工作亮点

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《工作亮点》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《工作亮点》。

第一篇:工作亮点

工作亮点

一、基站巡检维护及故障处理工作

基站巡检维护及故障处理工作是维护工作的基本工作,也是基站运行的重要后勤保障,基站工作环境方面:因夏、秋季雷雨季节,许多基站遭雷击造成了基站大面积市电隐患和空开跳闸,这些情况给基站的运行产生了很大的安全隐患,也加重了维护的工作量,10月份各维护驻点协调当地移动公司和电力部门对市电隐患和市电故障进行了全面突击处理。另如基站环境温度控制方面,面冬天的到来,基站的环境温度一直是基站代维工作的重点,杜绝每一个基站的温度告警是基站代维工作的一项严峻的考验,10月初各代维驻点根据当地气温情况对基站空调进行了相应合理的温度调整。进入10月份以来,天气干燥,在基站安全方面狠下功夫。烟感测试、空调阻燃电缆检查、基站电源设备统计备案、基站外围杂草清除。从根本出发杜绝任何可能引起基站安全方面的方面都进行了认真仔细的排查与统计。基站故障方面,目前基站硬件故障已较前半年相比有很大幅度的降低,其他疑难故障已基本不出现,出现故障均能按照区、分公司标准化管理制度和工单要求时间及时完成,争取做到故障不隔夜,处理不超时,在这方面北京高信达基站代维将逐渐加大基站的故障排除力度与方案的更新与落实。

二、备品备件管理情况

库房管理方面我们不同类备件设有单独库房,各类库房由专人负责备品备件的进出统计、送修。上半年度库房管理方面存在不足,备件的库存量不能及时预备,以致于影响到扩容、抢修与维护的进度。故障件的库存不及时送修,影响到移动库房备件的周转。从10月份年我们制定了每天库品盘点、预备,周末送修的考核制度,确保每天备件数量上的准确和备品的周转。周一和周四对旗县维护组、抢修组工具及备品备件的盘点,保障维护工作顺畅无阻。

三、通信应急方面

10月份集宁市举办了大型的文艺晚会“张信哲演唱会”、集宁闹市五洲大站的搬迁,另外其它方面如BSC割接测试等,代维公司项目经理、项目监管亲自到监控机房指导工作,为了保证通信质量和网络畅通,和集宁移动工维部及网优中心人员一起研究五洲商厦和新区广电附近基站扩容、现场测试工作,保证了移动公司在用户心中的良好形象。直到演唱会结束和五洲大站搬迁完也没有一起相关的地区的投诉,充分体现了移动公司与代维公司公司领导的重视及关注与支持。BSC割接方面高信达基站代维也是全力以赴,争取发现问题,立即汇报,然后共同配合网优中心解决问题,减少因BSC割接造成的故障与投诉。

四、投诉处理工作

投诉处理也是维护工作的重中之重,故障率的减少也是减少投诉量的一个方法,所以平时的维护工作中要充分认识到这一点,发现故障立即处理,基站出现故障及时按照流程发送信息报送,处理投诉时与投诉人的沟通技巧也是关系到投诉处理质量的好坏,在我们平时的工作中,也经常培训新员工这方面的沟通技巧,使用户充分理解我们的工作,并向用户做出满意的答复。十月份我办事处还专门组织了一项投诉整治工作,严抓投诉处理时限和质量,使投诉量降为最低。在人员与车辆方面也做出及时与相应的调整,做到专人专车,加大投诉组的人才技术力量与人才储备,做到投诉处理及时,方案制定准确,最大程度上提高客户满意度,最终目的降低集宁地区的投诉量。

五、微波加固

由于集宁地区地理环境因素,微波基站使用较多。且大部分位于高山顶,由于长时间恶劣环境下运行时间长会出现方向偏离、天线松动、电平值偏高等隐患。这些隐患对网络质量的保障增加了严峻的挑战,对保证各种网络指标也影响十分严重。10月份我们组织塔工专门对微波基站进行巡检,尤其对后山地区、位于高山顶微波站进行了馈线、天线、方向全面检查,对偏高的电平值也认真做了调整。以保证在冬季大风雪天气到来时网络畅通,各项指标达标、用户无投诉。

