董事长2018年新年致词

第一篇：董事长2018年新年致词

董事长新年致词

尊敬的各位领导、各位来宾，各位员工：

女士们、先生们、朋友们，大家晚上好！

今天，我们在横峰华云大酒店齐聚一堂，共同欢庆2018年元旦佳节。值此新年来临之际，我谨代表华云集团向莅临晚会的各位领导表示热烈欢迎！向关心、支持华云发展的各级政府和社会各界人士致以诚挚敬意！向与华云精诚合作共谋发展的客户朋友表示衷心感谢！向为华云发展付出辛勤劳动的全体员工、特别是对华云默默支持的员工家属致以新年祝福和良好祝愿！恭祝大家新年快乐！

光阴似箭，岁月如歌。转眼间，华云集团经历了十四个春秋，一路走来，华云人秉承“遵纪守法办企业，光明正大搞经营”的准则，紧紧围绕“区域一流，行业标杆，民企样板”的奋斗目标，坚持“效益靠管理，做强靠团队，做大靠合作”的经营理念。扎实有效地推进各项事业持续稳步健康发展。2017年，是华云集团具有里程碑意义的一年。在这一年里，东方嘉苑项目三期工程基本完工，东方嘉苑销售部超额完成任务；横峰华云大酒店2月24日奠基，12月15日试营业，12月23日举办竣工答谢晚宴，12月29日顺利开业，创造了江西省星级酒店建造速度的里程碑；横峰龙廷嘉园工程建设完成70%，12月29日横峰龙廷嘉园盛大开盘，三天去化房源50%。所有这些成绩是全体“华云人”不畏艰难、兢兢业业、奋力拼搏的结果，凝聚着大家的心血和汗水。借此机会，我向大家表示由衷感谢！

展望未来，前程似锦。2018年，是华云集团实施三五规划的重要一年。华云之舟犹如“中流击水”，必须激流勇进、顺势而上。华云人需要敏锐的思维和超强的洞察力，科学的规划和高效的执行力，坚定的信念和愚公移山的精神。在新的一年里，我衷心希望全体华云人：同心同德，勇于担当，敢为人先，乐于奉献；以勇攀高峰的闯劲，敢夺冠军的拼劲，争创一流的干劲，与公司共同成长，再创佳绩。同时，我们要懂得感恩，回馈社会，做主动承担自己该承担社会责任的好员工。同事之间要互相关心、互相爱护、互相学习，多想他人好处，多学他人长处，多帮他人难处。工作上做到服务他人，快乐自己，为自己尽力，为企业尽责。

同志们：行者常至、为者常成。我坚信：只要我们朝着共同的目标奋力拼搏，华云的明天就一定会更加美好！

现在，我提议：让我们共同举起手中的美酒，为华云的美好明天！为我们的幸福生活！

为大家的身体健康，工作顺利！干杯！

第二篇：董事长新年致词

董事长新年致词

xx市xx生物科技有限公司，历经十多年的艰苦创业，开拓进取，不断创新，成为“xx省优质道地药材示范基地” 有力带动全市16个乡镇和周边县域的农民发展中药材种植，形成中药材“种植—产品加工（植物提取）—销售”的产业发展链，迅猛发展己成为xx经济发展的缩影。她的每一进步，每一个成功，有幸得到各地各级政府领导、学术界专家、新闻界和广大消费者朋友对xxxx生物一以贯之的关心、始终如一的期望。正是这种社会的关心和期望成为支持xxxx生物人自强不息、拼搏进取的精神力量。

展望“十二五”，中国仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，国内经济将继续保持长期平稳较快发展。这既是xx生物加快发展、再上新台阶的机遇期，更是加快转变发展方式、提高发展质量和效益的关键期。我们将抓住机遇，加快发展，努力建设具有较强国际竞争力的跨国中药材植物提取公司。根据中国政府确定的“十二五”规划纲要，结合自身业务发展特点及发展阶段，本公司确定了“十二五”发展思路，以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，按照“做大做强兼顾、更加注重做强做优”和“扬长补短、扬长避短”的战略原则，继续实施资源、市场、一体化、国际化战略，着力推进战略性结构调整，统筹调整中药资源、种植、优化、生物原料和医药原料产品结构，重视新能源的战略发展；着力推进市场开拓，大力发展中药材植物提取，创造更大价值；着力推进资源优化和节能减排，大幅提高资源产出率，推动环境质量的持续改善；着力推进国际化经营，做大做强国际贸易，加快海外业务发展；着力推进科技创新、管理创新、人才队伍建设以及安全环保，为实现可持续发展奠定坚实的基础。

