XX镇创先争优活动总结

第一篇：XX镇创先争优活动总结

XX镇XXX年“创先争优”活动

推进情况汇报

XX镇位于XXX，总幅员面积XXX公里，全镇有XX个行政村，XX个自然屯，XX户，XX人。镇党委下设XX个党总支，XX个党支部，有党员XXX名，其中农民党员XXX名。XX年，按照区委的统一部署，镇党委严格按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，切实把“创先争优”活动引向深入，现将工作进展情况汇报如下：

一、统一思想、行动迅速，全面启动创先争优活动 在区委创先争优活动推进会后，镇党委及时召开党委会，集中学习区委主要领导讲话精神，统一了思想，提高了认识，并对全镇创先争优活动的开展进行专题研究，成立了由镇党委书记XXX任组长的活动领导小组，研究制定了具有XX特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。年初，我镇召开了在全镇基层党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的动员大会，传达贯彻中央和省、市、区创先争优活动有关会议精神，广泛动员和具体部署全镇创先争优活动。截至目前，参加活动的XX个基层党组织，进行了全面发动，成立了领导机构，制定了实施方案，创先争优活动正在声有色地开展。

二、明确主题、创新载体，深入开展学习讨论

镇党委采取召开座谈会，认真开展了以“组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论，进一步统一了思想。在广泛调研基础上，镇党委认真结合实际，确定了“强高效队伍，增地方实力，促一方和谐”的活动主题，研究确定了“五比五看双满意”的活动载体，即：比创新看科学发展，比实干看工作业绩，比学习看能力素质，比服务看惠民实效，比形象看群众反映，争创人

民满意党组织、争当群众满意好党员。围绕活动的主题和载体，重点开展五项活动：一是实施“三带四联五促进”工程;二是开展以学习型党组织为目标的文明单位创建活动;三是开展以“治难转后”为重点的后进支部转化活动;四是继续深化新农村建设“示范点工程”;五是开展以“岗位奉献”为载体的服务群众活动。各党组织分别结合本单位实际创新活动主题、载体，全镇XX个村分别确定了活动载体，谋划了“干部铺好路，党员带好头，群众得实惠”的发展思路。这些切实可行的鲜活载体，极大地丰富了创先争优活动内容，使活动与正在开展的工作有机结合起来，防止了活动与实际工作脱节的现象，促进了活动的深入有效开展。

三、突出重点，建立机制，全力抓好“三帮扶”工作

1、深化认识，强化领导，确保对“三帮扶”工作常抓不懈。全年镇党委围绕镇内贫困党员“脱贫难、致富慢”的实际情况，针对可能出现的问题，召开了“三帮扶”专项工作会议，反复强调做好该项工作的重要性。成立了以党委书记为组长、相关部门负责任人为成员的“三帮扶”工作领导小组，下设办公室，具体负责日常工作。

2、建立“一本台账”，对困难党员动态管理。对全镇的老党员、生活困难党员进行一次调查摸底，切实摸清了老党员和困难党员的基本情况，镇、村各建立了工作台账，详细记录老党员和困难党员本人基本情况、年收入情况、生产生活情况、困难情况及致贫原因等。实行动态管理，每年对老党员和困难党员情况进行一次审查，对不符合帮扶条件或已经解困的及时进行调整，对新增的困难党员及时纳入关爱帮扶范围,确保帮扶工作的针对性和实效性。

3、采取“二种方式”，与困难党员结对。一是采取镇党委领

导挂钩联系到村，镇各部门挂钩帮扶村委会，镇党员领导干部挂钩帮扶贫困户的挂钩联系方式，与困难党员群众结成帮扶对子；二是采取“党（总）支部、党员互帮互助”的方式，结成“一帮一”的共建对子，着力构建互促户带、共同提高的党组织和党员互帮互助新格局，切实提高困难党员脱贫致富的能力。

4、开展“四个帮”，帮困难党员“造血”。一是开展思想帮，着力引导贫困党员查找贫困根源，强化对广大党员进行党性教育，增强他们克服困难、脱贫致富的信心和勇气。二是开展技术帮，依托农村现代远程教育网络等，采取办培训班、开现场会、邀请专家讲课、播放科教片等形式，努力让困难党员掌握1－2门实用技术，提高致富能力。三是开展资金项目帮，帮助困难党员协调贷款，并在征地、用电、信息等方面给予大力扶持。四是开展生活帮，从政治上、生活上、感情上关心和服务党员，在开展节日慰问活动的基础上，定期走访慰问困难党员，倾听他们在生活上存在的困难和问题，积极为他们想对策、出主意，切实让他们走出困境，集中精力脱贫致富。

