黄县长司法行政会议讲话整理

第一篇：黄县长司法行政会议讲话整理

黄毛怀副县长在全县司法行政会议上的讲话

（根据录音整理，未经本人审阅）

今天召开全县司法行政工作会议，总结回顾2011年司法行政工作，部署安排2012年工作任务，十分及时，十分重要。刚才，石应生同志传达了省、市司法行政工作会议精神，趾凤、破凉、长铺、五里4个司法所所作的交流发言很好，表现出了司法人一种自我加压、不断进取的精神状态，希望广大司法干警向他们学习，继续保持饱满的工作热情、昂扬的精神状态，既完成党和政府下达的各项工作任务，同时也能很好地实现自己的人生价值。我借此机会，对长期坚守在司法行政工作岗位上，默默奉献，为全县政治社会稳定和经济发展做出突出贡献的全体司法行政干警表示慰问和感谢，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺。张大兴局长作的工作报告，非常全面、非常客观，我完全赞同。下面我就如何做好新一年的司法行政工作，讲两点意见：

一、认清当前形势，提高思想认识，增强做好新时期司法行政工作的责任感和紧迫感

2011年，全县司法行政系统上下一心，在县委县政府的领导下，尤其是在局党组的有力带领下，迎难而上，开拓创新，认真履行法制宣传、法律服务、法律保障职能，人民调解、法律服务、安置帮教、法律援助、社区矫正等工作均取 得了新的成绩，为促进全县经济发展、维护社会稳定、构建和谐宿松做出了积极贡献。在充分肯定成绩的同时，我们要清醒地认识到，新时期新形势下的司法行政工作任务面临的挑战和压力更大。

压力和挑战首先源于“新任务”。新时期赋予司法行政机关以更多的工作内容和任务：一是人民群众对公平正义的新期待，法律服务监督管理工作有新压力。经过20多年的法制宣传教育，广大民众法律意识不断增强，对法律服务工作提出了更高要求，虽然我县律师、公证、法律援助和法制宣传工作取得了较好成绩，但如何从人民群众最期待事情做起，不断加强司法行政管理和行业管理力度，促进律师、公证等法律服务人员依法规范执业、诚信执业、提高法律服务质量，提高社会公信力，需要我们深入思考。二是社会矛盾纠纷出现新特点，预防和排查化解工作有新压力。我县地理位置特殊，治安、刑事案件高发，各类社会矛盾错综复杂，基层司法行政工作任务极其繁重，如何发挥司法行政系统点多面广、贴近基层、贴近群众的独特优势，更好地履行好职责、发挥好“晴雨表”的作用，值得认真研究。三是社会管理存在薄弱环节，社区矫正工作有新压力。据统计，我县现有在册社区矫正对象332人，刑释解教人员1216人。《社区矫正实施办法》和《关于进一步加强刑释解教人员安置帮教 工作实施办法》对做好社区矫正对象监管、刑释解矫人员的安置帮教工作提出了明确标准和要求。建立好社会矫正工作衔接机制，落实好安置帮教政策，创新社会管理方法，帮助刑释解教人员更好地融入社会，是司法行政机关肩负的重要责任。四是确保公正廉洁执法，司法行政干警执法有新压力。新形势下的司法行政工作，社会关注度高，敏感性强。尤其在当今信息时代，越来越成为社会各界和新闻关注的焦点，执法不公不廉极易被别有用心或不明真相的人推波助澜，恶意炒作，引起民怨。加强司法行政干警的执法能力建设，促进文明廉洁执法，提高执法公信力和突发事件的处置能力。司法行政机关仍有大量工作要做，任务十分艰巨。五是司法行政机关在工作理念、方法作风方面有新压力。与飞速发展形势相比，与担负的繁重任务相比，我们的工作理念、工作机制、工作作风还存在一定的差距，特别是基层司法行政人员少、兼职多等问题，需要千方百计采取措施妥善解决。

压力和挑战来源于“新体制”。“省管县”的管理体制改革给宿松带来千载难逢的发展新机遇，但同时也带来了严峻的挑战。这种挑战不是口头上，而是切切实实的，不是单方面，而是全方位的。对全县来说，现有的管理平台、现存的机构设置等，能否很好的对接省管县后权利的下放，都是一个极大的考验，具体到司法行政机关，同样如此。特别是去 年以来，司法局实行垂直管理，如何按照新的体制来运行、来实施管理、来开展工作、来完成任务，对大家都是挑战。这既是对局党组、领导班子提出挑战，同时也是对广大司法行政系统工作人员提出的挑战。

压力和挑战来源于“新形势”。这主要体现在：一是我们正处在社会的转型期。各类矛盾、纠纷集中爆发，表现为突发性，改革不断深入，在一定意义上说，也就是一场革命，因此会引发一系列的矛盾。意味着一部分人既得利益会减少，一部分人利益会增加。改革越深入，矛盾爆发的就越集中越激烈，司法行政机关此时就应该彰显出矛盾纠纷排查调解的职能。二是各类案件的高发期。由于宿松独特的地理位置，位于皖鄂赣三省交界处，社会情况复杂多变。尽管与往年相关数据比较上看，一些重大案件，尤其是恶性案件有下降的趋势，然而从案件总量上看，我县在全市乃至全省仍居高位。

压力和挑战还来源于“新期待”。从中央到地方，各级党委政府给我们的任务就是顺应民意，顺应百姓的新期待。就司法行政工作而言，随着普法的不断深入，人民的物质精神生活水平和法制观念不断提高，维权意识不断增强，而履行相应义务的意识却相对滞后。此外，目前社会普遍存在执法不力，公众对社会执法者要求更高。面对公众的新期待，广大司法行政工作人员要做好各项工作，就必须意识到肩上的责任。

相较于公、检、法、民系统的工作，司法行政机关从普法、到矛盾纠纷的排查调解、从案发的侦查到案件的审查、从犯罪后的监禁改造到刑释解矫后的安置帮教，可以说司法行政机关的工作内容涵盖了社会管理的各个环节，因此，从我们的思想认识、知识结构到思维方式、工作方法，社会都赋予司法行政机关工作人员以更大的压力和挑战，我们必须不遗余力，切实增强做好新形势下司法行政工作的责任感和紧迫感，强化学习，积极思考，开拓创新，求真务实，努力做好各项工作。

二、发挥职能，促进司法行政工作良性循环常态化发展 2012年是正式实施省直管县体制试点的第一年，是皖江示范区建设“三年见成效”的关键一年，着力做好司法行政工作任务艰巨、责任重大、意义深远。

（一）整合司法行政资源，努力预防和化解矛盾。要充分发挥贴近基层、联系群众的优势，围绕预防和化解社会矛盾，科学整合资源，构建法律服务、人民调解、法制宣传教育有机结合、互相支持、协调有序的工作格局。一是抓预防。要把促进解决就业、就医、就学、社保等与人民群众生产生活密切相关的民生问题作为重点领域，认真做好土地征用、房屋拆迁、企业改制、交通事故等容易引发社会矛盾纠纷领域的法律服务工作，切实维护人民群众合法权益。二是抓化解。要充分发挥律师、法律援助和基层法律服务工作者的专业优势，组织引导他们参与疑难复杂矛盾纠纷调解，协助党委政府和有关部门处理信访问题和群体性事件。要全面推行一线工作法，即：问题在一线发现，矛盾在一线解决，感情在一线深化，干部在一线培养，形象在一线树立。大力开展矛盾纠纷排查化解工作，立足抓小、抓早、抓苗头，实现矛盾纠纷化解防范于未发、化解于萌芽、治理于基层、稳控在当地，维护社会和谐稳定。三是抓协调。要着眼于建立人民调解、法律援助、律师、公证、法律服务、法制宣传相结合的工作体系，促进人民调解工作制度化、规范化。通过加强人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合，提高人民调解工作水平和质量。

