红山窑乡土沟村村2011年党员教育培训工作总结

第一篇：红山窑乡土沟村村2011年党员教育培训工作总结

红山窑乡土沟村2011年 党员教育培训工作总结

2011年土沟村党支部不断加大对党员干部的教育力度，从根本上增强对党员干部的教育，使全镇党员教育本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全镇经济社会持续发展提供了坚强的组织保证。主要做了如下工作：

一、加强领导、全面统筹

村党支部把党员的教育培训作为党建工作的重中之重，抓机制揽全局，抓组织重保障。一是健全工作运行机制，针对党员教育培训，党支部书记亲自抓指导、具体抓组织，支部委员负责抓实施，有力地保障了党员教育培训的顺利开展；二是建立专题研究机制，党支部每季度专题研究一次党员教育培训问题，把加强党员队伍建设、提高党员素质作为党员教育培训的根本目的；三是建立教育培训机制，做到党员集中学与个人学相结合，请进来学与走出去学相结合，理论学与实践学相结合，定期学与不定期学相结合；四是建立考核机制，制定了《党员个人目标管理考核卡》，明确了具体的考核标准和奖惩办法，每月有记录，每季有讲评，半年一小结，年终一总结，对不同类型、不同岗位的党员进行分类考核；五是经费保障机制，建起了集多媒体会议室、图书

电子阅览室等为一体的党员多功能活动厅，每年拿出一定经费组织党员外出参观学习，每年“七一”对优秀党员进行表彰奖励。

二、形式灵活、内容丰富

针对党员队伍年龄不

一、文化结构参差不齐的状况，村党支部对党员教育培训既注重共性提高，又注重个性差异；既注重难易结合，又注重互帮互学；既注重培训次数，又注重培训效果；既注重经常性学习，又注重专题性学习。培训形式灵活而不单调，培训内容丰富而不枯燥。

（一）坚持每月11日的党日活动雷打不动。党支部主要领导轮流宣讲党课，做到课前精心备课，课上互动交流，课后分析总结，充分调动起党员的学习积极性和主动性，使《党章》、党的基本理论、党的基本知识、党的路线方针政策等潜移默化、入脑入心。

（二）党支部班子成员始终走在学习的前沿。党支部班子成员学习内容始终围绕解决村内当前实际问题这个中心。为搞好当前农村产业结构调整这项重点工作，党支部班子成员每周一上午集中学习关于农村产业结构调整的各项法律法规、政策办法、作为推进农村产业结构调整的行动指南。

（三）结合学习实践科学发展观活动和创先争优活动加强党员教育培训。在学习实践科学发展观活动中，村党支部对不能参

加集中学习的年老党员坚持送学上门，同时年轻党员帮助年老党员，文化程度高的党员帮助文化程度低的党员，实现共同提高。在创先争优活动中，村党支部围绕“双亮双争”（亮党员身份，亮服务承诺，争创党员先锋岗，争创一流工作业绩）这个活动主题，使教育培训成果落实到工作实践中，在工作实践中实检验教育培训成果。通过学习胡锦涛总书记在中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，全体党员深受鼓舞，信心倍增，团结广大群众积极投身于建设社会主义新农村及实现经济社会转型跨越发展的伟大实践中，拉开了当前农村产业结构调整的序幕。

三、成效明显、素质提升

通过加强对党员的教育培训，取得了较好效果，党员素质实现明显提升。一是对中国特色社会主义理论体系及党的路线方针政策有了新的深刻的认识，增强了执行党的方针政策、积极开展创先争优活动的自觉性，坚定了加快建设社会主义新农村的信心。二是贯彻实施了“阳光作业、民主决策、科学执政”的工作理念，真正做到了“民主管理促发展、科学执政保民生，践诺惠民求稳定”，为实现转型发展、跨越发展奠定了坚实的基础。三是党组织建设实现新提升。基层党组织的战斗堡垒作用得到显著增强，党员队伍的先锋模范作用得到充分发挥。党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要力量。四是干部作风建设