四、强化措施、真抓落实，确保活动实效

(一)建立组织，督导到位。镇党委成立了二个督导组：一是农村督导组，主要负责镇机关、村创先争优活动;二是后进村督导组，主要负责后进村的整治工作，实现晋档升位。围绕后进村创先争优活动的开展，镇党委从镇机关部门抽掉多名政治素质高、有一定基层工作经验的同志，到后进村帮助工作，查找后进原因，制定整改措施。

(二)建立台账，摸清底数。对全镇基层党组织和党员队伍现状进行全面调研摸底，层层建立台帐。对优秀基层党组织优秀党员的情况分门别类进行登记，把他们作为创先争优活动先进典型进行重点培养、指导，努力发挥其示范带动作用。

(三)重视宣传，营造氛围。全镇利用广播、墙报、宣传单鼓等多种形式，及时宣传创先争优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法，鼓励先进，鞭挞后进，现镇党委已出墙报2期，悬挂横幅5条，写宣传标语70条，镇党政领导干部深入镇机关、村宣传调研23余次，切实在全镇范围内营造了创先争优活动的浓厚氛围。

我镇创先争优活动已转入全面推进的关键阶段，虽然我镇在前一阶段中取得了一定实效，但是仍存在一些问题，一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性、必要性和长期性认识不深刻，积极性不高，主动性不够，服务民生工作认识不到位；二是个别党支部的学习实践活动和当前的中心工作、重点工作结合得不够紧密，创新意识不强。在今后的工作中，我们将按照上级的要求部署和这次各位领导检查验收的指示精神，认真加以整改落实。

第二篇：镇2011开展创先争优活动总结

龙圩镇开展创先争优活动总结

龙圩镇党委下辖 32个党总支部，共有党员1888人。我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真按照市、县创先争优活动的安排部署，在基层党组织和广大党员中开展创先争优活动，以创新的精神抓好基层组织建设、干部队伍建设，迅速在全镇掀起了学先进、赶先进的浓厚氛围。现将一年来的工作开展情况总结如下：

一、统一思想、行动迅速，全面开展创先争优活动 市、县创先争优活动动员会后，镇党委及时召开党委会，集中学习市、县主要领导讲话精神，统一了思想，提高了认识，并对全镇创先争优活动的开展进行专题研究，成立了由镇党委书记任组长的活动领导小组,研究制定了具有龙圩特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。召开了全镇深入开展创先争优活动动员大会和各支部动员大会，传达贯彻上级创先争优活动动员会议精神，对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语和座谈会等多种有效形式开展宣传动员,广泛动员和具体部署全镇创先争优活动。

二、主要做法

镇党委认真联系镇情，确定了以“增强支部凝聚力、提高党员号召力，推动项目建设，加快龙圩科学发展”的活动主题。以“打造全县工业中心，提升城镇品位，实现城乡一体化发展”为载体。通过组建党员义工队伍、机关绩效督查员队伍，使一大批 党员成为了 “五带头”的优秀党员，党员干部发挥了主力军和先锋模范作用。实现了农村基层组织建设与经济工作的对接互动，有效推动了我镇经济发展和农民增收

1、履职承诺情况。为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，全面开展创先争优活动，我镇各级党组织在深入调查摸底的基础上，围绕科学发展大局，制定了开展创先争优活动公开承诺，全体党员列出了参加活动的具体打算，明确了努力方向，作出了公开承诺。通过抓好公开承诺和项目的落实，使基层党组织和广大党员成为了服务群众、服务基层、奉献社会的先锋模范。并及时对党员和党组织作出的公开承诺及履职承诺情况进行了评议，组织各级党组织及时对创先争优活动进行了集中点评。

2、结合活动主题,积极做好重点工程项目征地折迁工作。座落在我镇的重点工程有11项，我镇结合创先争优活动落实党员干部组成征地拆迁工作组,组织党员干部发扬不怕苦，不怕累的精神做好征地拆迁工作。一年来共完成征地9281亩，拆迁房屋440户。在项目征地折迁工作的同时，抓好社会稳定、促进经济发展工作,组织人员及时做好因重点工程项目建设引发的纠纷的调解工作，召开重点工程项目建设纠纷调处会议35次，调解、处理各种纠纷60多起，有效地防止了各种纠纷的势态发展,维护了全镇社会稳定。

3、不断加大惠民力度。深入开展强基惠农大行动，切实推进“三农”工作，共抽调100多名干部职工和县直挂钩单位人员组成12个联创先锋行动指导组，深入各村指导农业生产和惠农政策宣讲。我们还结合实际，采取灵活多样的方式，先后举办各类农 业种养技术“农家课堂”12期，培训5000多人次，发放培训资料13500多份，提供技术咨询3020人次。通过各类技能培训，提高了农民的现代农业科技水平。认真贯彻落实中央一号文件，确保粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、家电下乡补贴等资金按时、足额发放到农民手中。一年来共兑现各种补贴资金726.632万元，其中综合直补206.68万元，粮食直补55.2万元，粮种补贴54.77万元，家电下乡补贴255.18万元，汽车、摩托车下乡补贴151.57万元。

