第一篇:2010年劳动就业局健康教育工作总结
2010年**劳动就业局 健康教育工作总结
在2010年我局的健康教育工作,在县委、政府的正确领导下,根据上级的工作要求,我公司2010年健康教育工作从以下几个方面开展了工作:
第一、提高认识,加强协调、巩固组织机构建设
健康教育是一项利国、利民、全面建设小康社会的民心工程。
提高认识,加强协调是组织保证的条件。根据上级健康教育工作要求,公司建立经理任组长,班子成员任副组长,包括各科室负责人在内的领导组,下设办公室。各科室互相协调,密切配合,做了规划工作,并纳入了今年工作计划之中。
第二、今年我们开展我局的健康教育工作,推动健康教育工作的深入发展。领导组召开多次会议,对工作中存在的问题,进行研究讨论并布置健康教育的有关工作。
1、利用各种手段,开展形式多样,生动活泼的宣传活动是实施健康教育工作的重要内容。
在局进行了传染病防治、碘缺乏病防治、防治艾滋病、食品卫生、计划免疫、职业病防治、人禽共患病健康教育等内容的宣传活动。
2、按照上级业务部门的要求,我们举办了健康教育培训班。
第三、我们充分利用健康教育宣传栏,让职工了解主要宣传的健康知识、内容涵盖了中医药保健、禁毒、义务献血、疾病防治等,普及健康知识,改变健康观念,提高职工防病治病的能力,认真开展工作,通过用各种渠道的宣传和教育,起到了良好的作用。
第四、开展了卫生月的宣传和健康咨询活动,进行有主题、有针对性的卫生知识宣教,取得了较满意的效果,并受到职工的好评。
回顾过去的一年,只有不断的努力,要搞好职工教育模式和方法,才能收到较好的效果,采取各种方式,引导职工养成良好的卫生习惯和科学、文明的生活方式,不断增强他们的自我保健意识,提高职工的健康水平和生活质量,为我国健康教育发展贡献力量。
二O一O年十二月二十三日
第二篇:2011年劳动就业局健康教育工作总结
二O一一年**县劳动就业局
健康教育工作总结
2011年,我局继续深化健康教育工作,切实将干部职工的健康教育工作纳入本局的目标管理,拟定好健康教育工作计划,在干部职工中普及健康知识,使该项工作取得了良好的成绩。
一、高度重视,加强领导
局领导十分重视局健康教育工作,为认真实施健康教育工作计划,配合我县创建国家卫生县城的工作,我局对原健康教育领导小组成员进行了分工,加强对健康教育工作的统一领导和安排部署,确保各项工作的组织实施和顺利落实。
二、制定计划,落实责任
根据县健康教育所、县爱卫办有关文件精神,为加强我局干部职工的医疗卫生意识,普及健康保健知识,局健康领导组制定了2011年健康教育工作计划。同时向各科室提出了实施健康教育总的要求,安排了健康教育的工作任务,落实了责任和工作目标。
三、广泛宣传,强化学习
1、在职工中经常性地开展健康保健知识学习,提倡健
康生活和健康行为,提倡戒烟少酒,减少疾病发生,保证干部职工的身心健康。积极参加医疗保险等社会活动,妥善处理好职工就医住院等突发性的问题,稳定了职工队伍。
2、要求各科室安排布置学习内容,并认真组织职工学习健康教育工作相关文件和资料。通过认真学习和了解,全局职工的健康意识有了大幅度的提高,同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法,了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识,对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。学习使广大职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯,全年没有发生一起严重传染性疾病。
3、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,对接触有毒有害作业的职工进行健康教育培训,减少和控制职业伤害、职业病及相关疾病发生。同时特别加强对女职工的保健教育。
4、根据县爱卫办的统一安排,我局在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动,购买了各类药物,对办公场所、单位宿舍等行了彻底的灭害工作,取得了良好的效果,保证了职工的健康。
5、我局还有计划地组织职工参加各类强身健体的文体活动,如足球、乒乓球、棋牌比赛等,对促进职工的身体健康起到积极作用,同时也丰富了干部职工的业余生活。
在过去一年中,我们把健康教育和各项工作有机结合,抓出了一定的成效。今后将继续履行“三个代表”和科学发展观的要求,以人为本,关心干部职工的健康状况,为公司各项工作的顺利开展打下良好的基础。
二O一一年十二月二十八日
第三篇:2011年劳动就业局健康教育工作计划
二O 一一年**县劳动就业局
健康教育工作计划
为了更好地贯彻落定襄县委、政府健康教育工作要点精神,进一步完善公司健康教育与健康促进工作体系,组织开展多种形式的健康教育与健康促进活动,广泛普及重大传染病和常见、多发慢性非传染性疾病防控知识,进一步提高职工群众健康知识水平和自我保健能力。根据公司实际情况,制定了本局2011年健康教育工作计划,内容如下:
一、健全组织机构,完善健教工作网络