实现新提升。形成干部在一线服务、作风在一线转变，作用在一线发挥、矛盾纠纷在一线化解、科学发展在一线体现的良好局面。

四、存在的问题

近年来，我村党员教育培训工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在一定的差距和不足。具体表现在：一是我村党员年龄结构不合理，年老党员比例大，文化程度低，教育培训收效不均，有待今后加强和改进。二是党员远程教育系统故障频发，影响收视。三是对流动党员教育不能经常化，学习效果欠佳。

五、今后打算

就做好今后党员教育培训工作，我们将从以下几个方面来抓。一是要结合工作实际，对症下药，缺啥学啥，如当前农村产业结构调整工作，要对党员进行农村产业结构调整相关知识的教育培训。二是加强对党员的技能培训。对缺乏一技之长的党员，我们要联系有关职能部门联手开展相关职业技能培训。三是保持党员远程教育系统良好运行，教育工作正常开展。四是加强对流动党员的教育培训，使他们对党组织有家的感觉。

二〇一一年十二月十三日

第二篇：红山窑乡党员领导干部联系点制度

红山窑乡土沟村党员干部联系点制度

建立党员党员干部联系点制度是坚持党的群众路线，实行从群众中来到群众中去的工作方法的具体体现，是转变党员干部工作作风、密切党群关系的有效形式，也是了解民情、倾听民声、集中民智、提高党的执政能力的有效途径。为了把学习科学发展观活动中的好做法、好经验规范起来，转化为经常之举，长期发挥作用，促进全乡创先争优活动取得实际效果，特制定本制度。

一、联系点的确立

党员干部每人要明确1至2名特困群众或种植大户作为工作联系点，注意广泛性。特别是要注意在党组织力量比较薄弱、尚未脱贫的村社、生产经营困难群众建立联系点。

二、联系内容

1.深入调研。党员干部要将联系点工作与日常工作统筹兼

顾，认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，通过调查，了解民情民意，了解群众所思所想所盼，为开展工作、制定发展措施提供第二手资料，增强做好工作的针对性。

2.宣传服务。党员干部要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和党委政府重大决策的宣传教育，为基层群众答疑解难，解决政策梗塞问题，为经济快速发展，创建和谐文明社会做好服务。

3.具体指导。党员干部要根据各自联系点单位实际，经常深 1

入所联系点指导工作，了解情况，提出要求，针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点找差距、理思路，帮助制定经济社会发展的飞整体规划和具体实施办法。

4.解决难题。党员干部要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为民办实事、办好事，尤其是做好热点难点问题的解决处理。能当场解决的当场解决，暂时不能解决的列出解决的时限，条件不具备的逐步解决，确实解决不了的要向群众讲明原因。

5.督促检查。党员干部对联系点的工作负有督促的责任，对照工作目标定期对联系点进行检查，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。

6.以点带面。要以联系点为基础，认真解剖麻雀，及时发现典型，总结和推广经验，努力推动面上工作开展，真正把联系点建成示范点。

三、联系形式

1.上党课。党员干部每年至少安排一次上党课或作专题报

告，结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，讲理想、讲信念，讲党的宗旨、党的观念、党的优良传统。尤其是对那些困难党员，注意帮助他们提高思想认识，激励他们自强不息、不断进取。

2.举办报告会。邀请有关技术人员和基层优秀党员分别作专题报告。宣讲党的路线、方针、政策，帮助联系点增强求真务实、干事创业的能力。

4.开展谈心活动。党员干部在联系点适当开展谈心活动，虚心倾听群众的意见和呼声。

5.参加民主生活会。党员干部要参加联系点党支部的民主生活会，听取意见和建议，不断改进工作。

6.走访座谈。党员干部通过走访座谈等形式，了解民情民意，发现存在的困难和问题，提出改正的办法和要求。

7.发放调查表。定期在联系点发放调查表，实行计名或不计名两种形式，征求联系点群众对社会经济发展的意见、建议和要求，做好统计、梳理和反馈工作。

四、具体要求

1.党员干部原则上每月到联系点一次。遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作，因工作原因不能按时到联系

