西辛庄九年制学校“知责、履责”第三阶段小结

第一篇：西辛庄九年制学校“知责、履责”第三阶段小结

西辛庄九年制学校第三阶段小结

本月我校严格按照市政府的要求，认真开展“知责、履责”安全生产无事故活动，主要做了以下工作：

（1）对每位职工进行了“知责、履责”的培训；

（2）提出明确要求并进行公示，使每一名教职工熟知牢记自己的岗位职责；

（3）同时对培训知识进行了测试。

我校井然有序的完成以上活动，教师职工不仅增长了“知责、履责”方面的知识，而且树立了教职工安全责任意识，有利于“知责、履责”活动的进一步召开。

第二篇：西辛庄九年制学校“知责、履责”第一阶段小结

西辛庄九年制学校第一阶段小结

五月末到六月初，我校按照市局的安排，制定了学校“职责、履责”活动方案，主要活动有以下：

（1）召开专题会议，明确活动的目标；

（2）周密安排竞赛活动，促进活动可以有效地进行；

针对以上各“知责、履责”安全无事故活动，我校进行指导并督促工作完成，并且对下周的活动也有合理的安排。

第三篇：“知责、履责”活动工作总结

“知责、履责”活动工作总结

为切实开展好“知责、履责”活动，深入推进我校各项安全措施的落实，我校根据上级指示精神,紧密围绕“知责、履责”各项活动要求，全面推进活动的各项要求。

一、第一阶段动员部署到位；

为加强本次“知责、履责”活动的组织领导，确保活动的有效落实，本校校长负责本次活动的组织实施，教职工配合行动，组织制定了学校“知责、履责”活动方案，紧紧围绕“落实主体责任，强化安全职责”的主题开展此项活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使我校“知责、履责”竞赛活动活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道。

二、建立健全各个岗位职责，明确成立学校“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动领导组，并且明确了教职工职责；

三、组织学习，开展形式多样的宣传教育活动，建立健全岗位职责、标准；以“知责、履责”活动为契机，组织岗位职责（作业、标准）培训、考试工作

四、我校严格按照市、乡政府的要求，认真开展“知责、履责”安全生产无事故活动，本月在上个月的基础上，开展了“知责、履责”安全承诺的活动。开展“知责、履责”安全承诺，每一名教职员工向学校承诺。学校法人代表向全体教职工和社会公开承诺。从而明确各自的职责。

五、为了将本次活动落到实处，使活动的开展有成效，我校各级管理人员经常到各岗位进行安全检查，针对学校检修、操作中出现的不良现象，及时给予指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在活动中，通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我校“知责、履责”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为我校师生的生活和学习提供了良好的安全环境。

通过本次活动有声有色地开展，在学校取到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，使我校在安全管理等方面的工作上了一个新台阶，进一步增强了教职工的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

总之，通过“知责、履责”活动的开展，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全工作，从而促进学校安全有序的运行和工作。

第四篇：10月份“知责、履责工作总结”

万安煤业关于开展“知责、履责”安全生产无事故的工作总结

为了一如既往认真贯彻落实洪煤工发【2013】1号文件，更进一步强化煤矿三项岗位人员的管理职责，有效防范和遏制安全生产事故的发生，保障我矿安全生产建设稳步发展，我矿针对相关文件精神积极组织开展了“四大会战”活动及岗位职工“必知、必会、必禁止”的学习活动。

一、工作开展情况

1、完善了一岗双责及矿级领导跟班制度，并深化落实。

2、我矿B类管理人员、班组长人员、专业探放水人员、矿山救护队人员已全部审批，并根据计划组织培训。3、9月份继续开展了人人都都是通风员的活动学习培训工作，培训中心制定了为期两个月的培训计划，计划对培训人员进行闭卷考试，真正落实相关文件精神。

4、9月份我矿再次开展了质量标准化大会战活动，治量办根据培训计划对全矿所有人员进行内部培训，进行了考试，考试结果存档备案。

5、矿安全培训中心，又针对上级相关文件制定了相关培训学习并按照计划实施。

6、根据上级部门要求，我矿开展了各岗位工种“必知、必会、必禁止”学习培训活动。

7、对机电科管路安装的人员进行了临时培训及安全技

术措施的学习贯彻。

8、继续开展了“学三规、反三违、抓预控、保安全”活动学习培训工作。

二、职责履责安全承诺

针对此项活动我矿安全科以互保联保的形式制定了承诺书，并要求每月在培训中心举行了承诺仪式，承诺的内容是以科、队组的负责人与对应本科的科员及队组成员签订，签订互保联保书，并由安全科收集存档。

