xx镇党委书记群众路线教育实践活动 个人对照检查材料

第一篇：xx镇党委书记群众路线教育实践活动 个人对照检查材料

个人对照检查材料

镇党委书记、人大主席

党的群众路线教育实践活动开展以来,认真贯彻市委部署，在市委督导组的指导帮助下，紧紧围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，坚持以身作则，带头听取意见，带头查摆问题，带头搞好整改，扎实推动教育实践活动深入开展。6月17 日开展谈心交心活动，共谈话20人，征求意见建议40条，6月12日，市委张书记约我谈话，就开好民主生活会提出明确要求，自己深感责任重大。对照征求到的意见建议，认真查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析原因，研究制定了整改措施。针对自身存在的问题，现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况 我先后在xx镇任职，今年1月任某某镇党委书记、人大主席。我始终坚定“热爱党、忠诚党、服从党”的政治信仰，将政治生命臵于自己人生的首位，在思想上、政治上、行动上同中央、省委、某某及某某市委保持高度一致，但对照党章和中央、省委、某某及某某市委要求，还存在一些不足。

1、政治意识不强。从政治上、全局上对上级的方针政策和重大部署，理解把握的不深不透，认识上不敏锐、不深刻、在结 1 合实际推进工作上存有差距。当上级决策部署和有关政策规定与本地实际发生矛盾时，往往过多的考虑本地利益和特殊情况。执行起来不够坚决。例如：市开发区新区建设涉及到xx村搬迁及社区建设，因只考虑缺少启动资金，执行上级的决策不坚决，致使xx村的回迁楼建设迟迟没有动工，为下一步的开发区新区建设征地拆迁埋下了隐患；对党员干部执行政治纪律作一般性强调的多，抓教育管理监督的具体措施办法少，有些党员干部政治意识淡薄，遵守党的纪律不坚决，发表损害党的形象、诋毁党的信誉的错误言行时不直面斗争，与我平时对队伍要求不严格有关系。

2、民主集中制贯彻执行不好。有些重要决策会前缺乏深入调研沟通，协商不充分，致使决策考虑不周；有时临时动议，班子成员对提交研究的问题没有充分的时间思考，会上除了分管的成员发表意见外，其他成员很少发言，自己讲的较多；如：前段时间申报《山东省农民工返乡创业示范园》时，有些班子成员不太清楚具体要求，就让他们发表意见，有的班子成员说的不多就批评他们，简单认为不支持工作。有的决策该上党委扩大会研究的没能及时提交，有个人说了算的情况；另外在鼓励支持各位班子成员按照分工大胆工作，积极作为方面做得也不够，有的班子成员放不开手脚，不能创造性开展工作，整体作用没有充分发挥。

3、落实上级决策不坚决。对中央的路线方针政策和各级党委的重大战略部署，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等 2 靠要、求稳怕乱思想，破解难题的办法、手段不多。如：今年某某市列为山东省转型升级示范市，某某镇是享誉全国“起重之乡”，起重行业面临转型升级尤为迫切，应当好领头羊，但至今没有确定有效途径，始终没走出“低质高耗”的低谷，良好局面没有打开。还有中央严格要求坚守18亿亩耕地红线不动摇，但农村仍有违规建房问题，总是认为群众积一生积蓄建房不容易，并且孩子大了的确需要建房娶媳妇，在解决建房与保护耕地上缺少创新办法。

4、坚持党内生活不严格。对开展积极健康的党内斗争缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬、敢于交锋的精神。今年1月，到某某镇担任党委书记后，觉得自己在乡镇有绝对发言权了，更愿意听顺耳的话了，听到不同的声音认为是与自己作对，不服从党委领导，挑战自己的权威，缺乏闻过则喜的胸怀和自我批判的勇气；对机关干部和农村党支部书记的不足和问题，大都出于体谅基层，不敢触及内心深层次的问题；自己很少过双重组织生活，只是参加了一次机关党支部发展党员会议，班长作用没发挥好。

5、履行党建职责不到位。对新形势下自己对基层党建工作投入精力不足，党建工作的重要性认识不到位，平时考虑得少，抓得不紧，抓班子带队伍不严，对班子和干部队伍建设了解不全面，对问题发现不及时，存在轻教育、管理、监督问题。特别是自担任某某镇党委书记来对党风廉政建设缺乏重视，对干部廉政谈话、警示教育少，存有失之于宽，失之于软的问题，总觉得自 3 己是党委书记了，执行好上级决策，抓好全面工作就行了，平时很少关注廉政方面的问题，没有尽到严格教育管理和发现问题及时提醒打招呼的责任，一岗双责履行不到位；平时对干部表扬鼓励多，严格教育批评少，使有些干部工作没压力，思想放松，飘飘然。在干部处罚惩戒上总是雷声大雨点小，嘴硬心软，致使漏洞没能及时补上，出现了一些违规违纪问题，例如：机关干部包村不入村，人浮于事，贪图安逸。村干部存在盖公章收条烟，办点事吃个请的现象。对干部队伍建设重视不够、解决不力，有的村级班子结构不够合理，老龄化严重，存在“疲、懒、散”的现象，没能及时调整到位，目前全镇还有软弱涣散的村级班子9个，占总数的10%。任党委书记时间相对较短，在干部选拔任用上存在论资排辈、照顾平衡的现象，不敢大胆启用年轻品德好，能干事的人，总担心别人背后私底下有议论。

6、贯彻执行中央八项规定不坚决不主动。中央八项规定出台后，坚决拥护、严格执行，以身作则，率先垂范，积极发挥表率作用，要求一般干部做到的自己要带头做到，切实转变了作风。但工作中仍存在一些问题，主要表现在：一是在思想上没有引起足够的重视。对改进工作作风、密切联系群众的重要性没有引起足够的重视，认为只是一阵风，走走过场，对落实“八项规定”不以为然，表现为观望心态，认为改作风是“上面的事”，学习学习,领会领会就万事大吉，在具体执行中还停留在“不敢”的被动层面，离“不想”的自觉主动层面还有很大差距。二是制度 4 执行不严格。中央“八条规定”出台后，结合当地实际制定了贯彻落实中央“八项规定”相关规章制度，但比较笼统，缺乏可操作性，约束力不强，在具体执行过程有打“擦边球”的现象，担心别人不行动自己“硬着陆”，会影响形象和发展。三是纠治违纪行为的力度还不大。对自身及个别干部在作风建设方面存在的一些苗头性、倾向性问题警惕性不高，落实八项规定坚持得还不自觉、不经常，仍心存侥幸、顶风而上，存在违反规定的现象。对于一些错误思想思潮，虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但缺乏当面批评指出其错误的勇气。缺乏换位思考，与同事沟通交流谈工作多，谈思想少的问题还有待改善。

