全市机械制造企业安全生产标准化工作报告

第一篇：全市机械制造企业安全生产标准化工作报告

全市机械制造企业安全生产标准化工作报告

市安全生产监督管理局

今天，我们在这里召开全市机械制造企业安全生产标准化工作会议，主要任务是总结、交流去年我市安全生产标准化的工作，安排部署新一年的创建工作任务，进一步推动我市安全生产标准化创建工作。为开好这次会议，市安监局已经组织开了一次研讨会议，会上听取了各区市县安监局和各创建企业代表对标准化工作的建议，共同讨论了标准化工作存在的主要问题，研究了我市今后一段时期标准化创建工作的计划和任务。

2005年我市在部分市属企业进行标准化试点工作。当年，即有中国北车集团大连机车车辆有限公司、大连重工·起重集团有限公司通过国家咨询机构的评审，获得国家机械制造安全生产标准化一级企业称号；中国北车集团大连机车研究所通过辽宁省咨询机构的评审，获得机械制造安全生产标准化二级企业称号。2006年，在市属企业全面推进、在区市县属企业进行试点安全生产标准化创建工作。共有15家企业完成安全生产标准化创建工作，其中：瓦房店轴承集团有限公司、中国华录•松下电子信息有限公司、中国一汽大连柴油机分公司获得国家机械制造安全生产标准化一级企业称号；大连液力机械有限公司等4家单位获得机械制造安全生产标准化二级企业称号；大连大富机缝纫机有限公司等8家单位获得机械制造安全生产标准化三级企业称号，圆满地完成了省局下达的机械制造企业安全生产标准化创建工作任务。在此，我代表市安监局对这些达标企业表示祝贺！向为创建工作付出辛勤劳动的各区市县安监局、企业和评审机构的同志们表示衷心的感谢。

下面就我市两年来开展机械制造企业安全生产标准化创建工作讲几点体会：

一、加强领导，精心组织

市安监局领导非常重视机械制造企业安全生产标准化工作，成立了安全生产标准化工作领导小组，具体负责全市安全生产标准化的组织、协调工作。各区市县安监局也分别成立了以分管局长为组长的领导小组，并确定了创建工作联络员。为保障市、区两级标准化创建工作有秩序的推进，我局还不定期的召开推动安全生产标准化工作联络会议，及时交流信息，解决创建工作中的突出问题。由于领导重视、措施得当，保证了这项工作从组织到实施一直处在有秩序、有步骤的状态下稳步推进。

在实践中我们体会到，健全领导机构是完成安全生产标准化创建工作的重要组织保障，它起到了工作联动、组织贯通、上下协调的作用，对顺利完成机械制造企业安全生产标准化工作任务来说是至关重要的。

二、抓住重点，以点带面

市安监局在推广安全生产标准化工作中，采取了“抓住重点，以点带面”的工作思路，以抓一级企业安全生产标准化创建工作为重点，在一级企业创建工作中积累工作经验，并广泛宣传一级企业创建工作效果，以此带动和影响二、三级企业的创建工作。

（一）做好一级企业创建工作是重点

一级企业的创建工作是县市区安监局和相关企业关注的热点，也是推动二、三级安全生产标准化创建工作的样板。为了协助企业做好一级安全生产标准化创建工作，市安监局积极与中国机械工业安全卫生协会沟通，统一协调评审组在大连评审创建工作，协调评审组和创建企业之间的各种问题，并督促企业加强隐患整改，使整个创建活动都能够做到有条不紊。还安排参加二、三级企业评审专家跟从中机安协评审组学习和实践，为我市开展二、三级企业安全生产标准化创建工作打下了良好的基础。

（二）用一级企业带动二、三级企业

两年来，5家一级企业的创建工作成果显著。大连重工•起重集团有限公司完成了公司重组以来的首次安全生产规章制度修订工作；中国北车集团大连机车车辆有限公司共投资800余万元整改了648项隐患；瓦房店轴承集团有限公司在原国家机电部特级安全企业的基础上，投入隐患整改资金700余万元，整改隐患8200余项；中国华录•松下电子信息有限公司在这次创建活动中安技部门实施了独立；中国一汽大连柴油机分公司花费100多万元为全体员工进行了一次全面体检。

有了5家一级企业创建工作的榜样，二、三级创建单位纷纷派工作组到一级企业参观学习，并请一级企业参与标准化创建工作人员到本单位讲课、介绍经验。全市各参与安全生产标准化创建工作企业之间逐渐形成了互相比较、互相学习和互相推动的良好局面。

