2010年平铁养路队支部工作总结[小编整理]

第一篇：2010年平铁养路队支部工作总结

2010年平铁养路队支部工作总结

2010年我队支部在矿党委的正确领导下，以适应新形势新任务为要求，认真贯彻落实党的17届四中全会会议精神，把服务企业，建设队伍贯彻党组织活动始终，不断提高党建工作水平，以党建促各项工作的开展。按照县委宣传部的通知精神，结合平铁党委的安排，抓住思想解放这个契机，通过支部成员的共同努力，采取一系列可行措施，全面推进支部的统一思想、组织、制度和作风建设，以科学发展观认真落实《平川铁矿深入开展创先争优活动实施方案》有关精神，结合支部实际，以“五好五强”为实践活动为抓手，紧紧围绕加强基层组织建设这个关键，较好的发挥了党组织的政治核心作用，支部党建水平得到提升，现将2010年开展工作的情况总结如下：

一、认真抓好政治理论学习，努力提高党员队伍素质

一是积极开展解放思想大讨论活动，制定确实可行的学习规划，明确学习重点，落实学习内容，抓好学习效率，带动全队党员共同参与，活动采取集中学习和自学相结合，专题讨论和理论辅导相结合等多种方式，使全体党员学习后能融会贯通，入脑入心，运用所学指导实践，推动工作。

二是开展形势教育，加强党员思想建设。开展“讲党性、重品行、做表率、树立党员新形象”活动，解决党员思想上的坚定性问题，增强党员服务企业发展的自觉性，抵制歪风邪气的战斗性，强化党员的发展意识、安全意识、效益意识、责任意识、落实意识、创新意识和危机意识，做到顾全大局、公道正派、求真务实、勤奋敬业、率先示范的带头作用。

二、巩固基础，强化管理，推进党支部规范化管理

一是认真落实支部党建工作责任制。支部积极开展监督检查工作，探索创新党建的内容和方式，不断提高自身的工作水平。支部在完成日常工作的基础上，不断加强与上级党委的沟通联系，接受上级党委的监督和检查。

二是加强促进支部日常工作的规范化。健全支部的组织生活制度，坚持了年初有逐步工作计划，年中年底有工作总结，一年四次民主生活会，每月一次支部生活会，如工作需要随时召开。每次民主生活会研究党员发展对象的培养、教育和考察情况，每个党员开展批评和自我批评。每月的的支部生活研究支部的重大工作，安排部署养护路段工作、人事调配，公开劳动纪律、考核制度，强调人生安全、生产安全和财产安全。

三是确实抓好党员队伍建设。严格按照党组织“坚持目标、保证质量、发送结构、慎重发展”的要求，积极稳妥的做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。今年，支部吸收了两名积极分子作为入党对象培养，并确定了一个正式党员。

四是开展廉政教育，贯彻落实“三重一大”决策制度。抓好党风廉政的制度建设，坚持两手抓、两手都要硬的方针，坚持把党风廉政建设和反腐败斗争结合实际工作一起部署、一起落实、一起考核，充分利用各种形式开展党风廉政建设宣传教育，形成浓厚的廉政文化氛围。坚持民主集中制的原则，对全队的重大工作决策和人事调配问题，由对支部和队班子集体研究决定。

三、围绕创先争优目标，加强班组建设

一是加强了组织领导。今年六月，矿党委召开了创先争优活动动员部署大会后，支部认真组织学习了相关文件精神，结合支部实际，对开展创先争优活动进行了研究、部署和安排，引导职工干部以积极地态度、饱满的热情投入到活动中，将创先争优同安全生产达标工作紧密结合。

二是以支部实际紧密结合，发挥特色。支部对照创建“五好五强”先进基层组织、争做“五个标兵”优秀共产党员的标准，认真查找工作中的不足、不断提高管理水平，真心实意为职工办好事、办实事。

三是丰富活动载体。支部把“创先争优”活动作为稳定发展的动力和保证，把安全生产纳入一般日程、警钟长鸣与创先争优结合起来，支部全体党员从大局出发，紧扣总体目标来谋划和推动创先争优活动，努力把党的政治优势转化为企业科学发展的竞争优势，立足于实际，务求实，开拓进取，兑现承诺。