点，过后要及时弥补，或通过电话、网络或书信的方式保持联系。

2.党员干部每人要建立一套有关联系情况的档案。将每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记载，作为年终业绩考核的重要内容和依据。

3.党员干部通过联系一名群众，了解和掌握联系点群众的思想、工作、作风、学习等方面的情况，同时要通过结对帮扶贫困户，增强他们的自富能力。

4.党员干部每年原则上要为联系群众办5件以上的实事。要真正关心群众的疾苦，及时掌握群众思想动态、生活难题，要突出重点及时疏导，采取具体帮扶措施，解决群众实际困难，建立帮扶计划，实现帮扶目标。

5.党员干部与联系点要形成情况通报制度。本着”不干预、多支持、重服务、分类指导”的原则，认真开展工作，实行领导责任制。

6.党员党员干部要严格遵守党员党员干部廉政准则及有关

规定，以身作则，争当表率，带头履行党员义务，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用，为联系点的党员树立榜样。

五、组织实施

党员干部联系点工作由党支部负责组织，包括人员、地点的选定，联系点制度各项内容的落实，并对党员干部在联系点开展工作的情况进行统一的管理、检查和考核。

第三篇：红山窑乡人大换届选举工作总结

红人发[2011]12号

红山窑乡人民代表大会

关于红山窑乡人大换届选举工作总结的报告

县人大办：

我乡于2011年8月18日成功召开了第十七届人民代表大会第一次会议，选举产生乡大主席，乡长，3名副乡长，现将红山窑乡人大换届选举工作总结报来，请审阅。

二〇一一年八月二十二日

主题词：选举 总结 报告 红山窑乡人大委员会 2011年8月22日印发

共印3份

红山窑乡人大换届选举工作总结

红山窑乡人大换届选举工作在县委、县人大常委会的高度重视和指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以宪法、选举法、地方组织法和代表法为依据，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，切实保障选民和代表的民主权利。经过精心组织和各选区的努力工作，顺利选出了代表人民的利益和意志，严格遵守宪法和法律，有较强执行代表职务能力的人大代表，选出了新一届人大主席、乡长、副乡长，整个换届选举工作进行顺利。

一、加强领导，周密安排，为换届选举奠定坚实基础 一是加强领导，健全组织。永昌县人大、政府换届选举工作会议召开后，我乡就对乡人大换届选举工作进行了动员，成立了红山窑乡人大换届选举工作领导小组，组织领导全乡的换届选举工作。设立了乡选举委员会，成立了选举工作机构；结合本乡实际，认真制定并下发了《红山窑乡人大换届选举工作实施方案》，明确任务目标和方法步骤。同时安排全乡领导干部、村官负责各个选区人大换届选举工作，协助选举工作组工作；强化了乡正职领导包片、副职领导包村的工作责任制，做到了组织落实、人员落实、责任落实。

二是加强培训，提高选举工作水平。乡人大换届选举工作办公室以会代训形式分别对选举工作人员进行了选民登记工作的培训，做到了先培训、后上岗。各选区也通过村民代表会、支委会

等形式，广泛组织工作骨干和选民学习有关选举程序。通过以会代训，进一步提高了选举工作人员的素质，提高了选民参加投票选举的积极性，为各选区顺利完成任务打下良好的基础。

三是加强宣传，广泛发动，营造风清气正的换届环境。乡党委以这次换届选举为契机，通过悬挂横幅、宣传栏、标语等多种宣传形式，向全乡人民群众进行了一次社会主义民主法制宣传教育，大力宣传人民代表大会制度和社会主义选举制度的优越性，组织广大选民学习了《宪法》、《选举法》、《地方组织法》、《代表法》等法律法规，正确引导选民依法参加选民登记，充分行使自己的选举权利。同时各支部也根据换届选举工作方案，分别制定宣传计划，在各选区开展多形式、多层次，针对性和实效性较强的宣传活动，营造浓烈的舆论氛围，做到家喻户晓，人人皆知。使选民明确此次选举的意义、内容、基本要求、方法步骤、时间安排、选民的权利和义务，了解人民当家作主和人民代表大会的优越性，为选举工作创造良好氛围。使群众增强了民主法制观念和主人翁意识，提高了参与选举的主动性和自觉性。