三、克服阻力，加强目标考核和宣传教育

机械制造安全生产标准化工作是一项新开展的工作，在推广过程中必然会遇到诸多的困难和较大的阻力。首先是部分企业对开展安全生产标准化工作认识不足，甚至有些抵触情绪。一些企业领导将安全生产标准化创建活动与职业安全健康管理体系认证相比较，认为安全生产标准化创建活动也是走形式、花架子，但归根结底还是不愿意耗费资金实施隐患整改。其次是部分基层单位工作人员对这项工作思想认识不足，不理解这项工作的重要意义，对开展标准化创建工作有畏难心理。个别基层单位工作人员认为此项工作是劳民伤财，甚至站在企业的角度抵制标准化创建工作。针对上述遇到的困难和阻力，市安监局主要采取了以下几个方面的措施来推动安全生产标准化工作。

（一）把机械制造企业安全生产标准化创建工作纳入大连市政府安全生产目标管理考核项目，要求市属机械制造企业必须开展创建工作，各区市县在年内至少完成2家企业创建工作，以此来推动基层单位重视安全生产标准化创建工作。

（二）高度重视创建安全生产标准化企业的宣传工作。为了能够扩大影响、大力推动安全生产标准化工作，我们以《用标准为企业撑起“安全伞”》为题，通过报纸、电视等新闻媒体对安全生产标准化一级企业创建工作效果进行广泛宣传和报道，还于市安监局网站上进行宣传、报道工作，对我市安全生产标准化创建工作起到了良好的推动作用。

（三）进一步提高各区市县安监局领导对创建工作的认识是关键。我们通过区市县安监局局长调度会议，宣传开展安全生产准化工作的重要意义，介绍全国推行安全生产标准化工作形势和进展情况，使大部分区市县安监局领导认识到开展安全生产标准化工作是一项保证企业安全发展，实现企业本质安全的根本途径，最终各区市县均表示2007年要积极推动开展标准化创建工作。

（四）坚持“用效果说话、用事实说话”的思想，以标准化创建工作实效促动创建工作。我局要求参加二、三级企业标准化评审工作的专家严把评审质量关，用最终的整改效果、工作实效来消除部分企业的疑虑情绪，以创建工作实效带动标准化创建工作。

某企业领导在创建活动之初，对创建工作不理解，认为标准化创建工作是在走形式、搞花架子，对企业管理工作不会起多大作用。在评审工作结束之后，这家公司领导和安全管理人员看到了企业的变化感到非常震惊，彻底扭转了对标准化创建工作的看法，对标准化创建工作表示非常满意，评价标准化工作不仅是促动了企业的安全管理工作，还促动了企业文化的发展，表示要在本企业把安全生产标准化工作长期开展下去。还表示要帮助我们向其他企业积极宣传标准化创建工作。

（五）积极协调企业和评审机构之间的关系，搭好企业和评审机构沟通的桥梁。我们召开标准化工作联络会议时，也邀请评审机构的领导和评审组组长参加会议，广泛听取相关方面的意见，促进企业与评审机构之间的相互理解，现场咨询、解决创建工作的问题，有力地推动了标准化的创建工作。

四、发掘典型经验，促动创建工作

我们在推动创建工作过程中，积极发掘区市县、企业的典型经验并予以宣传和推广，促动各区市县、创建企业之间相互学习、取长补短。甘井子区政府在凌水街道召开了安全生产标准化试点工作现场会，分管安全生产工作的副区长出席会议并讲话，要求在全区大力推动安全生产标准化工作，将这项工作纳入到对各乡镇（街道）的目标管理考核项目之中。中山区、沙河口区、金州区、长海县利用安全生产专项资金对参与标准化创建工作进行隐患整改的企业给予一定比例的奖励，大大鼓舞了创建企业的积极性。普兰店市指定发生过安全生产事故的企业必须参加安全生产标准化创建工作，通过标准化创建工作，全面提高企业安全管理水平。大连液力机械有限公司在创建工作中提出了“领导要下决心、职工要有信心、理解标准要细心、投资要忍心、保持成果要有恒心”的理念，大大鼓舞了公司全体员工创建安全生产标准化的热情。

部分企业已经从创建安全生产标准化工作中得到了市场收益。由于通过了安全生产标准化评审，大连海密梯克泵业有限公司、大连三合铸锻有限公司顺利获得了国防科工委和海外客户的订单，大连液力机械有限公司也顺利取得了煤矿机械的生产资质。

