第一篇:经济系学风监察部管理制度
经济系学风监察部管理制度
为了完善和规范经济系学风监察部,为了更好的开展部内工作,为了在工作中和锻炼本部门成员工作能力,培养团队精神,经济系学风监察部特制定本规章制度,具体内容如下:
一、工作态度
1.没特殊情况学监部每周日晚9点10分召开会议,所有成员必须准时参加,有特殊情况的可以提前请假;
2.各成员收到短信必须回复短信;
3.不断提高个人工作能力,不断改进和完善部内各项工作;
4.做好工作计划,把握好工作重点;
5.认真细致地完成好部内分配的每一项工作,不得拖延;
6.学监部全体成员应团结一致,和谐共处;礼貌待人,尊敬领导;积极主动,充满激情;
7. 学监部全体成员必须学会坚持,做事要细心有恒心有耐心;
8.其他部门如需我部门协助的,学监部成员应积极参加。
二、例会纪律:
1.每次例会都必须带上笔和本子;
2.开会时手机一律关机或改成振动;
3.在会议做到积极发言,勇于发现问题,解决问题,提出对部门有建设性的建议。
4.本部会议迟到两次则记为一次旷会。旷会三次以上(含三次)则自动退出本部。本部会议每学期请假超过十次(含十次)则自动退出学监部;
5.请假必须当面或以电话形式进行,否则无效。
三、考核制度
1.挂科严重者取消成员资格;
2.消极工作,态度不积极,因个人原因严重影响学习部声誉者取消成员资格;
3.开会无故缺席两次以上;开会迟到三次以上;无故拖延工作,无故缺席部内重大会议、重大活动;严重影响团队工作进度者取消成员资格;
4.学年内受院级处分者给予部内通报批评,受校级处分者取消成员资格。
四、奖励办法:
1.对工作认真、表现突出的成员,给予年度评优、评先优先考虑; 2.对于工作创新、有想法的成员,给予年度评优、评先优先考虑;
3.部门内对各成员建立奖惩档案,学年末上交学院;
4.但前提条件是未挂科者。
五、附则
本制度即日起生效。
第二篇:经济系10级国贸一班优良学风班申请材料
优秀学风班申报材料
合肥学院经济系10级国贸(1)班
目录
前言---------------1
第一篇 思想道德建设-----------------------------
第二篇
第三篇
第四篇
尾声
学风建设 文体活动---人才展示-------------------前言: 我们有少年的张扬,我们有青春的活力,我们有跃动的思维,我们有集体的智慧,我们有对梦想的坚持,我们有对成功的渴望。我们53颗凝聚的心自豪地宣誓:我们要携手共进,共同开创美好未来!
2010年9月,我们相聚在以“厚德博学,善思致用”为校训的合肥学院,奇妙的缘分又让我们走进了同一个班级——经济系10级国贸(1)班。在过去的一学年里,我们褪去了青涩,学会了成长,带着团结、自律、自强和永不言弃一路走来。面对学习,我们不骄不躁;面对挫折,我们勇敢前进;面对过去,我们问心无愧;面对未来,我们充满信心!
下面将我班取得的成绩总结如下:
第一篇 思想道德建设
为了提高全班同学的思想政治觉悟,我班团支部开展过政治理论学习和思想教育活动,加强了班级和团支部的建设,弘扬了伟大的爱国主义、集体主义精神。逐步形成了一支具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,坚持科学发展观,具有优良的道德品质和良好的文明行为,模范遵守大学生行为准则以及学校有关规章制度,积极参加集体活动和社会活动;热爱所学专业,勤奋学习,成绩优异;积极参与社会实践活动,具有较高的综合素质和较强的实践能力。
我们班同学的思想积极向上,其中有51人是共青团员,有51人递交了入党申请书,有15人积极参加系里组织的党课培训活动,并顺利结业,成为了入党积极分子。所有同学都在认真学习党史,为成为一名中共预备党员作准备。
第二篇 学风建设
学校有着“厚德博学,善思致用”的校训,班委深知学风建设对于班级建设的重要性,所以下定决心把班级学风建设好,使每个同学都有端正的学习态度。班级组建之初,班委就针对学风建设制定了各项工作计划,且经过同学讨论确定了相关的班级管理制度方案,很快使班级形成了浓厚的学习风气。
我们班同学在经历过初入大学的迷惘后,逐步树立起了健康积极的班级风气,开始有目标、科学、有效地投入到紧张的大学学习中,自我定位、自我选择、自我培养、自我约束,各方面能力都有了很大的提高。大家共同探讨问题、互相鼓励、经常交流学习心得。在课余时间,同学们能够主动到图书馆、自习室去上自习,特别是在大一下半学期晚自习取消的情况下,还是有很多同学坚持去上晚自习,这说明了我们班的同学热情高涨,态度非常端正。现在全班已形成了良好的学习风尚,我们将会进一步保持和飞扬这一优良学风。
在大一两个学期的学习过程中,我们班有29名同学通过了英语四级考试,6名同学通过了英语六级考试,50名同学通过了安徽省计算机二级考试。
第三篇 文体活动
1.团日活动之参观蜀山烈士陵园
活动目的:使同学们接受爱国主义教育,提高爱国主义意识,增强自身作为共青团员和新一代大学生的责任感。活动内容:参观蜀山烈士陵园 活动时间: 活动流程:
(1)8:00全体参加团日活动的同学在901站牌集合,一起坐公交车抵达蜀山烈士陵园。
(2)由熟悉蜀山烈士陵园的同学介绍其概况(3)集体参观蜀山烈士陵园(4)自由参观烈士陵园(5)照相留念
活动意义:我们会更加珍惜今天来之不易的幸福生活,更加努力学习,为国贡献,为国争光!
