段家镇卫生院2012年工作总结范文合集

第一篇：段家镇卫生院2012年工作总结

段家镇卫生院2012上半年工作总结

今年1-6月，在县政府、县卫生局、乡党委的正确领导下，在党的路线、方针、政策、的指引下，根据扶卫党发（2010）002号 关于深入开展‘树新风、扬正气、抓落实、创一流’教育活动的安排意见‛精神，深入开展‚树新风、扬正气、抓落实、创一流‛教育活动安排。按照年初工作计划和县卫生局签订的目标管理责任书的相关工作要求，通过全院职工的共同努力，顺利完成了上半年工作任务，现将主要工作总结如下：

一、深入开展‚树新风、扬正气、抓落实、创一流‛教育活动

1、开展‚三学一考一承诺‛活动

2月份我院通过学报告、学政策、学制度，重点学习了中共中央十七届六中全会精神及县委2012年更重要点、等相关工作制度。通过学习在我院兴起了勤学善思之风，使我院职工提高了理论素养、理清了今后的工作方向。

2、开展向黄平同志学习活动

通过对黄平同志精神的学习，使我院干部职工树立了爱岗敬业的精神；并与时俱进，开拓创新，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作。

二、医院管理

今年来我院对全院职工每月进行制度、医疗安全、抗生素合理使用等相关知识的学习，树立整体观念和团队意识，以增强为人民服务的自觉性；并严守规章制度和纪律规范。不断激励职工的工作积极性，促进医护质量、在医疗收入的提升和医院整体工作正常运行的同时，让职工有一个宽松愉快的工作环境，施展和发挥其才能的平台。

不断改善诊疗环境使医疗服务更人性化，为患者提供一个安全舒适的就医环境。

三、药品‚三统一‛工作

严格执行药品‚三统一‛零差率销售政策，今年我院对所有药品实行全部零差价，1至6月使用‚三统一‛药品268种，零差价销售50万多元。村卫生室累计销售零差价药品181种17万多元。

四、新农合工作

近年来，我院不断完善医疗服务管理制度，实行诊疗项目、用药范围、收费标准三公开，坚持合理检查、合理用药、合理治疗，严把出、入院标准，及时兑付，直通车报销。2011年9月全镇实现了村级门诊统筹全覆盖，实现了‚小病不出村、常见病不出镇‛的目标，有效缓解了农民群众看病难、看病贵的问题。受到参合群众的一致好评。今年1至6月我院门诊补偿6008人次，补助金额17.9万元，住院313人次，补偿金额15万元；村卫生室补偿24619人次，补助金额 47.5万元。

五、公共卫生服务项目：

1、计划免疫：

今年来通过对预防接种人员的培训，使接种率得到了不断提高，1至6月计划免疫远转6次接种3821剂次，无严重接种反应及接种事故发生，2、传染病管理及防控：

我院多次对医院大夫及村卫生室医生进行手足口病、水痘、流行性腮腺炎等重点传染病防治知识培训，并利用各种形式宣传传染病防控知识，并主动上门对辖区幼儿园及学校进行传染病防治指导，有效预防了手足口、水痘及腮腺炎病例的发生。

3、慢性管理、精神病管理、健康教育：

全镇累计管理高血压患者1042人，随访3105人次；管理糖尿病患者89人，随访261人次； 管理精神病人86人，随访86次。镇村联动，针对季节性传染病及时更换健康教育宣传栏内容。利用宣传牌、广播，各种形式互动，使群众对健康知识的知晓率明显提高。

4、妇幼工作：

积极宣传‚农免‛项目。做到院内有宣传牌，宣传栏，宣传标语，各村有宣传标语，做到群众知晓率98％以上，使这项惠民政策落到实处。

积极宣传预防出生缺陷。认真做好叶酸的发放工作，从根源杜绝神经管缺陷的发生。使叶酸发放 做到人民心中。

认真做好‚两个基本公共卫生‛项目。对全乡孕产妇如实的进行孕期检查5次以上，产后访视3次，使孕产妇系统率为100％，住院分娩率为100％，高危孕产妇住院分娩率达100％，新法接生率为100％。我乡0-3岁儿童系统管理率为100％，为0-3岁儿童实行免费体检。认真做好高危儿的筛查，儿童体检率为93％以上。