在创先争优活动中组织织党员群众争取和利用好农村基础设施建设“一事一议”财政奖补资金，重点抓好农村道路、农田水利、人饮工程等公共设施建设，着力解决农村居民行路难、饮水难等问题。2010年利用上级有关部门和“一事一议”财政奖补资金151.57万元，修（扩）建农村公路20 条 13.13公里。投入资金195万元建设古凤、中村、恩义村等人饮工程，解决了9850多人的饮水安全；投入资金15万元对马兰水库、上二塘水库大坝填土加固等，筹集资金10多万元清理因重点工程建设淤积的水利灌溉渠道12公里；投入资金1.5万元用于农业抗旱，为农业生产提供保证。

在创先争优活动中积极开展对困难群众以及病老弱残等社会弱势群体进行关怀活动。一年来，发放五保金144000元，落实救济粮15960公斤、彩条布41条；发放低保金4910972元；发放优抚金433358元。在2010年“6.15”特大暴雨形成的地质灾害中，我镇及时组织党员干部安全转移群众201人，对15个地灾点进行了预警,共预警5252人。

4、抓好农村基层组织建设工作。我们围绕创建“五个好”党委、党支部的标准，把农村基层组织建设工作纳入镇党委的主要议事日程，形成班长带班子，班子带全镇的工作格局。

结合实际情况，开展了以“科技兴村、经济强村、文明建村、民主理村、依法治村和村级工作规范管理、村级干部规范化管理”为主要内容的村级组织建设活动，大恩村、古凤村、中村开展“五村、两规范”的创建工作取得到了成效，通过抓好三个示范村建设，带动了其他九个村开展创建“五村、两规范”的基层组织建设工作。

积极开展党员民意代表工作，在党建示范村中村、大恩村开展了试点工作，共选举出了党员民意代表34人；全力推行“农事村办”工作，制订了具体实施方案，建立了镇“农事村办”服务中心，在中村、社学村建立了“农事村办”服务站。

抓好发展党员工作，不断充实和壮大党的队伍，镇党委举办了两期入党积极分子培训班，注重把农村致富能手、回乡大中专毕业生、外出务工返乡人员、转业退伍军人等引进党的门，从而打造了一支优秀人才聚焦的党员队伍，提高了党组织的凝聚力和战斗力，镇党委严格按照有关的入党程序，对申请入党的积极分子进行严格审查，坚持做到成熟一个，发展一个，一年以来共培养积极分子 55名，发展党员47名。

深化“党支部+科技特派员”工作机制。增强农村党建工作活力，不断提高农村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，不断加快农业新技术、新品种推广，促进现代农业发展，推进社会主义新农村建设。共派送了30名科技特派员到12个村，这些特派员到 村后，对村的农业生产起到了指导作用，涌现了一批带领群众致富的典型，如：大恩村的科技特派员黎福安，古凤村的科技特派员钟源生，念村的科技特派员罗世贤。

组建党员义工队伍，组织开展党内关怀活动。2010年春节期间共慰问困难党员90人，发放慰问金7200元，送去慰问品折合人民币1500元；2110年7.1期间慰问困难党员78人，发放慰问金3900元，送上慰问物品一批。如：城东社区党总支在创先争优活动中，以“三级联创”为载体，与辖区内单位县地税局巾帼文明岗结对共建“妇女之家”，组建了 “巾帼文艺志愿服务队”，气排球队，党员义工服务队。开展了“五好文明家庭”、“绿色家庭”、“平安家庭”、“学习型家庭”创建等活动，社区党员义工服务队积极联系社会各界爱心人士，捐款捐物，帮扶辖区内特殊困难人群，为妇女儿童办好事、实事；社区巾帼文艺宣传服务队深入社区、农村、学校等开展文艺演出和各种联欢活动，宣传党的方针政策，为群众送去丰富多彩的文化生活；女子气排球队利用早晚或节假日时间，组织群众开展气排球等体育活动，积极带动社区居民群众参加全民健身运动，丰富社区居民的精神文化生活。

三、今后工作计划和活动要点

着重围绕迎接中国共产党成立90周年，切实兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观长效机制；引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，进一步掀起创先争优活动新高潮。为进一步激励先进，镇党委7.1将对党建工作先进单位和“四好党员标兵”（学习好、服务好、业绩好、形象好）进行评选表彰；对全镇先进基层党组织、优秀共 产党员、优秀党务工作者进行评比表彰。

