第一篇：济南市民政系统深入开展“满意在民政”活动调查
济南市民政系统深入开展“满意在民政”活动调查
发布时间：2009年08月17日 17:13 作者：包俊洪
党的十六届四中全会决议明确指出，要逐渐“健全社会保险、社会救助、社会福利和慈善事业相衔接的社会保障体系”。这是调节收入分配、促进社会公平、保障困难群众生活的必要措施。民政部门的工作涵盖社会保障体系建设的绝大部分内容，民政系统干部职工是建立健全这一体系的主力军。作为政府的窗口行业，民政部门直接联系着千家万户，其工作的优劣，效果的好坏，直接关系到人民群众的切身利益，关系到党和政府的形象，关系到社会主义制度优越性的实现程度。胡锦涛同志指出：在保障困难群众的生活上，有百分之一的疏漏也不行。因为对我们来说，这也许是百分之一；对困难群众而言，却是百分之百。
济南市民政系统作为一个具有光荣传统的团队，有多项工作走在全国同行业前列。１９９６年推出的政务公开、为民解难服务，曾在全国民政系统引起较大反响。进入新世纪新阶段，面对经济社会生活巨大变化给民政工作带来的新挑战，他们认真总结经验，更新服务观念、转变服务职能、改进服务方式，从２００２年开始，广泛深入地开展“满意在民政”活动，着力建立健全社会救助体系、发展社会福利事业、办好慈善事业……取得了明显成效，受到人民群众的普遍好评。
建立健全社会救助体系。一是完善低保制度。对低保工作实行动态化、人性化管理。在低保工作中，坚持以政策为依据，时时关注、定时走访，以理服人、以情感人，定期对低保对象家庭收入进行审核，做到有进有出、进出流畅、应保尽保。目前，全市城镇月保障２．５万户、６．５万人，月发放保障金４４５．８万元。农村最低生活保障制度也逐步建立，救助领域已由单纯的生活救助拓展到教育、医疗、住房和司法等各个方面，初步形成了城乡社会救助体系框架，发挥了政府在社会救助工作中的主导作用。二是拓宽社会救助渠道。改济南市“收容遣送站”为救助管理站，对８６００名流浪乞讨人员实施救助，塑造了“为民解难”的窗口新形象；健全社区再就业和最低生活保障服务网络，通过社区发展与社区服务推进社会公平，给困难群众以关怀。２００４年社区安置下岗职工再就业２．５万余人，救助困难群众２８．５万人次。三是抓好灾害救助工作。完善救灾工作分级管理、救灾经费分级负担、救灾经费分户管理的灾害救助管理体制。建立重灾灾情预警制度，提高对突发性自然灾害的紧急救援能力。
大力发展社会福利事业。一是为社会孤老提供供养服务。实施“星光计划”，全市投资９２５１万元，建成１４５个“星光计划”老年福利服务中心；制定《济南市“星光老年之家”管理办法》，加强管理，改进服务，市中区舜玉路街道办事处被评为全国“星光计划”工作先进单位；依托“星光老年人之家”，积极探索社区养老、居家养老的新模式；鼓励民间资本投资福利机构，积极筹建新的市级老年公寓。二是为社会孤儿、弃婴提供养教服务。启动“明天计划”，计划到今年底，对市福利院的５３名残疾儿童完成手术治疗，达到需要手术治疗人数的７０％。加强孤残儿童家庭寄养基地建设，实现家庭寄养工作规范化，采用“政府出资、社会支持、家庭寄养、统一监护”的方式，为孤残儿童的健康成长创造了良好的环境。目前，已有６０多名社会福利院的孤残儿童进入家庭寄养基地寄养。与此同时，在城市社区进行家庭寄养工作试点，进入城市社区家庭寄养的孤残儿童已达１６名。三是做好彩票发行工作，积极为福利事业筹措资金，２００４年全年福利彩票销售额超过３．４亿元。
办好慈善事业。办好慈善事业，是改善困难群体生存状况、缓解社会矛盾、改善社会关系、提高凝聚力的有效途径。慈善事业通过志愿捐赠对困难群众进行扶助，从而实现了社会不同群体之间的良性互动。“满意在民政”活动启动以来，济南市积极鼓励民间机构兴办慈善事业，紧紧抓住募捐救助这个中心环节，开展了多种形式的募捐救助活动。“慈心一日捐”活动，募集善款１１３７万元，用于困难群众的教育、培训、就业和生活救济以及社会福利事业；“人人献爱心，帮助特困家庭过好年”、“每周救助一户特困家庭”、“吃水工程”、“慈善助学”、“夕阳扶老”等活动，共救助特困家庭１９７０户、特困学生８８０名，为３５名贫困家庭中的唇腭裂儿童患者免费实施了矫治手术，为济南特教学校、市社会福利院等６００多名儿童发放了一次性助学金；依托经常性社会捐助网络，建立“爱心慈善超市”，作为经常性接受社会捐赠的渠道，并通过超市全年为特困家庭提供定量的实物救助，为困难群众撑起一片蓝天。