三、工作总结

通过此项活动，我矿深刻认识到活动的重要意义，加大了活动的宣传力度，提高了安全管理认识，强化岗位职责，规范操作行为，推进了标准化建设，杜绝了三违现象，创造了良好的学习氛围。

山西陆合集团万安煤业

关 于 开 展

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二O一三年十月十九日

第五篇：知责、履责学习心得1

知责、履责学习心得

前段时间，我单位开展了三责的学习教育活动，通过这次的学习，我深有体会。

对于三责的理解，我认为核心是在问责，怎样问责?问谁的责?我认为谁所在岗位的职责范围内出了问题，谁就要负责，就推究到“岗”与“责”的关系上。有句古话说“在其位，谋其政”，即职位所在决定责任所在。“人人知责，认真履责，严格问责”，这是对三责的高度概括。加强对三责的学习和实践，必将有利于教育工作的顺利贯彻执行。我认为对于我们刚参加工作不久的青年人来说，认真学习三责显得尤为必要。

在今后，我们要做到以下几点：

一、深入学习、踏实工作。在深刻学习、领悟三责的基础上加强学习，提高自身素质。认真学习三责，与自已的教学工作相结合，学习更多新知识，作为一名新青年，知识应该首当其冲的放在第一位，只有学得更多的知识才能不被岗位所淘汰，才能胜任自己的岗位。

二、开拓创新，谋取突破。在今后的教学工作中我会进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多找方法，优质高效地完成好教学工作任务。同时，勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，提高工作效率，创造性的开展教学工作。

三、明确责任、摆正位置。我通过学习，对自身职责有了更加明确的认识。今后我要认真履行工作职责，严格按照要求做好本质工作，不违反单位各项规章制度。辛勤耕耘、不畏艰难、随时准备接受组织交予的各项任务。

责、问责作为一种改进工作作风、提高工作效率的手段，有足够制度作保证，无疑可以增强教师工作人员的工作责任心，能更好地督促全体教职工一心扑到教学工作中，为我们的教育事业贡献力量!三责学习心得

一、指导思想与工作目标

全面贯彻落实科学发展观，建设责任体系，强化责任落实，形成人人知责、认真履责、严格问责的责任制建设新格局，促进、提升学校安全工作水平。

二、培训对象 班主任。

三、培训主要内容

(一)《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及实施办法(二)《中国共产党纪律处分条例》(安全生产领域违法行为适用党纪处分)(三)《教师法》

(四)《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》(五）学校安全事故案例警示教育(六)学校安全相关法律法规(七)学校安全管理职责(八)其他需要培训的内容

四、实施办法 全校要分别从知责、履责、问责三个方面建立长效机制，使“ 三责” 教育走向规范化、制度化、常态化。形成以培训促知责，以知责促履责、以问责保履责、以履责保安全的工作机制。

（一）知责

1.手段措施：通过对全体教职工的工作责任特别是安全职责培训，加强所有工作人员对工作职责的认知程度，强化其履职尽责和安全管理“ 一岗双责” 意识。

2.各学校要积极组织实施培训，每期培训严格考勤记录，并做好相关材料的记载(存档)。

（二）履责

1.手段措施：将安全工作履职情况纳入工作考核和绩效工资发放范围，严格考核，有责必究。

2.学校结合实际，将考核结果反映在荣誉，教师职称晋升、评模、评优等各个方面。

（三）问责、手段措施：各学校要按照干部管理权限和问责办法对安全管理考核不达标的教职工进行问责。、学校根据上级“ 三责” 教育要求，认真执行。

六、工作要求

（一）加强领导，周密部署

为把学校安全管理“ 三责” 教育活动落到实处，各校长、教师要切实覆行好相关责任。学校将把“ 三责” 教育培训列为当前的一项政治任务，作为各项工作重中之重，认真安排部署。

（二）上下一心，整体推进

方案要求，学校结合平安校园创设要认真记录工作进展情况，按月进行工作总结，并建立完善的档案。促进学校安全主体责任落实，推进学校安全形势的本质好转。

（三）明确职责，强化教育

以这次安全管理“ 三责” 教育培训为契机，在各校开展知责、履责、问责宣传教育活动，形成浓厚的舆论氛围。

学校按照“ 三责” 教育相关要求结合本校特点，开展整章建制活动，完善内部安全管理制度及考核体系。学校将对各责任人的“ 三责” 教育活动情况进行督查，对行动迟缓、工作不力的教职工进行通报。