民政系统年度考核工作全面开展（★）

第一篇：民政系统年度考核工作全面开展

安陆市民政系统年度考核工作全面开展

2010-12-20

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12月20日，安陆市民政局根据年初签定的绩效考核方案，按照“公正客观、注重实绩”的原则，全面开展对局机关干部、各二级单位和各乡镇民政办的年度考核工作。

为做好此次检查考核工作，该局认真做到“三明三到位”：一是目标明，思想认识到位。召开局党组专题会议，对年度考核工作进行了安排部署，将《目标管理责任书》作为考核标准，并要求各被检单位高度重视，认真对照做好自查总结和迎检工作。二是责任明，组织领导到位。采取分类指导的原则，成立了2个考核专班，由2名党组成员带队，分别对乡镇民政办和二级单位实施考核，加强了考核工作的组织领导。三是任务明，确保工作到位。结合《目标管理责任书》，细化分解考核项目，使每个项目具备可操作性，提高了考核工作科学化、规范化水平。

整个考核工作从12月20日开始，考核结果将作为本年度评先竞优的主要依据，进一步激励广大干部职工认真履行职责，不断提高为民服务质量。（

第二篇：经验材料八十一团开展民政系统[范文]

八十一团开展民政系统“为民服务创先争优”活动

汇报材料

尊敬的各位领导：

今天，八十一团有幸参加农五师民政系统创先争优活动现场会，并参加经验交流，感到十分荣幸，下面我将八十一团城镇社区深入推进为民服务，创先争优活动的开展情况做如下汇报，请提出宝贵意见。

八十一团城镇社区成立于2006年8月，社区位于团部中心。辖区面积1.97平方公里，居民总户数1730余户，总人口5190人，是一个汉、蒙、回、苗、壮等民族聚集的社区，其中在职党员13人，离退休党员269人，占党员总数的96.5%。辖区有企事业单位29个。

一、抓创先争优活动的情况：2011年是创先争优活动深化拓展年，团民政部门以中央新疆工作座谈会精神为指导，认真贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神，积极践行“以民为本，为民解困，为民服务”的宗旨，以三亮三比三评为抓手，坚持从工作实际出发，求真务实，加强民政工作建设，通过明确承诺内容，健全承诺体系，规范考评机制，引导民政部门工作人员新一轮公开承诺，为“十二五”规划发展开好局，起好步，增强创先争优活动开展的实效。

二、为民服务，创先争优活动的推进情况。根据兵团民政局《在兵团社区工作者中开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”活动的通知》和<关于印发《在窗口单

位和服务行业深入开展为民服务创先争优活动的通知》。八十一团霍热城镇社区结合行业特点，广泛开展了“三亮三比三评”活动，此项活动的开展，促进了霍热城镇社区党员干部创先争优活动的深入开展。在开展为服务创先争优活动中，霍热城镇社区支部与干部作风建设年活动的“四项活动”相结合，落实四项制度，与当前秋收工作和中心任务相结合，带动五站一室，争创居民满意窗口，争创优质服务品牌，争创优秀服务标兵。

（一）大力推行“三亮”。

1、霍热城镇社区组织和党员干部亮标准，五站一室中的卫生服务室，通过宣传栏把医疗卫生行业的服务标准、工作流程、药费单价、专家介绍公示出来，接受广大居民的监督。

2、是党员干部亮身份。霍热城镇社区在职党员12名，在每天的工作中，他们都佩戴党徽，亮出身份，亮明岗位和职责，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。

3、霍热城镇社区按照团关于开展立足岗位争优秀，服务三秋解民忧主题活动的通知，深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动，霍热城镇社区支部围绕抓好创先争优活动，提高服务质量，加强党员干部为居民办好事、实事方面，支部首先做出承诺，12名班子成员结合自身部门情况和工作性质做出个人承诺上墙公示，自觉接受广大居民监督。

（二）解决开展“三比”活动。

1、是比技能。霍热城镇

社区物业服务站维修班的职工们开展了上门服务、技能竞赛活动。自接到居民需求时，比谁的速度快，谁的质量好，谁的服务质量更让居民满意的活动，通过比技能活动的开展，维修班职工党员罗江平同志的服务质量，深受广大居民喜欢，到社区寻求服务的居民大多找罗江平帮忙解决问题。