1、抓住关键，增强支部凝聚力、提高党员号召力。结合村“两委”换届和本镇实际，把那些年纪轻，素质高，懂经营，善管理，能组织和带领群众致富的优秀人才选进村“两委会”班子。对村党支部书记人选，采取“两推一选”的办法选拔出党员和群众满意的带头人。着眼长远，及早发现苗子，对那些拥护党的路线、方针、政策，文化知识水平高，致富能力强，具有奉献精神的农村青年，作为后备人才重点培养，切实解决村干部后继乏人的问题。

2、抓住难点，完善基层干部的教育培训机制。我们按照实际创新培训内容和培训方式，利用镇党校进行系统性培训；利用党员示范基地进行实践性培训；采取请进来，走出去的方式进行开放性培训；以党员电化教育为载体进行普及性培训。把农村党员培养成“五带头”的优秀共产党员和致富带头人。

3、抓住重点，建立健全村党支部领导下的村民自治运行机制。以开展争先创优活动协调好村“两委”关系，在工作中，一是明确地位。依据《党章》，《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》以及有关文件规定，村党组织是村级各种组织的领导核心，村党支部和村委会是领导与被领导的关系，村民自治必须在党组织的领导下进行。二是分清职责，确定党支部书记主持村全面工作，村委会主任在党组织领导下抓好日常村务工作。三是共同决策。在决策村里事务中实行共同参与，民主决策。村“两委会”形成初步方案后，再按程序进行民主决策。四是发挥作用。为确保党组织的领导核心作用，对村里重大事项决 策，始终坚持先党内后党外，先党员后群众的原则实行民主决策。

4、抓住中心，推动项目建设，加快龙圩科学发展。树立全面发展的理念，协调发展农村的各项事业。大力推进城镇建设，走出一条以城带乡，城镇乡村共同发展的路子。

5、抓住责任，坚持和落实领导责任制。加强农村基层组织建设，确定党委书记抓党建工作，和各村支部书记签订目标责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的农村基层组织建设新格局。

6、充实和丰富“三级联创”的内涵。以“三级联创”为载体，推动创“五个好”乡镇党委、“五个好”村党支部。以中村、大恩村党员示范点,社学党员示范基地为重点,继续抓好“双示范”活动。通过开展创评活动，以典型引路，在全镇党员中形成争先创优的浓厚氛围。

中共龙圩镇委员会 2011年5月10日

第三篇：XX镇创先争优活动总结

中共XX市XX镇委员会 创先争优活动总结

中共XX市委创先争优活动领导小组：

创先争优活动开展以来，我镇按照市委的统一部署和要求，牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式这条主线，组织引导基层党组织和广大党员深入开展创先争优活动，取得了显著成绩。为推进创先争优常态化、长效化，进一步激励基层党组织和广大党员立足岗位争先进、创优秀，进一步加强党的先进性和纯洁性建设，现将开展创先争优活动总结如下：

一、重点抓好三项工作

（一）加强学习，全面推进学习型党组织建设

我镇认真贯彻落实党的十七届四、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，坚持在继续巩固科学发展观成果的基础上，把创先争优活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合，进一步深入开展创先争优活动，进一步解决影响科学发展和群众反映强烈的热点难点问题，将学习实践活动的学习成果、制度成果和实践成果运用到创先争优活动中。把创先争优的过程转化成学习提高的过程，把建设学习型党组织的要求贯穿在创先争优活动全过程中，引导各党支部和广大党员树立全员学习

（二）重点开展基层党组织及党员干部承诺践诺活动

开展创先争优活动以来，每年年初，我们都按照市委创先争优活动领导小组的统一部署和要求，认真谋划、周密安排，在全镇党组织和党员中深入开展创先争优公开承诺活动。在创先争优承诺内容上，既有阶段性重点工作，又要有中长期目标任务。既做到规定动作不走样，又做到自选动作有创新。每个党组织和每名党员都填写了创先争优承诺书，庄严承诺争创“五个好”先进党组织和争当“五带头”优秀党员。党员公开承诺从共性和个性两个方面进行承诺，共性方面注重把握“五个好”要求和党员共同遵守的标准;个性方面注重把握不同层次、不同文化程度、不同岗位的特点，因人因岗做出承诺，并对承诺事项进行了公示。有针对性的提出存在的问题和整改方向;指导各支部确定活动主题、载体及服务承诺、设岗定责，有力的推动了活动的顺利开展。

（三）重点做好领导点评工作

镇党委、政府高度重视，把做好领导点评工作作为创先争优活动重要内容常抓不懈。根据上级文件要求，镇党委及时成立了以镇党委书记为组长的创先争优工作点评领导小组，同时向各村转发了市委创先争优活动领导小组办公室关于认真做好领导点评创先争优工作的系列文件精神，要求各党支部认真学习，抓好贯彻落实。2011年，领导小组结合各支部实际，重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优、支部书记带