全面宣传‚预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播‛，加强‚两癌‛预防宣传工作。下村组通过发放宣传单，门诊一对一宣传，让育龄妇女提高生活质量及健康水平。

总之，我院严格执行县局的公共卫生项目实施方案，进一步分解细化工作指标，努力提升服务质量，确保了公共卫生服务任务的全面落实，让群众得到了更多的实惠。

扶风县段家镇卫生院

2012-7-28

2012年上半年工作总结

扶风县段家镇卫生院

第二篇：段家镇卫生院管理年活动实施方案

段家镇卫生院管理年活动实施方案

根据县卫生局下达的关于《开展“提高医疗质量，增强服务能力，确保医疗安全”为主题的乡镇卫生院管理年活动实施方案的通知》的相关文件要求。在结我院实际情况，制定本方案。

一、贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，以“提高医疗质量，增强服务能力，确保医疗安全”为主题，按照加强管理、持续改进、提高水平、确保安全、突出重点、落实效果的原则，坚持乡镇卫生院公益性，实行院长责任制，提高医疗质量，确保医疗安全，改进服务作风，降低医疗费用，通过开展乡镇卫生院管理年活动，逐步建立健全我院各项管理管理制度，不断提高服务质量，努力实现为广大农民提供安全、有效、便捷、价廉的医疗卫生服务的总体目标，促进构建和谐社会。

二、按照《陕西省乡镇卫生院管理规范》、《宝鸡市乡镇卫生院分级管理评审细则》及《宝鸡市卫生局关于在全市开展标准化村卫生室建设的意见》有关要求，开展以下重点工作：

（一）完善更新视觉形象识别系统。

按规定完善形象识别系统，完善更新门牌、管理制度牌、科室门牌、健康教育宣传栏，提升我院的形象和品位，促进我院的制度化、标准化、规范化建设。

（二）强化公共卫生管理。

1、成立公共卫生管理办公室，按要求配齐办公室人员，提供业务用房和设备，落实公共卫生工作经费。

2、建立健全门诊日志和传染病登记制度，及时检查收集、登记、核实并按法律规定和疫情网络直报要求报告传染病疫情情况。做好结核病、艾滋病等管理工作。

3、核对预防接种卡、证、册，做到资料齐全，接种率达到规定指标。

4、进一步完善孕产妇保健、儿童保健相关表、卡、册，定期上报妇幼卫生报表，按规定完成孕产妇产前检查、产后访视和儿童体格检查工作。开展或协助开展妇女病普查普治、新生儿疾病筛查、产前诊断工作，落实高危孕产妇的管理，执行分级住院分娩、抢救和转诊、转院制度。

5、履行对村卫生室的业务管理职能，要实现全乡统一的，村卫生室标识标牌、医疗文书、防保卡册、工作制度、收费票据、用药目录六统一。坚持每月对乡村医生进行业务培训，做到资料健全。指导村卫生室完成规范化建设任务。协助做好乡村医生从事公共卫生服务劳务补助发放工作。

（三）提高医疗质量，增强服务能力，确保医疗安全。

1、加强医疗质量制度建设，按制度管人管事。要建立健全以岗位责任制为核心的医院各项工作制度，认真落实首诊负责、医师查房、责任制护理、急危重患者抢救转诊、病历书写与管理、值班、交接班等核心制度，做到有章可循，按章

办事。

2、加强卫生技术人员“三基三严”培训工作，年内组织学习和“三基”训练不少于12次，医务人员医疗文书书写合格率≥98%，徒手心肺复苏考核合格率100%；护理人员熟练掌握各种常见病、多发病的护理理论和常规操作技术，掌握常用的急救技术和急救药品、器械的使用，护理技术操作合格率100%。全员“三基”考核合格率100%。在年内至少开展一次“三基三严”竞赛表彰活动。

3、严格执行抗菌素使用管理规定，合理使用抗菌素。认真学习《卫生部关于施行［抗菌药物临床应用指导原则］的通知》（卫医发［2004］285号）和《卫生部办公厅关于进一步加强抗菌药物临床应用管理的通知》（卫办医发［2008］48号），严格执行抗菌药物临床应用基本原则和分级使用原则，坚持合理使用，坚决禁止越权使用或滥用抗菌素。

