第一篇:关于我市职业病防治工作情况的报告
职业病防治工作情况汇报
麻城市卫生局
(2011年3月4日)
职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全,事关经济发展和社会稳定大局。也关系到我市经济的健康持续发展,是坚持以人为本,科学发展,构建社会主义和谐社会的内在要求,是保护劳动者健康及其相关权益的重要基础工作。在市委、市政府的高度重视和相关部门的配合支持下,职业病防治各成员部门认真贯彻实施《职业病防治法》及其配套规章,通过采取宣传发动、开展专项调查、健康体检、加强监督检查、建立职业危害项目申报制度等措施,取得了初步的成效,职业病严重危害因素得到基本控制,较好地保障了劳动者的健康。现将近期职业病防治工作情况汇报如下:
一、职业病防治工作开展情况
(一)政府重视,明确职责,职业病防治机制逐步完善
去年,市人大对《职业病防治法》的贯彻实施情况进行了视察后,市政府按照市人大视察的要求,迅速印发了《麻城市职业病防治工作整改方案的通知》(麻政办发〔2010〕69号)及《麻城市职业病防治规(2010-2015)的通知》(麻政办发〔2010〕70号),召开了专题会议,毛市长作了《认清形势、狠抓落实、努力开创全市职业病防治工作新局面》的讲话。成立了职业病防治工作领导小组,设立了办公室,进一步明确了任务,落实了责任。
(二)宣传引导,培训先行,促进《职业病防治法》贯彻实施 去年下半年以来我市职业病防治工作各监管职能部门高度重视《职业病防治法》、及相关法律法规的知识宣传贯彻工作,安监局召开重点企业负责人会议、劳动局采取多种形式,认真宣传、贯彻,始终把宣传普及作为推进职业病防治、促进劳动者权益保障的重中之重,并举办企业管理人员和劳动者培训班。卫生局开展职业病的健康体检、市总工会与部分企业签订一份职业卫生专项集体合同。各职能部门都精心策划系列宣传活动,通过举办职业病防治现场咨询、发放宣传单、媒体报道等多种方式,向用人单位和劳动者宣传职业病防治法律法规和防治知识,同时注重社会层面的宣传。据不完全统计,共举办培训活动5场、咨询活动 3次,发放各类宣传资料超过2万余份。通过这些持续不断的宣传和培训工作,促使企业树立职业病防治责任意识,帮助劳动者增强自我保护意识和能力,促进《职业病防治法》贯彻实施。
(三)突出重点,持续推进,开展职业病危害专项整治工作
1、市安监局会同市卫生局、市劳动保障局和市总工会四家单位,向全市发出了《关于在全市开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动工作方案的通知》,今年在全市开展粉尘与高毒物品危害专项治理工作,市职业病防治工作领导小组各职能部门抽调中层干部组成工作专班,对全市各乡镇办、各行业领域的重点企业,开展粉尘与高毒物品情况调查,动员企业进行职业危害自查和申报,启动全市职业安全监管工作,要求在今年内摸清情况,提高各类企业对职业安全工作的认识,为全面贯彻落实《职业病防治法》打下基础。
目前,全市有金属非金属矿山企业53家,化工生产企业7家,建材企业2家,轻工企业3家,纺织企业6家进行了企业职业危害自查自改工作。国庆节前,市安监局组织四个专班和一个督查组对全市49家金属非金属企业、7家化工企业、21家建材企业、28家机械企业、3家轻工企业、12家其他工矿商贸企业进行了职业安全检查,发现隐患32处,下达责令通知书18份。对同心木业、隆鑫木业等企业的粉尘危害情况进行了专题调查。通过检查、执法、宣传教育等多种手段,推动职业安全监管工作,向纵深发展。
2、职业病防治工作领导小组开展了职业安全执法工作。针对我市《职业病防治法》贯彻实施滞后的实际,通过宣传发动,行政组织,检查督促等途径,一批企业有认识、有行动,但仍有少数企业认识不高、行动迟缓,因此,市安监局动用了法律手段,在告知、责令整改无效的情况下,对中驿天盟化工、白果湘雄铸造两家企业下达了《强制措施决定书》,并上报市政府列为重大安全隐患,组织力量强制推行整改。结合全市正在开展的安全生产领域严厉打击非法生产非法经营非法建设的专项行动,职业病防治工作领导小组在全市共督促70家重点企业加强职业安全,取缔12家无证生产经营单位。
3、市卫生局加强了各职能部门的协调,起草制订了《麻城市2011年职业病防治工作方案》同时,还开展职业卫生劳动者体检活动。我们结合职业病特种作业,把市疾病控制中心定为职业卫生体检机构,大别山火电厂、三环气门厂、中鼎化工厂、等企业2010年元至12月,共体检392余人次。
三、下段工作安排
1、进一步扩大职业病防治知识宣传面,切实提高广大劳动者对《职业病防治法》及相关知识的知晓率和自我保护能力。
2、开展职业病调查摸底工作、建立健全职业危害基本情况档案为职业病防治工作提供科学依据
2、提高认识,加强监管。我市职业安全监管工作,得到了市人大、市政府领导的高度重视,相关部门做了大量的前期工作,但是,加强职业安全监管,仍然任重道远,因此,需要进一步提高全社会对职业安全监督工作的认识,切实履行各部门的职能。建议市政府将职业安全工作纳入考核各乡镇、各部门年度安全生产责任目标范围之内。
3、加强企业职业安全工作。企业是职业安全工作的落脚点,对职业安全工作负有直接责任,要根据国务院发布的《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,督促企业进行职业危害申报,淘汰落后生产工艺,提高职业保障能力。