第二篇:工作亮点

本学期工作亮点

舒兰十六中徐艳娟

要谈本学期的工作,谈不上亮点,只是实实在在地做了点实际工作,感觉到有一定的收效,现汇报如下:

学生到了初二,无论是身体还是心理都在发生着巨大的变化,“攻人要以攻心为上”,在抓学生学习的同时,我重点对学生进行了思想教育,面对青春期,学生容易出现早恋现象,另外,十五六岁正是火气旺的年龄,他们经常会因为鸡毛蒜皮的小事而大打出手,而且会越闹越凶,面对这个特殊的时期,我平日重点做了以下两项工作:1 抓早恋现象 2 抓打架现象因为这两种情况对学生的成长和学习成绩的提高影响是最大的,只要是出现这两种情况中的任何一种,在课堂上,他们只能是“身在曹营心在汉” “出工不出力”,会严重影响学生的身心健康和学习成绩,为了做好这两项工作,具体做法如下: 1 告诉学生出现这两种情况的危害性,并且告诉他们应当如何预防及一旦出现这种情况应如何处理。2 时刻注意学生的思想动向,把问题消失在萌芽之中。3 对出现问题的同学经常找他们谈心,与他们交朋友,让他们感觉到老师在真心帮助他们,并借助学校和家长的力量来共同教育孩子。4 对出现问题的孩子若说服教育效果不佳,便给予了适当的处分(按照事先与学生和家长共同协商好的班规严格执行)

实践证明,通过学校、家长和我的密切配合,在这两方面都出现了可喜的成绩:先后有4对出现早恋的同学都以很友好地分手了,又重新与书本交上了朋友,他们有的是主动向我吐露实情;有的是在我的启发诱导下痛哭流涕;有的是在家长的严格教育和监控下不在相互接触了;有的好战分子,像8 班分来的庞华、彭冲同学以及从七中转来的刘逸飞同学,还有从三年下来的孙明阳、应士文同学,他们的思想都在发生着巨大的变化,基本上打架现象已杜绝,通过开家长会以及对他们不只一次地谈心教育,他们对打架都有了更深刻认识,都在逐渐地把心思转移到学习上来,无论是思想还是学习都在发生着或多或少的变化。

以上成绩的取得离不开学校领导的大力支持,我知道按照学校的要求还相差甚远,我会通过自己百倍的努力在未来的工作中争取更大的成功。

2007.12.281

第三篇:工作亮点

政教工作亮点

1、坚持课前一分钟养成教育和课后一分钟安全教育;

2、德育工作以活动为载体,一月一活动,以活动促进学生良好思想品德的形成;

3、开展丰富多彩的大课间活动,组织学生进行了大型的健美操活动;每周二、四下午二节课后组织一、二年级进行拍篮球和跳绳活动;3——5年级学生根据自己爱好参加形式多样的少年宫活动。

4、安全工作:强调“严”,注重“实”,坚持“恒”;要求班主任做到“三勤”即口勤、腿勤和眼勤;

5、班主任队伍建设:坚持一月一培训,要求有心得体会,同时要求在工作中必须做到“五心”即:细心、责任心、宽容心、公平心和爱心。

第四篇:工作亮点如何写

1.如果你是应届毕业生。

简历中除了应准确描述自己的成绩外,有关活动中团队协作的案例也很重要。2.如果你是在职人员。

禁忌:在简历中或面试时抱怨以前工作团队中存在的问题。

应该在简历或面试中表现出积极的一面,所有用人单位都会希望员工是充满激情,和谐容易相处的;另外,你需要提前做好功课,掌握用人单位的需求。比如是销售岗位,用人单位希望你手里有客户或者有一定的应酬能力,在简历或者面试时你就应该侧重这方面阐述自己的优势;如果对方需要的是技术,你就要显示出这方面过人的能力,有针对性而不是泛泛的说自己全能没有缺点,更容易让人接受信服。

第五篇:工作亮点

602班班级工作亮点

要建立一个良好的班集体,班主任在班级管理中起着重要的作用。这学期已经过去了五分之三,似乎找不到比较突出的工作亮点。下面我就简单谈谈这学期在班级管理上自认为较好的方法进行总结:

1、安全教育工作常抓不懈。

“安全第一”是学校、班级的头等大事,我利用班会课开展“安全伴我行”主题活动,提高了学生的安全意识增强学生的安全意识,交给学生一些自我保护的方法。平时在班会课,品德课,课前三分钟不厌其烦地向学生灌输“安全第一”的思想,要求学生按时上放学,课间严守纪律,不做危险的,有损健康的游戏,不到江河游泳,遵守马路交通规则等,做到安全教育工作常抓不懈,警钟长鸣。

.2、培养得力助手。

班级要带好,班干部很重要。虽然所带的班级是高年级,但有些班干部工作起来未能让人称心如意。所以开学初便指导他们如何开展工作,在班级内不断地树立小干部的威信,使它们能独立地管理好班级。现在,每天的早读课由语文、数学、英语班长负责,各组的卫生值日工作由小组长负责,学生口勤由生活委员负责,每天的卫生常规工作由当天的值日生督促负责,各个班干部各司其职,班级工作有条不紊地进行着。

3、抓好学生的思想教育。

深入班级,了解学生的思想动向,及时发现和解决学生间存在的问题矛盾。发现学生有不良苗头,比如与不良少年接触,作业常不完成,上网吧、游戏机室等,及时与家长联系,请家长加强监督、教育。

4、制定班级管理制度。

开学初,我结合班级实际制定班级管理制度,后来征求同学们的意见,同学们觉得麻烦,就一直拖着没实行。但经过半个学期的观察,我觉得为了加强班级管理力度,促使同学们自我管理、自我约束,养成良好道德素养、行为习惯、学习习惯,营造文明向上、团结奋进的学习氛围,还是必须有相关的制度来规范比较好。所以期中考后,就开始对学生各个方面进行量化,包括仪表、卫生、学习、纪律等,成绩优秀的,作业按时完成的,做好事等给予加分,违反纪律、乱扔纸屑、不完成作业、不完成值日工作等进行扣分。鼓励先进,带动后进,我相信通过这样管理,学生一定会比以前表现得更好。

5、设立班级日志。

从班干部中选出五名学生负责记录班级中的大事小事,好人好事,违规违纪的事。周五再由当天的值日班干把班级日志交给班主任。这样,使班主任能更进一步地了解学生在班级里的情况,对于搞好班级管理帮助很大。我想以后还能让班里每一个同学轮流来当,培养学生主人翁意识,提高学生的责任感。

6、创办网络班级。

今年6月,我有幸参加班主任远程培训,受益匪浅。通过学习,我创办了三人行网络班级。“三人行”网络班级是目前中国最大的网络家校沟通平台,是中国第一家以老师、学生、家长的交流为基础的大型交互式网站,旨在促进家校沟通,引导学生在网络时代中健康成长,是新形

势下加强家校联系的新举措。在网络班级中可以发布新通知,布置作业,与同学、家长进行讨论、交流。但因为我们同学中家里有电脑并能上网的为数不多,所以还不能很好地发挥它真正的作用。教育局要求参加学习的老师指导全体班主任教师开展“三人行”网络班级的创建工作,利用网络家校沟通这一平台,营造一个引导学生健康成长的空间。感兴趣的老师可以根据我提供的“创办网络班级的具体步骤”,尝试一下。

在这个学期的班主任工作中,还有很多不足之处,某些事也处理的不够妥当,期望下半个学期能有所改进,提高。

1、登陆 注册

2、注册成功后,进入我的小屋,点击班级,直接创建网络班级,找到学校龙湖区万吉西小学,3、找到学校后,点击学校名称进入学校内,点击班级秀的右侧【创建班级】按钮,创建自己的班级,填写您班级的相关资料,点击【创建】按钮即可。

4、班级建立成功之后,可以在班级首页的导航栏中点击【家校联系本】,发布或者查看课程表,发布班级通知,布置今日作业,还有公布班级表现。

5、添加班级小明星,发表班级论坛。

6、把班级ID告诉学生,邀请学生和家长加入。

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