4、加强门、急诊管理，做好急危重患者抢救及转诊指导。门、急诊坚持首诊负责制，做到班外值班有安排、有公示、有交接班记录，急诊值班有接诊记录。能对辖区内急诊病例及时应诊（包括出诊），记录完善。抢救室急救药品和器械完好率100%。能对循环、呼吸、肾功能衰竭、急性中毒、休克及其他一般急危病人作出初步诊断，并进行急救处理，及时完成院前和急诊抢救记录，必要时负责组织指导好转诊。组织对医务人员进行急诊急救模拟演练年内不少于3次，使医务人员熟练掌握应急知识，提高应急能力。

5、全面加强护理质量管理，提高护理水平。一是实施责任制护理。护理人员要掌握病人病情，及时做好入院宣教和出院指导，住院病人健康教育覆盖率100%，健康知识知晓率≥90%。二是加强基础护理工作。病室物品放置要整洁、方便，被褥清洁、随脏随换。住院病人做到三洁（头发清洁、口腔清洁、皮肤清洁）、三短（指甲短、趾甲短、胡须短）、三无（无压疮、无损伤、无摔伤）、四及时（治疗及时、护理及时、病情变化报告及时、处置及时），病人卧位舒适，无护理合并症，基础护理合格率100%。三是加强护理文书书写管理。护理人员能正确书写五种表格（体温单、医嘱单、医嘱记录、护士交班、护理记录），体温单绘制规范，生命体征测量准确；医嘱签字符合要求，坚持每日查对；护理记录及时准确，重点突出，客观真实，内容齐全，应用医学术语，格式符合要求，字迹清楚、工整，无涂改和伪造。护理文书书写合格率≥85%。

6、强化院内感染控制，确保医疗安全。按照《医院感染管理规范》和《医疗废物管理条例》的规定，建立健全卫生院院内感染管理组织，制定院内感染管理方案，有专（兼）职人员负责卫生院感染控制管理工作。建立严格的消毒隔离和传染病登记报告制度与无菌操作规定，严格执行消毒隔离制度。加强对供应室、手术室、治疗室、产房、口腔科的建设，遵守无菌操作规程，严格消毒保洁管理，一次性医疗用品的处理和污水、污物无害化处理符合规范要求。建立健全医疗安全教育制度、医疗事故防范、登记报告制度，制定切合实际的医疗事故防范预案和应急预案。加强医疗缺陷管理，及时发现和纠正差错事故苗头，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故，医疗争议和医疗事故报告率100%。

7、加强医技质量管理，提高诊断依据的科学性。建立健全检验、B超、心电图、X线等操作常规、技术规范和质量管理标准，严格贯彻执行。能开展三常规检验、生化检验、透视、拍片、心电图、超声波检查，报告单书写合格率≥90%，诊断符合率≥80%，X光摄片甲片率≥35%，影像检查阳性率≥75%。卫生院化验室必须开展室间质评和室内质控工作，确保化验准确率。

8、大力推广和使用中医药，发挥祖国医学在防病治病中的重要作用。按照卫生部、国家中医药管理局印发的《乡镇卫生院中医药服务管理基本规范》的要求，卫生院要重点加强中医科、中药房的建设与管理，严格遵守国家关于中医诊断治疗的原则、技术标准和操作规范，提供基本中医医疗服务和中医康复医疗服务。中医人员要充分发挥中医药“简、便、廉、验”的优势，推广使用常见病、多发病中医药适宜技术，辩证施治内、外、妇、儿科的常见病、多发病，大幅度提高中医药治疗的比重，满足农民的基本医疗需求。

（四）加强新型农村合作医疗管理。

1、认真执行《宝鸡市新型农村合作医疗定点医疗机构管理办法》，合作医疗规范有序运行，直通车报销顺畅便捷。

2、按照要求设置工作机构，配备工作人员，安排工作用房和办公设备，设置规范的补偿兑付窗口、宣传栏、补偿公示栏和投诉举报箱。

3、严格执行《宝鸡市新型农村合作医疗补偿办法》和《宝鸡市新型农村合作医疗定点医疗机构管理办法》和县经办中心有关文件规定，严格入出院管理，控制医药费用不合理增长，不断提高参合农民受益水平；有效履行目录外用药和自费诊疗项目签字告知制度，参合住院农民自费药品费用控制在药品总费用的10％以内。无合疗报销违规行为发生。