4、组织开展执法检查,整顿和规范企业落实职业卫生工作,促进企业步入职业病防治工作的法制轨道.严肃查处违反《职业病防治法》及相关规章的行为,努力控制职业病危害事故的发生。
5、继续组织作业场所职业卫生的安全监督检查。
6、在市政府领导下,多方联动,形成合力,紧密联系相关职能部门和各乡镇办,全面推动我市职业卫生监管工作上台阶。
第二篇:印刷企业职业病防治工作报告
关于贯彻落实广晟资产管理有限公司 综字[2012]14号文的情况汇报
广晟管理公司综合管理部:
为认真贯彻落实广晟管理综字[2012]14号文件精神,公司领导认真学习了省安监局副巡视员林天逐和职业健康处处长朱光华在省安监局召开《职业病防治法》宣贯视频会议上的讲话后,对公司的职业病防治工作进行了精心部署,现根据文件要求和近年来开展的职业病防治工作作以下汇报:
一、传统印刷行业可引起职业病的主要污染来源
1、油墨。目前印刷行业中广泛使用的还是传统的溶剂型油墨,主要有芳香烃类、酯类等有机溶剂,它们大多有毒性,会污染环境并影响工人的身体健康;有机溶剂易燃易爆,存在着生产安全隐患。
2、润版液。印刷机上普遍采用的是酒精润版系统,异丙醇是润版溶液的添加剂之一,挥发后产生的醇蒸汽有毒,会对人体健康造成有害的影响。
3、胶片和显影液。它们都含有大量的银离子,这些物质若直接进入环境中,重金属银离子能污染自然水体而造成对环境的危害,同时,胶片的片基是高分子化合物,在环境中极难降解而污染土壤。
4、油性上光材料。其使用的稀释剂主要是甲苯,人体吸入一定量会导致呼吸系统和血液系统发生病变。
5、洗车水。清洗印刷机组必备的原料之一,传统的洗车水含有大量苯、酚、醇,人体吸入后会刺激呼吸系统,对皮肤也有损害。
6、噪音。操作人员如果长期在没有防护的工作场所工作,会致使听力减退。
二、我司开展职业病预防工作的情况
1、深入开展职业病防治教育。我司的职业病防治教育贯穿到安全生产教育中,实行“三级”教育,即在厂级、车间级、岗位级,通过教育使各岗位人员了解本岗位工作可能带来的职业危害,并通过厂报和宣传栏刊登有关职业防护知识,教育员工应该如何科学、安全地操作,提高了员工自我保护意识,避免职业危害的发生。
2、通过对新技术、新工艺、新材料的运用,代替了原有造成职业危害的技术、工艺、材料。紧跟世界低碳环保的潮流,响应国家和新闻出版总署的号召,我司一直倡导绿色印刷,新技术、新工艺、新材料的运用给公司发展绿色印刷带来了坚实的基础。为避免印刷车间人员患上职业病,我司宁愿选用成本较高的“绿色油墨”代替传统的溶剂型油墨。所谓“绿色油墨”是以大豆为原料而提炼的环保性油墨,具有无味、无毒、无害的优势,通过环保油墨运用,避免了对人体的伤害和环境的污染。在印刷车间日常工作中,经常会使用洗车水作为清洁剂对印版进行清洗,我司采用的洗车水也是环保型,具有无色、无味、无毒、无害的特征,采用该洗车水可避免员工患上职业病。我司是有着70多年的历史的印刷企业,多年来一直钻研和改进印刷器械,经过不断的摸索和研究也取得了一定的成绩。公司从09年开始就尝试免酒精润版系统,通过不断的改进和完善,现在采用的都是无酒精润版系统,通过对这项技术的改造不仅节约了成本,还避免了因异丙醇而产生的职业危害。为避免显影液、油性上光材料对人体的损害和对环境的,在2006年8月投入246万购入当时世界上最先进的富士紫激光CTP直接制版设备,替代传统手工拼版工艺,减少有机粘合剂的使用,有效预防职业病的发生。公司有一台UV上光机,但该设备运行时需要用到大量的甲苯等有机溶剂,极易使操作者患上职业病,该设备不能满足公司的发展理念,公司从几年前就停开了该设备,也避免了职业病的发生。
3、建立、健全职业病防护措施。我司本着对员工、企业、社会负责的态度,主动接受卫生、环保、安监部门的检查和监督,为员工提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。为使员工有一个舒适的工作环境,我司施行5S现场管理制度,所有的生产车间、仓库都安装了通风设备,有效降低了有害物质在生产场所的浓度,公司建立了劳保用品发放制度,定期给员工发放工作服,为在印刷车间和装订车间部分噪音较大工序工作的所有员工配置了防护耳塞,并在生产车间张贴指示标志,提醒员工在上岗前应做好必要的防护措施。公司为每位员工依法参加了包含工伤保险在内的社会保险及每两年进行一次全面的体检,建立健康档案,使员工工作无后顾之忧。经过公司不断的努力,近年来公司未发生一起职业病病例。由于之前印刷行业存在工艺、设备上的局限性,有些工种需要接触到有毒、有害物质,我司已按政策给以前从事过特殊工种又符合申报条件的老员工申办了提前享受养老待遇,保障了员工的合法权益。
三、依托转型升级,适时进行职业病危害申报工作 去年,我司原本计划今年进行职业病危害申报工作,但随着公司发展战略的调整,2012年我司面临厂房搬迁或转型升级的挑战,今我司依托企业转型或升级,再按照实际的工作场所和工种进行职业病危害评估工作,如评估后仍存在职业危害风险,将依照相关政策法规进行职业病危害申报工作。目前在未申报前,继续严格遵守《职业病防治法》有关要求,保障员工的身心健康,确保员工的合法权益。
第三篇:关于我市职业病防治工作情况的调研报告
关于我市职业病防治工作情况的调研报告