2.在学校举办的其他各类活动中,我班同学都能够积极参与。在学校举办的各类科技创新活动中,我班同学积极参加,并取得了非常良好的成绩。运动会上,同学们挥洒汗水,争取取得好成绩。方阵队训练时,我班同学都能准时到场,认真训练。系元旦晚会上,我班有多位同学参加组织与表演工作。在迎新工作中,我班同学踊跃报名,积极负责。此外,还有许多同学投生于志愿者服务工作,积极努力,无私奉献。
同时,我班也多次组织各类活动。2010年平安夜,全班同学齐聚学校附近的川府酒楼,一起度过了一个快乐的夜晚。圣诞节那天,大家相聚在KTV,纵情高歌,气氛热烈,增强了同学之间的友谊。在母亲节到来之际,我班还组织感恩主题教育,给远方的父母写一封家书,传达我们对亲人的美好祝愿。
除此之外,我班还鼓励同学假期期间进行社会实践,在社会大课堂中增加经验。许多同学利用寒暑假去边远贫困地区支教或进入厂矿,企事业单位锻炼。
丰富的课余活动,培养了同学们的心智,展现了良好的自我,同时也锻炼了能力。同时也增强了同学们之间的友谊,形成了同学们一条心的良好局面,增强了班级的凝聚力,丰富了课余生活。
第四篇 人才展示
一、优秀学生代表
苏梦茹:院学生会办公室委员,宣传委员,军训优秀学生,优秀团干,优秀班干,三好学生,获合肥学院二等奖学金,入党积极分子。
毕海燕:副班长,团支书,军训优秀学生,优秀团员,优秀团干,三好学生,舞蹈大赛三等奖,新闻骨干培训结业,入党积极分子。
闫若莹:系学生会办公室委员,宣传委员。优秀团干,运动会拔河一等奖,运动会先进个人,新闻骨干培训结业,入党积极分子。
袁晓芮:系学生会宣传部副部长,学习委员,三好学生,舞蹈大赛三等奖,挑战杯三等奖,获合肥学院三等奖学金,入党积极分子。
胡海燕:系学生会学习部部长,文艺委员,系啦啦队和舞蹈队队长,优秀团员,优秀干事,舞蹈大赛三等奖,营销策划大赛二等奖,挑战杯三等奖,获合肥学院一等奖学金,入党积极分子。王亚青:系实践部部长,科技部副部长,组织委员,优秀学员,挑战杯三等奖,新生杯足球联赛冠军,获合肥学院三等奖学金,入党积极分子。
孙国庆:系组织部副部长,经贸学社实践部副部长,班长,新生杯足球联赛冠军,入党积极分子。
二、单项获奖展示
大学生活给我们每一个人提供了充分展示自我的舞台,我们本着从小事抓起,处处落实,努力做到班级每位同学都成材,从建设优良班风学风着手,努力提高班级每位同学的素质,使班级的精神面貌永葆生机和活力。优良的学风造就优秀的人才,一个优秀的班级总是有着许许多多优秀的个人。他们为班级其他同学树立好的榜样,并对我们班的良好学风班风的形成,起到了重要的作用。他们积极参加院校各项活动中,并取得了不俗的成绩。
郭丽、王晨等同学获得挑战杯三等奖。
程迪、万筱雯、赵莹莹等同学获得挑战杯优秀奖。7#501,505,506宿舍获得文明寝室称号。
唐莉娟同学在第七届运动会获女子100米一等奖,200米二等奖。李前文同学获女子800米第八名。
孙国庆、王亚青等同学获新生杯足球联赛团体冠军。金冉获模拟股票大赛一等奖。程迪在一二九辩论赛中获三等奖。
班级有四十多位同学注册了中国志愿者。
董越、程迪、苏梦茹、毕海燕获军训优秀学生称号。
苏梦茹、袁晓芮、程迪、张晴、毕海燕等同学获三好学生称号。
尾声:
金秋的十月,是收获的时节。为了今天的成绩,我们一年来辛勤劳动和付出。这一个个成绩的取得,离不开每一位班级成员的默默付出和积极配合。
我们满怀豪情,走过辉煌的大一,曾摘下了无数集体荣誉的光环;携着新的梦想,带上一份更加成熟、稳重、活泼、睿智的心,积极实践,争取在大二整个学年,度过更加精彩、丰富的一年,孜孜追求着更加辉煌、卓越的硕果和荣誉。
回首往事,我们为已取得的成绩感到自豪;展望未来,我们满怀希望,信心十足。大风起兮云飞扬,团结让我们以不朽的激情迎接新的挑战,谱写更炫美的大学生活!