展望未来，公司将一如既往，弘扬和坚持“诚信、严谨、安然、追奉” 的企业理念与“团结敬业、开拓进取、安全高效、优质服务” 的企业精神，内求卓越，外求超越，力争早日把公司建设成为国际化知名企业，为国家经济发展乃至社会进步做出更大的贡献。

风正劲足，当扬帆破浪；任重道远，须扬鞭自奋。让我们携起手来，用海纳百川的胸怀，百折不挠的毅力，勇往直前的气概，我们始终坚持“信誉至上，客户至上”的经营理念，不断的探索，不断的寻求新的目标。承诺以最优的质量、最低的价格、最好的服务来回报新老朋友对我们的厚爱！在激烈的市场竞争中，公司将利用雄厚的经济实力、广泛的销售网络、深入民心的品牌价值，把中药材资源优势转化为产业优势和经济优势，愿与各方朋友精诚合作，共谋发展，创造辉煌明天！

第三篇：董事长新年致词

凝心聚力继往开来开创理工学院新篇章

（董事长兼党委书记 陈志胜）

亲爱的老师们、同学们：

时光荏苒(rěn rǎn)，如白驹过隙(bái jū guò xì)。当新年的钟声即将敲响，校历被撕下最后一页的时候，承载我院发展的2010年即将成为记忆。

这是充满奋斗与艰辛，改革的实践与探索，收获的喜悦与振奋的一年，是全院师生奋发图强、破浪前行的一年。理工学院迈出的每一步，都凝聚着广大教师的心血和汗水。在此，我代表董事会、学院，向受到表彰的个人和集体表示热烈祝贺！向辛勤耕耘在教学一线的老师和同志们致以崇高的敬意！向在管理和服务岗位上勤勉工作的职工表示最诚挚的问候！你们淡泊名利，无私奉献，以师德垂范，以知识育人；你们治学严谨，恪尽职守，为教书育人呕心沥血，锲而不舍；你们以实际行动不断深化服务理念、提高服务水平，为创建和谐校园，推动学院发展，做出了积极贡献。

同志们，2010年是我院发展史上具有里程碑意义的一年。这一年，我们以“提升质量”为中心，以“预评迎检”为契机，建设队伍，健全制度，改善条件，整顿校风，使学院各项工作全面升华。

一是，学院规模再创新高。学院招生人数稳中有升，2010级新生报到人数为2989人，且全部为本科指标，在校生已突破万人，达10145人。生源质量较往年也有很大提高，学院文理科录取线在省内分别高于三本线53分、36分，在省外也基本超过或接近二本线。

二是，校园建设日新月异。今年，学院积极推进“园林式校园”建设，栽种苗木20余万株、粉刷墙面4万多平方米、新增人文景观2处、绿化带4处、对校园内各食堂店面也进行了统一规范管理，学生寝室也安装了热水供应设施，图书馆也新增了自习室座位。此外，校园二期工程（南区）也加大了“攻克难关、推进工程建设”的力度，工程开工指日可待，靖安大学生实习实训基地建设也正在紧张有序的进行中。

三是，预评迎检工作上了新台阶。今年为了进一步把预评迎检工作做得更扎实，学院在九个方面提出了整改要求。通过近一年的努力，目前支撑材料得到了进一步完善和提升；十块宣传板的电子制作、学院简介光盘相关脚本等已制作完成；各单位办公场所环境得到改善；校园环境更加整洁、美观，为顺利通过验收奠定了良好基础。

四是，人才培养模式改革得到了深化。今年，学院召开了实践教学改革研讨会，修订了人才培养方案，加快了实践教学改革。投入资金近400万元，新建了热处理、液压气压传动、电拖、微机接口、嵌入式、电子实训室等6个实验室和3个专业机房，新建教学实习就业基地22个。召开了“深化教育教学改革，提升质量”研究会，对“现有人才培养模式的经验和做法”进行了交流和探索，牢固树立了培养“实基础、强能力、重应用、高素质，具有实践能力和创新精神的高素质复合型、应用型人才”的人才培养观。

五是，师资队伍素质得到了加强。今年，学院坚持“引进与培养并重，优化环境与重点扶持”相结合的原则，一方面加大了人才引进

力度，另一方面加强了在校青年教师的培养。共引进专职教师11人，其中中级以上职称教师3人，硕士学位教师10人。组织了40位青年教师评定了中级专业技术职称，并有多名教师获各类省级奖项。如：倪昆获首届“外教社杯”全国大学英语教学大赛（江西赛区）三等奖，李旻、刘晓辉获江西省第四届普通高校多媒体教学体育课件比赛三等奖，洪英俊撰写的论文《邓小平创新科学社会主义理论的方法论特点》获全省高校思政教育优秀论文二等奖，楼世礼获全省高校学生工作优秀论文三等奖，周怡获全省高校辅导员优秀工作案例三等奖等。

