14年乡镇大学生村官培养管理工作总结（合集）

第一篇：14年乡镇大学生村官培养管理工作总结

------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----2014年乡镇大学生村官培养管理工

作总结

今年以来，我镇的大学生村官培养管理工作在县委组织部的精心指导下，我们把大学村官工作作为推动村级经济发展的主力军，强化工作锻炼，使大学生村官实现了从学生到干部的转变。重培养，严管理，4名村官都能按照镇党委的安排部署，踏实认真、尽职尽责创造性地完成了镇党委XX县委组织部交办的各项工作任务，为全镇农村经济发展建言献策，发挥了年轻大学生村官的聪明才智,尤其在项目争跑、村务管理、服务群众、档案资料管理等诸多方面发挥了他们的独特作用，深受基层组织欢迎和群众认可，为全镇经济社会各项事业快速发展做出了突出贡献，一、基本情况

我镇原有大学生村官4名，分别是2010年分配我镇2名，20年分配我镇1名，2013年分配我镇1名均为大学专科及以上文化、中共党员，邬兵、谢小溪任我------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----镇冉家营村党支部书记助理，屈建波任七里村村委会主任助理和古乐任青树村党支部支部书记助理。

二、主要做法是：

敢于压担子，大胆培养村官独立工作的能力。

一年来，镇党委十分重视大学生村官的培养锻炼工作。3名村官不仅肩负着配合村两委干部开展各项阶段性工作任务，还担当一少部分业务工作，从而锻炼了村官与群众打交道、梳理工作头绪，合理安排工作的主观能动性。村官邬兵同志，较好地发挥个人特长协助镇高速公路指挥部办公室完成了5600余万元的资金兑付和管理工作，做到了帐务管理无差错、无失误，受到各村及上级部门的高度评价；村官谢小溪同志能主动协助镇移民办完成移民搬迁安置工作各项目资料管理信息录入建档工作，受到了镇领导的一致好评、村官古乐同志，协助处理镇远程教育管理工作，按时报送远程教育信息，受到镇领导及各村的一致好评。这些成绩都归功于他们能积极主动参与镇党委、镇------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----政府各阶段中心工作，是长期在基层历练的结果。同时，我们还制定了村官考核管理办法，平时严格要求，主动过问工作进展情况，关心他们的生活，帮助解决他们工作生活中的具体困难，从而增强了村官们能扎根基层的工作主动性和积极性。

搭建工作平台，努力培养与群众融合工作的能力

面对防汛抗旱、征地拆迁、维护稳定等阶段性重点工作任务，镇上安排村官驻村开展工作，与村两委干部一同走村串户，召开会议，宣讲党的方针政策，主动和群众谈心交流，问政于民、问计于民、问需于民，想群众所想，急群众所急，帮助群众解难办好事，特别是在处理矛盾纠纷问题上，村官都能主动介入，不怕苦、不怕累、同矛盾双方反复做思想工作，化解他们的纠纷积怨，使矛盾纠纷双方握手言和。村官们除平时自习外，经常向经验丰富的老支书、老主任学习，不断丰富自己的农村工作经验，提高了处理农村工作的水平，锻炼了他们语言表------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----达能力和与群众沟通交流的技能。

创造就业机遇，助推实现梦想

我们积极支持鼓励村官参加学习培训，不断充电，适时择机报考新的工作岗位。近年来，结合文化旅游名镇建设，我们3次主动为村官创造外出学习考察的机会，让他们处出学习处地的先进工作经验，开阔了他们的视野，丰富了他们的阅历，多次组织村官参加镇上举办法律法规、公文、新闻写作、种养殖技术培训，鼓励他们发挥现有的自身优势，报考新的工作岗位。今年，村官屈建波同志考取了公务员，走上了正式工作岗位，为村官成长进步与后期发展树立了榜样，增强了村官们的工作希望，通过学习锻炼，4名村官的语言和文字表达能力都有了新的提高，都能完成单位交办的材料写作任务。

关心工作生活，提供发展平台

镇党委、政府主要领导经常与他们主动交流，解决他们工作、生活上遇到的困难和问题。在住房条件十分紧张的情况下，优先解决村官的住------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----宿问题，给他们配备必要地办公设施，还落实了一名科级领导传帮带，定期开展交流汇报，不断提供村官们学习锻炼的平台，把急难危重任务放心交给他们处理，对成绩突出的村官们进行表彰奖励，增强了他们的工作信心。

三、建议和意见

一是建议鼓励村官自主创业，协调相关部门，为村官自主创业，发展个体企业提供无息贷款和更多的优惠政策，拓宽村官成长渠道；二是多为村官提供互动交流平台，相互交流，取长补短，积累农村工作经验；三是加强村官有序流动，出台相关政策，对聘期内年度考核称职以上且满2个聘期的村官，解决他们的事业编或公务员编制，真正让村官能够稳得住，放开手脚干工作，消除无后顾之忧，大胆工作,发展壮大村级集体经济，实现村官的自身价值，提高村官在群众中的信誉度和美誉度。四是因村官工作在最基层一线，工作辛苦，事务繁重，工作任务大，压力大，建议将村官的工资待遇同期公务员工资------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----水平同等对待。

