双灵村2011年度党组织工作总结

第一篇：双灵村2011年度党组织工作总结

双灵村2011年度党总支工作总结

2011年换届以来，双灵村新一届党总支在镇党委、政府的正确领导下，以十七届五中全会精神为指导思想，以科学发展观为统领，坚持“邓小平理论”、“三个代表”重要思想，以双灵村实际出发，坚持以旅游特色村建设中心，巩固壮大集体经济。经村党总支及下属两个党支部与全体党员和广大干部群众齐心协力，共同努力，实现全村经济蓬勃发展，并取得了一定的成绩。一年来，村党总支主要做了一下几个方面的工作：

一、加强党总支建设

2011年双灵村严格按照上级党委要求，圆满完成村党组织换届选举工作。在镇党委的正确领导下，双灵村党组织通过全村党员观看远教视频、外出考察等形式，深入学习先进知识与先进事迹，提高党员的自身素质，增强党性。同时结合本村实际，组织全体党员深入学习“科学发展观”，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想、党的十七届全会精神为指导，在党总支内部开展双学双评和争创先进党委“优秀共产党员”活动，同时开展党员创先争优活动，充分体现党员先进性。我镇创建“网格化管理、片组户联系、组团式服务”是我们自身建设的一个平台，为我们每个党员深入基层，反应民意提供了一个很好的机会，我们充分利用这一有利形势，建立一户一档服务台帐，同时党员、群众对口服务，发放民情联系卡，定期走访农户，解决困难、纠纷，成效显著。

二、以坚持和完善制度为立足点，构建党建目标考核管理体系

今年来，在镇党委的领导下，我村党总支以坚持和完善党总支的基本工作制度基础上，充分发挥民主集中制原则，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，制定目标考核管理体系，以此开展全村的各项工作，逐步走向正规化、制度化的轨道。全体党员自觉遵守党章党纲，严格执行党的纪律，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央的组织原则。

三、重视和加强党员队伍建设

为加强党委支部战斗力和号召力，村党总支认真抓好各支部的党员思想教育，通过宣传党员先进事迹与革命先烈事迹，提高全村党员的政治思想觉悟。上半年在全村党员中，无参与赌博和封建迷信活动，无违法违纪现象。同时，我村党总支十分重视新党员的发展工作，并有计划的培养和考察发展新党员。

四、加强领导班子建设，廉洁自律做好表率作用。

2011年，我村党总支及下属党支部，不断加强自身建设，严格要求自己，勤政为民，廉洁自律。村三副班子紧密团结、齐心协力，同心同德，努力开展“江南生态茶村”建设，带动全村经济发展，维护稳定。切实加强对共青团、妇联、民兵和治保调解的领导，充分发挥他们的组织作用，促进各个方面的工作稳步开展。

五、精神文明、物质文明一起抓

（一）、为努力营造社会主意精神文明建设的良好阵地，村党总支充分利用黑板报、横幅、标语公告栏等方式，向群众宣传党的方针政策。建立老年活动室、舞蹈教室、篮球场、健身苑等活动场所，同时积极组织党员群众观看红色电影、科教片，丰富了大家的业余生活。

（二）、抓住精神文明的同时，物质文明同步发展。一年来，我村在积极开展各类基础设施建设。

1、做好“浙江省旅游特色村”和“杭州市生态文明村”创建；

2、对沿山南渠通过条石贴面、清淤、按照石头护栏等形式进行了全面整治。

3、积极向上级部门争取“村一事一议”项目资金65万元，总投资150万元左右，已经支付89万元。对村内所有村级道路进行了沥青硬化工程，彻底解决百姓出行难问题。

4、全村道路安装好路灯；

5、每季度组织志愿者20余人，对全村进行大扫除。

6、大力发展“山上以住宿为主，山下以餐饮为主”的特色农家乐。(三）取得的荣誉

双灵村党总支在2011年努力创新，扎实工作，受到了上级党委、政府的肯定，2011年1月被浙江省旅游局评为“浙江省特色旅游村”；2011年1月被杭州市政府评为“杭州市生态文明村”；2011年1月被西湖区政府评为 “西湖区庭院整治示范村”；2011年1月被双浦镇党委评为 “2010年度组织工作先进单位”；2011年1月被双浦镇党委、政府评为 “2010年度综治维稳工作先进单位”；2011年10月被西湖区教育局评为 “社区教育示范教育点”。

