半年农村工作汇报

第一篇：半年农村工作汇报

丰北河镇农村工作进展情况的汇报

尊敬的各位领导、同志们：大家好！

根据县委农村工作会议精神要求，镇党委、政府认真贯彻党的十七大五中、六中全会和中、省、市、县农村工作会议精神，带领全镇干部群众奋力实干，全面落实科学发展观，以发展生产、增加农民收入作为全年工作的中心，以民生工程为载体，狠抓农业结构调整、农村基础设施建设、农村环境综合整治，农村工作有了新举措、新亮点、新发展，把农村经济社会发展推向了新跨越。现将我镇有关情况汇报如下：

一、工作举措

我镇农业和农村，紧扣“工作主题，围绕目标，突出建设”，以环境整治为总载体，多举措推进各项工作，努力建设富裕、文明、生态、和谐丰北河，强有力的推进了当前的农业和农村工作。

1、抓特色产业。继续重点推进养殖和种植业、开展系列培训，我镇充分利用基层远程教育平台，大力开展种养殖技术培训办班5期，引导农户科学种养，持续提高收入，镇相关部门通过发放宣传册、宣传栏等形式对农户进行技术培训。积极推进现代农业基地建设，实施测土配方施肥、农技推广 体系建设，打造新特色。

2、抓民生投入。进一步完善水、电、路等服务网络，加强便民服务建设。进一步改善人民生产生活条件，提高生活质量。

3、抓生态环境。以环境整治和新农村建设为抓手，完善环卫设施，建立日清日运的长效保洁机制。扩大公益生态林覆盖面，实施产业发展总体规划，整体推进小康建设。

4、抓社会和谐。充分正视各类不稳定因素，积极做好信息掌控、社情研判、现场化解、善后处理等工作，确保社会稳定。加强文明教育，积极 开展“除陋习” 宣传，建立和谐镇村关系。

5、抓党建统筹。整合各种资源，将党建工作贯穿、引领、渗透于各项工作之中；继续开展农村“创先争优”活动，深入开展“三问三解”活动，进一步夯实“有人管事，有钱办事，有章理事，合作共事”的基础；巩固学习实践科学发展观活动成果，强化村级组织建设。完善镇、村两级干部绩效管理考核，加强乡村党员干部队伍建设。

二、目标任务完成情况

（一）经济指标完成情况

2012年5月底，全镇实现粮食总产量达625吨，占全年任务 %，农民人均纯收入达22090元，完成全年任务的42% ；全镇各种渠道输出务工人员1500人，创劳务收入2000万元； 全镇实现财政收入11.5万元，完成全年任务230%。

2、基础设施建设任务完成情况

在全镇干部群众的共同努力下，全镇各项基础设施建设工程进展顺利，截止5月底，一是48套2200平方米公租房建设，目前已完成图纸设计和评审，六月初将开工建设；二是60户陕南移民搬迁项目，目前，三个集中安置点72户搬迁户已全部开工，10月底可全部竣工；三是营丰公路项目建设的征占拆迁工作，项目协调和环境保障工作已启动，工作队已经成立；四是480平方米的幼儿园建设项目，已完成土地征用工作；五是30千伏变电站项目，正在做土地征用工作。六是宽沟和曹店两个村的农网改造项目正在进行，六月底可完成。

3、农民增收

一是建成优质土豆基地2000亩。我镇以调整农业产业结构为出发点，以切实增加农民收入为落脚点，以改良种植品种提高单位面积效益为切入点，大力发展新品种种植。今年我镇以曹店、丰河村为主，带动全镇6个村，种植紫花白洋芋2000亩.仅此一项农民就可增收100万元。

二是因地制宜发展中药材生产。今年将建成土桥村板蓝根种植基地200亩，种植猪苓1万平方米。通过发展中药材，使农民增收40万元。

三是发展壮大养殖业和菌类。今年主要在发展养、种大 3 户上下功夫。目前，发展养羊大户10户，养殖规模达到1200只，实现增收50万元；万头养猪场年底饲养量达到一万头；建成北河村袋料香菇种植基地50万袋，实现增收150万元。

