与各企业间的联络，为社团的优秀活动争取商业赞助以及人力和智力的支持。

2、负责社团日常活动所用场地的申请以及宣传所需的展板等的申请。

3、加强与其他社团的联系，为社团的团结发展做出贡献。

（四）形象推广部

1、负责团专用海报、请柬等系列物品的设计、制作、发放及粘贴。

2、负责对社团精品活动进行前的宣传和展示工作。

3、在一定的条件下，承担对外联商家的有效宣传。

第四章 内部管理制度

第十四条 会员考勤制度说明：

（一）各部工作及召开例会时，由各部副部长统计出勤情况后，交综合管理部事务组记录。

（二）每学期工作、会议等活动中迟到五次者给予警告；无故缺席五次者，视为自动退会。

（三）请假须在事先所在部部长递交书面请假条，经部长同意签字批示后，交综合管理部事务组存档。

第十五条 奖罚、缺席说明:

(一)对工作积极主动，责任心强且具有一定的专业能力者，可视情况定为部委。

(二)惩罚制度，对本协会工作漠不关心，且不服从协会各项安排者可给予适当的批评，情节严重者可给予除名处理；对于协会章程不服从的会员可以进行劝退，对违反章程且经教育不改者，取消会员资格；在工作中出现严重失误者予以惩罚。

附则

（一）协会会员每学年必须进行登记注册，否则取消其会员资格。

（二）协会会员连续三次或总计五次不参加协会活动者取消其会员资格。

（三）协会会员凭会员证参加活动，其证件不得转借他人，一经查出，没收证件。

（四）任何个人不得盗用本协会名义开展活动，否则后果自负，协会保留诉诸法律的权利。

（五）会员在会期间不得参与和进行任何有损国家、集体和协会的事情，如有发现，开除出会。

（六）会员在会期间有权参与本协会各项公开活动，并有权知晓本协会的有关信息。

（七）会员在会期间有权向协会主管机构反映协会问题，并督促协会改正。

（八）退会后，会员交回会员证，并不得已任何方式以协会的名义从事任何活动，违者后果自负，协会保留诉诸法律的权利。

（九）会员进入一个月后要求退出者，会费不予退回。

（十）本章程经2012年4月**日会员(代表)大会表决通过。

（十一）本章程的解释权属本团体的理事会。

（十二）本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。