（二）加强特殊人群管理，推进社会管理创新。要根据县社会管理体制创新领导小组下达的《关于加强社会特殊群体的服务管理》创新项目，认真履行司法行政职能，严格执行《社区矫正实施办法》，建立全县社区矫正对象监管教育中心和刑释解教人员职业技术培训中心。建立司法所、家庭、单位、社区的衔接机制，做到“无缝对接”，严防脱管漏管。对重新犯罪可能性较大刑释人员，危安犯、顽固犯等高风险 人员既要严格管理，又要尽心关怀，为他们回归社会创造条件。

（三）提高法律服务水平，拓展服务领域。一是加大法律援助力度。要以开展“法律援助为民服务创先争优年”活动为载体，强化服务意识，落实便民服务窗口，拓宽申请渠道，简化受理程序等便民措施，让更多的困难群众享受到法律援助这一政府德政工程的阳光雨露。二是加大服务重点工程力度。要积极组织引导律师、公证员、法律工作者专业服务团队，为我县水利、交通、征地拆迁等重点工程项目提供法律服务，加强政府、企业法律顾问工作，为各部门制定政策提供法律建议，为企业转型升级、自主创新提供法律服务。三是要加大市场秩序维护力度。要引导律师和基层法律服务工作者，依法履行代理、辩护的职责，积极参与打击金融诈骗、合同诈骗、侵吞国有资产等违法犯罪活动，促进各类市场公平竞争，建立良好的市场秩序。

（四）加强基层基础建设，提高履责尽职能力。要强化司法所规范化建设，全面加强司法所组织机构、干部队伍、业务能力建设，进一步理顺管理体制，健全规章制度，完善工作流程，提高工作效率，更好服务基层、服务群众。要采取切实措施促进司法所依法、全面、正确履行职责。树立精品意识，集中精力、人力和财力，打造一批软硬件建设过硬、工作业绩过硬、队伍素质过硬的一流司法所，把司法所真正建设成为化解社会矛盾、维护社会稳定的主阵地、维护公平正义，提供法律援助的战斗堡垒，连接广大人民群众桥梁和纽带。

（五）加强队伍建设，确保公正廉洁执法。一是求新。古语云“识时务者为俊杰”。新时期，我们必须树立坚定的理想信念，深入开展政法干警核心价值观教育，确保队伍建设与时俱进。要努力学习法律法规，用良好的理论知识充实自己的业务水平。二是求真。一是求真实情况。我们在开展各项工作时，必须深入实际，深入一线，才能掌握真实情况。二是要坚持真理。就要求我们必须坚持原则、坚持法制底线、坚持公正，不唯权、不畏权，这也是践行政法干警核心价值观“忠诚、为民、公正、廉洁”的根本要求。第三，就是要用真情。执法为民，动真情、用真心来化解问题，动之以情、晓之以理、行之以法。三是求精。基层工作的特殊性要求每个人都要着力提高运用法律政策能力、为群众解决实事的能力、信息化应用能力、应变突发事件处置能力等等。要意识到自己工作的重要性，精益求精，少说空话，多办实事，千方百计顺民意、解民忧、惠民生。

要坚持用制度管权、管事、管人，同时切实加强政治思想工作，讲清大道理，小道理要服从大道理。司法行政干警 要做社会公平正义的维护者，公正廉洁是最基本的职业道德。广大干警要从日常生活细节做起，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，树立为民、务实、清廉的良好形象。要加强对律师、公证员、法律工作者的管理，尤其是职业道德的教育，确保队伍纯洁，素质良好，真心实意为群众服务。要把对干部的严格教育、管理、监督与落实从优待警结合起来，在政治上关心、精神上鼓励、工作上支持、生活上帮助，千方百计解决实际困难，创造条件开展工作，充分调动工作的积极性和创造性。

同志们，工作目标任务非常明确，只有做好的责任，没有做不好的理由。我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，扎实苦干，开拓创新，为维护社会和谐稳定，建设平安宿松、法治宿松、和谐宿松，推动宿松科学发展，建设区域强县作出新的更大贡献。

谢谢大家！

第二篇：全县司法行政会议

全县司法行政会议

3月26日，县司法局在老干部活动中心召开了“全县司法行政工作会议”，县领导、乡镇政法书记应邀参加。

会上，XX局长从三方面回顾了过去一年的工作，并部署了新一年的战斗任务：一是创新举措、奋力拼搏，四年提升争上游。2011年我们各级党政领导下，在全体司法干警和法律工作者的努力下，取得了一些成绩，主要有着眼于“平安安泽建设，普法依法治理工作不断深入；着眼于激发基层司法行政工作活力，基层基础工作不断夯实；着眼于服务全县中心工作和重点任务，积极主动提供优质高效的法律服务。二是众志成城、万马奔腾，五年决战创一流，时不我待。2012年我们要抓好以下五个方面的工作：人民调解要在化解社会矛盾纠纷上取得新进展；法律服务要在促进转型跨越发展上做出新成绩；社区矫正和安置帮教工作要在加强和创新社会管理上取得新突破；普法依法治理工作要在依法治县和法治安泽建设跃上新台阶；法律援助工作要在保障社会公平正义上取得新发展。三是持之以恒，毫不动摇，机制保障不可或缺。为进一步巩固成果、促进“万马奔腾创一流”目标的实现，我们要努力做好以下三方面的工作：要坚定信心，在精神面貌上有大提振；要突出重点，在管理创新上有大提升；要注重形象，在队伍建设上有大提高。

县领导XX县长在肯定了司法局成绩的基础上，又提出了新的期望。他指出，一是要推进普法宣传。普法教育是一项持久性的工作，不能局限一般号召，要结合社会维稳举办培训班，扩大覆盖面，全方位提高公民的法律意识、法律素质。二是要提高思想认识。摒弃以前认为司法行政职能弱、地位差、可有可无的观念，充分认识司法行政工作的重要性，树立全心全意为人民服务的宗旨，为促进社会和谐做出应有贡献。对此，XX司法局要在创新上下功夫，虚工实做，根据时代的要求，增强普法工作的针对性和实用性。三是突出重点抓工作。社会要发展、要和谐、要幸福，稳定是基础。

第三篇：司法行政会议上领导讲话

司法行政会议上领导讲话

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《司法行政会议上领导讲话》的内容，具体内容：司法行政工作一方面需要接受政府部门的领导，同时也需要接受上级司法行政机关的指导。下面是我给大家整理的，仅供参考。篇 1 同志们：这次会议是经市委、市政府同意召开的，...司法行政工作一方面需要接受政府部门的领导，同时也需要接受上级司法行政机关的指导。下面是我给大家整理的，仅供参考。

篇 1

同志们：

这次会议是经市委、市政府同意召开的，会议的主要任务是：传达中央、省、市政法工作会议和全省司法行政工作电视电话会议精神，总结 20xx 年工作，安排部署 20xx 年工作。

一、20xx 年工作回顾

20xx 年，在市委、市政府和省司法厅的正确领导下，全市司法行政系统以迎接党的胜利召开为动力，围绕中心，服务大局，认真落实服务群众“八件实事”，着力推进社会管理创新，各项工作取得好成绩。

(一)服务现代化“中国酒城”建设有新进展。.“六五”普法强力推进。

去年是“法治文化建设年”，全市召开“六五”普法推进会，刘强市长出席会议并作动员讲话。时任市委书记刘国强在《泸州日报》发表题为《深入实施“六五”普法规划，为“156 ”发展战略营造优良法治环境》的署名文章。各区县各部门开展法律知识竞赛、法制巡回报

告、普法成果展等活动，组织实施“法制电影工程”，开展“法律进万家?群众乐”广场法律知识有奖竞答活动，举办“泸州老窖杯”法治小品大赛，开办“给您说法”电视普法栏目，开展“送法进企业”活动，特邀中国人民大学刑诉法学专家陈卫东教授讲解新《刑事诉讼法》。泸县创作设计法治卡通人物“法娃”。古蔺县创造“苗汉双语”普法教育新模式。叙永县落卜镇“法制预防教育模式”获得国家禁毒办的肯定，得到联合国项目支持。泸县、纳溪区、古蔺县的省级法治县(区)创建通过省级专家初评，现已进入社会评价、行业评价和专家考评阶段。.为重点产业、项目提供法律服务。