六是，教学质量得到了进一步提升。今年，学院以提升质量为中心，一方面开展了“上好一堂课”、“听课评课”、“教案、讲稿检查”、“试卷检查”、“优秀教师评选”、“教风学风评比”等活动，提高了教师的专业素养和教学水平；另一方面加强了课堂教学监督、管理，并根据学院《关于教学事故认定和处理的暂行规定》，对不规范的教学行为进行了严肃查处。办学质量的体现，考研率、大学生英语四六级通过率是重要的几项指标，2010年全校的考研考公务员录取率为

2.61%，机电分院高达7.66%，英语四级通过率：06级64.95%，07级47.97%，08级33.49%，英语六级通过率06级14.63%，07级9.7%，08级8.01%，以上各项指标比上年均有明显增长。另外，修读双学位、双专业的学生人数逐年递增，今年达220人，文法分院2010年司法考试通过率达22.7%，创历年新高。

七是，专业和课程建设得到加强。今年，学院启动了“软件开发班试点”、“土木工程特色专业试点”、“法学专业人才培养改革试点”、“汽车服务工程专业人才培养改革试点”、“金融专业人才培养改革试点”、“物理示范性实验室建设改革试点”、“思政课教学改革试点”等试点项目，另已有6门院级精品课程已通过中期检查。

八是，教育科研取得一定进展。今年，我院组织申报了省教学研究课题2项，获准立项1项，申报了江西省自然科学基金1项，省教育厅科技计划青年基金项目2项，发表论文60篇，出版学术著作1部，教材8本。

九是，素质教育成效显著。今年，学院全面启动 “校园文明工程”和“大学生素质工程”。加大了“校园文明”创建力度，共评出48个文明寝室，2个文明楼栋；加强了社会实践和志愿服务的指导，两支社会实践服务队分别到共青城和永修县开展“三下乡”；加大了学生课外科技活动、社团文化活动的指导，启动了我院共青团创先争优活动，承办了南昌高校首届飞机模型大赛、昌北高校首届演讲赛，举办了学院第三届大学生科技节、第七届社团文化节，并在南昌高校第四届 “赢在大学”创业挑战赛中获三等奖，在江西省本科院校首届学生社团文化艺术节的“颂鄱湖”荣获全省二等奖，“唱鄱湖”荣获全省三等奖，院团委还被团省委授予“优秀组织奖”；加大了学科竞赛的指导和投入，全年共举办6次院级学科竞赛，9次分院级学科竞赛，3次省级学科竞赛。在省级学科竞赛中，江西省电子电脑大赛获二等奖1项，三等奖4项；全国大学生数学建模竞赛获省一等奖1项，二等奖2项，三等奖3项；全国大学生数学竞赛省二等奖1项、三等奖1项；江西省大学生物流设计与沙盘模拟经营大赛获二1项、三等奖1项；江西省第二届三维数字建模大赛获三等奖1项，全国大学生英语竞赛获国家二等奖2项，国家三等奖2项，省级三等奖5项。

十是，就业工作再上一个台阶。今年，学院2010届毕业生共2345人（其中本科生1721人，高职生624人），平均就业率为82.65%，比上年增加6个百分点，其中签约国营事业单位、各铁路局、中铁建各工程局等单位占40%左右，位于省内同类高校之首。2011届毕业生就业工作也在顺利进行，校园双选会成项举办，2011届毕业生共有2170人（其中本科生1754人，高职生416人），到目前为止签约人数达500余人，占2011届毕业生总数的23%。

十一是，加强了综治维稳工作力度，校园和谐平安。今年，我们成为省综治责任单位之一，单独接受了省综治委的考评。考评组对我院的综治维稳工作给予了充分肯定，一致认为“学院领导高度重视，领导分工明确，责任到位，机构健全，制度完善，管理规范，学院教学、管理、生活井然有序”。

十二是，加强了民主治校管理。今年，学院胜利召开了首届一次教职工代表大会，充分发挥了“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用，也充分体现了广大教职工的主人翁责任感，大会的召开标志着我院民主管理进入新的里程。

十三是，编制了学院“十二五”教育事业发展总体规划。2010年，结合学院发展实际，深入贯彻落实科学发展观，经过长期酝酿，多方论证，学院“十二五”教育事业发展总体规划基本编制完成，各