其他需要说明的情况。一是工作用车和办公用房情况。工作用车为帕萨特牌SVW7183T轿车，2012年购臵，价格17万元，车号xxxxxxx，排气量1.8L；办公用房做了简易的整改现面积8平方米，符合上级规定的标准要求。二是个人住房情况。拥有住房两套，一套福利分房，是妻子个人婚前所购买，产权归妻子所有，1987年1月购臵，位于xxxx楼，面积83平方米，按照政策缴纳房款5.5万元；另一套位于xxxx楼，属商品房,2009年购臵，面积123平方米，缴纳房款45万元。三是人情消费、职务消费、“三公”经费开支方面。人情消费方面，自己没有办过大型家庭聚会。没有用公款进行私人消费现象,不存在个人家庭事项大操大办现象。职务消费、三公经费开支方面，都是坚持公事公办，由财政统一按规定办理，个人从不插手，也没有提出过其他 5 要求。没有报销过应由个人承担的费用，逢年过节给家乡的老领导和有关同事送点土特产等礼品是由办公室安排的，花了公家的钱，送了个人的情。四是没有配备秘书。五是家属子女从业情况。爱人xxx，xxxx工作，女儿：xxx，在xxx上学。六是个人从未出入过私人会所，也没有持有和接受过任何会员卡。七是个人身上无邪教入侵行为。

二、“四风”方面存在的突出问题

对照党章及“三严三实”要求，结合征求到的意见建议，通过认真对照检查和深刻剖析，感到中央和省委、某某及某某市委列出的“四风”方面的突出问题，在自身都不同程度的存在，具体表现在以下方面：

（一）形式主义方面的问题

1、事业观、政绩观有偏差。自担任镇党委书记后，自己感觉市委把重责交给我们，总想尽快出成绩，做一些让领导群众看得见的工作，急功近利；对涉及上级考核，评比，排名的工作比较重视，抓的相对较紧，对一些与群众密切相关的基础性工作，抓的相对不是很迫切，力度有所下降；打基础利长远的工作做得不够，考虑眼前多。如：对乡村文明高度重视，没有考虑到某某xx个村有平原、有丘陵、有山区的实际，搞一刀切，要求都达到“示范村”的标准，给群众生产、生活带来了很多不便；抓绿化、亮化，高投入，致使政府债务增加过快；xx路、府前街道路改造过程中，急欲改造完成也存在重显绩的问题。再如，镇区建 6 设在全市一直比较落后，为了尽快改变形象，今年强调最多的就是抓投入、上项目，力求通过大拆迁大投入大建设实现面貌大改变大提升，尽管有些投资中以社会投资和市场化运作为主，但铺得摊子过大，拉得战线过长，致使政府举债过多。产生以上问题的原因，根子上是自己缺乏“功成不必在我”的境界。

2、求真务实作风不扎实。理顺全年思路，明确重点工作上，平均用力，平推平拥，致使一些工作没有达到预期效果；如，年初某某镇确定了20项重点工作，涉及工业、农业、城镇建设、民生工程，成立了16个指挥部，把任务分解落实到班子成员身，由于安排工作多，在民生工程亮点打造、文化产业发展方面做的不好，效果不显著。自己亲力亲为，深入一线做的不好，有些工作存在以会议落实会议，以会议落实工作现象，习惯于坐在办公室听汇报，遥控指挥，深入到村、到企业指导工作较少，没有很好地起到带头示范的作用。如：习惯于在每天点名后召开有关人员参加的会议，在会上听取情况，安排工作，以召开会议代替工作落实，深入到企业、到村实地督导落实的时候较少，没有实地了解真实情况，这点也影响“传染”到其他领导班子成员身上。还有，为了完成招商引资考核任务，“挖到篮子就当菜”，由于前期细致扎实的基础工作没做好，加上跟踪落实不到位，签约项目不少，真正落地开工建设的不多，如，三星手机配件产品加工项目至今未能落地建设。这其实都是主观上想发展，现实脱离了实际，政绩观出现偏差的表现。

3、指导工作浮于表面。谋划工作缺乏战略思维和钻研精神，抓不住主要矛盾，也没有充分利用好现有的资源和优势，没有整合好各方面力量。例如，民营经济是某某的一大优势，但当企业遇到问题找上门来只是就事论事解决，没有全面系统地从长远发展和规划角度去考虑和研究解决根子上的问题。没有充分利用好行业协会和发挥好行业自律作用，造成起重产业起步早、发展慢、没有做大做强，缺乏龙头辐射带动能力强的企业；产业链没有拉长，致使企业都在挤独木桥，都在生产加工整机项目，缺乏相关零部件配套项目的生产，愧对“起重之乡”的称号。又如，科马提岩是某某独有世界地质资源，虽然提出建设地质公园，但很少坐下来与有关专业人士认真研究，只落实在规划上，没有跟进措施，所以一直没有取得大的成效。在以人为本、改善民生上做得不够，如群众反映强烈的农村土地分配不均的问题一起没有解决好，有些村几十年没有调地，新增人口一直没有口粮田，一直没有拿出符合农村实际的解决方案。

4、工作督促检查落实不到位。总认为党政班子成员分工明确，职责清晰，只要要把工作任务安排部署下去，就完成了我自己的职责。工作安排部署的时候多，督促检查的时候少，重视工作的安排和要求，没有随同工作进行跟进和追踪。反思很多工作之所以推进不力、效果不好，症结就在落实不够上。对一些已经部署的工作抓得不紧，对工作不力、进度慢的也狠不下心来督查问责。比如，今年3月份，我们组织双千双万驻村工作组直接进 8 村入户开展了贯彻执行党的群众路线，群众满意度调查，对征求到的群众反映突出的126个问题建议全面进行了分类梳理，但对整改落实抓得不紧不死，花费很大的人力物力开展的工作没有见到实际效果，6月份市里开展满意度调查时，仍然存在很多问题。再如，各项重点工作都成立了指挥部，安排给分管班子成员了，工作的进度和完成效果没有及时的调度、督促、检查，对工作精细化的要求还不高，只注重分工负责，很少深入工地一线，致使有些工作进展缓慢，没有达到预期进度；工作只看数字，只听汇报，没有注重工作过程和工作中需要克服的问题和困难，帮助班子成员出主意，想办法解决困难少。

（二）官僚主义方面的问题

1、服务群众意识淡化。到村走访时，群众迫切要求有话向领导说，有事向领导反映，有想法向领导倾诉。在这方面，还有缺失，联系服务群众不够紧密，不够主动。入户走访调研时，只注重了解自己想要了解的问题，与群众推心臵腹拉家常少，致使研究工作不广、不深、不透，在决策时把握不全面，有偏差。有时片面地认为解决群众的具体问题主要责任在村，镇里抓督导落实就可以了，致使一些群众反映强烈的问题解决得不够及时有力。如，对群众反映强烈的养殖场污染等方面的问题关注不够，目前各村都存在有养殖场离群众居住地太近的问题，前期缺乏规划，群众提出后又没有有力的治理措施，认为百姓搞养殖挣钱不容易，没有更好考虑影响到周围居住群众的合法权益，在让群众 9 发家致富同时又不影响环境上投入精力不够，缺乏有效的方法，致使群众在民意通上不断地反映。又如，涉及到xx学院和镇政府工程欠款两个官司，认为是历史遗留问题，已打多次官司，没有抓紧盯死，但官司封存镇财政账户和经管站账户，存有部分机关干部和农户急需的补贴资金，同志们和相关村意见很大。再如，xx路的拆迁，群众的压路房屋已经拆迁，但安臵房还没有建成，有的在外面已经租房居住近1年了，群众回迁居住的心情迫切，对此意见很大，自己认为刚到某某，一些情况还未完全熟悉，对回迁楼的建设没有盯上靠上，影响了建设的进度。此外，对送上门的群众工作重视也不够，虽然对群众来信能做到必阅必批，但是大多数情况是都批转给分工领导，到底群众反映的问题有没有道理、解决了多少，自己心里也不清楚。这些问题的存在说明自己的服务群众意识弱化，群众观念淡薄。