综合一年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，离上级党委的要求还相差一定距离。在下半年里，我们将严格按照镇党委提出的方针，在镇党委、政府的正确领导下，加强党政宣传，团结和依靠全村干部和广大群众团结奋斗，扎实工作，积极进取，使我村的各项工作再上新台阶。

双浦镇双灵村党总支 2012年2月23日

第二篇：董灵村党组织回头看工作总结

董灵村村级组织换届“回头看”工作总结

自村级组织换届以来，在镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照党的十七大、十七届五中全会精神要求，全面落实科学发展观，以人为本，统筹兼顾，在解放思想中转变作风，真抓实干、勤政为民。

一、加强党建创新工作，发挥党委核心作用

1、积极开展第二轮创先争优活动，对2010年党组织和党员公开承诺进行履诺，并展开新一轮承诺，在党务公开栏公示。开展公共服务窗口创先争优评比活动，每月评选“党员之星”、“服务之星”，并在公示栏进行公示。

2、在庆祝中国共产党建党90周年之际，一是走访慰问困难党员，送去组织的祝福及慰问金；二是组织党员群众积极参加镇红歌比赛；三是邀请市委党校胡序杭教授来我村给党员、村干部重温党史。

3、根据镇党委的工作安排，完成上级镇第二届党代会代表的推选工作。根据区、镇有关精神，成立董灵村党建共建联合会，涉及两新组织23家。建立中共杭州市上级镇董灵村“两新”组织联合支部，涉及企业6家，党员11名。

4、加强班子队伍建设。健全村两委岗位职责、明确目标任务，不断提高村干部的工作能力和决策能力，形成合心、合力、合拍的良好工作氛围，坚持大事讲原则、小事讲风格，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持实事求是，做到依法办事，廉洁奉公，不虚假浮夸，不以权谋私，进一步增强抓党建、带队伍、促发展的意识，为我村各项工作的开展提供强有力的组织保障.5、加强党员队伍建设。通过加强党员队伍的先进性教育和落实科学发展观的实践活动，进一步认识到农村基层党组织是社

会主义新农村建设的推动者、实践者。依托现代远程教育平台进一步推动和引导党员干部的学习，初步形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围，制定远程教育工作计划，开展政治理论学习，做到学有所悟、学以效用、学有结合，形成一支“想干事、会干事、干成事”的党员干部队伍，为新形势下卓有成效地开展党员教育，发展农村经济提供了新途径，使广大党员增长了知识，提高了党员的自身素质。同时创新党员发展机制，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极引导年轻、致富能手向党组织靠拢，着力改善党员队伍年龄结构。

二、加快美丽乡村建设，促进群众增收致富

美丽乡村建设是生态文明的题中之意，是三农发展的形势要求，更是村民的共同愿望。今年，西湖区将美丽乡村建设作为统筹城乡发展的重中之重，明确了“最美西湖〃风情乡村”总体规划目标。董灵村被列入西湖区首批“美丽乡村示范工程”建设，将打造成为杭州市美丽乡村“精品村”，2012年被列入杭州市“风情小镇”创建名单，以此为契机，充分发挥区域优势，创建休闲旅游品牌，进一步做强做大乡村旅游产业。

浙江农林大学城乡园林规划研究所（浙江园林设计院）为村美丽乡村整治规划量体裁衣，结合发展现状，制定出《董灵村美丽乡村整治规划》，明确整治定位，制定了以“一带、四区”的总体功能布局（“一带”就是沿江的南北大塘“慢生活”休闲体验带，即为游客营造一种“慢饮食、慢睡眠、慢运动、慢休闲”的渔乡生活体验。“四区”是指临江特色体验区——以娱乐休闲、拓展体验为主；江畔驿站度假区——以驿站度假、临江观光为主打；渔乡风情美食区——以临江品鱼、特色餐饮为主打；美丽乡村生活区——以共享美丽生活、建设“宜居、宜业、宜游”的美丽乡村为主打），使之成为可游、可居、可业、可玩、可看的三 2