去年，全市办理公证案件 9120 件，同比增长 13.3%，律师服务 7500 件，同比增长 30%，司法鉴定 2025 件，同比增长 11%，采信率 99%。在全省率先出台《司法鉴定机构综合考核办法(试行)》。整合和优化法律服务资源，组织法律服务人员深入泸州老窖，就企业关心的涉法内容进行座谈，释疑解惑。举办全市酒类企业生产经营管理人员法制培训班。与四川煤气化有限责任公司举行“警企共建”协议签约仪式，提供法律服务。古蔺县围绕二郎名酒名镇、新城建设重点开展企业法律体检。江阳区、龙马潭区积极服务“两江四岸”、“名酒名园名区”等重大项目建设。.法律援助民生工程高质量完成。

集中开展农民工法律援助讨薪专项活动，纳溪区 384 名农民工跨省讨薪案司法维权取得决定性胜利，得到省长魏宏、副省长曲木史哈的批示和肯定。完成合江县法律援助规范化接待受理厅和 20 个规范化法律援助工作站建设。开展老年人法律援助“绿色通道”专项活动。江阳区建立法律援助专业人才信息库供困难群众“点援”，构建“点援制”。去年，全市办理法律援助案件 2263 件，19338 人(次)受援，超额完成省法律援助民生工程全年目标任务。

(二)社会管理创新有新突破。.人民调解发挥了“第一道防线”作用。

在市综治办的组织协调下，医疗纠纷人民调解机制加快建立，向市政府呈报了《关于建立医疗纠纷第三方调解机制的建议报告》，磋商医疗机构责任险合同文本，筹建医疗纠纷调解员人才库和专家库。开展矛盾纠纷“大排查、大调解”和“攻坚破难”专项行动，一批跨时长、疑难复杂的矛盾纠纷得到有效解决。古蔺县打造人民调解示范新村成效明显。去年，全市化解矛盾纠纷 13866 件，调解成功13540 件，成功率 97%。我市肖更生等 7 名人民调解员被司法部授予“全国人民调解能手”荣誉称号。.特殊人群管理得到进一步强化。

积极推动落实市委办、市府办关于全面开展社区矫正和加强刑释解教安置帮教工作的两个《实施意见》，纳入对县(区)综治目标考核，列入社会管理创新重点督办事项。去年，全市落实两项工作经费 238 万元，聘用司法协理员 87 名。与市公安局联合出台《关于做好社区矫正人员移交工作的通知》，将全市社区矫正人员纳入司法行政机关监管。在全国首建的服刑在教人员网络探视系收到较好的社会效果，新华网对此进行了专题报道。各县(区)积极探索教育矫正方法，泸县创新人性化温馨矫正法，叙永县组织乡情帮教组开展“帮教进高墙”活动，纳溪区刑释解教人员鲁道萍历时 9 年的索赔问题得到圆满解决。各县(区)积极探索社区矫正工作规范化建设，争取在社区矫正队伍建设上有新突破，目前，泸县司法局已建立副科级的社区矫正执法大队，编制 2 名。

叙永县、古蔺县正着手筹备。

(三)干部队伍建设有新成效。

加强机关文化建设，市局机关建立荣誉室、活动室，增强干警荣誉感和归属感;举办全市司法行政系统第二届“海天杯”职工运动会和 20xx 年职工冬季运动会，增强凝聚力和向心力;龙马潭区举办“酒城讲坛.龙马潭司法大讲堂”，营造奋发向上的学习氛围。加强基层队伍建设，全市 7 个县(区)局新配领导 5 名，调整充实班子成员14 名，6 个县(区)配备纪检组长和政治处主任，叙永县新配副科级的法建办专职副主任。全市落实副科级司法所长 22 名。江阳区邻玉司法所、古蔺县双沙司法所、龙马潭区司法局、泸县司法局、合江县佛荫司法所所长叶树华受到全国表彰。加强律师队伍党组织建设，制发了《泸州市司法局关于进一步加强和改进律师行业党建工作的意见》，成立了市律协党委，全市新设立律师事务所党支部 12 个，实现了律师事务所基层党组织全覆盖。

20xx 年，在全市司法行政系统的共同努力下，各项工作得以深化，职能作用得到发挥，基层基础建设全面加强，司法行政工作受到社会各界的广泛关注，赢得党委政府的关心重视。借此机会，我代表市局党委，向全市司法行政干警和法律服务工作者的辛勤工作表示崇高的敬意和衷心的感谢!

过去的工作取得一定的成绩，但也要清醒地看到，我们在大局观念、责任意识、纪律作风、队伍素质和基层基础工作等方面还存在问题，特别是市劳教(强戒)所班子和队伍出现的违纪违法案件，给泸州市劳教(强戒)所乃至泸州市司法行政形象造成恶劣影响，如果对这些问题不认真研究解

决，势必影响和制约司法行政事业的长远健康发展。我们务必保持清醒的头脑，加强对司法行政工作规律的研究，找准围绕中心、服务大局的结合点和切入点，才能抓住机遇推动工作再上新台阶。

二、20xx 年主要工作任务

20xx 年全市司法行政工作的总体要求：认真贯彻落实中央、省市政法工作会和全省司法行政工作会议精神，以党的精神为统领，以市委市政府确立的“六个突破、四年翻番”战略目标为中心，按照局党委提出的“24 字”准则和“四个有利于”的标准，以“法治城市创建年”为主线，以服务群众“八件实事”为抓手，坚持服务大局、服务民生，改进工作作风，密切联系群众，充分发挥司法行政职能作用，求真务实，脚踏实地，务求实效，为推进泸州科学发展、加快发展，创造良好的社会环境、法治环境和服务环境，为全面建成小康社会做出新贡献。

(一)推进法治城市创建年工作，提升全社会法治化水平。

围绕建设法治泸州，推进法治城市、第二批法治县(区)的申报创建工作。研究制定《法治泸州建设纲要》，出台泸州法治城市创建工作实施方案、考评办法和考评标准，成立创建工作领导小组，召开创建工作动员大会，培植典型示范单位，掀起法治建设热潮。通过举办市委中心组法制讲座、组织全市公务员法律知识考试，推动提高广大干部运用法治思维和运用法律手段解决问题的能力;通过举行全市中学生法律故事演讲比赛，着力培养广大青少年社会主义法治理念、法治意识。办好《给您说法》电视法制栏目、实施“法制电影工程”、制作法治公益广告，广泛开展社会主义法治文化活动。

调整充实普法依法治理领导机构，组织 “六五”普法中期督查，加大普

法依法治理工作目标绩效考核力度，推进法制宣传教育工作创新发展。

(二)加强法律服务规范化建设，提升服务经济社会发展水平。

围绕全市发展战略，整合系统资源，发挥职能作用，成立法律服务领导组，建立法律服务管理机制，主动靠前服务党委政府中心工作，服务全市重点企业、重大项目和产业园区建设。继续做好政府法律顾问团工作，完善法律顾问制度。继续开展律师参与信访、调解和担任基层工会法律顾问工作。

继续开展法律服务机构规范化建设，鼓励律师拓展执业地域，提倡突破传统的业务范围和服务模式，加快律师专业化分工进程。继续推进公证行业规范化、标准化建设，推行司法部《公证综合管理信息系统技术规范》，监督落实公证责任赔偿保险金、基金制度，健全公证案件评查体系，监督落实质量评查制度，依法、规范、有序地推进公证机构体制改革。

继续加强对司法鉴定质量的监管，确保鉴定机构和鉴定人依法诚信执业。继续抓好法律援助工作，降低法律援助门槛，扩大援助覆盖面，做到应援尽援。完善法律援助工作机制，完善“一小时法律援助服务圈”，抓好法律 援助民生工程建设，加强民生工程考核与案件质量管理，加大办理重大案件的工作力度，建立法律援助异地协作机制，加强与泸州籍农民工聚集地司法行政机关和法律援助机构的沟通协作，为我市外出务工人员提供优质高效的法律服务。