四是发展和壮大劳务经济。主要是通过能人带动，扩大组织化劳务输出程度，全年实现劳务输出1500人，实现增收2000万元。

4、社会稳定工作

一是抓平安创建宣传。利用各种会议、板报、广播、宣传栏、标语、印发资料等多种有效途径，广泛宣传综合治理及平安创建的目的意义、方法步骤、创建标准，共计召开镇、村、组干部群众会8场次，发放平安创建明白卡1000余份，刷写标语5幅；二是抓矛盾纠纷排查调处。扎实开展“百日矛盾纠纷大排查大化解”活动。目前，全镇共排查调处矛盾纠纷12件，化解矛盾纠纷12件，做到排查一起调处一起；三是抓重点对象稳控。将因交通肇事赔偿上访的赵辉和因复退军人伤残的王能义两个重点对象，落实了包案领导、包稳控责任人，确保不发生到市赴省进京访。截至目前，全县13个乡镇，我镇实现零上访。四是认真开展安全生产大检查。按照零事故的目标，认真开展了道路交通、非煤矿山、民爆物品、食品卫生等重点领域的安全检查和整治，截至目前，没有安全事故发生。

三、存在问题和困难 一是固定资产投入资金不足，周转困难；二是农业产业园示范作用发挥不够，带动作用不够明显；三是时间将近过半，而任务过半欠账大。

四、下步工作打算

会后，我镇将以本次会议精神为动力，采取得力措施，狠抓工作落实，推动农村工作健康快速发展，确保实现双过半目标。向党、向组织、向全镇人民交一份满意的答卷。

各位领导，以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正。

2012年6月1日

第二篇：半年农村工作汇报

中共官升镇委员会

官升镇人民政府

关于农村工作推进情况的汇报

根据射委发[2011]号文件目标任务要求，镇党委、政府认真贯彻党的十七大四中全会和中、省、市、县农村工作会议精神，带领全镇干部群众奋力实干，全面落实科学发展观，以发展生产、增加农民收入作为全年工作的中心，以民生工程为载体，狠抓农业结构调整、农村基础设施建设、新农村建设示范、招商引资、农村环境综合整治、劳务开发，官升镇农村工作有新举措、新亮点、新发展，把农村经济社会发展推向新跨越。现将我镇有关情况汇报如下：

一、工作举措

我镇上半年农业和农村，紧扣“工作主题，围绕目标，突出建设”，以环境整治为总载体，多举措推进各项工作，努力建设富裕、文明、生态、和谐官升，强有力的推进了当前的农业和农村工作。

1、抓特色产业。继续重点推进养殖业、开展系列培训，上半年县农业局、农广校等到我镇进行种养殖技术培训办班5期，引导农户科学种养，持续提高收入，镇相关部门也通过广播、宣传栏等形式对农户进行技术培训。积极推进现代 1

农业基地建设，实施测土配方施肥、农技推广体系建设，打造新特色。

2、抓民生投入。进一步完善水、电、路等服务网络，加强便民服务建设。进一步改善人民生产生活条件，提高生活质量。

3、抓生态环境。以环境整治和新农村建设为抓手，完善环卫设施，建立日清日运的长效保洁机制。扩大公益生态林覆盖面，实施产业发展总体规划，整体推进小康建设。

4、抓社会和谐。充分正视各类不稳定因素，积极做好信息掌控、社情研判、现场化解、善后处理等工作，确保社会稳定。加强文明教育，积极 开展“除陋习” 宣传，建立和谐镇村关系。

5、抓党建统筹。整合各种资源，将党建工作贯穿、引领、渗透于各项工作之中；继续开展农村“创先争优”活动，进一步夯实“有人管事，有钱办事，有章理事，合作共事”的基础；巩固学习实践科学发展观活动成果，强化村级组织建设，在去年对中心村村级活动阵地建设整治基础上进一步提档升级，保证每个村有活动阵地，推动工作落实。完善乡、村两级干部绩效管理考核，加强乡村党员干部队伍建设。

二、目标任务完成情况

（一）经济指标完成情况

2011年上半年，全镇实现粮食总产量达6000吨，占全

年任务38%，农民人均纯收入达 3800 元，完成全年任务的57% ；全镇各种渠道输出务工人员8600人，创劳务收入4500万元；全镇上半年实现固定资产投资2700万元，完成全年任务70%。