江口一颗璀璨的明珠。

村两委多次组织召开村民座谈会，党员、村民代表大会，首次，组织党员、村民代表与往年不同的考察形式，到全国生态文明村常熟蒋巷村和张家港永联村参观学习。悬挂宣传横幅，展示整治规划图板，引导村民转变观念，激发创建热情，营造整治氛围。党员干部率先垂范，广大村民共同参与，全民投身美丽乡村建设。为紧密配合美丽乡村建设，我们紧紧围绕杭州市美丽乡村“精品村”的目标，紧锣密鼓，强势推进，集中开展全村整治工作。村两委高度重视，全民动员，重点排摸，整治工作有序推进。截止目前，已初步完成前期环境卫生整治工作，累计发动980余人次参与整治工作，共清理堆积物2000立方米，拆除养猪棚和破旧房500多平方米。扎实有效的前期整治工作，为美丽乡村精品村建设打下了良好环境基础。

三、全面贯彻落实日常工作，促进各项事业协调开展 村“两委”会在日常工作中，按照镇党委政府交给各项任务，切实抓好重点、难点，全面推进村各项工作顺利进行和各项事业发展。

1、完成镇党委政府布置的各项工作任务。特别是推进三江两岸整治和美丽乡村建设规划设计工作及2011年的实施项目。

2、在发展经济方面。顺利完成2010村级财务清理及村干部责任审计工作，并针对提出的问题，已全面落实了整改，特别是前几年未能收回的老欠款，现已全部收讫解决。可用资金比年初的预算超出38%，比2010相比增长32%。

3、在综合治理方面。按照镇党委政府的要求，抓好本管辖范围内的社会稳定工作，及时掌握苗头、掌握动态、主动上门做好工作。2011年调解各类民事纠纷28起（签订协议书14起，口头14起），抓好辖区治安维稳和生产安全工作，营造和谐社会 3

环境。“两委”班子把维护社会稳定工作和生产安全工作列入重点工作。一是全面落实安全知识宣传工作，与辖区16家单位签订安全生产责任状；二是配合公安部门、安监部门开展各项检查和治理行动；三是进一步做好夜间巡防、巡治工作。

4、在计生文体卫生方面。实行计划生育是一项重大而艰巨的工作，我村计划生育工作坚持经常性工作为主，不断加大计划生育工作力度，村干部坚持起早摸黑，一次又一次上门给6名无归划怀孕者做思想工作，特别是今年无计划外出生，是近36年以来第一次。一年来孩子出生38人，计生率100%。做好12对夫妻再生育审批报批受理，享受放弃二孩生育公益金奖励3人，发放独生子女父母142人奖励费7100元，办理独生子女父母养老保险参保12人，育龄妇女孕环情检测1354人次，参检率99.5%，完成18周岁以下330名独生子女平安保险参保工作。做好全村育龄妇女人户分调查离摸底工作，同时发放联系函，做好全员信息核对。加强流动人口管理，外来人员175人，其中育龄妇女74人，做好外来育龄妇女的服务工作，给外来育龄妇女提供方便，督促外来已婚妇女的孕环情监测，杜绝无规划出生。外出育龄人员27人，已婚育龄妇女16人，外出的育龄妇女同对方的计生部门取得联系，如果对方在管理的，登记好对方的信息卡和联系电话。在“七一”献血活动中，14人参加活动，完成上级下达的献血指标。为丰富村民群众的文化娱乐生活，区文化局送戏下乡放映电影6场、送戏下乡1场、积极参与西湖区拔河比赛、村民自发组织做戏12场，对6个绿化健身苑点康体设施进行更新。

6、在劳动保障方面。完成2011城乡医保参保续保缴费工作，共计参保人员2061人，参保率达99.6%，2012参保2001人，参保率99.8%。为16名城乡医保人员申请困难补 4