(三)继续推进社会管理创新，促进社会和谐稳定。.深入推进社会矫正执法工作。

继续贯彻落实市委办发[2011]9 号、10 号文件精神，构建社区矫正、安置帮教工作长效机制，强化工作责任，加强工作经费和人员保障。加大对全市新聘用司法协理员的培训力度，以

适应新形势下社区矫正执法工作的需要。推行社区矫正执法指导员制度，从市局机关、市劳教(强戒)所挑选干警协助基层开展社区矫正工作。加强部门协调配合，严格工作流程，落实对社区矫正人员的教育、帮扶、矫治和管理措施。有条件的区县要开展“每周两小时集中教育和公益劳动日”试点工作。努力调协解决社区矫正机构、编制、人员问题，力争在市县(区)两级单独设立社区矫正机构，增加编制，进一步发展社会工作者和志愿者队伍，构建“三位一体”的队伍模式。.扎实做好安置帮教工作。

要与企业联合开展定单式培训，加强与人力资源社会保障等有关部门协作联系，积极推动纳入地方劳动职业技能培训规划。依托企业和社会力量，抓好刑释解教人员过渡安置帮教基地建设。严格落实刑释解教“重点人员”出狱出所后“必接必送”制度，切实做到无缝衔接。加强对刑释解教人员的生活指导、心理疏导和政策扶持，为他们自主创业、自谋职业提供帮扶和支持。对生活极度困难的刑释解教人员，要积极协调相关部门纳入最低生活保障范围，帮助他们解决实际困难。.继续深化社会矛盾纠纷化解。

进一步贯彻落实《人民调解法》，开展矛盾纠纷排查化解活动，健全矛盾纠纷情报信息网络，尽力做到发现在早、防范在先、处置在下，防止各类矛盾纠纷叠加蔓延。大力开展人民调解规范化建设活动，完善人民调解组织网络体系，深入推进行业性、专业性人民调解组织建设。进一步健全完善人民调解与行政调解、司法调解联动机制，充分发挥人民调解在矛盾纠纷化解中的基础作用。争取领导和相关部门的重视和支持，建立“医患纠纷调解指导中心”，加挂“人民调解指导中心”牌子，对县(区)人民调解工作及专业调委会的调解工作实际统一

管理、培训、服务和指导，确保人民调解职能的充分发挥。.认真抓好强制隔离戒毒工作。

要狠抓场所安全稳定，时刻绷紧场所安全稳定这根弦，采取有力措施切实做好安全稳定各项工作，筑牢思想防线，严密人防部署，完善场所设施，提高提防能力，健全联防体系，认真实施场所安全风险评估制度，确保实现无逃跑、无非正常死亡、无重大所内案件、无重大疫情、无重大安全事故、无所内吸毒“六无”目标。要坚持“以人为本，服务为先”的理念，加强亲情教育，科学运用教育、管理、治疗、康复等戒治方法和手段，提高戒治效果。要强化对强戒所的日常指导、监督，出台具体工作意见，严格审查所外就医。要加强与公安、卫生等相关部门的衔接协调，积极建立相互配合、相互支持的良好工作机制。市局要加强对戒毒工作领导、监督和指导

(四)坚持抓基层打基础，实现全面协调发展。.深化司法所规范化建设。

要巩固司法所建设成效，深入开展规范化司法所创建活动，全面提升司法所制度化、规范化、法制化工作水平。要大力充实基层力量，中央下达的政法专项编制确保用于基层司法所。各县(区)司法局要精兵简政，将精简下来的人员充实到司法所。要加大解决司法所长职级待遇的力度，做到“成熟一个，推出一个”。要全面推开招聘司法协理员，确保“每个司法所有一名司法助理员、一名司法协理员”，有条件的县(区)可多聘用司法协理员。.加快启动市、县(区)业务用房建设。

司法行政系统市(地)、县级司法局业务用房建设是中央支持地方政法基础设施建设的重点项目之一，要认真贯彻《司法业务用房建设标准》，确保司法业务用房建设纳入各级

政府投资计划，统一建设。要精心规划、科学设计新建项目，严格按照《标准》做好改建、扩建工作，确保达标、规范。要协调有关部门解决好建设项目用地和配套资金等问题，切实做到选址科学、规模适度、功能齐全、标识统一。要加强项目管理，精心组织施工，加强质量监督，加强资金监管，确保工程质量和资金安全。要大力加强业务装备建设，认真贯彻落实司法部《县级司法行政机关基本业务装备配备指导标准(试行)》，切实改善基层业务装备水平。.切实加强劳教(强戒)所基层基础建设。

要加强劳教(强戒)所班子和队伍建设，加强劳教(强戒)所基层大队建设，加强场所文化建设，切实把场所基层基础建好建强，促进劳教(强戒)所尽快走出阴影，走出低谷，回归正常运行轨道，早日步入良性循环。要完成新办公楼搬迁，实现“三区”分离。要保障恢复对强戒人员的收治工作，恢复习艺生产。要采取有力措施，充实一线警力，改善一线干警装备和工作环境，切实做到政策往基层倾斜，切实提高干警的政治、经济和生活待遇。

(五)狠抓队伍和作风建设，造就高素质的司法行政队伍。.抓好机关文化建设和效能建设。

开展司法行政理念大学习大讨论活动，提炼泸州司法行政精神，提升工作理念、生活理念。通过机关环境文化的打造，文体活动的开展、酒城司法行政讲坛的开设等途径，不断创新机关文化载体，丰富机关文化内涵，提升干警的素质和品味。要 整合机关管理资源，优化机关管理要素，完善机关管理机制，规范机关管理行为，改善机关运行方式，使机关干部在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进。.加强基层党的建设和班子建设。

继续深化基层党组织“三分类三升级”活动，不断提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。认真贯彻落实全省律师行业党的建设工作会议精神，理顺律师党建工作管理和指导关系，加强律师事务所基层党的组织建设，规范接转关系，强化教育管理，健全关怀服务机制，做好党员发展工作。在班子建设中，努力推进系统内外干部双向交流，形成干部交流轮岗常态化机制。加强干部协管工作，让优秀干部充实到司法行政机关领导班子。继续以服务群众“八件实事”为载体，深入推进“警民亲”活动，在密切联系群众、维护群众利益、解决实际问题上下功夫，促进服务群众“八件实事”常态化，使亲民爱民成为司法行政干警的职业操守和自觉行为。.加强作风建设和党风廉政建设工作。

全市司法行政机关特别是领导干部要认真贯彻落实中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，把中央、省委省政府和市委市政府的规定精神落实到各项工作和活动中。积极推进全系统党风廉政建设和反腐败工作，规范执法执业行为，提高服务水平和服务能力。特别要在干部人事管理、行政审批、执法执业等环节规范化、制度化，最大限度减少以权谋私、钱权交易的体制机制漏洞。要以 劳教(强戒)所违法违纪血的教训作为反面教材，强化党风廉政教育，坚决杜绝违纪违法事件的再次发生。

以构建诚信体系为重点，加强法律服务行业行风建设，规范律师、公证员、司法鉴定人员和基层法律服务工作者的执业行为，加大监督检查力度，建立监督检查长效机制，确保法律服务行业依法执业。

同志们，新的一年已经开始，新的机遇和挑战已经出现，新的任务等待

我们去完成。我们一定要在市委、市政府和省司法厅的坚强领导下，上下齐心，振奋精神，开拓进取，努力把司法行政各项工作做深、做细、做实，在加快建设现代化“中国酒城”的发展战略中作出应有的贡献!