根据市政协2007年的工作安排,市政协“职业病防治工作”调研组一行25人,于2007年9月13日,就我市职业病防治工作情况进行了专题调研,先后到惠东县华江鞋业有限公司、惠州信利达鞋业有限公司、惠州市裕顺鞋业有限公司、博罗县惠州市力信电子有限公司、博罗县立泰五金塑胶制品有限公司等五家企业进行了实地调研。委员们听取了当地有关部门的情况介绍,对我市职业病防治工作进行了客观的评价和分析,既肯定了我市职业病预防工作取得的成效,也寻找了存在的问题和原因,并对今后如何加强我市职业病防治工作提出意见和建议,现将专题调研情况报告如下:
一、工作情况与成效
我市各级党委、政府和有关部门能以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实《职业病防治法》,把职业病防治工作纳入了国民经济和社会发展规划中,把做好职业病防治工作,维护工人的健康权益当作大事来抓,各项职业病防治工作正在全市上下积极推进,并初见成效。2005年我市的职业病发病数9例,2006年8例,与2002年《职业病防治法》刚实施时的15例相比,职业病发病率有所下降。
我市职业病防治工作成效主要体现在“六个注重、六个强化”:
(一)注重落实,强化领导。一是市委、市政府高度重视职业病防治工作。去年,市政府下发了《关于进一步加强和改进职业病防治工作的意见》,成立了职业卫生安全工作协调领导小组。今年8月,市政府又召开了全市职业卫生安全工作会议,明确了各级政府、各职能部门及相关企业的责任。二是不断加强职业卫生监管队伍和职业卫生技术服务队伍建设。三是周密部署防治工作并狠抓落实。
(二)注重联动,强化职责。各级政府将职业危害纳入安全生产管理范畴,建立了政府负总责,各职能部门各负其责、协调联动的监管机制。安监部门将职业病防治工作纳入了安全生产的范畴,加大了对我市职业危害的治理力度。劳动保障部门加强对企业职工劳动合同签定、工伤保险参保的监督管理,认真做好劳动仲裁,确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇,维护劳动者合法权益。各级工会切实维护职工健康权益,促使企业落实安全生产,预防安全生产事故发生。
(三)注重宣传,强化培训。为了更好地宣传贯彻《职业病防治法》,提高用人单位法人代表、管理人员和工人的职业病防治意识,全市积极开展形式多样的职业病防治宣传与培训,认真做到了“四个加强”。一是各级政府和有关职能部门在各种活动和培训中加强对《职业病防治法》的宣传。二是加强《职业病防治法》在全社会的宣传,积极组织开展各种大型的有影响力的宣传活动。三是加强对企业负责人及管理人员的培训。四是加强企业职工职业病防治知识培训。
(四)注重监管,强化检查。各级卫生监督部门不断加强对存在职业危害企业的监督检查力度,加强对重点行业、重点地区的监督检查力度,开展专项整治,狠抓了“七个落实”。一是落实职业病危害企业的申报工作,全市共进行职业病危害申报企业1432家。二是落实企业职业病防护设施,对企业不落实防护设施的要求限期进行整改。三是落实企业职业健康监护工作。四是落实企业的职业病危害因素监测。五是落实日常监督。六是落实专项整治,各级根据重点行业、重点地区及重点发病的季节开展专项整治活动。目前,全市职业卫生安全专项整治工作正在顺利进行,市政府已下发《2007年惠州市职业卫生安全专项整治工作方案》(惠府办200750号),并在8月份召开的全市职业卫生安全工作会议上进行了部署。七是落实违法违规责任追究。
(五)注重规范,强化管理。《职业病防治法》实施以来,我市职业病防治机构积极开展职业病危害评价、职业健康检查、生产场所的监测和职业病诊治工作,并在提高技术服务水平,规范服务行为上得到了有效的加强,重点进行了“四个规范”。一是规范职业病危害评价。二是规范职业病危害因素监测。三是规范职业健康检查。四是规范职业病诊治。
(六)注重源头,强化审查。为加强从源头上控制职业病,根据市政府《惠州市建筑设计卫生监督预审办法》,市卫生行政管理部门从2002年8月起就参与了对涉及职业危害的大型建设项目的城市规划建设联审工作,去年正式启动了职业卫生“三同时”审查工作。为使审查工作的有序进行,市卫生局制定并下发了《惠州市建设项目职业卫生审查程序》,目前,我市最大的外资项目中海壳牌南海石化项目及其配套工程,日本普里司通轮胎,中海油等一批大中型建设项目中涉及职业病危害防护方面的预评价工作,已通过国家和省、市卫生部门的评估和审批。
二、存在问题与困难
自2002年5月贯彻落实《职业病防治法》以来,我市的职业病防治工作取得了一些成绩,但从调研情况来看,防治任务依然繁重,存在问题与困难主要表现在以下几个方面:
(一)有的基层政府对职业危害的严重性和危害性认识不足,职业病防治工作未引起足够重视。前些年,有的基层政府片面追求工业经济发展速度,对工业发展中的职业危害重视不够,在引进工业企业过程中把关不严,致使一些职业危害大、规模小、技术和工艺落后的企业落户。个别基层政府在管理上忽视职业危害监管或认为职业危害监管工作只是卫生行政部门的事,未将职业病防治工作纳入政
府安全生产工作范畴。
(二)有的企业片面追求经济效益,不自觉履行法定义务,存在职业危害隐患。一是大部分企业未落实职业卫生“三同时”审查,未从源头上预防和控制职业病。二是有的中小企业未建立健全职业卫生安全生产管理体系和相应的规章制度,致使存在不同程度的职业危害隐患。三是有的企业不按要求申报职业病危害项目,致使职业危害因素得不到有效的监督、监测。四是有的企业尤其是中小落后的企业职业防护设施不完善,不配发符合要求的防护用品,不履行职业危害警示和告知义务,不开展职业健康教育,劳动者岗前没得到职业病防治知识培训,也不落实职业健康监护制度和工伤保险制度。五是部分企业对职能部门的监管采取推诿和拒绝的态度,监督监测人员难以进门。