2、工作方式方法有待转变。这几年，随着职务的变化，不知不觉地官气重了，架子大了，平时对同志们提要求多，有时批评同志也不注意方式方法，工作过于追求完美，对班子成员要求比较急，不考虑别人的承受能力；为了追求快速、高效解决问题，在工作中硬性的做法多，柔性和互动性的做法少些。对上级考核评比工作要求严、标准高，对分工的班子成员相应的要求就严，一定程度上没有考虑他们的承受能力。如，在党委会研究村级支部班子时，有的班子成员说不了解人选情况，自己就发火生气，认为这是与领导对抗，现在看这完全是政治修养不够、个人 10 涵养欠缺，不能平等对待同志的表现；有一名班子成员拿上级文件规定不想分工这，不想分工那。自己认为这是不想认真工作，不服从集体领导的表现，对其狠狠批评。这也是高高在上不顾实际，不了解政策的官僚主义表现。

3、民主决策不科学。自己认为在楼德、翟镇、市直部门都干过，经验丰富，工作部署凭主观凭经验，安排工作前缺少广泛征求意见，沟通交流，致使有的工作进展缓慢、效果不理想。在党委扩大会时，每个班子成员汇报工作完后，自己更多的直接凭经验给他们提要求、压担子；没有听取一下班子其他成员意见，致使决策考虑不周全。如：自己到某某任职后，在调整班子成员分工时，未广泛征求班子成员的意见，一方面致使有些工作不衔接，影响进度,另一方面也挫伤个别班子成员积极性。有些决策特别是民生项目等涉及群众切身利益的决策，没有充分广泛征求意见，充分尊重群众意愿；集中民智不够，群众不买账。比如，我们为了修建道路，涉及压路房屋的拆迁与树木的砍伐，认为是为群众办好事，都没有补偿，群众既有微词,又影响建设进度。

（三）享乐主义方面的问题

1、存有安于现状的思想。去年9月担任某某镇党委书记后，自己是新到岗到位，存有求稳怕乱的思想，谨慎有余、开拓不足，在解决历史遗留问题和制约发展的深层次问题上瞻前顾后，顾虑重重，存有宁可慢一点、稳一点，也不愿引发新的社会矛盾。认为自己干镇长时，下了很多力，流了很多汗，到了“书 11 记”位臵上，存在“让班子成员多干点，自己歇着干的想法”产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神，亲历亲为少了。比如：对滨河道路的拓宽拆迁中，处臵不果断，致使一些违法建筑迟迟拆迁不动，问题越积越多。再如，对待社区建设涉及xx村征地，群众多次集体上访，但自己顾虑自己，认为是遗留问题,处理起来怕影响前后任班子的团结，没有亲自介入，致使问题迟迟得不到解决。还有，新建某某市场不符合城镇建设规划，布臵强调了多次拆迁，总是担心业主不配合，搞上访，所以到现在下不了拆迁改造的决心，工作没有实质性的进展。主要是自己求稳怕乱、想当太平官的思想在作怪。

2、工作要求标准不高。自己认为干过镇长，工作已经干的很不错，发展变化很大，到某某镇之后，某某的经济条件相对差一些，又因村多、面广、量大，自己激情和热情有点消减，“唯先必争、唯旗必夺”意识淡化，不求过得硬，只求过得去，放松了对 “严、高、实”的工作要求。某某拥有较好的区位交通条件和丰富的自然资源，完全可以发展得更好一些更快一些，比如，某某的民营经济项目区，企业数量多，占地多，但亩均纳税远远低于全市平均水平，没有做到应收尽收。再如，实施道路网化工程中，把关不严，出现了劣质水泥，在社会上造成较坏影响，根本原因在于自己的工作标准低、思想境界低，加压苦干奋斗的精神有所减退。

3、对艰苦创业缺乏清醒认识。自己是一把手，不论是生活 12 还是工作中都受到比其他班子成员更多的的照顾，“两个务必”缺乏清醒的认识。比如，刚到某某时，老领导、老同事、老同学隔三差五的来看我也是公款接待，临走还安排办公室给他们带点土特产，也有公车私用的现象。在八项规定出台前，经常陪客人就餐，有时也放弃原则，陪同饮酒，未能以身作则。

4、缺乏敢于担当的精神。面对新形势、新情况、新问题敢于担当的意识还需要进一步提高，存在当“老好人”“怕得罪人”的思想，距离总书记提出的：是否具有担当精神，是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面,自己在这方面存在很大差距。比如，对少部分机关干部长期请病假，不上班，其他干部有意见,自己认为这些问题是多年形成的，自己刚到任,现在处理起来，怕影响自己的威信；对个别班子成员和机关干部在为办公条件、住宿条件、包括交通、通信等提过高的要求时，自己没有进行严厉制止，对错误的现象没有严厉批评。又如,对村级投入方面，认为每个村拨付1万元，全镇就投入百万元，总担心影响机关正常运转，在支持村级经济发展上态度不明确。再如，上半年二季度招商引资考核自己上电视表态发言，回来后对分管的班子成员、部门负责人，不分青红皂白，发脾气、说狠话，没有反思自己先承担主要领导责任。

（四）奢靡之风方面的问题

1、公务接待存在超标现象。片面的认为“接待也是生产 13 力”，认为把接待工作做好了，就能出生产力、促进经济发展，就能获取潜在资源和发展机会，因此力图通过超规格、超标准接待拉近距离、联络感情、协调关系。例如：来了比较重要的客人，交代办公室的同志，把茶、菜弄得好一点，酒上点好酒；公务接待客人，来的客人少，还让所有班子成员全都陪，超过陪餐人数标准；有时几个班子成员吃工作餐，也上十几个菜，自己认为这些同志都下力气干活，吃点、喝点不要紧，自己也没坚决制止，但超出了标准造成很大浪费。

2、参加应酬较多。某某区位交通条件比较好，民营经济发达，加上来投资的客商朋友多，迎来送往、出面应酬的现象比较多。在接待客商活动中特别是对待投资客商，存在超标准、超规格的现象。在八项规定出台前，对因工作变动交流到外地任职的同志，往往到位后以学习考察的名义组织看望；与民营企业老板、村支部书记之间也存在互相吃请的问题，认为喝点酒多聊聊，可以加深了解，增进感情。这些做法实质上是人际关系庸俗化的表现。

3、廉洁自律做得不是很好。刚到某某时，来办公室拜访的客人有时带点土特产、茶叶等，推脱不掉也收下了。为了争取有关方面的支持，逢年过节也搞过走访慰问。为了亲戚朋友的私事，也找过熟人、托过关系、打过招呼，也曾受别人之托，在就业、上学等方面办过一些事情。这实际上这都是是公权私用，滥用权力的表现。