篇 2

同志们：

这次会议主题突出、准备充分、别开生面、会风较好，很成功。会上，我们认真地贯彻了上级的会议精神。这次会议是一次表彰先进加油鼓劲的会议，是一次坚定信心团结奋进的会议。扎扎实实地贯彻和落实这次会议精神，必将推动今年全市司法行政工作再上新台阶，再创新佳绩。下面，我讲三点意见：

一、增强做好司法行政工作的使命感和责任感

(一)维护稳定有责任。我们司法行政队伍肩负着法制宣传、法律服务、法律援助、监所安全稳定、社区矫正、刑释解教人员的帮教安置、人民调解、司法考试等重要职能，这些职能作用的发挥，对促进社会的经济发展、社会的和谐稳定具有很重要的作用。所以说，我们的任务光荣而艰巨，任重道远。

(二)上级领导有指示。中共中央政法委书记***同志在中央政法工作会议上要求我们始终要保持清醒头脑，集中力量解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，提出了三项重点工作，即：要深入推进社会矛盾化解，进一步形成依法有序表达诉求，及时有效解决问题的环境;要深入推进社会管理创新，进一步完善与社会主义市场经济体制相适应的社会管理体系;要深入推进公正廉洁执法，进一步提高开放、透明、信息

化条件下的执法公信力。省委政法委工作会议上提出要提升化解社会矛盾、社会管理创新、公正廉洁执法、政法工作保障四个能力。省司法厅也提出坚持以“四型”系统建设来统领司法行政工作的全局。市委对维护社会和谐稳定的态度就是落实“两个坚决”，实现“五个确保”。两个坚决不允许：决不允许影响大庆发展全局和社会和谐稳定的不良风气形成气候;决不允许危害大庆人民利益的分子形成团伙。五个确保：要确保各级政府督办处理的信访案件限期解决，确保进省到京非正常访零登记，确保敏感时期社会稳定，确保不发生大规模群体性越级上访事件，确保不发生影响大庆安全稳定的重大事故。巩固建立司法体系，具体抓好十项工作。可以说，各级党委和政府对我们今年的工作目标、工作任务、工作要求很明确，对当前和今后一个时期都具有很重要的意义。

(三)人民群众有希望。我们司法行政队伍的影响力越来越大，形象越来越好，可以说是有为有位，有位有为。广大人民群众希望我们提供优质高效的法律服务，希望我们公正执法，希望我们维护公平正义，希望我们对大庆的发展和和谐稳定发挥作用。

(四)开展工作有条件。我们和过去相比，条件越来越好，各级党委和政府给我们创造了良好的工作条件。

从县区司法局看：一是解决了体制问题。乡镇街道司法所已经成为县区司法局的派出机构。二是解决了编制问题。以来，市局请示省厅、市编委增加了 77 个编制，全市 86 个乡镇街道司法所，每个司法所达到了 2 个编制。三是解决了级别问题。市编委规定，各乡镇街道司法所长配备科级职数，目前，已配备了 55 名，还有 31 个没配备科级司法所长。四是设立了

开发区司法局。五是解决了经费问题。六是解决了办公用房问题。七是解决了办公设备问题。

从局直属单位看：一是解决了监狱劳教所由事业单位改为局直属单位，按照公务员管理提供了政策依据。二是解决了监狱劳教人民警察廉政保证金的问题。三是解决了监所的硬件建设。改善了监狱教育改造条件，劳教所整体搬迁，经费有了保障。

从局机关看：为了全市司法行政工作的需要，增设了内设机构，增加了科级干部的职数，改善了办公条件，解决了冷、脏、险的问题。

综上所述，我们只有大干、快上的选择，没有不干的理由。我们要珍惜组织上的培养和使用，珍惜党委、政府的大力支持。我们要努力工作，要有责任感、使命感、紧迫感，增强进取精神、创新意识，把工作做好。

二、切实解决司法行政队伍中的消极因素

我认为，全市司法行政工作发展的态势很好，全市司法行政工作连续九年被省厅评为优胜单位，可以说是可持续发展，没有大起大落。我们还有出席国家、省、市先进集体和先进个人的典型。这些成绩的取得，是党委和政府正确领导的结果，同时也说明司法行政系统各级班子坚强有力，有驾驭全局的能力，有解决棘手问题的能力，有克服困难的能力。说明我们队伍是团结战斗的，能干事，能干成事，这是主流。但是，也应该认识到我们班子和队伍中还存在思想不适应、工作不适应、作风不适应的问题，主要表现在：一是缺少敬业精神，不思进取，个人利益为重;二是不懂规矩，摆不正上下级关系、个人与组织的关系、领导对领导的关系;三是不按制度办事，不按程序办事;四是不注重提高自身素质，工作效率低，工

作拖拉，工作质量差;五是 [] 违法乱纪，执法不文明;六是谋取私利，监管场所带违禁物品;七是办案不讲诚信，不尽职责，弄虚作假;八是有令不行，有禁不止;九是组织纪律性差，旷职、迟到、早退;十是犯自由主义，会议上不说，会下乱说，说不讲政治的话，不利于团结的话。上述问题表现在个别人身上，但影响整体形象，影响工作，危害很大。我们要认真对待，不能让这些问题形成风气，形成气候。对这些问题要给予批评教育，责其改正，对屡教不改的，视其情节，依法依纪给予处理。

三、强化措施，认真落实会议精神

(一)吃透精神。我们要认真组织大家进一步学xxx省、市政法工作会议精神;学习韩学键书记在市委七届七次全会上的报告精神;学习夏立华市长在八届人大第五次会议上的政府工作报告精神。要领会各级领导的讲话精神实质，把握工作方向，明确工作重点，制定落实手段。推进会上，佰成、令新、杨琦、玉龙、中文同志做了讲话，先后对分管的工作做出了安排和部署。我认为，这也是他们 20xx 年的供职报告。各位同志讲话布置任务细致、深入、切实可行，符合中央、省、市政法工作会议精神，体现了 2 月 5 日省司法厅召开的全省司法行政工作推进会议精神，与市司法局下发的《工作回顾和 20xx 年工作安排意见》相一致，我完全同意。希望各县区、各单位、各科室结合实际，进一步认真落实。

(二)总结经验。市委领导经常讲：跳出大庆看大庆，站在高处看大庆，分析对比看大庆。我们应该认真审视司法行政工作，看自己工作干得怎么样，要认真总结经验教训。优胜单位和达标单位，我认为优胜单位有弱项，达标单位也有亮点。优胜单位和授奖个人要戒骄戒躁，百尺竿头，再进一

步。达标单位和相对落后的单位和个人也要找准薄弱环节，对症下药，抓住主要矛盾，选准突破口，跨越发展，缩短距离。大家要形成学先进、赶先进、超先进的热潮，为司法行政工作的发展做出新贡献。

(三)完善激励机制。我们要认真完善落实激励机制。市局相继要出台三个目标管理责任制，这也是竞赛方案。一是继续对县区司法行政工作实行目标管理;对乡镇街道司法所的人民调解工作继续排名次，对前三名我们要给予奖励，落后的要通报;继续对服务“三农”的律师事务所给予表彰奖励。二是继续对监区、大队和执法相关科室进行考核，对优胜单位给予表彰奖励。三是继续对局机关干部实现省厅、市局确定的工作目标的优胜单位给予奖励。

(四)紧紧围绕党和政府的中心工作，找准位置，发挥作用。要分解任务，明确责任，明确时限，迅速行动。要落实检查、催办制度，要注重宣传工作，推广典型经验，统筹兼顾，全面安排，抓好工作。

同志们，新的一年赋予我们新的使命。中央、省、市政法工作会议，市委七届七次全会对我们司法行政工作提出了更高的要求。希望同志们不辱使命、尽心尽力、尽职尽责，全面完成各项工作任务和目标，为大庆的科学发展，和谐发展，跨越发展做出新贡献。

第四篇：在全区司法行政会议上讲话

改革创新开拓奋进

努力实现全区司法行政工作新发展

——**同志在全区司法行政工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开全区司法行政工作会议。会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届四中全会和全省、全市司法行政工作会议精神，回顾总结2004年的工作，分析当前形势，研究部署2005年的任务；动员全区司法行政系统全体同志振奋精神，转变作风，改革创新，开拓奋进，努力实现全区司法行政工作新发展，为打造“平安鄞州”和全面建设小康社会作出新的贡献。下面，我代表局党组讲三个问题。