2、基础设施建设任务完成情况

上半年，在全镇干部群众的共同努力下，全镇各项基础设施建设工程进展顺利，完成了上半年的各项目标任务：2011年，我镇的沼气建设任务为100口，现已完成60口；整治塘库堰等水型水利设施项目任务10处，现已完成7处；启动一事一议项目在5个中心村实施，现已建成3个村的村道水泥路10公里，还有2个村的4公里村道路正在实施，预计10月底全面完工；新建镇道水泥路5公里已于6月中旬正式通车。

3、其它目标任务完成情况

完成生猪出栏1.8万头，占全年任务54%；新发展年出栏生猪100头以上规模养殖户5户，占目标任务63%；出栏家禽18万只，占全年任务51%；新发展年出栏禽5万只以上的规模养殖户1户，全面完成全年目标任务；发展紫云豆的生态种植，规模流转土地500亩，占全年任务83%；规模流转林地1000亩，在东明村发展速生林，提高林地产出量，增加农户收入，完成全年任务的58%，新建高效经济林基地200亩；新建成宝龙村大学生创业实践基地500亩，青果村绿色

蔬菜种植基地500亩；新发展青果村凯立丰种植专业合作社。

三、农村环境整治及新农村建设

环境整治：上半年，我镇加大城乡环境综合治理力度，集镇面貌得到改观，“五乱”现象有效治理。主要采取了以下措施：

一是成立了工作组。我镇成立了以书记、镇长为组长，其余党委成员为副组长，全体镇村干部为成员的领导机制。

二是细化各工作组的责任。我镇将集镇分成3片，实行党委成员包片、部门包段、干部包户的网格管理。成立了环境综合治理巡查组、整治组、保洁组，书记、镇长分别联系各组工作，周日实行组长轮流亲自带队值班。

三是开展综合治理大行动。组织镇村干部、路政、派出所、工商等部门联合宣传，要求坐商货规店、摊规区、车规点和门前“三包”等，共出动宣传车5台次、人员60余人次。

四是加大集镇基础设施建设。投资30余万元，对街道进行路沿、人行踩块安装，共安装路沿500米、踩块1800平方米；投资5万元安装了路灯，整个街道进行美化、亮化打造。投资3万元对废品收购仓储点进行规范处理，建立了外围墙，组织机械、专业队伍清理卫生死角、建筑垃圾共5吨。投资5千余元，安装警示标志、处理垃圾填埋场。投资3万元新建垃圾15口、增添环卫工具、服装等各10套。投资1万元邀请专业公司，规划集镇摊位划线、停车线。

五是加大督查力度、逗硬考核。每天上午、下午上班前，由各组到负责段点进行督查，对发现的问题及时处理，巡查组对各组落实情况当天进行检查考核，实行倒扣分，并与当月其他工作一道纳入考核。

通过以上措施，将我镇城乡环境综合治理推向深入。新农村建设：

在新农村示范点上，今年着重做了以下工作：

1、基础设施建设，今年镇投入了大量的资金和人力物力，对排洪水系进行重新规划和建设，新建了排水渠3000米，新建垃圾站2个，组织干部群众对示范区内进行环境集中整治，动员全体示范点农户对周边环境形成制度化和经常化的环境整治工作。

2、产业发展，引进业主发展紫云豆、紫色红苕和土豆，规模流转土地500亩，构建紫色产业园，推动当地农业从传统的种植和经营模式向现代农业发展模式转变。

3、围绕新农村构建发展软环境。一是通过村两委换届加强班子队伍建设，注重人才培养；二是通过多种渠道加强对示范户的培训，让他们掌握科学的种养技术，引导他们发展观念的转变；三是加强流通服务体系建设，在示范点内规划建设农村综合物资连锁超市。