2、是比作风。社区支部成员结合当前开展的干部作风建设年很简单，开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务。12名支部成员与30户职工结成对子，开展大走访活动。通过调研，了解职工情况，为他们解决力所能及的事情。在此项活动中，支部成员共为居民解决困难25件，上门服务80余人次。

3、比业绩。霍热城镇社区开展服务标兵竞赛，通过上门服务质量，让广大居民评出服务号、质量高的党员干部，并号召社区其他党员干部向优秀党员学习的热潮。

（三）认真组织“三评”。

1、居民评议，霍热城镇社区充分发挥老龄支部中离退休老职工争当新时期八大员作用，聘请袁新明同志为社区行风评议员，王光华同志为社区行风监督员，对居民不满意的服务质量和作风，他们有权提出并进行监督整改。同时，还采取居民测评，开展社区服务满意度调查等方式，做好居民意见反馈和在服务中出现的问题进行整改，并向居民公布整改措施，接受广大居民监督。

2、开展党员互评。霍热城镇社区支部成员，按照“五个好、五带头”标准，对照本科室、本行业的要求，结合履诺践诺和

创先争优情况，进行互相点评，查找问题和不足，明确努力方向和不足。

3、领导点评。霍热城镇社区支部结合干部作风建设年活动的具体要求，深入基层一线帮助职工群众解决在三秋中遇到的各类难题。截至目前，该社区共派出3名党员干部奔赴基层一线，支援三秋工作。在开展工作的同时，要求班子成员做好《民情日记》的撰写工作，广泛征求意见，支部进行点评，力求点出动力，评出实效。

四、以公道正派、发扬民主为重点，全面完成了八十一团城镇社区第一届居民居委会换届选举工作。2011年9月承载着全团广大居民的期待，聚焦了全团居民关注的目光，八十一团霍热城镇社区第一届居委会换届选举工作圆满完成了各项议程，于9月26日结束，此次代表居委会换届选举出席代表80人，实际出席78人，到会率97.5%，大会严格按照程序，选举产生了霍热城镇社区委员9人，经委员选举，最终选出主任1名，副主任2名，此次选举达到了组织期盼的目的。

五、突出重点，全力推进民生工作。

霍热城镇社区以创先争优活动，为推进民生工作科学发展的重要机遇和强大动力，扎实推进各项民生工作，取得明显成效。

（一）根筋霍热城镇社区工作实际情况，2011年8月份成立了老龄党支部，成立老龄党支部有利于离退休老党员了

解国家大政方针和团场富民政策，有利于发挥老同志骨干桥梁纽带作用，有利于社区党支部全方位了解离退休党员的生活、身体状况，便于管理，就近管理，及时掌握动态信息。对其中的贫困党员，在每年庆祝建党节的时候，社区支部组织广大党员为贫困党员捐款活动，该项活动霍热城镇社区每年坚持。对生病住院的离退休党员，采取退休单位和老龄支部共同探望制度。2011，两支部联合探望党员11人，此项工作深受离退休党员好评。

（二）八十一团自开展城镇居民最低生活保障工作以来，为做好最低生活保障工作，我团坚持动态管理的原则，做到不错保、不漏保，实现应保尽保。切实为团场解决了许多的现实困难，为困难弱势群体提供了生活保障。2011城镇社区劳动保障部门，根据低保政策为全团445户贫困职工，按照条件申请了低保，并按季度进行低保金的发放，截至目前，全团共发放低保金166余万元，此举救助了困难职工和弱势群体，有利于团场的和谐稳定。

（三）为困难子女申请助学金一事。2011，共为全团户困难家庭子女申请助学金，共申请贷款万元。通过帮扶，减轻职工子女负担，为他们能放心就读，顺利完成学业提供了有力支持。

（四）为残疾人办实事。按照上级部门政策要求，为全团参加人发放资金元，购买轮椅辆，同时还开展

了文化进社区活动，关注残疾人的生活。

五、存在的问题和下一步打算。

霍热城镇社区在为民服务和创先争优活动中，虽然取得了一定的实效，但也存在着少数干部对创先争优活动重要性认识不足，忙于事务性工作，缺乏理论创新和机制创新，整个活动进展不平衡，个别党员干部缺乏创新亮点工作，在今后的工作中，为民将采取有效措施，认真研究加以解决。一是不断加大党员干部党性培养力度，继续扎实推进干部政治理论整体素质和服务能力。二是进一步创新活动内容和形式，确定党建创新项目，并在全社区推广，努力实现民政与党建工作互补双赢，整体推进服务居民。

