工会总结讲话

第一篇：工会总结讲话

篇一：xx总经理在工会代表大会总结讲话

在xx公司第二次会员代表大会上的总结

讲 话

刘xx（200x年x月xx日）

同志们：

今天，我们在这里召开xxx年xx公司工会第二次会员代表大会，主要任务是全面总结我公司xxx年的工会工作，安排部署今后四年主要工会任务，首先我对这次大会的成功召开表示热烈的祝贺！。

开刚才，xxx书记作了题为《围绕中心 服务大局 维护稳定 和谐发展 为创建国内一流xxx企业建功立业》的工作报告。报告认真客观地总结回顾了我公司xxx年工会工作，安排部署了今后四年的重点任务。报告内容求真务实、全面深刻，鼓舞人心。报告以贯彻落实“两会”会精神、强化工会自身建设，以服务大局，服务职工利益为宗旨，以维护职工合法权益，激发员工工作热情，助力和谐企业发展为主题，紧密联系实际，内容丰富，重点突出，为公司上下统一思想、明确方向、坚定信心、做好今后一段时期各项工作的打下了坚实的基础。

今年，是xxxx部成立的第一年，也是我公司实现创一流企业的发展年，xxx的大开发、大发展为xxx力事业的发展提供了千载难逢的机遇，能源化工基地的开发建设，大型化工项目的相继实施，为我们寻求xxx的增长、加速xx网

建设创造了很大的空间。但是，困难与机遇并存、挑战与希望同在，我们也要清醒地认识到，由于xxx体制的特殊性，我们在xxx市场开拓中依然存在诸多困难和矛盾，市场开拓难度并没有减轻，xxx建设的制约因素并没有减少，大量的工作还需要我们上下一心、共同努力。因此，要使各方面的工作取得更大的进步，必须认真贯彻落实好这次会议精神，特别要深刻理解和准确把握李经理的工作报告，扎扎实实地做好贯彻落实工作。

下面，我就贯彻落实会议精神和做好今后一段时期的工作，讲几点意见：

一、深入学习贯彻落实会议精神，确保完成xxx年的各项重点工作。

各单位要开展各种形式的学习和宣传活动，全面贯彻落实“两会”会议以及此次会议的精神，切实把全体员工的思想统一到公司党委的要求上来，突出科学发展、构建和谐两大主题，牢固树立大局意识和责任意识，要动员全体员工，紧紧围绕“经营收费”和“技术改造”两大任务，开拓进取，坚决完成确定的经营目标和各项工作任务。

要精心组织，从严管理，把经营指标和工作任务层层分解到每个基层单位，落实到每个工作岗位，健全和完善管理制度，严格落实岗位责任，强化细节管理，提高服务水平，增加企业效益。要认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的

方针，努力构建安全生产长效机制，切实做到安全思想要严肃、安全管理要严格、安全制度要严谨、安全组织要严密、安全纪律要严明。各单位要把维护大局稳定作为第一责任和首要政治任务来抓，要找准解决问题的切入点，建立维护稳定、构建和谐的长效机制，保持稳定局面。

二、加强管理，确保公司经营收费和技术改造“两不误、两促进”。

在创建一流xxx企业的达标年，xxx年全面完成xxx改造工程项目，今年将是关键的一年。如何在确保完成经营任务的同时，按程序、高标准、高效率、高质量地做好更新改造工程的各项工作，是对我们工作新的考验，需要公司上下统一思想，理顺程序，提高效率、齐心协力、共同努力。要细化改造方案，按照规定程序抓紧时间进行，从工程招标、设计、概预算，到施工过程的监督、安全、质量把关等各个环节都要严格控制。要正确处理好改造和经营之间的关系，在经营、管理和服务等各个方面更加严格体现“抓细节、促管理、上水平、增效益”的方针，把改造对经营的影响减少到最低程度。今年经营和改造并举的工作任务，对公司的管理水平和队伍素质都是严峻考验，我们要坚决落实公司的总体工作思路，出色完成岗位任务，实现xxx经营和改造工程双双完成全年工作目标。

三、严格管理、依法经营，不断提高企业的经济效益和

实力。

目前，公司经营管理工作总体势头良好，指标完成情况都很不错，但是也还存在一些现实问题。今年下半年经营工作的重点就是要抓好xxx政策的贯彻落实，相关部门要千方百计、想方设法把xxxx执行到位；要加大内控力度，降低成本，增收节支，把有限的资金管理好、使用好；另外，要进一步完善企业内部的管理制度，提高规章制度的执行力度；严格管理程序，杜绝工作的随意性和无序性；要进一步理顺管理关系，加大力度整顿职责不清、管理缺位的问题。

加快多经的发展。要积极拓宽多经发展空间，尽快完成对公司的规范化运作，本着先改制、后规范、再完善的思路，逐渐发展壮大企业，为提高公司的综合实力开辟新的空间，为提高员工收入寻找新的领域。

另外，要认真贯彻落实好“三个十条”，扎实搞好优质服务，着力塑造企业的品牌形象。要大力学习宣传贯彻“三个十条”，明确服务流程和服务标准，规范服务内容，提高服务水平，在员工中形成良好的服务氛围。同时要加强对外宣传，努力兑现我们的服务承诺；加强与政府、客户的沟通，争取他们的理解和支持；要邀请社会各界对我们的优质服务进行监督，树立xxxx公司的良好品牌形象。

四、深化培训、营造机制，坚定不移抓好干部员工队伍建设。

加强员工的思想教育和技能培训是稳定员工队伍的基础工作。公司通过开展问卷调查活动，进一步掌握了员工的思想动态。公司相关部门要根据公司的实际情况，尽快拿出全员培训计划，对公司全体员工要进行一次轮训，特别对领导层和管理层的培训，要注意从管理方式、领导艺术以及团队精神的塑造上下大力气，在形式和载体上力求有所创新。同时要强化建设“一强三优”现代公司的理念，以提高员工的素质、能力和水平为目的，针对管理层、组织层、作业层开展结合实际的培训，唱响“打造学习型企业，培养知识型员工”的主题，把技能竞赛、技术比武、岗位练兵、职业技能鉴定和日常岗位学习有机结合起来，把培训内容与安全生产、市场开拓有机结合起来，把培训工作和考试考核、动态管理有机结合起来，促进员工主动地钻研业务、自觉地提高素质，形成力求上进、不断进步的良好氛围。通过教育引导和培训，把员工的思想统一到建设“一强三优”现代公司目标上来，统一到完成全年重点工作任务上来，统一到为公司和员工的共同发展谋事、想事、干事上来，统一到全员学习、提高素质上来，不断营造企业的和谐氛围，构建人性化管理的企业。