第二篇：乡镇大学生村官管理工作总结

某乡镇大学生村干部管理工作总结

某乡镇党委一直非常重视大学生的管理教育工作，特别是在三治三提活动中，按照县委组织部《关于开展“三治三提”加强大学生村干部管理的通知》要求，乡党委从管理机制入手，加强大学生村官日常跟踪管理，以机制建设促进管理水平和大学生村官工作能力的提高。2011年，我乡的15名在职大学生村干部，通过自己的努力，工作得到了乡党委和村上的一致认可。下面，把今年来大学生村官的管理情况总结汇报如：

一、加强日常管理

我们在充分调研的基础上，制定和完善了《某乡镇大学生村干部考核管理办法和考核实施细则》，进一步规范了对“大学生村干部”的日常管理工作。一是完善日常管理制度。出台了《某乡镇大学生村干部考勤管理办法》，建立和完善了“大学生村干部”个人档案、日常考勤、述职等工作制度。

二是“四个一”工作制度。“一日一记”，即为大学生村官统一发放工作日志本，要求大学生村官对每天的工作内容、工作进度、工作成效及工作体会等作详细记录，培养总结反思工作的习惯，乡党委不定期抽查，便于了解大学生村官的工作情况。“一周一访”，即引导大学生村官深入群众，入户走访，与群众打成一片。规定，大学生村官每周至少要走访3-4户群众，原则上每年要对所在村农户走访一遍，入户情况记入工作日志《每周一访》专页，督促大学生村官深入群众中，独立开展工作。“一月一会”，即每月召开一次大学生村官例会，乡党委听取大学生村官工作汇报，帮助指导、解决工作中出现的问题，梳理、安排下月工作。“一季一述”，即每季度由各乡镇组织大学生“村官”进行一次述职，要求大学生村官对照自己承诺的工作目标，每季度进行一次工作总结与自查，汇报季度工作完成进度情况，汇报下步工作思路和打算，接受乡及本村党员群众的监督。

三是督促检查制度。采取电话督查、随机抽查，以会代查、发放补贴签字督查等多种形式相结合的督促检查制度，随时随地掌握大学生村干部的在岗和工作情况。对于发现的问题及时对大学生村干部本人提出批评意见，实施罚款、通报批评等处罚措施，督促他们整改提高。

二、加强学习教育

一是实行周一集中学习日制度。每周一定为集中学习日，通过领读文献、集中讨论、专题讲演等方式，进行集中学习，对时事方针，理论方献以及县委组织部对大学生村干部工作的要求部署等进行集中学习。在三治三提活动中，制定大学生村干部“三治三提”学习讨论阶段实施方案，结合大学生村干部工作、创业、生活和思想实际，科学制定学习计划，每个人都认真写学习笔记和心得体会。在“三治三提”

活动中，累计集中学习13次约26个小时，每个人都进行了自学，通过集中开会、网络群聊等方式对学习问题进行了认真讨论。

二是实行层层帮带方式进行教育帮扶。建立了乡领导和村党支部书记帮带制度，两对一结成帮扶对子，为“大学生村干部”解决工作难题、积累工作经验创造有利条件。

三是积极组织敦促大学生村干部参加各种学习培训和考试活动。

三、完善考评奖惩机制

一是开展评先创优活动，发挥示范带动作用。开展争当优秀大学生村干部活动，严格标准，严格考评。年底选拔5名左右的优秀“大学生村干部”，给予一定的物质激励和政治激励。实行奖优罚懒制度，将大学生村干部的生活补贴和工作考勤、工作成效挂钩，以激发他们立足基层，认真工作，干事创业的积极性。

二是建立大学生村干部考核机制。把大学生村官纳入村干部管理范围，严格执行“两评议一考察”制度，每半年进行一次民主评议，年终进行一次组织考察。考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，作为大学生村官推优入党、提拔使用、工作续聘等工作的重要依据。

三是大力支持大学生村官思想与文化方面的进步。大学生村官是我乡一支优秀的队伍，我们积极支持大学生村官思想与文化方面的进步，通过思想方面的教育，鼓励大学生村

官递交入党申请书，增强他们的政治意识，培养他们热爱党、热爱人民的思想，督促他们加强学习，严格要求自己。同时，我们还鼓励大学生村官积极参与乡上组织的各项活动，进一步增强他们的文化素养。

二、活动和成效

服从组织安排，大学生村官积极认真地投身于各项工作中。今年大学生村官主要完成的工作如下：

一是在村委会班子成员的指导帮助下，脚踏实地落实综治、新农村建设、土地流转、基础设施建设等各项村务工作，为村民办好事、办实事；

二是大学生村官吃透新型农村合作医疗制度、新型农民养老保养以及农村低保的相关政策、规定及试行的方案，全面把握我乡新型农村合作医疗制度的参加对象、低保户评选标准等，为我乡新农合走村入户宣传工作和低保评选工作奠定坚实的基础。大学生村官们针对我乡大部分农民由于受经济条件限制和传统观念的影响，自我保健意识和健康风险意识不强，互助共济观念比较淡薄等特点，通过热心交流、沟通向村民们认真讲解新型农村合作医疗制度，并按时按质完成了参合人员和低保人员的数据录入工作，低保工作真正为民解忧；