第三篇：民政系统开展创先争优活动实施方案

民政系统开展创先争优活动实施方

案

民政系统开展创先争优活动实施方案

市民政局

关于深入开展创先争优活动的实施方案 根据市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和市直机关工委《关于在市直机关党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求，为确保市民政局系统创先争优活动有序开展、取得实效，现制定如下实施方案：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三

中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，通过在市民政局系统深入开展创先争优活动，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，促进局系统各党组织和党员不断保持和发展党的先进性，更好地联系和服务群众特别是困难群众，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动民政事业又好又快发展作出新的更大的贡献。

二、目标要求

根据市委和市直机关工委要求，市民政局系统深入开展创先争优活动，以“以民为本、为民解困、为民服务”为争创主题，力争达到以下目标： 推动科学发展。要用科学发展观武装基层党组织，着力转变不适应不符合科学发展的思想观念、工作方式和体制机制，贯彻落实党的路线方针政策，加快完善保障和改善民生“五大体系”，着力形成社会建设和管理“六大格局”，建立健全

民政事业科学发展长效机制。促进社会和谐。要以发展社会事业和解决民生问题为重点，健全基本公共服务体系，全面提升民政事务公共服务水平，充分发挥民政工作促进公平、维护稳定、增进和谐的功能作用；主动了解掌握部、省、市的各项决策部署在局机关和局属单位落实的真实效果，做好释疑解惑和矛盾化解工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；在急难险重任务和重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明、迎难而上、敢于负责，自觉维护社会稳定大局。

服务人民群众。要进一步牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念，以健全体系、完善制度、搞好衔接、狠抓落实为着力点，切实保障困难群体、特殊群体、优抚群体的基本生活和合法权益；要深入基层调查研究，切实帮助人民群众解决好工作生活中遇到的实际困难，多为群众办实事办好事。

加强基层组织。优化局属单位基层党组织设置，选好配强党组织负责人，扩大党的组织和党的工作覆盖面；完善基层党组织工作制度，切实加强对基层党组织的指导管理，增强党组织活力，提升党组织的凝聚力、创造力、战斗力；加强局属单位党员队伍建设，提高党员队伍的能力水平；通过加强基层党组织建设，带动工青妇等基层组织建设。

三、基本原则

创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入，是一项经常性工作。实践中，要遵循以下四个基本原则： 突出为民主题。着眼推动民政事业科学发展，紧紧围绕局机关中心任务，切实突出“为民”的争创主题，把深化“为民”理念贯穿于创先争优活动始终，把“为民”要求落实到创先争优活动各个环节。贴近工作实际。紧密结合局机关和局属各单位的工作实际、党组织和党员队伍实际，以正在干的事情为中心，引导党组织和党员履职尽责创先进、立足岗位

争优秀，把创先争优活动与各项日常工作同步推进。坚持分类指导。根据机关科室、局属事业单位的工作职责和不同特点，加强分类指导，引导各科室、各单位精心设计活动载体，创新活动形式，确保活动的整体效果。

注重长效机制。在创先争优实践中，大胆创新、积极探索，认真总结经验，对行之有效的做法，及时用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

四、主要内容

市民政局系统深入开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为主要内容。“五个好”先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，在促进本单位中心任务完成和推动民政事业科学发展中，发挥积极作用，取得明显成效。具体包括：

一是领导班子好。学习型领导班子建设

成效明显，深入学习实践科学发展观，严格执行党的民主集中制，团结协作、求真务实、勤政廉洁、开拓创新，领导和推动民政事业科学发展的能力强；党组织负责人政治素质高，工作能力强，熟悉掌握机关党建工作的基本内容、基本方法、基本程序，能围绕各自业务工作创造性地开展活动。二是党员队伍好。学习型党员队伍建设成效明显，党员思想政治素质高，业务能力和工作作风过硬，党员意识、大局意识和责任意识强，在服务中心工作、服务基层群众、服务困难群体中的先锋模范作用突出。三是工作机制好。业务工作和党建工作各项规章制度完善，严格落实党员教育管理、党员民主评议和党建工作考核评价等制度，各项工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。自觉围绕中心、服务大局，充分发挥作用，党的建设与业务工作统筹兼顾、相互促进，在推动本单位中心任务完成中成绩显著，在提高工