二、发扬民主，依法办事

我乡人大政府换届工作从“代表资源调查”至酝酿协商正式代表候选人的每一个环节，都十分注意坚持依靠人民群众，充分发扬民主。在换届选举中，能严格按照选举法和地方组织法的规定办事，切实保障人民当家作主的民主权利。

一是划分选区情况，分配代表名额。全乡总人口为26762人，由汉族、回族、藏族等多个民族组成。依据应选代表人数，考虑

到居住状况和选民人数，从有利于选举出发，共划分选区19个。向各选区分配了代表3名，使每个选区都选举产生1-3名代表，保证了每一名代表所代表的人口数大体相等。

二是依法组织选民登记。各支部都按照选区进行选民登记，重点对新满18周岁的、恢复政治权利的、新迁入的及死亡的、依法剥夺或停止政治权利的、迁出的、精神病患者和呆傻人员、流动人口进行了核对，并严格选民登记资格审查。经乡选举委员会确认，并张榜公布。全乡总人口26762人，18周岁以上人口18280人，其中：无法行使选举权利的3人、被剥夺选举权利的3人。共登记选民18274人，占全乡总人口数的68.28%，选民登记基本做到了合法、准确、不重、不漏、不错。

三是张贴选民登记公告，进行选民登记工作。乡选举委员会在张贴选民登记公告的同时，通过公开栏向选民进行选民告知,同时向选民发放了选民证。

四是规范程序，依法组织提名推荐代表候选人。选举委员会和各选区领导小组，都反复宣传代表的作用和条件，组织广大选民进行酝酿讨论，从而推荐出具有先进性和带头作用的代表候选人。同时严格按照差额比例的规定确定代表正式候选人的审查工作。对不符合规定程序和条件的提出调整意见，要求各选区召开有村民小组长、村民代表、党员、村两委和选举领导小组成员参加的会议，进行民主酝酿协商，根据较多数群众的意见确定正式代表候选人，报乡选举委员会审查同意后批复。在确定代表候选人中严格把好“法律关、民主关和结构关”，对推荐手续不完整、不符合差额比例或推荐名额超过应选代表名额等现象给予纠正，经计生、司法、纪检部门组成的审核小组，依法审议各选区报送的初步代表候选人名单。然后，按照代表性别和结构要求，将初步候选人名单交由选民小组反复讨论协商，根据较多数选民的意见，提出正式代表候选人名单，推荐出符合法律、顺应民意、富有先进性和代表性的代表候选人，使选举工作进展顺利。

这次换届选举县人大代表名额为15名，实际选举15名，共划分选区9个。代表正式代表候选人24名，其中：政党、人民团体推荐的15名、选民10人以上联名推荐的9名，女性6名，占25%。

选举乡人大代表名额为57名，实际选举57名；共划分选区19个。确定正式代表候选人76名，其中：政党和人民团体推荐的38名，选民10人以上联名推荐的19名，女性14名，占24.57%。

五是加强指导，做好各项服务工作。乡选举办公室各工作组为保证换届选举的顺利进行，做了积极有效的工作：制定详细的选举工作流程和操作程序，使选举工作进一步规范；及时部署各项选举工作、发送各种选举材料，了解掌握选举进度，深入选区，检查指导工作，排查选举工作中出现的问题，确保选举工作万无一失。

六是认真组织投票，全力以赴抓选举。为确保全乡8月15日统一投票日工作顺利进行，乡换届选举领导小组专门召开培训工作会议，确保代表结构符合法律要求。做到无违法行为，无举报投诉事件发生，顺利圆满地完成乡人大代表投票选举任务。合理