三是做好计生人口台账工作，便于开展今后的计生各项工作；

四是在新农村建设推进工作不畏艰苦，即使从小事做起也认认真真勤勤恳恳，做好新农村建设的走访员、调查员，听农民群众的心声，记录好到农民群众的意见建议，积极向

新农村建设工作组反馈，帮助我乡扎实推进新农村建设工作；

五是认真做好村两委换届选举工作。认真筹备村级组织换届选举工作动员大会，并充分利用宣传栏、标语、横幅等多种方式大力宣传有关换届选举方面的法律法规和政策规定，使全乡广大干部、群众充分了解换届选举工作的重要性，熟悉选举工作的原则、方法和步骤，做到各项选举程序家喻户晓，努力提高广大群众参与换届选举工作的积极性，并在接下来的选举过程中，积极协助领导，配合工作组完成了现场计票、后期公告等工作。

六是任劳任怨抗旱浇麦。在麦收遭遇大旱时，我们大学生村官充分发挥了他们吃苦耐劳的精神，深入农户田间地头抗旱浇麦，有的直接参与水利工程的建设。

七是做好三夏帮扶工作。广泛宣传，贴心服务，严格监督，有时协调，切实提高群众安全生产意识，帮助困难群众解决收种困难，确保三夏期间我乡无一例焚烧秸杆行为发生，无一户困难群众粮食无法收割入仓。

八是态度端正，进取心强，只要是能胜任的工作都主动热心接下，哪里需要大学生村官，他们就出现在哪里，服从组织安排，认真完成政府、领导交办的各项任务。

三、下步工作计划

1、改进管理办法，加强奖惩机制的完善。加强村官的自我管理。尝试以村官管理村官的方法来促进大学生村官自我约束意识的养成，通过年终考核的办法，使这些大学生村

官们工作起来更有干劲，并且能充分发挥他们的能力与价值。

2、多举办一些文体活动，调动大学生的积极性，丰富大学生村官的业余文化生活。

3、敦促大学生村官加强学习，积极参加公务员及事业单位的考试，积极推荐优秀的大学生村官录用为公务员或者事业单位编制。

4、组织经验交流活动，比如乡内交流、乡外交流，或者和其它乡镇结对子等等。

中共某乡镇委员会

2011年11月21日

第三篇：乡镇大学生村官管理工作总结

XX乡大学生村官管理工作总结

自2008年以来，我乡共接收了三批共8名高校大学毕业生到村任职，他们的到来，为我乡农村注入了新鲜血液。经过一年时间的锻炼，大学生村官通过自己的努力，得到了乡党委和村上的一致认可。乡党委一直非常重视大学生的管理教育工作，下面，把一年来大学生村官的管理情况总结汇报如：

一、大学生村官基本情况

在我乡任职的大学生村官共有7人，其中男5人，女2人；大专生5人，本科生2人；分别任职于XX村委会、龙龙村委会、哪灯村委会、和平村委会、东油村委会、羊皮寨村委会、荒田村委会。

二、对大学生村官的管理及运用

大学生村官是建设社会主义新农村的生力军，所以我乡党委对他们十分重视。本着“工作好、生活好、最充分的发挥好大学生村官价值”的原则，乡党委制定了一系列的政策和措施，既保障了他们的工作和生活，又使这些刚迈出校门的学生得到磨炼，为他们以后的成才打下良好的基础。其中主要的措施如下：

1、我乡依据县委组织部《麻栗坡县大学生村官管理办法》的规定，制定了《XX乡大学生村官管理规定》。这些规定从日常工作到学习生活等各个方面规范大学生的言行举止，使他们能在短期内适应农村的环境，尽快进入角色。

2、定期组织大学生村官参加学习。由于他们刚刚迈出校门，对于所要从事的工作必定会有一些迷惑与不解，从乡

是预备党员，有2人递交了入党申请书，还有1人准备递交。在今年5月31日组织的入党积极分子培训中，大学生村官们积极参与，我们首先带领他们学习党的性质、纲领、任务、宗旨、纪律等基本知识，随后提出几点要求，督促他们加强学习，严格要求自己。同时，我们还鼓励大学生村官积极参与乡上组织的有益活动，进一步增强他们的文化素养。

6、支持并鼓励大学生村官参与两委换届选举工作。在去年的两委换届选举过程中，从登记选民到张贴公告，从入户通知到选举日的具体工作，哪一项都没有离开大学生村官们的认真参与。

三、大学生村官工作的成效

大学生村官认真勤奋地投身于各项工作中，通过不断全面地学习，努力发挥着自身优势。今年大学生村官主要完成的工作如下：一是在村委会班子成员的指导帮助下，脚踏实地落实各项村务工作，为村民办好事、办实事；二是着力推进农保试点工作。自2009年12月22日XX乡新农保试点工作启动以来，大学生村官也直接参与到新农保的试点工作中，及时与县新农保办联系和核对解决工作中遇到的各种问题，并深入村寨一一向农民解答相关问题；三是大学生村官吃透新型农村合作医疗制度和农村低保的相关政策、规定及试行的方案，全面把握我乡新型农村合作医疗制度的参加对象、低保户评选标准等，为我乡新农合走村入户宣传工作和低保评选工作奠定坚实的基础。大学生村官们针对我乡大部分农民由于受经济条件限制和传统观念的影响，自我保健意识和健康风险意识不强，互助共济观念比较淡薄等特点，通过热心交流、沟通向村民们认真讲解新型农村合作医疗制

