综采一队关于开展创先争优活动群众评议总结

第一篇：综采一队关于开展创先争优活动群众评议总结

综采一队关于开展创先争优活动群众评议总结

近期我队党支部积极响应上级党政要求，开展了创先争优活动的群众评议工作。并取得了一定的活动效果，下面就我队进行的群众评议总结汇报如下：

一、创先争优活动小组： 组 长： 田联合、南建党 副组长： 张 敏、郭 强

成 员： 郝永安、刘元祥、姚永军、裴玉民

安海鹏、李书华、路军孝、孙利东 武富平、姚 斌、张 强

二、具体职责：

1、副组长配合好组长具体负责整体活动的组织运行。

2、成员落实好具体工作，做好职工动员，调动职工积极性，收集整理好各类意见。

三、活动开展方式

1、设置意见箱，广泛征集群众意见。

2、开展问卷调查。

3、组织班组长和职工进行沟通谈话。

四、召开“创先争优”评议会议

各成员向组长汇报创先争优活动情况，党员宣读个人工作小结，整理群众评议表，统计数据。

后附

开展创先争优活动群众评议相关情况统计表

2012.3．

第二篇：综采一队党支部开展创先争优实施方案

综采一队党支部开展创先争优实施方案

根据神东煤炭集团和大柳塔煤矿党委深入开展创先争优活动动员部署会议精神、《神东煤炭集团公司深入开展创先争优活动实施意见》和《大柳塔煤矿深入开展“创先争优”活动实施方案》的基本要求，为保证创先争优活动扎实开展，取得实效，制定如下实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和国有企业党建工作会议精神以及神华集团《关于加强和改进党的建设的决定》，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为抓手，充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动神东在更高起点、更高水平上实现又好又快发展。

二、活动主题

按照集团党委、大柳塔煤矿党委的要求，综采一队创先争优活动的主题是：抓融入，促发展。全面发挥基层党支部党员的“三大作用”。

抓融入，就是把创先争优活动融入神东的改革、发展、稳定的全过程、各领域，实现七个结合：与“四化五型大神东”发展战略的实施和加快转变经济发展方式相结合，与建设“五型企业”相结合，与党建工作创新相结合，与创建“四好”班子和争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动相结合，与开展“三再”活动相结合，与学习型党组织建设相结合，与公司承担的政治、经济和社会责任相结合，形成创先争优活动与企业发展同步推进、同步提升的工作格局。

促发展，就是始终坚持以推进神东的发展为第一要务，着力在把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题、提高发展质量和效益、提升管理水平，推进神东又好又快发展中作出新贡献。

全面发挥基层党支部党员的“三大作用”，综采一队党支部要认真开展这项活动，在广大党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动基层党支部充分发挥战斗堡垒作用、党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用。

三、活动目标

以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为主要目标，致力于争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员，全面提升大柳塔煤矿综采一队党的建设科学化水平，在推进大柳塔煤矿发展战略的实践中做神东科学发展、党建创新、创先争优的排头兵。

四、活动内容 创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争当优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。根据神东煤炭集团要求和大柳塔煤矿党委的统一部署，结合综采一队党支部实际情况，确定五项具体活动内容：

一、加大“党员绩效考核”的考核力度，细化和完善“党员绩效考核”的各项制度和考核标准，逐渐增加“党员绩效考核”在员工绩效考核中所占的比例。

二、将“党员承诺”落到实处。要求队内每位党员都必须结合自己的实际岗位和日常工作作出承诺，这也是他们平时在工作中的岗位标准。综采一队党支部及矿党委要定期对“党员承诺”作出考查和考核，对在实际工作中表现较好的给予一定奖励和点评，对平时表现不好的给予一定的处罚和通报。

三、做好“树典型、讲事迹”活动来促进“争优创先”活动。创先争优活动要达到预期目标，发挥好先进示范、典型引路的作用很重要。要及时总结和挖掘先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，用身边事教育身边人，充分激发广大基层党员干事创业的热情和动力，在党内外形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优成为全社会的价值取向。

四、牢固树立“员工利益无小事”的理念，真心实意为员工办实事、解难题。继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”和深化“三问”活动，教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务员工。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，继续深化“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的党员形象。

五、加大对党员“小改小革”的奖励，鼓励每一位党员都动脑筋，献良策。为了保障广大员工的安全性，要不断提出发现井下设备存在的隐患，并及时整改。要在党员中率先实行“党员季度话改革”活动，就是要求每位党员每季度必须都拿出一套“小改小革”方案，对于可以加工使用的给予一定的奖励，对于在一季度中没有提出“小改小革”方案的给予加倍的处罚，并在季度“民主生活会”中提出批评并作书面的检查。