分工，组织工作人员临选培训。健全机制，加强薄弱选区的指导。加强面上巡查和驻点监控。再宣传再发动，组织更多选民积极参与投票选举。加以引导，排除干扰意识，实现组织意图。从而确保了高参选率、一次成功率和组织意图的实现。为了开好新一届人民代表大会第一次会议，以便于集中活动为原则，重新编排代表小组，推选组织能力强，有威望的代表担任组长。加强代表小组活动，组织代表联系选民、入户征求意见，发挥代表当家作主的作用。同时加强代表的培训工作，组织代表学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，学习法律法规和县、乡两级的有关文件，明确乡级人大代表的地位、作用和职责、权利，提高代表执行代表职务的能力，增强代表的光荣感、使命感和责任感。还组织代表参与政务，积极建言献策，为我乡经济、社会发展做出贡献。前期一系列的扎实工作，使乡人大、政府领导班子于2011年8月18日成功当选。

三、关于我乡人大换届选举的几点体会

1、选民民主法制意识增强，宣传到位，参选率普遍较高。全乡共有18233名选民参加投票选举，参选率达99.74%。广大选民踊跃参加投票选举，不少老人和平时很少出门的家庭妇女都积极来到中心投票站，投下神圣的一票，许多外出经商打工的选民也都回选区参加投票选举。

2、代表的文化素质和结构进一步优化，年龄较轻。

新当选的乡人大代表57名，第十七届人民代表大会代表中大专以上学历20名，占代表总数的35.08%。中专学历1名，占代表总

数的1.7%。高中学历8名，占代表总数的14.03%。初中及小学文化28名，占代表总数的49.12%；代表中党员代表39名，占68.42％，非党员代表18名，占31.57％；代表中工农牧民38名，干部19名；当选代表身体健康，在群众中有较高的声望，能担负代表工作和参加代表活动，有一定的参与管理国家事务能力和社会活动能力。选举结果既充分反映了大多数选民的意愿，又体现组织意图。三、一批年富力强、德才兼备的优秀人才被选进乡领导班子，基层政权建设得到加强。

选举中坚持等额提名，差额选举的原则，充分发扬民主，严格依法办事，选出人大主席1名、乡长1名、副乡长3名，新一届乡级领导班子的年龄、文化、专业结构等方面都得到优化，整体素质明显提高。新一届政府、人大领导成员中，具有大专以上文化程度5人，占总数的100%；45岁以下4人，占总数的75%，为实现我乡经济、社会发展战略目标提供有力的组织保证。

第四篇：2009-2010学年红山窑中学德育工作培训安排表

2009-2010学年红山窑中学德育工作

培训安排表

1、召开班主任工作例会，各班制定班级工作计划、学生会工作计划。

2、培训学生会值日岗。

4、学校德育工作布置。

5、召开德育领导小组会议。

6、开学典礼。

7、落实养成教育，开展学《守则》、学《规范》活动。

8、做好新年级家长学校学员登记工作。

9、开展班级主题班会活动，庆祝第24个教师节。

10、新班主任家校联系管理平台使用培训。

11、调查贫困生、德困生、心困生，并制定帮教计划。

12、优秀班主任经验交流

13、召开家长委员会会议，听取家长建议。

14、召开德育领导小组会议

15、召开班主任工作例会。

16、新本班主任体验介绍（主题待定）。

17、班主任工作例会。

18、抽查班主任工作手册记录。

19、撰写班主任工作案例。

20、优秀班主任工作经验交流（主题待定）。

21、召开德育领导小组例会。

22、完成班级工作总结。

23、学校德育工作总结。

24、学期结束工作。

第五篇：党员教育培训工作总结

市委组织部：

截止2011年底，商务系统共有党组织37个（其中党委5家，总支1家，支部31家），党员483人。

党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，是党的十七大提出的重要战略任务。商务系统认真贯彻落实中办发XX23号及XX委办XX97号文，积极推进党员教育培训“十百千万”工程，现总结如下：