专项规划和子规划的编制也在进行中，为学院实现“三步走”发展战略奠定了坚实的基础。

回望过去，我们硕果累累；展望未来，我们任重道远。创建国内知名、省内一流、特色显著的高水平独立学院，绝非一日之功，而我们学院才刚刚跨过九个年头，未来的道路更加漫长遥远，学院的发展等待着大家共同布局谋篇。

同志们，走过2010，跨入2011，催人奋进的号角已经吹响，在新的一年里，学校将进一步加强学科专业建设和人才队伍建设，不断提高综合竞争力；将进一步深化教学改革，优化育人环境，不断提高人才培养质量；将进一步提高管理和服务水平，不断改善办学环境，提高办学实力。面对高等教育迅猛发展的形势，我们有信心能够把握机遇，战胜困难和挑战，在高等教育的跨越式发展道路上实现新的超越。

最后我代表董事会、学院党政班子给大家拜年，祝各位老师、同学新年愉快，身体健康，合家幸福，万事如意！

第四篇：董事长新年致词

董 事 长 新 年 致 词

丰牛公司的伙伴：

新年来临，我首先向丰牛公司大家庭的每一个成员致以节日的问候。北国寒冬瑞雪新，神州共话凯旋歌；新的一年里希望大家都带着喜悦的心情，揭开2012年崭新的一页。

回顾2011年，“丰牛”的奋斗历程是紧张的、忙碌的，也是快乐的、幸福的一年。在日益激烈的市场环境我们敢于站住脚、挺起身；你们大家在2011年为公司的可持续发展奠定了初步的基础，为企业品牌取得的成就创造了较好的条件。为此，我代表公司向每一个敬职敬业的同事表示深深的感谢。

展望2012年，随着国家对边疆地区良好的宏观经济形势，公司已具备迅速发展的内外部条件。我们将进一步在人才管理、网络建设、营销策略、教育培训等各个方面提出更高的目标，实现“丰牛”品牌规模效益，并使丰牛企业咨询管理有限公司成为巴州有影响力的品牌之一，力争以2012年为公司的发展契机，实现公司的发展。

我相信2012年，对我们每个人来说都是充满期待和希望的一年，同样也是公司实现发展模式转变的一年。公司将继续秉承“品牌制公司”发展战略，同时推出“支持员工开设餐饮连锁店”的模式，让每个员工都发挥所长，并让每个员工都有机会在丰牛拥有创业机会，因为，帮助员工实现个人目标和愿望是丰牛始终不变的一个目标。在2012年始，公司将正式公布一系列政策制度，以确保每个员工在丰牛公司的利益和发展机遇，真正让丰牛公司成为公司每个人的事业平台。同时，为迎接一个更加美好的2012年，我希望公司的每一个成员都献言献策，与本人一同探讨，为促进公司发展献计献策，也希望每个成员说出自己的想法、看法和价值目标，让公司了解你并善任所长，公司将倾力协助你完成心中目标和个人愿望！

因为，让公司为每个成员多做一些力所能及的事，也是丰牛公司2012对员工的一份承诺。再次，祝大家新年快乐，万事如意；祝愿丰牛公司的明天更加辉煌！

丰牛企业管理咨询有限公司

二〇一二年元月一日

第五篇：经贸公司董事长新年致词

新年伊始，万象更新，在此我谨代表绥芬河市天野经贸有限责任公司及俄罗斯雪豹有限责任公司，向长期关心和支持公司事业发展的社会各界朋友及同仁，向为公司默默奉献的全体员工及家属致以新年的问候和诚挚的祝愿!祝大家新年愉快，身体安康，合家幸福!

过去的一年，是振奋人心的一年。我公司共完成进口旧钢轨15000吨，实现进口额度1800多万元人民币;进口木材7500立方米，实现进口额度400多万元人民币;在XX年11月18日，我公司的“浪花”大酒店在俄罗斯斯巴斯克市正式开张营业了，一周后水果蔬菜批发中心也投入了运营，我公司在餐饮和出口领域虽然刚刚开始，犹如“解放军”进城，但我们有决心、有信心打好这一仗，在新的领域里创造更优的战绩。

这些成绩的取得，得益于社会各界朋友及同仁的热情支持和真诚帮助，更是全体员工团结协作、奋力拼搏的结果。

岁月不居，天道酬勤。XX年我公司将以市场为导向，启动新地块，寻求新的亮点;深化企业改革，不断推进企业的科学管理和规范运作;进一步开拓市场，使企业向多元化、一体化、集团化发展。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。展望新的一年，我们信心百倍，激情满怀，我竭诚欢迎社会各界朋友，与我们携起手来，创造更加美好的未来!