第三篇:经济系10级国贸一班优良学风班申请材料范文
优秀学风班申报材料
合肥学院经济系10级国贸(1)班
目录
前言---------------
1第一篇思想道德建设-----------------------------
第二篇
第三篇
第四篇
尾声
学风建设 文体活动---人才展示-------------------
前言:
我们有少年的张扬,我们有青春的活力,我们有跃动的思维,我们有集体的智慧,我们有对梦想的坚持,我们有对成功的渴望。我们53颗凝聚的心自豪地
宣誓:我们要携手共进,共同开创美好未来!
2010年9月,我们相聚在以“厚德博学,善思致用”为校训的合肥学院,奇妙的缘分又让我们走进了同一个班级——经济系10级国贸(1)班。在过去的一
学年里,我们褪去了青涩,学会了成长,带着团结、自律、自强和永不言弃一路
走来。面对学习,我们不骄不躁;面对挫折,我们勇敢前进;面对过去,我们问
心无愧;面对未来,我们充满信心!
下面将我班取得的成绩总结如下:
第一篇 思想道德建设
为了提高全班同学的思想政治觉悟,我班团支部开展过政治理论学习和思
想教育活动,加强了班级和团支部的建设,弘扬了伟大的爱国主义、集体主义精
神。逐步形成了一支具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,认真学习马
克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,坚持科学发展观,具
有优良的道德品质和良好的文明行为,模范遵守大学生行为准则以及学校有关规
章制度,积极参加集体活动和社会活动;热爱所学专业,勤奋学习,成绩优异;
积极参与社会实践活动,具有较高的综合素质和较强的实践能力。
我们班同学的思想积极向上,其中有51人是共青团员,有51人递交了入
党申请书,有15人积极参加系里组织的党课培训活动,并顺利结业,成为了入
党积极分子。所有同学都在认真学习党史,为成为一名中共预备党员作准备。
第二篇 学风建设
学校有着“厚德博学,善思致用”的校训,班委深知学风建设对于班级建
设的重要性,所以下定决心把班级学风建设好,使每个同学都有端正的学习态度。
班级组建之初,班委就针对学风建设制定了各项工作计划,且经过同学讨论确定
了相关的班级管理制度方案,很快使班级形成了浓厚的学习风气。
我们班同学在经历过初入大学的迷惘后,逐步树立起了健康积极的班级风
气,开始有目标、科学、有效地投入到紧张的大学学习中,自我定位、自我选择、自我培养、自我约束,各方面能力都有了很大的提高。大家共同探讨问题、互相
鼓励、经常交流学习心得。在课余时间,同学们能够主动到图书馆、自习室去上
自习,特别是在大一下半学期晚自习取消的情况下,还是有很多同学坚持去上晚
自习,这说明了我们班的同学热情高涨,态度非常端正。现在全班已形成了良好的学习风尚,我们将会进一步保持和飞扬这一优良学风。
在大一两个学期的学习过程中,我们班有29名同学通过了英语四级考试,6名同学通过了英语六级考试,50名同学通过了安徽省计算机二级考试。
第三篇文体活动
1.团日活动之参观蜀山烈士陵园
活动目的:使同学们接受爱国主义教育,提高爱国主义意识,增强自身作为
共青团员和新一代大学生的责任感。
活动内容:参观蜀山烈士陵园
活动时间:
活动流程:
(1)8:00全体参加团日活动的同学在901站牌集合,一起坐公交车抵达蜀山烈
士陵园。
(2)由熟悉蜀山烈士陵园的同学介绍其概况
(3)集体参观蜀山烈士陵园
(4)自由参观烈士陵园
(5)照相留念
活动意义:我们会更加珍惜今天来之不易的幸福生活,更加努力学习,为国
贡献,为国争光!