为了充分保持创建安全生产标准化的成果，大连重工•起重集团有限公司、中国华录•松下电子信息有限公司、盘起工业（大连）有限公司、大连三合铸锻有限公司结合本企业实际特点，已经或计划将机械制造企业安全生产标准化考核评级标准转化为企业内部标准，以便将安全生产标准化活动纳入到企业的日常管理之中。瓦房店轴承集团有限公司要求所有下属公司每年搞两次安全生产标准化复查，并将复查结果作为下属公司领导年薪考核的一部分，其他企业也计划采取安全检查、请评审机构复查等方式保持本单位的创建成果。

通过典型经验的宣传、推广工作，对其他企业的创建工作起到了较大的借鉴作用，收到了良好的工作效果。

五、总结提高，全力推进创建工作

回顾我市两年来推动机械制造企业安全生产标准化创建工作的历程，如果说还算是取得了一点成绩的话，那么这点成绩与我们所付出的努力相比却是微不足道的。在没有强制手段、缺乏激励机制、没有横向部门支持和企业极不情愿的情况下，只靠宣传、鼓动来推动标准化创建工作其阻力之大可想而知。再加上机械制造行业独自带头开拓一片新的安全生产工作领域，创建工作经验不足、技术服务支撑体系相对薄弱，工作难度更是可见一斑。

回顾历程、总结经验、发现不足和吸取教训，我们对2007年机械制造企业安全生产标准化创建工作，做出了以下打算：

（一）严把评审质量关，确保创建效果

通过两年来创建工作的实践，使我们充分认识到评审质量、创建效果就是标准化创建工作的生命，二者若无法保证，标准化创建工作必定是死路一条。因此，市安监局拟建立标准化参评专家登记管理制度，对参评专家进行严格审核，发现有工作态度不积极、缺乏工作责任心、技术水平欠缺等不称职的专家，立即停止其参与标准化评审工作，以此确保标准化评审工作质量和创建工作效果。

（二）规范评审工作程序，建立标准化创建工作标准化

避免标准化创建评审工作中人为的主观性、随意性是确保评审质量和创建效果的根本措施。因此，我们将在对参评专家进行严格审核、严格把关的基础上，督促评审机构制定规范的评审工作程序并监督其贯彻实施，逐步实现标准化评审过程的标准化、制度化和规范化。

（三）积极探索标准化创建工作激励机制

积极倡导和宣传部分县市区以安全生产专项资金对创建达标企业予以奖励的政策，促使其形成一种机制，以激励企业参加标准化创建工作热情。另外，探讨和推动市场激励机制，也是下一步标准化创建工作努力的方向。

同志们，推动安全生产标准化创建工作是一项系统工程，构建安全生产长效机制又是一个动态的、渐进的过程，我们应该在安全生产工作“落实年”和“攻坚年”里，早动手、早安排，争取提前完成今年的创建工作任务，为实现全省利用8年时间全面完成机械制造企业安全生产标准化创建工作的总体目标而共同努力。

第二篇：机械制造企业安全生产标准化评定标准要点

机械制造企业安全生产标准化评定标准 考 评 说 明

1.本评定标准适用于机械制造企业。

2.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。

3.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。

4.本评定标准共计1000分。最终评审评分换算成百分制，换算公式如下： 最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

5.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

机械制造企业安全生产标准化评定标准

自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日

自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 1.基础管理考评：标准分值220分，14项考评项目和61条考评内容

2.基础设施安全条件考评：标准分值610分，44项考评项目和302条考评内容

第三篇：AQT7006-2013机械制造企业安全生产标准化规范准备材料清单

机械制造企业安全生产标准化规范

准备工作资料清单

1、目标管理

制订明确的、公开的、文件化的安全承诺；

根据安全承诺，制订职业安全健康的中长期发展规划；

针对其内部各有关职能和层次，建立文件化的安全生产目标，目标应可测量、可操作

制定可行的安全技术措施计划确保目标的完成。并定期对目标和安全技术措施计划的实施情况进行检查、考核或修订，保留记录资料；

建立目标，形成安全文化。

2、危险源管理

制定危险源辨识、风险评价及其控制方法；

组织不同层次的人员进行危险源辨识并保留记录；

依据危险源辨识进行风险评价，分级进行并保留记录；

企业依据缝隙那边是的结果制定相应的控制措施并形成文件；

定期对危险源辨识与风险评价和确定的控制措施进行评审和更新，保存记录，并建立危险源、重大危险源档案。

企业应将危险源、重大危险源及其控制措施告知相关人员，是否发布相应的文件或进行培训保留记录等。、安全生产责任制

建立安全生产责任制度、安全生产责任考核制度（明确工会的职责）； 制定措施落实安全生产责任，对从业人员进行责任制的培训并保留记录； 查阅工会行使权力和义务的相关记录资料；