助。做好城乡医保参保人员中的区级困难户家庭人员与持三级以下残疾证人员的医保补贴工作，共计81人，合计金额11900元。对16周岁以上人员养老保障参保（享受）情况进行调查，共计3218人。城乡居民社会养老保险，村干部分片进行上门宣传，代办代缴，参保率达到97.28%。对83名企退人员发放春节慰问费99600元，端午节慰问85名企退人员，共计68000元，中秋节慰问88名企退人员，共计70400元，组织企退人员开展2次文娱活动。创建规范化劳动保障服务室，巩固创建充分就业行政村工作，对我村劳动力实行动态管理，有选择性进行走访服务、技能培训、岗位推荐等，通过一年的努力，总体就业率达到了98.97%，转移就业达到99.67%。对公益性岗位工作人员每星期督查一次，每月开一次会议，找出不足，总结经验。贯彻落实浙人社发【2011】221号文件，受理养老保险补缴，已受理60人。

7、在帮扶救助方面。根据上级部门要求，完善低保、残保、困难家庭的各种台账。发放退伍军人临时性生活补助金21000元；发放春风慰问金21150元；发放80周岁以上老年人长寿保健补助费35550元；共发放低保户、残保户补助金453366元；发放区级扩面户物价补贴金8208元；区镇村三级扩面户一次性救助金发放24950元；38户残疾人家庭享受“五进家门”活动，享受金额19000元；为23户双残重残家庭订购年报卡；发放康复理疗券75人；完成了一名助老专管员的招聘工作；完成了全村60岁以上686位老年人的信息调查，信息输入工作；完成夏季送清凉发放清凉费工作，涉及64户困难家庭，共计43800元；完成“困难残疾人家庭送家电”工作34户，开展居家养老服务工作，对星光老年之家进行扩建，投入资金2.5万元；落实老年食堂临时助餐点“金草农庄”选定工作，四级救助圈内的老年人服务券按档次发放，80岁以上老人的服务体验券都发放到位，5

共计发放（券）金额6万余元。真正享受到政府对老年人的关心关爱。

第三篇：双墩村2010工作总结

双墩村2010工作总结

2010年双墩村在新盛街道党工委、办事处的正确领导、指导下，坚持“邓小平理论”和“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会的精神为指导，牢固树立和落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕富民强村、服务西区，围绕村年初制定的工作目标，攻坚克难，扎实工作，通过全村党员干部群众的共同努力，较好地完成了全年的各项工作任务。全村全年实现可支配收50万元，农民人均收达10000元，回顾一年来的工作，主要抓了以下几方面的工作：

一、求真实务，狠抓党建工作

1、一个村的发展，村两委会班子至关重要。我们十分注重村干部队伍自身建设，通过学习培训多种形式，加强对村干部的“三个代表”、“科学发展观”的思想教育，牢固树立村干部奉献意识、开拓意识和群众服务意识。开展“述、询、评”工作让两委会班子成员接受党员群众的监督，保持了求真务实，勤政为民的良好形象。在抓班子建设的同时，结合深入学习科学发展观活动，我们十分注重党员的教育管理和发展工作。今年我们培养积极极分子1名。

2、在创先争优活动中，组织对全体党员干部开展“党性教育”活动，召开不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，听取意见和建议，通过座谈在与本村的实际结合突出了主题，党员干部带头学习领会拆迁新政策，并进行广泛宣传。

二、强化增收意识，使村集体收明显增加

我村一年来强化增收意识，完善了村与墙体材料厂租房协议；加强村级集体资产的管理，使村级集体资产保值增值。

三、社会事业协调发展，为民办实事工作得到加强

1、新型农村合作医疗保险工作不断提高。今年村加大合作医疗统筹宣传力度，通过简报，上门宣传等形式，使农民的参保意识有了进一步的提高，农民因病致贫、因病返贫的势头，得到了有效控制。2011年我村合作医疗参保率达95.5%。

2、双墩墓园北侧道路坑坑洼洼，来回车辆较多，存在很大的安全隐患，为了消除安全隐患，改善村民生活质量，村对墓园北侧的道路约300米及两处坑洼处进行了改造，共投入资金近11万元，未向村民收取任何费用。