来，大学生村官的到来正好弥补了这一缺陷。二是大学生村官的到来还为我们带来了新科技、新资讯。以前电脑对于村干部来说是比较头疼的事，自从大学生村官来了之后，电脑就成了村干部们工作的一个得力的工具，自己打印节省开支，上网查资料更方便。三是有些报表、统计等工作，以前村干部可能得弄好几天，在这些大学生村官手里轻而易举地就能完成。这样不仅减轻了广大基层干部的压力，同时也使得大学生村官得到了锻炼，达到了一举多得的效果。

四、存在的问题

虽然我乡的大学生村官在过去的一段时间里取得了令人可喜的成绩，但同时我们也发现了一些问题。

1、由于他们工作经验较少，处理很多问题不能得心应手，所以各村不要急于求成。

2、村官要严格要求自己，努力提高自身素质。工作中积极向有经验的村干部学习，尽快掌握工作技能与方法。生活上，注重自身形象，自觉保持工作场所与宿舍的干净整洁。

3、还有个别大学生的生活习惯不尽如人意，工作中也比较有个性，不能很好的融入到村务工作中。

4、大学生村官待遇低，乡政府的财政又比较困难，在机关单位参与工作的村官生活相当困难，加之大学生村官没有确切的定位，给他们的思想造成较大负担。

五、工作计划

1、改进管理办法，加强奖惩机制的完善。加强村官的自我管理。尝试以村官管理村官的方法来促进大学生村官自我约束意识的养成，通过年终考核的办法，使这些大学生村

第四篇：XX年乡镇大学生村官管理工作计划

XX年乡镇大学生村官管理工作计划

XX超化镇大学生村官管理工作计划

为了进一步做好大学生村官管理工作，通过科学、规范、严格的管理，充分调动全体大学生村官扎根农村、干事创业、服务“三农”、锻炼提高的自觉性、主动性和积极性，最大限度地发挥大学生村官的潜能，全面贯彻、落实和圆满完成市委组织部以及镇党委下达的各项任务，特制超化镇XX年大学生村官管理工作计划。

1、三农服务

落实好农信“三农信息员”工作，充分发挥大学生村官在知识、技术和信息方面的优势，协调各方面力量，积极为村里找项目、帮技术、跑资金，根据信息员在服务期间表现、到村任职满两年后，本力争一批同志考录为正式员工。

2、实践活动

开展争当“十大员”主题实践活动，争当“十大员”即：方针政策的“宣传员”，先进文化的“传播员”，村级组织建设“推进员”，远程教育“管理员”，科学技术“推广员”，服务群众的“代办员”，农村经济发展“示范员”，致富信息“传递员”，邻里纠纷“调解员”，党情民意“报告员”。通过开展主题实践活动，不断提高大学生村官服务群众的技 能本领，进一步密切与群众关系，坚定其扎根农村、服务农民的信心。

3、远程教育

依托远程教育的网络优势，充分发挥大学生村官的个人专业特长，履行好远程教育管理员职责，做好远程教育登记簿和民主议政日登记簿的填写工作。

4、宣传报道

做好对外宣传报道工作。要善于发现和总结工作过程中所闪现的亮点，要注重关于新农村建设理论的调查和研究，定期撰写高质量的村情调查分析报告。

5、学习培训

加大对大学生村官的教育培训力度，为其创造和搭建学习的平台，不断提高大学生村官的道德修养和业务水平，每季度组织大学生村官集中学习培训至少一次。

6、政治培养

根据工作需要，争取年内培养村党支部书记；任命一批同志担任村党支部副书记；落实好预备党员和入党积极分子日常考察培养工作。

7、日常考核

按照便于操作，奖勤罚懒的工作思路，强化日常考核，进一步修订完善《超化镇大学生村官日常考核办法》。

8、工作例会

实行季度例会制度，了解大学生村官工作、学习、生活状况，掌握大学生村官的思想动态，增强大学生村官之间的交流与沟通，在上情下达、下情上传中实现互通有无。

第五篇：乡镇大学生村官工作总结

乡镇大学生村官工作总结

20XX年1月，我开始在xx镇工作，任xx村委会书记助理。参加工作以来，我时刻以 堂堂正正做人、踏踏实实做事、真真诚诚待人 的标准要求约束自己，争做学习的楷模、实践的标兵、领导的助手、群众的朋友。

作为一名刚刚跨出学校大门，步入 村官 行列的大学生，我深感自己政策理论水平还不高，实践知识更是匮乏，只有加强学习，不断用知识武装自己，尽快提高政策理论水平，才能更好地投身到农村工作中去。为了尽快适应 助理 这个角色，我坚持以学为先，以学习来促进工作。非学无以广才，非志无以成学。一个村官只有通过学习，在思想上、工作上产生和保持 本领恐慌感，才能避免工作走过场、无所事事，虚度光阴。学习进取既是基础又是前提。参加工作以后，我十分珍惜综合知识的学习机会和综合能力。一是学习党的理论和路线和农村惠农政策，以及涉农法律、法规。我先后系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表 重要思想和科学发展观，坚持正确观、世界观和价值观，做到了政治上清醒，立场上坚定。二是学习农村干部的管理方式和工作方法，不断适应农村工作，在实际工作中，做到了学以致用。三是向同志们学，周围很多同志业务熟练、经验丰富、阅历深厚，不仅收获了实践技能，更懂得了如何为人处事，如何团结合作。