定期对安全责任制评审、修订并保留记录。

4、安全生产规章制度或企业标准

建立识别和获取安全生产法律法规、标准规范及其他要求的管理制度 建立制度汇编：安全生产规章制度或企业标准至少应包括：

——职业安全健康培训制度；

——安全检查与事故隐患排查治理制度；

——伤亡事故管理制度；

——班组安全管理制度；

——建设项目职业安全健康“三同时”管理制度；

——安全投入保障管理制度；

——相关方安全管理制度；

——防火安全管理制度；

——危险化学品管理制度；

——厂内交通安全管理制度；

——职业病防治管理制度（含职业危害告知、申报、职业健康监护等）；——设备设施安全管理制度（含特种设备、职业病防护设施及设备设施的保养和检修等）；

——特种作业人员安全管理制度；

——劳动防护用品管理制度；

——女工和未成年人保护制度；

——危险源和应急管理制度；

——危险作业审批和电气临时线审批制度；

——安全生产奖惩制度；

——生产现场安全管理制度。

规章制度应有编制、审核、批准的效力，保证实施日期；

发放记录、定期评审、修订记录。、安全技术操作规程

制定岗位安全技术操作规程或工艺安全作业指导书，包括如下内容：适用岗位范围、岗位主要危险源、岗位职责、工艺安全作业程序和方法（包括控制要点）、以及紧急情况的现场处置方案等内容；

提供对从业人员的培训操作规程的相关记录材料（可与安全教育培训一并保存）； 岗位安全技术操作规程或工艺安全作业指导书应经授权人批准，并定期进行评审或修订，保存相关记录。、机构与人员

建立安全管理网络图，从安委会直到班组；

提供企业应按照其从业人员的2‰（及以上比例）配备专职安全管理人员设立安全管理机构的文件及配备安全管理人员的文件，提供培训合格证书；

企业工会应设立工会劳动保护监督检查委员会的文件。、职业安全健康培训

培训需求的识别的相关记录材料；

根据识别情况制定的安全培训计划；

安全培训计划的有效实施，新入厂职工“三级”安全教育、离岗一年以上复工、转岗人员的安全教育培训、老职工的每年再培训、相关方的培训；

特种作业人员、特种设备作业人员的培训合格证书及按期参加的复训、换证等； 主要负责人、安全管理人员的培训合格证书及每年的再训等材料；

班组长的培训的相关记录资料；

“四新”培训、职业健康、应急救援预案等的培训材料，包括培训记录、人员签名、考核成绩统计、试卷及培训档案等。

培训效果评估及改进措施的相关文件记录。

8、建设项目的安全和职业健康“三同时”管理

企业提供初步设计、设立安全评价报告、安全设施设计专篇、消防专篇、防雷专篇、竣工验收评价报告及其“三同时”的批复文件；

消防验收、审核意见书，防雷验收合格证书等。

9、相关方安全管理

建立相关方管理制度，明确对供应商和承包商的管理规定，提供相关承包商和供应商的档案，资质审核等的相关材料，安全施工协议书，安全教育培训记录相关文件；

建立对实习、参观、学习人员的按去那管理规定，提供对此类人员的教育培训记录相关材料。

10、班组安全管理

建立安全生产标准班组记录台帐（明确班组的管理归口 部门）

结合安全生产责任制度，是从业人员了解其安全职责；

提供对操作人员进行岗位安全操作规程的培训记录材料，保证从业人员熟悉本岗位操作规程；

班组每月至少两次的安全活动，并保留记录；

企业应定期对安全生产标准班组进行验收和考核，并保存验收和考核记录。

11、劳动防护用品管理

建立劳动防护用品管理制度、明确劳动防护用品发放标准，提供发放记录台帐、购买台帐，保留购买劳动防护用品时索取的资质合格证等材料的查阅；

查看现场从业人员劳动防护用品的正确使用及维护保养。

12、应急管理

根据危险源辨识和风险评价的结果，确定企业的危险源，编制相应应急救援预案，经过评审、修订并备案，提供备案证明。

提供进行应急演练的计划、方案、演练记录、效果评估和改进措施的制定等。保留相应的应急救援的相关图片、录像等记录。

应急救援预案的发放记录，培训记录等材料。

13、安全检查

建立安全检查制度，明确安全检查方式、频次、检查范围、参与检查人员的范围等； 针对检查结果，下达相应的隐患整改通知书，并进行复查验证，确保整改结果。注意事故隐患的“五定”的落实情况。

