第一篇:分团委学生会干事交换活动总结稿
干事交换活动总结稿
时光飞逝,转眼间为期一个月的干事交换活动过去了,这期间有快乐,有辛苦,有开始时莫不相识的尴尬,也有结束时难舍难分留恋,无论怎样,一个月过去了,最值得说的的还是付出和收获,在分团委学生会干事交换这样一个平台上让我们的干事得到相互交流,相互认识,拓宽人际交往的平台。通过该活动,干事在不同部门里工作和学习,在这期间得到了许多深刻的体会和宝贵的经验,同时也了解到其中的精华以及不足之处。值得学习与借鉴的地方,可以在自己部门里实行起来,觉得不足的地方要自我反省,不要犯类似的错误。在相互学习的过程中也要认真谨慎,扬长避短,精益求精,争取让我们每个部门都更好的运转起来。
在此次活动中,交换到综合办公室的干事有13位,他们在这综办的这一个月中,我想信他们获益匪浅,从值班到查例会,从女生节晚会到篮球赛,我看到了他们匆忙、积极、微笑的面孔,虽然工作有时枯燥乏味,但是你们依旧坚韧、阳光、不厌其烦,尽管有时工作辛苦艰难,你们依旧认真、谨慎、任劳任怨,你们是优秀的,你们是成功的,相信无论在哪个部门,只要你们保持这样的积极与勤奋,你们肯定会马到成功,从此踏上人生的辉煌之路。
一个月的活动结束了,从报名开始,我看到了各位干事的积极上进,动员大会,我体会到你们的激情与活力,交换交流会,你们更是尽显才华,到了今天的总结大会,我依旧看到你们的热情,本次活动每个环节都如期如意的进行了,在活动中也达到了我们的目的,但在活动中也不乏不尽如人意之处,比如活动影响力不够,活动举办比较仓促,场地问题等等,在以后的工作中我们会在这些地方深刻反思,坚决改进,争取干事交换活动做的越来越好。
在这次活动中我要真诚的感谢主席团和各部门的配合和支持,没有你们的配合,我想我们的活动不能成功开展,没有你们的支持,我们的活动不会如此成功,你们才是我们成功的关键,谢谢你们。同时我也要感谢各位参与到活动中的干事,各位交换干事的辛勤工作,不懈努力我们不容忽视,你们是这次活动的主角,这次活动因你们的参与而更加绚丽多彩,因你们的出色表现而耀眼夺目,你们才是这次活动的主力军。在每个成功者的背后,都有无数的基石为他默默地支撑着,在每个绚丽的舞台下,都有着那些辛勤的工作人员在无私的贡献着,综办的干事们你们辛苦了,每次会场的布置你们都费劲了心思,每次幕后的准备你们都付出着汗水,虽然留给别人的只是背影,但你们的形象是最伟大的,你们是活动的掌控者,你们是新一代的生力军,谢谢你们。
下面我宣读本次活动中的优秀干事名单和表现突出的部门名单: 表现优秀的部门有:组织部、学习部、事务部。
优秀干事名单:兰天龙、王隆基、李强、周琳晧、磨卫俊、高迪、陈俣、覃业佩、邓于宝、谢武、邹运、刘巨著。
最后我宣布2011---2012年度干事交换活动圆满成功,祝同学们学习进步,身体健康,祝我们土木学院分团委学生会越办越好。
王亚彬
2011年12月23日
第二篇:学生会交换干事构思提案
学生会干事交换构思
构思来源:由于往届都存在干事到了第二学期积极性下降的情况,使得学生会整体办事效率降低,为此,我提出部门之间交换干事的想法,请各位主席审核。
活动时间:明年3月中旬至5月。
实施对象:外联部、文体部、维权部、学习部、女生部、生活部的“种子部长“干事。
具体实施方案:
① 由于办公室、宣传部、信技部的专业性较强,因此不适合参与这项活动,但其余6个部门可以将本部门的干事推荐到这三个部门,即单方推选而不是双方交换。
② 外联部等6个部门可将本部门3名左右干事与其他部门进行交换,并参与对方部门的部门工作和活动。
构思优势:
①新部门新气象新同事新工作,人在新的环境就会产生新鲜感和动力,在新的环境中证明自己,从而提高做事积极性,为学生会灌注活力。
②增加部门间的沟通与交流,让干事们了解各部门的运作方式。③ 加强各部门人员之间的沟通交流。个人认为比一次性的联谊聚会有优势。
④ 经过在不同部门的交流学习,对以后的干部道路有积极影响。⑤ 弥补其他部门人手不足的情况。例如明年的五月浪潮,文体部需
要较多干事。
⑥ 最终选定部长的时候,可能会有从其他部门调任的情况,现在的干事交换,也可以给部长们一个参考,看看各部门干事的能力。
第三篇:分团委学生会干事(第二期)培训方案
外国语学院分团委学生会干事培训(第二期)方案
【一】、时间:2010.9.26(第五周周日)12:40~13:10
【二】、地点:C20
1【三】、培训人员:
【四】、受训人员:分团委学生会全体干事 【五】、培训主题:学生干部的工作方法与艺术
【六】、培训思路:首先通过轻松互动的团队游戏使学生干部切身体验到做好一个项目所需要的程序、方法、技巧以及团队精神和领导作用。接着,从整体思想上讲述学生干部该具备的五种思想意识,再分协调沟通、突发事件处理能力及工作中的注意事项三方面联系日常工作具体讲述学生干部的工作方法与技巧。
【七】、具体安排:
一、挑选8名干事参与团队游戏。具体做法如下:(4分钟)
首先,请8名同学围成圆圈站定。要求每人都伸出双手,各自去拉不相邻的人的手,一人不能同时拉另一人的两只手。讲解完毕,拉手游戏开始。约1分钟后,大家围在一起,形成了一个错综交叉的“网”。
接着,让大家拉紧手,努力形成一个圆圈。此时定会出现混乱局面,大家来回走动,相互穿插。有的放低手让其他人跨过,有的抬高手臂,从别人头上越过。圆圈还未形成,就会有人开始相互指责“你不该来这儿,应该去那儿”。此刻,培训者说道: “安静!请大家安静!”静下来后,指挥大家有序走动,2分钟后形成一个圆圈。
待大家坐下后,发问:“面对错综复杂的局面,您心情怎样?”
从而自然引出此次培训主题,正式开始此次培训。
二、从整体思想上讲述必备的五种思想意识:(5分钟)
1.大局意识、团队精神
2.责任意识、主人翁精神
3.服务意识、奉献精神
4.良好的政治素养
5.良好的心理素质(抗挫折能力、应变能力、正确看待荣誉、正确权衡得失)
三、从学生干部的具体工作方法与技巧讲:
(一)、联系工作实际,讲述协调与沟通的方法与艺术:(5分钟)
1.就学生干部身边的各种关系讲述
2.就各部门、上下级之间关系讲述
3.工作中的沟通
(二)、应对突发事件的方法与艺术(5分钟)
1.面对常规工作、活动中的突发难题、意外情况的处理
2.面对活动、工作中的反对意见、负面声音的处理
3.面对重大政治事件,学生干部的态度
(三)、工作中的具体注意事项:(10分钟)
1.活动、工作流程中的有效循环:PDCA——plan/do/check/action
2.联系具体实际诠释工作中的细心、耐心、创新以及主动性的重要
3.处理好工作学习的关系,在点滴中树立学生干部形象
四、结束语
第四篇:机械学院分团委学生会干事大会策划书
机械学院分团委学生会
机械学院分团委学生会
干事大会策划书
一、活动背景
在这个喜迎中秋的日子里,我们机械学院分团委学生会又迎来了新活力、新力量。新的干事,为我们机械学院分团委学生会注入了新的血液,在今后一年的时间里,我们需要这些新干事各展所长,来创建好我们这个学生会,甚至是整个机械学院。所以,有必要为他们开一个欢迎会,或者说是我们机械学院分团委学生会的介绍大会。
二、活动标题
机械学院分团委学生会干事大会
三、活动主题
机械为我,精彩由我!