2.在学校举办的其他各类活动中,我班同学都能够积极参与。在学校举办的各类
科技创新活动中,我班同学积极参加,并取得了非常良好的成绩。运动会上,同
学们挥洒汗水,争取取得好成绩。方阵队训练时,我班同学都能准时到场,认真
训练。系元旦晚会上,我班有多位同学参加组织与表演工作。在迎新工作中,我班同学踊跃报名,积极负责。此外,还有许多同学投生于志愿者服务工作,积极
努力,无私奉献。
同时,我班也多次组织各类活动。2010年平安夜,全班同学齐聚学校附近的川府酒楼,一起度过了一个快乐的夜晚。圣诞节那天,大家相聚在KTV,纵
情高歌,气氛热烈,增强了同学之间的友谊。在母亲节到来之际,我班还组织感
恩主题教育,给远方的父母写一封家书,传达我们对亲人的美好祝愿。
除此之外,我班还鼓励同学假期期间进行社会实践,在社会大课堂中增加经
验。许多同学利用寒暑假去边远贫困地区支教或进入厂矿,企事业单位锻炼。
丰富的课余活动,培养了同学们的心智,展现了良好的自我,同时也锻炼了
能力。同时也增强了同学们之间的友谊,形成了同学们一条心的良好局面,增强
了班级的凝聚力,丰富了课余生活。
第四篇 人才展示
一、优秀学生代表
苏梦茹:院学生会办公室委员,宣传委员,军训优秀学生,优秀团干,优秀班干,三好学生,获合肥学院二等奖学金,入党积极分子。
毕海燕:副班长,团支书,军训优秀学生,优秀团员,优秀团干,三好学生,舞
蹈大赛三等奖,新闻骨干培训结业,入党积极分子。
闫若莹:系学生会办公室委员,宣传委员。优秀团干,运动会拔河一等奖,运动
会先进个人,新闻骨干培训结业,入党积极分子。
袁晓芮:系学生会宣传部副部长,学习委员,三好学生,舞蹈大赛三等奖,挑战
杯三等奖,获合肥学院三等奖学金,入党积极分子。
胡海燕:系学生会学习部部长,文艺委员,系啦啦队和舞蹈队队长,优秀团员,优秀干事,舞蹈大赛三等奖,营销策划大赛二等奖,挑战杯三等奖,获
合肥学院一等奖学金,入党积极分子。
王亚青:系实践部部长,科技部副部长,组织委员,优秀学员,挑战杯三等奖,新生杯足球联赛冠军,获合肥学院三等奖学金,入党积极分子。
孙国庆:系组织部副部长,经贸学社实践部副部长,班长,新生杯足球联赛冠军,入党积极分子。
二、单项获奖展示
大学生活给我们每一个人提供了充分展示自我的舞台,我们本着从小事抓
起,处处落实,努力做到班级每位同学都成材,从建设优良班风学风着手,努
力提高班级每位同学的素质,使班级的精神面貌永葆生机和活力。优良的学风
造就优秀的人才,一个优秀的班级总是有着许许多多优秀的个人。他们为班级
其他同学树立好的榜样,并对我们班的良好学风班风的形成,起到了重要的作
用。他们积极参加院校各项活动中,并取得了不俗的成绩。
郭丽、王晨等同学获得挑战杯三等奖。
程迪、万筱雯、赵莹莹等同学获得挑战杯优秀奖。
7#501,505,506宿舍获得文明寝室称号。
唐莉娟同学在第七届运动会获女子100米一等奖,200米二等奖。
李前文同学获女子800米第八名。
孙国庆、王亚青等同学获新生杯足球联赛团体冠军。
金冉获模拟股票大赛一等奖。
程迪在一二九辩论赛中获三等奖。
班级有四十多位同学注册了中国志愿者。
董越、程迪、苏梦茹、毕海燕获军训优秀学生称号。
苏梦茹、袁晓芮、程迪、张晴、毕海燕等同学获三好学生称号。
尾声:
金秋的十月,是收获的时节。为了今天的成绩,我们一年来辛勤劳动和付出。
这一个个成绩的取得,离不开每一位班级成员的默默付出和积极配合。
我们满怀豪情,走过辉煌的大一,曾摘下了无数集体荣誉的光环;携着新的梦想,带上一份更加成熟、稳重、活泼、睿智的心,积极实践,争取在大二整个
学年,度过更加精彩、丰富的一年,孜孜追求着更加辉煌、卓越的硕果和荣誉。
回首往事,我们为已取得的成绩感到自豪;展望未来,我们满怀希望,信心
十足。大风起兮云飞扬,团结让我们以不朽的激情迎接新的挑战,谱写更炫美的大学生活!