头创先争优和组织党员开展创先争优等情况进行点评。对发现的问题不留情、不手软，敢于动真格；对于表现散漫的个别组织予以严厉批评，责令限期整改。同时要求各支部要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为基础，带头争先创优，为促进我镇经济持续健康快速发展贡献力量。

二、搞好“三个结合”，提升争创水平

（一）与建党周年纪念主题活动相结合。扎实开展“学党史、强党性、温誓词、做先锋”主题实践活动，庆祝建党周年纪念。镇党委于每年“七一”前召开党员大会，重温入党誓词，进行党的知识培训，增强广大党员的荣誉感和使命感，推动创先争优、争做先锋活动深入开展。同时，要求各支部组织召开专题组织生活会和“入党为什么、为党做什么，创先争优创什么、争什么”大讨论，并开展特色实践活动，切实保证活动取得实效。

（二）与城乡环境综合治理相结合，优化发展环境。树立“我是党员我先行”意识，积极动员全镇党员干部深入村社宣传动员，发挥党员先锋模范作用，积极带头开展“五乱”治理，塑造先进典型，推进榜样示范，深入开展城乡环境综合治理工作。顺利通过全省“五十百千环境优美示范工程”验收，为全力打造“清洁化、秩序化、优美化、制度化”XX提供坚实有力地保障。

三、取得的主要成就

（一）党员参与创先争优的积极性明显增强。创先争优活动开展以来，全镇党员干部围绕核心内容，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届五中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。党员领导干部结合自身实际，通过“一承诺两考核三点评四公示”工作法，认真践行承诺，努力岗位奉献，在领导点评和分类指导中，党员参与积极性高，在创建新载体开展示范创建、志愿服务等活动中，大家热情高涨、纷纷参与。

（二）基层干部队伍素质明显提高。在创先争优活动中，通过全体党员公开承诺践诺、领导点评等系列活动，党员认真检查自身工作中存在的不足，不断改进工作。通过全体基层党员素质培训，大家在解决农村矛盾纠纷、促进农村社会发展和推动新农村建设方面的能力明显提升。

四、存在的问题和不足

虽然我们取得一定成绩，同时，也存在着不容忽识的问题，问题主要表现在以下几方面：一是活动开展不够平衡。个别党支部对开展活动缺乏自觉性和主动性，谋划活动不够精心，活动开展满足于一般化，缺乏特色，营造氛围也不够浓厚。二是联系实际不够紧密。有的党支部还没有完全领会上级决策部署的精神实质，联系实际不够紧密，解决问题不够有力，一些难

点、深层次的问题还没得到根本解决。三是部分党支部工作思路创新不够。

五、下一步打算

创先争优活动是一项长期的系统工程，在今后的工作中，我镇将认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以邓小理论和“三个”代表思想为指导，在继续巩固科学发展观成果的基础上进一步深入开展创先争优活动。

一、加强组织领导，要求各党支部主要负责人切实担负起领导和指导责任，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。

二、继续深化理论学习，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

三、注重发挥好党员领导干部联系制度，努力把联系点建成创先争优活动的示范点，同时建成创建学习型党组织的示范点，发挥典型带动、标杆引领作用。

四、做好舆论宣传，在活动过程中不断发掘、培育、树立模范典型，以点带面，全面促动。

五、结合全镇重点工作和总体要求，促进各项工作顺利开展。按照市委统一安排部署，扎扎实实地把活动进一步推进深入，确保创先争优活动收到实效。

中共XX市XX镇委员会

2012年7月30日

第四篇：南华镇中心小学创先争优活动总结

南华镇中心小学创先争优

活动总结

我校党小组以学区党组织的党建创先争优方案为依据，严格执行学校党小组党建工作计划，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党小组的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我校党小组建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体教师积极争先创优，取得了可喜的成绩。现将我学区党支部党建创先争优工作总结如下：

一、建立健全各种工作机制。

1、始终把加强小组建设摆上重要的议事日程，牢固地树立常抓不懈的思想，严格按照教体局和学区党组织的部署，结合本校实际精心制定实施新一轮党建规划和组织建设规划，认真制定全年党建工作计划和工作安排，并认真贯彻落实。

2、完善小组组织建设工作制度。党小组每季度召开一次专门研究党建工作的会议，研究落实学校党小组建设工作，并及时以书面形式向学区党组织汇报。

3、健全和完善党小组班子、党员抓党小组建设责任机制，坚持开展“双创、双带”活动。

二、认真做好发展党员工作。

1、认真制定发展党员工作计划，始终保持1名入党极积分子常数，建立入党积极分子名册，健全“推优”制度，强化入党积极分子的培养教育与跟踪管理，确保新党员质量，本我校党小组新发展党员1名。