三、产生问题的原因分析

针对以上存在的问题，紧密联系思想、工作和生活实际，对问题的实质、根源从理想信念、宗旨意识、党性修养、政绩观念等方面进行了深入分析，主要有以下几个方面的原因：

（一）理想信念不坚定。受社会上重发展实绩，轻政治理论学习的思想，自己认为人到中年，感到人生观、世界观、价值观不会出什么问题。近几年，自己放松了主观世界改造，没有坚持不懈的思想改造，以事物工作代替政治和党性锻炼，削弱了党性修养，削弱了自身的精神追求，放松了自我要求，弱化了大局意识，在思想深处考虑个人的荣辱进退多了些，思想患得患失理念有所偏移，在意识观念上，常把一些经验主义的东西当作工作规范，把一些官僚主义的东西当作惯例，滋生了安于现状、贪图享乐的思想。在坚持“两个务必”不够，坚持党的群众路线方面，没有一以贯之，思想上受到世俗观念、落后观念的腐蚀和影响，对共产主义的理想信念有所淡化，存在认识渺茫，认为实现共产主义遥不可及，淡漠了自己的信仰，加上对人生观、世界观、价值观有偏差，不全面的原因，一定程度上影响了理想信念的坚定性，使理想信念弱化。

（二）宗旨意识不牢固。由于职务的升迁及工作环境的变化，进村入户越来越少，与群众谈心交流不经常，面对群众反映的问题和诉求，缺乏换位思考的感情认同，往往过多地强调客观原因和历史原因，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为 15 和责任意识，与群众的距离也疏远了，对群众的喜怒哀乐、困难疾苦感受不那么直接了，实际工作中和群众换位思考少了。没有切实从本地和群众的需求出发，统筹谋划某某事业的发展，在对上级负责和对群众负责的认知上不统一，没有真正将事业发展的出发点和落脚点放到最大限度满足和服务群众上。指导基层不深入、不经常，发展规划不长远、不规范。反思自身一定程度上存有“官本位”思想，有了高高在上的“领导感”，对上级看得越来越重，对群众看得越来越少，工作中凭老经验、老观念、老印象办事，从群众角度以下看上的时候少，征求群众意见不主动，倾听群众声音渠道不畅通，忽视了群众的智慧。没有很好运用“从群众中来，到群众中去”这个领导方法和工作方法，其实根子就在于全心全意为人民服务的宗旨树立得不牢。

（三）党性修养提升不快。随着工作经历的丰富，忽视了世界观、人生观、价值观的不断改造、提升，只重工作成绩,只看效果,对个别党员干部出现思想滑坡，违法乱纪现象警惕性不高，对错误言行缺乏抵制力，想当“老好人”“太平官”，不敢担当的消极思想，还没彻底纠正。面对上级的要求和群众的期盼，特别是面对周边乡镇加快发展的态势，感到压力大，“在其位，谋其政，尽其责”的忧患意识淡化了,从而在工作中放松了要求，降低了工作标准，缺少干事创业激情和吃苦耐劳的干劲，缺少改革创新、攻坚克难的勇气，缺少面勇于担当、勇于创新的精神。

（四）政绩观念有所偏差。来某某工作是市委对我信任和重托，从内心讲，急于做出成绩，让领导肯定，让群众满意，让社会认可，但在抓工作中存在功利主义倾向，特别是面对激烈的乡镇之间竞争，心里着急。在抓工作中时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，在一定程度上没有很好地处理近期与长远、显绩与潜绩、个人与集体的关系，想问题、作决策、定计划立意不够高，眼光不够远，就事论事比较多，在涉及党委声誉、考核排名，个人“业绩”工作实施中，有时考虑群众利益少，考虑基层基础兴的工作少，在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上缺少全面深刻的认知的表现，往往把精力放在应对上级重视的热点工作上，而在处理基础性、长远性问题上不够深入，存在以速度论英雄，以数量论成败的倾向，急于求成。在推进经济发展中过分强调快，注重大，忽视了经济发展的内在规律，对有的工作成绩掺杂水分等问题，没能及时制止和纠正，担心管的严了会影响自己的政绩和班子成员的积极性，这些问题说明自己立党为公、执政为民的执政观的根子扎的不深。

（五）制度执行不严格。作为党委书记，没能履行好党建第一责任人职责，作风建设抓得不紧，对党员干部要求不严，工作纪律有松散现象，对干部管理存在“失之于宽，失之于严”，少数干部发现苗头性问题时，没有引起足够重视和及时制止。现有的一些制度规定比较原则、抽象、笼统，缺乏针对性和可操作性，没有及时修订完善堵塞制度漏洞。存在重建章立制、轻执行 17 落实的现象，具体的制度执行力度不够，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题没有得到有效解决，特别是对机关干部考评机制制定不科学，应用不够完善。对班子成员自我要求，自我教育，自我管理，自我约束，缺乏必要监督，自己也没有很好地以身作则发挥模范带头和示范表率作用，放松了自我要求，为“四风”蔓延留下了空间。

四、整改方向和措施

针对查摆出来的突出问题，自己一定按照中央、省委、某某和某某市委的要求，明确努力方向，制定有效措施，立行立改，举一反三，扎实解决“四风”问题，认真践行群众路线。

（一）强化理论学习，坚定理想信念

端正学习态度，把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力，坚持每天学习一小时，形成习惯。重点突出学习党的政治理论以及中央、省委、市委各项方针政策等，反复学、深入学，动手撰写心得体会，不断提高自身综合素质，进一步坚定理想信念。经常对照先辈先烈、先模人物查找自己在思想和工作上的差距，不断强化宗旨意识和公仆意识，不断加强世界观、人生观、价值观改造，对错误思想和言论理直气壮地进行批评教育和斗争，牢固树立正确的权力观和政绩观。堂堂正正做人，实实在在做事，清清白白从政，努力做到谋策不谋权，谋事不谋利，谋绩不谋名，永葆革命本色。坚持学用结合，紧紧围绕市委、市政府中心工作，结合某某实际，努力把科学理论转化为科学的思 18 维方式，转化为对客观实际的正确把握能力，把学习成果应用到服务发展、服务民生、促进社会和谐的工作上来。

（二）抓工作求实效，力戒形式主义

坚持深入调查研究，直接到村入户，企业一线，不打招呼进行调查研究，真正做到身沉，心更沉下去，更要注意到偏远村和困难村指导调研工作，坚持轻车简从，保持勤俭节约的优良传统，针对收集的意见建议，逐一认真研究，着力解决一批事关群众利益的矛盾问题，在“解剖麻雀”中探求发展规律。严格落实减少会议文件活动的要求，坚决取消一切没有实质内容和实际作用的会议和文件，能合并开的会，尽量合并开，坚持到工作一线开现场会，就地解决问题。以身作则带头压减讲话篇幅，不讲虚话套话，尽量开短会。强化落实工作督导机制，围绕年初确定的十项指挥部20重点工作，细化台账，进一步明确责任、时限、标准和要求。责成组织办公室每年在全镇开展两次群众满意度电话调查，重点督导群众反映强烈问题的整改工作，到工作一线，到问题现场督导工作。积极推动改进评价考核办法，组织有关部门修订完善考核体系，修订好机关干部和农村干部考核办法，树立好风向标，指挥棒，奖优罚劣。让埋头苦干、真抓实干的干部得到重用，充分施展才华，让作风漂浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责。

