第一篇：2009年计CMA证复审工作总结
计量认证复审工作汇报
我中心第一次计量认证复审时间是2001年，有效期至2011年6月22日。2008年1月8日通过复审，通过的计量认证项目有6项，增加检测项目29项。
此次复审主要从以下几个方面着手：
一、体系文件换版工作。
（一）根据国家认监委和西藏自治区质量技术监督局的要求，按照《西藏自治区检验机构计量认证/审查认可（验收）评审准则》，进行了质量体系文件的换版工作，发布了新版的《质量手册》和《程序文件》，于2011年3月实施。
（二）人员培训
编制质量体系文件之前，中心技术负责人、质量负责人、内审员、质量监督员都参加自治区质量技术监督局举办的培训班，经考核合格。
质量体系文件换版以后，进行计量认证知识的全员宣传和贯彻。内容包括：计量认证相关的法律、法规，质量手册、程序文件等。形式有：全员集中培训，各成员分散培训。
二、申请工作
（一）申请复审要求提供以下资料：
1、申请书一式两份
包括：基本情况、近两年的比对活动情况、申请新增项目的开展情况、内审、管理评审情况、技术负责人/质量负责人/授权签字人简历表、检验机构工作人员一览表、检测实验室仪器设备/标准物质配置表、检测能力分析一览表、申请计量认证/审查认可（验收/授权）项目表。
2、质量手册和程序文件
3、标准有效性证明材料
4、其他有关材料或证明文件
包括：法人证明材料、组织机构代码证书（复印件）、申请项目提供参加能力验证的证明材料（若无，则提供典型项目的实验室间比对试验报告）（复印件）、原计量认证/审查认可（验收/授权）证书附表（复印件）
（三）编制检测细则和原始记录格式
方法经确认后，由检测人员编制检测细则和原始记录格式。进行受控。
（四）申请项目的检测报告
要求每个项目1～2份，复查项目分类提供。
（五）能力验证和室间比对 选择典型项目进行室间比对。
（六）填写申请书
根据确定的项目及限制范围填写项目表、仪器设备/标准物质配置表、检测能力分析一览表。上报省质监局。
三、评审前准备工作
（一）查漏补缺
评审时要查看前三年的相关资料，尤其是：内审、管理评审、能力验证、人员培训、仪器检定证书等。检验报告从五年内的报告中抽查。前一次认证的项目检测报告。要核对每一个项目，如无检测报告，可以自己送样做。
（二）内审、管理评审
最好在评审前进行一次内审和管理评审，查找存在的不足之处，进行整改。
四、我中心的复审工作顺利完成与以下几点是分不开的：
（一）领导重视，各成员合作
计量认证工作是和领导的重视分不开的，我们学院领导高度重视该项工作，几次召开相关科室负责人和全体职工会议，明确职责。各科室间配合得也相当协调，主动认真完成各自的任务。
（二）职责明确
计量认证涉及的主要部门有：工程中心、检测中心、办公室。由检测中心牵头，对各科室进行分工，明确其在不同的阶段需做的工作。
西藏林芝土木水利电力工程技术研究中心
2011年8月3日
第二篇：计 划 生 育 证 明
计 划 生 育 证 明
兹证明育龄妇女姓名
，身份证号码
，婚姻状况
。户籍地
，丈夫姓名：
，身份证号码
，婚姻状况
，户籍地
。结婚登记年月
。落实避孕节育措施。
违法生育情况（打“√”标记）：
有
无
。生养信息：
第一孩：姓名
，性别
，出生年月
，是否合法生育（打“√”标记）： 是 否（社会抚养费征收情况及金额。）
第二孩：姓名
，性别
，出生年月
，是否合法生育（打“√”标记）： 是 否（社会抚养费征收情况及金额。）
第三孩：姓名
，性别
，出生年月
，是否合法生育（打“√”标记）： 是 否（社会抚养费征收情况及金额。）
第四孩：姓名
，性别
，出生年月
，是否合法生育（打“√”标记）： 是 否（社会抚养费征收情况及金额。）
备注（此栏可填四孩以上信息）：。
经办人： 户籍所在地镇（街道）计生办盖章 办公室联系电话： 年 月 日
注：
1、本证明由所在地镇（街道）计生办出具，办公室电话（区号+电话号码）必须填写。
以备核查联系，并由经办人签名并加盖公章有效，否则此证明视为无效。
2、违法生育情况及是否合法生育项必须填写，不能为空，涂改无效。
3、此证明自出具之日起二个月内有效。
第三篇：三甲复审工作总结
三甲复评工作总结