作效能、改进工作作风中事迹突出。五是群众反映好。执政为民、服务发展意识强，坚持深入基层、深入群众，党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切；办事制度规范，依法行政，务实高效，工作作风和工作实绩得到群众认可。

“五带头”优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，立足本职、踏实工作、开拓创新、敬业奉献，在完成本职工作任务、推动民政事业科学发展中发挥先锋模范作用。具体包括： 一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习民政理论知识和业务技能，成为熟悉政策的“活字典”、精通业务的“多面手”；认真学习各种科学文化知识，拓宽知识面，优化知识结构。

二是带头争创佳绩。工作中勇于创新，积极探索新机制、新方法，以改革创新的精神，努力完成各项工作任务；具有

强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩，在“讲党性、重品行、做表率”和“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动中表现突出。

三是带头服务群众。具有较强的宗旨意识和服务意识，具有坚定的“为民”理念，主动深入基层调查研究、联系群众，积极为基层群众特别是困难群众解难题、办实事，自觉维护群众的正当权益。四是带头遵纪守法。组织纪律观念强，自觉遵守党的纪律特别是中、省、市关于反腐倡廉的各项规定，带头执行党内关于廉洁自律的有关规定，模范遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系，积极发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德；具有正义感，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

各科室各单位要在坚持以上基本要求 的前提下，结合自身实际，进一步明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件。

五、方法步骤

深入开展创先争优活动，根据市委和市直机关工委有关要求，按照以下方法步骤，扎实有序推进。

各基层党组织要从实际出发，紧紧围绕确定的主题，把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，以基层组织能力建设为重点，推进学习型党组织建设、争当学习型领导干部和推行党务公开等工作有机衔接，通过以下方式方法扎实推进： 公开承诺。基层党组织制定开展创先争优活动的方案和工作目标，党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。全面争创。局党组、各基层党组织和党员要以“五个好”和“五带头”为标准和目标，全面开展争创活动。6月至12月，着重围绕“积极投身创先争优活动”开展

活动；1月至7月，着重围绕“迎接建党90周年”开展创先争优活动；7月至党的十八大召开前，着重围绕“向党的十八大献礼”开展创先争优活动。活动中，要结合实际重点做好以下几项工作： 一是明确活动载体。根据市委和市直机关工委要求各机关党组织创先争优活动要与创建“优良作风、优质服务、优异成绩”活动有机结合的要求，市民政局系统创先争优活动以“创建五星级民政工作站”、“人民满意基层站所”活动为载体，以解决民生为重点，积极创建学习型机关、和谐型机关；以“面对面，三公开”的方式，通过党员先锋岗、党员示范窗口等积极发挥党员作用，切实改进机关作风，提高机关服务质量和水平。二是注重搞好结合。把创先争优活动与学习实践科学发展观活动整改落实工作紧密结合，进一步建立健全长效机制；把创先争优活动与学习型党组织创建紧密结合，丰富创建内容和形式，机关党组适时召开学习型党组织创建活动经验

交流会；把创先争优活动与经常性党建工作相结合，将主题实践活动、廉政文化讲座、党员领导干部讲党课等工作切实融入创先争优活动中。三是运用典型示范。积极宣传学习各方面先进典型，充分发挥榜样的引领示范作用。局机关举办先进事迹报告会，组织党员干部学习民政系统各级劳动模范、先进工作者获得者先进事迹；各单位党组织和党员可以深入基层，走近典型，座谈交流，向先进模范学习；及时发现并宣传局系统创先争优活动中涌现出的先进典型，带动党员干部以更大热情投身创先争优活动。

点评评议。局党组成员按照工作分工，通过参加分管和联系单位党组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，每季度对创先争优活动情况进行集中点评；结合日常工作，进行有针对性的随时点评，实事求是地肯定成绩，指出问题和努力方向。点评后，基层党组织和党员要及时进行整理，并制定出整改落