2、坚持发展党员工作“十六字”方针，严格按照《党章》、《发展党员工作细则（试行）》和组织部门印发的发展党员工作流程图等有关要求做好发展党员工作，切实把好“入口关”，做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。

三、大力加强组织建设。

1、完善学校班子各项工作制度，切实加强学校民主管理，以贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》为重点，以抓好学校校务公开民主管理为关键，建立健全学校组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。切实加强了学校教师的管理，充分调动了广大教师的工作积极性。学校党小组与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》，确保我党小组党风廉政建设责任制落到实处，更好地发挥党小组战斗保垒和党员的模范先锋作用。

2、深入开展了“科学发展观”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，组织全体教师学习了有关的法律法规，并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教育，切实提高班子成员的整体素质和管理水平，做到了务实、高效、奉献的工作作风。

四、扎实发挥党员的先锋模范作用。建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，党员联系贫困生，民主评议党员制度，切实用党章规范党员行为，强化党内监督。

2、认真做好党刊党报的征订，党费收缴及党建信息的采写、上报工作。

3、规范党员活动建设，丰富党员活动内容，充分利用电化教育、宣传党员的先进事迹，加强对党员的思想政治教育。

南华中心小学 2011年11月28日

第五篇：镇农村基层组织建设和创先争优活动总结

镇

农村基层组织建设

总 结

按照区委组织部基层组织建设工作的安排部署，我镇党委高度重视，对每项工作都召开专题会议，并进行祥细的安排部署，使每项工作都有条不紊的开展，适时进行督导，各项工作都取得可喜的成绩，现汇报如下：

一、落实基层党建责任制。

按照上级要求，结合全镇党建工作实际情况，建立健全了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作责任制，确保各项党建工作任务落到实处。

抓组织，奠定党建工作的基础。镇党委对本镇基层党建工作负总责，书记是抓基层党建工作的第一责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作，各村党支部书记为各村党建主要负责人。镇党委建立健全了党建工作领导小组，形成由党委统一领导，有关职能部门各司其职、密切配合的工作格局。

重制度，保障党建工作有章可循。镇党委专门召开工作会议，制定了各项工作制度，同时定期召开会议，听取各村党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作重点问题，督促完成基层党建工作各项任务。

抓调查，为党建工作提供实践基础。镇党委结合党建工作

实际，针对农民最急需解决的问题，成立工作小组进行调查研究，当场能解决的的问题当场解决。领导班子成员经常深入基层，总结推广经验，研究解决问题。

重实践，深入开展创先争优活动。镇领导班子成员都有自己的党建活动联系点。按照各自分工，深入基层，在自己的联系点开展创先争优活动，及时把发现的典型加以推广和宣传。

抓宣传，总结经验。镇党委对全镇党建工作情况进行深入剖析、总结，把好的经验做法制度化，建立健全基层党建工作长效机制。通过广播、宣传栏、横幅等形式宣传党建工作好的经验和新形势下优秀共产党员的先进事迹，及时推广、介绍基层党建工作的好经验好做法，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。

重督查，确保党建工作落到实处。镇党委根据年初制定的考核办法和签订的目标责任状，对各项工作的落实和进展情况进行督察，对工作完成良好的单位和个人进行奖励，不好的部门和个人进行一定的惩罚。

二、加强基层党组织班子建设。村级党组织班子建设。

一是完成换届选举工作。按照区委《关于农村两委换届工作的实施意见》精神，我镇党组织换届选举工作已圆满完成，村委会换届选举工作也已接近尾声。目前我镇29个农村党支部全部完成换届，村委会完成21个村，共选举产生村两委成员140名。其中：女性干部25人，女支部书记4名，实现村支两委交

叉任职5人，实现村党支部书记、村委会主任“一肩挑”1人，4名大学生村官按上级精神选举进入村党支部。通过换届，一批素质高、能力强、有知识、有魄力的年轻同志被选进了两委班子，为村级班子增添了新的血液和活力。

二是农村两委干部培训，为了使新当选的村两委干部尽快进入角色，自觉掌握加快新农村建设的本领，提高自身素质，进一步增强执政能力，巩固和提高农村基层组织的凝聚力和战斗力，不断提升执政水平，为加快科学发展、促进新农村改革发展稳定、建设社会主义和谐新农村提供坚强有力的组织保证，按照区委组织部的工作安排，我镇领导高度重视，把培训新当选的村干部当做头等大事来抓，利用2012年4月28日和29日两天时间，在左家坞镇政府大会议室召进行了新当选村两委干部培训。