第四篇:学风建设管理制度
生命科学学院学风建设制度
学风建设是高校教学基本建设的重要内容,是全面推进素质教育,培养高素质人才的关键。为进一步加强我院学风建设,贯彻中共中央《关于加强和改进大学生思想政治教育的意见》,积极探索我院人才培养的新模式,全面提高学生专业技能和综合素质,实现高素质人才的培养目标,经学院研究决定,制定如下制度:
一、学风建设思路
切实加强学风建设,树立以学生为主体、以素质教育为基础、以就业为导向、以创新为动力、以质量为生命线的学风建设思路。开展丰富多彩的学风建设活动,培养学生奋发进取的创新意识,远大的理想追求,孜孜以求的钻研精神。
二、学风建设目标
学风建设长远目标为:使学生达到“乐学、勤学、会学”,形成良好学风,养成学生终身学习的习惯。“乐学”就是要能做到:目标明确,动力巨大,兴趣浓厚;“勤学”就是要能做到:意志坚强,毅力持久,心态健康;“会学”就是要能做到:方法正确,习惯良好,效果显著。
三、具体措施
1、加强学生思想道德修养,端正学习动机。要针对新形势下学生思想实际,加强大学生的思想政治工作和文化素质教育,科学引导学生树立正确的学习观、成才观、就业观。不断增强学生的社会责任感,激发学生为民族振兴、祖国富强而刻苦学习、努力成才的自觉性。不断研究和解决学生学习和生活中存在的热点和难点问题,保证学生把主要精力放在知识学习、素质提高和能力培养上。
2、严肃考试纪律,抓考风正学风。积极改革考试内容和方法,注重考察学生的创新精神和实践能力,加强考试的规范化和科学化管理,提高考试质量。严肃考场纪律,严格评分标准,建立适合我院院情的命题、监考、阅卷等管理制度。坚决杜绝考试作弊现象,对于违反考试纪律的学生,按有关规定严肃处理。
3、强化班级管理,抓班风建学风。辅导员要加强对班级学风工作的指导,充分发挥班委会、团支部和学生干部的在学风建设中的作用。要建立健全班级规章制度,加强对教室、寝室的管理,加大对学生到课、自习的检查力度。要开展丰富多彩、健康有益的班级活动,创建求知上进,生动活泼、团结互助、争先创优的良好班风。
4、树立学习典型,以典型带学风。结合学校评优,对涌现出来的先进集体和先进个人进行大力的宣传,树立典型,发挥他们的模范带头作用,营造良好的学习氛围。
5、鼓励学生参加各种专业水平认证考试,在综合测评加分项中予以体现。
四、工作要求
1、要高度重视,加强责任感。要充分认识开展学风建设活动月的重要性、紧迫性,要按照“三个代表”的要求,按照学校的有关精神,在思想上、行动中保持高度一致,把学风问题作为当前思想工作的重点来抓,为大学生顺利成才创造条件。
2、要以“学风建设活动月”为主线,采取多种多样的形式,加强我院学 风建设的良好氛围。
3、要精心组织、认真落实、密切配合、突出创新,加强对学生学习过程的监督和管理,把“活动月”的各项工作抓好抓实,使我校学风建设上一个新台。
4、要把学风建设作为一项基础工作来抓,要坚持不懈,持之以恒,做到有计划、有布置、有要求、有检查、有总结评比,要认真研究新情况,解决新问题,探索新经验,结合形势特点和学生的成才需要,本着教育学生、服务学生、有利于学生成才的原则,借助丰富多彩的校园文化,采取有力的措施,治理学风中的不良现象,进一步促进我院学风建设,使我校的学风不断焕发出新的生机和活力。
五、奖惩办法
每学年要对在学风建设中成绩突出的先进集体和优秀个人进行表彰,并召开表彰大会,交流学风建设经验。在每年评选“学风先进班集体”和“学风先进个人”。对在学风建设中表现较差的班级和个人,不得参加学院“先进集体”和“先进个人”等荣誉称的评选。
生命科学学院
2011年6月18日
第五篇:公司监察部管理制度及工作职责
公司监察部管理制度及工作职责
第一章:总则