同时，我们要不断创新干部工作机制，构建有利于优秀干部成长的环境，实现资源的优化配臵，为优秀年轻干部切实发挥作用创造条件、提供保障，形成鼓励员工干事业、支 篇二：支部书记工会选举总结讲话

工 会 总 结 发 言

x x x 大会开的很圆满！很成功！

在党的十八大精神指引下，在党委的领导下，加强工会自身建设，认真履行维护职工合法权益的基本职能，努力提高员工素质，大力推进劳动关系和谐稳定，深入推进医院民主管理，不断提升工会工作的整体水平，为医院的健康发展发展做出新的贡献。对新一届工会班子提出6点要求：

1、大力加强工会自身建设，提高工会干部队伍的整体素质： 通过学习培训，切实把工会组织和工会工作人员的思想统一到十八大精神上来。加强对工会专兼职人员和代表的理论培训，进一步提升工会工作人员的能力和综合素质，创新工会工作方式。

2、坚持和完善职代会为基本形式的民主管理、民主监督制度：

组织职工代表讨论并审议涉及职工切身利益的相关制度，开展员工权益情况调查，掌握员工权益基本情况，加强对职工代表培训，组织职工代表开展提案工作，切实发挥职工代表的作用，落实职代会各项职权。

3、认真做好劳动安全保护工作。为维护职工的劳动安全，医院工会要配合行政认真执行国家劳动安全法律和相关政策，大力开展多种安全宣传活动，教育全体职工牢固树立安全第一、预

防为主的思想。

4、积极开展劳动竞赛和文明创建活动。将劳动竞赛活动这项工会的重要职能继续好，组织职工开展练兵技术等劳动竞赛活动，等创新活动，同时要做好评先表彰工作，抓好窗口形象。

5、继续做好送温暖工作，主动替职工排忧解难，工会要积极为职工服务，帮助解决职工的实际困难，做好困难职工帮扶救助工作，对不同困难户要分别进行摸底排队，对特困家庭进行上门慰问。

6、进一步开展好职工的文体活动。掀起群众性体育健身热潮，营造健康向上，团结和谐医院氛围。工会要重视抓好职工之家的建设，组织开展职工文体娱乐活动，努力提高职工的身体和文化素质。同志们，新的形势和任务对工会工作提出了更高的要求，新一届工会将在上级工会和公司党委的正确领导下，保持奋发有为的精神状态，发扬与时俱进的创新精神，紧紧围绕医院经济发展中心，心系职工，服务大局，为医院健康发展，为医院和谐稳定，做出新的更大的贡献！

最后，祝我们的医院更加兴旺发达！祝在座的各位领导、各位代表、身心健康！阖家幸福！万事如意！

谢谢大家！

2013年12月20日 篇三：工会主席培训会总结讲话

培训会上，局党组成员蒋柳荫要求各级教育工会下决心抓好三项工程，即以教代会、校务公开为主要内容的民主建设工程；以师德师风建设工作为主要内容的素质工程；以体检、疗休养和帮扶解困送温暖为主要内容的保障工程。她说，抓好这三项工程，教育工会主席须切实提高自身素质，而提高自身素质的重要途径是加强学习，并学以致用。

局党组书记、局长李长胜充分肯定全县各级教育工会在过去一年来所取得的显著成绩。他给与会人员详细解读了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的指导思想、主要目标和战略主题。他指出，推进教育改革和发展，会触及部分学校、部分教职工的现实利益，教育工会主席应在规范教育管理、稳定教师队伍、构建校园和谐等方面发挥更大的作用。谈到具体的工作，李长胜要求各位教育工会主席做到：一要认清形势，增强工会工作的使命感；二要准确定位，牢固树立五种意识；三要明确职责，努力营造良好的教育氛围；四要积极有为，全力推进教育科学和谐发展。

在大家的共同努力下，我们这期培训班完成了预定的课程，达到了预期的目的培训效果很好，收获很大。一是对中国工会的性质、地位和职能有了进一步认识，对坚持中国特色社会主义工会维权观进一步统一了思想;二是对新形势下工会遇到的新情况、新问题，如何在理论的指导下进行思考和疏理，特别是对于贯彻《企业工会条例》，做好新形势下的企业工会工作，把维护职工合法权益落到实处有了进一步的理解；三是对于用理论武装工会干部特别是工会领导干部的重要性有了更深刻的理解；四是为全省工会进一步走好中国特色社会主义工会发展道路，贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，落实中国特色社会主义工会维权观，做好新形势下工会的各项工作，做了重要的思想准备。

市教育工会希望全体代表以饱满的精神和负责的态度开好本次大会，认真履行职责，按照民主程序选举产生新一届工会委员会。希

望当选的新一届工会委员会要继承上一届的好作风、好传统，同时要不断创新。要进一步落实好科学发展、坚持以教职工为本，以发展学院和谐劳动人事关系、维护教职工合法权益为主线，以创建和谐校园建设、推进基层民主政治建设，组织动员教职工促进和谐学院发展，深化教育教学改革，提高教育质量为己任，具体做好四方面工作：

一是国围绕中心，服务到位。要努力做好新形势下党的群众工作。工会工作实质上就是党的群众工作。这是中国特色工会的性质。要不断增强政治意识、大局意识、团结意识和群众意识，切实履行好维护教职工合法权益的基本职责。妥善处理好各种利益关系，总结新经验、创造新方法，密切党同职工群众的血肉关系，把群众的利益实现好、维护好、发展好，开创党的群众群众的新局面。

二是夯实基础，组织到位。要以科学发展观统领工会工作全局，找准位置，按照“”的工作方针，建立与履行维护职责相适应的工会组织体制、运行机制和活动方式，最大限度地保护、调动和发挥教职工的积极性、主动性和创造性。