(三)有的工人对职业危害认识不足,职业健康教育培训有待加强。目前工矿企业的工人多为农民工,文化素质较低,加上企业不依法履行对工人开展职业健康教育培训和职业危害警示、告知义务,工人对职业危害缺乏足够的认识,缺乏自我防护意识。
(四)职业病防治监督、监测力量较为薄弱。我市现有工业企业约2.2万家,全市存在各类职业病危害项目的企业为6612户,其中涉及农药制药、宝石加工、制鞋箱包、化工、电子、电镀、电池、制衣等企业,涉及各类职业病危害项目作业工人约19万人。与这些职业危害企业数比起来,我市的职业病防治力量显然比较薄弱,大多数职业卫生技术服务机构尚未取得职业卫生预评价资质,还不能完全满足职业卫生监测、预评价和职业病诊治的需求。我市职业病防治院虽然已经成立,但还没有取得职业卫生预评价服务资质,在其工作用房、技术设备、人才引进等方面还需要较大的资金投入。职业卫生监督队伍专业技术薄弱,真正懂得职业卫生的人才不多,影响了职业卫生监督工作的业务开展和水平提高。
三、建议与对策
职业病是严重危害劳动者身体健康和生命安全的疾病,防治职业病是以人为本,科学发展,构建社会主义和谐社会的内在要求,是保护劳动者健康及其相关权益的重要基础工作。当前,我市职业病防治形势依然严峻,职业卫生安全不仅成为影响劳动者身体健康和生命安全的突出问题,而且逐步演变成重要的社会问题。为此,委员们提出如下建议与对策:
(一)政府要进一步加强监管力度。做好职业卫生安全工作,保护劳动者健康,关系到社会的和谐与稳定,关系到经济社会又好又快发展,对于落实科学发展观,构建社会主义和谐社会都具有极其重要的意义。各级政府一定要充分认识职业病防治工作的重要性,进一步认清形势,提高认识,进一步增强责任感和紧迫感,全面贯彻落实《职业病防治法》,采取有力措施,坚决控制和消除职业病危害隐患,确保工人的健康权益。一是要把防治职业病提高到防治艾滋病、防治结核病的高度,列入各级政府和职能部门的绩效考核制度中去,实行“一票否决”制。二是各职能部门要加强协调,形成合力,建立长效机制,确实有效地抓好职业病防治工作。三是要切实抓好职业卫生安全专项整治,确保全市职业卫生监督率达到100%,职业危害重点行业作业场所检测率达到100%,危害作业场所整改率达到90%以上,宝石加工和电池行业要完成建设项目职业危害控制效果评价并经验收合格。四是要切实抓好《职业病防治法》的宣传教育,对企业负责人和管理人员要实施强制培训,通过培训教育,使企业负责人懂得企业是职业病防治第一责任人,从而增强企业守法意识,自觉履行法定义务,落实各项预防制度和措施,保障工人的健康与安全。五是要切实抓好职业危害的源头管理和控制。各级政府和职能部门在今后引进企业审批过程中,实行“谁引进,谁负责;谁审批,谁负责”的责任追究制度。各级严格按照《职业病防治法》、《建设项目职业危害分类管理办法》(卫生部第49号令)和《惠州市建筑设计预防性卫生监督预审办法》(惠府〔2002〕72号)要求,对新建、扩建、改建和技术改造、技术引进等职业危害建设项目,不论大小都要实行“三同时”审查制度。六是要切实抓好日常监督、监测和职业健康检查工作,各级卫生监督部门要加强对职业危害企业的日常监督检查和执法力度,进一步落实企业作为职业病防治的主体责任,促使用人单位建立职业卫生管理制度,认真履行职业危害申报、检测、评价、告知和职业病防护、健康监护、安全培训等义务,改善工作环境,及早控制和消除职业危害。对拒不整改,不履行规定义务的,依照《职业病防治法》的有关规定进行处罚。七是要切实抓好职业病防治机构队伍建设,增加编制和资金投入,使我市的职业卫生监督和技术服务队伍真正能承担起职业病防治工作任务。
(二)企业要进一步增强职业病防治主体责任意识。企业作为职业病防治工作的主体,要严格按照《职业病防治》履行各项义务。一是建立健全职业病防治管理体系和相应的规章制度,配备专职或兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。二是严格落实职业卫生“三同时”审查,从源头上预防和控制职业病。三是严格按要求申报职业病危害项目,对职业危害因素接受有效的监督、监测。四是建立健全职业健康监护制度,为劳动者建立完善的职业健康监护档案。五是完善职业病防护设施,配发给工人符合要求的职业病防护用品。六是严格履行职业危害警示和告知义务,要在醒目位置设置警示标识和警示说明。七是严格落实职业健康教育制度,单位的负责人应当接受职业卫生培训,对劳动者要进行上岗前和在岗期间定期的职业卫生培训,普及职业卫生知识。八是严格落实工伤保险制度,依法参加工伤社会保险。九是建立健全应急救援制度。
(三)工人要进一步增强职业病防护意识和维权意识。工人要自觉接受各级政府、职能部门和企业组织的职业健康教育,自觉遵守
职业病防治法律、法规、规章和操作规程,自觉并正确使用各类防护用品,发现职业病危害事故隐患及时报告,确保自身的健康权益。各级工会组织要督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就工人反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
第四篇:职业病防治
职业病防治
1、什么叫法定职业病?
