云湖桥镇2012年三帮一促工作总结[5篇]

第一篇：云湖桥镇2012年三帮一促工作总结

云湖桥镇2012年 “三奔一促”活动

工 作 总 结

今年以来，在镇党委、政府和县司法局的正确领导下，我镇刑释解教人员安置帮教工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责规范化”的工作思路，通过进一步构建和完善分工协作、加强齐抓共管等有力措施，开展“帮助思想教育转化、帮助培训安置就业、帮助解决实际困难，促使其成为守法公民”活动，使安置帮教工作水平得到了较大提高，为维护社会稳定、构建“平安云湖”作出了积极的贡献。

今年我们在全镇开展“三奔一促”主题帮教活动，并结合了创建“无刑释解教人员重新违法犯罪乡镇(街道)”活动的内容。

帮助思想教育转化是从刑释解教人员抓起，摸清了刑释解教人员的底数和家庭情况，坚持走帮教社会化之路，充分发挥工青妇等社会团体和志愿者队伍的积极任用,教育挽救感化，帮刑释解教人员树立正确人生观，延伸社会帮教触角，以丰富教育形式，坚持落实责任，使全镇大多数安帮人员思想发生了重要转变，消除违法犯罪思想。

帮助解决实际困难就业就是从刑释对象家庭入手，帮其解决生产生活资料，及时落实国家有关政策，督促其至当地公安派出所报到落户，对于有子女就学者，帮助解决就学问题，使其不受歧视，亨受社会同等待遇。

帮助培训安置是就从刑释对象培训入手，认真落实好“四个一”帮教措施。认真落实帮教工作责任。促进刑释解教人员就业。严格贯彻湘安帮[2009]4号文件精神，认真落实劳动、社保、工商、税务等有关优惠政策，扶持刑释解教人员自主创业、自谋职业，鼓励企业特别是个体民营经济组织吸纳刑释解教人员就业。引导农村刑释解教积极投身于社会主义新农村建设，妥善解决其责任田土承包、农业生产技术服务、土地征用补偿和住房宅基地等问题。

促使其成为守法公民，一是掌握好本镇内刑释解教人员状况，做到了五清楚，即基本情况清楚、行动去向清楚、生活状况清楚、社会关系清楚、现实表现清楚；二是强化了对重大事件的预研预判，早发现、早处置、早解决刑释解教人员中的问题和隐患，防止刑释解教人员重新犯罪，做到没有重大恶性案件和群体事件发生，促使他们成为遵纪守法的社会公民。

刑释解教人员安置帮教工作重在安置、贵在帮教，而安置就业既是重点又是难点，积极与有关部门配合，开辟了“六条渠道”，为他们寻找就业门路，解决生活出路，解除后顾之忧。一是原有单位的刑释解教对象，积极协调，争取原单位接收安置；二是对有一技之长的刑释解教人员，积极推荐各类企业和经济实体就业，鼓励自谋职业，创办经济实体。对自谋职业的，协调相关部门予以支持。对无资金、无技术、无门路的，联系劳动部门开展就业指导和技能培训，通过人才市场优先推荐选择合适的就业门路；三是对农村籍的解教人员，按政策落实责任田土；四是组织劳务输送，对有技术刑释解教人员优先介绍到区内的一些企业打工；五是对无劳动能力、无生活来源、无法维持基本生活的刑释解教人员，由民政部门给予社会救济；六是加强刑释解教人员过渡性安置基地建设，对有劳动能力，暂时确实找到到就业安置渠道的人员，安排到过渡安置基地，即发挥了劳动能力，又学习了劳动技能，以此为跳板，向更好的岗位进发。

通过主题帮教活动的开展，涌现和培养出了一批安置帮教对象的典型，其中就有北岸村的余森林同志，还有普通劳动者等，充分了说明 “三奔一促”主题帮教活动取得的成绩，也鼓励我们在今后的工作中更加努力取得更好的成绩。云湖桥司法所

2012年10月20日

第二篇：云湖桥镇高湖村2009工作总结2doc

云湖桥镇高湖村2009工作报告

各位组长、党员、代表：

现在，我代表高湖村村委会向大会作2009工作报告，请予以审议，并提出宝贵意见。

2009年，我村在各级党委政府的正确领导下，在全体党员、干部、群众的共同努力下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕村年初制定的工作目标，攻坚克难、扎实工作，较好地完成年初制定的各项工作任务，在建设社会主义新农村的道路上迈出了重要步伐，被评委“云湖桥镇新农村建设一类村”、“综治维稳先进村”。回顾前阶段的工作，主要抓了以下几个方面工作：