3、积极做好新型农村养老保险和失民农村再就业培训工作。我村根据上级文件精神，配合街办做好新农保工作，新农保参保人数为494人，其中交费人数298人，领取人数214人，参保率达98%。我村今年参加了街办举办的各类培训班四期70人，有15人通过培训谋到了职业，保证了失地农民的生活质量与生活水平的提高。

4、为了确保人民群众的身体健康，切实加强人口与计 划生育工作，围绕低生育水平，提高出生人口素质的目标，我们实行优化服务，依法管理，积极开展计划生育工作普查，加强对流动人口的调查摸底，控制低生育水平，今年实现计划生育率达99%，未出现计划外超生。

5、积极开展扶贫帮困工作。一是关心五保户、低保户的生活，做好五保户、低保户的申报工作；二是积极关心特困户，今年为一户危房进行了改造；村在街办的大力支持下，采取多方筹资和捐款方式共筹资近9万元，为孤儿张飞飞修建了约80㎡的房屋。5.19慈善一日捐，村干部带头捐款；四是对困难户、五保户、老党员进行慰问，切实加强对他们生活上的关心。

6、今年圆满完成了征兵任务，受到上级部门肯定。军属家庭遇到困难，村及时帮助处理，解决了应征青年的后顾之忧。

7、认真组织积极参与文明创建活动。我村在做好扬冶路两侧及村主干道两侧的环境整治工作的同时，按照上级布臵的任务包干了绿扬新苑二区27幢的创建任务。工作中我们对照创建“八不”的要求，利用村、组干部创建志愿者，开展了扎实有效的工作，迎接了国考。

四、认真落实依法治村民主管理工作

我们认真抓了社会治安综合治理工作，村成立了治安调解组织网络和信访工作信息网络，实行群防群治，开展平安 创建工作。定期进行矛盾排查，及时发现信访苗头，将矛盾屯化在基层。根据《村民委员会组织法》和《江苏省村民委员会选举办法》规定，按照街道的统一布署，于2010年12月圆满完成第九届村委会换届选举工作。积极推行村务公开、民主管理工作，按照“五个”统一要求：即统一在每季度公开、统一公开栏内容、统一公开程序、统一公开形式、统一村民代表及村务公开监督小组成员的产生构成。

五、强化大局意识，积极应对西区建设，服务重点工程 随着城市和新城西区建设的发展，村两委会一班人围绕中心，突出重点，迎难而上，牢固树立大局意识。

（一）扬溧高速西出入口绿化提升工程是扬州市对外形象工程，村在时间紧、任务重的情况下，按时交地，使工程顺利进行。

（二）天然气高压管线工程。我村配合中燃公司及时处理各种矛盾，使工程提前进入施工。

（三）宁启铁路复线工程。我村在街道的领导下，配合拆迁公司拆迁2户农民房屋，在用地手续未批下来的情况下，及时处理相关矛盾，使工程顺利施工，树立了新城西区的形象。

六、农业工作稳步进行

1、配合街办开展粮食直补，农资增资工作。我村是全街道土地最多的一个村，耕地面积达1747亩，农作物较多，村及时根据上级水稻病虫防治信息及时传达到各家各户，使农民减少损失。

2、今年我村“秸杆焚烧、秸杆还田”工作，由于宣传到位，措施扎实，无一村民将秸杆焚烧，保护了环境，同时也提高了村民的素质。

3、通过村多年努力终于在今年夏季在月庄组、丁家组、大房组增加了3台变压器，解决了部分农户电压不足的矛盾。

七、防违控违工作长抓不懈

根据我村面积大，地形复杂的特点，村成立了防违控违巡查小组，由专人负责每天一巡查，落实签订村组防违控违责任状。截止年底未发生一例违章建筑，彻底改变过去违建“重灾区”的现象，但我们始终绷紧防违控违这根弦，一刻不放松防违控违工作。

一年来，我村各项工作成绩的取得离不开街道党工委办事处的正确领导，离不开全村干群的共同努力。过去取得的成绩是明显的，积累的经验是宝贵的，但是，我们也必须清醒地看到工作中还存在一些不容忽视的困难和问题。今后我们将正视工作中遇到的困难和存在的问题，以科学发展观为指导，深入学习实践科学发展观，带领广大村民团结一心奋力拼搏，开拓进取，扎实工作，为搞好我村的经济建设和精神文明建设作出更大的贡献！