法定职业病是指国家政府主管部门明文规定的职业病。2002年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类105种。
2、职业性放射性疾病
外照射急性放射病 外照射亚急性放射病 外照射慢性放射病 放射性皮肤疾病 放射性肿瘤 放射性骨损伤 放射性甲状腺疾病 放射性性腺疾病
3、物理因素所致职业病
中暑 减压病 航空病 手臂振动病
4、职业性皮肤病
接触性皮炎 光敏性皮炎 电光性皮炎 黑变病溃疡 化学性皮肤灼伤
5、职业性眼病
化学性眼部灼伤 电光性眼炎 职业性白内障
6、职业病有哪四个特点
⑪、病因明确,其病因就是职业病危害因素,是人为的,如果这些因素得到消除或控制,就可以防止或减少职业病的发生。
⑫、所接触的危害因素(病因)通常是可以检测的,只有接触量超过一定限度,才能使人得职业病。
⑬、在接触同样职业病危害因素的工人中,常常有一定人数发病,很少只出现个别病人。
⑭、大部分的职业病目前无特效药或治疗方法,早期发现,较易恢复,发现越晚,疗效越差。
7、为什么会得职业病
职业病是人为的疾病,在劳动过程中有三个方面原因容易得职业病,一是用人单位设立或提供的(劳动)作业场所不符合职业卫生要求,产生了职业病危害因素;二是用人单位或劳动者设置(使用)的作业方式不合理,不健康;三是劳动者缺乏自我保护意识或行为,不懂得个人防护和自我健康保护。
8、怎样知道自己有无得职业病
由于目前大部分的职业病还没有特效治疗方法。预防职业病或要早期知道自己有无受职业危害损伤和得职业病,最有效的办法是进行职业性体检。
就业前体检---工人在从事有害作业前进行体检,通过体检发现职业禁忌症,同时为今后定期体检提供参考比较的基础资料。
就业后定期体检---按一定时间间隔对有害作业工人进行体检,早期发现可疑职业病(观察对象)和职业病。
9、常见作业的职业危害
制冷岗位
接触高浓度氨,主要表现为流泪 咽痛 声音嘶哑等;眼结膜 鼻粘膜 水肿;严重的剧烈咳嗽甚至昏迷.高浓度氨可致眼和皮肤灼伤.长期超量接触可引起支气管炎.还存在设备噪音危害。
10、油漆作业的职业危害
油漆作业的主要职业危害是吸入有机溶剂蒸气。各种漆都是由成膜物质(各种树脂)、溶剂、颜料、干燥剂、添加剂组成。普通油漆通常用汽油作溶剂,环氧铁红底漆含少量二甲苯,浸漆主要含甲苯,也有少量苯。喷漆(硝基漆)及其稀释剂(香蕉水)中含多量苯或甲苯、二甲苯,在无防护情况下喷漆,作业场所空气中苯浓度相当高,对喷漆工人的造血器官危害极大。
11、噪声岗位职业危害
噪声对人体的不良作用是多方面的。50分贝以上开始影响睡眠,70分贝以上妨碍交谈,使人心烦意乱。长时间接触噪声可引起头昏、头晕、头痛、耳鸣、注意力不集中等神经衰弱症状,脑电图异常(慢波增多),心率加快,血压不稳(多数增高),心电图有心率不齐和缺血型改变,同时可见食欲下降,甲状腺功能亢进、性功能改变、月经不调等。噪声对人体最为明显的影响是损害听觉器官,长时间在90分贝以上噪声作用下,听觉器官的敏感性下降,进而听力减弱,严重者发生职业性耳聋。
12、怎样预防噪声对人体的危害
①进行工艺改革,以无声或少声工具代替噪声工具。如液压机代替锻压机、焊接代替柳接、无梭织布代替有梭织布等。
②在不影响操作前提下,用隔音、减震、消声、吸音等措施减弱噪声强度。同时合理规划厂区和厂房建筑,使噪声源远离其它作业区,或造隔音墙,建筑物内墙选用吸音材料等。
③个人防护,工人戴耳塞或耳罩,往往可取得较好的防声效果。
13、焊接作业的职业危害
电弧焊接时,焊条的焊芯、药皮和金属母材在电弧高温下熔化、蒸发、氧化、凝集,产生大量金属氧化物及其他物质的烟尘,长期吸入可引起焊工尘肺,吸入烟尘中的金属氧化物还可引起金属烟尘热。氧化锰是电焊烟尘中的重要毒物,长期高浓度吸入可引起慢性锰中毒。焊接时弧区周围还会形成多种有害气体,可产生臭氧、一氧化碳、氮氧化物,臭氧是氩弧焊和等离子弧焊的主要危害因素之一,二氧化碳气体保护焊产生的一氧化碳浓度最高。
焊接电弧是一种很强的光源,能产生中、短波紫外线,可引起电光性眼病。非熔化极氩弧焊和等离子弧焊需借助高频振荡器激发引弧,在引弧的瞬间(2-3秒)有高频电磁场存在。等离子喷焊可产生90-123分贝的强噪声。非熔化极氩弧焊和等离子弧焊使用钨棒电极,能放出α、β、γ三种射线。
14、中暑
主要是高温作业环境引起,包括:热射病、热痉挛、热衰竭。
15、热射病
热射病:大部分会骤起昏迷、高热、无汗、灼热或先有大汗继而“无汗”皮肤干热发红,处理不及死亡率在17—80%之间。
16、热痉挛
热痉挛:明显特征是肌肉痉挛伴收缩病,以四肢、咀嚼及腹肌等经常活动肌肉多见患者神智清醒,体温多正常。
17、热衰竭