五、实施步骤

创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延伸和深化，作为党的建设经常性工作，要有计划、有节奏地持续推进，组织和发动广大党员紧紧围绕活动主题和载体，分四个阶段扎实有序开展创先争优活动。第一阶段，动员部署，学习宣传（2010年6月下旬-7月底）。主要抓好三项工作：一是动员部署。党支部要以不同形式进行动员部署，使广大党员干部职工充分认识开展创先争优活动的重要意义。二是组织学习。要组织广大党员要认真学习神华、神东两级公司关于开展创先争优活动的文件和领导讲话精神，统一思想，提高认识，增强参与活动的自觉性和主动性。

第二阶段，制定综采一队党支部“争先创优”活动实施方案。（2010年7月底-8月初），按照公司创先争优活动的实施方案，制定本单位的实施方案或细则，并结合“四强”、“四优”活动，按照“五个好”、“五带头”的要求，细化先进党组织和优秀共产党员的标准。

第三阶段，全面开展，扎实推进（2010年8月-2011年6月）。要围绕迎接建党90周年，全面深入开展创先争优活动，积极引导综采一队共产党员广泛参与，掀起创先争优活动的热潮。在此期间，要完成“党员再承诺”、“树典型，讲事迹”、“党员季度话改革”等活动。

六、组织领导

我队党支部成立创先争优领导小组活动： 组长：王天海

副组长：冯晓斌 陈金芳 杨忠林 孟子孝 王国靖 成 员：钱伟东 杨涛 郑世伟 沈永红 张宏亮 陈建华

主要职责： 组长：

1、在大柳塔煤矿党委创先争优活动领导小组的指导下，负责综采一队的创先争优活动；

2、研究部署综采一队创先争优活动重大事项，按要求向上级组织进行汇报；

副组长：

1、围绕创先争优活动的主题、目标、内容、程序，制定创先争优活动的具体内容。

2、及时掌握活动推进情况并做好记录和总结，推广好的经验和好的做法。

成员：积极配合和支持组长和副组长的工作，为综采一队“争先创优活动”献言献计，以身作则，树立良好的综采一队党员形象。

深入开展创建基层党支部、争当优秀共产党员活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。综采一队党支部要认真开展这项活动，在广大党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动基层党支部充分发挥战斗堡垒作用、党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用，为把我队支部工作再上一个新台阶。

第三篇：创先争优活动群众评议活动总结材料

创先争优活动群众评议情况总结材料

按照市委、市卫生局创先争优活动领导小组的要求，我站高度重视，精心部署，严把质量关，拓宽评议范围，延伸评议层次，集中体现群众意愿，全力服务科学发展，使创先争优更好的体现服务血站工作这一目标，群众评议工作开展扎实有效。现将我站群众评议工作开展情况总结如下。

一、主要做法

（一）采取四项措施，找准群众评议工作风向标

坚持把走群众路线作为开展群众评议的出发点，从准备工作、评议范围、评议内容、评议标准四个方面入手，为有序推进群众评议工作打好基础。

一是准备工作求细。为确保群众评议工作不走过场，不脱离实际，血站通过召开不同层次和不同类型座谈会、个别访谈、发放测评表等形式，广泛开展群众评议工作。党支部对照创先争优的要求，召开了专门会议进行部署，从思想认识、工作作风和工作成效等方面认真开展群众评议，切实做到有机衔接，步步推进，为搞好评议工作提供了组织保障。

二是评议范围求广。根据实际情况合理确定参评人员的范围，要求全体站员工务必认真对待。围绕我站思想认识、工作思路、体制机制等方面进行广泛评议，要求广大党员干部群众重点从服务采供血事业、党的建设、血站建设等方面的热点问题中提出意见和建议，提高评议的代表性、广泛性和质量。活动中，共开展评议大会2场次，发放评议问卷35多份，其中评议总票数35票，有效票数35票，对党支部的群众满意度达100%。

三是评议内容求精。按照创先争优活动基本要求的指导意见，紧紧围绕血站的争创主题和“五个好”、“五带头”的争创目标，结合当前正在开展的中心工作，从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力四个方面进行群众评议，在对创先争优的目标行不行、影响范围广不广、发展分析透不透、承诺完成事项好不好、工作措施可行不可行上求实效，做到评议范围广、评议效果实。