四、存在的问题

一年来，我支部的工作虽然又前进了一步，但有些工作和上级的要求还有一定差距，主要是：

1、党员的学习教育还有待进一步加强提高，少数党员的党性观念和个人修养还有待进一步提高。

2、党员参与管理的积极性和主动性还有待进一步提高党员的先进性在某方面发挥的还不够充分。3劳动纪律管理还需进一步加强。

五、今后的发展方向

1、加强理论学习，提高贯彻执行党的理论、路线的自觉性。

2、把深入学习实践科学发展观作为一项经常性的工作常抓常新，扎扎实实的开展支部工作，使支部工作再上一个新台阶。

3、继续探索党建工作的方法和途径，加强党支部的组织建设、制度建设。

平铁养路队

2010年12月25日

第二篇：交通养路队2011年农村公路养护工作doc - 副本

交通养路队2011年农村公路养护

工 作 总 结

今年是十二五的开局之年，交通养路队在县委、县政府的正确领导下，在地区交通局和县交通局党委的大力支持下，为全面提升农村路网通行能力和服务水平，构建更安全、更畅通、更环保、更高效的公路交通网络，为我县经济发展和“新农村建设”营造良好的强有力的交通保证，我单位从创新养护机制和管理力度入手，精心谋划、狠抓落实，全面推动了农村公路养护与各项管理工作的开展。现就2011年各项工作总结如下：

一、公路养护里程基本情况

2011年养路队管养里程为772.689公里，其中重要农村公路：295.13公里，通油工程：198.318公里，通达工程：279.241 公里。辖区公路管理站9个。

二、抗灾保交通工作

1、完善制度：2011年冬我队制定了《富蕴县道路防雪保交通应急预案》，今年年初制定了《春季防汛抗灾保交通工作方案》、《地质灾害防治工作方案》，并要求严格执行24小时值班制度，机械人员随时待命，密切关注路况信息，加强公路巡查。风雪就是命令，我队规定雪停20分钟必须上路巡查，确保在第一时间清除雪阻，确保道路安全畅通。

2、冬季抗雪灾工作：自元旦以来，富蕴县交通养路队全力做好道路积雪清运工作，在抗雪灾中累计投入资金50

余万元，出动抢险人员285人次，累计工作大型机械110台班，后勤保障车辆65台班，机械除雪155万m3,累计疏通农村公路3500公里。确保了全县各族人民群众的正常出行和煤炭、草料、饲料等救灾物资的运输，让群众走的了、走的安全、走的放心。

3、春季防汛保交通工作：春季高度重视路面融雪积水，加大上路巡查力度。

三、小修养护工作

养路队在4月10日-4月26日组织2个调查组对辖区内940公里农村公路进行了路况调查，详细填写养护台帐。根据路况调查，制定《2011年富蕴县交通养路队养护计划》，并根据今年的养护计划开展今年的养护工作，具体工作如下：

1、通油工程养护

修补沥青路面17321.63平方米、挖补水泥稳定层3464.3立方米、修补砂砾路面坑槽20240平方米、砂石料整平路面1050平方米、整修路基缺口520立方米、整修水毁路基18000立方米、路整修路肩200公里，清扫路面路面1950000平方米、安装护柱358根、粉刷百米号3716处、安装里程碑18块、粉刷里程碑444块，粉刷护柱3632根、粉刷桥栏杆890米、粉刷标志牌245块、新建过水路面1-20米1道、新建圆管涵1-0.5米3道。

2、通达工程养护

S324线K73+300-S324线K71+350（唐巴勒）、S324线K73+300-S324线K71+350（水轮泵）、喀拉布勒根乡—Y208线K3+100（峡口水库）、喀拉布勒根乡—Y208线K3+100（克孜勒库木）、Z842线岔口—索尔特村、良种队大桥-萨尔铁列克村、S324线K16+000-S324线K17+720（吉拉特）、S324线K28+350-S324线K18+000（布拉特）、S324线K110+500-S324线K127+500（索依勒特）、S324线K106+500-S324线K112+420（乌扎合特）、S324线K91+500-S324线K89+780（大坝）、恰库尔图镇-阿克哈拉村、X858线—库热克特村、恰库尔图镇-乌亚拜村通达工程整修路基缺口1233立方米、整平路面76150平方米、粉刷里程碑320块，粉刷护柱300根、粉刷标志牌157块、安装护柱100根、安装里程碑15块。

3、安保工程

危险路段安装护柱458块、安装危桥标志牌8块、维修涵洞1道、维修小桥2座。

四、加强机械设备管理

1、今年开春养路队首先对210挖掘机、八平运输车辆、10吨和3吨压路机、30铲车、141运输车辆、GR—165平地机、2台50装载机、路面切割机、冲击夯、平板夯和沥青保温车轮轴进行了维修保养，总维修保养费用4万元。10月15日开始我队开始对冬季除雪机械进行维护，以确保在冬季降雪前所有的抗雪工具都能正常开展工作。