第四篇：村党组织换届选举工作总结

村党组织换届选举工作总结

根据区委、区政府的统一部署，按照文件精神，我乡党委高度重视，结合我乡实际，研究制定了《关

于村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作的实施意见》，并根据要求，严格程序，分类指导，按照“公推直选”的要求，对全乡6个村和1个社居委党组织进行了换届选举。经过选举准备、党员推荐、群众推荐、组织考察、党员大会差额直选，各村（社居委）党组织都按照要求，顺利产生了新一届的党组织委员会。村级党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下：

一、基本情况

由于村党组织换届选举工作安排扎实，调查摸底到位、评议推荐到位、组织考察到位、选举环节到位，保证了全乡6个村和1个社居委党组织换届选举圆满成功。

我乡共有6个村、1个社居委，48个村小组，5000余户，1.5万人，有党组织13个，其中农村党组织 7个。有农村党员 591名，其中预备党员6名，正式党员585名，村民代表370名，参加选举的党员有503名，参加推荐的村民代表329名，党员参选率达86%，村民代表参选率达89%。6个行政村和1个社居委党组织换届后共产生党组织委员会委员30名，其中书记 7 名；男性委员26名，占87%，女性委员4名，占13%；26-35周岁1名，占3%，36-45周岁13名，占44%，46-54周岁以上15名，占50 %，55周岁以上1名，占3%,平均年龄45.5岁；大专以上文化程度18名，占60%；高中或中专文化程度12名，占40 %。

通过换届选举，新一届党组织委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实、思想解放、敢想敢干、深得人心、具有较强综合素质的党员进入了村党组织领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，促进了农村干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，进一步巩固和加强了村党组织的核心领导地位。

二、主要做法

由于乡党委高度重视、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全乡村党组织换届工作得以顺利开展。

（一）采取“三抓”，稳步推进村级党组织换届工作

一是抓机构，切实加强领导。区委部署村两委换届选举工作后，我乡立即于7月11日召开专题会议，对换届工作进行研究部署，精心组织，统筹安排。一是成立了由党委书记任组长，其他领导和部门组成的村“两委”换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室。并且根据实际制定了《全乡村“两委”换届选举工作实施意见》，明确了村“两委”换届选举工作的指导思想、目标要求、工作纪律和时间安排及工作要求。二是为保证风清气正的换届环境，成立了人事纪律监督检查组。三是成立乡领导和机关干部组成的驻村指导组，挂钩指导村“两委”换届选举工作，形成了党委领导、部门配合的工作机制，为村两委换届选举顺利进行提供了坚实的组织保障。各选举单位按照乡党委要求，都成立了相应的工作机构。

二是抓调查摸底，实行分类指导。为了切实搞好本次村支部换届选举，乡党委对全乡各村班子结构、群众威信、村情民意进行全面调研，摸清了村支部班子现状和村干部的工作能力、在党员群众中的威信等问题。根据全乡实际，排出换届日程表，逐一落实村党组织换届的具体时间，掌握了换届选举工作的主动权。

三是抓教育引导，广泛宣传发动。村党组织换届选举工作直接关系到人民群众的切身利益，党员群众对村党组织换届选举工作的支持与参与直接关系到村党组织换届选举工作的成败。为此，我乡充分利用横幅、标语、黑板报、走访等形式，对上级关于“公推直选”、交叉任职的新规定等内容进行广泛宣传，并将6000多份《换届纪律提醒卡》下发到相关人员和每一个农户，并签订了承诺书，使群众对选举政策和换届纪律家喻户晓，深入人心，为村“两委”换届选举工作打下了坚实基础。7月14日召开了全乡两委换届动员大会，进一步统一思想，明确责任。此外，为切实提高村“两委”换届选举工作的质量和水平，确保换届选举工作顺利开展，会后对驻村指导组成员、村干部进行了培训。培训学习了法律法规、选举规程等有关业务知识，提高了选举工作人员和干部的业务素质，增强了依法办事的能力。