2011年7月27日

第三篇：大明镇半年农业农村工作汇报

大明镇半年农业和农村工作情况汇报

大明镇辖30个行政村，200个村民小组，9062户，总人口34689人，可耕地面积54062亩，坡台地16800余亩，总面积173平方公里。今年以来，大明镇党委政府在县委县政府的正确领导下，坚持用科学发展观统领全局,以“农业增效、农民增收、统筹发展”为主题，统筹农业和农村各项工作，按照“工作有条理、落实有力度、反馈有保证”的工作要求，各项工作都取得了较为显著的成绩。一是农业产业结构调整成效显现。继续推进干杂果种植和畜牧养殖业规模，深入地打造干杂果产业一镇一业品牌。今春通过项目，投资150万元在毛沟、赵家、算王、吕塬栽植核桃4000亩，崔马500亩猕猴桃示范园。截至目前全镇干杂果总面积已突破2万亩，预计年产值6千万元。全镇畜牧业发展壮大，传统养殖规模扩张，特色养殖蓬勃兴起，竹编产业长久发展，目前，全镇畜禽存栏总数突破17万头（只），通过养殖，直接为群众带来1500万元经济效益。二是新农村建设工作生机蓬勃。算王村完成阵地改造和千亩核桃示范园建设，李岩村完成阵地新建和巷道路亮化工作，水渠村40户的移民已乔迁新居，涉及桥峪、马峪处在危险地段的58户群众已搬迁到位，剩余桥峪116户660人和马峪105户380人的移民搬迁工作已完成了前期准备，计划2013年底全部到位。三是大力推进农村清洁工程。共修建垃圾池30个，集中填埋

垃圾2千余方，同时重点加大对街道卫生的改善，完成了整个街道的路面、排水沟、路灯等设计改造，新招聘8个公益岗位全都充实到镇点，并和街道两边门面房签订门前三包责任书，其余路段包片包村包路段包责任到人。四是扎实推进便民服务体系建设。年初投资10万元对镇便民服务中心进行了软硬件提升，至目前已受理群众各类事项3000余次，办结率98%，在有条件的算王、大明等18个村完成了便民服务室建设，市县现场会分别于3月28日和4月20日在我镇顺利召开，受到了市县领导的一致好评。五是大力开展基层干部群众教育培训。（1）新型农民培训。抓好农民工价上涨的有利时机，加大劳动力就业前培训，提高群众务工收入，2012年已完成就业转移8000人次，劳动力就业前培训2700人次，劳务收入可观。（2）村三委会教育培训。2月10日，邀请县委组织部、县纪检委、县民政局领导对我镇30个村级三委班子成员进行了培训，通过培训，各村班子运行良好。六是夯实农村防汛保安根基。今年投资5万元备足防汛物资，夯实值班监测责任，对辖区内的隐患点提前进行整治，确保安全度汛。七是保障农村社会安全稳定。面对今年信访工作的严峻形势，加大信访排查力度，处理信访工作苗头性问题，采取包案到人的工作机制，实行开门办案，依法息访，真正把基层群众诉求解决好、权益维护好、情绪疏导好、矛盾化解好，至目前，我镇无进京非正常访、赴省市重复集体访事

件发生。八是党建指导经济工作日益加强。（1）4月19日，邀请市县包联领导召开了包联帮扶工作对接促进座谈会，为帮扶工作搭建平台。至目前，算王、毛沟、孙堡村帮扶工作成效显著。（2）在全镇基层党组织和广大党员中深入开展“创建百分党支部、争当百分共产党员、帮扶一村一户困难群众的“一创建一争当一帮扶”主题党建活动，镇村干部都坚持“一线工作法”，走村入户，切实为群众提供各种致富信息，代办事项，答疑解惑，调处纠纷，促进经济发展，提高有效服务。九是争取资金、项目建设、投资环境治理成绩斐然。今年上半年共争取各类资金 212.3万元，共完成3100万元项目建设。为统筹城乡发展，总投资800万元66间两层的五金商贸街已全部建成运行，集商贸、居住、文化娱乐为一体的小城镇建设工作已完成立项、规划、设计前期准备工作，六月份动工实施。民政、文化、教育、卫生、交通工作齐头并进，各项工作进展迅猛。

第四篇：街道半年工作汇报[模版]

茶山街道工作情况汇报

茶山街道办事处始建于2005年9月，辖区面积20.09平方公里，下辖5个社区居委会，有居民近1.5万户，常住人口5.4万人；暂住人口6600余人；街道党工委和区“两新”组织党工委是合署办公，两块牌子，一套人马。下设党组织50个，431名党员，其中社区党总支2个，党支部10个，党员261名，区“两新”组织党总支1个，党支部37个，党员170人，有200多家企业，20多家驻街道单位。