（三）扎根深入群众，力戒官僚主义

带头实施“双千双万”连心工程，坚持每周到所包村进行调 19 研帮扶，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，对所联系的户进行访谈。带头落实领导干部包案制度，当面听取群众意见或直接接访，亲自解决群众矛盾纠纷。突出解决群众反映强烈的突出问题，亲自抓好民生实事兑现落实，着力解决修路拆迁、回迁安臵、企业转型升级、养殖环境污染等突出问题，并从根本上解决。继续抓好村级组织与机关干部“疲、软、散”现象，加大督查力度，决心通报处理一批反面典型，及时调整充实一批农村班子。加强与群众、村干部、机关干部交流。下半年，借村两委换届来临之际每村必到，与村干部谈一次心，了解一下班子的整体运行情况和他们的思想动态，帮助他们解决实际问题和困难，为村两委换届打下坚实基础。多与群众、身边同志交流，多征求一下他们的意见，克服急躁情绪，不断完善和提高自己。

(四)牢记两个“务必”，力戒享乐主义

克服求稳怕乱的思想，增强改革创新意识，重点抓好2014年确定的重点工作，努力实现“项目建设、城镇品质、农业调整、基层党建、乡村文明、民生事业”六大突破，注重提质增效，注重生态宜居。进一步推动某某民营经济的发展，邀请有关专家学者为起重产业转型升级把脉问诊，借鉴外地经验，努力推动科学发展跨越发展。强化责任担当意识，破除按部就班、小成即满、回避矛盾、不敢担当等陋习，牢固树立加压奋进、苦干实干争先进位的精神，不断更新观念、提升境界、不仅把工作仅当 20 成是谋生的饭碗，更应当在工作中去发现自身价值。加强组织纪律观念，做到八个坚持，八个反对，坚守自己的思想和道德防线，自觉抑制拜金主义、享乐主义的侵蚀，在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

（五）带头落实廉洁自律，力戒奢靡之风

认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，带头严格执行各项廉政规定，自觉净化交友圈，切实管好家属、子女和身边工作人员。坚决纠正各类不正之风和不良行为，坚决惩治各类腐败和违法行为，加大对村干部、机关党员干部的教育监督管理。严格执行公务接待标准。严禁借招商外资等安排超标准公务接待，认真贯彻执行《实施党政机关厉行节约反对浪费条例办法》，以身作则，光明磊落。做到勤俭办事。严格“经费管理”，把有限财力真正用到改善民生、发展经济上，有效遏制乱花钱，乱办事的现象。按照市委要求，继续清理整顿农村“三资乱”现象，做好相关制度的制定工作强化刚性约束，把勤俭办一切事情作为保持优良作风的具体体现。

本人着重承诺：严格按照上级文件要求，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，不与各类企业及商业性组织发生任何经济联系。请组织和同志们监督。

（六）强化自身建设，突出干事创业

认真贯彻落实民主集中制，自觉维护和增进领导班子团结统一，顾大局、识大体、讲原则，遇事要主动与其他班子成员沟通协商，调动和发挥每个班子成员的积极性，努力形成班子的整体合力。带头维护和增进班子集体的团结，增强全局观念和团队意识。互相信任、互相支持、相互谅解、相互补台，遇到不同意见坦诚相见，不计较个人恩怨得失，共同营造心齐气顺风正劲足的良好气氛。强化干部队伍管理，坚持以人为本，不断加强基层组织战斗堡垒建设，带头发挥党员干部先锋模范作用。加强机关干部理想宗旨和社会主义核心价值观教育，增强爱岗敬业精神。强化村级软弱涣散班子的集中整顿工作，配齐配强农村党组织书记。以改进作风带动改进提升工作，把全部精力用于谋发展，干事业上来，发挥好表率作用，凝聚全镇人民智慧和力量，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，扎实苦干创事业。坚持做到作风正派，办事公道，不断增强担当意识，发挥好模范带头作用，深入基层，攻坚破难，逐步提高人民群众满意度。

以上对照检查不全面、不准确、不深刻的方面，请同志们给予批评帮助。

第二篇：学校书记群众路线教育实践活动对照检查材料

个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，本人认真学习了中央和市委的有关文件，总书记的一系列重要讲话及中央教育实践活动领导小组编发的文件选编和重要论述摘编等书目，充分认识到了“四风”问题对党群关系、干群关系、学校优质现代职业学校创建和师生和谐健康发展不容忽视的危害性。近期自己根据在学校工作实际，结合自己组织的各方面的意见征询活动，认真开展“四对照四查摆”，认真查摆了个人“四风”问题，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神开展了自我批评，现将自我检查的情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律，组织纪律的情况

我于**出生，**年7月参加工作，**年5月加入中国共产党，几十年来，我一直以党章作为自己的行为准则，在工作上，一步一个脚印，从基层做起，从普通的一名数学教师，逐步走向管理岗位。**月，我被任命为**中学校长、支部书记，面对这所全新的学校，我深知这是党对我的一次考验，为了让这所“新”学校很好的起航，我全程参与了学校校风、校训等校园文化的设计、学校制度的起草和内涵建设任务。担任校长期间，我时刻谨记为人民服务的宗旨，绝不做违背政治纪律的事情。**年我被任命为***职校党总支书记，这让我更加严格遵守党的政治纪律，在思想上政治上和行动上同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威；坚持以党章为“纲”，规范自己的一言一行，在任何情况下都能做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，无论在任何场合都从不发表与党的路线、方针、政策和主义相反的言论。作为党总支书记的我还多次在校务会、党员大会上要求全体行政领导干部及党员们严格遵守党纪，努力发挥带头人的作用。在严格遵守组织纪律方面，我始终认真履行党员的义务，服从组织决定，听从组织安排。每一次组织对我的任命，我欣然接受，并努力做好工作，不负组织的信任。同时，我努力维护班子团结，提升班子合力并以自己的言行举止感染他人，为学校的传递更多的“正能量”。

但是对照标准要求，发现自己还有一些方面做得不够。一是未能及时深入群众。还记得在去年年底干部民主测评过程中，有老师反映和我接触的比较少，不太了解，因此不知道怎么对我进行测评。这一问题恰恰说明我还未能真正走进老师，深入群众。二是所做工作的公开力度欠缺。同样是在去年年底进行的民主测评中，老师们对党总支工作的满意度不高，甚至很多老师不知道党总支一年来都做了哪些工作。这显然是与所做工作的公开度有关，的确，虽然我到****职校之后专门创建了党务公开网，但是，在日常的工作中并没有很好地利用公开网的宣传及交流作用，也没有及时让人更新上传相关信息，致使公开网摆在那里缺少实际的内容。

二、贯彻落实中央八项规定精神的基本情况

中央颁布改进工作作风、密切联系群众的八项规定后，我能认真学习领会，绝不存在把作风建设同推动改革发展对立起来，和消极对待作风建设新的规章制度的情况。为了更好地学习八项规定，我们把相关文件精神制作成宣传版面展示在学校宣传栏中，号召全体党员学习八项规定精神。同时，我在全体党员大会和教职工大会中也积极表态会廉洁从政、严格自律，主动接受各方面的监督；除此以外，为了推动党风政风的积极转变。我制定了《****职校领导班子作风建设目标》、《****职校干部队伍建设目标》、《****职校党员队伍建设目标》等努力改变党员干部作风。但从我本人来看，尚存在如下问题：一是调查研究工作还需深入。去年以来，由于学校绩效工资改革引起了一些老师的不满，甚至有老师前往教育局进行上访，对此，作为党总支书记，我没能及时深入了解情况，没能走进群众意见多的地方了解老师们的需求和心理。二是，会风需要进一步改进。会议讲话一般我都能自己准备稿子，不讲套话，但有时会有拖会现象。三是公务接待浪费现象时有发生。八项规定出台前，由于我校新疆内职班工作做得比较好，因此参观考察来访活动较多，我们片面强调热情好客，但一餐下来浪费情况很严重。