用心做事，用真情为民谋利。在xx镇工作以来，我把自己的工作目的定性为回报父母、服务乡亲，对农村每项都有油然而生的亲切感。无论是与村民沟通相处，还是在办公室值日接访上，我坚持 一杯热水暖人身、一个笑脸暖人心。xx五保户王启忠，是一位聋子。为切实解决他的生活和居住问题，我一次又一次和村干部商议找对策，跑路看进程。先是安排他在镇敬老院生活，结果他不适应 坐着等饭 的生活，执意回家，后通过群策群力，由村委出面劝说，他才留了下来。此后，他见到我就像看到自己儿子一样亲切。像这样的例子还有很多。正因为我把工作内容定性为当好领导的助手，当好村民的帮手，做群众的发言人和贴心人，一年来的努力也得到群众的认可，领导的肯定。

广大农村大有作为。半年的村官生活中，我受到许多领导的关心和鼓励，受到了同志们的帮助和引导，也感受到了村民的需要和肯定。我经历了从学生到村官、从学校到社会的身份和角色转变，对农村工作的认识由模糊逐渐清晰，短暂的经历给一个懵懂的青年，甚为丰富的体验和深刻的思考。

农村是个大课堂，需要我们不耻下问、勤学苦练，炼就服务社会的能力和本领。农村处处有学问，村官 工作需要多一些耐心，多一些卑微，擦亮发现智慧的眼睛。大学生村官虽然有知识、有见识，但是学历不等于水平。农村工作有其特有的工作方式、方法，唯有虚心求教，甘当 小学生 才能更好的开展工作。每次我下村的时候，我都要向村干部学习处理矛盾纠纷的方式、方法，向村里老同志学习种养技术和种养时节，学习农村婚丧嫁娶、孝道文化;听他们总结做人原则和处世技巧。农村工作是本 大书，而我却刚刚开启封面，之后的工作中，自己定要切实沉入 书中，认真细致的品读和思考。

农村是个大舞台，需要我们理性对待，激情表演，博得社会的掌声。农村是个广阔的天地，农村发展需要大量各方面的人才，只要我们有服务农村、帮扶农民的决心，总有一个舞台是我们的专场。我们都是有理想、有朝气的热血青年，既然选择服务基层，就要情系基层，带着热爱农民的心和钱安于吃苦的手，才能做好村官这份工作，否则就不能能胜任大学生村官这份岗位。如果我们有 官 无 村，把村官这段经历当着今后发展的政治 镀金，或作为考公 跳板，那将有害于我们自身、有害于农村、更有害于党和政府的这项有利于我国 三农 发展的政策。今后工作，我一定服从安排，深入农户调研，坚守农村工作一线，在工作岗位上兢兢业业，任劳任怨，真出力、真流汗、真爬坡，切切实实的当好 村官 角色。以实际行动推动家乡加快发展、科学发展、又好又快发展做出积极贡献。

农村是个大熔炉，需要我们用心处事、慎独多思，树立良好的品行作风。德才兼备、以德为先，既是用人标准，也是做人标尺。坚持 一日三省吾身，理性思考工作、理性面对群众、冷静观察事物。做人，尤其是年青人，更要有大视野、大气魄、大胸怀，目光短浅、缩手缩脚、心胸狭隘，我们就很难成功。以后工作中，我始终坚持把加强党性修养和作风养成作为德的核心内容和个人的做人准则，随时警醒自己嘉言懿行，用心处事。对上增强执行力，服从安排，顾全大局，令行禁止，团结协作。对下增强凝聚力，深入群众、联系群众、服务群众，凝心聚力，真心为民。对内增强亲和力，坦诚为人，坦荡做事，以诚相待，和睦相处。对外增强感染力，讲党性、重品行、作表率，树立正直、廉洁、简朴的作风，做朴实、吃苦、感恩的大学生村官。始终牢记自己是一名有知识、有修养的大学生干部，凡事从大局着眼，慎思、慎言、慎行，真正做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人!

作为20Xx年被选聘的甘肃省大学生村官，我现在任职于嘉峪关市新城镇观蒲村，任村书记助理。不知不觉中，我来到村已经将近一个月了，回想起来这大半个月过的忙碌而充实，从上任前的茫然到现慢慢的融入这个集体，经历了一个心理转变，让我体会颇多。

来任职之前，对将要任职的这个地方真的可以说是一无所知，只知道这是一个大约有一千多人的行政村，离镇驻地三公里左右，仅此而已。记得刚来报到的第一天，在路上，我一直在想象着村里的面貌。心里既想赶快看到它，又有点害怕看到它。想尽快看到它，因为它将成为我未来三年工作和生活的场所，总有些期盼。有点害怕看到它，其实也就是我的顾虑。因为我不是本地人，这里的村情况会不会很复杂，群众基础和干群关系怎么样;经济发展怎么样，村风民风又怎么样啊，我能干好吗?这一系列的问题都涌入了脑海。