三是建立机制，维权到位。促进劳动关系协调机制的建立和完善。敢于维权，善于维权，把握好三个关系：即把握宏观与微观的关系，实现宏观维护与微观维护的统一，把握“点”与“面”的关系，坚持重点维权与全面维权相统一，把握“为”与“位”的关系，处理好工会工作服从、服务于党委的中心工作，重点工作与工会独立自主开展工作相统一。

四是关心教职工，帮扶到位。

同志们，展望未来，我们有充分理由相信，有学院党委的坚强领导、行政的大力支持，工会专兼职干部的履职尽责，学院工会一定会认真贯彻好党的十七大精神，落实科学发展观，团结带领全院教职工，振奋精神、勇于探索、锐意创新，为推进学院发展作出新贡献，为开创学院工会工作新局面再立新功。以优异的成绩迎接我国改革开放30周年纪念，迎接举世瞩目的2008年北京奥运会，迎接四川省工会第十二次代表大会和中国工会第15次代表大会的胜利召开！

会上，教育局党委书记顾金彬作了《与时俱进、真抓实干，努力开创教育工会工作新局面》的讲话。他指出，近年来我县的教育工作紧紧围绕“办人民满意教育”的宗旨，深化教育改革，优化资源配置，扩大合作交流，实施素质教育，推进事业发展，教育各项工作取得了显著的成绩。同时，他在会议上对各位基层教育工会主席提出了三点要求：一是要统一思想、认清形势，进一步增强做好工会工作的责任感和紧迫感。面对“以县为主”的教育新形势，要从教育改革、发展、稳定的大局出发，充分认识工会组织所担负的重大政治责任，充分发挥工会组织的职能作用，真正使工会组织在服务大局上有新举措，在履行维权职责上有新作风，在推进自身建设上有新提高；二是要服从大局、发挥职能，为实现全县教育工作目标再创佳绩。要努力从加强民主监督、促进民主管理，加强师德教育、提高队伍素质，丰富教工生活、维护教工利益这三个方面紧扣教育发展目标，把各项工作做实做好；三是要转变作风、创新方法，不断加强工会自身建设。要求基层工会干部加强学习、大胆创新、抓好阵地，不断加强工会自身建设，以崭新的精神风貌，一流的工作业绩，为全面完成各项工作任务，实现我县教育改革和发展的新跨越做出更大的贡献。

借此机会，我就今后加强工会、教代会工作提出三点意见：

高校教职工是工人阶级队伍中极具特殊性的一部分，知识水平高，参与意识强，是学校改革发展的主体。实现高校改革、发展和稳定要靠广大教职工的积极性、主动性和创造性的调动与发挥。坚持和完善高校教代会制度，全面落实交代会的各项职权，即是新形势下政治文明建设、扩大基层民主和加强领导班子建设的要求，又是科学治校、民主治校、依法治校的具体体现，符合高校实际，顺应高校教职工意愿。有利于创建和谐校园，有利于广大教职员工以主人翁的姿态投入工作，有利于学校上下齐心协力、团结一致推动学校改革，共谋学校发展，维护学校稳定。

二是在推进教代会制度化、规范化、程序化上实现新的突破。用严肃的制度规范学校民主管理，用严密的程序提高学校民主管理的质量。使学校无论在什么情况下都能按照制度规范的要求自觉召开教代会，自觉落实四项职权，自觉开展民主评议领导干部工作，自觉开展校务公开工作，建立深入了解民情、充分反应民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，实现决策的科学化和民主化。

三是在校务公开工作实质性进展上实现新的突破，要认真贯彻中央两办《通知》精神，全面实施《黑龙江省企业事业单位公开管理条例》，进一步总结经验、完善制度、规范程序、强化管理，切实把校务公开工作作为一项经常性的工作，细化公开内容、程序和方式，强化公开工作的检查和监督机制建设，加强针对性，保证实效性，克服随意性，切实把校务公开工作不断引向深入。

工会是党领导下的工人阶级群众组织，是社会主义国家的重要政治支柱，是职工合法权益的代表者和维护者。作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会应当在维护党的执政地位，巩固党的执政基础，带领广大职工群众全面建设小康社会的实践中充分发挥自己的作用。为此，中国工会十四大提出了“努力提高职工队伍整体素质，团结动员广大职工投身社会主义现代化建设的作用更加突出；切实为职工说话办事，维护职工合法权益的效果更加显著；积极参与协调劳动关系和社会利益关系，机制建设更加完善；加快工会组织建设步伐，基层工会工作更加活跃；推进自身改革和建设，工会组织吸引、凝聚力更加增强；广泛开展对外交流与合作，中国工会国际影响更加扩大”等目标任务。湖南省工会十三大也提出了健全“两个机制”，推进“两个工程”，加强“一个建设”的工作目标，要求全省各级工会抓好“巩固工会基层组织，提高职工素质，协调劳动关系、帮扶困难职工，强化自身建设”等五项工作。

要搞好工会工作就必须学习和掌握工会工作。工会工作是一门博大精深的学问。它包含了政治、经济、法律、科技、管理、文化、社会生活等十分广泛的内容，需要我们从事工会工作的同

志花时间去学习、去掌握、去钻研、去探讨，并把这些知识融会贯通和应用到我们的实际工作中，通过实践不断创新和丰富它的内涵。

在构建我省现代国民教育体系和终身教育体系的过程中，如何按照党中央、省委省政府关于教育工作的指示和决策，把党的十六大精神和全心全意依靠工人阶级的指导方针落实到教育工作中去，切实维护好教职工的合法权益，调动和保护好教职工的工作积极性和创造性，团结动员广大教职工为促进教育事业的改革稳定发展而努力工作，是各级教育工会的主要任务。要完成好这些任务，教育工会干部必须具备较高的政治思想觉悟和政策理论水平，同时也要有深入细致的工作作风和切合实际的工作方法。广大教育工会干部要进一步加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，在当前特别要认真学习和深刻领会党的十六大与十六届四中全会精神，努力学习执政管理、市场经济、现代科技和有关的政策理论和法律法规，提高政治鉴别力、政治敏感性和贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。要学好工运理论和工会业务知识，特别是要学习贯彻好中国工会十四大精神和修改后的《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及省委有关工会工作的指示精神，自觉把教育工会工作放到巩固党的执政基础、完善社会主义市场经济体制、推进教育改革发展和全面建设小康社会的大局中去认识、去把握，不断增强分析问题、研究问题、处理问题、解决问题的能力。篇四：在卫生局工会换届选举大会上的总结讲话