“满意在民政”活动开展３年来，济南市民政系统把党和政府的温暖送到千家万户，赢得了人民群众一致赞扬。春风化雨，多年来享受政府救助的困难群众自发组织起来，积极回报社会，发出了“政府为我解难，我为社会奉献”倡议书，在社区自发成立治安巡逻小组、卫生保洁小组等，负责社区治安，义务照顾孤寡老人，并开展清理楼道、植树护树等公益活动，弘扬了中华民族扶危济困、尊老爱幼、出入相友、守望相助的传统美德，形成了互助友爱的良好风气。
“满意在民政”活动的成功开展，给我们以三点启示：
一是做好民政工作必须坚持以人为本、为民服务的指导思想。以人为本、为民服务是民政工作的本质要求，也是“满意在民政”活动的指导思想和灵魂。“一枝一叶总关情”，民政工作与人民群众的切身利益息息相关，涉及到的都是非常具体实在的问题，容不得半点虚情假意，来不得丝毫形式主义。必须始终把人民群众的安危冷暖挂在心上，时时刻刻心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，把社会救济、灾害救助、社会福利等体现党和政府温暖、体现社会主义制度优越性的工作做得细之又细，务求人民群众满意。“满意在民政”活动开展３年以来，济南民政系统干部职工紧紧围绕为民服务这个中心，从人民群众的现实需要出发，积极探索适合本地区、本部门实际，对人民有利、让人民满意的有效服务形式。通过政务公开、简化行政审批手续、完善监督约束机制等措施，不断创新民政工作管理体制，逐步建立起行为规范、运转协调、公正透明、务实高效的民政工作运行机制；通过强化教育培训、提高办事效率，培养了一支具有较高素质的民政干部队伍，为全面提高新时期民政工作质量搭建了一个平台，增加了民政工作的社会透明度、开放度和参与度，提高了人民群众的满意度，把为民服务的各项工作落到了实处。在近几年济南市组织的行风评比中，群众对民政部门工作的满意度均达到９６％以上。
二是做好民政工作必须把保障困难群众的生活作为重中之重。维护困难群众的利益，促进社会公平，是新时期民政工作的重心，也是“满意在民政”活动的重中之重。市场经济的发展并不会自发地实现社会公平，必须依靠国家的法律、制度和政策来维护和实现社会公平。从政府各部门的职能分工来看，民政部门在保障困难群众的生活、促进社会公平上发挥着不可替代的重要作用。“满意在民政”活动开展以来，为了更好地保障困难群众的基本生活，济南民政系统干部职工做了大量实实在在的社会保障工作，取得了明显的成效。
三是做好民政工作必须坚持诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。民政工作看似琐碎，实际影响巨大。“群众利益无小事”这句饱含党和政府深情的话语，在民政工作中往往能够得到最充分的体现。没有对人民群众的深厚感情，没有实事求是的工作作风，没有能够解决问题的实际本领，就做不好这项事关千家万户的重要工作。天下大事必做于细，民政工作尤其如此。谁在说空话应付人，谁在讲大话糊弄人，谁在编瞎话欺骗人，人民群众心里最有数。在服务群众这件事上，来不得半点浮夸虚饰，留不得丝毫变通余地。济南市的实践告诉我们：只要真心服务群众，群众就会满意；只要群众满意，社会就会趋于和谐，生活的逻辑就是这样朴实无华。
第二篇：民政系统开展创先争优活动实施方案
民政系统开展创先争优活动实施方
案
民政系统开展创先争优活动实施方案
市民政局
关于深入开展创先争优活动的实施方案 根据市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和市直机关工委《关于在市直机关党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求，为确保市民政局系统创先争优活动有序开展、取得实效，现制定如下实施方案：
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届三
中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，通过在市民政局系统深入开展创先争优活动，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，促进局系统各党组织和党员不断保持和发展党的先进性，更好地联系和服务群众特别是困难群众，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动民政事业又好又快发展作出新的更大的贡献。