一、2004年全区司法行政工作的回顾

2004年，全区司法行政工作在区委、区政府的领导和上级业务部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，坚持立党为公、执政为民的理念，按照全面加强党的执政能力建设的要求，树立和落实科学发展观，司法行政各项职能得到较好的发挥，取得了新的成绩和进步。2月份，钟公庙街道司法所被最高人民法院、司法部联合授予全国“人民调解工作模范司法所”荣誉称号；8月份，五乡镇明伦村被司法部、民政部联合授予“全国民主法治示范村”荣誉称号。

（一）深入开展普法和基层民主法治建设，推进依法治区进程

1、以领导干部、公务员、青少年为重点对象的普法教育更加深入。领导干部学法在强调自学为主的同时，继续完善了党委（党组）中心组集体学法制度，保证中心组学法每年二次以上。以《〈干部法律知识读本〉学习与思考》作业本和《公务员学法作业本》为载体，进一步强化了领导干部和公务员学法的主动性。邀请了华东政法大学的邹荣教授给区四套班子领导和各镇（乡）、街道部门党政“一把手”作了《行政许可法》专题讲座。联合区委组织部、区人事局和区政府法制办对全区所有公务员作了为期三天的《行政许可法》轮训，并进行了严格的考试。在全区青少年法制学校推进了“一化四有”建设，并将法律课作为学生的选修课，增强了学生学法的兴趣。组织开展了法律知识竞赛、模拟法庭庭审、服刑人员以身说法等活动，将课堂教育和课外教育结合起来，创新了教育手段，丰富了青少年法制教育内容。同时，还与各职能部门联合举行了《安全生产法》、《水法》、《税法》、《浙江省信访条例》、《道路交通安全法》等法律宣传教育活动。

3、基层民主法治建设进一步加强。在高桥镇芦港村村务提议制的基础上，今年，我区又提出了“村务提议、干部承诺”制度，进一步促进了村级工作法制化、规范化、民主化，深化了农村基层民主法治建设。上半年，全国“民主法治示范村”创建活动专项检查组对我区进行了专项检查，检查组领导在亲临视察了五乡镇明伦村和钟公庙街道汪董村后，给予了高度评价，认为我区的“民主法治示范村”创建工作起步早、工作扎实、成效显著。在创建“民主法治社区”方面，我们选择了飞虹社区作为试点，推行民主选举，实行海选，通过建立和完善民主自治章程和居民公约等自治性规章，进一步推进了社区民主法治建设工作。同时，各镇（乡）、街道还积极探索社区民主法治建设新路子，其中，钟公庙街道剑桥社区通过与万里学院青年法学会结对的形式，开展长期性的法律援助、法制宣传、法律咨询等活动，取得了较好的效果。为积极推进我区依法治企工作，我们在宁波东方压铸有限公司进行了试点，创建活动突出围绕“普法教育、厂务公开、制度完善”三大块内容开展，已经取得了初步成效，今年我们准备在全区部分镇（乡）、街道进行局部推广。

（二）围绕维护稳定工作，切实加强基层基础建设

1、创建“示范司法所”，加强规范化建设。按照中央关于忧俊傲剿煌ァ苯ㄉ璧囊螅岷衔仪导剩?0个司法所全部达到市级规范化司法所的基础上，开展了创建“示范司法所”活动，并适时召开了现场会，创建活动以来，司法所的岗位职责进一步强化，基础建设得到进一步加强，各类管理制度进一步规范，司法助理员的工作积极性得到进一步的提高。同时，按照上级有关文件精神，提高了司法助理员的岗位津贴标准，并加强对司法所工作的指导，进一步建立健全了激励机制，加强考核力度，为司法所的规范化建设创造了良好的环境和条件。

（三）顺利完成社区矫正试点工作，实行罪犯社会改造

1、确保组织和资金保障。区委、区政府对我区开展的社区矫正试点工作高度重视，区里成立了社区矫正工作委员会，并在区司法局增设了“社区矫正管理科”。各镇（乡）、街道也相应成立了社区矫正工作领导小组，部分镇（乡）、街道还积极改善了司法所的硬件设施，配备了专职人员。同时，在全区所有行政村和社区居民会建立了“社区矫正工作站”，形成了社区矫正工作二级三层次的组织网络。此外，各镇（乡）、街道还全部建立了社区矫正工作专项资金（每年额度不低于本辖区社区服刑人员总数人均2000元），保证了社区矫正日常工作的经费需要。

2、规范工作制度和程序。结合我区实际，出台了社区矫正工作意见和实施方案，制定了《关于加强社区矫正衔接工作的暂行规定》、《关于人户分离的社区服刑人员的监督管理暂行规定》及《社区矫正工作流程》等一系列管理制度，不断规范社区矫正的日常管理、档案和台帐工作。同时还设立了5个社区矫正工作指导小组，成立了由万里学院5名法律专家组成的社区矫正工作专家咨询组，加强对社区矫正工作的指导、检查，为社区矫正工作提供法律咨询服务，研究社区矫正工作有关法律问题，探讨提出社区矫正的立法意见，不断规范我区社区矫正工作程序。

3、落实措施保证效果。加强了与公、检、法等相关单位的协调，明确职责，密切配合，形成工作合力。组建了一支318人的社区矫正工作志愿者队伍。各司法所根据每个社区服刑人员的犯罪性质、工作生活与社会表现，制定了个案矫正方案，由司法所工作人员、志愿者及亲属组成的帮教小组对社区服刑人员进行教育、管理和监督。各镇（乡）、街道还因地制宜，确定了敬老院、村居活动室、公园等场所作为社区服刑人员的公益劳动基地，组织符合劳动条件的人员参加每月2个工作日的公益劳动，同时坚持落实各项帮教措施，收到了良好的社会改造效果。

（四）加强法律服务管理，不断规范法律服务市场

（五）扎实开展机关效能建设，促进队伍素质提高

www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】

在局机关和公证处开展了机关效能建设，全面实施了“四条禁令”，开展了创建区级文明机关活动，切实加强机关作风建设和队伍建设，建立健全了各项内部管理制度，进一步规范了公务行为，提高了执政能力和工作效率。同时，进一步深化了政务公开，增加了办事透明度，努力树立公正执法新形象，使全局干警在履行职责和改革创新上有了新突破，在服务质量和办事效率上有了新提高，在人民群众对司法行政工作和法律服务满意度上有了新成效。

回顾总结过去一年的工作，在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，全区司法行政工作仍然面临着一些困难和问题：一是司法行政机制和体制还没有完全理顺，影响了新形势下司法行政深层次矛盾的解决和整个事业的发展；二是各项业务工作的法制化、规范化、科学化程度还不够高，影响了职能作用的发挥；三是司法行政基层基础建设发展不够平衡，总体还比较薄弱；四是队伍建设上还存在着诸多不容忽视的问题，特别是对律师和公证队伍的管理力度有待进一步加强，人民满意度有待进一步提高。

二、2005年全区司法行政工作的指导思想和主要任务

2005年全区司法行政工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以建设“平安鄞州”为契机，充分发挥法制宣传、法律服务、法律保障的职能作用，为维护社会和谐稳定服务，为维护社会主义市场经济的法律秩序服务，为建设社会主义法治国家服务，加强基层基础工作，加强队伍建设，推进司法行政工作的改革和发展，为我区全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境。根据这一总体要求，今年工作的主要任务是：

（一）积极预防和化解矛盾纠纷，努力促进社会和谐稳定

1、进一步加强司法所建设，活跃基层司法行政工作。一是要积极落实司法部《关于创建规范化司法所工作的意见》和宁波市新一轮司法所规范化建设的精神，加大创建“示范司法所”的力度。根据我区实际，把司法所纳入到各镇（乡）、街道设立的“综治工作中心”去，并强化司法所组织、队伍、业务、基础设施等方面的规范化管理，不断提高司法所管理水平。二是要紧紧围绕司法所九项职能，积极拓展工作领域，创新工作措施，不断探索整合基层资源，发挥整体优势，服务中心工作的新路子，使司法所根基更加牢固，基层司法行政工作逐步活跃起来。