提供积极配合上级安全监管部门的检查、企业现场无违章、违规、违反劳动纪律的现象。

14、事故管理

提供对全体从业人员缴纳工伤保险的缴费单据及人员名单等；

建立事故管理制度，对未遂事故、承包商事故列入事故管理范围；

提供事故管理的报告表、调查处理表、事故台帐、事故档案等。

定期对事故的分析记录。

第四篇：2012.6.13机械制造企业安全生产标准化要具备哪些材料

机械制造企业安全生产标准化需要具备的材料（供参考）

1明确安全生产主要负责人的董事会决议文件

企业安全生产委员会及资格证书 机构设置

▲ 企业安全生产方针、目标

▲ 主要负责人安全承诺

▲ 目标责任书 企业安全生产目标

▲ 实施安全生产标准化的通知

▲ 企业主要负责人与各单位签订的安全生产责任制及各部门的目标责任书▲ 各部门、车间安全工作计划

▲ 安全管理网络架构图

2发布安全生产规章制度的通知

▲ 安全生产规章制度汇编

修订安全生产规章制度的通知

发布安全生产操作规程的通知

▲ 安全生产操作规程汇编（各设备，岗位，工艺）

修订安全生产操作规程的通知

▲ 颁布安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程和事故应急救援预案的通知

▲ 安全生产责任制内容（涵盖主要负责人及各级部门负责人、岗位人员）

作业安全管理相关方及外用工管理制度

3安全生产会议制度

安委会会议纪要

▲ 安全生产会议记录

4安全生产考核奖惩制度

安全生产考核奖惩汇总表

安全生产考核奖惩登记表▲安全投入保障制度

安全生产投入及工伤保险

安全生产费用财务管理暂行办法

▲ 安全费用提取、使用、结余表

安全费用使用登记表

▲ 劳动防护用品发放管理台账

▲ 工伤保险参保花名册 工伤社会保险缴费凭证复印件

参保职工名册

6▲危险源、重大危险源辨识及管理制度

▲ 主要危险、有害因素、重大危险源辨识表 清单 及管理措施档案

重大危险源监控情况表备案通知书

▲ 重大危险源安全设施情况表应急救援预案

重大危险源设备、设施情况表

厂区总平面布置图、重大危险源及周边平面图

风险评价管理制度

范围与评价方法

工作危害分析记录表

▲ 风险控制管理制度

重大风险及控制措施清单

7▲隐患排查治理管理制度

隐患治理台帐

隐患治理通知

▲ 重大隐患排查治理管理制度

重大隐患档案

评价报告

治理方案

验收报告

重大隐患报告

风险变更 变更管理制度

风险信息更新

风险信息及控制变更通知书

8▲识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度

确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力的管理制度。符合性评价

发布符合性法律法规、标准及其他要求的通知

▲ 法律法规、标准、管理制度及其他要求汇编

修订符合性法律法规、标准及其他要求的通知

9安全教育培训制度

全员安全教育培训计划

▲ 企业主要负责人及管理人员培训教育台帐资格证书

▲ 特种作业人员培训教育台帐操作证

▲ 从业人员安全培训教育台帐（一人一档）

转岗、离岗人员培训教育台帐

四新教育培训（新设备、新工艺、新技术、新材料）

外来人员安全培训台帐临时入厂证

承包商作业人员安全培训教育台帐

日常安全教育培训台帐建设项目安全生产三同时管理制度许可文件、证件、检验(测)报告的复印件

▲ 生产设施建设、生产设施及工艺安全、三同时汇总表

11▲安全设施管理制度

安全设施目录

安全设施登记台帐

安全设施检查、保养、检修记录

监视和测量设备登记台帐

监视和测量设备检查、保养、检修记录

12▲特种设备安全管理制度

特种设备安全监察条例

▲ 特种设备注册登记台帐

▲ 特种设备定期检验台帐

▲ 特种设备作业人员台帐

特种设备安全检查台帐

特种设备隐患自查整改一览表

关键设备装置及重点部位安全设施档案

关键设备装置及重点部位活动、监控、检查、保养、检修记录 ▲ 企业生产储存设备设施管理台账

▲ 设备设施安全接地检测及防雷装置检测记录或报告。▲设备设施检维修管理制度

综合检修计划

检维修方案

工艺、设备设施交付检维修手续单同《设备检维修作业证》

生产设施拆除和报废管理制度

拆除计划或方案

拆除设施交接手续