一、认真抓好党的基层组织建设

一个村的发展，村领导班子至关重要。我门十分注重村干部队伍自身建设，通过学习培训多种形式，加强对党员干部的可续发展观教育，认真学习十七大报告精神，牢固树立村干部奉献意识，开拓意识和为群众服务意识，认真组织学习实践科学发展观。在抓好班子建设的同时，我们十分注重党员的教育管理和发展工作，经常性地开展党员学习活动，今年积极培养入党积极分子三名，发展预备党员一名。

二、宣传动员，营造建设浓厚氛围

思想决定行为。因此我们首先着重在全面宣传建设新农村理念，提高村民对新农村建设认识上下工夫。一是工作队和支村两委印发中央省市1号文件等新农村建设宣传资料，发放调查问卷，走访村民代表。二是在醒目位置和村口树立新农村建设牌匾，在村内张贴悬挂新农村建设横幅标语口号。三是多次召开村民代表、组长、党员、支村两委会议，统一思想，提高村支两委班子的战斗力，调动广大村民建设新农村的积极性。四是及时向市县新农办报送信息，充分利用新闻媒体广泛宣传高湖村新农村建设情况，今年在湘潭日报、三湘统战网、湘潭在线、湘潭电视台等上稿件6篇（条），在市县新农办采用信息3条。五是组织支村两委、村民代表和乡驻村干部参观学习湘潭市先进示范村，开阔视野，寻找差距，谋求发展。

三、稳定农业生产，调产业结构，积极做好服务工作

粮食是农民生存的命脉，我们十分注重稳定粮食生产，在我村新田等四个组建成一个300亩面积的超级稻示范片。村民自筹资金11250元，村集体补贴农药化肥资金3000元，并且强化对农户进行产前、产中、产后服务，鼓励农户种植的热情。积极组织村民购买农田保险，及时向上级有关部门上报农田灾害，发放赔偿金。我们紧紧围绕全村经济发展、增加农民收入这一目标，坚持调整农业产业结构、发展效益农业。

四、稳步推进基础设施建设

在我村高湖组境内建成一栋二层砖粉结构的村级组织活动中心，占地3亩，使用面积340㎡，总投资26万元，其中县组织部拨款6万元，其余资金为后盾单位支持和社会捐赠。通过自筹资金4.8万元，基本完成了我村农网改造一期工程，使我村的农电入户率达到220户。投入资金25万元（其中自筹14万元，配套11万元）整修、硬化村道2.6公里，其中新完成光明组1.1公里的通组道路硬化，新田组的通组公路也正在进行整修，明年初进行道路硬化。整修渠坝，对我村多处骨干塘进行清淤，完成资金投入2万元。因地制宜，积极稳妥落实完成我村林权制度改革。新能源建设方面，建成沼气池30口，太阳能20台，总计投入资金13.6万元。其中，沼气池由个人投入2000元/口，国家配套800元/台;太阳能个人投入1600元/台，国家配套1000元/台。向市环保局争取化粪池项目200个，由国家补贴400元/个。试点工作已经进行，但是由于天气原因，进展较为缓慢。

五、抓好村的公益事业，推进精神文明建设

今年加大合作医疗统筹宣传力度，通过简报、上门宣传等形式，使农户的参保意识有了进一步的认识，合作医疗参保率达到100%。大力宣传新型农村养老保险相关政策，积极组织、落实我村的新型农村养老保险工作，目前已对我村178名60岁以上老人发放每人每月55元的人养老保险。同时，十分注重民政工作，积极做好危房改造，对困难户、五保户、老党员进行慰问，切实对他们生活上的关心，通过签订合同，将我村向玉莲等四名五保户送入中心敬老院。成立村级卫生室，解决了村民看病难问题。积极响应云湖桥镇党委政府号召，实施“春蕾”助学活动启动仪式，社会和个人捐赠（计3500元）给我村4名因生活贫困而濒临辍学的学生继续接受学校教育。投入资金15万元实施五改一整治，完成对32户农户的五改工程，兴建垃圾围子一个。投资3000多元，添置音响、腰鼓、乐器，成立了广场舞、腰鼓队、老年中乐队，丰富了村民的业余文化生活。我们还积极开展“文明家庭”评创活动，积极申报建立村级图书室，以点带面进行宣传，从而推动村精神文明建设。

六、认真落实依法治村民主管理工作

我们认真抓好社会治安综合治理工作，今年建立综治工作站，村里组织治安联防员，实行群防群治，组织夜间巡逻，开展平安村创建工作，打防结合，教管显举，国庆期间我村综治维稳工作顺利完成，确保一方平安。广泛宣传交通安全知识，引导村民进行摩托车上户及办证，确保人民群众安全出行。积极推行村务公开民主管理工作，认真执行“五个”统一的要求：即统一公开时间，统一公开栏内容，统一公开程序，统一公开形式，统一村民代表，村务公开监督小组成员的产生构成；为了确保人民群众的身体健康，切实加强人口和计划生育工作，围绕低生育水平，提高出生人口素质的目标，我们实行优化服务，依法管理，积极开展计生工作普查，加强对流动人口调查摸底，控制低生育水平，今年实现计划生育率达到100%，未出现计划外怀孕。针对我村实际情况，配合政府在每个季度，开展免费妇科检查；定期召开妇女代表会议，听取群众意见，做好妇女工作。