四是评议标准求严。按照群众评议要求，制定群众评议工作的规范表格，细化评议内容，把开展群众评议与血站工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来，通过开展班子民主生活会和民主评议大会将评议结果对党支部和党员进行反馈，及时查漏补缺。加强对群众评议环节的落实，做到指导有力、监督到位，确保群众评议活动不走过场，不脱离实际。

（二）突出四种特性，确保群众评议工作实打实

立足血站实际，把群众评议作为提高党支部和党员践诺能力的有力举措，突出三个特性，狠抓群众评议工作，确保群众意见管用，真正体现服务血站工作。

一是增强针对性，明确评议目标。严格按照争创标准，坚持务实高效的原则，立足实际，对群众评议内容进行合理规范，明确要求围绕采供血事业发展目标开展群众评议，使评议效果突出服务的特点，在评议针对性上保效果。

二是突出操作性，严格评议程序。按照上下联动、内外兼顾、纵横联系的模式，改进评议环节，创新评议方式，充分运用交流座谈、满意度测评、热线电话等评议方式，重点围绕党支部和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为献血者服务等方面，组织党员群众进行全面评议。

三是体现科学性，创新评议方式。按照“规范评分，定性评价”的方式，积极搭建多种形式的群众评议平台，调动群众参加评议的积极性和主动性。采取上评下、下评上、支部评议党员、党员评议支部等方式，坚持平时了解与集中评价相结合、思想作风与工作作为评价相结合、定性内容与定量分析相结合，广泛吸纳服务对象、群众代表进行现场评议，虚心听取干部群众和群众代表的意见建议，力求体现评议的整体要求和血站的个性特点。

四是坚持实践性，落实评议效果。在群众评议工作中，以群众满意为目标，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，虚心纳谏，开门测评，确保群众评议的真实有效。在群众评议中，共征求到评议意见和建议11条。对大多数员工评议不甚满意的，本着什么问题突出就解决什么问题的原则，认真进行“补课”，保证群众评议的真实有效。同时，血站也把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来，坚持评改并重，做到边评议、边整改、边提高，确保评议结果的实效性。

（三）围绕四个确保，抓好群众评议工作着力点

按照实事求是、客观公正的原则，把开展创先争优活动与血站中心工作有机结合，以群众评议为抓手，鼓励和引导群众广泛、积极地参与。

一是确保通过评议了解民情民意。采取走访调研、实地查看、座谈交流、个别谈话、发放征求意见表等方式，广泛听取群众意见和要求，从群众意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题，认真分析根源，提出落实办法，切实保证人民群众的知情权、参与权和监督权。对群众反映的问题，及时调查处理，并将群众建议的办理结果和群众所提问题的答复及时向群众反馈。

二是确保通过评议做好整改落实。按照评议事项到位不到位、合理不合理、有效没有效的要求，对群众评议过程中梳理出来的意见建议，及时查找原因，进行深刻分析，对群众评议满意的工作事项，继续创新工作方式方法，发挥绝对优势；对群众评议不满意的，根据实际特点，迅速提出修改完善办法，采取有效措施，增强了党员的紧迫感和责任感，确保群众评议效果。

三是确保通过评议增强党员主体意识。群众不仅要评议活动开展好不好，也要评议共产党员表现好不好。在评议中，根据血站特点，全面合理的设计群众满意度测评表，按照便于群众反映党员同志存在的实际问题，便于党支部对党员的教育引导，便于群众看得见、感受得到的要求，精心制定评议措施，大力强化评议力度，激发党员的主体意识和责任意识，扎实有效地促进创先争优活动深入开展。

四是确保通过评议增强党组织战斗堡垒作用。用群众评议检查基层党组织开展创先争优活动显不显成效，有没有达到“五个好”和“五带头”的要求，对活动开展成效显著、群众满意度高的党支部，通过树立典型，加强宣传学习，积极发挥引导示范作用，带动学典型、赶先进、争优秀，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、存在的问题

在开展创先争优活动群众评议工作中，我站也存在一些问题：一是创争活动还不够深入。有的不注重学习，对上级指示和文件不及时领会；突击抓一抓表面工作，领导一走就丢在一边的现象还存在。二是活动氛围不够浓。个别科室未能营造有利于活动扎实有效推进，同时又激励广大党员、干部和群众参与创先争优，促成全站学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。对创先争优工作“为什么”、“做什么”、“怎么做”知晓率不高。