一、为了加强公司生产经营的正常运行,提高各部门的行政职能,强调执行力,发挥监察工作在企业内部监控体系中的监督作用,和对外承包单位及联合经营单位、供应合作单位等签约单位的监察执行力度,特此成立公司监察部。根据《公司法》、《公司章程》制定本职责。
二、公司监察部是公司董事会行使监察职能的部门,依照本制度对公司管理层、执行层及公司任命的其他人员的工作效能、纪律等实施监察。负责公司各部门、各员及签约单位对公司规章制度的贯彻落实情况以及企业经营中各具体事宜的执行情况进行监察。
三、公司监察部在董事会领导下独立行使职权,直接上级为董事长,不受董事、总经理、行政部、工程部的干涉和管理。公司监察部是行使监察职能的部门,公司监察部的监察业务对公司董事会负责并汇报工作。
四、公司监察部监察工作必须实事求是,重证据,重调查研究,在适用法律、公司规章制度上人人平等。监察工作实行教育与惩处相结合、监督检查与制度建设相结合。
五、监察部工作人员必须熟悉监察业务,遵纪守法,忠于职守,秉公执法,清正廉洁,保守秘密
六、监察人员依法执行职能,受法律和公司规章制度保护,任何部门个人不得拒绝、阻碍监察人员依法执行工作,不得打击报复监察人员。
七、公司监察部建立举报制度,社会公民、法人或者其他组织、公司员工对于公司存在的违反行政纪律行为,均有权向监察部提出控告或者检举。监察部门应当受理举报并依规合法地调查处理同时汇报董事长,对违反国家法律、公司章程、管理制度、严重损害公司利益的行为,可视其情节轻重起诉或移交司法机关处理。
八、公司监察部对实名举报的,应当将处理结果等情况予以回复。并应当对举报事项、举报受理情况以及与举报人相关的信息予以保密,保护举报人的合法权益。
第二章:监察部成员分工及职责与权力
一、监察部成员
部长:刘亮 监察员:蒋建
二、监察部成员分工
1、监察部长全面负责部门的各项工作。
2、监察部长具体负责公司内部各种违规、违纪、廉洁自律方面的考核及查处。
3、监察员负责日常公司内部各种违规、违纪、廉洁自律方面的监督,并搜集、审查、考核、查处的各项资料,事后整理完毕存档。
三、监察部职责与权力
1、监察部成员必须做到公正廉明,不徇私情,秉着对公司和全体员工高度负责的态度认真开展监察工作。
2、监察部有权对公司各个部门及员工进行不定期的工作能力、遵章守纪、廉洁自律方面的审查与考核工作并记录存档,作为部门及员工在公司年底评选先进部门(个人)及晋升、加薪的一个重要依据。
3、监察、督促、跟踪、各部门管理人员对公司的规章制度执行能力,工作计划的完成情况,以及各项工作任务指标的落实程度和完成进度情况。
4、为发动、鼓励员工检举揭发各种违纪违规行为,对举报有功的人员要保密。特别是对公司商业机密被泄漏遭举报的,举报人的相关资料严加保密,绝不公开。
四、监察部主要工作内容及要求
1、公司涉及到大笔现金支出时必须以“公对公”从账户上进行转账(特殊情况须经总经理批准)。小额现金支出时,视情况必要时报总经理审批方可执行现金采购支出任务,但须具备正规收据或发票(没有正规收据或发票的须以书面说明并经总经理批准方可)。
2、采购人员在接受对外重大采购任务时必须2人以上与供应商进行价格谈判,质量确认,要货比三家。谈判考察结果汇报分管部门经理(分管副总)同意,并经总经理批准后方可执行采购。
3、在办理各种对外业务过程中严禁拿客户回扣,接受客户馈赠及贿赂,非工作需要未经公司同意禁止接受客户宴请。
4、公司产品在销售过程中要严格按公司销售制度进行,严禁公私不分。
5、严禁违反财务制度,私自挪用公司资金或侵占公司财物。
6、进出场物资必须严格按照物品入库、出库验收及监督制度执行,严禁违规操作。
7、坚决杜绝利用职务之便强迫下属请客送礼,严禁上级向下级借贷,严禁下属为拉关系向上属行贿。
第三章:监察部部长工作主要职能
一、在分管副总经理的的直接领导下具体负责监察部的全面工作开展。