09年，我村新农村建设得了一些成绩，获得了各级领导的一直好评，但距离“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村要求还有一定差距，建设中仍存在村级经济薄弱，农民增收还存在较多困难，缺乏支柱产业等问题。

明年的工作目标和思路: 下一步我村将按照“规划先行，示范带动，统筹兼顾，逐步推进”的思路和“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求，重点抓好以下工作：

（一）切实加强农村基层组识建设

把农村基层党组织建设成为团结和带动群众发展经济、建设社会主义新农村的坚强战斗堡垒。继续抓好村级班子建设,大力加强后备干部队伍建设,继续加强党员的教育管理和发展工作,强化党员管理考核,充分发挥党员先锋模范作用,特别是在效益农业的发展中积极推进党员与种植户结对子活动,发挥党员“双带”作用，同时，注意积极吸收先进分子加入到党组织中来。

（二）切实抓好农民增收工程，保证农民收入持续较快增长

进一步推进农业产业化进程,把解决农民增收放上重要位置，一是建立和完善各种农业协会，促进农业产业化进程。二是积极扩大农民就业。鼓励农民自主创业和自谋职业，提高农民的工资性收入。三是切实改善贫困户的生产生活条件，拓宽贫困农户增收渠道，建立脱贫的长效机制。

（三）切实抓好农村基础设施建设工程，大力改善农村生产生活环境

一是抓好修路、修水为主的基础设施建施，进一步方便群众的生产生活，计划明年依托我村原有的一个170米深的深井泵，建设一个人畜安全引用自来水项目，解决我村长期以来存在的喝水难且水质差的难题；积极组织，整修、硬化我村境内的白安、新屋、毛塘等几条通组道路。二是全面整治村容村貌。规划建设生活垃圾收集处理系统，整治污染源，改善农村人居和生态环境，继续推行“改水、改气、改厨、改厕、改栏”的五改工程，积极开展“文明卫生户”评选活动，定期进行卫生检查。

（四）按照村级规划，积极招商引资

积极创造条件,利用本村优势加快经济发展。我们要把发展村级经济放到新农村建设工作的突出位置来抓,加大招商引资力度,大力扶持和鼓励广大农户兴办家庭企业,使我村村级经济有一个较高增长速度。

（五）切实抓好农村文化工程建设，大力倡导农村文明新风

一是大力发展农村教育事业，注重对农民工的法律意识和劳动技能和科技知识的培训。主要依托远程教育设施，定期对党员、干部群众进行各种类型的培训。二是积极发展农村文化事业，满足农民群众精神文化需求，计划申请建立农家书屋一个，满足村民精神文化需求。三是加强农村精神文明建设，以创建文明村、文明户等活动为载体，引导农民崇尚科学，摒弃陋习，提倡科学文明健康的生活方式。切实做好农村各类矛盾的化解工作，确保农村和谐稳定。

（六）切实抓好农村社会保障工程，提高农民的社会保障水平

一是进一步提高新型农村合作医疗的参保人数，提高农村合作医疗对大病重病、特殊困难群众的保障能力，预防和减少因病致贫、因病返贫。二是扩大农村低保救济面，把帮扶贫、弱、老、病、残等弱势群体制度化、常规化，解决困难群众的生活问题。计划在明年年初，通过对原村小学的整修改造，建成一个村级“五保之家”，妥善安排好我村的10几名五保户。

（七）切实抓好民主管理工程，促进农村和谐稳定

完善村务公开、财务公开等各项制度，让农民群众真正享有知情权、参与权、管理权、监督权。继续完善各种规章制度，用完善的制度来规范党员干部的行为。健全村民代表大会制度，把关系全村大局的重要事项、重大问题都提交村民代表大会讨论决定，按广大村民的意愿办事，不搞强行摊派。

同志们，2009年，我们在新农村建设方面做了大量的工作，取得了一定成绩。今后，我们将继续坚持以科学发展观为指导思想，以湘潭市第二批新农村示范村为契机，充分发挥村级党组织战斗堡垒和模范带头作用，拓宽思路，创新意识，加强农业和农村的基础设施建设，壮大村级经济，提升服务，保障农民群众的生活水平提高，深入推进农村先进文化开展，利用先进文化创造社会和谐、健康文明具有“高湖”特色的的社会主义新农村，请各位党员、代表对我们的工作进行监督。