五、施工安全

年初我队制定了施工安全准则，确保养护工作的施工安全。一是对上路作业人员全部着安全标志服装，机械车辆施工前全部进行认真检查维修，保证作业安全和质量。上路作业车辆悬挂设置以“公路养护随时停车”为内容的安全标志。二是施工现场维持好交通，并在显著位置悬挂安全警示标志，对交通量较大的路段设专人疏导交通。三是保障小修挖补工程进度，凡当天开槽的当天补完，不留事故隐患，以确保交通运输安全。

2011年快过去了，回顾一年来所取得的工作成绩，我们倍感鼓舞和欣慰，但是，面对今后的工作，我们深感责任重大，今后我们要围绕上级各有关部门对农村公路养护管理工作的总体要求，在交通局的正确领导下，养路队全体干部职工将继续发扬艰苦奋斗、顽强拼博、勇于挑战的优良作风，克服一切困难，发扬成绩，圆满地完成交通局安排的各项工作，为富蕴县的交通建设和农牧民群众的出行提供一个好的交通环境，努力构建和谐交通，齐心协力地推动农村公路养护工作再上新台阶。

富蕴县交通养路队 二0一一年十月二十二日

第三篇：小黄帽路队工作总结

小黄帽路队工作总结

安全工作一直是我校各项工作的前提基础。注意安全，遵守法规是倡导安全的保证。近年来，安全工作一直是各项工作的重点，是一个被社会密切关注的中心话题，我校也不例外，其重要性可见一斑。为了进一步贯彻落实《北京市道路交通安全法》，加强中小学生交通安全工作，特别是学校小黄帽路队工作，我校始终高度重视。我们把学生的法制安全教育工作放在了一切工作的首位，使小黄帽路队工作做到了制度化、规范化、经常化、细致化、持久化。两年来，小黄帽路队工作取得了显著效果。现总结如下：

一、参与管理，科学管理，全方位完善路队制工作。

小黄帽路队工作一直以来就是我校德育的重要工作，是狠抓学生纪律，培养良好行为习惯的有效途径，同时也是反映学校教育管理的一面镜子，是学校的一个窗口，更是学校领导最为重视的工作之一。

在每学期的开学典礼上，校长都要向全体学生宣讲交通安全的重要性；德育领导要向学生讲清小黄帽路队工作的重要性，戴小黄帽的意义，明确规定各班的行走路线、定点离队位置和行走过程中的文明行为要求、纪律要求等等，并把其纳入到学校的工作计划之中，班集体的评优之中，采取每周总结公布的方式进行。

为使小黄帽路队工作管理有序，我校教学楼前全部用红色方砖铺垫，并特别用黄色方砖突出路队的两条行走路线，非常醒目。为加强学校小黄帽路队制工作，学校建立了领导、教师、学生值勤制度，每天上、下学，领导、老师和学生分别佩戴好标志上岗值勤，一同检查路队情况，由于校领导的高度重视、科学管理和严格把关，使我校的小黄帽路队工作规范有序，在社区中有深远的影响，受到了居民的一致好评。

二、制度健全，措施得力。

我校地处玉桥小区，两年来，学校附近的小区不断增加，居民人数和过往车辆的数量迅速上升，666路、435路、小4路等公交车都要从学校门口经过，社会过往车辆频繁，造成学校周围的交通环境紧张。而我校自身也存在着一定的困难，我校有东、西两个大门，每天上、下学，两个大门都要正常开放，因而在小黄帽路队管理上带来了很大不便。针对这种情况，我校更加加强了小黄帽路队的规范化和制度化建设，重新加大了路队检查的评比力度，（我校制定了全体教师值勤安排表）。对“小黄帽路队检查评比记录表”做了重新设计，对学生的文明先锋岗、教师值勤岗和领导值勤岗做了充分的布署，提出了新的具体要求：每天上、下学，领导、教师和学生佩戴好标志上岗值勤，要遵守时间，认真检查，发现问题，及时纠正解决；值勤学生要准确记录当天的检查情况，教师要对当天的路队情况做到一清二楚，并以签字为准。学校把路队、课间、做操、升旗、卫生这五方面作为常规评比内容，每周一小结，并固定在每周二晨检时间公布上周的各项评比情况，并给获得满分的班级颁发流动红旗，学期末评出“红旗班集体”，并把评比纳入到班主任评估之中。