二、制定、监督、落实公司各项规章制度,并对公司内部的规章制度的贯彻落实情况进行监督检查,对经营管理者履行岗位责任及从事管理活动的情况进行监督监察,加强规范公司内部管理,执行奖惩条例;加强对签约单位的合同约定条款等执行情况进行监督监察。
三、以质量、时间、成本、市场意识、交货期为重点考核内容,严格落实以独立项目为单元的绩效考核。
四、对公司各部门及员工进行不定期的工作能力、遵章违纪、廉洁自律方面的审查与考核。(对公司中层以上领导干部的个人思想素质、履行职责情况、工作业绩全面考核并定期向分董事长汇报)。
五、协同项目部各职能部门对各种违规违纪、生产、质量和安全方面存在的问题进行调查、审核和处理,发动鼓励员工检举揭发各种违规违纪行为,并对举报有功人员严格保密。
六、建立健全公司各部门规章制度及岗位责任,完善公司管理机制,定期组织召开公司例会,对存在的问题制定整改措施,并跟踪,检查,验收。
七、受理对公司各部门及其员工的违规违纪行为的检举、控告、申诉。
八、召集项目部管理层定期不定期的综合检查,对查处问题及时处理并责令限期整改。
九、负责公司计量管理检查,严格落实计量管理规定,对营私舞弊、中饱私囊、行贿受贿、弄虚作假者严惩不贷。
十、对违反公司规章制度员工,根据检查、调查结果,做出罚款、警告、降职、撤职处分的决定,并上报董事会。
十一、完成公司领导交办的其它任务。
第四章:监察权限
一、公司监察部履行监察职能,有权采取下列措施:
1、要求被监察的部门、人员和签约单位提供与监察事项有关的文件、资料、财务账目及其它有关的材料,进行查阅或者予以复制。
2、要求被监察的部门、人员和签约单位就监察事项涉及的问题做出解释和说明。
3、责令被监察的部门、人员和签约单位停止违反法律法规和公司规章制度、行政纪律的行为。
二、监察部在调查违规违纪行为时,可以根据实际情况和工作需要采取以下措施:
1、暂与扣留、封存可以证明违反公司行政纪律的文件、资料、财务账目和其它有关的材料。
2、责令案件涉嫌部门和涉嫌人员在调查期间不得变卖、转移与案件有关的财物。
3、责令有违反公司规章制度嫌疑人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题做出解释和说明。
4、建议公司或有关部门暂停有严重违规违纪的嫌疑人员的执行职务。
三、监察部根据检查、调查结果,遇有下列情形之一的,可以提出监察建议或做出监察决定。
1、拒不执行违反国家法律法规以及公司规章制度和行政纪律,应当予以纠正的。
2、公司各部门做出的决定、命令、指示违反公司规章制度和行政纪律,应当予以纠正或者撤销的。
3、给公司利益和员工合法权益造成损害,需要采取补救措施的。
4、录用、任免、奖惩决定明显不适当,应当予以纠正的。
5、依照公司各项规章制度和行政纪律的规定,应当给予行政处罚的。
6、对于严重的违规违纪行为,依法应当给予警告、记过、罚款、降级、撤职、开除行政处分的。
7、对于违规违纪行为所取得的财物,依法应当没收、追缴或者责令退赔的。
8、其它需要提出监察建议的。
四、监察部根据有关规定做出的监察决定,有关部门和人员应当执行。监察部根据有关决定提出的监察建议,有关部门无正当理由的,应当采纳。
五、公司监察部对控告、检举重大违法违纪行为的有功人员,可以依照有关规定给予奖励。
第五章:监察工作程序
一、监察部根据国家法律法规和公司各项规章制度,制定公司监察计划和实施方案。
二、对于需要查处的事项,要进行初步审查,认为有违规违纪的行为,需要给予行政处分的要立案。对重要复杂的案件移交国家司法部门立案。
三、监察部工作人员在调查工作中全面收集证据,听取被调查人的陈述和辩解。
四、监察部工作人员办理的监察事项与本人及其亲属有厉害关系或有其它关系可能影响公正处理监察事项的,应当回避。