中共云湖桥镇高湖村支部委员会

高湖村村民委员会

2009年12月31日

第三篇：2011年云湖桥镇社会矛盾纠纷排查化解工作总结

2011年云湖桥镇社会矛盾纠纷排查化解工作总结

为深入扎实地做好矛盾纠纷排查工作，建立健全矛盾纠纷排查调处机制。镇党委政府研究决定成立我镇矛盾纠纷排查调处中心。中心成立以来，依法有效地化解和调处了各类矛盾纠纷，防止了群体性事件和集体上访事件的产生，维护了社会稳定，为全镇的经济社会持续发展提供了有力保障。现将工作总结如下：

一、强化领导，强势发动

镇党委、政府对部署建立矛盾纠纷排查调处中心工作非常重视，组织领导班子和综治人员认真学习有关会议、文件精神。并迅速成立了镇矛盾纠纷调处中心工作领导小组，组长由镇党委书记担任，副组长由政法委书记担任。下设办公室，形成一把手亲自抓，分管领导和有关部门直接抓，分工明确、协调一致的工作机制，切实加强对开展矛盾纠纷大排查大调处工作的领导。同时，我镇还结合实际，制定了《云湖桥镇矛盾纠纷调处中心工作制度》，下发到各村、各单位，对工作作了明确具体的安排部署。

二、抓好制度建设，完善工作机制

1、我们每月召开一次矛盾纠纷排查会议，了解矛盾纠纷情况，协调各方力量调处，部署对隐患的排查，学习法律知识，进行业务培训，提高工作水平。

2、建立情况报告制度，利用矛盾纠纷排查信息员工作在基层，与群众早夕相处的优势，及时掌握矛盾纠纷的苗头，做到抓早，抓小，力争把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，做到小的纠纷不出村，大的纠纷不出镇，从而掌握了工作的主动性。

3、坚持矛盾纠纷排查调处工作的“十四项制度”。即回避制度、重大、疑难社会矛盾纠纷及时报告和讨论制度、社会矛盾纠纷排查制度、社会矛盾纠纷归口办理制度、社会矛盾纠纷受理登记制度、社会矛盾纠纷限期办结报告制度、考核奖惩制度、督查回访制度等。基本形成了“党政主要领导挂帅，综治委办协调，各有关部门联动，依托基层，全员参与，各负其责，齐抓共管”的工作格局，保证了矛盾纠纷排查调处工作有序、有效地进行。

三、突出重点，抓住主要矛盾重点排查调处

随着我镇建设步伐的加大，因征地拆迁、重点工程等出现的纠纷较多，群众上访隐患也较多。为保一方平安，我们坚持依据法律、法规办事，宣讲政策，耐心地与群众进行对话，开展说服教育、疏导工作，使一个个矛盾得到化解，一个个问题得到解决。对于突发群体性纠纷，为避免酿成恶性案件，我们始终坚持及时发现，及时介入，摸准症结，对症下药，使许多群体纠纷得到圆满解决。同时我们针对征地拆迁、道路建设、宅基地和土土承包等农村工作的热点难点问题开展重点排查调处。以“三排”活动为契机，进一步整合了综治、维稳、司法、人民调解、信访等方面的工作力量和社会资源，健全完善相应的工作制度，着力构建人民调解、司法调解、行政调解紧密协调配合、联调联动的大调解格局。形成了及时、就地解决矛盾纠纷的长效机制。

四、增强法制观念，提高法律意识，为依法开展排查调处奠定基

础和营造良好社会氛围

在排查调处中，我们坚持依法办事、依法调处，严格按程序调处，提高了调处质量，真正依法维护了广大人民的根本利益。同时，在下村进行调解时，不拘形式，借田间地头开展普法，走到哪里，就把法律宣传到哪里，增强群众的法制观念和依法维权意识，大大减少了采用非法手段解决矛盾纠纷的现象，也减少了矛盾纠纷的产生。

五、开展集中排查调处工作的几点体会

自开展矛盾纠纷排查调处工作以来，通过不断地实践，我们深深体会到在工作中要注重把握好以下四点：首先是合法性。要求我们必须熟知相关法律、法规，依法调处每起矛盾纠纷。其次是统一性。在调处过程中，要坚持党委、政府的统一领导，避免和克服推诿扯皮、久拖不决现象。这样才能在最短时间内妥善解决每一起纠纷，树立威信。三是公正性。处理任何纠纷，不论当事人双方地位如何，身份如何，一定要本着公正的原则，不偏不倚的处理。四是综合性。成立镇矛盾纠纷排查调处工作领导小组，说到底就是为了更快更好地解决各类矛盾纠纷，所以我们一定要坚持有关部门共同参与，齐抓共管，只有配套联动，才能真正发挥出作用，达到提高效率，方便群众的目的。