第三篇：镇卫生院年终工作总结

镇卫生院年终工作总结范文

镇卫生院年终工作总结范文

过去的一年，在卫生局和镇党委政府的正确领导下，我院坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，以爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作的主人翁精神，坚持深化改革、科技兴院、稳定发展的基本方针。以创建省中心集镇示范卫生院为平台，结合中期评估专家组指导意见，围绕医德医风、医疗质量、管理效益这个主题，全院干部职工积极开展以人为本，以病人为中心活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，两个文明建设取得了一定的成绩。全年工作情况总结如下：

一、以xxxx的重要思想为指导，推动医院各项工作

一年来，院领导深刻认识到要保持医院健康、持续发展，就必须以xxxx重要思想为指导，认真落实科学发展观。为此，我们坚持学习xxxx重要思想，开展行风评议会，召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工感受到医院实践xxxx就是要牢固树立一切为了病人的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。

二、坚持诚信立院，保护病人利益

医院把诚信服务，透明医疗做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。

三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展

医院通过推行一级甲等医院标准，按照病患至上的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻以人为本的管理与服务理念，坚持医疗安全无小事，病人利益无小事、所有缺陷都是可以避免的等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：

1、进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

3、医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度.。.4、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。

5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。

6、强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。

7、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房情况及门诊首诊负责制执行情况。

8、医院坚持以人为本的管理理念，XX年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。上述一系列质量管理措施，使质量效益这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。

9、多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象今年以来，我院多方筹资60万元，投资42万元购置了彩色多普勒等设备，投资为每个病房安装了彩色电视机和空调，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。改建了消毒供应室及口腔科门诊，大大降低了院内感染的风险。

四、不断强化社区卫生工作

随着卫生院功能转变，我院已全面实施农村公共卫生工作，启动了面向农民的十二项公共卫生工作，并且把社区卫生工作列入了重要的议事日程。按各级政府的要求，以农民健康工程为已任，认真开展社区卫生服务。推行社区责任医生制度，以行政村为单位成立了社区卫生服务小组，采取组长负责制，认真履行三大类十二项农村公共卫生工作任务。责任医生分村进行了全年的上门访视工作，对糖尿病、高血压等常见病、多发病进行了分级管理，并进行了有效的健康干预。按要求建立农民健康档案，建档率达100，所有体检内容、访视内容、重点疾病均能在健康档案中反映出来，使健康档案成为真正的活档案，并对老年人和困难群体进行了定期服务和跟踪服务，动态管理等。加强对社区卫生服务站的一体化管理，统一服务站药品的进购调拨程序及日常管理，完成了乡村医生劳动合同的签订，解决了后顾之忧。已完成了对辖区内参合农民的第一轮免费体检工作，共出动医务人员__人次，历时__天共体检__人次，加上体检的__人次，共计__人次，体检率达__。在县卫生局工作考核中得到了充分肯定。

五、医疗业务工作：

按要求认真完成医疗业务工作，有门诊病人和住院病人登记本，项目齐全，传染病及时登记，及时上报。严格执行值班、交接班制度，认真书写交班报告。建立病历自查评分制度，住院病人病历书写达__，合格病历达__。建立处方自查评分制度，门诊处方书合格率达__。完成年门诊__人次，住院__例，出院病人治愈好转率__%，危急重症抢救成功率达__，急救物品、药品齐全，完好率__。完善手术室、治疗室、注射室、换药室、产房、消毒供应室的规范管理。无菌注射执行率__。加强器械设备管理，器械设备完好率__，使用率__。积极开展中医中药诊疗工作，结合__市创建全国农村中以工作先进市活动，加强中医骨伤科、中医内科建设，发现问题及时整改。

六、财务收支工作

XX年110月，实现业务总收入__元(其中：财政补助__元，医疗收入__元，药品收入__元，其他收入__元)。总支出__元(其中：医疗支出__元，药品支出__元，财政专项支出__元，其他支出__元)。收支结余__元。其余各项质量、效率指标也较好地完成。

