第一篇:某某项目安全大检查隐患排查及治理情况报告
2013年******项目部
“安全大检查”隐患排查及治理情况报告
项目经理:
审
核:
编
制:
******项目部 二零一三年*月*日
根据《****有限公司2013 年安全生产大检查实施意见》和****《关于印发〈**********有限公司2013年安全生产大检查实施意见〉》的通知及****有关文件精神,我项目部安全专项整治领导小组立即组织相关部门及人员,认真学习通知精神,并做了认真总结,现将此次安全大检
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查情复查出的隐患及治理情况报告如下:
一、安全第一、预防为主、综合治理
坚决贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本的安全理念,落实项目部及所属各部门、各施工队安全责任人的隐患排查治理责任,切实把隐患排查治理工作落到实处,通过本次质量安全隐患排查行动,深入排查治理在施工过程中的质量安全隐患,规范施工安全防范体系,预防工程质量安全事故发生。
二、安全大检查隐患排查工作安排
1、召开安全大检查动员大会,宣传安全工作的重要性及紧迫性,号召全体施工人员从行动做起,查找身边的安全隐患。
2、查找安全隐患,具体按以下方面重点排查:
⑴进一步完善项目部及所属各部门及工区安全生产规章制度,根据施工现场的实际情况,组织制订安全操作规程并监督落实。
⑵项目部组织对机械设备尤其是特种设备进行检查,确保机械设备不“带病”运行。组织对现场施工用电进行专项安全检查。
⑶继续组织开展三级安全教育、特种作业培训工作,确保特种作业人员全部持证上岗,确保项目部全体员工及分包队全体员工都能参加安全培训。
⑷根据施工进度,进行专项、专业检查,及时排查出施工现场存在的危险点(源)并督促落实整改。重点排查施工区域和材料出入及堆放区域的围护、分区。
⑸重点抓好施工现场安全帽、安全带及安全绳的正确佩带使用工
作。
⑹进一步加强施工现场标志标牌、安全警告标牌的设置。
3、针对安全隐患逐项进行整改,以达到预防的目的。
三、隐患排查情况
1、现场材料堆放较凌乱,均有不同程度零散材料堆放。
2、施工现场安全警示牌较少,特别是施工区域和材料进场区域的围护、分区,安全警示标志不明显。
3、施工现场临时用电设置不规范,电缆线未进行架空或埋设。
4、施工人员安全意识不强,部分人员未按照要求佩戴安全帽。
5、办公室下班有不关打印机等用电设备。
五、隐患治理情况
1、组织现场施工人员在停工期间,对现场材料进行清理,并放置材料标识牌。
2、调整施工现场围挡,合理分区,并悬挂安全警示标语。
3、安全负责人对电工进行临时用电安全教育和用电安全交底,督促对裸露的电缆进行入地埋设。
4、对所有施工人员进行安全教育,提高安全意识,强制要求所有施工人员必须佩戴安全帽,由施工员和安全员进行检查监督,发现一例罚款10美元每人次。
5、对办公室人员加强管理,督促一定严格控制。
项目部全体人员高度重视安全生产工作,把安全生产隐患排查治理工作做实做好,使安全检查不走过场,不流于形式,坚决实现安全检查
“无盲区、无死角、无漏点”的三无管理目标,及时地将事故隐患消除在萌芽状态,有效的保证了全项目部良好的安全生产态势。
****项目部
2013年*月*日
第二篇:幼儿园安全大检查隐患排查报告
化作乡中心幼儿园安全工作隐患排查报告
11月19日上午10时40分许,我市七星关区生机镇生机小学食堂多功能炉灶缝口发生迸裂,造成1人死亡,6人受伤,均系食堂工勤人员。痛定思痛,结合《毕节市教育局关于开展全市学校(幼儿同)安全工作大检查的紧急通知》(毕教安发[2014] 227号)和《纳雍县教育局关于转发<毕节市教育局关于开展全市学校(幼儿同)安全工作大检查的紧急通知>的通知》(纳教字【2014】307号文件),为认真落实市政府主要领导的批示精神,深刻吸取本次事故的惨痛教训,及时发现并消除隐患,防止类似事故的再次发生,确保幼儿园安全,为此,我园制定安全工作检查方案,同时成立了安全领导小组,进行了以下的排查,现将排查情况报告如下:
(一)压力炉灶等压力设备安全:我园检查了压力炉灶、锅炉等压力设备的安全,将主体责任落实到位,建立了安全管理制度,设备没有存在超期现象,安全附件都是在有效期内,我园按照规范要求做好日常维护工作保养。
(二)园内基础设施、消防安全:我园的教学楼建筑物符合安全,教学、办公、生活等场所通道都安全畅通,没有存在隐患,围墙、厕所、灯符合要求,教室内电线设施没有不规范的现象,户外活动场所设施、消防设施等符合要求,教室内没有裸露电线,门窗及玻璃没有现象。疏散通道没有安全隐患存在。
教室内没有乱拉电线现象并且没有使用大功率的电器、明火取暖和蜡烛照明的现象。
(三)食品卫生安全:我园食堂没有存在安全隐患,有安排专人负责严把食品进料关、操作关和检测关,没有出现劣质食品和过期食品,储藏留样无变质现象,食堂内卫生保持干净,工勤人员安全意识落实到位,认真向食堂工勤人员落实食堂食品卫生安全管理制度。
(四)稳定因素:幼儿园有效防范幼儿的安全,没有社会闲散人员进幼儿园滋事。
(五)重要器物:园内有灭火器具,同时禁止有毒性、易燃易爆进入,每周都向幼儿查收是否带有管制刀具和危险物品,园内消防设施,防盗设备齐全。教学楼上下楼梯畅通,没有存在安全隐患。集队、活动或入园、离园时有秩序地离开。
(七)安全知识宣传:幼儿没有携带管制刀具现象,对幼儿进行了安全知识教育,在教学活动中或最后一节课的教师都对幼儿进行安全教育。
(八)幼儿园周边安全:幼儿园周边没有矛盾纠纷情况,园内电源没有隐患现象,幼儿园周边没有存在安全隐患。
我园对此次事故发生充分认识锅炉安全使用的重要性,切实加强了压力锅炉、锅炉等压力容器的安全使用和管理,进一步落实了安全管理措施,确保了安全使用。建立健全了设备安全管理使用制度和事故应急救援预案。
总之,我园坚持以预防为主、防治结合、加强教育的原则,通过安全教育,增强幼儿和教师的安全意识和自我防护能力;通过安全大检查,实现了自查自纠,及时整改、及时消化安全隐患,提高我园工作效率;通过多部门的齐抓共管,营造全园教职员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保障了教师以及幼儿安全和财产不受损失,维护幼儿园正常的教育教学秩序。
化作乡中心幼儿园 2014年11月25日
第三篇:安全生产隐患排查治理情况报告
安全生产隐患排查治理情况报告
为认真贯彻县交通运输系统《道路运输交通安全暨三季度安全工作例会》精神,切实落实安全生产各项工作要求,不断提高我公司道路旅客运输安全生产管理水平,根据×××和××在工作会议上的讲话精神内容,结合我们公司的安全生产的实际情况,按照会议布置关于安全生产工作的精神,确实认真开展公司全面安全生产隐患专项排查和整治行动,进一步推进安全隐患排查的治理工作,达到把事故消灭在萌芽中的效果。确保有效防范和遏制重特大道路运输事故的发生。
一、指导思想
以构建安全管理主体责任和“一岗双责”共同作用于“人、车、路” 的框架交通运输长效安全生产管理机制为核心,加强对在道路旅客运输中的各类隐患排查治理专项行动,紧紧围绕“治隐患、防事故,促管理、靠责任”精神,对未能整改到位的安全生产隐患开展全面整治工作,通过整治彻底消除道路旅客运输中的安全生产隐患,为公司发展奠定良好的安全发展环境。
二、加强领导
安全生产责任人;法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况完整。安全生产管理机构的设立、安全管理人员配备情况完整。存在一兼多职安全管理人员,该隐患要在企业安全达标时落实。
三、隐患排查
1、驾驶人员有关证照齐全有效;驾驶人员中无吸毒人员;无饮酒和醉酒人员驾驶车辆;无临时更换驾驶人员的现象;无把车辆交没办公示卡的人员驾驶的情况。