2011年10月20日

第四篇：河桥镇乐山村三争一促先进典型材料（精选）

强党建抓班子促发展

——永登县河桥镇乐山村“三争一促”先进村典型材料

乐山村位于永登县西部，河桥镇南部。总面积 1.6平方公里，耕地面积 3200亩。辖六个自然社，780户，总人口3430人，其中少数民族35人。全村有全日制小学一所、村级卫生所一所。农村新型合作医疗及社会养老保险体系逐步完善。农业以种植小麦、玉米、马铃薯、薄皮核桃为主。2012年全村人均收入4768元。“三争一促”活动开展以来，乐山村党支部以科学发展观和十八大精神为指导，从建设社会主义新农村和创建和谐乐山村的大局出发，紧紧围绕产业结构调整、增加农民收入、促进农村经济社会发展这个中心，以“双培双带”、“无职党员设岗定责”等活动为依托，以“三争一促”活动为抓手，不断提高农村党员干部思想政治素质、科学文化素质和带头政富、带领群众共同致富的能力，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，狠抓“村干部队伍建设、党员队伍建设、双培双带、村级组织活动场所建设、整村脱贫致富奔小康”六个重点，走出了一条党建工作与经济工作紧密结合，同步发展的新路子。

一、加强班子自身建设，强化党员干部的先锋模范作用

1.创新活动载体，争创发展型党支部

乐山村党支部高度重视两委班子自身发展和服务群众能力建设，结合自身实际，适时建立支部党员长效学习活动机制，积极创新“三争一促”活动载体。一是利用开展农业科技培训班、优秀共产党员、农村创业致富带头人、孝老爱亲模范评选，薄皮核桃种植技术、奶牛、生猪养殖技术等各种群众喜闻乐见、符合实际、富有成效的活动，不断丰富完善了“三争一促”活动内容，有力促进了支部的创先发展。二是通过以会代训、现场观摩、参加县、镇党校集中培训、外出学习考察等方式，加大对村干部的教育培训力度，村两委班子的政策水平、科技知识、市场经观念都有了很大的增强，提高了村干部的素质。三是大力开展了“村党支部领导的村民自治活动”健全了村级各项决策制度，村两委班子团结协作，关系协调，工作运行规范，领导班子之间大事讲原则，小事讲风格，办事民主、公平、公正、公开，强化了党支部在村级组织中的领导核心作用，充分调动了支部成员的工作积极性、主动性。四是注重干部培养，通过对回乡知识青年、大中专毕业生、退伍军人中的优秀分子重点培养，健全了村级后备干部队伍，有10名优秀青年被确定为村两委班子候选人，切实加强了村两委班子自身建设，提高了服务群众的能力，增强了村党支部的凝聚力、战斗力和号召力。

2.加强制度建设，争做服务型村干部

乐山村党支部以深入开展“三争一促”活动为契机，进一步推进支部和村务管理工作科学化、规范化，对支部和村务工作制度进行再梳理、再归纳，将支部和村务工作的科学化、规范化作为活动成效的量化标准，进一步建立健全村民代表会议、村级事务议事、村两委工作、村务公开、财务管理、民主评议党员和村干部等制度，认真落实村级重大事项决策“四议两公开”工作制度，规范了村干部的工作行为，增强了党员的带动作用，进一步增强制度的可操作性，加大贯彻执行力度，努力做好党务、村务、政务公开工作，对村社建设目标的规划，财务资产、办事程序以及涉及群众切身利益和群众关心的事项全方位公开，增强村级事

务的透明度，使村党支部工作走向制度化、规范化的轨道，村干部的工作始终围绕“老百姓大不答应，人民群众满不满意”这一准则而开展，以服务群众为宗旨，争做服务性村干部，为农村经济社会各项事业的全面发展提供了强有力的组织保障。

3．加强党员队伍建设，争当帮带型党员

乐山村党支部注重加强对党员的经常性教育，利用党员冬训和“三会一课”制度的落实，狠抓了党员的理想信念教育。落实了每个党员每两年参加一次集中培训制度和村党支部在每年“七一”前后组织开展一次党员活动日制度。利用党员电教设备和党员远程教育接受站点，对党员进行了涉农政策法规、新农村建设、农村实用技术、移风易俗和遵纪守法的教育培训，共举办培训班（讲座）8场次，发放宣传材料5000多份。注重发挥党员的先锋模范作用，积极开展设岗定责和结对帮扶活动，有20名有一定能力的无职党员分别领取了卫生监督岗、政策宣传岗、民事纠纷调解岗等岗位。积极开展双培双带活动，把农村致富带头人中的先进分子培养成党员，把党员培养成致富带头人，党员带领群众共同发展，有22名带动能力强的党员与贫困群众结成了帮扶对子，已帮助26户群众摆脱了贫困，有9名党员与致富带头人接成帮扶对子，并成为致富带头人，党员帮带取得了良好成效。