完善的健康教育网络是开展健康教育工作的组织保证和有效措施,今年我们将结合本局实际情况,调整充实健康教育领导小组,进一步健全健康教育组织机构;明确健康教育专员的工作职责,组织人员积极参加市、县组织的各类培训,提高专员自身健康教育能力和理论水平;加强健康教育管理基础工作,定期召开健康教育领导小组成员会议,进一步完善健康教育资料和工作台帐;将健康教育工作列入局工作计划,加强各类人员健康教育;进一步建立健全预防、保健、健康教育、计划生育工作计划等为一体的局卫生体系,把健康教育工作真正落到实处。
二、突出防病重点,开展健教活动
充分发挥健康教育网络作用,组织职工有计划、有步骤、分层次开展预防控制艾滋病、结核、人感染高致病性禽流感、乙型病毒性肝炎等重大传染的健康教育与健康促进工作;同时广泛普及防治心脑血管疾病、恶性肿瘤、糖尿病等慢性非传染性疾病的卫生科普知识,积极倡导健康文明的生活方式,促进人们养成良好的卫生行为习惯。结合实际,制定应对突发公共卫生事件健康教育、健康促进工作预案与实施计划,对职工开展预防和应对突发公共卫生事件知识的宣传教育和行为干预,增强职工对突发公共卫生事件的防范意识和应对能力。
三、普及科学健康知识,提高居民群众“两率”
利用本公司设立的健康教育活动室,采取群众喜闻乐见的健教方式,开展一些寓教于乐的健康教育活动。
利用“爱卫月”、“科普宣传周”、“学习日”进行卫生法规、健康知识宣传和普及,正确引导职工积极参与各项有益身心健康的活动,引导职工把被动的“为疾病花钱”转变为主动的“为健康投资”,从根本上提高职工自身的健康知识水平和保健能力。
抓好职工的健身活动。利用活动室等健身场地,定期开展职工健身、棋牌赛等活动,组织开展健身晨练活动,丰富职工的业余文化生活。
对职工广泛开展控烟教育,做到办公室、会议室有明显的禁烟标志,努力落实禁烟制度。
做好计划生育工作,提倡晚婚晚育、少生、优生、优育,提高人口素质,组织妇女病体检,为她们提供优质服务,保护妇女的合法权益;职工的法制教育工作计划、道德教育、心理健康教育、生理卫生保健教育等活动有机结合起来,全面提升职工的健康教育知识知晓率和健康行为形成率。努力使我公司职工的健康意识和自我保健意识上一个新台阶。
二O一一年一月五日
第四篇:2010年劳动就业局健康教育工作计划
2010年**县劳动就业局
健康教育工作计划
健康教育工作是局的一项重要工作内容,为了更好的贯彻落实创建国家卫生县城的工作,进一步完善我局健康教育与健康促进工作体系,在公司内普及健康知识,提高职工健康水平,制定了2010年健康教育工作计划,内容如下:
一、主要工作任务
依照健康教育工作规范要求,做好健康教育与健康促进各项工作任务。围绕甲型流感、艾滋病、结核病、肿瘤、肝炎等重大传染病和慢性病,结合各种卫生日主题开展宣传活动。特别是积极开展“世界结核病日”、“世界卫生日”、“全国预防接种日”、“防治碘缺乏病日”、“世界无烟日”、“世界艾滋病日”等各种卫生主题日宣传活动。根据《突发性公共卫生事件应急预案》,开展群众性的健康安全和防范教育,提高职工应对突发公共卫生事件的能力。加强健康教育档案规范化管理。
第五篇:2010年劳动就业局健康教育工作计划
2010年**县劳动就业局 健康教育工作计划
健康教育工作是局的一项重要工作内容,为了更好的贯彻落实创建国家卫生县城的工作,进一步完善我局健康教育与健康促进工作体系,在公司内普及健康知识,提高职工健康水平,制定了2010年健康教育工作计划,内容如下:
一、主要工作任务
依照健康教育工作规范要求,做好健康教育与健康促进各项工作任务。围绕甲型流感、艾滋病、结核病、肿瘤、肝炎等重大传染病和慢性病,结合各种卫生日主题开展宣传活动。特别是积极开展“世界结核病日”、“世界卫生日”、“全国预防接种日”、“防治碘缺乏病日”、“世界无烟日”、“世界艾滋病日”等各种卫生主题日宣传活动。根据《突发性公共卫生事件应急预案》,开展群众性的健康安全和防范教育,提高职工应对突发公共卫生事件的能力。加强健康教育档案规范化管理。
二、主要工作措施
(一)、健全组织机构,完善健教工作网络 完善的健康教育网络是开展健康教育工作的组织保证
和有效措施,2010年我们将结合本局实际情况,加强职工健康教育培训;组织人员积极参加市、县、疾控部门组织的各类培训,提高健康教育工作者自身健康教育能力和理论水平;将健康教育工作列入中心工作计划,把健康教育工作真正落到实处。
(二)、加大经费投入计划2010年购置新的照相机、电脑、打印机等设备,印制健康教育宣传材料,保障健康教育工作顺利开展。
(三)、计划开展的健康教育活动
1、开展职工喜闻乐见的活动 开展职工喜欢的健康知识竞赛,提前认真组织,设计试题、配备奖品,让职工在娱乐的同时学习到日常所需的健康知识。
2、办好健康教育宣传栏 按季度定期对公司的健康教育宣传栏更换内容。将季节多发病、常见病及职工感兴趣的健康常识列入其中,丰富多彩的宣传健康知识。
(四)、健康教育效果评估 对公司的职工科学规范的进行一次健康知识知晓、行为形成情况和健康需求等内容的健康教育效果评估。健康教育专人主要负责设计调查方案、调查问卷、评估总结等工作。
(五)、健康教育覆盖 计划于2010开展的健康教育讲座、职工健康咨询活动、健康知识竞赛、播放健康教育光盘、发放健康教育材料等工作的受教育人数覆盖全公司职工,争取让更多的职工学习到需要的健康知识,从根本上提高职工自身的健康知识水平和保健能力,促进人们养成良好的卫生行为习惯。
二O一O年四月三十日