（二）严把“入口”关，做好候选人的推荐工作。在村组织换届选举中，经过全体党员和群众代表推荐后，党委严格对提名的候选人进行考察，确保了确定的正式候选人真正受群众欢迎，能为民办事。

1、严把推荐关。严格按照推荐程序，采取党员推荐、群众举荐、个人自荐等方式，初步推荐出了111 人；通过召开村正式党员、预备党员、村组干部、驻村干部、村民代表和村上各级各类代表参加的大会推荐出了38名正式候选人。

2、严把测评、考察关。严格按照德、能、勤、绩等方面的要求，通过测评考察对初步候选人进行筛选，把群众满意、组织认可的候选人筛选出来。一是通过党员群众测评，由乡指导组主持召开村测评会；二是通过组织考察，由乡党委班子成员通过谈话等形式对初步候选人进行考察。通过党员群众测评和组织考察经乡党委会研究决定，淘汰了 75 人。

3、严把公示关。乡党委在党员推荐和群众代表信任度投票推荐的基础上，进一步充分发挥党内外民主，将各党组织候选人的基本情况在所属村组进行公示，并将举报电话和联系方式以及公示记录等一并进行公示，以此方便群众对公示对象进行监督。

经过各个程序的严格把关，经层层选拔，经乡党委研究，确定了正式候选人38名。其中优秀妇女5 名，35岁以下年轻党员5 名。

（三）精心部署，严格程序，确保选举大会成功。

在进行选举过程中，一是确保参与选举的党员达到应到会党员的五分之四；二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利；三是严把计票关。所有的选票都在指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开计票，并现场颂选举结果，确保了各村党组织换届选举公正、公开、公平。

三、基本经验

本届村党组织换届选举工作，我们取得了一些经验：一是加强组织领导是搞好村党组织换届选举工作的保证。这次村换届选举涉及面大，政策性强，能够圆满完成换届工作任务，最重要的一点就是乡党委、政府高度重视，切实加强了对换届工作和当前各项重点工作的组织领导，统筹协调，乡、村认真落实主要领导责任制；二是提前调查摸底是搞好村换届选举工作的基础。由于各项调查摸底准备工作充分，基本情况了解掌握全面，为换届选举工作的顺利推进奠定了重要基础；三是严格依法办事、严格程序是搞好村换届选举工作的关键，本次村党组织换届选举得以圆满完成很大程度上是因为我们严格按照选举办法进行，做到无懈可击；五是深入宣传发动是搞好村换届选举工作的前提。通过大张旗鼓地宣传，深入细致地发动群众，积极引导群众，提高了党员群众的参与率；六是资料准备工作做得充分是选举顺利进行的有力保证。我乡换届选举办公室加班加点，认认真真的把选举的所有材料做得仔仔细细，分类整理，做到一村一套，保证了选举的正常进行；七是在选举工作中党委及时发现问题、分析问题、解决问题是我乡这次选举顺利进行的有力保证；八是关心落选干部是构建和谐、维持稳定的有力措施。乡指导组及时对落选干部进行谈心，使落选干部的心态相对平衡，保证了十里铺乡的和谐和稳定。

2011年9月6日

第五篇：2006年村党组织年终工作总结

一年来，我村在街道党工委的领导下，坚持以邓小平理论和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导，以贯彻落实“三个代表”重要思想为指针,以保持共产党员先进性教育活动为动力，牢固树立和落实科学发展观，解放思想、真抓实干、与时俱进，较好的完成了各项工作任务。(一）、扎实开展保持共产党员先进性教育活动