热衰竭:起病迅速,表现为头昏、心跳、恶心,并有便意,多汗、面色苍白,继而昏厥、血压下降、体温不高,一般以老年人和心血管疾病患者多见。
18、预防生产性毒物的危害
什么是生产性毒物? 毒物是指较小量进入人体可引起人体健康损害(中毒)的化学物质。各种生产过程中产生或使用的毒物统称为生产性毒物。
职业中毒的概念: 由毒物引起的疾病状态称为中毒。劳动者在生产劳动过程中,由于接触生产性毒物发生的中毒称为职业中毒。
急性中毒的高危人群:
肝脏有病时影响毒物在体内解毒,肾脏有病时影响毒物从体内排出,有肝肾疾病的人容易发生中毒。有支气管炎和肺气肿的人接触到刺激性气体,不但容易发生中毒,而且病情较重。未成年人由于发育不成熟,也容易中毒。妇女在月经期、怀孕期对某些毒物敏感。有些患遗传性缺陷病的人,对某些毒物特别敏感。如患有葡萄糖一6一磷酸一脱氢酶(G-6-PD)缺乏症者,接触溶血性毒物特别敏感。
急性职业中毒的现场处理:
吸入中毒的患者,应首先从中毒现场抢运到新鲜空气处,保持安静、保暖。解开衣扣和裤带,保持呼吸道通畅。经皮肤吸收中毒的患者,立即脱去被污染的衣服,用大量清水或解毒液彻底冲洗皮肤。
经口中毒的患者及时催吐、洗胃、导泻,但强酸、强碱等腐蚀性毒物口服后不宜催吐、洗胃,可服牛奶、蛋清以保护胃粘膜。抢救时要仔细检查,抓住重点。如果呼吸困难,应立即用氧气吸入。心跳呼吸停止者进行胸外。心脏挤压术和对口人工呼吸。现场若备有特效解毒药品,要及时使用。经初步抢救后迅速转运到附近医院进一步抢救治疗。
怎样进行自救互救:
当你发现突然有大量毒气散发时,要迅速戴上适合的防毒面具。如果身旁无个人防护用品,可拿湿毛巾、手帕或衣物包住口、鼻,并立即离开毒源。皮肤和眼睛受到毒物侵害时,迅速用清水彻底冲洗。接触大量毒物后,如感到不适,要及时找医生检查。
防治综合措施的内容:
① 加强领导,专人管理,落实尘、毒治理措施;
② 严格执行有关法规,在新建、改建、扩建企业时,必须把防毒设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用;
③ 改革工艺,用无毒或低毒物质代替有毒或高毒物质; ④ 开展技术革新,改进生产方法;
⑤ 通风排毒,即在密闭的基础上,进行局部抽风,然后把有毒气体经净化处 理后排出室外;
⑥ 好个人防护,合理使用工作服、手套、长靴、眼镜、防毒口罩、防毒面具等;
⑦ 建立安全操作规程、设备维修管理制度,杜绝跑、冒、滴、漏; ⑧ 合理供给保健食品,增强身体抵抗力; ⑨ 进行职业卫生教育、普及职业中毒防治知识,使职工自觉遵守安全防毒制度,养成良好的卫生习惯;
⑩ 定期测定作业场所空气中毒物浓度,做好就业前体检和定期体检,并建立健康档案。生产性粉尘的概念:
能够较长时间以浮游状态存在于空气中的固体微粒叫做
粉尘。在劳动生产过程中形成的粉尘,叫做生产性粉尘。在工农业劳动生产过程中,长期吸入生产性粉尘而发生的以肺组织纤维化为主的疾病,称为尘肺。
粉尘作业工人的卫生保健措施: ① 业前的健康检查,及时发现从事粉尘作业禁忌症,如活动性肺结核、慢性肺部疾病、严重的慢性上呼吸道和支气管疾病以及心血管疾病等。②进行定期健康检查,早期发现尘肺病人,及时采取防治措施。③定期对粉尘作业环境进行监测。了解作业场所劳动条件,及时落实或改进防尘措施,改善劳动条件。④加强粉尘作业工人的个人防护,常用的个人防护用具有防尘口罩、防护面具、防护头盔和防护服等。粉尘作业工人必须养成良好的个人卫生习惯,如勤换工作服、班后洗澡、保持皮肤清洁。还应加强营养,劳逸结合,生活有规律。
什么叫高温作业?
在工业生产中,由于高温车间内存在着多种热源,或由于夏季露天作业受太阳热辐射的影响,常可产生高温或高温高湿或高温伴强热辐射等特殊气象条件。在这种环境下进行生产劳动,通称为高温作业。我国制定的高温作业分级标准规定:工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源,其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度2度的作业,列为高温作业。
高温作业按气象条件可分为三大类
① 温强热辐射作业:其特点是气温高,热辐射强度大,相对湿度低,形成干热环境,这类作业场所都有强烈的辐射热源,室内外气温差可达10℃以上,以对流热和辐射热作用于人体。
② 高温高湿作业:这类作业环境的气象特点是气温、气湿高,而热辐射较弱。主要是由于生产过程中产生大量水蒸气或生产上要求车间内保持较高的相对湿度所致。
③ 夏季露天作业:建筑、搬运等露天作业,除受太阳的辐射作用外,还接受被加热的地面和周围物体放出的辐射热。人为什么会中暑?