七、防疫工作

计划免疫帐制健全，完成年内计划免疫，建卡率__，五苗基础免疫率达__，乙肝接种率__，卡介苗__，百白破__，脊髓灰质炎__，麻疹__，卡证相符率达__，卡痕率__。结核病人管理__人，防疟管理工作完成__。传染病报告率、及时准确率达__，上报传染病__例(其中.....)。完成发热病人血检任务__人，完成鼠疫、霍乱监测工作，做好结核病的转诊和管理督导工作。完成艾滋病高危人群筛查任务，年内完成hiv血清样本检测和采集__人。及时发现并上报了镇中心小学及幼儿园群体性发热事件，积极配合县疾控中心及上级专家组做好隔离治疗及疫源地消毒工作。

八、妇幼工作

积极做好儿童保健工作，06岁儿童保健覆盖率达__，3岁以下儿童系统管理率达__以上。孕产妇保健覆盖率__、建卡率达__。孕产妇系统管理率达__以上。高危孕产妇管理率达__，孕产妇住院分娩达__，新法接生率达__。

四、抓继续医学教育，重视人才梯队建设

努力开创业务工作新局面，人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年代，我们用战略的眼光，可持续发展的角度去考虑，去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设，把

第四篇：镇卫生院工作总结

镇卫生院工作总结

2013年，是我院过得比较艰辛但也是小有成就的一年，在各级政府、卫生行政主管部门的正确领导和大力支持下，我院全体医务人员解放思想，提高认识，忠诚实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬艰苦奋斗精神，紧紧围绕基层医院预防保健的工作重点，兼顾医院业务发展，加强管理，狠抓落实，使医院各项指标得到了稳步提升。现将全年工作总结如下：

一、业务指标完成情况：

截止目前，我院共完成门诊诊疗21000人次，住院1500人次，住院收入140余万元。全年总业务收入236万元，其中药品收入172万余元，诊疗收入64余万元。

二、不折不扣，深入落实基本药物目录制度

国家深入落实基本药物目录制度已三年，我院及时召开了全院职工大会，于2011年1月1日开始，准时贯彻落实了“国家基本药物目录制度”。改革二年以来，医院坚持实行价格零利润销售，坚持不使用非基药。我院院委会结合医院实际，多次进行会议磋商，通过加大政策宣传和加强职工思想道德教育等措施，使医院业务量明显增加。诊疗、辅助检查等收入增加的同时，相应使医院总业务收入出现了不降反增的可喜局面。职工福利待遇也得到了保障。

三、精益求精，提高技术水平和服务质量

针对实行基本药物目录制度后病人增多的局面，我院继续加大了医疗技术学习及服务质量的管理，着力打造基层医院服务品牌，增强核心竞争能力和发展能力，提高“社会效益与经济效益”，创建和谐医院为重点。我院大力支持继续教育，本专升本在读人员二人，中专升专科二人。院长、副院长每周均亲自到临床科室查房至少一次，定期或不定期邀请上级医院技术骨干进行技术指导，及时发现问题、解决问题。对我院医务人员定期考核基本医疗常识，同时对农合知识、手足口病定期进行培训和考核。使基层常见病、多发病真正在我院得到了较好治疗。半年来无一起医疗差错事故及医疗纠纷发生。医院就诊环境、医疗服务质量的显着提升，得到了群众一致好评。

四、持之以恒，做好公共卫生服务工作

预防保健是基层医院的工作重点。一年来，我院一如既往认真落实完成了预苗接种、0-7岁儿童建卡建册、孕产妇系统管理、网络直报、手足口病、结核病防治及食品安全、再生资源与健康管理等健康教育宣传。我们利用IpTV视频教学，集中乡村医生进行了公共卫生知识及医疗业务知识教学、执业助理医师考试培训，收到了一定效果。

五、再接再厉，完成居民健康体检工作

按照上级主管部分的统一部署，我院于4月上旬即开始了下乡健康体查及居民健康建档工作。对此项工作，我院继续发扬2010年“不怕困难、稳打稳干”的优良做风，由院长和公卫办主任亲自领队，超标准完成了全年的健康体检工作。在今年上级主管部门安排的居民电子档案的建立工作中，我院高度重视，经院委会研究讨论后，制定了有奖有罚，效率与质量并重的工作方案，于十月底按时按量完成了县卫生局的既定任务。

六、严管严抓，继续做好乡镇卫生管理年工作

乡镇卫生院管理年工作正式进入省市审查阶段，我院大力稽查院内卫生死角，着力加强院容院貌建设，使我院外观印象在群众心中得到了很大的提升。同时，做好院内各项管理制度，具体由院委会分管负责制。对我院医疗运作，医疗质量，后勤管理，做到了月月有总结，具体问题有整改措施，让我院的医疗运作及协作有很大进步。在省市考核时，得到了领导的嘉奖。