2、切实加强人民调解工作，强化预防和调处民间纠纷，防止矛盾激化的功能。一是积极协调公安、检察、法院以及民政、工商、劳动保障等部门，加强对人民调解工作的支持和指导，形成合力，确保人民调解工作的实效。二是巩固和推广“防、疏、调”三位一体维稳工作机制，加强新型人民调解组织建设，开展争创“星级人民调解委员会”活动，提高调处矛盾纠纷和社会不安定因素的能力，使人民调解工作成为调处纠纷的“稳压器”、解决矛盾激化的“减压阀”和双方平等主体的“粘合剂”。三是进一步强化镇（乡）、街道人民调解委员处置突发性群体民事纠纷的能力。四是按照懂政策、懂法律、懂调解技能的要求，对人民调解员开展一次普遍轮训，进一步提高素质。五是建立一支热心人民调解工作的专兼职相结合的高素质的人民调解员队伍。

3、积极参与处理涉法信访突出问题和群体性事件，协助政府有关部门做好群众工作。一是按照上级部门有关处置涉法信访突出问题和群体性事件预案的要求，积极组织司法所工作人员、法律工作者积极参与处理涉法信访工作，正确引导上访群众依法上访，依法反映问题、依法维护自身的合法权益，直接为上访群众释疑解惑、化解矛盾，为群众提供法律咨询、法律服务，引导群众按照法律程序依法解决问题。二是积极为信访部门处理涉法上访问题提供法律咨询、法律建议，协助信访部门对无理纠访的人员进行法制宣讲教育，促使其息诉罢访。

4、切实做好社区矫正和安置帮教工作，维护社会稳定。一是进一步明确公安、检察、法院等部门在社区矫正具体工作中的职责和任务，做到分工协作、密切配合，并在实践中与各司法所、公安派出所形成合力，确保各项工作措施的有效落实。二是对社区矫正工作人员和志愿者开展矫正专业知识培训，提高整个社区矫正工作队伍素质，提高对社区服刑人员的改造教育质量。三是全面推进归正人员安置帮教的市场化、社会化和规范化，确保我区归正人员帮教率和安置率分别达到95%和90%以上，重新违法犯罪率5%以下，控制和降低重新犯罪率。

（二）全面深化普法依法治理工作，推进基层民主法制建设

1、继续推进“四五”普法规划的实施。一是通过多种形式，抓好领导干部、中青班以及公务员的学法用法，形成一个任前考试和任中测试的考核制度。二是开展争创“青少年法制教育‘星级’示范学校”，将法制教育融入到青少年思想品德教育、日常行为规范教育中，加强校外法制基地、法制副校长和家长法制学校建设。三是加强对农村和社区基层干部的法制轮训和测试，提高他们依法解决矛盾纠纷的能力。四是本着自主和实用的原则，抓好企业经营者的法制宣传教育，提高经营者维护社会主义市场经济秩序的自觉性。五是大力开展与群众生活密切相关的法律法规的宣传教育，提高广大人民群众自觉守法和依法办事的意识。六是按照谁用工、谁主管、谁负责教育的原则，对外来人员组织相关法律法规的教育，进一步增强法律意识。此外，要认真搞好“四五”普法总结验收和“五五”普法规划的制定工作，今年是“四五”普法的最后一年，也是全民法制宣传教育开展20周年，要抓住契机，总结经验，研究规律，探索持久开展普法工作的有效途径，扩大法制宣传教育的社会影响。

（三）积极拓展和规范法律服务，强化保驾护航功能

1、律师、公证工作。一是以“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”为宗旨，加强律师职业道德和执业纪律教育，提高律师队伍素质，努力做到“三个规范”，改善律师执业环境，提升律师队伍为经济建设和社会稳定服务的水平。继续组织律师参与每个月的区领导信访接待日，同时安排一名律师在司法局值班解答群众的法律咨询，实行律师值班日制度。二是根据公证体制改革后公证行业新组织形式的特点,转变司法行政机关对公证工作的行政管理职能，加强公证机构的内部管理，重点抓好公证质量的管理。在几个主要镇（乡）、街道设立公证办事处，方便群众办理公证事项，并制定相配套的管理办法和措施，探索新的管理模式。

2、基层法律服务工作。大力拓展和规范法律服务，开展规范化法律服务所创建活动，重点抓好法律服务市场规范、法律服务人员执业规范、办案办证程序规范和管理行为规范建设。加大对基层法律服务所的指导，加强对基层法律工作者的培训，调动基层法律工作者的主动性、积极性和创造性，以优质服务取信法律服务市场，以提升服务拓展法律服务市场，以诚信服务扩大法律服务市场。

3、法律援助工作。进一步扩大法律援助的覆盖面，坚持重心下移，充分发挥司法所、基层法律援助工作站的作用，为群众开展零距离的法律服务，着力解决群众关注的热点、难点和焦点问题。以法律援助中心为主体、以律师事务所和法律服务所为依托，建立处置突发性事件的“法律顾问处”，发挥12348法律咨询热线的优势，设立“维稳信息站”，畅通信息收集、汇报渠道，在为群众提供法律咨询和法律服务的同时，及时主动为各级党委、政府分忧排难。

三、加强队伍建设，为司法行政事业发展提供有力的组织保障

（一）认真开展保持党员先进性教育活动。在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央审时度势作出的重大决策。结合我区司法行政队伍的思想和工作实际，着重抓好“三个落实”：一是要落实到认真执行党的基本路线和履行好职责中去，树立和落实科学发展观和正确的政绩观，坚定正确的政治方向。二是要落实到党的组织和党员队伍建设中去。要根据新形势下党员队伍发生的新变化，切实加强司法行政系统党建工作，抓好党员的思想、组织、作风和纪律建设，不断提高忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的自觉性。三是要落实到加强基层基础建设工作中去。要充分考虑到基层工作的重要性和特殊性，把思想政治建设落实到基层第一线，提高广大基层司法行政人员的思想政治素质，真正做到为民、务实、清廉。

（二）切实抓好司法行政队伍建设。按“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求，把班子建设成为坚强的领导集体。加强司法行政干部的教育培训，提高实际工作能力。通过完善考评、激励、奖惩、监督机制，充分调动每个司法行政干部的积极性，形成竞争向上、充满朝气的工作氛围。积极推进学习型机关建设，营造浓厚的学习氛围，努力把司法行政干部队伍建设成为学习型队伍。同时，要在总结去年律师队伍集中教育整顿经验、巩固成果的基础上，探索建立律师队伍建设的长效机制；切实加强公证队伍的政治思想教育、法制教育、职业道德和执业纪律教育，进一步提高公证工作的公信力，树立良好的公证行业形象；加强基层法律服务队伍建设，提高队伍的准入条件，加强执业培训和后续教育，努力提高基层法律工作者的素质。

（三）转变作风，开拓奋进。全体司法行政人员要以强烈的事业心，从维护稳定、推进社会主义法制建设的高度，不断增强推进司法行政工作改革的信心，增强搞好司法行政工作的责任感和光荣感；要切实转变作风，深入开展调查研究，加深对司法行政工作现状和发展规律的认识，不断提高工作的科学性、预见性；要求真务实，开拓奋进，切实抓好各项工作部署的贯彻落实，务求取得实效；要关心基层，加强对基层工作的支持和指导，及时发现基层好的经验和典型，积极协调和帮助解决基层工作中遇到的实际困难和问题，推动各项工作不断抓出实效；要积极引导和开展“争先进、创一流”和立功创模等争先创优活动，学习先进典型，培养和宣传典型，扩大司法行政典型对社会的积极影响。

新工作的序幕已经拉开，司法行政工作任重而道远。让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会和全省、全市司法行政工作会议精神，改革创新，开拓奋进，努力实现司法行政工作的新发展，为全面建设小康社会作出新的更大的贡献。

鸡年春节即将来临，我代表司法局党组向在座各位，并通过各位向战斗在司法行政系统第一线的全体同仁及其家属表示新春的问候和祝愿，恭祝大家鸡年吉祥，身体健康，事业兴旺，万事如意！

[，感谢原作者]