一、2011年党员教育主要工作

（一）深入开展创先争优活动，加强党员思想建设。

根据创先争优活动节点安排，我们深入开展普遍点评、公开承诺、推进窗口单位和服务行业“为民服务创先争优活动”、开展“深入基层大走访”、推动党务公开工作、开展群众评议活动。活动注重结合思想政治建设，切实加强以人为本、执政为民、商务为民教育，提升党员素质，特别是增强党员的群众意识和“以人为本、执政为民”的服务意识，增强党员领导干部贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。引导和教育党员领导干部继承发扬党的优良传统和作风，维护党的政治纪律，不断增强党的宗旨意识和群众观点，把提高履行职责能力和增强服务群众能力统一起来。

（二）利用建党九十周年，广泛开展革命传统教育和爱国主义教育，提高党员党性。

结合建党90周年，注重加强社会主义核心价值观教育和革命传统教育，开展“重温党史.牢记宗旨”，组织系统党员干部观看《党史纪要通鉴》，学习党史简明读本和党史知识900题，举办系统党史知识竞赛，有6支代表队参加，还组队参加全市电视大奖赛复赛，利用网站、宣传栏、宣传画册等形式，宣传展示党的丰功伟绩。局机关、供销社集团公司、经贸集团、中航技公司党委、中烟福建公司、厦茶公司、食品协会党支部组织党员干部赴井冈山、闽东参观新四军第六团北上抗日出发地和纪念碑，接受革命教育，组织参观“特区改革开放30周年成就展”。发挥先进典型模范作用，深入开展向杨善洲、文建明、郑大观、李林森等先进典型学习活动。注重归纳总结提升，在中烟福建公司建立“勤文化”区级党员教育培训示范基地。党员素质不断提高，在建党九十周年表彰活动中，系统有2个党组织被评为省市先进基层党组织，共有23名党员被评为省、市、系统优秀共产党员和优秀党务工作者(三)做好基础性工作，切实推进党员全覆盖和经常性教育。

一是定期开展党的路线方针政策、国家法律法令、时事政治、商务重大举措、商贸实务等方面内容的学习活动。深入开展形势政策教育，学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观，学习国务院关于海峡西岸经济区建设的意见，学习省市委“十二五”规划和国家商务工作规划，落实“转方式、调结构、稳增长”的工作思路。

三、坚持组织机关人员每月晚上利用2个小时时间进行一次集中学习，聘请专家开设关于学习胡锦涛同志重要讲话、市十二五规划、市第十一次党代会等专题辅导及观看专题片，创新集中学习方式，开设“机关论坛”5次，有35名干部上台演讲，对获奖人员奖励购书卷，组织深入学习《胡锦涛致厦门经注特区建设30周年的贺信》、《贺国强同志在厦门经经济特区建设30周年庆祝大会上的讲话》，全体党员也形成了终身学习的观念；三是征订学习资料，系统2011年共征订党报党刊计14种492份，共70910.4元；党组还拨专款为机关全体党员干部征订《安邦经济参考》（日刊），让党员干部扩大视野，随时掌握重大的经济脉动；每月征订党课教材；根据形势需要，征订《国务院关于支持福建省加快海峡西岸建设的若干意见》、《十七届七中全会决议》等单行本；四是“因岗因才培训”，按照“利用5年时间对各级各类干部遍轮训一遍”以及“每年抽调五分之一在职干部参加各类培训”的要求，推进学习型机关建设，组织11名干部参加国家行政学院和市委党校干部培训。有3名同志完成学历教育，分别获得博士研究生、硕士研究生和本科学历。对离退休党员，则以不定期组织他们听取工作汇报，支部集中学习等形式，开展教育活动。