2、驾驶人有打牌和娱乐到夜深后第二天驾驶车辆的现象。针对该隐患公司制定了制度:晚上娱乐活动不得超过23点,家属要协助监督,超过23点的第二天不得上班驾驶车辆,经查出驾驶人有该情况的处罚款50元。严防疲劳驾驶。
3、驾驶人员在开车时有打手机、看信息的,制度规定开车时不得打手机,经查属实每一次处50元罚款。
4、驾驶人员在驾驶车辆的过程中,为了节约用油在下坡时熄火空档滑行,是严重安全隐患,每次开会讲,目前还存在,公司将借用这次安全隐患排查严厉查处。在动态监控中发现和有证据直接证明熄火空挡滑行一次处50元罚款。
5、驾驶人管理情况:①对驾驶人违法违规和交通事故加强教育、处罚和督促其参加培训学习;②对驾驶人员行车动态监管,防止驾驶人超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行,并及时采取提醒、纠正。
6、人员的教育培训;安全例会每月召开一次,每季度召开安全工作会议,小结上季度的安全工作,排查安全隐患,布置下季度要注意重点。安全生产知识手册每个员工一册,每月定期组织驾驶人员、乘务人员进行安全生产知识培训教育学习。归结对于人的管理我们总结为两个字“心安”。只要人的心情安定,心无杂恋,不急不糙,心态良好,一心一意专注开车安全就有了7分的把握。所以我们公司主要注意关心驾驶人员的心理状况,发现家庭有重大事情和有矛盾纠纷的不得开车,社会关系复杂,不成熟的驾驶人公司不聘用。
四、车辆管理
车辆管理情况:公司所属车辆牌照、证件齐全有效。车辆全部按法定保险投保,保额适当,在有效期内。
车辆执行定期维护检验制度,确保车辆性能符合安全技术标准,防止带病上路运行,车辆定点在有二级修理车辆资质的修理厂修理,定期保养。对于安全的关键部位,转向和刹车做到三查(出车前、行驶中、收车后),确保安全行驶。
车辆按规定安装GPS符合要求;车辆安装的安全监控车载终端、标志灯、标志牌符合要求;车辆配备应急处置器材和防护用品(安全带、灭火器、三角木、安全锤等等)齐全有效。
公司所属车辆GPS监控在线率达90%。综述公司车辆本次排查没有发现重大隐患,我们要随时保持警惕,防范新的隐患出现,必须把事故消灭在萌芽中。
公司对排查出的安全隐患进行认真整理,根据整理出的内容,针对前一阶段治理情况,对排查出的隐患治理完成情况进行逐条落实,提出进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理的长效机制,使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。并根据排查出的 隐患,制定出治理计划、一时难以治理到位的要重点列入,落实责任人员,落实经费,规定时间、制定防范措施和防范预案,保证完成隐患的及时治理和防范。
客运有限责任公司
二○一六年六月五日
附:会议照片;
第四篇:xx风电第一季度安全大检查隐患排查及治理情况报告
xxxx风电一期项目
2016春季基建安全生产大检查整改回复
一、检查情况通报
1、施工单位安全文明施工费用台账不实,缺乏支持材料。
2、未见总包单位法律法规、标准规范的识别和获取清单。
3、总包单位负责人未持有有效证件。
4、总包单位2015年12月23日进场的汽车起重机检验有效期至2016年2月3日,已过期。
5、综合楼施工现场混凝土搅拌站传动部分没有防护罩。
6、施工单位没有制定氧气、乙炔管理规定,没有制定的存放点。
7、参建单位施工安全技术交底存在未填写交底日期和作业人员未签字现象。
8、现场存在临时孔洞未设置盖板封堵问题。
9、建设单位和施工单位未开展消防知识培训和演练。
10、升压站施工区域为配置消防器材。
11、施工单位未建立防火重点部分和场所档案。
12、施工方临时材料存放地点堆放杂乱,未按规定定置堆放整齐。
13、参见单位未制定相应的安全文明施工策划方案。
14、参见单位安全培训卡存在考评结果、培训人员空白表格现象。
15、集控楼施工现场没有安全文明施工图牌及各类警示牌。
16、施工现场起吊作业部分人员没佩带安全帽。