存在问题：

1、基本药物目录制度实施后，基层用药远远不能满足临床使用需要，制约了我院业务发展。

2、专业技术人员编制过少，部分人员存在资质问题，无证人员较多。特别是护理人员，流动性较大，对临床工作顺利开展带来了一定压力，医生组的无证行医，也增大了我院的医疗风险。

3、医院业务用房偏少，持续出现病床满员，病房、病床不能满足使用需要。门诊多项业务共一个诊室，特别某些传染科室，与一般诊疗科室共处一室，不利于医疗行为的规范，传染病的管理。

2014年工作计划：

继续稳步推进实施国家基本药物目录制度，巩固发展医院业务，扎实做好公共卫生工作，进一步加强医疗队伍建设。

总之，新的一年中，我们将继续把“领导满意、病人满意、社会满意”作为工作追求，立足本职，注重实效，努力把上级指派和医院的各项工作落到实处。

雀塘镇卫生院

第五篇：2016年医政工作总结(姜家镇卫生院)

重庆市巴南区姜家镇卫生院

2016年医政工作总结

我院2016的医政工作在区卫计委及姜家镇党委、政府的正确领导和大力支持下, 坚持“以病人为中心，以提高医疗质量为重点，以群众满意度为核心”，进一步推进医疗卫生改革，加强医疗服务质量管理，认真开展公共卫生服务项目，努力搞好民调工作；积极有序推进卫生院改建工程项目等区级民生实事，各项工作均取得了较好成效。现总结汇报如下：

一、基本情况

我院现有在岗职工 35人，其中在编人员24人，临聘人员11人，退休职工33人，现设编制床位35张。

二、主要做法

（一）加强管理，促进卫生院内涵建设。

根据我院“123”发展思路，今年为“执行力建设年”，强化管理，不断提高领导班子及中层干部管理能力，实行全院职工公开监督履职情况，努力把卫生院建设成有组织、有纪律、有文化、有内涵的一流乡镇卫生院。

（二）深化改革，促进卫生院持续科学发展。

为适应医疗卫生改革，促进卫生院快速发展。我院进一步深化人事制度和分配制度的改革，以激发职工的积极性和创造性。在人事制度改革方面，继续实行定岗定员，中层干部竞争上岗、双向选择，真正做到职务能上能下，待遇能高能低，增强职工的竞争意识和提高业务能力的自觉性。分配制度改革方面，为了体 1

现按劳分配制度，本着重实绩、重贡献，向临床一线人员和艰苦岗位倾斜，坚持多劳多得的原则，形成奖优罚劣、奖勤罚懒的分配激励机制，增强了职工的竞争意识和提高业务能力的自觉性，调动了职工积极性，使卫生院工作出现了新局面。

（三）强化质量，提供全方位优质服务。

一是以“三基”为重点，进行多层次的业务训练，为患者就医提供可靠的医疗技术保障，在区卫计委组织的护理临床技能比赛中获得团体一等奖。二是大力推进分级诊疗、推进医联体建设，我院与区二院建立医联体对子，以“进一步改善医疗服务行动计划”为目标，积极创建群众满意的乡镇卫生院。三是加强人才培养，全年共送二级医院进修生5名，三级医院进修生3名，为卫生院的发展提供高质量的后备力量。

（四）优化服务，调整公共卫生服务模式。

一是实行每周一至周四为慢病随访日，每月8、18、28日为预防接种日及中医药服务日，每月5日为健康教育日和卫生监督服务日，明确服务项目对应的服务时间，优化服务模式，提高工作效率。二是居民健康体检以“社”为单位，以集中体检与分散入户的方式相结合，大大提高了群众知晓率、受益率。

（五）提高效率，推进区级民生实事。

聘请社会专业人士，抽出专人专职办理改建工程相关手续，目前工程进度推进到工程招标阶段。

三、工作成效

（一）医政工作

截止2016年10月31日，药品总控比例43.85%，严格控制在上级要求指标45%以内，共完成诊疗5524人次，与去年同期5018人次比增长506人次；编制床位35张，实际开放床位35张，与去年同期比无增减变化；实际占用总床日数3015床日，出院者占用床日数4094床日，出院人数955人次。病历甲级率达96%，处方合格率达 98%，入出院诊断符合率达 98%，手术前后诊断符合率达100%，急危重症抢救成功率达95%，无菌手术切口甲级愈合率达100%，无菌手术切口感染率为0。