（四）以“增强党员意识、发挥模范作用”为目标，全力推进入党积极分子和新党员培训重点工程。

2011年，系统共发展31名入党积极分子，发展7名新党员。供销社集团公司、中航技公司、北方公司、中烟厦门公司、五矿公司等认真组织本单位入党积极分子上党课，在此基础上，局直属党委组织了31名入党积极分子进行为期一周的集中培训，开设了《党的性质、宗旨、指导思想党的最终目标和现阶段任务》、《党的纪律和党的优良作风》、《端正入党动机、以实际行动争取早日入党》等课程，培训期间，严抓考勤纪律、要求学员认真做好笔记，并在培训结束时考试，培训取得良好效果。对新党员，主要是通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动、观看电教片等方式，加强培训，使每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训，培训时间不少于24学时。

（四）结合应对欧债危机、宏观调控和本单位中心工作，注重加强对党员的形势任务教育。局党组坚持每周通气会、每月党组扩大会（局务办公会）、每季度中心组学习会、每半年务虚会制度，在各种会议上，及时通报最新国际经济贸易大势和国家宏观调控政策，注重研判形势，并以会议纪要、OA公告等形式，向机关党员干部通报会议精神。聘请专家学者讲授国家、省、市十二五规划、党代会精神、城市发展和对台经贸形势。供销社集团公司、北方公司、中航技公司等党委书记6人/次都分别为本单位的党员至少上一次党课，内容包括“打造全产业链食品企业”、“提升5种意识，打造5种能力”和“两融、三新、五化、万亿”发展战略”等，促使党员增强责任意识，牢记使命，践行宗旨，迎难而上。形势教育取得较好成果，2011年围绕“转方式、调结构、稳增长”的目标，商务工作取得显著成效：全市进出口总额突破700亿美元，达701亿美元，增长22.9％。全市社会消费品零售总额首次突破800亿元，达810.7亿元，增长16.4％，增幅超出计划0.4个百分点；商贸业实现GDP增加值340亿元，增长14.6％，高出第三产业增加值增幅1.8个百分点，占第三产业比重也提高1.2个百分点至30.8％。

二、推进党员教育培训的做法

（一）党组高度重视，制定培训计划。

系统成立了以局长熊衍良同志为组长的人才强商工作领导小组，由政治处负责具体工作，把党员教育培训纳入党建工作责任制，列入重要议事日程，切实加强领导，做到有组织、有计划、有分工；同时，把党员教育和业务培训结合起来，根据“增强党性、以人为本、统筹协调、注重实效”的党员教育总体方略，形成了《实施人才强商工程，加强人才队伍建设》的工作意见，召开系统人才强商工作协调会，制定了计划。

（二）完善学习制度，落实经费保障。进一步修订了《关于进一步健全各级党组织中心组制度的意见》、《厦门市商务局局机关工作学习会议制度》和《市商务局机关干部在职参加学历（学位）教育管理实施细则》等，建立了较完善的学习制度。为确保学习制度的落实，一是建立学习考勤制度，组织学习实行签到制，提高参学率；二是设立固定学习场所，每个支部都设立专门的集中学习场所，并尽量与办公场所错开，确保学习质量；三是落实补课制度，对学习中因公缺课的同志，要求各支部专门落实组织集中“补课”；四是进行不定期抽查活动，由学习实践活动办人员对各支部集中学习时的到课情况、党员个人学习笔记情况，适时开展检查和抽查。

（三）结合商贸实际，注重教育实效。

根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，我们提出了商贸行业培训计划，共分法规、外经、外贸、国内贸易、酒类、综服、会展、岗位技能、其他等八大类二十四个培训项目。按照这一计划，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训，选派相关岗位的党员同志到中央党校、商务部、省经贸委、市委党校，接受如科学发展观、十七届四中全会决议解读、金融工具、出口保险、反倾销及技术性贸易壁垒、企业社会责任等热点问题的培训，取得了实效，推动相关业务工作的开展。

三、2012年党员教育工作思路

1、继续深入开展创先争优活动，加强党员思想政治教育。

2、认真落实《贸发系统贯彻落实〈2009-2013 年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》，加强党员日常普遍教育，提升党性修养。

3、利用迎接十八大胜利召开的有利契机，注重加强形势教育，使系统党员和党中央保持高度一致。

4、认真抓好新社会组织党员、新党员和入党积极分子的教育。