个人“三公”经费支出、职务消费、公务用车、办公用房和住房等方面，我也严格遵守规定。从不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，没有其他职务消费和公款人情消费。车辆配备严格按照标准，现在乘坐的私车**于***年购买，当时价格***万元，办公室面积***平方米；住房有**套，妻子**，本人对家庭子女及身边工作人员严格要求，没有出现违规违纪问题。

三、“四风”方面存在的突出问题

（一）关于形式主义方面的问题

1.学习不够踏实。在学习党的理论和做好工作所需要的知识方面，只是满足于一般实用性的学习，时常借口工作忙、事情多而产生对学习的逃避心理，学习的自觉性、主动性、系统性、针对性均不够，特别在职业教育和专业内涵发展方面，有时的学习也是为了应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中认真运用。存在消极、被动、应付的状况。2.工作不够扎实。如何围绕学校中心工作做好新形势下的党务工作，缺少深入地研究与探索。有些工作虽然提出了思路，但缺少具体的举措；有些工作作出了安排，但缺少必要的指导和落实措施。比如，关于学校和谐校园创建、学校党建课题等方面工作，出了命题解题没跟上，发了号召应召不得力。提了要求落实推进不够有力，抓督促、抓问责办法不多，工作开展缺乏张力与效率。有时不够很好地将党政同系列工作有机地整合起来，不能充分地考虑基层的实际情况，工作开展有序与合力有待提高。制度体系有待完善，制度执行有待强化。

3.作风不够务实。走进教室、实训车间、学生寝室、学生餐厅不是常态化、制度化，而是程式化、节点化。有时为了避免“形式主义”，该做的没有做全，该说的没有说透，比如，学校领导班子责任区制度的落实、群众意见征询会多次反映的学校工作的计划性和工作条线职责厘清等问题，多未很好的彻底的解决，使得责任区制度和群众意见征询会反而真的造成了重形式、走过场的现象。

（二）关于官僚主义方面的问题

1.校情把握不够到位。自己虽然是一名“新****人”，但也近两年了。了解校情民意往往是和干部交流的多，群众交流的少；责任区里交流的多，责任区外交流的少；工作事务交流的多，思想动态交流的少；对学校状况和师生诉求缺少全面、客观、准确的把握。如去年学校岗位撤并和干部轮岗调整后的干部思想、学校绩效工资方案通过后的教职工的思想和心理等都缺乏充分的了解。工作中的一些设想和举措缺少全局性、针对性和有效性，工作上往往是亡羊补牢，而不是未雨绸缪。

2.作风建设不够充分。工作中我一直秉承严以律己宽以待人的处事方式，这也导致在党员干部管理上还不够严格。虽然也制定了“八要、八不”的领导干部作风建设目标、学校干部管理条例、逐步加大各种教育培训力度，但干部的思想作风和综合素养仍参差不齐其，在群众中的认可度还不理想，如何建设一支适合新形式下学校发展的干部队伍，目前缺乏准确有力的破题之策。

3.问题整改不够及时。一些师生反映的问题，得不到及时有效的解决，没有能够真正把服务师生当做第一要务，遇到难题还缺少较真碰硬的勇气和力度，造成一些问题长拖不解。

（三）关于享乐主义方面的问题

1.进取意识不够彰显。想问题做工作受惯性思维束缚，时常考虑以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，上面要求怎么做就怎么做，思进取但意识不强，求突破但创新不足。

2.奋斗精神不够饱满。缺少奋发有为的精神状态，缺少敢闯敢试敢担当的精神气概，缺少创新驱动、转型发展的动力。

（四）关于奢靡之风方面的问题

1.接待不够节俭。八项规定出台前，在公务接待中的浪费现象比较严重。比如前几年由于学校内职班工作刚刚开展，很多上级领导来学校调研、考察，为了体现出学校热情和特色，很多公务接待我们就安排在学校的清真食堂，导致学校办公室老师和分管清真食堂的领导叫苦不迭，不仅日常事务性工作较多，还要疲于应对这种接待服务工作。此外，在接待中，还存在着搞一些迎来送往，送点土特产联络感情的问题。

2.自律不够严格。我有抽烟的习惯，因此小范围研讨问题时，还会带头抽烟。

四、产生问题的原因分析

冰冻三尺非一日之寒，上述问题的产生绝非偶然，以往工作上的繁忙成为忽视查摆自身问题的借口，使得问题日积月累，长期得不到解决，阻碍个人成长和发展。对此，我对照党章，将问题产生的原因剖析如下：

一是心气浮躁，理想信念有消弱。作为一名老党员，平时工作本人虽尽职尽责严格按照党员的标准要求自己，但是疏于学习，不能够与时俱进，总以为只要能把本职工作干好就行，学习也不是任务，与工作无关紧要，因此，在理论知识学习方面，也只是看看新闻，党报党刊，对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习只浮于表面，致使理论基础薄弱。

二是未能走进群众心里，宗旨意识有淡化。总书记说过，我们要坚持群众路线，坚持人民主体地位，时刻把群众安危冷暖放在心上，我们党是全心全意为人民服务的政党。然而，随着事务性工作的繁多，很多时候一天工作都不离办公室、不离办公桌，这使我和群众的距离逐渐拉大，在年终述职时，有的老师甚至反映对我本人还不太熟悉。这说明我联系群众“半公里”问题还没做好。

三是放松严以律己，不能及时纠正不良习惯。我有抽烟的习惯，尤其在考虑问题的时候更喜欢点上一支烟，有的时候开小会自己也会不自觉的带头抽烟，对此，很多老师都给我反映过，虽然自己也努力克制，但有时候总又习惯性的拿出烟点上。反思自身，还是和个人毅力有关，疏于严以律己。

五、努力方向和整改措施

这次的教育实践活动，对我的触动和教育都很大，尤其在学习了相关资料和观看影片《焦裕禄》之后，我时常把焦裕禄精神作为一面镜子，对照总书记兰考讲话精神，从里到外、从上到下反复照了照自己，深入查摆自己在存在的问题和不足，并努力向焦裕禄同志看齐，以走进群众、理解群众、服务群众为工作目标，做群众的好党员、好干部。针对上面查摆的问题和原因，我决心在以下几个方面加以努力：

（一）加强自身学习，深度领会“群众路线”的内涵 不论工作多繁忙，我每天都抽出一小时时间进行理论学习，夯实政治理论基础，深化理论素养修为，紧紧抓住世界观、人生观、价值观这个“总开关”，严格按照“三严三实”的要求，从点滴做起，以理论素养的提升来进一步带动理想信念的坚定不移。

（二）继续恪守党纪法规，严以律己

严格遵守党纪国法，抓好廉洁自律，严格管好家人、亲属和身边工作人员，以身作则，做好表率。同时，切实抓好党风廉政建设责任制工作，推动学校制度建设，以制度规范干部行为，推动党风政风的积极转变。同时，持续开展四风教育，坚决杜绝我校党员干部出现四风问题。并努力号召大家慎重行使手中权力，牢记服务宗旨，努力做好群众工作，提高服务质量，确保党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。