二、目标要求
根据市委和市直机关工委要求，市民政局系统深入开展创先争优活动，以“以民为本、为民解困、为民服务”为争创主题，力争达到以下目标： 推动科学发展。要用科学发展观武装基层党组织，着力转变不适应不符合科学发展的思想观念、工作方式和体制机制，贯彻落实党的路线方针政策，加快完善保障和改善民生“五大体系”，着力形成社会建设和管理“六大格局”，建立健全
民政事业科学发展长效机制。促进社会和谐。要以发展社会事业和解决民生问题为重点，健全基本公共服务体系，全面提升民政事务公共服务水平，充分发挥民政工作促进公平、维护稳定、增进和谐的功能作用；主动了解掌握部、省、市的各项决策部署在局机关和局属单位落实的真实效果，做好释疑解惑和矛盾化解工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；在急难险重任务和重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明、迎难而上、敢于负责，自觉维护社会稳定大局。
服务人民群众。要进一步牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念，以健全体系、完善制度、搞好衔接、狠抓落实为着力点，切实保障困难群体、特殊群体、优抚群体的基本生活和合法权益；要深入基层调查研究，切实帮助人民群众解决好工作生活中遇到的实际困难，多为群众办实事办好事。
加强基层组织。优化局属单位基层党组织设置，选好配强党组织负责人，扩大党的组织和党的工作覆盖面；完善基层党组织工作制度，切实加强对基层党组织的指导管理，增强党组织活力，提升党组织的凝聚力、创造力、战斗力；加强局属单位党员队伍建设，提高党员队伍的能力水平；通过加强基层党组织建设，带动工青妇等基层组织建设。
三、基本原则
创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入，是一项经常性工作。实践中，要遵循以下四个基本原则： 突出为民主题。着眼推动民政事业科学发展，紧紧围绕局机关中心任务，切实突出“为民”的争创主题，把深化“为民”理念贯穿于创先争优活动始终，把“为民”要求落实到创先争优活动各个环节。贴近工作实际。紧密结合局机关和局属各单位的工作实际、党组织和党员队伍实际，以正在干的事情为中心，引导党组织和党员履职尽责创先进、立足岗位
争优秀，把创先争优活动与各项日常工作同步推进。坚持分类指导。根据机关科室、局属事业单位的工作职责和不同特点，加强分类指导，引导各科室、各单位精心设计活动载体，创新活动形式，确保活动的整体效果。
注重长效机制。在创先争优实践中，大胆创新、积极探索，认真总结经验，对行之有效的做法，及时用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
四、主要内容
市民政局系统深入开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为主要内容。“五个好”先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，在促进本单位中心任务完成和推动民政事业科学发展中，发挥积极作用，取得明显成效。具体包括：
一是领导班子好。学习型领导班子建设
成效明显，深入学习实践科学发展观，严格执行党的民主集中制，团结协作、求真务实、勤政廉洁、开拓创新，领导和推动民政事业科学发展的能力强；党组织负责人政治素质高，工作能力强，熟悉掌握机关党建工作的基本内容、基本方法、基本程序，能围绕各自业务工作创造性地开展活动。二是党员队伍好。学习型党员队伍建设成效明显，党员思想政治素质高，业务能力和工作作风过硬，党员意识、大局意识和责任意识强，在服务中心工作、服务基层群众、服务困难群体中的先锋模范作用突出。三是工作机制好。业务工作和党建工作各项规章制度完善，严格落实党员教育管理、党员民主评议和党建工作考核评价等制度，各项工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。自觉围绕中心、服务大局，充分发挥作用，党的建设与业务工作统筹兼顾、相互促进，在推动本单位中心任务完成中成绩显著，在提高工