三、原因分析

主要原因是个别党员对群众评议工作重视程度不够高；工作方式方法不灵活；个别科室和党员针对群众评议不满意的问题制定整改措施不够具体、不够得力。这些问题我们将高度重视，认真分析原因，切实加以解决。下一步我们将按照上级党组织的部署要求，立足于强化活动效果、服务献血者这个关键，着眼于服务科学发展，加强党的建设这以目标，积极推行一季一评议、半年一小结、年终一总评的群众评诺制度，通过群众参评、党员互评、组织讲评、领导点评等方式，将群众评诺情况纳入目标考核，并将群众评诺结果作为评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据，进一步强化措施，狠抓落实，全面推动党组织和党员创先争优，为血站快速发展提供坚强保障。

四、整改落实措施

开展创先争优活动，重在坚持、贵在深入。我们将充分借鉴学习实践活动的成功经验，突出争创活动的实践性，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法，保证创先争优活动取得实效。

一是与维护血站和谐稳定相结合，在创先争优中确保长治久安。坚持把维护稳定作为硬任务和第一责任，充分发挥基层党支部和党员的主体和骨干作用，保持清醒头脑，增强忧患意识，不断提升工作的层次和水平，从根本上、制度上为血站发展打造安全环境。

二是与党员干部作风建设相结合，在创先争优中服务采供血事业。进一步挖掘亮点，培育典型，及时总结，提炼特色做法。同时，注重典型的示范带动作用，用身边的先进事迹教育身边的人。进一步密切与群众的血肉联系，使广大党员干部在实践中锤炼作风、检验能力，在促发展、保安全的战场上创先争优。着力解决好工作生活中遇到的实际困难，让员工真切地体会到活动带来的实惠。

三是与加强基层组织建设相结合，始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新。进一步强化阵地建设和队伍建设，建立良好的用人导向机制和跟踪问效制度，健全党内激励关怀帮护机制，全面提高党员队伍素质。

四是与强化重点相结合，在创先争优中推动血站跨越发展，进一步增强责任意识，强化党支部和党员开展活动的自觉性和主动性。提升党建的规范化水平；以激发党员干部队伍生机活力为重点，提升党建的科学化水平。

开展群众评议活动，是创先争优活动的一项重要内容，是推进群众参与党组织生活的一项有力举措，我们一定要认真认识本次活动的重要性，在以后的工作中，不断加强群众建设，完善支部与群众的沟通，共同努力把血站的各项工作推上新的台阶。

2012年1月17日

第四篇：创先争优活动群众评议总结2012

创先争优群众评议工作总结

在收到分公司党委下发的“关于做好基层党组织和党员对创先争优活动开展情况进行群众评议的通知”之后，我部党支部召开了会议，认真领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。在支部会议上由党员同志逐一发言，对主题工作进行口头表决评议，同时加强了党员的相互监督，使工作透明的开展落实。我部群众评议的标准和具体做法是：

一是坚持以党委中心组学习带动，以“五个好”、“五带头”为依准。促进党员加强思想政治学习。撰写心得体会等形式，开展学习，增强交流，达到统一思想，提高认识的目的。

二是紧密围绕项目部各部门、作业队，各部门的工作任务开展党支部活动，把党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设有机地结合起来。在项目部、部门、厂队间组织活动，由党员干部带头。丰富了党群生活和党群文化。

三是针对胡锦涛主席“七一”讲话精神。结合我部实际情况，让党员干部献计献策，集思广益。把构建和谐项目部、打造可持续发展项目作为我部日后工作的航标，并且提出了“环境友好型社会“在项目内部的可行性方案。

四是积极吸纳新党员，将企业内表现突出、旗帜鲜明、思想觉悟高的同志吸收到支部，让其更大的发挥才能，同时也巩固了支部基础。

党员活动方面，我们一方面坚持按照《党章》规定内容认真开好“三会一课”，另一方面扎实开展“创先争优”主题实践活动，全面开展系列文明争先创优活动：开展先进支部、优秀党务工作者、模范党员等评比活动，党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了广大职工积极性和主动性的发挥，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为各个层面的模范和标杆。

今年我们按照分公司党委的要求，广泛征求了广大基层党员和职工群众对领导班子和领导个人的意见和建议，并对领导班子干部进行民主测评，参与职工50多人，先后梳理汇总了有关职工福利待遇、日常管理等多个方面的意见和建议。对征求到的意见和建议认真提出了整改措施，落实到有关的分管领导和部门。