会上，镇党委书记郑宝增、组织委员何卫众和相关部门的负责人针对我镇实际情况，重点对村两委干部关系、十七大及十七大六中全会精神、党和国家的农村政策、“三农”工作的有关知识以及土地、农经、计生、综合治理等方面的内容进行了培训。在培训中，新当选干部认真听讲，并有许多人积极提问。

通过培训，干部的理论素养有了提高，为人民服务的意识有了增强，相关专业知识水平有了进步。在今后的工作中，他们必将成为带领村民科学发展奔小康，建设社会主义新农村的领头羊、生力军。

三是抓好村两委工作的规范化管理。继续落实党建联络员

制度，每村确定了一名镇机关干部为村级党建联络员，加强了对农村党建工作的监督和指导。

后进支部整顿。

一是深入调研，掌握情况。全镇共有29个行政村，镇党委通过调查研究后确定三个后进村,分别是大旺庄，北张庄，东凹凸三个村为后进村，并安排专人深入到后进村，采取召开座谈会、入户走访、发放征求意见表等形式，进行深入调研，吃透后进村的家底，摸清班子成员的真实想法，倾听广大群众的呼声，全面掌握各后进村的具体情况，为进一步采取措施提供依据，奠定基础，掌握了在工作中的主动权。二是落实责任，工作有保障。为保证后进村整顿工作扎实开展，我镇进一步落实了责任，明确要求包村领导对整顿工作负有牵头抓总、组织协调的领导责任。三是强化督查，工作有推动。镇党委通过会议、检查等办式，加强常规督查，不定期进行抽查。采取重点抽查与全面检查相结合、明查与暗访相结合的办法，检查整顿方案落实情况，全面掌握各阶段、各环节工作，及时提出具体的指导意见。镇党委定期举行汇报会、协调会，推动后进村整顿工作的深入开展。

党建示范点建设。

一是摸清情况，确定对象。镇党委对全镇基层党组织进行一次全面的调查摸底，综合分析梳理，准确掌握了基层组织建设现状，确定本镇基层党建工作示范点和创建目标。农村党建

示范点是大旺庄村和北张庄村，非公有制企业党建示范点是华宇水泥厂。二是结合实际，制定方案。各党建示范点都组织党员学习《关于深入开展基层党建示范点创建活动的意见》，提高思想认识，按照创建标准和条件，实事求是地分析查找存在的问题和工作差距，制定了具体的创建方案和工作计划，明确了创建目标、内容、进度、措施及责任人的职责，做到了目标明确、时限具体、责任到人、措施得力，确保了创建工作落到实处。

村级党组织活动场所建设。

2011年镇党委对全镇29个村的村级活动场所进行了全面调查，发现才庄村级场所破旧不堪，无法正常进行办公，镇党委通过与区委组织部门争取资金支持，协助该村完成了村级活动场所建设，使该村有了高标准的村级活动场所。今年我镇又计划对村级活动场所不达标的王务庄、山头庄和小松林3个村，进行村级活动场所改造，目前，王务庄村级活动场所改建工程已经完工，其它两村也在积极谋划中。

三、发展党员及党员教育管理。

在党员发展上，我镇按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格按把关，把那些政治素质好、工作能力强、对党忠诚、决心为党和人民利益奋斗终身的优秀分子吸收党内来，以改善左家坞镇党员队伍年龄老化、文化素质偏底的状况，严格发展党员，以农村、企业一线为重点，以落实责任制和报审制为保证，突出抓好党员年龄老化支部、女党员偏少支部的党员发展工作。2011年发展党员28名，其中35岁以下19人，占68％，妇女党员9人，占32％，高中及以上文化程度28人占100％。在积极分子队伍建设上，坚持按照“两推一评”的办法抓好后备力量的充实，重点以大松林、王务庄、小松林、前大港等几个缺乏后备力量的村为主，在今年发展对象确定之前，我镇召开专门会议对各支部书记和分管组织的支部委员进行业务培训，讲解了发展党员的程序、发展过程各个时间节点的注意事项、组卷的相关问题和党费收缴情况，特别讲解了“在确定入党积极分子和发展对象前，要书面征求当地公安派出所、计生、信访等部门的意见”等几条今年的新规定。目前，各支部已上报今年的发展对象，镇党委正在逐一审核，以备报组织部审批。

我镇两年不发展党员的“白点村”是王务庄、小松林、大松林、于庄子、前大港和银子山，镇党委对这七个多年不发展党员的“白点村”逐个进行分析，找出存在问题，并逐村制定了解决方案。在召开的“白点村”书记会议上，镇党委与村书记签定了限期解决的责任状。2011年王务庄、小松林、大松林和左家坞4个村发展了预备党员，摘掉了“白点村”的帽子。其他各“白点村”村也都确定了3-5名入党积极分子，确保今年年底前解决“白点村”问题。