17、现场脚手架搭设不符合规定,没有验收合格证。
18、部分规章制度没有编审批人员签字。
二、整改情况回复
1、施工单位安全文明施工费用台账不实,缺乏支持材料。是否整改:已经整改。整改时间:2016.05.05 整改责任人:
2、未见总包单位法律法规、标准规范的识别和获取清单。是否整改:已经整改。整改时间:2016.05.05 整改责任人:
3、总包单位负责人未持有有效证件。是否整改:由上级单位协调。
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4、总包单位2015年12月23日进场的汽车起重机检验有效期至2016年2月3日,已过期。
是否整改:已经整改。整改时间:2016.05.05 整改责任人:
5、综合楼施工现场混凝土搅拌站传动部分没有防护罩。是否整改:已经整改。整改时间:2016.05.12 整改责任人:
6、施工单位没有制定氧气、乙炔管理规定,没有制定的存放点。是否整改:已经整改。整改时间:2016.05.05 整改责任人:
7、参建单位施工安全技术交底存在未填写交底日期和作业人员未签字现象。是否整改:已经整改。整改时间:2016.05.05 整改责任人:
8、现场存在临时孔洞未设置盖板封堵问题。是否整改:已经整改。整改时间:2016.05.05 整改责任人:
9、建设单位和施工单位未开展消防知识培训和演练。是否整改:已将消防演练列入计划。
10、升压站施工区域为配置消防器材。是否整改:已经整改。整改时间:2016.05.05 整改责任人:
11、施工单位未建立防火重点部分和场所档案。是否整改:已经整改。整改时间:2016.05.05 整改责任人:
12、施工方临时材料存放地点堆放杂乱,未按规定定置堆放整齐。是否整改:已经整改。整改时间:2016.05.12 整改责任人:
13/参见单位未制定相应的安全文明施工策划方案。是否整改:已经整改。整改时间:2016.05.05 整改责任人:
14、参见单位安全培训卡存在考评结果、培训人员空白表格现象。是否整改:已经整改。整改时间:2016.05.05 整改责任人:
15、集控楼施工现场没有安全文明施工图牌及各类警示牌。是否整改:已经整改。整改时间:2016.05.05 整改责任人:
16、施工现场起吊作业部分人员没佩带安全帽。是否整改:已经整改。整改时间:立即 整改责任人:
17、现场脚手架搭设不符合规定,没有验收合格证。是否整改:已经整改。整改时间:立即 整改责任人:
18、部分规章制度没有编审批人员签字。是否整改:已经整改。整改时间:2016.05.05 整改责任人:
项目部全体人员高度重视安全生产工作,把安全生产隐患排查和治理工作做实做好,使安全检查不走过场,不流于形式,对于发现的安全问题及时解决处理。
xxxxxxx项目部
2016年5月15日 2
第五篇:安全生产隐患排查治理情况
安全生产隐患排查治理情况 2016年我公司认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,广泛深入开展安全生产“隐患治理”活动,做到安全生产思想到位,安全措施到位,责任落实到位,确保了安全生产各项目标的实现,现将我公司的安全生产隐患排查治理情况汇报如下:
一、加强领导,进一步落实安全生产责任制
为了加强安全生产的领导,我公司年初重新调整了安全生产领导班子,以安全管理部为主,安全管理部部门配备专职安全管理人员6名,负责分管全厂安全管理工作,其他各级部门设定负责人为兼职安全管理人员,按照“一岗双责”的原则,辅助落实各自部门安全生产管理职责。把安全生产职责纳入全年考评工作范围,定期不定期地对安全生产进行检查和抽查,行政手段和经济措施并举,全面落实安全生产责任制,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,做到安全生产检查目标管理落实到位,责任落实到人。3月初,安全管理部组织各中层、高层领导培训学习安全生产责任制,并于各部门、车间负责人签订了安全生产责任状
