后勤负责人工作总结

第一篇：后勤负责人工作总结

工作总结

一、今年的工作情况

1、切实抓好企业后勤日常管理工作。按照公司上年年终会议的工作布置，并详细地订立了宿舍管理条例和宿舍分配标准，完善了职工的住宿问题。加强了对食堂的管理，尽管今年下半年物价不断的上涨，但食堂在原有的伙食费用标准未变的情况下，通过我部门后勤食堂全体工作人员的努力，采取将菜的形式和口味多样化的办法，依然保持了较好的伙食质量。通过对卫生区域的划分和对区域负责人的明确，卫生方面得到了很大的改变，给全体职工提供了一个良好的工作环境和休息环境。消防、车辆等管理工作均运行较为正常。一年来，为员工全心全意投入工作和公司顺利的发展较好的完成了后勤的服务管理工作。

2、从今年开始，对所有新聘人员采取三级安全生产岗前教育，对所有的职工档案全部进行了更新，根据人事管理制度与聘用员工100%签订了劳动合同，认真落实了公司的工资管理和员工的考勤控制监督工作。紧密联系生产，较好地完成了公司全年的人力需求。

3、做好了公司各种会议和活动的策划、组织、实施工作和后勤服务工作。同时在我部门人员多方面的努力下，从上一年年至今年12月份止，向政府部门争取了“创学习型企业先进单位” “创学习型企业示范单位”等30多个奖项，并通过各种渠道和方式对企业作了进一步的宣传,使企业在当地的知名度得到进一步的提升。

4、全年来，公司基本未发生过员工集体罢工事件和暴力事件，全体职工相处较为和睦，基本实现了总经理在今年第一次全体管理人员会议上提倡的阳光管理理念。公司为进一步提高安全保卫工作的可靠性，已于今年7月份开始至今年10份止，先后对公司生产车间、楼道、食堂及各公共场所；工厂周围；各重要场所等安装了监控器、报警器、CK报警器等保卫设备。从而更进一步地提高了公司安全保卫系数，为职工的生命、财产安全和公司良好的运转提供了更可靠的安全保障。

5、按照公司组织架构的设立，我部门对各岗位的职责要求进行了详细的编写，且进一步地对其各岗位职责进行了工作事项的量化处理，更加明确了各岗位的工作考核标准，从而使其各岗位有了较客观的绩效考核依据，预计在下一年正式实施后，可使工作效率得到进一步的提高。-

二、有所不足和今后方向。

一年来本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一、许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真工作、提高工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习相关专业知识和相关法律常识。加强对行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的

支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

三、加强自身业务水平。

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了于职务基本相符的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

第二篇：城网建设后勤负责人个人工作总结

城网建设公司后勤负责人个人工作总结

不知不觉间，来到中区公司已经有6年时间了，在工作中，经历了酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多宝贵的经验及教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在2011年里，通过努力，在工作上基本完成了公司领导及上级交代的工作，自身的工作亦比较好地完成了，但也存在了很多不足。现将工作总结如下：

一、完成了大修技改城网工程约100多项，用户工程约几十项。基本能按照停送电的时间提供所需的设备材料，及时配合项目经理报竣工等工作。在抢修工程中亦能主动配合施工现场，尽快解决问题，做好后勤该做的工作。

二、完成了新旧仓库的搬迁与整理工作（包括材料仓和电缆仓），安排好新岗位人员的工作，尽量做到人性化配置。

三、在工作中主要存在的问题：

1、需加强自我的管理能力及业务水平，通过多了解和学习，对相关的问题有越来越好的认识。加强沟通能力，多问多做，加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

2、工作中还是出现一些不必要的错误，比较粗心大意，工作不够仔细，做事还是不够积极主动。

3、缺少平时工作的知识总结，如每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。

六、2012年的工作计划：

1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；

2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；

3、精细化工作方式的思考和流程。

4、加强专业技能及业务水平的学习，提高自我价值和能力。

在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。

第三篇：后勤负责人安全工作责任书

后勤负责人安全工作责任书

食堂是学校安全工作的重要部门。加强食堂饮食卫生与安全是落实学校“安全第一”的基本策略。为了增强食堂的安全防范意识，坚决杜绝意外事故的发生，落实安全工作责任制，根据食堂负责人的职责要求，特签订本责任书。

一、责任

1、注意食堂人员的身体状况，每年进行要体检一次，做到人人持证上岗，保证身体健康，一旦发现食堂人员身体有异常，马上催促离开工作岗位。

2、大力宣传《食品卫生法》和预防食物中毒的有关知识，强化食堂人员卫生法制观念。督促炊事人员食品知识的学习，提高炊事员卫生意识。

3、健全食品卫生管理制度、岗位责任制及预防食物中毒责任人制度，针对各重点环节落实相应的措施。

4、加大卫生基础设施的投入改建，及时修理一些设施、设备，严格功能分区，做到布局合理，防止交叉污染。

5、全面安排布置食堂卫生工作，抓好食堂管辖的室内外环境卫生，做到无灰尘、无污染、无油污，水沟要干净、畅通、无异味。

6、加强食物监督，经常性地检查食物情况，严禁生食水产品（海产品）上桌供应，不得购买变坏、污染的食物，熟食、冷盆菜时间不得超过4小时。

7、加强餐用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必须进行 消毒。水池、锅及其他用具都要及时清洗干净。

8、经常督促全体炊事人员养成良好的卫生习惯和操作制度，工作时穿戴工作衣、工作帽，不戴首饰。要求天天搞好个人卫生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗头理发、勤换衣。

9、督促炊事人员注意用电、煤气的安全，对用电、用气结束时，要马上关闭。食堂门窗及时关好，人一旦离开随手关门关窗。

10、按食品卫生制度，督促炊事人员搞好食品卫生：做到生熟刀与案板分开，洗荤、蔬菜水池分开，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四冲五保洁。