14▲安全作业管理制度

▲ 临时作业审批制度

▲ 动火作业证

▲ 进入限制空间作业证

破土作业证

▲ 临时用电作业证

▲ 高处作业证

断路作业证

▲ 吊装作业证

▲ 设备检修作业证警示标志

▲ 警示标志、告知牌统计台帐厂内交通安全管理制度

机动车进厂登记台帐承包商和供应商

▲ 承包商管理制度

▲ 与合格承包商签订的安全协议

合格承包商名录、档案

▲ 供应商管理制度

合格供应商名录、档案

▲ 短期、临时从业人员的安全管理方案

▲ 实习参观及其他外来人员的管理制度危化品管理制度

▲ 化学品分类；

化学品安全技术说明书和安全标签；

▲ 危险化学品安全管理制度

产品安全与危害告知

涉及危化品汇总表职业危害健康档案管理制度

职业健康监护档案

职业危害防治计划和实施方案

▲ 作业场所职业危害管理

职业危害因素检测管理制度

职业健康监护档案

职业卫生检查记录

▲ 职业卫生防护设施和个体防护用品台帐

劳动防护用品▲事故管理制度

事故报告

抢险与救护方案

事故调查和处理

事故管理卡片

▲ 应急救援 管理制度

应急指挥与救援系统

应急救援器材定期检查制度

▲ 应急救援预案与演练

应急救援演练计划、方案、总结▲安全检查管理制度

▲ 安全检查形式与内容

安全检查计划

▲ 安全检查表（综合、专业、季节、日常、节假日）▲ 整改通知书

▲ 安全标准化自评检查表

▲ 考评表

▲ 自评报告

第五篇：企业安全生产标准化有关材料

企业安全生产标准化有关材料

一、企业根据自身安全生产实际制定总体和生产目标、制定安全生产指标和考核办法

二、企业按照规定设置安全生产管理机构，配备专（兼）职安全生产管理人员（公司下达文件）

三、企业应建立安全生产责任制明确各部门和人员的安全生产职责

四、企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全经费专项用于安全生产，并建立安全费用台帐

五、企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关的工作岗位，规范从

业人员的生产作业行为，规章制度包括安全生产职责

安全生产投入

文件和档案管理

隐患排查和治理

安全教育培训

特种作业人员管理

设备、设施管理

建设项目安全设施“三同时”管理

生产设备、设施验收管理

生产设备、设施报废管理

施工检验维修管理

危险物品和重大危险源管理

作业安全管理

相关方面及外用工管理

职业健康管理

防护用品管理

应急管理

事故管理

六、企业应定期对全厂范围内进行安全生产检查，对检查中发现的隐患现场

或限期整改，并登记台帐

七、企业根据生产特点编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位

八、企业建立主要安全生产过程、事件、活动检查的安全记录档案，并设置

台帐

九、企业主要负责人和安全生产管理人员应获取上级部门发放的安全生产

资格证书

十、企业对特种行业的操作人员进行培训，使之持证上岗

十一、企业对在岗人员实行三级教育培训，并设置台帐

十二、企业对生产设备和设施进行规范化管理，有专职人员负责管理各种安全

设备、设施，并建立台帐，定期检验维修，制定维修计划

十三、企业按照法律、法规为从业人员提供符合职业健康的环境和条件，配备

与职业健康保护相适应的设施和工具

十四、企业应对作业场所进行职业危害检测，对可能发生的急性职业危害的有

毒、有害工种场所应设置报警装置，制定应急救援预案，配备现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区

十五、企业与从业人员签订劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害

及其后果、防护措施，如实告诉从业人员，并在合同中写明

十六、企业按规定及时、如实向当地主管部门申报生产过程中存在的职业危害

因素，并依法接受监督

十七、企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专（兼）职应急救援队伍或

制定专兼职救援人员，并组织训练

十八、企业应按照规定制定安全生产事故应急救援预案，实施演练，并对演练

结果进行评估和总结