实的具体办法和措施。评选表彰。局党组对基层党组织、各单位党支部对本单位党员开展创先争优活动情况进行考核。局党组根据考核结果、工作实绩和群众意见，于“七一”前表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。适时举办创先争优图片展、理论成果研讨会、实践成果交流会等多种形式的成果展示，总结交流各单位创先争优活动的好经验、好做法。

六、组织领导

深入开展创先争优活动，是继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务。局属各单位党组织和党员领导干部要在思想上高度重视、工作上落实责任，组织上提供保障，确保我局创先争优活动的各项要求落到实处。加强领导、明确责任。市民政局成立了以市民政局党组书记、局长袁春河同志任组长，其他党组成员为副组长，局属各单位主要负责同志为成员的创先争优活动领导小组；领导小组下设办公室，由纪检组长李希同志兼任。各单位党组织负责本单位创先争优活动的组织实施，主要负责同志为第一责任人，要主动担负起领导责任，认真落实局领导小组及办公室布置的相关任务。强化宣传、营造氛围。要采取形式多样的宣传方式，加强创先争优活动的宣传引导。充分发挥信息简报和宣传橱窗的作用，大力宣传民政先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，大力宣传我局开展创先争优活动的新经验、新做法，大力宣传我局服务群众、促进和谐解决民生问题的实际效果。

严格督导、有序推进。采取听取汇报、交流研讨、明查暗访等形式，及时了解局系统活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动创先争优活动顺利开展，防止流于形式、走过场。每个月初组织对局机关各科室工作量化进行调整，月底由综合科室进行工作进度和创先争优活动情况考评，每季度组织对局属各单位创先争优活动情况

进行测评。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出整改意见，确保活动平衡发展、有序推进。统筹兼顾、注重实效。要妥善处理好创先争优活动与各项民政业务工作和其他日常工作的关系，合理安排时间，统筹兼顾，共同推进。把创先争优活动作为推动民政工作再上台阶的重要机遇和强大动力，紧紧围绕活动主题，准确把握活动的指导思想、目标要求、主要内容，严格遵循活动的方法步骤，把开展创先争优活动与推进各项民政工作有机结合起来，在深化学习、深入实践、推动发展上狠下功夫，确保创先争优活动取得实效。各科室、各单位要按照市委和市直机关工委的要求和本方案，结合实际，研究制定具体的实施方案，报局创先争优活动领导小组办公室。

第四篇：民政系统工作经验交流材料（最终版）

经营民政事业　“六化”催生“六变”一谈起经营，耳熟能详的大都是商业经营、企业经营、产品经营。而对于远离经济主战场的民政工作来说，似乎与经营沾不上边。那么，民政事业究竟能不能经营？市民政系统近两年的发展变化告诉我们，承担着社会公益福利工作的民政事业不但同样可以经营，而且大有可为，前景广阔。

1、民政事业社会化，基础设施“由旧变新”。原福利院年久失修，环境破烂不堪，供养标准很低。我们多方筹措资金，采取争一点、省一点、捡一点、换一点、挤一点、干一点的“六点精神”，用了40万元的钱，干了80万元的事，圆了院民20年的梦。共计改造了7栋平房、5000多平方米的房盖、门窗、地面和3000多平方米的甬路、草坪，使福利院的面貌涣然一新。原殡仪馆规模小、环境差、机制死、管理弱，多年想改一直没改成。我们用经营的理念，自筹资金400万元，仅用90天就新建了一座建筑面积达3000平方米、设施完备、功能齐全、省内一流的北华苑殡仪服务中心，投入运营后，年收益由原来的 100 万元提高到现在的200多万元，经济效益和社会效益明显提高。

2、“五保”供养市场化，福利机构“由一变二”。按照省厅集中建院的要求，我们从2003年开始，利用福利院、公寓闲置床位，将6个乡镇近200名敬老院院民接进城里进行有偿转移供养，乡镇除了将每位老人的国家转移支付资金1500元划拨到福利院和公寓之外，再自筹1000元给福利院和公寓有偿供养。使每个老人供养经费达到每年2500元，这个数字在全省是比较高的。此做法，老人享福、乡镇省心、民政获益，三方高兴。受到省厅等上级领导和《人民日报》等新闻媒体的充分肯定。今年市委、市政府在财政、编制紧张的情况下，决定再建一个福利院，并腾出旧公寓，继续扩大农村敬老院院民进城集中供养。为此，今年投资700万元，在福利院北侧新建了三栋面积为6300平方米的联合福利院。竣工后，可集中供养院民400人，彻底改善农村五保老人的生活条件、减轻乡镇负担、发展民政事业。原老年公寓房间设计不合理，无室内卫生间、无厨房，不便老人自主生活。今年，我市创新思路，采取收取休养老人房屋折旧抵押金的办法，在原公寓南侧正在建设一处3400平方米的新型公寓。既解决了资金投入问题，又降低了老人入住成本，特别是新公寓设计为单元式、小户型，厨房、卫生间设施齐全，深受休养老人好评。原老年公寓腾出后，可集中供养农村敬老院院民300人，实现了农村敬老院院民全部进城集中供养，达到一举多赢的目的。