11、按不同的季节消杀四害，尤其夏秋两季作为蚊、蝇、蟑的消杀季，坚持经常投放喷洒药物，做到无蚊蝇蟑螂。

12、安排好学生中餐的座位，要求吃饭时基本保持安静，保证中午学生用餐有序、卫生。

13、经常关注食堂的用餐情况，一旦发生特殊情况马上报告。

14、发生饮食事故，经学校领导班子研究，经予严肃的处理；严重的交由上级部门或司法机关处理。

本责任状一式两份，食堂负责人和学校各执一份，自签订之日起生效。

新仓初中负责人 后勤负责人

签字： 签字：

第四篇：务虚会后勤负责人发言提纲

务虚会后勤发言提纲

2015年末到2016年初，在单位领导有力指导下，在全单位干部职工通力配合下，我带领后勤服务中心全体干部职工团结协作、攻坚克难，较好地完成了XX和XXX等各项工作，后勤管理和服务水平显著提升。下面，我将今年工作的重点归纳为三个方面向单位领导和在座的处局长报告：

一、围绕中心、服务大局，提高后勤管理科学化水平一是向外求援，争取支持，改变工作经费捉襟见肘窘况。我单位2015年财政拨款XXX余万元，支出XXX余万元，表面上看有XXX万元的盈余。但实际情况是如果仅靠家底，根本无法满足工作任务和奖金计发（去年，在单位领导带领下，我们与省财政厅反复沟通、多次上门，争取到XXX、XXX、XXX、XXX等工作经费支持XXX万元，填补了经费不足。今年适逢公务用车制度改革，公务交通补贴一年就需要XXX万元。为此，我们计划是在单位领导的带领下，多向省财政厅等相关部门大力宣扬XXX工作对改革的贡献，在经费划拨投入上能够多给予支持。

二是精打细算，勤俭持家，尽力使资金使用效益最大化。首先是对经费使用的每个环节都严格把关。在有限的财力下，优先保证全省XXX工作会议、XXX会、XXX会、XXX

系统培训等规定动作圆满完成。其次严守财经纪律，科学合理编制项目开支预算，使经费开支真正实现公开、透明。再次努力节流，结合节能工作要求，狠抓日常办公用品采购、会议文件资料的印刷、会议保障接待，杜绝铺张浪费。

三是预想预测，加强统筹，确保车辆派遣运转协调顺畅。随着XXX工作纵深发展，如何保障XX工作圆满开展，是在省级综合执法用车平台租车，还是采用购买社会化服务保障，亦或自带车，需要仔细研究。如在平台租车和购买社会化服务保障，则涉及到经费测算。为此，我们计划与省机管局加强沟通联系，紧盯相关规定要求，借鉴兄弟单位做法，采取紧贴我单位实际又不违反已出台规定要求的折中解决方案，即该派都派。

二、建章立制、审慎推进，确保公务用车制度改革收好尾

经过近半年左右的筹划、准备、组织与实施，单位公务用车制度改革基本完成。现车辆编制XX辆，分别是应急公务、机要通信、后勤服务保障、老干部服务用车各XX辆。司机班基本情况是：新的公务用车制度初步建立。但随之也带来一些问题，比如：司机未全部定车定岗。车队人员教育管理，车辆派遣、维护保养等工作要等司勤人员全部安置到位才能落实，人员具体如何安置要认真考量；车辆管理规章

制度还未建立。在模糊过渡期，我们积极向省政府办公厅、省发改委、省人社厅和省财政厅等公务用车制度改革成员单位取经，在吸收借鉴这些单位好的经验做法基础上，结合单位工作特点，拟形成紧贴我单位实际的车辆管理规章制度。

三、主动作为、靠前服务，提升会议接待服务保障水平根据省行政中心周边商业配套设施还不完备的现状，我们前期已经对就近的XX招待所和XX宾馆的会议承办、住宿、接待情况进行了实地考察，从了解的情况看，XX住宿餐饮接待能力在200人左右，会议厅可容纳120人左右，装修档次适中，费用经济，是比较理想的会议定点结算单位。相比较而言，XX距离较远，且档次稍低，XX宾馆则费用昂贵。综合考虑，建议与XXX签订会议定点结算协议，今后中小型会议接待都安排在此。以单位名义召开的全省性、规模较大会议则安排在XX会议中心。

除去上述几个大的方面问题，还有一些小问题，比如：综治工作和节能工作开展，需要审慎地重新筹划，以前有1楼大厅显示屏，可以放映活动宣传标语，可以在大厅外悬挂横幅，可以在墙上粘贴宣传画，这些宣传手段现在都不能用了，宣传工作如何继续扎实开展好，怎样运用微信、微博、电子政务新媒体新手段宣传推广，需要我们在与省综治办、省公节办加强联系沟通的同时，开动脑筋、破旧立新，努力

加以研究。

第五篇：后勤工作总结

后勤工作总结

校的后勤工作始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理方面的工作。

一、财务财产管理方面

财务工作在学区统一领导下，在学校领导的带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校透过行政会议讨论，具体工作如下：1．协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。2．严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉理解社会、学生家长的监督。3．加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损工作。同时做好设备的管理工作，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。

二、后勤常规管理方面

学校是培养人的场所，是礼貌的象征。要树立一所学校的形象，反映全校师生的精神面貌，务必营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。因此，做好后勤服务工作，实际是对学校“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。1．做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。2．做好教师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为办公室送饮用水。3．做好学校设施的维护工作。

三、工作反思在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用职责制没有落实，有必要在下学期加强管理。总之，总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有地方没能做得令人满意，有待于今后的努力。坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的用心性，会把工作做得更好。

2018/6/28