（三）走进群众，增强宗旨意识

我们将以此次教育实践活动为契机，结合本校示范校建设、教学常态评估等工作狠抓队伍建设，建章立制，做好后勤保障，着力推动形成良好的校风和学风，有所作为的为群众服务。与此同时，为了紧密联系群众，除了做好日常的工作之外，我还将继续参与校园执勤、交通志愿者等活动，并在工作中，努力坚持“十百千”，即在本职工作外，“每天为群众多想十分钟的事情，每天和群众多说一百句话，每天在校园多走一千米”，通过这种形式来更好的服务群众。

（四）严以律己，提升道德情操

我将以党章为镜，内化“三严三实”要求，对自身存在的不良行为习惯进行改进，陶冶自身的道德情操，当好道德典范，为干部群众树立榜样，努力发挥自身的“正能量”，带动学校整体风气积极向善。

以上报告，如有不当，请批评指正。

第三篇：群众路线教育实践活动个人对照检查材料

群众路线教育实践活动个人对照检查材料

我叫Xxx，XX岁，中共党员，现任督导室党支部书记。19XX年参加工作，19XX年起从事学校教育教学管理工作，先后在于xx初中，xx小学，山河小学担任教导主任，副校长，校长之职，20XX年调入督导室任党支部书记。我已经走过了33年的教育之路，我要十分的感谢教育，教育让我有了一份职业，有了一份薪水，就凭着这分微薄的薪水，让我支撑起了一个温馨祥和的家庭，享受着人间天伦之乐。这份无悔的职业也让我走入了“春沐轻风夏听雨，秋收果实冬赏雪”的人生境界。教育也是我的一份事业，有了这份事业我就变得不再浮躁，不慕经商者的阔绰富有，不屑高官炫耀的政治光环，我的生活平静如水，心安理得，“无丝竹之乱耳，无案牍之劳形”;有的是俯下身子，把全部的精力和心血献给我至亲至爱的师生和事业。教育更让我懂得了什么是责任。老师、学生、课堂是我平淡无奇的工作内容;备课、上课、批改作业是我每天工作的全部;日复一日，年复一年，即使这样，冬雪压顶，夏雨洗面，家事缠身，我也没有丢下对教育这份情结，为了实现我们心中的梦，我和我的同仁扛起了教育的这份重任，就一定会坚定不移，无怨无悔，苦对星辰，笑对朝阳，风雨兼程，一路走来!“红雨随心翻作浪，青山着意化为桥”。这是我对教育的一种情趣，也是我对教育的一种情怀。教育苦乐年华，让我收获了幸福，尝到了一份甘甜。教育是一本书，读中有味;教育是一首诗，诗中有情;教育是一幅画，画中有美。我已经是教育的一名老兵，在党的群众路线教育实践的活动中，站在党的先进性纯洁性的高度，走入人民群众期盼的角度，定位在归结自己教育人生的纬度审视自己的多年的工作，可以说是鲜花与小草共生，成绩与缺点共存，辛劳与快乐共享。

当前全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育活动，是新形势下坚持党要管党，从严治党的重大决策，是加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是增强党的自我净化，自我完善，自我革新，自我提高的重大举措，是促进转型升级和科学可持续发展的迫切需要。是保持党的先进性纯洁性的根本保障。自己做为一名共产党员，特别是做为基层党支部书记，一定要积极响应党的号召，全身心地投入到教育实践活动中去，深入学习，深刻理解，提高认识，努力增强接受党的教育的自觉性和主动性，严格按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”这一总要求，紧扣形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风“四风”问题这个焦点，认真听取意见，多与同志真诚交流，查摆自己在近年来在教育教学，学校管理，督导党务等方面存在的四风问题。现就个人存在的四风问题对照检查如下，诚请领导和同志们批评指正;

一、存在的主要问题

1、形式主义方面存在：工作作风不实，求真务实的精神不够。如在一些教育教学活动中，求政绩，图影响，特别是在上级检查，校外活动中，做样子，摆花架，绣花瓶，难免给正常工作带来负面影响和不必要的损失。对学校工作检查中发现的问题，大事化小、小事化了，尽量做到最小化处理，以求你好我好大家好，从不轻易得罪人。在一些工作中知行不一、不求实效，贪图虚名、弄虚作假。学习党的理论蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，不能在实践中认真运用。有时习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，应付差使。有的工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题。

2、官僚主义方面存在：工作主动性不强、亲历亲为不够。在学校管理，督导党务工作中自认为处事有阅历，做事有经历。谋事有能力，平时于师生交流不够充分，于班子成员交心不够深入，在强化学校管理，提升教师素质。提高教学质量，新课程改革，推进素质教育等重大工作中深入调查研究不够。特别是在一些影响学校发展的难题面前，方法不多，决心不大，勇气不促。

3、享乐主义方面存在：吃苦精神退化，进取精神不够，为民服务的宗旨不强。2012年调入督导室任党支部书记之后，自认为从事县直小学校长工作二十三年，自负自傲，特别是把党务工作视为二线工作，不问政，少干事，贪图享受。由于自我减压减负，学习抓的不紧，工作不思进取，管理松懈不力。当老好人，做消闲事。督导理念不新，政策水平不高，工作方法不活，督查问题不力，在平时工作中有知行不一，不求实效，作风飘浮，无大作为，脱离实际等问题，在督导基层学校工作中主动性不强，不够深入，缺乏为学校，为师生服务的宗旨意识。吃苦精神退化，进取精神弱化。

4、奢靡之风方面存在：勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。用中共中央八项规定严格要求，以“四风”问题的种种表现对照，在一些工作中对己要求不严，在一些社交活动中存有重礼数，讲排场的问题。有时不能严格执行财经纪律，在节假日办点小福利，助长了不正之风，在公务接待中超标准的现象时有发生，碍于情面，也曾经参加过学生家长的宴请。

二、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。要树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步牢记宗旨，坚持立党为公，进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。全心全意为人民服务是党的一贯宗旨，也是党领导人民不断走向胜利的根本保证。要牢固树立正确的群众观，即人民是历史的创造者。把维护和实践人民的利益放在首位，树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要正确对待权力、金钱、名利，在生活上要艰苦朴素，不追求享受，能抵得住诱惑;在工作上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急。

3、要进一步严守纪律，进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。树立良好形象，严格遵守党的各项纪律，是一名合格党员的必备要求。作为一名党的干部要经得起诱惑，耐得住寂寞，受得起考验。要做到自重、自警、自省、自励，在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前做到一身正气。要进一步增强遵守纪律的自觉性，无论是政治纪律、工作纪律，还是生活纪律，都要“严”字当头，坚决纠正自身过去存在的一些随波逐流现象。严格执行各项规章制度，特别是要按照中央八项规定和各级党委的一系列实施意见严格要求自己，防微杜渐，廉洁自律，尽职尽责做好各项工作。

深入开展党的群众路线教育实践活动，意义重大，影响深远。大到关系全党全国的前途，小到关系自己的人生走向。今后我一定要把思想的“表针”调到总要求上，把目光“焦距”对准在“四风”问题上，在“照、正、洗、治”四字上下功夫，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做文章，在为民，务实，清廉上去立人，在奉献，有为，创新上写新曲，做好人民满意的教育督导事业，为不断开创教育督导工作的新局面而努力奋斗!