近几年来，街道按照市委提出的“东西互动，北联南拓，中心提升”的要求，紧扣“营造发展环境，提供政府支持，服务居民社区”的宗旨，围绕“1+4”（党建、计生、卫生、民生、安生）的工作目标，按照数字化、网格化、智能化标准提升城市现代化管理水平，努力创建幸福和谐街道。下面就茶山街道的工作情况及下一步打算作如下汇报：

一、工作汇报

街道按照“一年理顺、二年变样、三年上台阶、四年出特色、五年有成绩”的总体规划，在全市各级单位的帮助支持下，全面完成的街道的预期目标，各项事业取得了丰硕成果。

（一）、夯实基础强党建，强力推进创先争优工作

“基础不牢，地动山摇”。街道近几年紧抓基层党建，在各级基层党组织中深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

一是全面实行社区网格化管理工作。为创新社区服务方式，强化社区服务功能，改进社区管理模式，街道组织社区多次到外地参观取经，全面实行社区网格化管理工作，做到了管理到户，服务到家。

现街道已成立了5个网格工作站，20个网格工作室，把社区服务的触角延伸到每个居民小区、每栋楼房。自街道网格开展工作以来收集信息218条,处理纠纷56起。并组织5次100余人次的网格培训。

二是努力实现社区“三有一化”。为更好地为辖区居民服务，实现社区有人管事、有钱办事、有场所议事，2011年街道在社区基础设施建设上投入10.9万，现已实现了“三有”；积极构建区域化党建格局，发挥了直管党员模范带头、在职党员“身先士卒”、老年党员“奉献余热”作用，全年开展各类活动20余次，参加的党员达1300多人次。

三是积极探索特色社区创建工作。为使各社区在工作中有重点，宣传中有亮点，检查中有看点，群众中有论点，街道自2010年开展特色社区（创红色党群共建型社区，让党的旗帜“飘”起来；创绿色文明卫生型社区，让市容市貌“美”起来；创金色文化学习型社区，让文明形象“亮”起来；创粉色服务保障型社区，让便民服务“火”起来；创蓝色平安和谐型社区，让社会治安“好”起来）创建工作以来，针对党群共建、环境卫生、文化学习、服务保障、平安和谐等内容开展活动15次，服务群众3000余人次。

（二）、齐心协力重实效，全力推动环境卫生整治 为使居民有一个良好的居住、生活环境，街道2011年投入 了80多万元经费用于社区环境卫生工作及“两违”整治工作,共查处“两违”案件64起、已折除17处；与开发商签订环境卫生合同19份、成功接管23个小区，现全街道无一漏管小区，辖区环境得到进一步提高，居民因卫生问题上访的基本清除。

（三）、以人为本抓落实，人口计生工作成效显著 2011年全街道共结扎183例，其中纯女结扎21例；社会抚养费征收额183.6万；2011年4月为辖区内9758名育龄妇女开展妇科病普查工作；全年为975名0－6岁婴幼儿办理爱心保险，免费发放避孕药具近5万份。长效节育措施落实数与社会抚养费征收均较前两年翻两番，是三个乡镇的总和。

（四）、关注民生济贫困，着重做好街道民生工作 街道积极与有关部门协调配合，开展低保优抚、救灾救助和送温暖活动，凭着应保尽保的原则，截止目前街道辖区内共有低保户681户，其中常保户88户，非常保户593户，享受人口1224人，月发放低保金266140元。

在自2008年11年1日零时共青城殡葬改革起动以来，街道的大力宣传，为破除传统丧葬耗财占地的陈旧陋习，大力倡导厚养薄葬、文明节约的新风，街道积极执行殡葬改革工作，2011年共协调处理149起殡葬工作，火化率达100%。

（五）、落实措施保重点，确保辖区社会政治稳定 ①信息队伍打牢。为第一时间了解居民所需、所想，充分发挥社区“五老”人员作用，成立了现有153人的“六支队伍”。2011年，六支队伍共收集信息935条，有效防止各类治安事件的发生。②调解队伍做实。为做到小事不出社区，大事不出街道，街道32调解队伍分布在全街道各个层次，针对居民生活中遇到的各类问题进行第一时间调解。2011年，街道、社区共调解矛盾纠纷33起，处理信访案件9起，为街道和谐稳定的社会环境打了良好的基础。