第五篇：全省司法行政系统党风廉政会议发言材料

抓好机制建设

开创党风廉政建设新局面

xx县司法局党风廉政建设工作在上级司法行政机关和中共xx县委、县纪委的领导下，脚踏实地，注重实效，取得了一些成绩，多年来无违法乱纪案件发生。我们的主要做法是：

一、加强教育，建立反腐倡廉工作的预防机制 为了奠定广大党员干部反腐倡廉的思想基础，从根本上预防腐败的发生，我们紧抓学习不放松，既开展八小时以内的学习教育，也开展八小时以外的学习教育，形成了廉政警钟时时敲、党风教育处处有的浓厚氛围。一是局班子率先垂范，隔周与党员干部共同学习党风廉政政策和规章制度，做到班子成员个个有笔记、人人有心得。二是采取广大党员干部喜闻乐见的形式开展教育，如举办“十六大知识竞赛”、“反腐倡廉知识竞赛”、“政务公开知识竞赛”、观看党风廉政教育录像片等活动，寓教于乐，增强了学教效果。三是在党员干部中开展“三项”教育。第一是开展正反两方面典型教育活动。如开展“立党为公、执政为民”教育，预防职务犯罪教育，学习牛玉儒、任常霞等先进模范人物事迹教育等；开展腐败案件警示教育，通过组织干部讨论、反思，从中吸取 教训。正反教育相结合，使广大党员干部学有榜样，比有教训，夯实了防腐拒变的思想基础，树立了正确的世界观、人生观、价值观。第二是谈话提醒教育。对干部在操办婚丧嫁娶、子女升学、乔迁等事项前，我们适时地组织有针对性的谈话，几年来，局支部成员与环节干部谈话17人次，环节干部与一般干部谈话28人次，有效地防止了违反廉政规定事件的发生。第三是开展家庭廉政教育，组织干部家庭成员观看廉政影视片、光碟，阅读廉政书籍等。如我们以牛玉儒的妻子把许多说情送礼者挡在了门外的例子，与海南省东方市原市委书记戚火贵临刑前说的“如果有一个好爱人，能及时提醒我，我就不会落到这地步，我的很多受贿事情是受了爱人的影响”的例子两相对比，让干部家属们进一步明白，配偶的勤政廉政不仅是对党和人民的忠诚，也是对自己和家人的最大关爱，激发了家属们学习廉政知识、参与廉政建设的热情，在2010年9月举办的干部家属廉政知识竞赛活动中，全局30名干部有26名干部家属参加，有3个家庭获得了“廉政家庭”奖，2人获得了个人单项奖。

二、健全制度，建立反腐倡廉工作的制约机制 为了确保决策科学、监督有力，我们根据工作实际，不断建立和完善《重大事项集体讨论制度》、《司法行政机关公务员行为规范》、《八小时之外监督制度》、《重点岗位工作人员岗位责任制度》等60余项制度，并编印成册，在实际工 作中认真学习并执行。

在制定制度时，我们注重发扬民主，充分调动干部参与的热情，以实现制度的针对性和可操作性。例如在讨论《八小时之外监督制度》时，干部们就“禁止在八小时之外接待当事人、接受当事人的吃请、送礼”一条如何监督展开了热烈讨论，最后决定增加“聘请社会各界代表担任监督员，对干部八小时之外的社会行为进行监督”一条，采取每季度向聘请的社会监督员邮寄监督卡的方式监督，并附上贴好邮票的回复信封；还增加了一条“建立与干部家属联系制度，每季度走访家属一次，了解干部八小时之外的活动情况”。几年来，社会监督员回复监督卡110多份，通过社会监督员和家属的监督，对干部诫勉谈话12人次，并挽救了一个因八小时之外频繁出入娱乐场所导致夫妻感情恶化、濒于破裂的干部家庭。

三、强化监督，建立反腐倡廉工作的监控机制 为了保证制度的落实，我们采用分类监督的方式。对领导班子的监督我们侧重于《重大事项集体决策制度》、《重大事项公示制度》、《政务财务公开制度》等制度的执行上。2005年，上级批准我县新建四个基层司法所，按照“三重一大”制度要求，我们成立了基建领导小组，整个建设过程由小组成员集体参与。由于资金数额小，达不到招标要求，所以采取了议标的形式。某个科局的主要领导听说后，特地向我局“推荐”了一个工程队，可是经过基建领导小组考察，这个工程队不具备资质，施工质量无法保证，而且价格偏高，因此，没有将工程包给这个工程队。基层司法所验收合格后，打算举行落成典礼，按照《重大事项集体讨论制度》要求，在提交干部会议讨论通过时，干部们提出落成典礼需要2,000.00多元,既造成了浪费也违反了规定,最终否决了举行典礼的提议。

对机关各股室干部的监督侧重于是否存在“生、冷、硬、差”“推、拖、搪、塞”“吃、拿、卡、要”等不良作风以及办理业务的质量、时效，通过不定期的抽查和办事群众的反馈及时发现问题，严令干部改正。如2010年6月，在向市局呈报律师执业证注册材料时，因工作人员的疏忽遗漏了律师张某的材料，张某反映到了局里并与其吵了起来。了解情况后，支部书记立即根据岗位责任追究制度对这名工作人员进行了诫勉谈话，并令其自行支付差旅费为张某补报了材料。

对法律服务人员的监督侧重于其法律服务的质量和执业行为是否规范上。如对公证员侧重于监督是否存在错证、伪证、不及时办证现象；对律师、基层法律服务工作者侧重于监督是否存在超标准收费、恶意竞争、办关系案、金钱案、人情案、法律服务质量不高等问题。在强化司法行政机关监督的同时，我们还积极引导当事人使用办案质量跟踪反馈卡 参与监督，通过设立举报电话、举报投诉接待专岗、举报信箱等畅通社会监督渠道，构建了“三位一体”的监督模式。如2010年11月，查巴奇鄂温克族乡一位当事人到我局举报法律服务工作者杨某在庭审时提供伪证，我们接到举报后立即根据当事人提供的线索开展调查工作。经查，该证据系被代理人私自涂改，法庭并未采信；但代理人杨某没有对该证据进行认真核实，存在工作失误，执业行为不够规范。因此我们决定给予其口头警告，并以其为鉴，召开基层法律服务工作者警示教育会议规范执业行为。

四、明确职责，建立党风廉政建设工作运行机制 党风廉政建设工作能否抓好，最重要的是组织建设力度大小，工作运行机制能否发挥效能。为此，我们首先加强了组织建设。在一把手负总责、分管领导负主责的基础上，配备了一名兼职纪检员，主要负责组织开展党风廉政建设的各项工作，同时负责理顺工作关系：一是理顺本部门纪检监察工作与全市、全县党风廉政建设工作的关系，组织开展本部门的党风廉政工作，把上级的党风廉政工作要求贯彻落实到本部门的工作之中；二是理顺好牵头负责与发挥各股、室、处、所积极性的关系，更好地发挥各部门的作用，做好本部门的预防，齐抓共管，形成合力；三是理顺好纪检监察专题会议与局长办公会议的关系，把党风廉政建设工作与司法行政业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成了相对完整的工作体系。其次，我们细化了责任，明确了分工，将党风廉政建设的目标任务细化分解，落实到各股、室、处、所，再由股、室、处、所负责人将具体责任目标分解到人，各股、室、处、所的负责人同时是本部门党风廉政建设的责任人，对各自所在部门的党风廉政建设工作负责。这样就形成了“一把手”负总责、分管领导负主责、纪检人员组织开展、职能部门具体落实的反腐倡廉工作运行机制。

在过去的几年中，我局的纪检监察工作取得了一些成绩，但是，经济的发展和社会的进步也给党风廉政建设工作带来了许多新的情况、新的问题，反腐倡廉工作也在不断地呈现着新的特点。在今后的工作中，我们将以构建和谐社会为目标，按照 “八个坚持、八个反对”的要求，进一步加强廉政勤政建设，推动党风廉政建设和反腐败斗争在系统内深入开展，为建设“廉洁、勤政、务实、高效”的司法行政机关而不懈努力！