2012 年 1 月25日上午我部召开了创先争优活动群众满意度评议会议。我部共有 21位员工参加对党委和党员的评议，发放21份《群众评议表》，回收率 100%。在评议中，全厂员工都真正运用了自己的 “ 心和手 ”，严肃认真地按 “ 五个好 ” 先进基层党组织、“ 五带头 ” 优秀共产党员基本要求，对我厂党支部和全体党员进行了严肃认识的评议。

《中国水电十四局基层党组织和党员开展创先争优活动群众评议表》发放 21 份全部收回，其中有效票21 份。参加群众评议工作的有党员 5 人，员工 16人，对我部党委就下列情况进行了评议：

推进创先争优活动兑现公开承诺情况 ；推动中心工作和重点任务完成情况；为民服务创先争优活动开展情况 ；加强党组织和党员队伍建设情况 ；

总体评价： 满意：占 90.47%

比较满意：占 9.53% 基本满意：占 0.00% 不满意：

占 0.00%

回顾我们的工作，对照党员的标准和要求，我们还存在一定的不足，我们将继续努力，积极学习新的工作理念、克服工作惰性。时刻把“五个好“牢记心中。为弘扬科学发展观、构建和谐社会尽自己最大的努力。

二〇一二年一月三十日

第五篇：创先争优活动群众评议情况总结

创先争优活动群众评议情况总结

按照校创先争优领导小组要求，我院党总支高度重视，精心部署，创新评议方式，拓宽评议范围，延伸评议层次，集中体现群众意愿，全力服务科学发展，使创先争优更好地体现服务人民群众这一目标，群众评议工作开展扎实有效。现将群众评议工作开展情况总结如下：

一、注重加强组织领导，突出“三个强化”确保评议工作质量

（一）强化评议组织工作。接到通知后，我院创先争优活动领导小组召开专题会议对群众评议工作进行安排部署，精心组织，明确工作职责，细化工作任务，力求美容医学院所有的党组织和党员都能接受群众的评议。我院注重统一安排，确保群众评议工作有计划、有步骤、有内容、有形式，做实群众评议工作。党总支书记易少波亲自部署，积极创新评议方式、拓宽评议范围、延伸评议层次，有效组织此次评议工作。截止目前为止，全院现有基层党组织XX个，在岗党员XX人全部接受了群众评议。

（二）强化评议准备工作。按照校创先争优领导小组要求，我院认真制定并下发《美容医学院基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的实施意见》。要求各级党组织要把群众评议作为深入推进创先争优活动的有力抓手，认真开展好群众评议各项工作。其中，对评议的六个方面进行明确，即明确评议的重要意义、明确评议的基本原则、明确群众评议的主要内容、明确群众评议的主要方式、明确群众评议的方法步骤、明确群众评议的基本要求，细化职责分工和落实措施。切实做到有条有理、步步推进，为搞好评议工作打好基础。

（三）强化评议程序工作。采取三项措施确保评议严格有序进行。一是精选参评人员。按照知情度高、关联度高的要求，规定各级党组织要邀请离退休教师、教职工代表等不得少于20人参加评议，力保评议全面、实效、真实。二是规定评议形式。由于评议工作开展正值期末假前，我们要求各级党组织要将群众评议工作与领导班子考核和教师评比相结合，与主题实践活动第二阶段对存在问题的自评和测评相结合，积极开展党员自查、互评，利用家长会时间，开展支部评议活动。美容医学院向全体教职工发放“征求意见建议表”。三是严格评议内容。要求各级党组织要紧扣评议主题，按照推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织的总要求，紧紧围绕“五个好”、“五带头”内容和美容医学院“为民服务创先争优”活动的主题开展评议。结合学院教学工作，从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力四个方面精心设计评议内容，做到评议范围广、评议效果实。美容医学院紧紧围绕学校的工作重点，自制表格，细化评议

内容，把开展群众评议与学校工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来，收到较好效果。

二、突出四种特性，确保群众评议工作实打实

立足我学院实际，把群众评议作为提高党组织和党员践诺能力的有力举措，突出四个特性，狠抓群众评议工作，确保群众意见管用，真正体现服务广大师生。

（一）增强针对性，明确评议目标。党总支坚持务实高效的原则，立足实际，对群众评议内容进行合理规范，明确要求。党总支围绕“领导和指引学院发展方向、服务广大师生”目标开展群众评议、教师支部围绕“敬业爱岗、提高教育教学质量、教书育人” 目标开展群众评议、各年级学生支部围绕“促和谐校园、服务学生、提高大学生综合素质”目标开展群众评议，使评议效果突出我学院特点，在评议针对性上保效果。