作效能、改进工作作风中事迹突出。五是群众反映好。执政为民、服务发展意识强，坚持深入基层、深入群众，党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切；办事制度规范，依法行政，务实高效，工作作风和工作实绩得到群众认可。
“五带头”优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，立足本职、踏实工作、开拓创新、敬业奉献，在完成本职工作任务、推动民政事业科学发展中发挥先锋模范作用。具体包括： 一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习民政理论知识和业务技能，成为熟悉政策的“活字典”、精通业务的“多面手”；认真学习各种科学文化知识，拓宽知识面，优化知识结构。
二是带头争创佳绩。工作中勇于创新，积极探索新机制、新方法，以改革创新的精神，努力完成各项工作任务；具有
强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩，在“讲党性、重品行、做表率”和“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动中表现突出。
三是带头服务群众。具有较强的宗旨意识和服务意识，具有坚定的“为民”理念，主动深入基层调查研究、联系群众，积极为基层群众特别是困难群众解难题、办实事，自觉维护群众的正当权益。四是带头遵纪守法。组织纪律观念强，自觉遵守党的纪律特别是中、省、市关于反腐倡廉的各项规定，带头执行党内关于廉洁自律的有关规定，模范遵守国家法律法规。
五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系，积极发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德；具有正义感，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
各科室各单位要在坚持以上基本要求 的前提下，结合自身实际，进一步明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件。
五、方法步骤
深入开展创先争优活动，根据市委和市直机关工委有关要求，按照以下方法步骤，扎实有序推进。
各基层党组织要从实际出发，紧紧围绕确定的主题，把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，以基层组织能力建设为重点，推进学习型党组织建设、争当学习型领导干部和推行党务公开等工作有机衔接，通过以下方式方法扎实推进： 公开承诺。基层党组织制定开展创先争优活动的方案和工作目标，党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。全面争创。局党组、各基层党组织和党员要以“五个好”和“五带头”为标准和目标，全面开展争创活动。6月至12月，着重围绕“积极投身创先争优活动”开展
活动；1月至7月，着重围绕“迎接建党90周年”开展创先争优活动；7月至党的十八大召开前，着重围绕“向党的十八大献礼”开展创先争优活动。活动中，要结合实际重点做好以下几项工作： 一是明确活动载体。根据市委和市直机关工委要求各机关党组织创先争优活动要与创建“优良作风、优质服务、优异成绩”活动有机结合的要求，市民政局系统创先争优活动以“创建五星级民政工作站”、“人民满意基层站所”活动为载体，以解决民生为重点，积极创建学习型机关、和谐型机关；以“面对面，三公开”的方式，通过党员先锋岗、党员示范窗口等积极发挥党员作用，切实改进机关作风，提高机关服务质量和水平。二是注重搞好结合。把创先争优活动与学习实践科学发展观活动整改落实工作紧密结合，进一步建立健全长效机制；把创先争优活动与学习型党组织创建紧密结合，丰富创建内容和形式，机关党组适时召开学习型党组织创建活动经验
交流会；把创先争优活动与经常性党建工作相结合，将主题实践活动、廉政文化讲座、党员领导干部讲党课等工作切实融入创先争优活动中。三是运用典型示范。积极宣传学习各方面先进典型，充分发挥榜样的引领示范作用。局机关举办先进事迹报告会，组织党员干部学习民政系统各级劳动模范、先进工作者获得者先进事迹；各单位党组织和党员可以深入基层，走近典型，座谈交流，向先进模范学习；及时发现并宣传局系统创先争优活动中涌现出的先进典型，带动党员干部以更大热情投身创先争优活动。