在高温环境下作业,机体从高湿环境接受对流与辐射热量,加上劳动和高温环境增加的代谢产热量,远远超过机体的散热量。若这个恶性过程不断发展,人体通过一系列的体温调节还是不能维持机体的热平衡时,就造成机体过度蓄热。同时,由于大量出汗导致脱水、失盐,从而发生中暑。
中暑病人的处理: 发现中暑病人后,首先应使患者脱离高温作业环境,到通风良好的阴凉地方休息,解开衣服,给予含盐的清凉饮料。必要时,可进行刮莎疗法或针刺合谷、曲池、委中、百会、人中等穴。如有头昏、恶心、呕吐或腹泻,可服用中药霍香正气九;如呼吸、循环衰竭时,给予葡萄糖生理盐水静脉滴注,并可注射呼吸和循环中枢兴奋剂。
怎样预防中暑? ① 理布置热源,把热源放在车间外面或远离工人操作的地点,采用热压为主的自然通风,应布置在天窗下面;采用穿堂风通风的厂房,应布置在主导风向的下风侧。
② 隔热,是减少热辐射的一种简便有效方法。
③ 加强通风换气,加速空气对流,降低环境温度,以利于机体热量的散发。④ 加强个人防护,合理组织生产,如穿白色、透气性好、导热系数小的帆布工作服;同时调整工作时间,尽可能避开中午酷热,延长午休时间。加强个人保健,供给足够的含盐清凉饮料。为什么在清凉饮料中要加盐? 高温环境下劳动,人体为了散热,常常大量出汗。出汗使人体丧失了大量水份和盐份,主要是钠盐和部分钾盐,一般汗液中含氯化钠0.1-0.35%。普通高温作业工人劳动8小时出汗4-8升,损失盐份约15-20克。所以,对高温作业工人既要及时补充水份,也要及时补充盐份,才能维持机体正常功能,这也就是在清凉饮料中加盐的原因。通常可按含食盐量0.1-0.2%来配制清凉饮料,供工人饮用。
职业病危害的防护:
职业病危害的防护主要有两个方面:一是作业场所防护设施的防护,二是个人防护用品,是保护工人健康的主要防护手段。个人防护用品包括:防护帽、防护服、防护眼睛和面罩、呼吸防护器、防噪声用具和皮肤防护用品。使用个人防护用品的关键在要懂得其防护特点和性能,训练使用者正确使用、维护、管理。
防护帽
用于防止意外重物堕落或飞击损伤头部和防止有害物质污染。多用聚乙烯等制成。要符合国家标准GB2811—81。视工种组合使用,如电焊工安全防护帽等。防污染的防护帽以棉布或合成纤维制成的带舌帽。
防护服
主要有防热(非调节和空气调节两种)
防止化学污染服,防止化学污染物质损伤皮肤或经皮进入体内作用。
防护眼睛和面罩
主要防护眼睛和面部受电磁波(紫外线、红外线、微波等)辐射。粉尘、烟尘、金属和沙石及化学溶液溅射等损伤。
防护面罩的作用(1)、防护固体粉末和化学溶液溅射入眼和损伤面部的面罩(2)、防热面罩(3)、电焊工用面罩 呼吸防护器:
根据结构和作用原理分为过滤式(净化式)和隔离式(供气式)两大类。(1)、过滤式(净化)呼吸防护器 机械过滤式-----防粉尘、烟、雾,常见的防尘口罩
化学过滤式-----防毒面具或组成有滤合与空气接触过滤(2)、隔离式(供气)式呼吸防护器
1自带式-----防毒面具(罩)自带空气瓶供呼吸不与现场空气接触。
2外界输入式-----防毒面具(罩)通过蛇管由场外供氧。防噪用具
选用应考虑作业环境中噪声强度与性质,如稳定、低频噪声耳塞即可。皮肤防护用品
主要是指防护手、臂皮肤污染的手套和膏膜,与污染源洗除剂 ①手套-----各种材料均有,要看接触物来选用。
②防护膏膜-----如用手套操作的工种,常用膏膜防护对手的污染。
③污染洗除剂-----如有时用了手套或膏膜仍有污染,则使用专用的洗除剂,洗除污染物或油剂。使用防护用品的注意事项
1、正确选择符合要求的用品,特别是呼吸器。
2、使用人员要接受了解使用防护的目的、意义、性能方面的教育。
3、对结构复杂的防护用品要反复训练,务求正确迅速正确地戴上、卸下使用。
4、应急防护用品要定期检查,接近点摆放,及时可用。
5、要熟悉各种用品的性能的使用、维护和保养。
6、有组织、有制度、正确、合理地发放劳动防护用品。劳动者享有的职业卫生保护权利
所有用人单位的劳动者都受《职业病防治法》保护。不管用人单位属什么性质,属什么经济类型,是否与劳动者签订了劳动合同(含聘用合同),只要用人单位与劳动者存在着事实雇佣关系,其劳动者即受该法保护。① 受教育培训权,依法获得职业卫生教育、培训。
② 享受健康服务权,依法获得职业健康检查、职业病诊疗。康复等职业病防治服务。
③ 享受知情权,有权了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害程度、危害后果、防护措施以及相关待遇等。
④ 享受卫生防护权,有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。
⑤ 享受批评、检举、控告权,对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
⑥ 享受拒绝违章作业权,有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
⑦ 享受参与决策权,参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。⑧ 享受工伤社会保险。
《职业病防治法》也规定用人单位应当保障劳动者行使其职业卫生保护权利,不得因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同等。
劳动者预防职业病的四点义务
(1)学习和掌握相关的职业卫生知识。
(2)遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
(3)正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。(4)发现职业病危害事故隐患及时报告。
第五篇:职业病防治知识
职业病防治常识、《中华人民共和国职业病防治法》的实施日期是何时? 答: 《中华人民共和国职业病防治法》自2002年5月1日起施行。新修订的《中华人民共和国职业病防治法》自2012年12月31日起施行。什么是职业病?
答:根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
3、我国职业病防治工作的方针是什么?
答:根据《中华人民共和国职业病防治法》,我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。
4、什么是职业病危害?
答:根据《中华人民共和国职业病防治法》第87条规定,职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
5、目前我国法定职业病包括哪些?
答:根据《中华人民共和国职业病防治法》第2条规定,职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门规定、调整并公布。我国现行法规规定的职业病包括:尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病等10大类115个小类。
6、用人单位在职业病防治方面有哪些最基本的责任? 答:根据《中华人民共和国职业病防治法》第5、6、7条规定,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。用人单位必须依法参加工伤保险。
7、用人单位日常应采取哪些职业病防治管理措施?
答:根据《中华人民共和国职业病防治法》第21条规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:
(1)设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;
(2)制定职业病防治计划和实施方案;
(3)建立、健全职业卫生管理制度的操作规程;
(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
8、关于职业病危害项目申报有哪些规定?
答:根据《中华人民共和国职业病防治法》第16条规定,国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。职业病危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管理部门制定。
9、法律对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品有什么特殊规定?
答:根据《中华人民共和国职业病防治法》第26条规定,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的、维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。
10、法律对用人单位在职业病防护设施和个人防护用品方面有何规定?
答:根据《中华人民共和国职业病防治法》第23条规定,用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。
11、产生职业病危害的用人单位应履行哪些告知义务? 答:根据《中华人民共和国职业病防治法》第25条规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位臵设臵公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位臵,设臵警示标识和中文警示说明。
12、用人单位与劳动者订立劳动合同时应当履行哪些告知义务?