（二）突出操作性，严格评议程序。按照上下联动、内外兼顾、纵横联系的模式，各支部改进评议环节，创新评议方式，充分运用交流座谈、满意度测评、休假同志电话沟通等评议方式，重点围绕党总支和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为师生服务等方面，组织党员群众评议，将评议结果通过党务、政务公开等形式向群众通报，建立群众评议情况专项记录，并作为评先选优的重要依据。

（三）体现科学性，创新评议方式。积极搭建多种形式的群众评议平台，调动广大教职员工参加评议的积极性和主动性。各支部采取上评下、下评上、党支部评议党员、党员评议党支部等方式，坚持平时了解与集中评价相结合、思想作风与工作作为评价相结合、定性内容与定量分析相结合，广泛吸纳服务对象、群众代表进行现场评议，虚心听取干部和群众代表的意见建议，力求体现评议的整体要求和我学院的个性特点。开设创先争优活动专栏建言献策栏目，公开征求意见，收到良好效果，并得到广大群众肯定。

（四）坚持实践性，落实评议效果。各支部、各部门在群众评议工作中，以群众满意为目标，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，确保群众评议真实有效。

三、创先争优活动群众评议群众反映的主要问题

（一）、广大党员的平时理论学习不够系统，学习的形式过于表面，没有达到应有的深度，特别是一些问题的理解还不深。

（二）、对广大党员在实现本人公开承诺事项的落实情况不到位，不及时。

（三）、在工作的创新上不够大胆，仅满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识。

四、注重评后整改，突出工作实际强化评议结果运用。

群众评议后，美容医学院党总支通过党务公开栏等形式，向群众公开群众评议情况和整改措施，主动接受群众监督;并把本次群众评议整改落实情况作为下一次群众评议的重要内容，将评议结果作为评先评优的重要依据。对群众评议中反映的问题，对于应兑现而尚未兑现的承诺，认真分析原因，采取“定职责、定人员、定时间”的三定工作法，要求限期整改落实，并将整改情况及时向群众反馈，确保群众满意。针对群众评议反映的共性问题，我们要求每位党员要认真查找原因，落实整改措施，并在此基础上制定2012年创先争优目标承诺。我院注重以群众评议成效，推动创先争优活动深入开展，提出了：通过群众评议工作的开展，加强上下沟通交流，形成了“一盘棋”思想；提高党员履行承诺的责任心和践行承诺的信心，增加党员的荣辱感，提升党员在群众心目中的位置；激发党支部的团队协作精神，进一步巩固了党支部的战斗堡垒作用。我院同时也注重评议结果，督促整改提高，并集中精力对征集上来的意见进行梳理，深入查找原因，落实整改责任，制定整改措施，并及时加以改进，对于那些不能立即解决的要说明原因并明确整改时限。同时对群众评议的结果进行公示和公布，真正达到通过群众评议督促、提高工作效率的活动目的。

群众评议取得了较好的效果，但评议中也存在一定问题。

（一）、由于年末岁首，群众评议工作在时间安排上还存在一定的合理性，准备工作比较仓促，个别方面评议不够深入。

（二）、在群众评议过程中，个别党员和群众存在“老好人”的思想，在票上体现人人都好，皆大欢喜，影响了评议的真实性；

（三）、个别党员和群众没有正确认识和理解群众评议的重要性，认为是搞形式、走过场，存在敷衍了事的思想。

针对以上问题，我们将高度重视，认真分析原因，切实加以解决。我们将进一步加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；进一步加强对党员的管理；继续深入开展“创先争优”活动，继续开展学身边典型、树身边典型活动，充分发挥党员先锋模范作用，以点带面，争做学习型党组织，以人为本，不断提高党员队伍的整体素质，为美容医学院的特色发展提供强有力的保障。

总的来说，我学院群众评议工作取得了一定效果。下一步我们将按照校创先争优活动领导小组的部署要求，立足于强化活动效果、服务学校教育事业中心工作这个关键，着眼于科

学发展，加强党的建设这以目标，积极推行一季一评议、半年一小结、年终一总评的群众评诺制度，通过群众参评、党员互评、组织讲评、领导点评等方式，将群众评诺情况纳入目标考核，并将群众评诺结果作为评选优秀共产党员的重要依据，进一步强化措施，狠抓落实，全面推动我学院党组织和党员创先争优，为学校教育事业发展提供坚强保障。