在卫生局工会换届选举大会上的讲话

各位会员代表： 首先，我代表局党委向上一届卫生局工会在我市卫生事业改革与发展中做出的贡献表示真诚的感谢，向刚当选的新一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员表示热烈的祝贺!向市总工会长期以来支持关心卫生局工会工作表示衷心的感谢！向在座的各位工会代表并通过你们向奋战在卫生一线的广大职工致以诚挚的问候！

今年，是全面贯彻落实党的十八大战略部署的第一年，是加快推进率先基本实现现代化的关键之年，卫生事业的发展与改革面临着新的机遇和挑战。面对新的形势和任务，卫生系统全体职工要进一步增强紧迫感和使命感，要发扬伟大的抗震救灾精神，积极创新、大胆实践，为实现卫生现代化奉献聪明才智。在此，我对新一届工会如何做好工会工作提三点意见。

一、服从大局，发挥“四个作用”

工会工作，要以服务、服从卫生工作的大局作为出发点和落脚点，发挥好“四个作用”。一是要发挥工会的维护作用。要维护党的方针政策，维护卫生工作的各项决议、决定和各项工作要求，使之落到实处。二是要发挥工会的建设性作用。工会要协助卫生党委进一步推进卫生行风和医德医风建设，大力弘扬白求恩精神、南丁格尔精神，为树立卫生系

统科学、文明、和谐、廉洁的新形象做出积极贡献。三是要发挥工会的参与作用。要组织职工参政议政，特别是参与医疗卫生单位内部的科学管理、民主管理，严格执行规章制度，使工作更加制度化、规范化、科学化。四是要发挥工会的教育作用。要通过各级工会组织，抓好职工的思想教育和专业技术培训，不断提高职工的医德水平和专业技术水平，为建设一支高素质的卫生队伍共同努力。

二、服务职工，做好“四项工作”

工会是职工全员参与的群众组织，工会工作必须有强烈的服务意识，就是为职工服务好。我认为应着力抓好四项工作：第一，依法维护职工的合法权益，特别是职工的政治民主权利必须维护，应当密切联系职工，认真听取职工的意见和要求，对职工的合法、合理的诉求要及时反映和处置。第二，要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，通过多种形式宣传、表彰爱岗敬业、无私奉献、成绩显著的优秀医护人员和优秀职工，弘扬劳模精神，激发职工的积极性、创造性。第三，推进医院文化建设。要以构建和谐医院为目标，积极组织开展知识竞赛、读书报告会、摄影比赛、书法比赛、体育比赛等有意义的主题活动，使工会活动更加丰富多彩，不断增强医护人员的向心力，凝聚力。第四，关心、关爱职工。工会要关心职工的学习、工作和生活，千方百计为职工办好事、办实事，帮助职工解决实际困

难，积极化解职工中的矛盾，做好职工稳定工作，全心全意为职工服务，做职工的贴心人。

三、甘于奉献，发扬“四种精神”

工会干部要有甘于奉献的精神。工会工作比较琐碎，要不怕麻烦、耐心细致，要充满朝气、富有激情。新一届工会委员会，要提高对工会工作的认识，努力发扬四种精神。第一，要发扬求真务实的精神。要想实招、办实事。第二，要发扬开拓创新的精神。要加强学习，不断提高工作能力；要与时俱进，积极探索，创造性地开展工作。第三，要发扬甘当配角的精神，处处以工作为重，不计较个人名利得失。第四，要发扬团结协作的精神，基层工会之间、与其他部门之间、科室之间团结协作，群策群力，共同做好工作。

工会工作是党委工作的有机组成部分，加强工会工作将有利于全市卫生事业的发展。我代表局党委表示，将一如既往，严格按照《工会法》有关规定，切实尊重卫生系统职工利益，维护工会民主集中制度，积极支持工会大胆开展工作。希望新一届工会委员会在卫生党委的领导下，认真履行工作职责，切实加强自身建设，不断开拓创新，为全市卫生事业的改革与发展做出更大的贡献。

最后，祝同志们身体健康、工作顺利！

篇五：在上级工会企业年终总结时讲话

在深入学习贯彻党的十六届六中全会和市委二届十次全委会精神，大力推进构建社会主义和谐社会、全面实施?十一五?规划的新形势下，化医集团今天召开2006年度工作会，总结过去一年的工作，部署今年的任务。作为化医系统所属的各级工会组织，在过去一年里，得益于各级党委的正确领导和行政的大力支持，坚持以?三个代表?重要思想为指导，贯彻和落实科学发展观，认真学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕全市化医系统各企业的中心工作，以依法维护职工合法权益为天职，以加强企业工会建设为重点，把创建?职工之家?作为工作为载体，抓住重点、突破难点、形成亮点、务求实效，认真地开展各项工作，圆满地完成了的各项工作任务，取得了较好的成绩。面对新的形势和任务，特别是面对化医集团今年提出的工作任务，我们各级工会组织，如何围绕企业的中心，团结和带领职工为化医集团在十一五期间实现300亿的奋斗目标发挥好桥梁和纽带作用，要从以下几个方面去做好工作。

一、坚持用科学发展观武装头脑、指导工作，进一步增强做好新形势下企业工会工作的紧迫感和责任感

我们党历来十分重视工人阶级和工会工作，去年以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央先后提出了一系列关于工人阶级和工会工作的重大理论观点和方针政策，为新时期我国工人运动和工会工作的发展指明了方向。针对国际工人运动面临的新挑战和当前工会工作遇到的新情况、新问题，王兆国同志在全总十四届四

次执委上提出了?以职工为本，主动依法科学维权?的中国特色社会主义工会维权观，明确了新形势下工会工作应当把握的重大方向、原则、方针。这些，都对工会组织贯彻落实科学发展观、推动构建社会主义和谐社会，进一步做好当前和今后一个时期各项工作提出了新的更高的要求。在新的形势下，化医系统各级工会既面临良好发展机遇，也面临许多新的情况和问题。所以，系统内各级工会组织要坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党中央关于工人阶级和工会工作一系列重要指示精神，按照全总十四届四次执委会总体工作部署，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻落实?组织起来、切实维权?工作方针，牢固树立中国特色社会主义工会维权观，不断增强做好新形势下企业工会工作的紧迫感和责任感，努力推动企业工会工作的创新和发展，在工会工作全局中充分发挥作用。