答:根据《中华人民共和国职业病防治法》第34条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
13、法律对劳动者的职业健康监护档案有何规定?
答:根据《中华人民共和国职业病防治法》37条的规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
14、法律对劳动者职业卫生培训作了哪些规定?
答:根据《中华人民共和国职业病防治法》第35条的规定,劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防护意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。劳动者不履行规定义务时,用人单位应当对其进行教育。
15、法律对用人单位开展职业病危害因素检测与评价有何规定?
答:根据《中华人民共和国职业病防治法》第27条规定,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
16、什么是尘肺病?我国法定的尘肺病有哪些?
答:尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种:矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。
17、棉纱口罩是否能起到防尘作用?
答:不能。因为,一般的棉纱口罩只能挡住部分粉尘,其阻尘原理是机械式过滤,也就是当粉尘冲撞到纱布时,经过—层层的阻隔,将一些大颗粒粉尘阻隔在沙布中。但是,对一些微细粉尘,尤其是小于5微米的粉尘,就会从纱布的网眼中穿过去,进入呼吸系统,而5微米以下粉尘能直接入肺泡,对人体健康造成的影响最大,多戴几层也不会增强防护效果。因此,棉纱口罩无法起到防尘作用。
18、尘肺病人有哪些临床表现?
答:尘肺病人的临床表现主要有咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困难四大症状,此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。早期尘肺病人咳嗽不明显,但随着病程的进展,咳嗽可明显加重。特别是合并慢性支气管炎或合并肺部感染者,咳嗽可非常严重。吸烟病人咳嗽较不吸烟者明显。
尘肺病人即使在咳嗽很少的情况下,也会有咯痰。煤工尘肺病人痰多为黑色,其中可明显的看到有煤尘颗粒。如合并肺内感染及慢性支气管炎,痰量则明显增多,痰呈黄色粘稠状或块状,常不易咳出。
几乎每个尘肺病人或轻或重有胸痛,其中可能以矽肺和石棉肺病人更多见。胸痛的部位不固定,多为局限性;疼痛性质多不严重,一般为隐痛,胀痛、针刺样痛等。
呼吸困难是和病情的严重程度相关。肺部合并症的发生可明显加重呼吸困难的程度和发展速度,并可累及心脏,发生肺源性心脏病。
19、尘肺病可以根治吗?尘肺病可以预防吗?
答:尘肺病目前尚无特效治疗药及根治办法。主要是综合治疗,即在用药治疗的同时积极对症治疗,预防并发症,增强营养,生活规律化,进行适当的体育锻炼。我国多年来研究的一些矽肺治疗药物,在临床试用中观察到可以减轻症状、延缓病情进展,但确切疗效尚有待继续观察和评估。
20、苯是如何进入人体的?哪些工作场所的工作人员较易接触苯?
答:苯是一种有特殊芳香味的无色液体,易挥发,微溶于水,遇明火、高热极易燃烧爆炸,可经呼吸道吸入或皮肤吸收进入人体。
在苯的生产、使用、运输、储藏等过程中,作业人员都较易接触苯。苯在制鞋、制箱包、橡胶、医药生产等行业中应用较多。它主要用作蜡、油、脂、橡胶、树脂、油漆、喷漆和氯丁橡胶等的溶剂,是合成化学制品和制药工业的中间体,如苯乙烯、苯酚、合成橡胶、合成洗涤剂、合成染料、化肥、炸药以及农药等。工业汽油与甲苯、二甲苯中苯的含量可高达10%以上
21、苯中毒可对人体造成哪些危害? 答:短时间吸入大量苯蒸气可引起急性苯中毒,主要表现为中枢神经系统的症状。在重症起初有流泪、咽痛、咳嗽等黏膜刺激症状,随后出现头痛、头晕、恶心、呕吐、兴奋神志恍惚、步伐蹒跚等酒醉状态。病情继续发展还可出现昏迷、谵妄、阵发性或强直性抽搐、脉细、呼吸浅表、血压下降。严重时可因呼吸和循环衰竭而死亡。
慢性苯中毒主要损伤人体的造血系统和神经系统。慢性苯中毒的血象异常以白细胞减少最常见,主要为中性粒细胞减少,而淋巴细胞相对增多(实际绝对数也减少),晚期可出现再生障碍性贫血。神经系统最常见的表现为神经衰弱综合征,如头痛、头晕、记忆力减退、失眠、乏力等,也可有植物神经功能紊乱的现象,个别晚期病例有四肢尖端麻木和痛觉减退的现象。
此外,经常接触苯,皮肤可因脱脂而变干燥,脱屑以至皲裂,也可出现过敏性湿疹。女工长期接触会导致月经血量增多、经期延长,会影响胎儿的发育和存活。
如果工作中长期接触苯,有可能导致职业性苯中毒或职业性苯所致白血病等职业病。
22、有机溶剂作业如何选择个人防护用品?
答:有机溶剂侵入人体的主要途径为呼吸道和皮肤,因此个人防护用品的选择应重点考虑呼吸防护用品和皮肤防护用品。
呼吸防护用品主要有过滤式(包括自吸过滤式的全面罩、半面罩和动力送风过滤式头罩或面罩)和隔绝式(包括供气式和携气式)。根据其接触的有机溶剂的种类、场所,选用合适的防护用品。如在储槽或通风不良的室内作业场所,临时性从事有机溶剂作业时,或在有通风的室内作业场所从事有机溶剂作业,且每日作业时间在1小时以内时,可选择佩戴过滤式呼吸防护用品;在曾经装储有机溶剂或其混合物且仍存在危害的储槽作业时,或在未设臵局部排风、全面通风装臵,有机溶剂发生源未被密闭的储槽内或通风不良的室内作业场所从事有机溶剂作业时,可选择佩戴隔绝式呼吸防护用品。
皮肤防护用品有防护手套、防护服、防护围裙、防护眼镜、防护鞋等。