五、监察部对于立案调查的案件,经调查认定违法违纪事实不存在,或者不需要追究行政责任的,应予撤销,并告知被调查部门和被调查人员。
六、监察部做出的重要的监察决定和提出的重要的监察建议,需呈报分管副总经理批准。
七、监察决定、监察建议应当以书面形式送达有关单位或者有关人员。相关项目部和个人应当自收到监察决定或者监察建议之日起十日内将执行监察决定或者采纳监察建议的情况呈报监察部。
八、对监察决定不服的,可以自收到监察决定之日起十日内向公司分管副总经理提出申请复审,在复审、复核期间,不停止原决定的执行。
第六章:监察检举制度和奖惩制度
一、监察检举制度
1、监察部门设立举报箱、举报电话和QQ号。
2、检举分匿名检举与署名检举,您也可以通过发短信或发送QQ信息进行检举。
3、对检举内容经审查核实确认属实,监察部制定出处理方案程报总经理批准执行。
二、检举奖惩制度
1、监察部门实行不定期对各个部门管理人员的工作能力、遵章守纪、廉洁自律等方面进行审查考核,对工作成绩表现突出的,记入审查考核档案,公司在年底表彰大会上将对其分别给予不同的精神奖励与物质奖励。
2、因职权之便侵吞公司财产,虚报采购数量、价格;在办理对内对外业务时接受客户贿赂,利用公款大吃大喝;胁迫下属请客送礼,下属向上级为拉拢关系行贿,为自己小集体拉帮结派造成公司内部管理不稳定因素的,情节较轻者公司按规章制度进行处罚,并在以后工作中的职务晋升与涨薪中不予考虑,给公司财产造成巨大流失者,构成贪污受贿者,公司在追回原款项的同时并给予开除处理,然后移交司法部门追究其相关刑事责任。
3、举报人检举的情况,经监察部调查核实确认情况属实,公司对举报人给予重奖并为其保密;对谎报、虚报、捏造事实者,公司将进行调查确认后按公司有关规章制度对其进行处罚。
第七章:处罚
被监察的部门、人员和签约单位违反本规定,有下列行为之一的,视情节对直接责任人和其部门负责人给予相应的行政处分:
一、隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭证据的。
二、利用职权包庇违法、违纪行为的。
三、故意拖延或者拒绝提供与监察事项有关的文件、资料、财务账目及其它有关材料和其它必要情况的。
四、拒绝在规定时间和地点就监察部门所提问题作出解释和说明的。
五、拒不执行监察决定,或者无正当理由拒不采纳监察建议的。
六、阻扰、抗拒监察人员依法行使职权的。
七、对申诉人、检举人、控告人和监察人员实施打击报复的。以上条款所列行为构成违法犯罪的,移送司法机关依法处理。
八、承包单位及各合作签约单位的处罚细则
1、监察各项目部承包单位无证上岗的,给予处罚10000-50000元。对屡教不改、情节严重和承包单位违约的,解除合同。
2、针对项目违反合同,不按合同办事的,损害公司利益,处罚2000-5000元。
3、承包项目按合同,不得承包转包,一经查实,按承包单位违约,清出场,不予施工,退出合同。
4、现有承包单位,以本公司项目名义在外招摇撞骗的,一经查实,按公司相关制度及合同约定,解除承包合同。
5、对承包单位在阶段收方计量的过程中,以欺瞒手段导致工程量超过10%的,处以10-50万罚款。情节严重的,按承包单位严重违约清出场。
6、对承包单位违反安全条例每次处罚10000元。
7、各承包单位施工人员必须持证上岗,无证上岗者一经查实罚款10000元。情节严重的,罚款5万-10万。
8、各承包单位应严格遵守文明施工的管理制度,自觉遵守纪律,保护环境卫生,语气和谐、团结友爱。保证荣誉和职工利益。
9、以上条例望广大员工切实执行、严格遵守,充分体现。实现中国梦,人人为我、我为人人。
第八章:附则
一、本规定自 2017 年1月1日起开始施行。
二、本规定由公司监察部负责解释、修改和完善。