刚回过神来，来接我的文书已经到了镇政府的门口了。跟着他我忐忑不安的到了村里，从远处看去一片绿郁葱葱，进了村子，映入眼帘的是整齐划一的一排排的房子，干净宽广的路面，房前屋后绿树成荫，空气清新，一片生机盎然的景象。事实证明我先前的顾虑都是庸人自扰了。到了村委会，是一座结果紧凑的平房，很是整洁，一切工作都安排的那么井然有序。我被村干部们热情和团结的氛围深深打动了。我想赶快了解这个集体，融入这个集体。从他们身上我看到了希望，更增添了工作的信心。

来到村里头几天，一切都还不熟悉，尤其是在同事休婚假走了以后，更感觉工作不知道怎么开展，只能在村委会做些力所能及的事情。每天早上早到一会儿，扫扫地，烧开水，倒烟灰缸，刚开始的时候，村里的干部们都觉得过意不去，都说这些小事不能让我做，但我觉得没什么。在我看来，只有做好点滴的小事情，才能做好大事。同时，在村干部们不忙的时候，主动向他们请教工作经验，向他们了解村里的基本情况。

通过一段时间的了解，村里的基本情况已经掌握的差不多了。我们村位于镇驻地西南约三公里处，村里大约有常住人口1426人。村里充分发挥利用当地的地理条件，注重发展种植业与制种业，村民种植的洋葱，是农民经济的主要来源，不但促进村民增收。而且形成了一条绿化带，为村子形成了一座绿色屏障。我自己闲暇的时间也再村子里转了转，村民们大都相处融洽，友爱互助。大部分的村民和干部都能很好的团结在一起，为发展村子共同努力，当然也不乏极少数的个人因计较得失不支持新农村建设的工作。这极少数的人应该是我们以后做思想工作的重点对象。村容村貌也在不断改造，房屋规划齐整，路面加宽整修，整个村子已经焕然一新了。

基本情况了解了，已经让我有了做好工作的信心，有信心不能代表就能做好，要想进入角色，做好工作，必须要让群众认可你。所以，只待在村委会是不够的。要从群众中来到群众中去，要先为村民，后为村官。因此，我经常走街串巷，自报家门，主动跟乡亲们打招呼，聊聊家常，谈谈心，看看他们的生活，听听他们的声音。

跟他们一起聊一聊家庭状况以及地里的收成如何之类的话题，接触多了，他们对我的了解自然也就深了。现在他们眼中这个大学生村官不是遥不可及的“天子骄子”了，而是真真切切的生活在他们身边的朋友，姐妹，小辈，距离近了，感情也就加深了。我也深刻体会到了父老乡亲的热情和淳朴，让我在远离家乡的这片土地上有了牵挂，更有了信心。

现在我的工作热情很高，也很积极，但是我深刻明白这仅仅才是个开始，以后的路还长，还需要我继续努力，做好当下。相信有村民的理解和村干部们的支持一切难题都会解决。而且我经过一月的努力摸索，得出了要当好村官还必须做好以下几点：

一，端正态度，找准位置。一是“大学生村官”应加强自我认识，真正了解自己。没当村官，先做农民。大学生年纪轻、阅历浅，没有经过复杂社会的锻炼和艰苦生活的磨练，社会知识和生活经验都比较缺乏。由于长期在校读书，对农村工作和“三农”问题了解不多，所以首先应该抱着一种学习的态度，多认知、多了解;

二，是要做到慎言慎行、入乡随俗。农村的干部和群众对我们有很多的期盼，大家的眼睛都盯着，你的一言一行、一举一动，都会在他们当中产生不同的影响。因此一定要时刻注意自己的言行举止，一定要尊重农民朋友的生活习惯，一定要多与老百姓交朋友，学会用老百姓的语言说话办事;

三，是要心态超脱，摆正位置。配合村支书或村主任做工作，因此要服从村主要干部的领导和指挥，多提建议出点子，自己的工作位置就是协助配合搞好社会主义新农村建设，这是当好“大学生村官”的前提;要端正思想认识，调整好自己的心态。当“大学生村官”既不是作秀，也不是镀金，更不能把当“村官”作为“当官”的跳板。而是要通过在基层的工作实践，积累工作经验和学会处理复杂问题的方法，为今后的工作积累扎实的实践经验。

四、勤学多思，提高素质。农村是一个大课堂，广大基层工作者在实践中摸索出了许多实用的工作方法，值得用心去学。作为刚毕业的大学生，社会实践经验不足，到基层以后，要甘当小学生，虚心学习，勤学多思，把学习当成一种生活、一项工作、一份责任，虚心向村干部学习，向群众学习，学说话、学做事、学办法、学措施，边学边干，学用互动，提高自身素质。

五、融入群众，打好基础。上面一根针，下面千条线。农村工作纷繁琐碎、事无巨细，基层群众为人憨厚淳朴、处事比较实在。做好农村工作就要善于和农民群众打交道。在工作中，学会换位思考，把心贴近老百姓，始终坚持站在群众立场，切身为村民们着想，主动热情不回避，协调沟通讲原则，善于找准方法、化解矛盾、做细工作。充分发挥自己的优势和强势，坚持原则性与灵活性相结合，为人处世方圆有度，待人接物有理有节，该“方”的地方不糊涂，该“圆”的地方不呆板，在积极参与农村工作的过程中尽快找到服务群众的切入点，真正维护村民的合法利益，尽力为基层多办好事、多干实事、多解难事，尽快让自己融入群众、服务群众、赢得群众，这样他们也就能够积极配合你的工作，为在农村顺利开展工作打下良好基础。