制度的建立只是一个方面，更重要的是采取有效的措施，能够更好地规范学生的行为，使之形成良好的习惯，真正提高路队工作的管理水平。我校通过以下几点措施，有效地管理了路队工作。

1．分工负责，要求明确。

我校每学期分别召开四个会议，分工负责，责任到人，共同管理。（1）召开班主任以及学科教师会，请班主任负责排好东、西门的学生队伍，选好路队长，提出纪律要求。每天放学，最后一节课的任课老师负责送出一队到指定地点，另一队由班主任送出至指定地点；保证路队的有序性。

（2）召开学生家长会，向家长们讲解小黄帽路队工作的重要性，明确规定家长的接送地点，取得家长的理解和支持，并配合学校做好此项工作。

（3）召开路队文明先锋岗会，讲意义，明目的，做到严格、公正、公平、合理，有问题及时向老师汇报，每周的最后一天由组长将一周的检查情况进行总结，并报告给德育老师。

（4）召开值勤老师会，讲清教师值勤的职责，要了解当天的路队情况。值勤老师还要负责检查学生的文明礼貌，课间活动情况等。对见到老师不主动行礼问好的要及时指出，纠正教育，达到全员德育。

明确各方职责，使其形成一股合力，才能更深入、更细致地开展路队工作，进一步的做好路队工作。

2．广泛宣传，常抓不懈。

有制度，有措施，有检查，有反馈，深入细致的工作，使我校的路队工作不断进步，不断规范。在每周的教师会上，校长都要把安全工作放在首位，进行重点强调，以提高老师们的重视程度。我校还利用晨检和班会时间，采取多种形式向学生宣传相关的安全知识或对路队的纪律问题提出具体要求，如：请我校的法制副校长——玉桥派出所的于警官来校进行法制安全教育；组织全校师生开展“安全在身边”主题教育；举行“小手拉大手交通安全知识竞赛”；每学期出一期安全板报；学习新的《北京市道路交通安全法》，张贴交通安全宣传画；各班召开以安全为内容的主题班队会活动等等。同学们通过认识交通标志、标线、交通信号，讲解交通规则，看违规的交通事件资料等等，使他们认识到遵守交通法规是人人有责的一件事，只有全社会都重视并且人人守法，才能提高全员意识，我们的交通秩序和人民生活才能有安全保障。

此外，每学期期末结束工作前，我校都要下发《安全协议书》，人手一份，请家长签字，并留下联系方式，使家长能及时和学校沟通，一起保障学生在假期中的安全，收效明显。

3．加强多向联系，争得多方支持。

为更好地做好此项工作，我校与玉桥派出所、通州交通支队、通州检察院、玉桥消防中队等单位等建立了密切联系，聘请了校外法制副校长，每逢假期或安全宣传日，我校都请法制副校长来校给学生或家长做报告，以引起全体的重视，提高安全防范意识。在我校的东门路口，有一些必要的交通标志在学校附近重要的位置。交通情况复杂时，有交通队的民警维护学生上、下学的秩序，以保证学生的安全，使得这一交通要道的治安情况有了很好的改善。

三、效果显著。

1．每学期，我校都为一年级学生征订小黄帽，征订率为100%，全校学生的佩戴率达到了100%。

2．领导重视，教师、学生检查到位，路队检查评比做到了制度化、规范化、经常化、持久化，两年来，学校无一起违章、学生伤亡事故发生。

3．路队制度坚持好。学生每天上、下学都能自觉排好队，行走中无追打、无乱穿马路、无家长干扰路队现象发生，学生定点离队。

4．路队宣传工作常抓不懈。我校力求在宣传安全知识上形式多样，全校学生都能懂得佩戴小黄帽的意义以及一些基本的交通常识。

5．我校的小黄帽路队工作多次受到上级领导和居民们的赞许。96年被评为县级小黄帽路队制先进校，98年被评为北京市小黄帽路队制先进校，2001年被评为北京市小黄帽路队制先进校。2007年被评为北京市小黄帽路队制先进校。

小黄帽路队工作是一项长期的任务，需要靠全体师生的共同努力以及社会各界的支持才能做好。目前，安全工作已是各项工作的重工之重，因此，抓好小黄帽路队工作更要求制度健全，管理到位，措施得力，责任到人，严格检查，及时反馈，达到有效的完善和规范。我校要在已有成绩的基础上，严把“三关”，即：学生纪律关，领导、师生检查关和每周反馈关，认真做好小黄帽路队工作，力争取得更优异的成绩。