二、强化为民富民理念，促进城乡一体化发展

乐山村两委班子及时将“三争一促”活动取得的成果，总结的经验运用于经济建设工作中，在农村经济发展中坚持科学规划先行，统筹协调发展的方针，抢抓中央省市县城乡一体化发展的重大决策机遇，根据发展的需要，研究产业布局，制定村级发展规划和脱贫奔小康方案，寻找发展突破口，培育新的农民增收渠

道。

1.全面优化农业产业结构，发展特色支柱产业

乐山村党支部坚持“发展才是硬道理”的方针，把薄皮核桃种植、生猪、奶牛养殖作为农民致富的产业优先发展。乐山大坪有广阔的土地资源优势，在镇党委、镇政府的引导下，在村党支部的努力下，引进新疆优质薄皮核桃树苗进行试种，发现水土适应、长势良好，于是决定组织成立薄皮核桃种植合作社，先期栽种1500亩，今年又定植了1500亩，全村薄皮核桃种植面积达到了3000亩，不仅有效利用了土地资源，又找准了一条农民致富的好路子。生猪、奶牛养殖是乐山村又一支柱产业，且已初具规模，目前，奶牛养殖20头以上的2户，10头以上的4户，生猪养殖年出栏100户以上的4户，50头以上的25户，带动农村闲散人员就业283人，全村年出栏生猪2000头。全村农业生产呈现了产业化发展的良好势头，农业经济效益明显提升。

2.大力推进基础设施建设，改善农民生产生活条件

乐山村党支部高度关心民生，关注农民的生产生活情况。乐山村村道及田间道路以前为土路，天阴下雨道路泥泞不堪，刮风时尘土飞扬，为了改善村民生产生活条件，在村上无经济来源的情况下，村党支部多方争取资金200多万元，硬化村社道路11.1公里，新建文化广场一处，硬化1336平方米，配备健身器材20多件，为丰富农村文化生活打造了良好的场地，争取资金87万元，修建一社、五社小坪提灌工程两处，彻底解决了灌溉难的问题。争取资金64万元，实施乐山小学危房改造800平方米，配置办公桌椅14套，学生课桌凳170套，大大改善了办学条件。联村联户”活动开展以来，支部一班人紧抓这一良好机遇，新建

村级办公用房12间，其中包括会议室3间、阅览室3间、办公室4间、计划生育办公室两间等，共计214.63平方米，改善了村干部的工作环境，提高村干部的工作积极性，为更好的服务群众创造了良好的服务环境。在村党支部的努力下，全村各类公共基础设施有了很大改善和提高，农村生产生活条件得到了彻底改善。

3.加强精神文明建设，创建和谐新农村

乐山村党支部注重精神文明建设与经济建设同步发展，经常性的开展群众性的思想教育活动，向群众宣传各项方针政策和法律法规，不断提高群众的思想道德素质和科学文化水平。结合“文明村”创建工作，认真扎实开展道德评议活动，评选出文明农户22户，“好婆婆、好媳妇”12人，每年三八妇女节，选出5-10名“三八红旗手”，由镇村进行表彰奖励。积极倡导健康、文明的生活理念，成立农民业余文艺队5个，倡导组织村民进行晨练，跳广场舞、举行花儿歌会、拔河比赛等农民喜闻乐见的问题活动，丰富了群众的文化生活，陶冶了情操。加强法制宣传教育，村民法制观念明显提升，近年来，乐山村民事纠纷不断下降，无刑事案件发生，无村民集体上访事件，维护了社会安定，为全面建成小康社会，创建和谐幸福新农村奠定了良好基础，使“三争一促”活动在促进社会主义新农村建设上发挥了应有的作用，收到了明显的成效。

第五篇：三查一促工作总结材料

居安思危筑牢防线 多措并举狠抓整改

——屏襄门办事处“三查一促”工作阶段性总结

屏襄门办事处地处中心城区，服务业发达，人口密集，流动人员多，又是典型老城区，城市基础设施薄弱，安全隐患多。今年以来我们辖区汉江大道东延伸段房屋征收工作全面推进，肖家台片区、九街十八巷等项目先后进入攻坚阶段，“三查一促”工作开展以来，我们没有因为房屋征收工作任务繁重而放松安全生产监督管理职能，坚持把“三查一促”作为服务项目建设、推进房屋征收、实现和谐稳定的抓手和载体，真抓实干，取得了较好实效。四个多月来共对辖区485家单位进行了细致、拉网式排查，对不符合安全生产、消防要求的130家单位下达了限期整改督办通知书，强制关停宾馆、网吧8家，经耐心做工作后业主自行停业改造宾馆、网吧、游戏室、服装店7家，不达标不允许开业影视城1家。截止目前已整改完成119家。市、区30家挂牌一般隐患单位已全部整改完成；武汉工贸襄阳丹江路店、百洋宾馆等6家重点挂牌督办单位已整改完成，五医院、长征宾馆等5家重点挂牌督办单位正在抓紧整改；历时4年多的大修厂职工房产信访稳定问题已圆满化解，襄江商场职工改制纠纷也已顺利解决，拉美业主租金收益问题、奔泰阳光城业主遗留问题等两个信访不稳定个案经做大量扎实有效工作，半年多来没有出现影响稳定的群体性事件，目前基本稳定。