2015年7月的“三甲复审”工作给全院人员留下了深刻的印象。骨科作为国家临床重点学科、协和医院第一个院中院是本次的必检科室之一，从检查前到迎检期间，我科护理人员团结一心加班加点，在院领导、护理部的统一部署下，认真完善三甲复审的各项准备工作，顺利完成三甲医院的复审工作任务。现将我科三甲复审工作情况总结如下。
挑战带来压力，也带来动力。在院领导统一的布署下，首先要统一思想：一个医院医疗水平的高低，服务质量的好坏，治理体制的优劣，必须接受上级主管部门的检验、证实。通过“三甲复审”既能加快医院的内涵发展，明确每个人岗位职责，协调科室之间关系，又能进一步提升医院在整个医疗市场的竞争力。
针对医院制定的“三甲复审”的总体目标，明确三甲复审的重要意义，提高全科人员对复审的正确认识，为了如期完成任务，提高工作效率，护士长反复学习三甲评审标准中的每一款、每一条，每日晨会传达给大家，每个人都高度重视这次检查，认真对待自己的工作，不掉以轻心。我们每个人对照自己的责任分工，认真完成自己所负责的事情，不断进行改进。然而应对检查更需要我们对自己工作进行查漏补缺，发现问题及时整改。在护士长的领导下，从理论到基本技能练习，一遍一遍，对三甲评审应知应会，心肺复苏，除颤仪的使用反复的背诵。考核，练习。大家齐心协力，拧成一股绳，上班时间完成不了的就舍弃中午、晚上、休息日的时间加班加点，连保洁员也自觉加入了我们的队伍。在大家心里只有一个愿望，不管有多苦、多累，只要能在“三甲复审”中为医院尽自己的一份力。大家深知医院与我们每个人的前途已紧密联系在一起，命运把握在全科每个人的手中。
根据《三级综合医院评审标准实施细则》的要求，结合本专业发展情况，不断修正并完善了骨科专科护理常规、骨科患者心理护理常规、护理操作规程、核心制度、护理工作流程等；
根据专科特点设计了骨科患者静脉血栓风险评估单，骨科患者护理计划单，在使用过程中不断改进、完善，利于护理人员使用，让护士通过加强病人的基础护理、密切的和病人接触、更充分地了解病情变化及需求，及时地为治疗提供信息，落实个性化护理及加强对并发症的监控。加强了对护理人员的培训，分层级护士培训是提高护理人员整体素质的重要途径，病区培训小组针对不同层级的护士制定培训计划、内容和考核目标。根据护理人员在职继续教育计划及规范化护士培训计划，组织不同层级护士参加院、科室各种业务学习。根据本科特点，每月以专题讲座、临床小讲课、业务查房、疑难病例讨论或操作示范、模拟演练等多元化形式进行培训和月考核的形式完成护理人员的在职培训，不断提高护士临床护理综合能力。
在本次复审过程中，大家都克服了很多的困难，涌现出很多感人的故事，护士长的儿子生病了她没有太多的时间去照顾生病的孩子，仍然每天和大家一起加班加点迎检；能干的阮婷玉护士拖着病痛的身体，承担了护士长整理资料的文书工作，直到检查结束才得以休息。科室很多年轻的妈妈，也义无反顾加班加点投入到迎检工作中，每日日出而作，夜深了才得以回家，看着熟睡中的孩子，深深的歉意化作长长的吻送给熟睡中的孩子。年轻的护士牺牲了与男朋友约会的时间，加班为科室做自己力所能及的事情
总之，通过这次三甲医院复审工作，更增强了科室的凝聚力和向心力，也使我个人的临床技能水平、工作热情焕然一新，我将继续保持目前的信念与状态，不断努力提高自己，为广大患者服务。
第四篇：小额贷款利息收入减计鉴证报告
金融机构农户小额贷款的利息收入在计算应纳税所得额时减计收入的鉴证报告
我们接受委托于***年*月*日至***年*月*日，对贵公司在***向农户小额贷款收取的利息收入在计算应纳税所得额时减计收入进行鉴证审核。贵公司的责任是：对所提供的农户小额贷款利息收入明细表中的各项因素、数据和相关的证明材料的真实性和合法性负责。我们的责任是：对贵公司所提供的资料的真实性和准确性在进行职业判断和必要的审核程序的基础上，出具鉴证报告。
在审核过程中，我们本着独立、客观、公正的原则，依据财税[2010]4号《关于农村金融有关税收政策的通知》、**国税函[2010]185号通知的精神要求，实施了包括检查核实相关证据等我们认为必要的审核程序。现将鉴证结果报告如下：
1、利息收入审核过程及主要实施情况
（1）根据贵公司提供的贷款利息收入明细表进行了抽查部分向贷款户收取利息的原始凭证（包括电子档案和纸质档案）检查贷款户姓名、起始贷款金额、收取的利息等项目是否与明细表相符。