点评评议。局党组成员按照工作分工，通过参加分管和联系单位党组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，每季度对创先争优活动情况进行集中点评；结合日常工作，进行有针对性的随时点评，实事求是地肯定成绩，指出问题和努力方向。点评后，基层党组织和党员要及时进行整理，并制定出整改落
实的具体办法和措施。评选表彰。局党组对基层党组织、各单位党支部对本单位党员开展创先争优活动情况进行考核。局党组根据考核结果、工作实绩和群众意见，于“七一”前表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。适时举办创先争优图片展、理论成果研讨会、实践成果交流会等多种形式的成果展示，总结交流各单位创先争优活动的好经验、好做法。
六、组织领导
深入开展创先争优活动，是继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务。局属各单位党组织和党员领导干部要在思想上高度重视、工作上落实责任，组织上提供保障，确保我局创先争优活动的各项要求落到实处。加强领导、明确责任。市民政局成立了以市民政局党组书记、局长袁春河同志任组长，其他党组成员为副组长，局属各单位主要负责同志为成员的创先争优活动领导小组；领导小组下设办公室，由纪检组长李希同志兼任。各单位党组织负责本单位创先争优活动的组织实施，主要负责同志为第一责任人，要主动担负起领导责任，认真落实局领导小组及办公室布置的相关任务。强化宣传、营造氛围。要采取形式多样的宣传方式，加强创先争优活动的宣传引导。充分发挥信息简报和宣传橱窗的作用，大力宣传民政先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，大力宣传我局开展创先争优活动的新经验、新做法，大力宣传我局服务群众、促进和谐解决民生问题的实际效果。
严格督导、有序推进。采取听取汇报、交流研讨、明查暗访等形式，及时了解局系统活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动创先争优活动顺利开展，防止流于形式、走过场。每个月初组织对局机关各科室工作量化进行调整，月底由综合科室进行工作进度和创先争优活动情况考评，每季度组织对局属各单位创先争优活动情况
进行测评。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出整改意见，确保活动平衡发展、有序推进。统筹兼顾、注重实效。要妥善处理好创先争优活动与各项民政业务工作和其他日常工作的关系，合理安排时间，统筹兼顾，共同推进。把创先争优活动作为推动民政工作再上台阶的重要机遇和强大动力，紧紧围绕活动主题，准确把握活动的指导思想、目标要求、主要内容，严格遵循活动的方法步骤，把开展创先争优活动与推进各项民政工作有机结合起来，在深化学习、深入实践、推动发展上狠下功夫，确保创先争优活动取得实效。各科室、各单位要按照市委和市直机关工委的要求和本方案，结合实际，研究制定具体的实施方案，报局创先争优活动领导小组办公室。
第三篇：全县民政系统开展文明执法教育活动实施方案
根据《全省行政执法机关开展文明执法教育活动实施方案》和《全县行政执法机关开展文明执法教育活动实施方案的通知》的精神，为进一步推进民政系统各单位(具有行政执法机关职能的单位，下同)依法行政、文明执法，解决少数执法工作人员存在文明执法意识淡薄、执法方式简单粗暴、执法程序不规范等问题，经局党组研究，决定在全县民政系统开展“依法行政、执政为民”为主要内容的文明执法教育活动。
一、指导思想
此次教育活动要以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立依法行政、执政为民的理念，教育和引导全系统执法机关及工作人员进一步解放思想，增强文明执法、依法行政的意识，不断提高行政执行能力和行政执法水平，努力为全县经济社会又好又快发展营造良好的法制环境。
二、目标原则
在开展文明执法教育活动中，各单位应坚持以下三个原则：