六、谋事敬业，勤政为民。“大学生村官”要怀着一颗感恩的心，怀着一颗积极的心，怀着一颗为民的心，怀着一颗负责的心，好好工作。首先，要立志做大事，不要立志做大官。“村官”是“兵头将尾”，肩负着农民脱贫致富的使命，群众的事无小事，只有立志为民办事，才能当好一名村官。#p#分页标题#e# XX年9月至XX年9月，按照县委组织部的安排，我被分配到螺溪镇兰溪村担任主任助理。两年来，在县委组织部的精心关怀和严格要求下，在镇党委、政府直接领导以及村两委干部热心帮助下，我立足本职，虚心学习，务实工作，尽心尽力地做好每件实事，尽职尽责地完成各项工作，积极推进本村经济社会事业的全面发展。现将这两年来的工作情况总结如下：

一、严抓学习，内强素质

为适应农村工作，应对好新挑战、新要求，我十分注重平时的学习，努力提高自身综合素质和基层工作能力。

1、抓理论学习，提升政治素养。以人民网、吉安党建网、泰和党建网等网络，《江西日报》、《井冈山报》等报纸，《半月谈》、《党课》、《党建文汇》等党刊杂志及农家书屋为学习载体，认真学习领会科学发展观等理论知识，党的十七大和十七届四中、五中全会精神及党的路线、方针、政策，深入学习了总书记在“七一”建党90周年大会上的讲话，不断提高自身思想政治修养和基层实践能力。

2、抓业务学习，提升工作能力。为全面提高工作能力，我虚心向身边的领导、村干部、老党员学习他们的工作方法和经验，真诚主动地向村民们请教务农技术，甘当群众的小学生，积极问政于民、问需于民、问计于民，与村两委干部一道同心同德，同甘共苦，凝聚民心、民力、民智，不断推进全村经济社会事业的发展。

3、抓综合学习，提升写作水平。为了基层工作的需要，我十分注重综合学习，尤其是注重文字材料的学习与积累，坚持边学边写、边做边写，不断提高自己的写作水平。在平时工作中，我积极承担了村里大部分文字材料的拟草、撰写、整理等工作，并认真写好自己的工作计划、工作总结、工作日志等材料，积极撰写各类镇、村工作动态的新闻报道和信息材料，逐步巩固写作基础，积累写作经验。期间，在《井冈山报》、县《科学发展观简报》、县《大学生村官简报》、县《创业服务年简报》、县《发展提升年简报》等各类报刊简报投稿10余篇，上稿5篇。在工作业余时间，我积极主动向镇里写作经验丰富、水平较高的领导学习，积极参加各类网络征文比(竞)赛，并在XX年全国百家网站“五五”普法竞赛中获得优胜奖;同时，在镇领导的指导、修改下，认真撰写好镇党委、政府的一些综合性材料，如镇年终工作总结、检查汇报材料等，经过不断的锻炼和积累，自己的写作水平有了明显提高，并受到了镇村领导的赞赏。

二、尽职尽责，奉献三农

两年来，我始终铭记党组织赋予的重托和期望，积极主动融入农村生活，全心全意服务三农，以实际行动助推构建社会主义新农村。在XX、XX年中，我村连续两年在螺溪镇年终综合目标考评中荣获第二名;XX年被县文明办授予县级先进文明村。

1、掌握村情，用心融入

面对农村广阔天地，怀着为民服务的情，带着发展新农村的劲，我坚持摆正心态，把握定位，做好“三人”。

一是掌握村情村务。为了尽快进入工作角色，找准工作的着力点，我坚持虚心学习交流，做到多看、多听、多问、多思。通过深入调查研究，掌握村情民意。目前，我村共有19个村民小组，总户数471户，总人口1825人，山地面积7100亩，耕地面积2735亩，主要以农业生产、粮食作物为主。村民经济收入主要以农业、种植业、养殖业以及在外经商、打工收入为主，XX年村民人均纯收入为4223元。

二是做好村民百姓。虽然我是外县人，但我始终把自己当作村民中的一员，珍惜利用深入农户宣传强农惠农等相关政策、发放各类宣传材料等机会，接触村民，主动与民交谈、拉家常，了解他们的衣食住行和如何发展我村经济等问题，努力把自己从一个“外来人”转化成为村民的“自己人”。

三是时刻嘘寒问暖。协助村妇女主任做好本村留守儿童结对、帮扶工作;协助两委干部做好困难党员、困难群众、计生困难户、残疾人等特殊群体的慰问、帮扶活动等，以博爱之心体察民情，做贴心之事温暖民心。

2、做好党建，筑牢根基

我积极协助村书记认真做好各项党务工作，为进一步提高基层党组织战斗力、凝聚力、创新力做出积极的努力。同时，我也在今年1月份光荣的正式加入了中国共产党。

一是强化农村远程教育工作。担任村远程教育的操作员，充分利用远教平台，每月定期2次、不定期组织村里党员干部集中学习，提高农村党员整体素质。积极组织村里有创业意向、种养殖业个体户等通过远教进行培训学习，让他们从远教学习中受益，调动大家通过远教学习的积极性。