上半年，全村132名党

员参加了多种形式党员先进性教育活动。一是以党员服务站为阵地，组织党员以分支部为单位集中收看了先进性教育专题片，并设立了学习园地，自办先进性教育简报7期，积极组织党员参与“践行三个代表”、“永葆党员先进性”征文活动。二是深刻剖析挖根源，通过发放征求意见表，设立征求意见箱，公布热线电话，访问、谈心等多种方式广泛征求意见，在此基础上，深刻撰写党性分析材料，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，确保问题查准、原因找准、措施定准。三是开展整改提高，对征求到的150多条意见和建议进行梳理成7条并全部整理建立台帐，明确了整改目标、措施、责任人和时限。四是建立长效学习机制，我村党组织围绕提高党员素质，加强组织建设服务群众，促进各项工作，发挥党员先进性和抓党建促发展的长效机制。五是组织开展党员扶贫工作，设立了扶贫基金，并发动村各界人士、企业主积极参与进行结对帮带活动，共结对28户，资助特困学生18名。通过重温党章，党员们普遍受到了一次共产主义的理想、信念教育，思想统一了、意识提高了，作风改进了、班子团结了、干劲鼓足了、能力增强了、为群众办实事多了。党组织在群众中树立了较好的形象和较高的威信、凝聚力、战斗力显著提高。

（二）、认真做好村党组织换届工作试点作务

要建设一个“政治坚定、思想解放、工作得力、作风过硬”的高素质班子，选好找准“领头雁”是关键，为此我们做了大量的准备工作，并在7月26日，7月28日，8月3日进行了“二推一选”、“公推公选”，完成了党组织换届工作试点任务。

（三）、做好组织发展及党费收缴工作

提高党员队伍素质，坚持早育苗、早培养、早成熟、早发展，按照“十六字”方针做好积极分子培养考察和新党员的发展工作，今年发展新党员2名，转正2名，接收大学生党员转入本村党组织1名，送上级党校培训的积极分子4名，新党员整体综合素质较高，能够起到模范带头作用，发展党员进行公示接受群众监督。同时做好党费收缴工作，共收到党费5070元，严格做到收到的党费如数上缴上级组织部门，并做好各种票据的保管。

（四）、做好非公经济党建工作

今年共落实15名有一定工作能力，素质较高的党员干部，为非公经济党建指导员到私营企业中开展党的建设工作，及时了解掌握企业职工的思想动态，对积极向上、工作认真、思想上进、立场坚定的一线积极分子，积极向党组织靠扰的优秀青年，进行针对性的教育培养，目前已有13名优秀青年向党组织递交了入党申请书，扩大了党在非公经济企业中的影响。

（五）加强制度建设，进行规范管理

加强制度建设是做好党支部工作的有力保障，全面加强制度建设，坚持党的民主集中制，发扬党的民主同完善村民自治制度有机结合，相互促进，着重抓好以下几个方面：

1、健全党组织和村委会议事规划和决策程序。

2、按照“一公开四民主”和“一规范一满意”的要求，对财务、村务、党务规范化定期公开，遇重大村务做到随时公开。发展党员实行公示制度，接受村民监督，还干部一个清白，给村民一个明白。

3、实行村民代表评议党员，干部制度。

4、对村干部实行定期考核与报酬挂勾，并将考核情况进行公示，通过强化管理考核，干部、职工的工作积极性提高了。

（六）转变观念，增强经济实力

村支部围绕经济发展这个中心，引导村干部转变观念，增强服务意识，调整产业结构，挖掘潜力，盘活存量，对闲置厂房主动出击招租，房屋出租率达到100，做好村民营企业的服务工作，新增企业10家，完成工业销售2.6亿，上交二税1500万元。村级经济得到不断壮大，在生产发展的同时，不忘群众的文化生活，分别成立了腰鼓队，打莲花队，舞龙队，太极拳健身队，不断丰富村民的业余生活。

（七）抓民心工程，建和谐**

围绕建设和谐新农村，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和建设“水城、花城、商城、最佳生态休闲人居城”的新目标，我村实施“察民情、解民难、帮民富”为主题的民心工程。一是修复阳澄湖驳岸350米，投入7万元，修复道路1200平方米，投入3.6万元，疏浚河道890米，计7300立方，新增垃圾筒78只，新建公厕二座。为配合阳澄湖东路南北景观，开挖人工河一条，投入25万元，新增绿化面积3000平方米，投入5万元。配合电力部门对原吕池村进行电网改造。二是建立扶贫济困制度，村干部与贫困户，贫困学生结对子，开展扶贫送温暖活动。三是“五位一体”，综合功能得