（2）根据我们抽查中发现的退补利息审批表和贵公司提供的退补利息审核表中记录的应补收利息的金额与利息收入明细表进行核对，核减明细表中多计的利息收入。
（3）根据贵公司提供的**年利息收入明细表进行系统审核，审核有无非小额贷款利息收入的情况，并核减利息收入。
2、鉴证结论
（一）经对贵公司农户小额贷款利息收入事项的审核，除
（二）持保留意见事项外，我们确认农户小额贷款***利息收入为****元，2012年在计算应纳税所得额时减计的利息收入为****元。
（二）持保留意见审核事项的说明：
由于贵公司的会计信息中未披露小额农贷的利息收入，我们无法核准其中报表与账薄记录（账表）的准确性，由此只能根据贵公司提供的申报数减去多计（退补）的及不属于小额贷款范围的利息收入。
本报告仅供贵公司***年农户小额贷款的利息收入在计算应纳税所得额时减计收入申报之用，不得作为其他用途。因使用不当造成的后果，与执行此项业务的注册税务师及税务师事务所无关。
***税务师事务所法人代表：
****年*月*日中国注册税务师：
第五篇：放射科三甲复审工作总结
放射科三甲复审工作总结
2012年8月10日，我院圆满的完成了，三甲医院的复审工作，在迎接复审检查之前，全院干部职工上下一心，紧张有序地忙碌着。我科作为医技科室，是必查科室，虽然我们做了较充分的准备工作，但检查前大家心里难免有些紧张，唯恐哪里做得不够好。面对纷繁复杂的事务，如何合理安排工作，既要保证科室日常工作的安全运行，又要如期保质保量做好检查前准备工作，这对我们每位工作人员都是一次严峻的挑战。当然，挑战带来压力，也带来动力。
首先我科室在医院的整体安排下，从6月份开始，就逐步的进行“三甲”复审的准备工作，大家加班加点，利用个人休息时间整理资料，分工协作，先从科室相关制度、职责、规范、质量管理标准、工作流程等开始，逐步完善书面材料，同时在医院的督导下将一些存在安全隐患的工作环节进行了流程再造或流程重建，例如：防病人跌倒流程、放射科过敏反应抢救流程、放射科检查突发事件应急预案、危急值报告流程等，我们充分发挥了团队的协作精神，相互支持，相互沟通，团结协作。大家反复学习三甲标准中的每一款、每一条，对照—整改—再对照—再整改。在完善各项相关制度、职责、规范、质量管理标准、工作流程的同时，狠抓落实，做到有制度必执行，对每一项规定都按高标准、严要求地去落实。
第二阶段，在省专家督导组现场指导并督导工作之后，我科室立即组织全科人员学习并分析督导过程中，我科室发现的问题，专家严谨的工作态度，系统思考问题的深度，给我们提出的有针对性的指导意见，让我们都感到了压力，因此针对督导时专家给我们提出的每一个问题，我们都是举一反三，进行梳理消化，拿出解决办法，落实责任人，限定完成时限，尽最大努力把工作做得完美。
第三阶段，组织我科室人员集中背诵相关制度、职责、规范、质量管理标准、工作流程、医院文化建设等，全体人员克服困难，利用休息时间，集中在医院背制度、练习操作、演练流程。遍一遍，毫不含糊，上班时间完成不了的就舍弃中午、晚上、周末的时间来弥补，在大家心里只有一个愿望，充分准备，保持自信，以最好的状态迎接检查，通过2两个星期的共同努力，大家都能熟练掌握医院的相关制度、岗位职责、急救流程等，在这期间，我科室形成了互相交流学习经验、互相考察、协同演练的良好的学习氛围。
在这次检查准备过程中我科室认识到日常工作中对一些工作制度的细节落实还有不到位的地方，今后我们应对照评审标准理清思路，明确工作目标，找到工作差距，不断提高自己的职业素养，加强慎独修养，在平时工作中加强“内省”和“外求”的方法检查自己的不足。
这次检查中，我们在院领导、三甲办、质控办的统一部署下，大家从思想上统一，认识到检查都是为了进一步提高医院管理水平，通过“三甲复评”能全面提高医院的内涵质量，通过三个月的努力，三甲复审工作顺利结束了，现在大家工作更有目标了，制度更健全了，管理更规范了。我们相信：医院和科室的明天也就是我们的未来，医院与我们的前途已紧密联系在一起。通过我们大家的努力，用我们的双手一定会创造医院更辉煌的明天。
放射科
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