四、活动宗旨
让新干事感觉到我们的热情,让新干事更快的融入我们机械学院分团委学生会这个大家庭。
五、活动目的让各部门的干事能尽快的更好的了解我们机械学院分团委学生会,能尽快融入到我们这个大家庭当中,增强各部门甚至整个机械学院分团委学生会干事之间的友谊,使得他们能更好的沟通交流,相互了解。我们这次大会就是给大家一个相互认识的平台,以后我们还要带领干事们开展各种工作,为此,大家增进一下了解,就变成的一件很重要的事。我们就是希望学生会能更加融洽,在以后的工作中,能达到一种整体成果大于部分之和的状态。
六、活动组织机构
1、主办单位:
机械学院分团委学生会
2、承办单位:
机械学院分团委学生会分团委组织部
机械学院分团委学生会办公室
机械学院分团委学生会生活部
七、活动对象
机械学院分团委学生会各成员
八、活动时间
2012年9月28日 晚上18:00-20:00
九、活动地点:
真诚服务 敢于创新
(待定)
十、活动流程
1、前期准备阶段:
a、主席团及各部门的部长提前到达活动地点布置场地,做好相应的准备工作!b、各部门部长确保其干事都已准时到场,做好签到工作。
2、活动的重要内容及具体安排(此次活动将持续120~150分钟)
a、忆往昔:
在会议开始前,我们会放映一段我们去年学生会所举办的一些活动,让各位干事对我们学生会今后所要做的事有一个基本的理解。在干事们观看完图片后,主持人可作出一些介绍,回顾一下我们的成就,使得干事们能够更加充分的了解我们这个团队。
b、团队展示:
各部门都拥有8~10分钟上台发言,形式可以多样,尽量有些创新,并且要求每个部门的成员都要上台进行简单的自我介绍,以及对机械学院分团委学生会或自己所在部门的看法,祝福。介绍以干事介绍为主,目的就是让大家能有一个充分认识的机会,以及给干事们一个展示自我的机会。部门顺序依次是:分团委组织部,分团委宣传部,办公室,学习部,外联部,文艺部,体育部,生活部,宣传部。(预计最多19:30结束部门介绍,到时可根据这个时间进行提醒)c、主席团介绍:
主席团各成员自我介绍,展示一下我们的领导班子,介绍顺序依次是:主席:李晓东(5分钟左右);副主席:周天宇、葛君(每人2分钟左右);团委副书记:刘欣核(2分钟左右)
d、全家福:
全体机械学院分团委学生会成员合影,我们还是希望机械学院分团委学生会能有一张全家福,这不仅在于它的纪念价值,更在于我们这个家庭能聚集的这么全的机会确实不多,更需要珍惜。
e、如果时间充裕,各部门可以组织内部会议,对大会进行总结
3、总结展示阶段
a.主持人总结大会内容、并且欢迎大家的到场。
b.老师离场、同学离场。
c.工作人员负责会议结束的场地整理。
附件一:
突发事件及处理方案
1、指导老师未能及时赶到
解决方案:可以适当拖长干事自我介绍时间,如果有可能,可以找几位介绍中表示自己有才艺的,进行小小的展示。
2、超出预计时间
解决方案:超出时间是指不组织内部会议,时间仍然超出。这个问题上面安排干事介绍时就已经在尽量避免,我预计20:00结束,到时可以适当看着时间,并进行必要的提醒。
3、教室未批或没占到
解决方案:在这次安排中,发现最大的问题就是教室问题,因为时间比较紧,批教室只有一天时间,因此,希望能尽快得到老师的同意,我们可以尽快去批教室。如果教室没有批下来,只能当天下午临时去占教室。(待解决)
4、PPT无法放映