一是统筹兼顾，务求实效。要把学习教育与日常工作紧密结合起来，切实做到学习教育和行政执法两不误、两促进。
二是正面教育，边学边改。通过树立和宣传先进典型，弘扬新风正气，引导行政执法人员对照典型找差距，不断解决自身存在的问题。
三是文明执法与严格执法相结合。要通过文明执法实现严格执法，在严格执法中体现文明执法，使文明执法与严格执法有机结合，从而达到坚持执法标准和提高执法效能的目的。
三、方法步骤
本次文明执法教育活动安排四个月时间，分为四个阶段。
（一）学习动员阶段（4月30日—5月31日）。一是制定工作方案。结合“三换位”主题教育实践活动和优化全县经济发展环境活动等实际，制定切实可行的方案。二是进行宣传发动。召开全系统文明执法教育活动动员大会，并利用报纸、电视、网络等媒体和横幅、标语、橱窗、板报等多种形式进行广泛宣传，营造良好的教育氛围。三是组织学习讨论。各单位认真组织学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《市人民政府关于全面推进依法行政的实施意见》和本行业相关的法律法规规章。学习采取集中和自学相结合，集中学习时间每周不少于3个工作日、执法人员每天自学不少于1小时、心得体会不少于1篇、学习笔记不少于5000字。同时，各单位还可以采取观摩学习、举办研讨会、发文明执法倡议、以案讲法、演讲会等多种形式开展学习讨论，提高教育活动效果。
（二）查摆问题和清理检查阶段（6月1日—6月30日）。一是摸清执法队伍现状。全民政系统范围内开展一次行政执法人员资格和人数的清理统计工作，摸清执法队伍的年龄、学历等基本情况。二是认真查找问题。各单位采取自己查、群众评的方法，认真开展“查执法理念、比执法作风、看执法行为”的讨论教育活动，分析单位和个人存在的问题；开展行政执法案件评查，查找执法过程中存在的问题；组织召开座谈或者采取问卷调查的方式，广泛收集社会各界对单位的意见和建议。三是撰写分析材料。在查摆问题的基础上，各单位和个人认真撰写执法情况分析材料，重点检查执法理念是否端正、执法作风是否文明、执法行为是否规范，深刻分析问题存在的原因。四是开展集中清理工作。对行政执法主体和执法事项进行梳理，明确执法依据、执法权力、执法程序和相应的责任；对行政审批事项进行集中清理，切实减少审批事项，规范审批流程，提高审批质效。各单位和个人分析材料于2010年6月下旬上报局文明执法教育活动领导小组办公室。
（三）整改落实阶段（7月1日—7月31日）。针对查找出来的问题，紧紧围绕端正执法理念、改进执法作风、规范执法行为的要求制定整改措施，认真加以整改。个人的整改措施要经本单位主要负责人签字同意。整改措施确定后要通过一定方式在一定范围内公布，自觉接受社会各界的监督。各单位对经过审核确认具有行政执法资格的合格执法人员重新登记。
（四）检查验收阶段（8月1日—8月24日）。各单位对活动情况进行全面总结，并形成书面材料上报局文明执法教育活动领导小组办公室。局文明执法教育活动领导小组对单位文明执法教育活动开展情况进行检查，做好迎接省、市、县检查组检查验收。
四、工作要求
（一）加强领导,提高认识。局成立以局长***同志为组长，副局长***同志为副组长，机关各股室和局属二级单位负责人为成员的民政系统文明执法教育活动领导小组，领导小组下设办公室，***同志兼任办公室主任。民政系统文明执法教育活动领导小组办公室具体负责整个活动的组织、协调和实施。各单位要充分认识开展行政执法机关文明执法教育活动的重大意义，成立相应领导小组和工作专班，具体负责此次活动的实施组织工作，自觉把“文明执法”活动融入日常执法工作中，以扎实有效的措施确保文明执法教育活动深入开展。
（二）统筹安排,务求实效。各单位要切实把文明执法教育活动与县委“三换位”主题教育实践活动和优化全县经济发展环境活动有机结合起来,以换位体验活动促进文明执法，以文明执法进一步优化全县经济发展环境，达到相互促进、相互提高的目的。
（三）强化监督,确保实效。各单位对每阶段的实施计划、工作进展、好的经验和典型等情况，要及时向局文明执法教育活动领导小组办公室报送。局文明执法教育活动领导小组办公室对各阶段工作情况要适时进行检查督办，及时掌握各单位进展情况。
第四篇：民政系统演讲稿
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