（二）财务管理工作

截至2016年10月31日，资产总额为753.07万元，负债400.03万元，净资产353.04万元，与去年同期164.12万元比增长188.92万元，增长率为115.11%。2016年上半年收入总额为563.26万元，与去年同期441.56万元比增长121.70万元，增长率为27.56%；支出总额为431.27万元，与去年同期420.26万元比增长11.01万元，增长率为2.62%。本期结余131.99万元，与去年同期21.30万元比增长110.69万元，增长率为519.67%。配合完成了2015年财务内审工作并进行了整改。

（三）公共卫生工作

截止2016年10月，共新增居民健康档案39人，并以家庭为单位建立分户档案，规范化电子档案建档率≥80%；健康教育宣传栏每两月更换一次，开展健康讲座24次以上，健康咨询5

次，发放健康教育资料4129份以上。预防接种建证建卡20个，建卡51份，网络录入344针次，接种疫苗549针次；完成产后访视28人，满月访视22人，建卡31人，体弱儿童管理1人，0-3岁儿童共体检415人，入托体检33人；孕产妇早孕建卡2人，产后访视28人，高危妊娠管理率达100%；65岁以上老年人健康体检1291人；规范化管理高血压1706人，规范化管理糖尿病452人，规范管理率均达80%以上；现管理精神病病人99人，目前已完成辖区内29名精神病病人健康体检，共随访198人次，分类干预198人次，健康指导154人次；传染病疫情报告率达100%，网络直报率达100%；完成65岁老年人中医药体质辨识服务1291人，0-3岁儿童中医药服务100人；卫生监督管理，新建档1个，完善档案3个，加强业务培训1次，上街宣传4次，指导辖区学校设立宣传栏8个，巡查102次，上报信息25起；结核病规范化管理17人；计划生育工作集中宣传 3次，接受咨询600余人次，反馈孕优告知书15份，电话随访孕优检查对象15人次，免费发放避孕药具2246盒，育龄妇女免费体检1878人次。

（四）行政后勤工作

及时修改完善编制人事信息，岗位设置聘用符合规定晋级。完成了在职人员的住房补贴相关工作。合理分配绩效工资，修订完善了绩效分配办法。开展了学习月活动、技能练兵、慰问、节日庆祝等活动，职工积极参与精神文明建设。落实了党风廉政建

设责任制，签订了院科党风、行风责任书，上半年无违纪违法事件发生。签订了院科二级安全责任书，安全责任全面落实，上半年无安全责任事故及信访事件发生。认真组织开展“两学一做”学习教育。

四、重点工作

（一）民调工作。

基于我院民调排名屡次处于垫底的窘态，今年上半年院领导班子集体决议，转变工作模式，在提高本院医疗服务综合能力的同时，加大宣传力度，利用便民惠民措施，利用基本公共卫生服务体检项目，进行分散入户，不断提高群众知晓率、满意度。使上半年民调排名提升了两位，摆脱了垫底窘态。

（二）基建工作

姜家镇卫生院改建工程属区级民生实事，2016年计划投资400万元。现已完成设计、过渡房整体搬迁工作，累计已完成投资计划92万元，工程进度超过预期。该工程计划7月中旬撤出危旧房，9月动工修建，年底完成主体工程。

五、现阶段存在的困难

一是人才储备及业务水平不够。特别是影像学、药学、公共卫生专业技术人才缺乏，卫生院学科带头人匮乏。

二是创新服务及管理不够。三是民调工作推进乏力。

六、下半年重点工作

（一）加强人才培养。主要是专业技术人员的引进和培养，不断提高卫生院综合服务能力。

（二）抓好质量管理。结合新的绩效考核方案，加强医疗风险管理，加大医疗质量的考核奖惩力度。

（三）继续加大民调工作。对过渡房的就医条件及环境，对老百姓多作解释工作。

（四）按工作计划表要求持续推进改建工程。争取年底完成主体工程建设工作。确保安全文明施工，着力解决资金缺口问题。

重庆市巴南区姜家镇卫生院 2016年7月9日