二、认真做安全管理和隐患治理工作
(一)严格落实2016年安全生产“隐患治理”的各项要求,确保我公司2016年安全生产工作目标的全面落实。每日安全管理部深入生产一线进行安全检查,对发现的安全隐患及时落实责任人,限期进行整改。每月组织2次进行安全周检查,对发现存在的重点安全隐患每周二上午在生产调度会上进行通报,并要求相关负责人会上做问题点报告。
(二)每月不定期组织各部门主要负责人参加安全月例会,要求各部门主要负责人会上对本部门前期的安全工作完成情况逐一做汇报,如有问题,会上进行协调解决。
(三)6月到8月开展为期100天的“反三违”活动,在此期间重点查处作业性违章、装置性违章、指挥性违章。以点带面,加强现场安全管理和监督检查,规范各级人员行为,建立健全反“三违”长效工作机制,切实保障人身、设备和财务安全。
三、加强安全生产宣传和培训教育
安全生产,不仅是领导的责任,也是每位职工的责任。从业人员进行全员安全教育培训并持证,针对特种作业人员在厂进行培训并严格按照法规要求持证上岗,并且在安全管理部备案。我公司以 “安全生产月”活动为契机,进一步落实“以人为本”的科学发展观,强化安全管理,履行安全生产职责,杜绝安全事故发生,构建一个安全和谐的生产、生活环境。6月份安全月对生产岗位的所有员工进行一次为期一周的关于安全、消防、职业危害的教育培训。7月份利用公司推行的3A管理工作,要求各部门利用点滴教育进行安全培训,由安全管理部制作卡片,下发到各部门岗位,安全员到时现场会验证培训情况。8月份重新整理编制完成了《入厂安全教育》的培训教材,至12月初共计培训150人次,每月定期由安全培训专员对教育培训记录情况逐一进行检查。另外还做了以下几方面工作。
(一)组织举行了第三届安全知识竞赛活动,参赛的9支队伍经过初赛2轮、决赛3轮激烈的角逐最后产生了一等奖一名是淀粉车间和储运部;二等奖两名分别是生化一车间提取工段、研究所和品质管理部;三等奖三名分别是生产管理部、生化二车间提取工段、正昕公司。
(二)3月份对厂区安全标示牌进行梳理,统一进行了策划和设计,并着手收集、编制安全宣传展板内容。
(三)6月份分别在厂区制作悬挂了安全、消防宣传条幅,并在主要通道上方制作悬挂了以企业文化为内容的宣传牌。
(四)为了充分调动职工参与安全管理的积极性,挖掘岗位存在的安全问题,在6月份结合消防日主题公司开展以“找岗位隐患,保安全生产”为主题的隐患有奖排查活动。共上报200多项隐患,整核评价后其中对28项安全隐患的提出人给予了奖励。
(五)为做好我公司安全生产管理工作,在呼市安委会的关心和帮助下,公司安排安全生产管理人员共3次参加由呼市安委会分别组织的安全、消防、职业病的培训班学习,参加认证资格考试并领取相关证书。
(六)为了进一步提高员工应急能力,熟练掌握遇到火灾如何报火警、火场逃生、疏散常识,掌握基本救援常识等,分别在3月底、6月中旬组织了专项应急救援演练。
(七)履行《职业病防治法》,对上岗、在岗、离岗人员通过县疾控中心对个人全面进行健康检查,健康状况良好,无一人得职业病,并在每个季度都为在厂所有员工统一发放劳动防护用品。
(八)进一步完善安全管理部安全生产制度,至9月底共修订完善了64个安全管理类制度。并实行制度上墙,在厂房、操作间内悬挂有关安全生产制度,而且逢会必讲安全,已形成一种制度。
总之,公司通过全面深入的开展隐患排查治理活动,有力地促进了企业的安全生产工作。企业安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强,员工的安全意识得到了明显提升,在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。我们在以后的工作中,会继续强化和落实安全生产主体责任,更好地把握隐患治理、事故防范的主动权,打好安全隐患排查治理攻坚战,有效防范事故的发生。