解决方案:主要考虑到到时周末,占到的教室可能投影仪没有打开,所以我们在下面人员的安排上准备了两套方案:一是,让外联部制作一份背景PPT(主要就是背景用,一到两张。如果时间允许,可以放上我们各部长的照片,在各个部门介绍时用),二是,让宣传部到时在黑板上板书。
附件二:
人员安排
主持:两位主席
PPT、人员安排的通知:外联部
拍照、空间宣传:分团委宣传部
板书、背景设计,活动PPT:宣传部
教室:办公室(主要负责批教室,借卡,以及到时通知各部长会议的时间、地点)采购、物品准备:生活部
布置教室:所有部门,部长提前到场
附件三:
附件四:
教室布局
策划部门:机械学院分团委学生会分团委组织部
机械学院分团委学生会办公室
机械学院分团委学生会生活部
2012年9月26日
第五篇:分团委干事工作总结
工作总结
时间如白驹过隙,不知不觉中进入组织部就快一个学期了,在这两个多月的时间里,我先后参加了招聘会,篮球赛,舞蹈大赛,团日活动评选大会以及宿舍美化大赛等团学活动,在工作过程中,我感觉自己学到了许多,成长了许多。从一开始面对工作的茫然到现在的得心应手,我付出了很多,也收获了很多。这其中,不仅有自己的努力,更有部长的教导和同事的帮助。
一、机会留给有准备的人
做一个有准备的人,不打无准备的战。是我们应该始终贯彻的一个理念,因为只有心里有底,才能从容面对工作。面对工作,必须提前就工作事宜进行详细分析,做好工作计划,不能马虎了事。
二、细微之处见精神
细节决定成败,失祸常积于忽微。事无巨细,一件事情,既然分配在自己手上,就要用心去办好,不忽略每一个细节。在这过程中,我学会了认真和细心,明白了在平时的工作中注意细节的重要性。
三、坚持就是胜利
可贵的不是成功,而是坚持的过程。任何事情都不可能一蹴而就,工作的过程中总是不会缺少挫折,挫折来临时,坚持就显得尤为重要,它是成功的基本保证,也是磨砺人性格,锻炼人意志的最好机会。不要自甘落后,不要害怕犯错,只要你还在前进,就没有失败。
四、态度决定一切
端正的工作态度,是最基本的要求。我们应该把团学的事当做是
自己自己的事,把工作和自己的价值捆绑在一起。做到时常反思自己的工作,善于发现问题,善于反思和总结。因为,我们对工作的态度同时意味着我们可以从中学到些什么,学到多少。
五、团结就是力量
在平时的工作中,我深刻的体会到凝聚力是重要的,集体的力量是强大的。众志成城,集思广益……这些词都充分地说明了团结协作的重要性。一个团结的部门,不仅能大大提高工作效率,还能提升部门的凝聚力,使得同事之间相处更和睦。这样,便会形成一个良性循环,使部门不断地向前发展。
六、不足与改进
1.一开始工作经验不足,犯了些小错误。以后必定努力积累工作经验,熟悉工作流程。
2.做事有点小粗心,容易忽略细节。以后必定时刻警醒自己,做事认真细心。
3.沟通交流能力有所欠缺。以后必定多与人接触,锻炼自己的沟通能力,礼貌待人,和善待人。
七、体会与展望
回首我在团学走过的时光,看贫瘠变为繁荣;以自信取代迷茫;从幼稚走向成熟。这段时间我一直刻苦拼搏,孜孜不倦地学习,学到了许多,也成长了许多。我非常感激团学能给我一个实现自身价值和展示自我能力的平台,所以我通过努力地学习和工作去报答团学,发挥自己的光和热,为团学的建设贡献自己的一份力量。在以后的日子
里,我一定会怀着更大的热情去迎接工作,尽自己最大的努力去做好每一件事情。力争上游,不甘落后!
XX系分团委组织部
XXX
二〇一〇年十二月十一日