街道工作，艰辛中有喜悦，成功中有不足。虽然取得了一定的成绩，但我们还是清醒的认识到，也还存在着一些问题和不足，主要表现在：

1、街道社区干部限于日常性、繁琐性工作，缺乏对工作总结提练的能力，缺少创新能力，创造性地开展工作能力不够。

2、部分工作人员服务意识不强，存在着机关化的工作作风。

3、街道无固定资产及自有经济建设项目，所有工作经费均由市政府下拔工作经费产生，经济建设乏力。

二、下一步工作打算

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我市乘势而上，加速赶超的关键一年，我们要紧紧围绕市委、市政府提出的新的目标，服从发展大局，服务“跨越式崛起”，做好党建、计生、卫生、民生、安生和社区网格化管理工作，加强“四有一责”建设，实行“二上二下”工作（社区管理职能上收、街道服务重心下移；服务建设经费上升、信息网络平台前移），达到“三高一低”的目标（提高街道社区服务的能力、提高居民群众参与的意识、提高居民群众幸福感，降低矛盾纠纷发生量），促进街道各项事业的全面发展，致力打造人民生活幸福、社会治安和谐的街道，全力推动共青城“三个文明”先导示范区建设。

（一）、以“创先争优”为载体，以基层组织建设年为抓手，提高基层党组织凝聚力和战斗力，为共青经济社会发展提供基层组织保障。

1、继续深入开展创先争优活动。

2012年是开展创先争优活动最为关键的一年，也是见证以往两年工作成果的时候，要着力巩固和扩大2010年和2011年的创争成果，同时为以后更深入的开展创先争优活动打下坚实的基础，更进一步引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，以更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。为此街道着重从以下几下方面抓活动落实：继续加大宣传、营造氛围；继续抓好公开承诺；突出分类指导；加强检查督导；及时总结提取创先争优活动中的经验和不足作为今后的长效机制。

2、继续深化构建区域化党建格局。

为更好地为辖区居民服务，实现社区有人管事、有钱办事、有场所议事，街道将继续加大在社区基础设施建设上的投入，同时积极探索构建区域化党建格局，以东湖社区特色党小组活动开展模式，进一步引导街道其他社区也结合实际，将辖区内在职党员吸引到社区中来，实现社区党员志愿者队伍100%覆盖，推动区域化党建与创新社会管理构建网格化格局相结合，让社区时时都有党员服务的身影，让老百姓真实感受到党员的带头模范作用。

（二）、以“社区网格化”为基础，以创新社会管理为手段，促进城市管理和社会管理上水平、上台阶，为共青经济社会发展提供良好的环境保障。

1、加强网格化管理工作，推动“五彩”特色社区创建，打 造街道社区的品牌形象。

为做到动态及时掌握、民意及时通达、诉求及时解决，2012年将继续坚持“网格化”管理工作、推动五彩社区创建。充分发挥、动员辖区民警、教师、医生等行政事业单位人员以及基层妇女、青年、老年人等群众中的优秀分子，将所有基层资源进一步进行整合，开展“组团式服务”，以团队成员专业构成的多元化应对群众需求的多元化。特色社区创建工作已推行两年，社区品牌形象逐步凸显，今年结合网格化管理，街道计划投入20万元，进一步推动市委一届二次全会提出的社区“四有一责”（有持续稳定的集体收入、有功能齐全的活动阵地、有先进适用的信息网络、有群众拥护的“双强”带头人、强化村社区党组织领导责任）建设，提升社区推动发展、为民服务、化解矛盾，凝聚群众的能力。

2、以创“全国文明城市”为契机，强化城市管理，提升街道社区的管理形象。

为使全街居民能在一个干净、卫生、有序的环境中生活，进一步落实市委、市政府建设“经济文明与生态文明、社会文明有机统一的先导示范区”的要求，街道全力投入到市“全国文明城市”的争创活动中去，确保城区净化、美化、亮化实现，城市居民素质进一步提高；加大对社区环境卫生、及“两违”整治的力度，发现一起，查处一起，形成常态化管理机制。