第四篇：王学平,支部谈心谈话材料

一、支委工作现状

近年来，学校支部在班子建设中，注重提拔政治思想好、业务水平高的年轻党员进入班子。支部班子结构合理、政治过硬，起到坚强的战斗堡垒作用。全校有党员教师13人，2010年支部换届，党支部书记由威信高、影响大，政治业务素质好的沙佳头（学校副校长）同志兼任，另外2名支委（组织委员、宣传委员）均由思想作风好、工作踏实肯干、素质较高的党员组成，老中青结合，使党支部的班子结构得到优化，使支部建设发展充满朝气和活力，形成了团结协作、作风民主、为政清廉、开拓创新的坚强集体。

学校支委在支部书记带领下，群策群力，有计划、有步骤的积极完成教育局总支下达的各项任务。并根据学校实际，组织教师党员开展各项活动，二、目前学校支委党建工作存在的困难

1、支委发展党员的步伐过慢，发展数量较少，在一定程度上限制了党员队伍的发展壮大。原因分析：（1）支部组织的向心力不强，凝聚力不强，很少开展活动，不少同志觉得党员与非党员除了要交党费外没有多大差别，不少同志受个别党员干部的不良影响，对党组织缺乏信心，认识不足，入党劲头不大。（2）支部发展新党员的意识不强，工作不够深入，教师递入党申请书后，几乎没有找过别人谈话，入党的热情逐渐冷却。

2、支部阵地建设不够健全，支部活动开展较少，不够正常。

原因分析：（1）思想上不够重视；（2）党支部经费不足；

3、支委在参与学校决策管理的被动性

（1）职业特点的局限

三、加强学校支部党建工作的建议

（一）加强党组织自身建设。

1、优化班子结构，增强班子整体功能。努力把支部班子建设成结构优化、分工合理、职责明确、团结协作，富有感召力、战斗力和凝聚力的坚强政治核心。

2、采取筹措活动经费，开展丰富多彩的组织活动，增强党组织的向心力、凝聚力。

（二）坚持标准，保证质量，严格按照有关规定做好党员的发展工作。

1、发挥党支部政治思想教育的优势，积极开辟党的教育阵地，使广大职工追求进步，积极向党组织靠拢，扩大入党积极分子队伍.2、对入党积极分子，加强培养和教育，促其尽快成熟。坚持成熟一个，发展一个。要禁止突击发展党员，又要反对关门主义。

（三）充分发挥党组织在学校教育中的政治核心作用。

在新的形势下，支委应增强党组织的凝聚力和战斗力，团结广大党员，努力拼搏，要做好党的教育方针政策的宣传贯彻。关心、了解学校教育发展的核心问题，并主动提出意见和建议，改变学校支部、行政两张皮的状态。团结带领党员和干部努力完成学校教育教学工作的各项任务；关心干部职工的生活，保障他们的合法权益；做好党员的教育管理工作，发挥好党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。在工作方法和活动方式上，要紧紧围绕学校教育的特点，找准党建工作切入点。开展灵活多样、优质有效的组织活动，增强党支部的向心力。

第五篇：养羊场预算平估报告

养羊场预算平估报告

本报告是按300只能繁种母羊以圈养方式标准配置，肥育圈舍没计算在内，初步估算，粗楠竹要122根，从产地发货38元/根，共计4636元；从岳池卖楠竹那里拿货要48元/根。周围拦杆用细楠竹，要200根，从产地发货18元/根，从岳池拿货要28元/根。石棉瓦要700张，14元/张，共计9800元。木梁（领子），5米长的要40根，120元/根，共计4800元。6米长的要102根，150元/根共计，共计15300元。合计20100元。以上4万元和人工，铁丝、铁钉4万元，共计8万元左右。

下面是地坪水泥地面和员工宿舍、库房预算，水泥140吨，330元/吨，计41600元，沙子（石粉）400立方，130元/方，计52000元，石子（0.4）500立方，120元/方，计6万元，人工资，每平方米10元，（1400平方米），共计14000元，砖2万块，0.4元/块，计8000元。水泥沙子，打完谷子还要上涨，以上共计26万元。

种羊按小羊羔（40斤）计算，1000元至1500元/只计算，300只共计30万至45万元，种公羊6只按每只6000元，共计3.6万元，种公羊和种母羊，共计33.6万元至48.6元，加上面预算26万元，共计59.6元至74.6万元，加上2年的员工工资和草料，精料50万至60万，加上山场租金10万元至20万元，本养殖场建设成功，到投产运营两年需资金150万元左右。