第四篇：个人群众路线教育实践活动对照检查材料

党的群众群众路线教育个人对照检查材料

根据区委和街道党工委要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人的党性情况和存在问题的原因进行更深层次的剖析。我深切的感到“四风”虽顽疾难治，但不治必亡党。在此基础上，结合自身的思想、工作、学习情况对自己进行了剖析。现将自我反思剖析情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

1、遵守党的政治纪律情况。一直以来，本人坚持党的基本路线，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和和谐发展的相关理论知识和实践要求。坚持在上级指导下，开展各项工作，落实各项工作，汇报各项工作进展情况。对党负责，听党指挥，牢记入党誓词。无论环境多么复杂，条件怎样艰苦，都坚持党的基本准则。

认真落实执行，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职，是否分明。

2、执行中央八项规定情况。本人从内心坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。并要求党员干部一定要紧跟形势，领会精神，切实转变工作作风，真正把中央要求落到实处。在向党员干部提出要求的同时，我更

1是告诫自己，要从自身做起、率先垂范.二、“四风”方面存在的突出问题

经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：

1、形式主义：政治理论学习不够主动、不够深入，没有系统的学习计划。具体表现在平时政治理论学习不够主动，集中学习有时坚持的不够，学习上级文件精神存在走马观花现象，没有对文件精神进行全篇研读，没有完全领会文件精神的意义。

具体表现：平时的学习较松散，没有将学习的内容融入到工作中，只是流于形式表面。对学习教育流于形式，过于注重程序而不注重学习的效果。认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了，政治理论的学习上花的功夫不够。

2、官僚主义：对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

具体表现：在工作上对基层情况的了解还不够全面、系统，没有深入到基层群众中去，切实了解群众们的生活问题，解决群众的实际困难。与两委班子成员谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时、不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面。

3、享乐主义：艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。具体表现：在日常工作中，时有懈怠，没有进一步加强学习，安于现状。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松

4、奢靡之风：这一方面，个人自我能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的精神方面做得还不够。

三、产生问题的主要原因

1、工作上有重视宏观多、重视微观少的问题。具体表现在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级精神和部署，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，重形式、轻实效，关注细节不够，使工作得不到较好的落实，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

2、学习上有态度不够端正、学用脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只重视对业务知识的学习，学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高、学习的系统性不强。具体表现在在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。

3、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进。具体表现在工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上却有享乐的思想，如追求吃穿的思想有些抬头。

四、今后的努力方向和改进措施

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中经常认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。充分发挥主观能动性，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不能放松学习，全面提高自身的整体素质。

具体措施：今后我要及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。

具体措施：在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

3、经常自我反省，保持良好的工作作风。从具体问题改起，从一件事一件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作

风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作干好。

具体措施：在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，积极倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，勤奋工作，树立强烈的事业心和责任感。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我村的持续快速健康发展贡献力量。

第五篇：群众路线教育实践活动个人对照检查材料

群众路线教育实践活动个人对照检查材

蔡世主 湾井镇副科级干部

这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人从政治纪律问题、“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题，进行了深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

一、遵守党的纪律和执行中央八项规定的情况

（一）遵守党的政治纪律情况。

一直以来，本人坚持党的基本路线，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的相关理论知识和实践要求，自觉维护党的威信。坚持牢记入党誓词，听党指挥。在具体工作中，坚持在镇党委领导下，认真落实执行镇里的各项决定，积极开展工作，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职。

对照自身情况，同时也发现自己还存在在政治学习上投入的时间不够多，对政治理论的认识不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫太少。

（二）执行中央八项规定情况。

本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。对照有关要求，反复排查，自我认为一是在工作中能脚踏实地地工作，积极完成镇党委交办的各项工作；二是坚持反对官僚主义，主动团结同志；三是遵守法律法规和镇里的各项规章制度，能以良好的心态投入到工作中去；四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出、违规占用住房等方面，本人都没有违规的现象和问题。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面。本人虽然反对搞形式主义，但是在实际工作中或多或少都有一些形式主义现象反映在工作中。比如下基层有走马观花情况，没有认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题；工作主动性不够，缺乏工作激情和敬业精神。

（二）官僚主义方面。虽然自己已不是什么官，但是作为公务人员，在工作中仍然存在对人民群众缺乏满腔热忱的感情，说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换；主动走出机关，深入基层，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。

（三）享乐主义方面。随着生活水平的不断提高，加上 自己已退到二线，革命意志消沉、理想信念动摇，思想上吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，存在追求安逸、讲究舒适的心理，在精神状态上，思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取。

（四）奢靡之风方面。自己作为镇里的调研员，虽然没有铺张浪费、骄奢淫逸，或者以权谋私这些问题存在，但是自己在树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固，节约思想渐渐淡化。

三、剖析“四风”方面存在问题原因

上述四个方面查摆的突出问题，既有个人思想、工作、生活、作风上没有严格要求自己的因素，更有自己在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律上淡化的因素，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。

一是思想上放松了政治理论的学习，特别是对中国特色社会主义理论体系、总书记系列讲话精神等理论体系，系统性学习不够、精神上理解不透，没有很好地运用马克思主义立场观点方法改造自己的世界观、人生观、价值观，对“四风”、“两问题”的严重性、危害性认识不足。

二是“公仆”意识有所淡薄，深入基层一线时间少，没有走到群众中去，真心向群众交朋友，真心拜群众为师，掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，思想上“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。三是存在党性修养没有随着工龄和党龄的增长增强，缺乏求真务实、埋头苦干、主动担当的敬业精神，在困难矛盾面前，有畏难情绪，在歪风邪气面前，不敢直接批评抵制，在本职工作岗位上，安于现状、不思进取。

四是如何坚持“两个务必”这一课题没有完全入脑入心，工作上安于现状，不愿吃苦出力；学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

五是艰苦奋斗精神不够强，对自己要求还不够严格，弘扬党的优良传统有所放松，没有大胆抵制奢靡之风、享乐主义。

六是对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握，对廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励上有所忽视和放松。

四、整改方向及主要措施

本人对存在的政治纪律问题、“四风”问题，坚持从现在做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。

（一）坚守党的政治纪律，深入持久学习总书记一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作；始终坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定建设中国特色社会主义 的理想信念。

（二）牢固树立为民宗旨意识，更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众；始终把群众需求作为第一要求，群众满意作为第一追求，一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。坚持以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好自己的本职工作，实现为民服好务的目的。

（三）进一步转变工作作风，克服官僚主义和形式主义，忠实地执行党的群众路线，坚持经常深入到基层，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；大力弘扬求真务实精神，做到坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责。

（四）坚决抵御不良之风，发扬艰苦奋斗的优良传统，在思想上树立“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的理念，吃苦在前，享受在后；始终坚持“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。

（五）坚决认真贯彻落实中央“八项规定”，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，增强自身党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制奢靡之风和大 手大脚、铺张浪费行为，做到艰苦朴素、勤俭办事，始终保持共产党员的先进性、纯洁性，增强党的战斗力、凝聚力。

（六）加强自身廉洁自律修养，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，坚持不该拿的不拿，不该吃的不吃原则，真正做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，经得起考验。

以上存在的问题，原因剖析和整改措施，自己查摆还不够深入，请组织和同志们给提出意见和建议，在今后的生活、工作中，我一定按照党的要求，改正自身存在的问题，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，真正成为人民的“公仆”。