二、围绕中心、服务大局，团结动员广大职工为推动企业发展、实现?十一五?规划目标建功立业

化医系统各级工会组织，要围绕本单位的改革发展，探索符合本单位特点的职工经济技术创新活动规律，大力开展?当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康?主题竞赛活动，广泛开展劳动竞赛，大力推广先进操作法，充分调动和发挥广大职工的积极性和创造性。要深入开展?创建学习型组织、争做知识型职工?活动，提高职工学习新知识新技能的自觉性，推动企业加大对职工教育培训经费的投入，组织开展各自单位职工技能比赛和技术选手评选表彰活动，进一步加强职业道德建设，不断提高本单位

职工的技能水平和服务能力。要大力弘扬劳模的时代精神和优秀品质，引导职工远学许振超、李斌同志等新时代劳模的先进事迹，近学我们身边的典型米钰林、孙春明等劳模典型，促进形成?尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造?的良好社会氛围，激励广大职工立足本职，学赶先进，努力成为艰苦创业的模范、勤奋学习的模范，不断提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，努力造就一支适应现代化建设需要的?四有?职工队伍。

三、突出重点、完善机制，大力发展企业和谐劳动关系

工会维权观明确了工会维权根本宗旨、重要原则、核心理念、途径方式和基本格局等，进一步回答了新形势下中国工会?维护什么、怎么维护?的重大问题，是工会维权理论的创新发展，体现了科学发展观、构建和谐社会对工会组织的总体要求，标志着我们对工会维权规律认识的进一步深化，必将对今后工会维权工作产生重大而深远的影响。各级工会组织要充分认识树立中国特色社会主义工会维权观的重大意义，切实增强做好工会维权工作的自觉性和坚定性，更好地履行维护职工合法权益的基本职责。随着社会主义市场经济的深入发展，劳动关系日益多样化和复杂化，同时也呈现出行业性特点。企业工会具有熟悉本单位情况、与本企业广大职工联系密切的优势，在维护本单位职工合法权益、协调劳动关系方面具有不可替代的作用。化医系统的工会组织要从本单位的实际出发，坚持以职工为本，主动依法科学维权，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障

机制。要加强源头参与，深入开展调查研究，着重了解影响本单位发展的突出矛盾，涉及本单位职工利益的全局性、政策性问题，积极反映本单位职工群众的意愿和呼声，切实推动有关问题的解决。

四、认真落实《企业工会工作条例》，以开拓创新的精神切实加强企业工会工作

我们要认真实施《企业工会工作条例》，把工作重心放在基层企业。要以机制建设为重点，提高企业工会的维权效能，企业工会处在协调劳动关系和维护职工合法权益的第一线，在工会履行基本职责中具有根本性作用。要做到?两个维护?和?双向服务?，把体现党委所需、行政所急、职工所盼有机结合起来，达到企业和职工互利共赢的目的。要抓住劳动关系协调这个中心环节，建立健全以劳动合同和集体合同制度、工资集体协商制度、职代会制度、劳动关系预警制度等为重点的基本工作构架。要不断加强工会活动的有形载体和阵地建设，深入开展创建 ?模范职工之家?、?模范职工小家?、?双爱双评?、劳动关系和谐企业等活动，不断推进企业工会的群众化、民主化、法制化建设。要以能力建设为关键，提高企业工会的干部素质。企业工会干部植根于职工群众之中，代表和体现着工会组织的形象与作为，理应成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家和关心服务职工的模范。要以建立健全教育培训制度为突破口，大力推进企业工会干部的知识化、专业化进程，努力造就一大批群众观念深厚、熟悉政策法规、精通工会业务、善于开展工作的企业工会干部。我们工会

干部要牢固树立群众观念和服务意识，发扬?妈妈心、婆婆嘴，闲不住的两条腿?精神，倾听职工群众呼声，反映职工群众意愿，努力成为职工群众信得过、离不开的贴心人。

同志们，?十一五?时期，将是化医集团历史上浓墨重彩、大展宏图的战略机遇期。化医的发展全市关注、瞩目，全市化医系统工人阶级和工会组织使命光荣、责任重大。

第二篇：支部书记工会选举总结讲话

工 会 总 结 发 言

x x x 大会开的很圆满！很成功！

在党的十八大精神指引下，在党委的领导下，加强工会自身建设，认真履行维护职工合法权益的基本职能，努力提高员工素质，大力推进劳动关系和谐稳定，深入推进医院民主管理，不断提升工会工作的整体水平，为医院的健康发展发展做出新的贡献。对新一届工会班子提出6点要求：

1、大力加强工会自身建设，提高工会干部队伍的整体素质：

通过学习培训，切实把工会组织和工会工作人员的思想统一到十八大精神上来。加强对工会专兼职人员和代表的理论培训，进一步提升工会工作人员的能力和综合素质，创新工会工作方式。

2、坚持和完善职代会为基本形式的民主管理、民主监督制度：

组织职工代表讨论并审议涉及职工切身利益的相关制度，开展员工权益情况调查，掌握员工权益基本情况，加强对职工代表培训，组织职工代表开展提案工作，切实发挥职工代表的作用，落实职代会各项职权。

3、认真做好劳动安全保护工作。为维护职工的劳动安全，医院工会要配合行政认真执行国家劳动安全法律和相关政策，大力开展多种安全宣传活动，教育全体职工牢固树立安全第一、预防为主的思想。

4、积极开展劳动竞赛和文明创建活动。将劳动竞赛活动这项工会的重要职能继续好，组织职工开展练兵技术等劳动竞赛活动，等创新活动，同时要做好评先表彰工作，抓好窗口形象。

5、继续做好送温暖工作，主动替职工排忧解难，工会要积极为职工服务，帮助解决职工的实际困难，做好困难职工帮扶救助工作，对不同困难户要分别进行摸底排队，对特困家庭进行上门慰问。

6、进一步开展好职工的文体活动。掀起群众性体育健身热潮，营造健康向上，团结和谐医院氛围。工会要重视抓好职工之家的建设，组织开展职工文体娱乐活动，努力提高职工的身体和文化素质。