我们的具体做法是：

一、全面搞好宣传和发动工作，营造强大的宣传氛围，大力普及和深化安全生产和消防常识。我们在道路、街区、居民楼院设置安全生产宣传栏、宣传橱窗90余块，利用电子显示屏滚动播出安全生产、消防知识400余条次，建立回龙寺社区、小白象公司等安全生产、消防宣传志愿者队伍6家。自行编印了“三查一促”宣传单2500余份，把“三查一促”内容、安全常识送到居民和商家手中，便于居民、商户了解掌握；邀请消防官兵对辖区华洋堂等重点

管理单位人员进行专业培训15场次，组织辖区单位在市建行现场参观学习4场次，组织居民群众到武警消防支队参观体验2场次；不定期在辖区选择一家单位，组织开展一次有针对性的安全生产、消防灭火、疏散逃生演练，目前在军翔服饰城等人员密集场所进行消防演练9场次。

与此同时，我们还注重引导辖区经营单位正确处理安全与生产，安全与发展的关系，帮助经营单位即算经济账，又算发展账，也算政治账，让经营单位始终把安全放在一切工作的首位，在辖区单位和业主中营造了浓厚的“安全为本”、“安全是企业最大的效益”、“安全是老板和员工最大幸福”的经营理念，形成了整体联动、上下协调配合、齐抓共管的良好氛围。

二、健全“五大机制”，夯实安全生产的基础，形成安全生产的常态、长效和规范管理态势。

在“三查一促”活动开展之初，我们以健全“五大机制”为切入点，夯实基础，推动整个活动扎实有序开展。一是建立工作例会机制。我们每周五召开办事处“三查一促”工作专班和社区书记例会，总结通报一周工作，找出问题和不足，安排部署好下一阶段工作；二是建立全面排查机制。办事处和社区组织人员每天对辖区单位、居民小区、门店进行拉网式安全生产、消防检查；三是健全“网格化”管理机制。以社区为单位，划分大片区（社区）、小网格（把社区划分为7—12个网格），大片区由办事处确定的联系点领导和社区书记、主任负责，小网格由网格员负责，责任具体到个人，确保排查网络全覆盖；四是健全多部门联动工作机制。定期或不定期邀请派出所、消防大队、工商所、综治办，召开联席会，分析、研究、协调解决安全生产、消防难点问题。既有明确分工，又有协同作战，形成了整体合力；五是健全隐患整改日报日结制度。社区每天报送辖区隐患整改落实情况，办事处每天对整改情况进行汇总，没整改到位的安排专人进行包保，每天现场督办落实。

三、“六查”并举，全面开展排查工作，确保不漏一个单位，不留一个死角。

我们在自查阶段实行“六查”工作法，确保“三查一促”全覆盖。一是班子成员带头查。办事处十名班子成员带头深入到社区，排查到一线，并督促做好整改。辖区拉美业主租金收益问题、襄江商场职工改制纠纷、武汉工贸襄阳丹江路店消防隐患整改等工作，办事处主要领导都谋划在一线，处置在一线，解决在一线；二是工作专班全面查。办事处主任和三个副书记带队，四个工作专班开展了为期三个多月的全面大排查、大整治工作。各专班各司其职，各有侧重，工作取得了较好效果；三是督促单位自身查。我们辖区单位众多，仅仅依靠我们办事处和社区力量是远远不够的。我们及时和辖区单位沟通，发动和督促辖区单位和经营业主自觉参与到“三查一促”工作中来，自觉搞好自身的隐患排查和整改；四是发动群众配合查。活动中我们充分发动社区老积极、老模范、老先进积极参与，及时提供信息，举报安全隐患，配合办事处和社区做好宣传和入户排查。根据信息员反映的东风路农贸市场钢架大棚安全问题，我们及时和市天源粮油公司联系，督促其对大棚进行了加固，并全部新刷了防锈漆。对居民户反映的庆德大厦电梯安全隐患问题，我们及时联系区质监部门对电梯进行了检测，协调物业管理责任人对电梯进行了维修；五是错开时间夜晚查。办事处班子成员全部参与到了辖区项目房屋征收中，各专班都充分利用晚上休息时间，对人员密集场所消防安全、辖区单位值班等进行重点检查，很多白天暴露不了的问题，晚上都能通过检查发现。如天宇宾馆白天安全疏散通道是打开的，晚上我们再检查时发现宾馆为防夜晚外人进入把疏散通道锁上了，我们及时进行了制止；六是职能部门专门查。我们联系消防大队、质监局和屏襄门派出所、工商所，多次对辖区的网吧、ktv、宾馆、市场等进行专业的安全生产、食品卫生、消防安全进行专业检查，确保辖区单位严格按规范经营。通过以上全面排查和整治，做到了不留死角，不留盲区，不留隐患。同时我们对典型单位整改工作情况编发了6期工作简报，下发各单位学习