四、党费收缴情况

我镇现已完成2011的党费收缴工作，收缴党费3万元，2012年上半年党费收缴工作正在进行中，保证及时足额上缴，具体

做法如下：

领导重视是做好党费收缴管理工作的前提条件。去年我镇的党费收缴管理工作在镇党委指导下，在各支部书记支持下，取得了很好的成绩。在党费收缴管理工作上各个支部书记都能做到亲自指挥，亲自安排，并经常性给支部每位党员上党课，让他们真正感到交纳党费是每位党员应尽的义务，是每位党员必须具备的起码条件。

措施得力是做好党费收缴管理工作的重要保证。做任何工作必须有强有力的措施，只有措施到位了，工作才能完成。我镇在党费收缴管理工作中主要采取以下措施：加强管理工作制度。各支部成立党费收缴管理工作领导小组，由支部书记任组长，组委、党小组长为成员；今年对全镇党费收缴管理工作小组成员进行专题业务培训，让他们掌握党费收缴管理工作的有关政策要求；对少交或不交党费的党员进行党章学习，直到他们能主动交纳党费为止。

管理到位是做好党费收缴管理工作的必要条件。各党支部都指派专人管理，并统一使用区委组织部印制的党费收缴和管理所需的各种簿、册、表等；各党支部每半年向党员公布一次党费收缴情况，接受广大党员监督。

五、非公有制企业党建工作

一是建章立制。建立健全“三会一课”、党费收缴、发展党员、厂务公开民主管理等工作制度，确保非公有制企业党建工作有规可循、有章可依。由于各项制度得到了较好落实，企业

党员、职工的主人翁意识显著增强，有力地促进了企业发展。二是创新活动。大力开展“一名党员一面旗”、“无职党员设岗定责”、“共产党员挂牌上岗“等活动，极大地激发了党员的工作热情，影响带动了一大批企业员工。党员的带头示范作用极大提升了党组织的影响力和凝聚力，深受企业主和员工的好评。三是强化服务。镇党委从工作支持、党建保障、人才服务等方面全力促进企业发展，从镇机关、农村书记中选派了13名干部到企业担任党建工作指导员，帮助企业开展工作。建立外来流动党员档案，及时做好外地到我镇企业工作的流动党员组织关系转移工作，为他们解决一些实际问题和困难。一大批非公有制企业积极吸纳当地农民进厂务工，促进了农村剩余劳动力的有序转移。四是壮大队伍。镇党委高度重视在非公企业党组织中发展党员工作，积极探索在非公企业中发展党员的方式和途径，把经营管理人员、技术技能人才作为重点发展对象。近年来，共在非公企业中发展党员11名，为非公有制企业党组织注入了新的生机和活力。

六、基层党建创新举措和经验做法

一、选拔培养村级后备干部。选拔培养村级后备干部是加强村级组织建设的重要任务，是增强村级班子活力和战斗力的需要。村级后备干部选拔、培养得好，就能更好地带领广大农民加快奔小康步伐，为新农村建设打下坚实的基础。一“选”。由村党员大会、村民代表会议推荐，村党支部、村委会研究决定，每村选择2-3名后备干部，并报镇党委备案，建档立卡，一年一次鉴定，一年一次考核。对经考核不宜作为后备干部的，及时调整出后备干部队伍，并及时补充新的人员，以形成动态管理的工作机制。二“备”。要用推荐票等形式确定谁能“备”，用自荐等方式来确定谁愿“备”，用测评的方法看谁够“备”。但也不要苛求，尽量拓宽“备”的渠道。镇、村领导小组按要求把好关后，确定后备对象，并张榜公示，随时接受群众监督。三“用”。一要坚持“优先使用原则”。对实践中政治素质好、才干和工作实绩突出、市场经济意识强的干部优先试用。二要坚持试用期制度。对优先使用的后备干部实行一年的试用期，镇党委根据他们试用期间的工作表现和村组干部、党员、群众代表的测评结果，决定是否正式任用，做到成熟一个、使用一个。不能“备”而不用或用而不放手地用，而是要在用中学，用中教，便他们有积极性、有主动性、有创造性，有盼头、有奔头。

二、完善村书记述职制度。开展村党支部书记述职，目的是增强班子团结，及时发现和解决问题，促进各项工作更好开展。村书记述职方式上，可以根据各镇的实际，灵活开展。例如：我镇村书记述职，就以大旺庄村党性教育基地为依托，进行实地参观学习，使各党支部书记进行一次心灵上的洗礼，通过横向对比，总结本村的经验，找出自己的不足，再实地进行述职，取得了很好的成效。