同志们，新的形势和任务对工会工作提出了更高的要求，新一届工会将在上级工会和公司党委的正确领导下，保持奋发有为的精神状态，发扬与时俱进的创新精神，紧紧围绕医院经济发展中心，心系职工，服务大局，为医院健康发展，为医院和谐稳定，做出新的更大的贡献！

最后，祝我们的医院更加兴旺发达！祝在座的各位领导、各位代表、身心健康！阖家幸福！万事如意！

谢谢大家！

2013年12月20日

第三篇：工会讲话

在工会代表大会上的讲话

张湾街道党工委书记李云峰

各位代表、同志们：

张湾街道办事处工会联合会第一届会员代表大会经襄州区总工会批准，于今天正式召开了。在此，我代表街道党工委、办事处表示热烈的祝贺。

本次大会将通过选举产生工会联合会第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会班子成员，任期五年。希望在座的各位代表以及即将产生的新一届工会委员会，在今后的工作中，抓住机遇，乘势而上，不断开创工会工作的新局面，借此机会，我代表街道党工委提几点要求：

一、夯实基础，凝聚合力，加强党工委对工会组织的领导。

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，必须坚持在党的领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕街道党工委的中心工作展开，并以促进企业改革、发展、稳定的成果作为衡量工会工作成效的重要标准。在准确把握我办事处“十二五”时期发展目标、任务的基础上，工会组织切实增强学习宣传的全面性，理解的准确性，落实的自觉性，将学习贯彻“三级干部会议”精神与办事处面临的形势结合起来，开展好群众性的形势教育、任务教育工作，切实把干部职工的思想和行动统一到全办事处工作的总体部署上来，为广大干部职工积极参与促进办事处的科学发展，和谐构建提供动力。

二、围绕中心，服务大局，开创工会工作新局面。工会是群众权益的代表者和维护者，要把服务职工、维护职工合法权益同组织调动职工积极性、引导教育职工做贡献紧密结合起来，认真开展宣传教育活动，充分发挥党联系

群众的桥梁纽带作用，发挥企业利益和职工群众利益双向维护的作用，坚强有力地贯彻落实工会各项政策，开展工会相关工作，不断提升服务职工群众的能力和水平，激发职工群众投身经济建设的热情。

三、求真务实，突出重点，加强工会组织自身建设。新组建的工会班子要在正常开展好工会各项工作的同时，集中时间和精力，重点抓好辖区基层工会组织的建立健全工作，夯实已有工会建设，健全工会组织网络，扩大覆盖面、增强凝聚力，最大限度地把职工群众组织起来。广大工会干部、工会代表们也要自觉加强党性修养和实践锻炼，将工会组织建设成为团结协调、开拓创新、廉洁勤政、真抓实干的坚强战斗集体。

各位代表们、同志们，相信这次会议的顺利召开，将为我办事处在今后更好地开展工会工作指明方向,为推动工会事业的发展起到促进的作用。会后，希望各位代表把本次会议的精神传达好、贯彻好、落实好，认真执行大会决议，确保各项任务目标顺利实现。

同时，我们要以提升服务大局、服务职工群众的能力为目标，进一步增强自己的政治素质、大局意识、群众观念，牢牢把握住工会工作合理的发展方向，努力找准位置，切实发挥作用，适应新形势、拓展新思路、明确新目标、开创新局面，团结带领广大干部职工群众，为全区经济和社会发展作出新的贡献。

谢谢大家！

第四篇：工会讲话

同志们：

这个会议召开酝酿了很久，因为种种原因拖到现在。当前防汛形势严峻，中心工作繁杂，在这个特殊时间段，把大家请来参加这次座谈会有特殊的意义。邵局长在百忙之中抽时间亲临会场，首先让我们以热烈地掌声感谢邵局长对工会工作的支持和对在座各位工会工作者的关爱。（鼓掌）这次会议的主要任务是：认真总结工会去年至今的工作情况，安排部署今年下半年的工作任务，动员全体会员围绕文化系统中心工作，发挥工会优势，搞好两个维护，为全面完成单位各项目标任务做出我们应有的贡献。会上，邵局长将做重要讲话，请大家认真贯彻落实。下面，我重点讲两个方面的问题 ：

第一方面 去年工会工作的简要回顾

去年我们按照 “党委要求做什么、行政需要做什么，职工群众盼望做什么，工会就要竭尽全力做好什么”的总体要求，立足实际抓定位，找准坐标谋思路，突出重点,开拓创新，扎实工作，受到了各级领导和广大职工家属的一致好评。

（一）、围绕中心，服务大局，群众性建功立业活动有了新进展

电视台、网络公司

（二）实施“温暖”工程，职工生活和扶贫解困工作有了新提高

1、加强了对特困职工的调查摸底工作并积极申报争取。去年我们向上级工会争取了六个特困职工补助指标。下属各单位也分别在年底走访慰问了困难职工并送去了温暖。２、关心会员职工生活。按照两个维护的要求，去年我们积极争取，得到了局里的大力支持，为每位干部职工发放了３００元的工会福利。今年上半年我们为机关每位干部办理了互助保险和女职工幸福保险。

（三）积极开展各项群众活动

文化馆 电影公司

回顾总结一年来的工作，我们的主要体会是

必须始终自觉接受党的领导，取得行政领导的重视和支持，才能保证工会工作的正确方向。必须始终服从服务大局，切实围绕全局中心去安排和部署，工会工作才能更好地发挥作用。必须始终突出维护职责，真心实意地为职工办实事、办好事，才能得到职工的信任和拥护，才能增强工会的凝聚力。必须始终坚持抓重点带全局的工作思路，率先在重点和难点上有所突破，才能推动工会工作实现突破和跨越。必须不断加强自身改革和建设，推进工作作风和活动方式的转变，才能推进工会工作不断上新水平。

去年虽然我们做了大量工作，但仍存在一些不足，突出表现在： 一是面对新形势，部分工会干部的思想观念、思维方式、工作方法、精神状态还有较大差距，工作作风还有待进一步深入，整体素质有待进一步提高。

二是在履行维护职能方面，特别在扶贫解困、送温暖、职工文体娱乐生活等方面与上级领导的要求和职工的期望还有一定的差距，存在应付的现象。对以上问题，必须在以后的工作中，我们要认真加以解决。