3、进一步完善街道、社区治安防控体系建设，营造安定的生活环境，提升街道社区的社会形象。

立足街道的治安防控实际，突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范和劳教人员教育转化等工作重点，动员辖区广大群众自觉参与到平安创建中来，认真做好不稳定因素的排查调节及服务工作，真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”，在服务群众中促进社会和谐，做到小事不出社区，大事不出街道。

4、狠抓民生保障、计生服务等惠民工程，致力打造幸福家园，提升街道社区的服务形象。

关心帮助辖区内的弱势群体，经常性地开展走访慰问等工作，低保做到应保尽保；加大对居民精神文化生活的投入，全力推进“三个一”（一支队伍、一个场地、一季一活动）文化建设，活跃居民生活，让全体居民共享发展成果，不断提升幸福指数。

作为天下第一难的计划生育工作，街道在加大社会抚养费的征收力度，落实结扎的政策的同时，更重要是注重计生服务的功能：为辖区内的育龄妇女服务，开展妇科病普查工作、免费发放避孕药具；为0－6岁婴儿办理爱心保险等，让居民真正地理解支持计划生育工作。

三、需要解决的几个实际问题

（一）、街道三定方案问题

街道自2005年9月成立至今，在市委、市政府的关心帮助下，在各级部门的悉心指导下，街道已逐步理顺各项职能，但随着共青城的快速发展，街道相应也要承担起越来越多的工作职责，但街道现有机构设臵和人员编制已不能适应发展要求，为了更好了为居民服务，为居民办事，也为了理顺街道管理体制，完善街道服务功能，提高工作效率，建议市委、市政府重新编制、核定街道三定方案。

（二）、街道办公楼问题

街道职能的逐步完善、服务项目的逐步增多，现有的办公场所已不能满足办公需求，我们希望建设街道、社区服务中心，结合街道司法所办公房项目建街道办公楼。

(三)、理顺与辖区内三个农业公司的关系

目前，农业公司、水产公司、林果业公司是归农林水利局的农业总公司管理，但这些公司的计划生育、低保优抚、民政救灾、社会治安综合治理、党员教育管理等均由街道管理，在行政区划上也在街道区域内。目前是街道想管管不了，企业又不想管。建议把这些企业纳入街道管理。既进一步理顺了共青城市的管理体制，也缓解了市政府的压力，真正做到精简人员，政企分开，抓大放小，更有得于促进街道经济的全面发展。

茶山街道党工委

茶山街道办事处

二0一二年四月二十三日

第五篇：半年工作汇报

清水河社区劳动保障工作站半年工作总结

在镇党委、政府的正确领导下、在上级部门的要求，十分重视辖区特困群体的再就业的优惠政策。帮助下岗失业人员理解和支持企业改革，转变观念，自强自立。并鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业。下面工作汇报如下：

1、半年以来安置了就业困难人员2人，下岗职工1人。

2、元月份至今对我社区申请小额担保贷款有的1人（下岗人员正在办理当中）。

3、上报“五七工”“家属工”的人员有23人，还有5人正在办理当中。

4、为困难群体办实事、办好事、今年办理就业失业登记证 11人，全程代办为居民优质服务，为民办实事办好事10件。

5、国有企业下岗人员参加职工医疗的人员1人，个体灵活就业人员参加职工医疗的有7人。

6、社区内城镇居民有1028人，其中、未参保城镇职工医疗的人员有410人。其中，60岁以上的人员有15人，丧失劳动能力的人员6人。

7、我们还积极配合社保局在社区开展养老保险扩面、续保工作2011年元月至今开展办理城镇居民医疗保险入户走访宣传医疗政策并纳入参加城镇居民医疗保险的人员有

131、新增人员有46人、续保的人员有85人，低保人员有107人，其中、新增人员有14人，续保人员有93人纳入城镇居民基本医疗并解决了他们看病难问题。

8、统计大中专毕业生12人。

9、统计农业户口人员5人。

10、在社区组织培训1期，参加人数18人。

清水河社区劳动保障工作站

二0一一年六月二十日