3、政策效益最大化，实体建设“由无变有”。在省厅社会事务处的指导和支持下，去年竣工的九泉山公墓，民政自筹300万元，位于龙海寺西侧，占地2万平方米，充分展示了人性化、艺术化和经营理念的现代化，是省内县级公墓的精品。牢牢抓住民政部门独家建设、管理公墓的政策，用经营的理念找准与市场对接的突破口，使九泉山墓园成了市民政系统的“聚宝盆”，为反哺民政事业提供了有力支撑。为了加大对全市社区工作的指导力度，增强示范引带作用，今年，我们又投资200万元新建一处面积为1200平方米的集管理服务、健身娱乐于一体的市级社区指导服务中心。建成后，将根据发展需要，把该中心定为全额拨款事业单位，行使市社区建设领导小组办公室职能。

4、常规工作超常化，业务职能“由浅变深”。2004年免征农业税后，村级民主政治建设出现事难议、议难决、决难行的“三难”问题，我们采取试点先行、典型引带、指导推进等措施，探索了村务公开一事一议的方式方法，解决了基层政权建设遇到的深层次矛盾。此做法得到了省厅基层政权处的有力指导和充分肯定，在全省、全国村务公开、民主管理工作会议上介绍了经验。社区工作原来只注重区划调整、资源整合和搭建机构，去年以来，我们坚持市领导包社区、部门进社区、全社会共建共享等原则，指导社区的职能不断深入，社区功能不断深化，特别是建立了多处文化活动室和读书室，开展了丰富多彩的社区活动，浓厚了社区居民的学习氛围，在全省社区知识竞赛中获得了三等奖，被评为“全国百佳学习型社区”。

5、扶贫解困多元化，救助能力“由弱变强”。城市低保对象由2001年的1100人增长到现在的每年1.2万人，增长了11倍，且补差额度不断提升，由每人每月平均20多元，增加到60多元，省低保中心每年补助我市的低保资金达550万元，有效地解决了城镇下岗职工和弱势群体的生活难题。按照省厅加快建立城乡综合救助体系的要求，我市低保工作在全省最先向农村非农业人口进行了延伸；去年又将1.3万名农村贫困人口纳入大病医疗救助范围；对50户残疾农民实施了每户7500元的住房救助；对5800多名五保老人落实生活补贴700多万元；今年，做为全省农村低保试点已初步确定低保对象4.5万人。前不久，省厅福利处和省社会康复医院专家专程对我市残疾儿童进行体检，已确定为80多名残疾儿童进行手术康复救助。几年来，我们在救灾救济处的支持下，每年省、市、乡三级筹措的救灾扶贫资金达500多万元。救助能力不断增强，社会保障不断完善。

6、社团发展规模化，民政数字“由小变大”。福利彩票由2001年的200万元将增长到今年的2000万元，增长了10倍。登记的民间组织由2003年的10多个增长到现在的160多个，增长了10倍多，特别是由只重视民办非企业到围绕中心、服务大局、侧重培育和发展农村专业经济协会，为农村经济发展培育了新的经济增长点，使民间组织在经济建设主战场中发挥了应有的作用。此做法在全省经验交流会上介绍了经验。深化经营理念，实施六化机制，民政工作产生了“六变”格局，使我市民政系统固定资产总量实现了翻番，民政事业获得长足发展。2002年以来，我市连续获得了全国民政工作先进市、全国村民自治模范市、全国婚姻登记工作先进单位、全国村务公开民主管理工作先进单位、全国百佳学习型社区等5个国家级荣誉。

第五篇：民政系统演讲稿