第二方面 今年下半年工会工作打算及安排 自邵局长新官上任以来，局机关面貌焕然一新，干部职工工作积极主动性空前高涨，今年是我们文化系统形象提升、机关作风改进、增效增收的关键之年，我们要紧密配合单位重点工作，做出我们工会应有的贡献。

指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届四中全会和中国工会十四大精神，围绕全局中心任务，发挥优势,开拓创新，求真务实，团结和动员全矿广大职工群众，在文化事业改革发展稳定中建功立业。

基本思路是：围绕一个目标、实现两个确保、突出三项重点、实施四项工程。

围绕一个目标：就是围绕全局今年的目标任务。

实现两个确保：经过全局广大干部职工的共同努力，确保实现今年的各项目标任务，确保把工会建设成为党委靠得住、行政离不开、职工信得过的群众组织。

突出三项重点：突出群众安全、扶贫解困、文化生活等五项重点工作。

实施四项工程：以安全生产为中心，实施群众性经济技术创新工程；以扶贫解困、送温暖为抓手，实施温暖工程；以群众性文体活动为主线，实施健身工程；以提高专（兼）工会干部队伍素质为突破口，实施形象工程。

重点抓好以下几个方面的工作

一、坚持以人为本，坚定不移地把群众安全生产工作摆在工会各项工作的首位。

作为我们工会，搞好安全生产，不仅是党政的大事，也是工会的大事，必须坚定不移的把群众安全生产工作摆在首位，作为职工群众最关切、最需要、最现实、最直接的大事来抓。

要加大安全宣传教育力度。坚持“以人为本，安全第一”，采取营造安全环境、通过典型教育、强化技能培训等形式，创造性地开展一系列群体安全宣传活动，让职工在耳濡目染中受到熏陶，得到教育。

二、关心职工生活，维护职工切身利益

要高度重视和关心特困职工弱势群体的生活保障问题，采取有力措施，确保他们的基本生活。工会是职工群众自己的的组织，更应当努力为为职工，特别是为困难职工办实事、办好事，把单位的温暖及时送到职工心坎上。

要进一步建立健全困难职工群体档案，实行动态管理，做到数据清，情况明。在此基础上，充公利用上级政策，积极采取有效形式争取救助资金，构建稳定的资金来源渠道，健全完善以最低保障为主体，职工互助金和临时救济为补充的保障体系。

要变困难职工“上门要救济”为工会组织“主动上门送温暖”，由年节帮扶向长年帮扶转变，由单纯“输血”向“输血”与“造血”并举转变，把送温暖从重在送钱送物的传统做法，改为送观念、送知识、送技能相给。

同时还要多做经常性的、细致入微的工作，把对职工的爱体现在一件一件的小事中，化作真情实感，实对实，心对心，最大限度地调动广大职工的积极性，增强凝聚力。

三、强化民主管理，建立和谐稳定的劳动关系

要深入学习贯彻《劳动法》、《工会法》，依法建立健全维权工作机制和制度，进一步建立和健全集体合同和劳动用工合同，加大监督力度，要继续抓好会员发展工作。要最大限度地把广大职工群众组织到工会中来的要求，打造工会联系职工的平台，做到哪里有职工，哪里就要建立工会组织。凡是与单位建立劳动关系或事实上形成劳动关系的职工，都要及时把他们组织到工会中来。

四、开展丰富多采、健康向上的群众性文艺体育活动，加强单位文化建设

随着文化事业发展和职工收入的不断提高，职工对时尚健康的业余文化体育活动需求越来越强烈，工会必须进一步发挥优势，挖掘潜力，按照群众性、广泛性、参与性、经常性的原则，大力普及开展职工喜闻乐见的文体体育活动。

一要进一步加强阵地建设。有条件的如电影院、图书馆、博物馆要充分利用好单位现有的有利条件，广泛开展一些有意义的活动，陶冶职工情操，提高生活质量，抵制邪教迷信的侵蚀。

二要要积极开展职工文化体育娱乐活动，加强单位文化建设。

1、下半年我们准备在整个文化系统职工中广泛开展“建功当好主力军”劳动竞赛。文件也已经发给了各位，请认真琢磨，回去后和主要领导做好汇报。活动的目的是全面调动广大职工的工作积极主动性，通过开展各种活动，促进团结，加强沟通，增强凝聚力。

竞赛活动是由邵局长亲自任组长，年底要搞总结表彰。如果活动搞得好，以后就是我们系统内的保留节目。

2、市总下发了“关于在全市职工中广泛开展双拥模范城建的通知”，八一建军节我们准备送电影去消防大队、武警中队。也一并感谢电影公司。3、10月左右我们准备联合消防大队、移动公司搞一次有影响的大型竞赛活动。各单位要积极参与。具体安排另行通知，等会大家还可以就活动的形式等议议提提宝贵的意见。三个臭皮匠抵过一个诸葛亮，何况这么多精英。

4、县总工会有几个活动我一并说一下，文件我没有一一复印，等会请大家把单位懂电脑同志的联系方法告诉我，我会通过网络传过去。

一是市总《关于开展江西省百万职工“宝葫芦”杯有奖读书征文活动》的通知；内容可以是读书心得也可以围绕江西休闲旅游文化发展描写人文景观风貌，征文截止时间10月30日，特等奖奖金8千元，最低的优秀奖40名奖金500元。

二是县总的《关于做好2010互助保险工作的通知》；这个互助保险工会没有回扣返还，本着完全自愿的原则。文化馆早几年就保了，局机关和电视台也保了。

三是九江市政府办公厅的《关于观光游览景区2010年特定节假日期间向市民免费开放的通知》。在端午中秋重阳节当天我们只要拿本人身份证或户口可以免费游例如庐山、星子秀峰、庐山西海、石钟山等33个旅游景区。

四是要加强工会组织建设，按照工会法第十条，企业、事业单位、机关有会员25人以上的应当建立基层工会委员会。市里今年要来检查工会的规范化建设：工会要有牌子有房子有制度有公章有人管。此外还要积极争取单位领导以及方方面面的支持，多为工会筹集活动经费，否则就是巧妇难为无米之炊。为充分发挥工会组织在改革、发展、稳定中的作用，各单位工会组织要认真履行“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的职责，加强自身建设，为全面提高工会工作整体水平提供保证。