二是深入开展科学发展观和创先争优活动。协助村两委深入推进科学发展观和创先争优活动，发挥党员表率作用。在学习实践科学发展观活动学习调研、分析检查和整改落实三个阶段，认真学习和实践，负责整个过程的软件资料，包括制定活动具体实施方案，拟定学习计划和学习内容。开拓创新，助推“五个好”党支部的创建。在创先争优活动中，结合 “三民”活动，强化活动实效，明确承诺内容，张贴党员承诺书，进组入户，走访群众，察访民情，认真记写《民情日记》，征求群众对本村新农村建设、和谐平安建设和村“两委”班子建设的意见建议。

三是推进村级民主管理进程。协助村两委干部进一步规范党务、村务公开制度，积极做好党务、村务公开栏的版面设计、内容更新等工作，推进党务、村务公开栏规范化建设。为进一步加强农廉规范化建设和村务民主监督，认真配合村委会做好村务监督委员会成立工作，确保村务公开及时、全面、真实，落实群众的参与权、知情权、监督权。

3、多管齐下，给力计生

一是摸清底子，建立台账。我村现有育龄妇女920人，已婚育龄夫妇751人，已施行结扎手术501人，其中男扎171人，女扎330人，上环182人，二女结扎户36户，独生子女户241户。XX年上半年村计生政策符合率达90%以上。

二是宣传国策，营造氛围。充分利用宣传栏、标语、图片等形式，广泛宣传现行计生法律法规及优生优育优惠政策，营造浓厚的计生氛围，增强群众自觉遵守计生政策的意识，切实控制全村计生低生育水平。

4、敢挑重担，协推人普

在第六次全国人口普查工作中，认真当好“四员”，全力助推镇、村六普工作顺利完成。一是积极参加人普培训，当好“业务员”;二是耐心细致地对本村普查员进行业务再培训、再指导，当好“指导员”;三是创新宣传形式，广泛宣传人普知识，当好“宣传员”;四是认真做好入户普查登记、汇总等工作，当好“普查员”。

5、维护平安，构建和谐

积极协助村两委干部深入开展“平安兰溪”创建活动。一是加强流动人口的管理。针对盛泰鞋业螺溪分厂员工流量大、人员来源广问题，我始终做好人员的登记管理工作，共登记120余人次，做到人人登记到册。二是化解各种不安定因素。把加强社会治安防范作为一项基础工程，做好各种大小矛盾的纠纷排查工作，确保小纠纷不出组、大纠纷不出村。做好综治各方面的台帐资料工作。两年来，我村综治工作接受县综治委年终(半年)检查都受到一致好评。

三、心系群众，服务为民

1、积极服务新农村。协助村里一起抓好投资20万元的兰溪村市级新农村建设示范点(下牛栏丘示范点)工作。协助村“两委”班子深入农户对村民进行宣传新农村建设的具体内容、目的，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，为下牛栏丘示范点的建设打下了坚实的群众基础。目前该示范点配备了篮球场等多种健身器材，极大的方便了群众的健身休闲。

2、项目建设促发展。成功协助引进泰和盛泰鞋业螺溪分厂入驻我村，该厂已于XX年11月正式投产，每年上交利税近20万元，为村里解决了100多人富余劳动力的就业。同时，协助解决我村投资50万元的火焰山至太平岭村道水泥路立项申报等工作。

3、引导参保惠民生。为提高农民的自愿参保意识，我积极利用标语、板报等形式宣传新农合、新农保的相关政策知识等，营造浓厚宣传氛围，正确引导群众自愿参保。XX年全村新农合参保率达96%以上。四是结对帮扶送温暖。积极协助两委干部做好弱势群体保障工作，深入村低保户、五保户、困难党员、计生困难户、残疾人等弱势群体家中走访慰问，了解关心他们的生产生活情况，及时掌握他们面临的困难问题，尽心尽力地为其排忧解难。目前全村共有低保户22户82人，五保户20户20人，残疾人60人，生活状况良好。

四、严于律己，树好形象

两年来，本人自觉遵守市、县组织部关于大学生村官管理的有关规定，对照县委组织部对大学生村官工作的标准，严格要求自己，遵纪守法，认真执行各项规章制度。平时能积极深入群众，用心与民沟通，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需。严于律己，淡泊名利，以高度的责任感，参与农村各项事务，做好农村工作，力求上进，树立大学生村官的良好形象。

五、总结经验，存在不足

在这两年的基层工作实践中，我不断锻炼成长，努力完善提高，取得了一定的成绩，但与上级党组织及人民群众的要求还有差距，还存在不足之处：一是实践工作颇欠大胆，有时做事放不开手脚;二是在处理各种大小矛盾上还不够熟练;三是与上级部门缺少沟通，与村民的交流还不够深入;四是工作创新方面还有待提高。

回顾两年村官生涯的点点滴滴，我倍感珍惜，在兰溪村这片希望的土地上，我用全心全意献上了服务的厚礼，用真情奉献写下了青春的记忆。在这里，我洒下了辛勤的汗滴，收获了丰硕的成果，这些丰富的基层阅历都将让我终身受益。在此，我衷心感谢党组织和人民群众给予的关心、帮助和支持，我将以此为动力，再接再厉，不管今后走上何种岗位，我都将以饱满的热情，以组织和人民满意的工作业绩谱写人生新的征程。