借鉴。对每次重要协调督办会都形成了会议纪要，分发责任单位对照会议精神抓好落实。

四、把好“ 七个重点”，巧借力量，强力抓好各种隐患的整改和落实到位。

在整改阶段，我们针对安全隐患多、整改难度大的现实情况，巧借力量，多方配合，确保各项隐患按时进行整改。一是把握单位重点，对隐患单位实行一户一表。我们对所有排查出来的130余家安全隐患单位实行一户一表，把检查时间、存在问题、整改落实情况、检查人员等事项一一登记在册，各个单位排查和整改情况一目了然，便于分别情况做好督办落实；二是把握包保重点，一个个案一个专班。区挂牌督办的11家重点安全隐患单位，办事处实行一个个案一个专班、一个个案一套整改方案，安排专人进行包保，责任到人，确保每个隐患有人管，有人问；三是把握落实重点，在强化落实上下功夫。我们对排查出来的所有隐患，不等不靠，积极主动到单位检查督办，并定期回访，一一对照检查隐患整改落实情况，不整改完成绝不收兵。如一家儿童早教中心设在豪门新天地15楼，且规模较大，不符合消防安全规定，安全隐患大。我们和社区工作人员数次上门做工作动员其关闭或转往一楼，该中心一直拖延应付。我们发扬“蚂蝗”精神，牢牢盯住不放，每天安排人员轮流去督促，不厌其烦。坚持了半个多月，该中心为我们锲而不舍的工作责任心所感动，最后搬到了高新区；四是把握专业重点，依靠专业优势促整改。我们发挥好消防、质检、公安、卫生、教育等部门专业优势，在办事处推进不了或整改效果不明显时，借助职能部门专业优势和执法杠杆，强力推进整改工作。原武汉工贸丹江路店整改工作敷衍不配合，我们及时请消防部门现场执法，引起了该单位老总的重视，加大了整改力度，不到20天全部整改到位；五是把握领导要点，凭借领导力量抓督办。针对香港鞋帽大市场、豪门新天地等单位消防隐患整改不积极的情况，我们主动邀请市委督察组对这两个单位进行再检查，再督办，取得明显实效；实行区“四大家”

领导包保挂牌单位后，我们及时把辖区重点督办的7家单位的基本情况、排查出来的安全隐患、已整改落实事项、正在整改的隐患等情况，形成书面材料，分别送到了包保的7名区领导手中，并邀请区领导现场检查，现场协调督办解决相关问题。区委副书记李元明，区人大副主任裴志强、区政府副区长田力等领导同志都到隐患单位进行了检查，区委常委、宣传部长张襟云，区人大副主任王莉琴，区政府副区长李夫勇等领导同志，也在屏襄门主持召开了安全隐患整改协调督办会，有力地推进了隐患整改工作；六是把握大与小的重点，抓大促小同整改。在抓紧大单位隐患整改的同时，我们和派出所、工商所联合，对辖区90余家小浴池、小宾馆、小超市、小餐馆、小托教所等“十小”场所进行全方位排查，对其中30余家有隐患的下达了隐患整改通知书。对辖区20余家煤气换装点进行了消防安全大检查，张贴“防火重点单位”和防火安全提示60份，责令5家生活区和营业区没有严格分开的换装点进行整改。确保大问题有人管，小隐患同样有人过问；七是把握资料重点，档案资料规范完善。我们在注重排查整改工作的同时，也高度重视档案资料的收集整理和归档，形成了完整、规范的26本“三查一促”工作文字和图片资料备查，做到了工作有进展，资料有反映。

虽然我们在“三查一促”活动中做了大量工作，也取得了阶段性成果，但我们也清醒的认识到，我们地处中心城区，面临着各种复杂问题，格林威治等个别隐患单位产权分散，主体不明，整改难度大，还需要我们再鼓干劲，再加措施，确保所有安全隐患在规定时间内整改到位。“三查一促”工作只有起点没有终点，我们将以高度负责的精神和锲而不舍的作风，一如既往地抓好安全生产和维护稳定工作，确保辖区和谐安康，全力为居民群众营造一个安居乐业的工作、生活环境。