最后我强调一句，现在工作头绪比较多，职工思想比较活跃，因此，我们要以安全为重点，以发展为中心，以丰富节日文化生活为载体，以稳定为保证，特别是在节日走访慰问、活跃职工文化生活方面，一定要一项一项狠抓落实。

我的讲话完了，祝大家身体健康、工作顺心、万事如意。

谢谢。

第五篇：工会讲话

陈宗文在2010年全省工会统计工作会议上的讲话

2010-9-10

同志们：

2010年全省工会统计工作会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻全总十五届四次执委会议、省委十届七次全会和省总十二届三次全会精神，坚持求真务实，创新工会统计调查工作，认真总结2009年全省工会统计工作，研究部署2010年工会统计年报工作。

一、2009年我省工会统计工作取得了新的进展

截止到2009年9月底，我省基层工会委员会18.8万个，基层工会涵盖单位54.8万个，发展工会会员1918万人,农民工会员907万人,这是在国际金融危机影响下取得的，成绩来之不易。目前我省的基层工会委员会、基层工会涵盖单位和工会会员总数均排名全国第一。这些成绩的取得离不开省总党组的正确领导，离不开组建部门卓有成效的工作，也

离不开全省统计人员的辛勤统计。去年全省工会统计工作的主要特点是：领导高度重视，统计人员辛勤努力，统计质量不断提高，按时保质地完成了年报工作，为全总和我省工会工作的决策提供了重要支持。

第一、各单位高度重视年报统计工作。各地级市总工会、省级产业工会、省直机关工会、中央驻穗单位和省属（集团）公司及有关厅（局）工会的领导参加了本单位统计工作会议并对年报工作做了具体部署和安排，在人力、物力、财力上提供了保障，为年报工作的顺利开展打下了坚实基础。第二、年报的质量比往年有所提高。在领导的重视及统计人员的辛勤工作和努力下,各单位上报的年报数据库中基本无逻辑错误,年报的总体质量不断提高。

第三、各单位都能按规定时间上报年报。由于年报工作工作量大、任务重、时间紧,全省工会统计人员共同努力，克服困难，最后我省按时保质地向全总上报了全省汇总数据库,得到了全总的充分肯定。

2009年工会统计工作在取得成绩的同时,我们也要看到当前工会统计工作面临的一些问题，需要引起高度重视：1．工会统计队伍比较薄弱。由于地级市和县级总工会的统计人员大多身兼数职，加上统计人员的变动较频繁，对工会统计的质量造成一定的影响。2.现行的统计制度下所产生的统计

数字未能充分满足领导分析和决策的需要。3.对统计数据的分析仍有待提高，以更好地适应工会工作的需要。

二、求真务实，创新工会统计调查工作，争当全国工会统计工作排头兵

新修订的《统计法》于今年1月1日起正式颁布实施，这是我国统计法治建设进程中的重要里程碑，是全面推进依法统计的新起点。新修订的《统计法》为提高统计数据质量提供强有力的法律保障，也给全省工会统计工作提出了更高的要求。近年来，在各级工会和全体工会统计人员的共同努力下，工会统计调查制度逐步完善，工作质量不断提高，在为工会全局工作服务中发挥着越来越重要的作用。但是我们也要看到，目前的工作状态、工作水平还不能完全适应为重点工作提供及时和高效服务的要求。因此，必须以提高统计调查工作质量为核心，坚持求真务实，创新工会统计调查工作，努力争当全国工会统计工作排头兵。当前和今后一个时期，应重点在以下几个方面努力抓出成效。

（一）求真务实，努力做到数据收集的准确、及时。没有准确、及时的统计数字作为基础，决策就会成为无源之水、无本之木。提高工会统计调查工作的质量，首要的环节就是收集数据资料要准确。数据收集是统计调查的基础环节，如果数据失真，就会“失之毫厘，谬以千里”。其次，提供数据要及时。我省正处在社会转型关键时期，用人单位、职工及农民工的情况每时每刻都在发生变化。调查对象和调查内容的快速变化，必然对调查的时点提出更严格的要求，统计数据只有及时报送，才更有效。因此，各级工会领导机关和全体工会统计人员都要提高“准确”意识、“及时”意识。各单位要及时下发统计调查表，严格把握格填报质量，坚决杜绝漏报、瞒报、不报现象；要严格按每项调查规定的调查时点和上报时间操作，按时上报数据。办公室与负责组建工作的部门要做好配合工作，数据要统一，不要数出多门，双方协调好后由办公室统一上报。数字上报后不要改动。

（二）加强数据分析，最大限度地发挥调查数据的作用。要加强数据开发和数据分析工作。努力纠正重调查、轻研究，重数据收集、轻数据分析的现象，加强对已获得数据的挖掘利用，最大限度地发挥调查数据的作用。比如，怎样科学地测算和评价我省职工的工资、工时、劳动标准，怎样准确地判断我省职工队伍的收入水平、收入差距、社会平均工资和不同行业的劳动力成本等，类似的许多问题，都直接关系到采取什么样的政策措施来维护职工的合法权益。这就需要工会统计调查准确把握我省经济发展的总体水平和企业经营状况，充分运用现代统计调查和数据分析手段，对上述问题做出科学的统计推断，从我国所处的社会主义初级阶段的历史条件出发，提出针对性、操作性强的政策建议。

（三）创新工会统计调查制度，开创工会统计工作新局面。

要适应形势发展的要求，创新工会统计调查制度和体系，积极探索工会统计调查管理体制、调查制度和调查方法的革新，规范数据采集和计算方法，形成科学、可靠、高效的统计调查体系和严谨务实的统计调查制度。一是要充分利用先进技术手段，把信息化作为推动工会统计调查工作现代化建设的核心，带动工会其他工作的现代化建设。二是要强化对工会统计人员的政治思想、职业道德、业务技能的教育和培训，优化统计调查干部队伍的知识结构和年龄结构，努力提高工会统计调查干部队伍的综合素质，注意培养和爱护统计干部，努力建设一支政治素质高、业务本领强的统计调查干部队伍。

同志们!工会统计调查工作至关重要，工会统计调查干部任重道远。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心，坚持求真务实，以创新的精神努力做好工会统计调查工作，努力争当全国工会统计工作排头兵！